2015年会感想

第一篇：2015年会感想

2015年年会感悟

这是我来到公司的第一年，刚进入公司不久能够来参加公司的年会，觉得自己特别的幸运和幸福，机会很难得。真的很感谢舒总和罗老师能给我这次机会，让我不仅认识了很多的小伙伴，而且也开阔了我的眼界，发散了我的思维，让我知道了要学习的东西比我想象中的多很多，以后在工作中不能以工作忙为借口停止对自己的整体能力的提升，虽然这次会议的时间并不是很长，但是这段时间当中了解到的和学到的东西却不少，也在很多的地方启发了我。

听了十几个公司的工作汇报，最大的感受就是要经营好一家公司真的很不容易，对人才的需求很大，对经营者的能力要求也很高，不仅要开元节流，抓品质、抓成长、抓风控、抓成本，而且要想在市场中立足，一路上过关斩将，披荆斩棘，离不开整个团队的齐心协力，更离不开有效的预算和强有力的执行力去支撑，财务就是效益措施执行的推力。

同时公司对会计人员会计核算这个方面也有几个要求，一是强执行，包括会计制度更新的学习还有政府补助专项的学习和执行。二是重培训，主要针对审计明细表的明细、注销合并公司的业务处理、国际会计准则进行的培训。三是重效率，要求配合完善sap报表的编制还有现行会计报表的瘦身。作为财务我们不仅要保证会计信息的质量，而且要从核算过渡到管理和分析，要时常站在总部的角度来看财务工作，并且有空就要思考未来的财务工作会是什么样子的，促使自己进步，发挥自己的价值，为企业创造效益。

在来到新希望的这段时间当中我也感受到了我们的企业文化，像军队，像家庭，像学校。在每个公司的汇报内容中都提到了对团队人员的建设，可以看出公司对人才培养的重视，同时也给我们提供了平台，让我们有机会去学习和锻炼。时光飞逝，每天都充满了机遇和挑战，在接下来的日子里我希望能够和乳业一起成长，为乳业的发展献出自己的一份力量。2016年加油！篇二：2015年会优秀员工获奖感言 2015年会优秀员工获奖感言 2015年会优秀员工获奖感言

很荣幸被评为2015年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司2015年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对电路板这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油!自从参加工作以来，追求突出，无论何时何争做最好，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，优秀这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

优秀员工获奖感言一

很荣幸被评为2015年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。

2015年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!优秀员工获奖感言二

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

企业优秀员工获奖感言

杨小凤的获奖感言

这次，能被评为公司15年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。

黄念平的获奖感言

2014年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。

优秀员工获奖感言——王秋艳

我很荣幸这次被评为2015年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。

公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工

作。人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。

优秀员工获奖感言怎么写

首先，要扼要表达一下自己的获奖心情;其次要简单而全面地对你获奖给予过帮助的师长、父母、同学、朋友甚至观众(要具体看你得的是什么奖而定)等等;第三是要阐述一下自己对未来的目标或设想，表示要再接再厉，争创好的成绩，并希望他们继续支持你;最后，要面带灿烂的笑容，对聆听你获奖感言的在场的人们的衷心感谢!篇三：2015年8090团队年会感受

激动人心的8090团队一三一素年会终于结束了！刷了一个晚上的屏，也对不住大家了！虽然已经很克制，但是还是忍不住要动动手手指给你们分享！因为是第一次参加这种活动，首先要感谢我的上家一峰也就是我弟弟，是他带我进入这个大家庭。但是由于自己自身的一些原因，一直没有参加过团队活动。但是每天在群里，看到伙伴们满满的正能量，就好想看到他们，正面接触团队的能量磁场！接下来说几点自己参加这个年会的感触！no 1: 晚会地址，金马国际酒店，一听名字就是international，对不对！打开lg电视机，语言选择有中文，英文，韩语，日语多种语言。另外，服务方面做得也特棒。这些都是要感谢团队领导的精心安排，让我们这群小老板姓体验了一把高大上。有谁曾想他们从选址到安排花了多少心血。而且一进酒店大门就可以看到签到处堆着一袋袋的大礼包。感恩，感谢！

no 2: 去之前，我又激动又紧张又害怕！激动的是要见到好多大咖，传说中的人物，我想和他们说话，我想跟他们拍照，我想做好多好多事情。紧张的是我不知道我该怎么去跟他们接触，怎么样去跟他们交流，我只是一个不怎么在群

