第一篇：金沙县三风行动实施方案
金规发﹝2011﹞24号
金沙县城乡规划局
关于印发《金沙县城乡规划系统“抓党风、治行风、树新风” 集中学习教育活动实施方案》的
通 知
各乡镇村镇规划建设站、各股室：
现将《金沙县城乡规划系统“抓党风、治行风、树新风” 集中学习教育活动实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
特此通知
二0一一年六月九日
金沙县城乡规划系统
“抓党风、治行风、树新风” 集中学习教育活动
实施方案
根据中共毕节地区城乡规划局党组关于开展“抓党风、治行风、树新风”集中学习教育活动的有关要求，为统筹抓好全县城乡规划系统“抓党风、治行风、树新风”集中学习教育活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央、省委、地委和县委关于作风建设的新要求，紧紧围绕理论学习、问题查找及整改、制度机制建立等方面，强化教育培训，深入整治党风、行风，从严管理党员干部队伍，着力在加强理论武装、提高道德修养、增强能力素质、查找和解决存在的突出问题、建立健全长效机制等方面下功夫，努力建设一支公道正派、业务精湛、办事高效、服务优质、群众满意的规划人才队伍，切实把城乡规划系统建设成为履职尽责的模范部门,为全县工业化、城镇化、农业现代化建设和统筹城乡协调跨越发展提供科学、高效的城乡规划管理保证。
二、工作目标
领导干部和职工思想政治素质有新提高，党性观念有新增强，贯彻落实科学发展观和服务试验区发展大局的自觉性进一步提升；思想观念有新转变，创新能力有新增强，攻坚排难解决存在的突出
问题的本领有新提高；规划管理体制机制进一步健全和完善，并落实到位；城乡规划系统关注民生、爱民惠民的务实形象，解放思想、开拓创新的进取形象和公开透明、公平正义的服务形象更加凸显，社会公认度和群众满意度大幅提升。
三、活动时间及参加人员范围
本次集中学习教育活动开展时间为半年，从2011年6月中旬开始，11月底结束。参加学习教育活动的对象为：金沙县城乡规划局全体干部职工，各乡镇村镇规划建设站工作人员
四、活动内容及方法步骤
各乡镇村镇规划建设站、各股室要把“作风大转变、素质大提升、效率大提高、服务大增强”这个主题贯穿学习教育活动的始终，对照做到真心学习提高素质，真诚反思查找问题，真实整改落实，真正服务到位，确保活动取得实实在在的成效。
（一）集中学习教育（6月中旬至7月上旬）
集中学习教育重点是抓好法规政策学习、业务技能培训、案例警示教育、形势学习和讨论等活动。要采取个人自学与集中学习相结合的方式，统筹推进学习教育活动开展。对安排的必学篇目和内容，参学人员要认真作好学习笔记。学习结束后，所有参学人员要撰写1篇以上的学习心得体会或调研文章。
1、加强学习法规政策。重点采取集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习胡锦涛、温家宝、贺国强等中央领导同志关于党风建设的重要论述；深入学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共毕节地委、毕节地区行署关于提高机关效能优化发展环境创建“六型机关”的实施意见》、《中共毕节地委、毕节地区行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》等重要文件；深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》、《行政机关公务员纪律
处分条例》、《城乡规划法》、《贵州省城乡规划条例》等党内和行政法规。
2、抓好业务技能培训。我县规划系统组建时间不长，新进干部职工较多，对业务相对不是很熟悉。因此，要以集中学习教育为契机，聘请熟悉法规业务和具有丰富实践经验的专家或领导，加强对规划业务的培训。要重点培训城乡规划编制项目审查，规划设计条件提出，“一书三证”核发、建设工程项目验线、复核及竣工验收等业务知识，让不熟悉业务的同志尽快熟悉和掌握业务，更好地胜任岗位职责，提高办事效率和服务质量。
3、集中开展警示教育。要着重抓好对近年来全国城乡规划系统发生的违法违纪案件的学习。尤其要重点学习重庆市规划局原局长蒋勇、副局长梁晓琦巨额受贿案，海口市规划局领导班子成员陈立奇、王小山等4人集体腐败案和太原市规划局几任分管副局长相继接受“中间人”行贿案，并重点学习涉案人员的忏悔语录，从中吸取教训，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。