中活跃的小分子。害怕的是我不认识一个小伙伴，也不曾和其他小伙伴交流过，我怕我一个人静静地就结束了年会。但是没有想到的是，每个小伙伴脸上都面带微笑，在电梯碰到，在房间遇到，虽不认识，但是总能笑着say hello。终于体会到8090是一家人的感受，体会到第一次见面并不陌生的感觉。

no 3: 到会场门口，一眼望去，就能看到醒目的团队核心人物以及大麦和大熊老师的展架。真的很震撼，我留意到即使是酒店工作人员经过的时候也会停下脚步大看一番。每个团的团长，我都会争取他们的空档与他们合照，虽然他们很忙，但是他们还是能热情的停下脚步与你拍美美的照片。更加感动并令我印象深刻的是优秀团长上台致辞的时候，每位团长第一句话永远是说感谢。感谢美美老大和胡大大带大家进入这个大家庭，感谢大麦研发出这么好的产品，感谢团队中的每一个伙伴的支持。第二句话永远是说爱。他们拿在手里的奖杯，那不仅仅是一份荣誉，不仅仅是一份信任，更是大家满满的爱。只有一个团队

中有了爱，才会有更美好的未来不是吗？所以他们总会因为有爱而流泪，我相信那是感动的眼泪，那是充满爱的眼泪。

no 4: 我很震惊的第四点，就是邀请的嘉宾。一个是我们一直在群里听胡大大提到的大熊老师。一个是一三一素品牌创始人大麦老师。还有就是一三一素公司的核心领导全部到场。这足以证明公司对我们这个年会的重视。我们只是代理一三一酵素的其中一个团队，为什么公司那么重视呢，这个问题只能让你们自己去想了。

no 5: 不仅仅看到公司对我们8090团队年会的重视，更是大方，大气。从666,888,1314,1314的红包上面来看，四个红包几秒钟的时间，让年会的气氛达到多次高潮。我记得当时手都抖了，想到自己前面几个都没有抢到，非常失望，总觉得2016的好运不再，没想到最后一个大麦老师的红包抢到一个了，不是那个钱的数字，而是那份幸运。你不能想象当时我的心情是怎么样，自己都无法形容。不仅只有红包，还有表演和游戏。而且奖品都是十分的丰厚。高达价值6800的牛樟菇，最低也有666的现金红包。还有一个很深刻的就是，年会那天刚好是我们的其中的一个小伙伴生日，公司大方的送上了一个牛樟菇表示祝福。我相信这是她最难忘的生日。

no 6: 我只是一个小咖，从未被人听过名字或被看见过的小咖一枚，说不出许许多多非常感谢的话，也说不出许许多多非常想感谢的人，因为自己没有非常努力，没有非常积极和上进，目前并没有什么大成就。但是我还是要感谢我的上家一峰，最初我只是单纯的想改善自己的便秘开始体验这个产品，之后我就爱上了这个产品。因为从没有体会过自己排便那么舒畅，而且没有想到的是自

己的颈椎也好了，失眠也改善了。所以我还要感谢大麦老师，研发出这么棒的产品，感谢上海承煌实业有限公司让这么棒的产品流于民间，传递健康。当然最后要感谢美美老大和胡大大，创造出了这么棒的一个8090团队，让我们可以有机会接触到各个年龄，阶层，职业的人物，变成相亲相爱的一家人。我只是小咖，说的也是小咖的语言。但是我会努力向大咖努力，也许需要一年，两年，五年甚至十年，但是我会努力。当然，我不知道团队中是否也有像我这样认为自己是小咖的家人存在，如果有，那么你真的要努力改正自己的不足，多请教，多学习，更努力。这次年会，我不仅带回了沉甸甸的价值一千多的大礼包，不仅认识了好多小伙伴，不仅和大咖拍照留念，不仅收到了好多的干货，而且得到了满满的正能量，这股能量不仅仅让自己坚信要在微商这条路上一直走下去，而且要让自己对自己所想要的东西坚持下去。

第二篇：团会感想

黄石理工学院团委组织部

团课培训感想

为了将XX学院的工作开展得更加出色，在十月21号和22号晚上校学生会干部和所有见习在XX参加了团课培训。

首先发言的是学生会会长。他强调了在校期间会干需遵守的规章制度，具体到物品的管理等细致的要求。虽然都只是最起码的事，但我认为作为学生会干部就要从最基础做起。另外，他也对我们提出了一些要求，他说良好的仪表会给人留下好的印象，强的表达能力会让人赏心悦目，独特的主张会让你脱颖而出。同时，我们不论在什么时候都要给自己一个合理的定位。从他的发言中我找到了自信，也看到了自己的不足，自信我有一个干部应有的仪表和独特的主张，还有时时刻刻都知道自己所处的位置，不足在表达能力方面还有欠缺。但这都不成问题，表达能力是靠练出来的，只要我够大胆，够勤奋，肯思考，我相信这块绊脚石最终将会成为我成功的阶梯。如此，我也更加肯定了要加入学生会的决心。我知道，进入学生会就意味着要牺牲掉更多的休息时间，工作也将更累更苦，但我又何惧。从小在农村长大的我有足够的勇气和精力来挑战这一份光荣而神圣的任务，人说：“怕吃苦，吃一辈子苦；不怕吃苦，吃半辈子苦！”多经典的话语，它将成为我的座右铭永远鼓励我向前。

第二位发言的是学生会主席，在幽默而又深远意义的讲话中，我受益匪浅。要成才，先成人！他教我们在与人交往的过程中要多看看别人的优点，忽视一下别人的缺点。是啊，常言道：毁灭一个人只要一句话，培植一个人却要千万句话，所以我们应口下留情。关于工作的方面，我了解到了每一个学院独里各项工作的正常运行都离不开一个庞大的体系，从校到系再到班以至于个人。他告诉我们作为一个校干，我们面临着责任的困扰和礼仪交往两方面的问题，因此我们必须提高自身的素养。在治国有道的人物中，曾国藩理所当然被作为例子来传诵。“在其位，谋其政，思其责，解其困，担其压。”一句精辟的话加热了全场。从他的发言中我还进一步学会了在交往时需谨慎，要摆正自己的位置，交往需要有选择，要给别人留余地，要信任他人，打开心窗以诚相待。协同合作，友好竞争。虽说这都是一些基本知识，可真正做到的能有几人？在为人处事，工作学习上，他都给我们细致地讲到了，为的是让我们更深层次地了解知识并且学有所用。我思考着，这些不是老师的老师用他们真切的体会将所得的经验传给了我们，且不说以后是否能成为正式校干，但我敢大胆地说“我收获了”！第三个发言的是位满腹才华的学长，他以大屏幕的形式向我们展示了个种表格及论文的书写格式，这将为我们以后的工作开展提供一条捷径。他信手拈来的几千字论文硬是让我们看得目瞪口呆。对这学长的评价只能用“惊叹”来形容。还有老师精炼的概括让我们对这次的的团会学习有了更深一次的认识。

纵观全场，我深知在场的个个都是有才干的人，要想不落后，我自己就得不断的加强各方面的能力。在这里我要学的就如沙漠里的沙，海洋里的浪花永远数不完，但我尽量让自己学到更多！

XX

2010年10月25号

第三篇：应聘会感想

应聘会心得

说实话，在去这次招聘会之前，我还一直觉得我作为一个三本的学生，最起码也是个本科，将来找工作应该不会太难，可是当我进去后却发现三本和一本二本差别其实还是很大的。

我环顾招聘会现场，看到两边各式各样的招聘信息，我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己，虽然说现在的公司急缺人，但很多人也急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力地。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最底层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但是在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的道理。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。

招聘会的最大好处，是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，留下一定的印象，可以说是“初试”，“初试”都抓不住，如何“复试”？如果参加招聘会，只是为了“投简历”。