4、重点抓好“两讲一讨论”活动。即：主要领导开展党风建设专题讲座、专家讲发展形势和机遇、干部职工集中开展“转变作风、提升服务、树立形象”专题大讨论。主要领导要带头加强党风建设，垂范遵纪守法，专门安排时间，集中给干部职工开展一次以上的党风、行风建设辅导课，通过言传身教方式带动党员干部和职工加强作风建设，纠正行业不正之风。要邀请政策研究和城乡规划管理方面的专家给干部职工专题讲解金沙城市发展面临的机遇和形势，讲解规划部门在发挥规划龙头作用、引领城乡科学发展面临的机遇和挑战，进一步增强干部职工的时代责任感和工作紧迫感。要在充分学习理论的基础上，组织全体干部职工以“转变作风、提升服务、树立形象”为主题开展专题讨论。讨论前，每名干部职工都要认真拟写发言提纲，提交书面发言材料。
（二）问题查找及分析（7月中旬至8月中旬）
1、查找问题的主要内容
结合工作实际，当前应着重查找以下几个方面突出问题。在思想作风方面，要重点查找宗旨观念淡薄，进取意识不强，责任意识和服务意识差等存在的问题。在业务素质方面，要重点查找在业务技能和工作实践经验方面影响工作效率和服务质量的突出问题；在工作流程和服务机制方面，要重点查找制约和影响工作开展的不科学的程序和环节，简化不必要的审批审查程序和报件资料,提高办事效率。在宣传引导方面，要结合当前社会和公众参与和支持城乡规划管理配合度较低的实际，着力查找在规划管理工作中引起群众反对及不支持、不配合的主、客观方面的深层次原因。
2、查找问题的方式
一是问题自查。采取召开领导班子民主生活会、行政办公会、干部职工会及向领导干部和职工印发《集中学习教育活动个人存在问题自查登记表》等方式，认真查找部门和干部个人自身存在的问题。
二是广泛征求意见。采取座谈走访、问卷调查、在办公地点和政务窗口设立征求意见箱、寄送征求意见函、在网站上征求意见等多种形式，广泛听取各有关部门、服务对象和社会各界的意见和建议。
三是开好“两类”对象座谈会。一方面，要深入规划区、拆迁安臵区、产业园区等需要服务和办事的群众较多的地方召开座谈会，认真听取群众和服务对象的意见和建议；另一方面，要邀请人大代表、政协委员、行风监督员、职责监督部门代表、业主代表和工作密切联系部门代表召开座谈会，对存在的问题进行查找和分析评议，找准领导班子和个人存在的突出问题。
3、对照剖析
领导班子和干部职工要对征求到的意见和查找出的问题进行认真梳理和归类，找准存在的重点和突出问题。对存在的问题要深入剖析。领导班子存在的问题，要召开班子成员和中层干部参加的剖析会，深入分析出现问题的原因，提出改进措施。班子成员存在的问题，班子成员之间要互相帮助剖析，要主动听取中层干部的意见和建议；对干部职工存在的问题，要采取上帮下的方式，领导班子成员要帮助中层干部剖析存在的问题，中层干部要帮助一般干部剖析存在的问题。要通过全面深刻的剖析，找准存在问题的原因，建立领导班子和干部个人整改问题台帐。
（三）整改提高（8月中旬至10月下旬）
1、制定整改措施
针对存在的问题，领导班子和个人要结合部门、岗位和个人实际，提出看得见、摸得着、操作性强的整改措施，认真整改。要切实转变工作作风，进一步修改完善干部管理规范和纪律要求，并以适当方式向社会公布；要强化服务观念和民生意识，完善服务制度和措施，积极为业主和群众服好务。对于在活动开展以后干部职工新出现的服务态度生硬、办事拖沓等问题，要认真组织调查，视情节从严处理。要大力提升规划人才队伍的综合素质和能力，采取业务知识大培训、岗位责任大练兵、法规知识大竞赛等多种形式，加强工作理论和业务知识培训，尽快把干部职工培养成为规划制定和管理的行家里手，切实解决人才队伍建设不适应形势发展和工作需要的突出问题。
2、健全制度机制。
要注重制度建设的研究，切实改进和完善各项工作制度、工作机制，注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。
3、开展社会满意度调查。
今年，地区局将于9至11月份在《毕节城乡规划》网站开展全区城乡规划系统服务试验区改革发展民意调查活动，各单位要密切关注和积极配合好此次民意调查活动。对群众反映强烈、排名靠的单位，将取消其年度评先选优资格。
（四）总结（11月上旬至中旬）
活动结束后，各乡镇村镇规划建设站要对开展活动的做法和经验进行总结，形成总结材料报领导小组办公室。要对开展活动的档案资料进行整理归档，迎接地、县检查组验收。
五、几点要求
（一）加强领导，提高认识。各乡镇村镇规划建设站要根据本实施方案，成立单位活动开展领导小组，结合实际制定实施方案并切实开展活动；要迅速召开动员会，认真学习地、县“抓党风、治行风、树新风”集中学习教育活动的有关文件精神，进一步提高对开展活动必要性和紧紧迫性的认识，积极参与活动开展。
（二）坚持活动开展与推进工作相结合。各乡镇村镇规划建设站、各股室要把集中学习教育活动与抓业务工作放在同等重要的位署进行安排部署,以活动开展调动干部职工的积极性和主动性,更好更快地推进业务工作,实现集中学习教育活动与业务工作“两不误、双促进”。
（三）坚持边学边改、边查边改。对于活动开展各阶段查找出来的问题，以及群众反映的突出问题，要高度重视，认真加以解决，用实际行动检验和深化活动成果。对能及时解决的问题，必须马上解决；对需要一段时间才能解决的问题，要明确解决时限；对情况复杂、涉及面大，需要有关部门配合解决的问题，要及时与相关部门联系协调，采取综合措施加以解决；对因有政策明确规定或其他客观原因解决不了的问题，要向群众说明情况，做好耐心细致地疏导及解释工作。
（四）加强宣传和信息反馈工作。重视并加强信息反馈工作，畅通信息渠道，及时报送活动开展情况，认真总结好的做法和经验。要运用简报、报刊、网络等媒体，切实抓好活动宣传工作，让社会和群众广泛知晓并参与教育活动。要通过宣传，尽可能地让社会、群众了解城乡规划工作开展的程序和方法，了解城乡规划法律法规及现行各类城乡规划的设计条件，让我们的工作获得更多人的理解和支持，进一步营造有利于开展工作的社会氛围。
第二篇：三风建设实施方案
三风建设实施方案
良好的教风、校风、学风是建设和谐校园、提高教育教学质量的重要保障，也是衡量学校内部管理水平的重要标志。为了实现“树学校良好形象，办人民满意的教育”的总体目标，学校特开展“端正教风，培养学风，整顿校风”为主题的教育活动，最终实现“学风浓，教风正，校风好”的目标，特制订本方案。
一、建设目标
以抓教风建设促进学风建设，以学风建设带动校风建设，把学校建设成为“民主、团结、和谐、文明、创新”的战斗集体，展示学校的良好精神风貌，使广大学生“五会”，即学会学习，学会做人，学会健身，学会共处，学会发展。基本要求是“抓养成，抓诚信，抓纪律，抓卫生”，全面提高学生素质，通过“三风”建设，达到“学风浓，教风正，校风好”的目的。
二、组织领导机构
三、主要内容 教风建设主要内容：
1、加强师德建设，树师表形象，铸师德灵魂。以师德建设为突破口，带动教师队伍整体素质的提高；以师德促进教师责任感和服务意识的增强，树立良好的师德形象。
2、抓教学日常工作，落实学科教学常规，促进学校工作整体发展。
3、抓教师的素质提高，钻研业务，提高教书育人的水平。
4、抓教师的服务意识，关心爱护学生。
校风学风建设主要内容：
1、抓学生的养成教育，培养良好的学习习惯，养成良好的文明卫生习惯，培养良好的行为态度。抓好《行为规范》和《日常管理制度》的落实。
2、抓学生的思想政治教育，弘扬中华民族的传统美德，形成高尚的情操，塑造美好的心灵，促进学生健康成长。
3、抓学校校园文化建设，营造良好的学习氛围，培养学生的兴趣特长。
4、抓好班级日常管理，开展好“文明卫生”班级竞赛评比活动。
5、抓好考风整顿，端正考风，严禁作弊行为。
四、活动安排
（一）第一阶段：宣传发动阶段
1、召开教师和学生动员大会，学生会发出倡仪书。
2、组织教师、学生学习有关制度方案，并自查反思，写好反思整改材料，班上要制定好班风学风建设方案，成立“三风”建设委员会，检查督查本班情况。各班要经常开展批评和自我批评活动。
3、召开“人人齐参与，建设好班风”的主题班会。
（二）第二阶段：整顿落实阶段
1、对照常规管理制度，进行督察，检查落实。
2、开展“我与学校共成长，我为学校争光荣”的演讲比赛活动。
3、进行“三风建设”通讯报道活动，宣传典型事迹。
4、师德师风民主评议。
（三）整改总结提高阶段
1、写出一份总结汇报材料，总结前段工作，进一步提出后阶段的建设整顿措施。
2、评选文明标兵并表彰
3、办好宣传专栏，对优秀的典型和优秀的作法要推广介绍。
荥阳市第三小学
2005年9月
“三风”建设活动总结