一开口就问面试官一些工作岗位上的问题，我认为是“错上加错”，自己首先暴露了对面前这家单位的一无所知，这已经不大好了，还给人一种冒冒失失的感觉。

简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”，单单简历排版就看得出做事不够细心。

应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”，吃亏是自然的。前面两点都做不到，这点也就更难得了。

简历内容，如同一个人的外貌，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。

会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，是用人单位能及时与你取得联系。

参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场地，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。

争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的这个形象。说话是不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。

参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败，表示出你有在工作中学习及能很快的适应工作，在试用期间，发奋努力，创造出业绩来的信心。

会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很好简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。

第四篇：团会感想

团会感想

人生规划，虽以团会这几十分钟的促膝之言不能引导我们从这人生迷途的徘徊中走出来呢，但这至少在这平静得找不到一点生气的如小塘般的大学生活里激起了波纹，让我们这些步入迷途快沉陷之人找到了一点方向感，从小学到能考上大学之刻，一天天背着书包朝着唯一的目标学校前行，但在我们的心里我们知道我们前行的终点是到大学的大门内，虽那时的奋斗仅是为实现仅以纯真的心所凝聚的梦想，但那时的我们至少是倾己全身之力向着自己的理想前进，至少在我们的心中还揣着理想，可现观如今的生活，懒惰早已把曾经的激情挤到了我们从不曾触及的角落，让这本该不停地前行的人生却被这懒散的大学生活阻止了前行的步伐，而这一切的责任却归功于我们对理想的抛弃。人生，这既给以我们希望又促使我们无奈，这既有偶然又能得到命运的施舍去选择的生活，我们必须得站起，必须得不败，必须得要有自我。规划，让这散落的人生串起，让这些许死寂的小湖蹿入奔腾的江流冲向那无边的大海，走向自己的梦想，实现自己的理想。

第五篇：沟通会感想

人才育成及价值文化导向沟通会感想

xx主要从三个方面跟我们进行了沟通：一是价值文化导向，二是文化导向的实施和展开，三是开展的具体方式-案例教育。会上他通过举例论证，形象而生动的和我们讲解了公司的文化方向，对我们的期望及日后工作的展开方式，得到了与会人员的一致认可。

一开场xx首先和我们分享了一句话，“如果你要造一艘船，先不要雇人去收集木头，也不要分配任务，而是要激发他们对海洋的渴望。”我理解这句话的意思就是，一个人，一个企业要想做成一件事，对这件事的认同是很重要的，要想使大家认同这件事，必须对大家进行引导。我想这就是本次开沟通会的目的。

接下来xx反复给我们提起“农民爱土地，工人爱设备”、“战士爱钢枪，工人爱设备” 这句话。让我们思考作为企业工人该怎么爱设备。我比较认同朱工说的，即首先要引导大家知道为什么爱。这方面的具体做法可以通过1.利益刺激或奖惩措施来实行，这也是最有效的办法；2.文化引导，激发热情。具体怎么爱，1.对出现问题进行设备故障分析，责任到人，监督到位，违反后怎样能够发现。2.采取预防措施防止再发生，把设备真正作为自己的伙伴。

其次，谈到的问题是转换我们的思维方式。至于怎么转换，从学习角度上说，学习的问题在于我们主动的学还是被动的学。xx举了两个圈的道理：一个A圈（大圈），一个B圈（小圈），圈里面代表知道的知识，圈外面代表不知道的知识，圈外面是无限大。通过这两个圈看是A知道知识多还是B知道的知识多。其中无疑B不知道的多，与外界接触少，却认为自己知道的多，不知道的少，这说明一个人自己不清楚自己不知道是很可怕的。

知道了东西，我们还应知道怎么运用，这就是xx提出要“知行合一”、从工作角度来说，“很多事你的导向认为这件事不可能完成，那么就会努力的想办法不去完成，一旦出现任何问题，就会努力想办法逃避问题，而不是解决问题，想一万个理由、八千个理由去解释不是你的原因造成的，从客观找原因不从主观找原因，那么你的精力会浪费在这上面，每个人的智慧都不少，都能想出很多方法，但是我们应该放在正确的方向上”。要做到真正的学以致用，致知于行。

2011.12.22