本学年我校进一步加强了教风、校风、学风的建设，争创和谐校园，提高教育教学质量。为了实现“树学校良好形象，办人民满意的教育”的总体目标，学校特开展“端正教风，培养学风，整顿校风”为主题的教育活动，最终实现“学风浓，教风正，校风好”的目标，现将活动总结如下：
一、建设目标
以抓教风建设促进学风建设，以学风建设带动校风建设，把学校建设成为“民主、团结、和谐、文明、创新”的战斗集体，展示学校的良好精神风貌，使广大学生“五会”，即学会学习，学会做人，学会健身，学会共处，学会发展。基本要求是“抓养成，抓诚信，抓纪律，抓卫生”，全面提高学生素质，通过“三风”建设，达到“学风浓，教风正，校风好”的目的。
二、组织领导机构 组
长：张珍敏
副组长：武传旭
陈明莉
赵彩霞 成员：各班班主任
三、具体做法
1、教风建设：
本期我们组织教师们再次学习了教师职业道德修养，中小学教师教学常规等有关师德修养的规章制度条例，校务处加大了对教师教学行为的常规检查，发现问题，及时纠正，使老师们的思想得到了加强，一年来，教学行为得到了规范整体师德水平得到了提升。
更新了教育理念，提高了专业素养，更新了教育理念，加强对教学内容、教学方法和教学示范的研究和改进。
老师们掌握了现代化教学技术与手段。教学秩序井然有序，各教学环节的质量明显提高。消灭了老师们旷课或未经同意调课、停、代课的现象；消除了上课迟到、早退现象，备课、上课、作业布置与批改、辅导按质按量完成。形成了良好的教风。
2、校风学风建设
组织学生学习了《行为规范》和《日常管理制度》。平时注重抓学生的养成教育，培养良好的学习习惯，养成良好的文明卫生习惯，培养良好的行为态度。利用各个学科对学生进行不同的思想政治教育，弘扬中华民族的传统美德，形成高尚的情操，塑造美好的心灵，促进学生健康成长。
为学生提供良好的学习环境，在校园的墙壁上画上了健身图片，让每一面墙壁都会说话，抓好学校校园文化建设。
另外我们还按计划开展了师生座谈，问卷调查，学风调查，了解到学风建设中的存在的问题，并及时改进了措施，增强了教育的针对性。通过主题班队会，学风建设月活动，加强了学生学习目的性、学习态度的教育，增强学生学习的自觉性。
总之，通过一年来的努力，我校“校风、教风、学风”得到了全面的改善和提高，为下一阶段的工作奠定了良好基础。
荥阳市第三小学
2006年6月
加强学校常规管理，深入开展“三风”建设 的实施方案
为全面落实关于《加强学校常规管理，深入开展“三风”建设的实施意见》的要求，结合教育局的相关要求，我校决定在今学期始，抓住机遇，加强学校常规管理，深入开展“三风”建设活动，为确保工作目标顺利实现，现结合学校实际，特制定本方案：
一、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针，加强教师职业道德建设，全面提升学校的管理水平。
二、“三风”建设活动的目标
1、以科学发展观为指导，依法治校，从严治教，从严治学，办人民满意的教育。
2、美化校园环境，净化师生心灵，升华校园形象。
3、增强教职工教书育人意识，树良好教风，树人格魅力，倡师德师风，构和谐师生关系。
4、提高全校学生学习的自觉性和主动性，培养学生良好的学习习惯，促成学生良好学习品质的养成。
5、提高教学质量，精心塑造教育教学品牌。
6、形成“学为人师、行为示范”的教师行为准则、“勤奋进取、乐学不辍”的学子风范和“和谐安宁、求真务实”的校园精神。
三、组织领导
组
长：张振敏
副组长：武传旭
陈明莉
赵彩霞 成员：各班班主任
四、实施步骤及措施
（一）学习文件、宣传发动
1、围绕学校“关于加强‘三风’建设的实施意见”的文件学习为主题，召开全体教师动员大会，并成立领导小组。
2、各班班主任召开班会进行“三风”建设动员，并通过与学生的交流获取学校、教学、学习等方面的信息，形成书面材料交年级组长。
3、以年级组为单位，具体讨论“三风”建设实施方案，并形成草稿上交“三风”建设领导小组。
（二）真抓实干、组织实施
1、从“脸面”抓起，彻底整顿校容校貌，从校长到年级组长、到任课教师、到学生，层层把卫生抓实、抓到位。最终，让教师和学生都养成良好的卫生习惯。
2、开展学生文明行为、文明着装活动，纠正学生不文明行为，同时加大对严重违纪学生处理的力度和速度。从着装、礼仪、卫生习惯等方面对学生进行养成教育.3、积极开展教学教研活动
定于每周二为“教研活动日”，该天人人都要准备一堂优质课，并且人人都有听课的权利同时也有被听的义务。校长要亲自抓，领导班子要具体上抓。并将听评课情况做好记录，评价结果纳入教师个人评估.4、不定时对任课教师坐班情况进行检查，督促他们及时备课、按时上班、上课，以期最终达到教师工作的自发状态。
5、认真开展教学常规检查活动，包括教案与教学进度的检查、学生作业的抽查、收集学生对教师教学情况的反馈，并将情况纳入个人评估。
6、每两周各班召开一次主题班会，进行感恩、礼仪、习惯养成等方面的教育，为良好校风、学风的养成做好内在准备。
7、在学风建设方面，建立校领导、年级组长、班主任、班干部相结合的，自上而下的管理体系，采取多种形式，创造性地开展教育活动。在此基础上，融合学生会对班级学习和生活纪律的监督作用，加强“三风”建设。
8、政教处、学生会及各班宣传部负责以广播、黑板报、壁报等形式进行“三风”建设活动宣传；宣传“三风”建设月活动中涌现的典型事例，弘扬爱学习、爱学校、爱教育、爱学生的精神。
9、由各班班委会配合学生会做好每天的考勤工作，并将考勤结果分天、分周进行汇总，任课教师随机抽查到课人数，月末将学生会与任课教师考勤的结果进行汇总，作为考核班主任工作的一个重要依据。同时对少数违纪的同学及时上报政教处进行了严肃的处理。通过教育、检查和整顿，提高学校“三风建设”的实施成效。
（三）检查总结，健全机制。
1、全体教师进行“三风”建设活动自查和总结，汇总活动资料，形成活动总结材料；
2、各班及学生会进行“三风建设”活动自查和总结，汇总活动资料，形成活动总结资料；
3、学校领导对各科室、各年级组及各班“三风”建设进行考核，明确下一阶段“三风”建设的目标和整改提高措施，按计划进行组织实施阶段，落实到实处，重在取得实效并坚持长抓不懈！同时对表现出来的模范集体和个人进行表彰，给予奖励！
“三风”建设活动，我们要以教育为主，让老师及学生从根本上改变不良习惯。要在开展教育、提高认识的基础上，坚持边学边改，真正实现师爱生、生尊师，师生关系融洽，校风积极向上的和谐氛围，促进我校健康持续的发展。
荥阳市第三小学
2006年9月
加强学校常规管理，深入开展“三风”建设
为全面落实关于《加强学校常规管理，深入开展“三风”建设的实施意见》的要求，结合教育局的相关要求，我校在本学期开始，抓住机遇，加强了学校常规管理，深入开展“三风”建设活动，确保工作目标的顺利实现，现将本学年的三风工作做以下总结：
一、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针，加强教师职业道德建设，全面提升学校的管理水平。
二、“三风”建设活动的目标
1、以科学发展观为指导，依法治校，从严治教，从严治学，办人民满意的教育。
2、美化校园环境，净化师生心灵，升华校园形象。
3、增强教职工教书育人意识，树良好教风，树人格魅力，倡师德师风，构和谐师生关系。
4、提高全校学生学习的自觉性和主动性，培养学生良好的学习习惯，促成学生良好学习品质的养成。
5、提高教学质量，精心塑造教育教学品牌。
6、形成“学为人师、行为示范”的教师行为准则、“勤奋进取、乐学不辍”的学子风范和“和谐安宁、求真务实”的校园精神。
三、组织领导
组
长：张振敏
副组长：武传旭
陈明莉
赵彩霞 成员：各班班主任
四、具体落实方法
（一）学习文件、宣传发动
我们组织教师学习了“关于加强‘三风’建设的实施意见”的文件，并要求老师自学师德读本，做好笔记，写出学习后反思。
（二）真抓实干、组织实施
1、我们要求学生从我做起，从小事做起，不随手乱扔果皮纸屑，主动捡起地面上的赃物。彻底改变校容校貌，从校长到年级组长、到任课教师、到学生，层层把卫生抓实、抓到位。最终让教师和学生都养成良好的卫生习惯。
2、开展争当文明小学生活动，活动中，同学们之间互相监督、制止并纠正学生的不文明行为，对严重违纪的学生将会严肃处理。另外我们还加强了学生的着装、礼仪、卫生等方面的养成教育。通过活动，学生们面貌焕然一新，提高了他们的自信心。
3、积极开展教学教研活动。
在优质课评选活动中，校长亲自抓，定于每周二为“教研活动日”，该天人人都要准备一堂优质课，进行小组内课堂大比拼，并认真做好听评课记录。
4、老师们的备课、上课严格要求自己，做到提前三分钟进课堂，课前再次备课，这些习惯的养成，大大提高了课堂的有效性。
5、学校充分利用广播、黑板报的形式，进行“三风”建设活动的宣传，宣传“三风”建设月活动中涌现的典型事例，弘扬爱学习、爱学校、爱教育、爱学生的精神。
通过“三风”建设活动，我们的老师都能以身作则，学生养成良好的习惯，在思想提高认识的基础上，还坚持边学边改，真正实现师爱生、生尊师，师生关系融洽，校风积极向上的和谐氛围，促进我校健康持续的发展。
第三篇：2015—2016“三风“建设实施方案
只乐镇中心小学“三风”建设实施方案
良好的教风、校风、学风是建设和谐校园、提高教育教学质量的重要保障，也是衡量学校内部管理水平的重要标志。为了实现“树学校良好形象，办人民满意的教育”的总体目标，学校特开展“端正教风，培养学风，整顿校风”为主题的教育活动，最终实现“学风浓，教风正，校风好”的目标，特制订本方案。
一、建设目标
以抓教风建设促进学风建设，以学风建设带动校风建设，把学校建设成为“民主、团结、和谐、文明、创新”的战斗集体，展示学校的良好精神风貌，使广大学生“五会”，即学会学习，学会做人，学会健身，学会共处，学会发展。基本要求是“抓养成，抓诚信，抓纪律，抓卫生”，全面提高学生素质，通过“三风”建设，达到“学风浓，教风正，校风好”的目的。
二、组织领导机构
三、主要内容 教风建设主要内容：
1、加强师德建设，树师表形象，铸师德灵魂。以师德建设为突破口，带动教师队伍整体素质的提高；以师德促进教师责任感和服务意识的增强，树立良好的师德形象。
2、抓教学日常工作，落实学科教学常规，促进学校工作整体发展。
3、抓教师的素质提高，钻研业务，提高教书育人的水平。
4、抓教师的服务意识，关心爱护学生。校风学风建设主要内容：
1、抓学生的养成教育，培养良好的学习习惯，养成良好的文明卫生习惯，培养良好的行为态度。抓好《行为规范》和《日常管理制度》的落实。
2、抓学生的思想政治教育，弘扬中华民族的传统美德，形成高尚的情操，塑造美好的心灵，促进学生健康成长。
3、抓学校校园文化建设，营造良好的学习氛围，培养学生的兴趣特长。
4、抓好班级日常管理，开展好“文明卫生”班级竞赛评比活动。
5、抓好考风整顿，端正考风，严禁作弊行为。
四、活动安排
（一）第一阶段：宣传发动阶段
1、召开教师和学生动员大会，学生会发出倡仪书。
2、组织教师、学生学习有关制度方案，并自查反思，写好反思整改材料，班上要制定好班风学风建设方案，成立“三风”建设委员会，检查督查本班情况。各班要经常开展批评和自我批评活动。
3、召开“人人齐参与，建设好班风”的主题班会。
（二）第二阶段：整顿落实阶段
1、对照常规管理制度，进行督察，检查落实。
2、开展“我与学校共成长，我为学校争光荣”的演讲比赛活动。
3、进行“三风建设”通讯报道活动，宣传典型事迹。
4、师德师风民主评议。
（三）整改总结提高阶段
1、写出一份总结汇报材料，总结前段工作，进一步提出后阶段的建设整顿措施。
2、评选文明标兵并表彰
3、办好宣传专栏，对优秀的典型和优秀的作法要推广介绍。2016只乐镇中心小学 年1月1日
第四篇：三风建设实施方案
椹涧二中“三风建设”活动实施方案
指导思想：深入落实上级教育部门会议精神，为完成椹涧二中三年发展规划打好基础，利用新班子组建的有利契机，抓住开学初到现在，全校教职员工正以前所未有的工作激情投身于学校教育教学改革发展的大好时机，把学校的常规管理工作再向前推进一步，为实现三年发展规划奠定基础，特制订“三风建设”活动方案。
一、“三风”解读
所谓“三风建设”就是指教风、学风、校风，学风即学生的求学精神、求学态度和求学方法，是校风的核心，加强学风建设关系到学生能否学好与成才的关键；教风即教师从事教育工作的思想行为作风，它是师德建设的最集中体现，加强教风建设是提高办学质量的重中之重，关系到学生成长成才，教风决定学风，教风是学风的导向；校风即学校的风气，是学校成员共同具有的思想行为作风，是一所学校区别与其它学校的独特风气。教风和学风建设的成效直接体现于校风，加强校风建设又是促进良好教风和学风形成的前提和基础，它们相互影响，相互促进。校风体现一个学校的办学理念，体现一个学校的校园文化和人文精神，体现一个学校的历史积淀和教学传统，同时也反映了一个学校的办学管理水平。
二、建设目标
通过一年的努力，使学校整体形成“团结、进取、求实、致美”的校风；学校领导成员形成“众志成城谋发展，勤政务实求高效”的工作作风，教师形成“博爱、严谨、尽责、创新”的教风；学生形成“尊师、守纪、勤奋、自强”的学风。通过学校“三风建设”的全面加强，促进教育教学质量的全面大幅提高，促进办学效益和社会知名度的显著增强。
三、组织机构
（一）成立学校“三风”建设领导小组 组长：李广恩 成员：张金奎 张明君 郑朝聚 吕子正 孔国钦 邢新纯 邓艳平王占定 吕青山 陈根强
（二）为便于分块组织实施，特成立三个实施小组 1．领导作风建设实施小组 组长：李广恩
成员：张金奎 张明君 郑朝聚 吕子正 2．教风建设实施小组 组长：郑朝聚
成员：邢新纯 邓艳平王占定 各教研组长 3．学风建设实施小组 组长：张明君
成员：孔国钦 邢新纯 各班班主任
4.“三风建设”层级考评
（1）主管领导：每一周全面考评一次
（2）主管科室：每两天全面考评一次
（3）学年组值周教师：每一天全面考评一次
注意：每一个考评组都建立一个考评团队，科室负责人组建由几个人组成的队伍，负责每一天的考评，如，查教案、导学指南等，查课堂常规、自习、接待手机等，每一个环节都要详细安排，考评结果和评优、晋级等直接挂钩。
四、推进措施
（一）领导工作作风建设措施
目标：培养一批素质高、业务好、讲政治、讲正气，在全县农村学校有一定影响力的中层干部队伍以及干部培养的梯次队伍。
形式：每学期一次大型的述职大会，校长对所有的人进行集中培训几次。
1.用学习来提高认知水平。现实社会，是一个知识时代，知识的发展、更新非常快。知识的丰富是领导能力、工作能力的基础。作为中层干部，必须牢固树立终身学习的理念，尽可能的挤出时间学习，不断汲取新的知识，努力掌握新的理论，争取做一个学习型、知识型的干部。
一要多学理论知识。如，网上关于干部理论丰富的书籍，可选择一些名校的经验来学习；二要多学业务知识。通过经常学习与自己工作相关的知识，不断开阔工作眼界，创新工作方法，真正使自己的业务技能上一个新档次、工作成绩上一个新台阶。同时，注重加强管理知识的学习，努力提高自己的管理能力，立足带领本部门建设成一个创新、高效的工作团体；三要提高“四力”能力，即出谋划策的智慧力、落实工作的细节里、参与工作的竞争力、完成工作的提升力。
2.用实践来提高领导艺术。中层干部在实际工作中，看似与一般干部同是工作的执行者。其实不然，中层干部相对其他一般干部来说是领导者，其需要一定领导能力和领导艺术，就当前而言，中层干部需要增强以下几种能力。
一要提高执行能力。中层干部要充分理解领导的工作思路、工作意图、工作目标，围绕上级决策，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务；二要提高管理能力。当前，中层干部要着力提高管理队伍、管理事务、管理工作的能力，重点是要提高管理队伍的能力。同时，还要提高运用制度、建立管理机制的能力，实现管理工作的机制化、规范化；三要提高协调能力。中层干部是部门各项工作的具体协调者，在协调工作方面，要在提高思考能力、工作计划能力、整合资源能力、工作落实能力的基础上，进一步提高上下之间、横向之间、下属之间的人际关系协调能力，形成比较顺畅的工作联系和人际关系；四要提高导向能力。中层领导干部必须会做思想工作，提高对干部的导向能力。树立服务的思想，增强责任意识，创造一个积极向上、人际和谐、工作之间相互配合的良好工作环境。
3.用形象来提高人格魅力。中层干部在工作中上有压力，下有阻力，依靠本身的人格魅力开展工作不失为一条好途径。中层干部要注重树好自己的形象，以此感染干部，带动干部。
一要树立爱岗敬业的形象。中层干部要勤于谋事、敢于干事、善于成事，时刻保持在精神振奋、大胆创新、事业有为的工作状态之下，让无所事事的干部产生羞耻之感，催生责任之心，最大限度地激发干部的工作热情和创新精神；二要树立公道正派的形象。中层干部要正人先正己，切实要求自己做到思想正、行为正、行事正，对部门干部要一视同仁，有激励干部干好事业、干成事业的好措施和好方法，营造一个充满正气工作氛围；三要树立可亲可敬的形象。中层干部要尊重人、关心人、依靠人，把干部作为合作伙伴、荣辱与共的共同体，切实关心干部的工作、生活和进步、前途
（二）教风、学风建设措施
1．抓师德，促进教风的自觉形成。学校每学期组织一次集体政治学习，通过学习政策法规，师德规范，师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求、禁令和学校的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“教书育人、爱岗敬业”这个要求上来。
2．抓常规，促进教风的有效达成。不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼地随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查结合管理，对有违反学校常规管理规定的教师要及时进行教育，严重者将予以行政处理。
3．抓培训，促进教风的元素合成。教导处要加大教师培训力度，努力提高整体队伍的施教水平，要通过“走出去，请进来”多种途径大力开展教师培训，努力造就更多的课改骨干教师。
4．抓活动，搭建教风的展示平台。每期至少举行一次课堂教学基本功大赛活动，通过“岗位练兵”、三课活动，为教师搭建展示自我的平台，为提高课堂教学技艺奠定基础。
5．抓教研，搭建教风的交流平台。改革教研模式，以问题为线索，实施“校本”教研，为教学一线解决实质问题，采取“一出三进”的教研模式，即走出教研室—走进教师—走进学生—走进课堂。
（三）学风建设具体措施
1．抓养成，促进学风的自觉形成。学生处要引导教师狠抓学生良好学习习惯的培养，使学生懂礼仪、明事理、会思考、善自学、精展示。2．抓常规，促进学风的有效达成。学生处要严格班级考勤制度，杜绝学生迟到、早退、旷课现象，尤其是要及时消除学生的厌学情绪和不良行为的形成。
3.抓培训，促进学风的元素合成。政教处和学生会要加大学生培训力度，重点培训学生学习能力形成，如，预习习惯、展示习惯、反馈习惯等，给些学生一个自信，给学生一个良好的学习方法，终生受益。各班要加大学困生的帮扶转化力度，实行“一帮一”活动，促使学困生尽快转化。
4．抓活动，搭建学风的展示平台。政教处和学生会每期要召开一次学生的学习经验交流会，要通过期中、期末考试分析，让学习成绩优异者现身说法，介绍经验，让全体同学从中受益，学到好的学习方法。扎实开展好每周一次的主题活动。
五、几项要求
1．各部门、各班级及全体教职工要高度重视并积极参与学校“三风”建设活动，要充分认识加强学校“三风”建设的意义，要通过活动的开展，确保学校“三风”建设达到预期目的。
2．围绕“三风”建设任务，各分管领导要统筹规划、精心安排，强化措施分步抓好落实。具体要抓好以下几个阶段的工作：一是宣传发动工作，要通过召开各类会议，广泛宣传“三风”建设的意义，学校“三风”建设的目标要求、指导思想和工作措施等，引起全体参与人员对学校“三风”建设的高度重视；二是制定出有可操作性且可行的考评细则来实施工作，要严格落实“三风”建设的各项措施，整顿学校“三风”中的各种不良之风，大张旗鼓的弘扬正气；三是要认真总结本次“三风”建设活动的经验和教训，大力表彰活动中成绩突出的人和事，使活动收到最佳成效。
3．活动要遵循以下原则：一是要紧密联系全体师生员工的思想实际、工作和学习实际来开展教育活动；二是要做到整顿不良作风与倡导树立新作风相结合；最终达到形成好校风、教风、学风的目的。三是首先要搞好领导作风建设，以领导作风的转变，带动教风的转变，以教风的转变带动学风的转变，从而实现校风的根本转变。
4．年末学校要召开会议，对学校“教风和学风”建设进行阶段总结，明年要进行全年总结，要求各实施小组组长要先行具体总结好各自分管一块的活动开展情况。
六、工作途径
1.主题月的“文本”形成路径：主管校长和相关科室人员制定工作任务、推进措施、考评办法。
2.主题月的“文本”落实路径：学生处、教务处、团委、学年组四级管理部门的联合落实，学生处和团委侧重教育主题；教务处侧重教学主题；学年组侧重综合检查，目的是为自己学年教育教学质量提升服务。
3.主题月的“文本”评价路径：（1）政教处和学生会对每个学年进行评价，采用每定期和不定期天检查，当天反馈，时时公示，周总结，月表彰。
七、总结表彰
1.“教风、学风”优胜学年（环保、秩序、学习习惯、课改推进、工作纪律等综合得分）
2.“教风、学风”的优胜班级、“教风、学风”优胜班级
3.“教风学风”的先进个人（任课教师、班主任教师、学年主任、科室管理者）
八、考评办法
1.分值计算：按着100分计算，设有重大事件的减分项目、好人好事的加分项目 2.考评内容：
（1）教风、学风：一是教风，重点考察教师的备课情况、上课情况、教态情况、体罚和变相体罚、缺课情况、听课情况、作业批改等；二是学风，重点考察学生的课堂表现、听课状态、自习情况（包括早晚自习）、考试成绩等；三是学生做作业情况、走廊和班级接打手机、课上发信息等，主要由教务处、特长办和学年组织考评。
（2）工作纪律：办公室负责考评，完善请假手续、解决特殊教师的请假问题、规范开会纪律。
第五篇：学院三风建设实施方案
****学院“院风、教风、学风”专项建设实施方
案
“三风”建设不仅是学院校园文化建设的重要内容，更是校院德育的一项基础性工程，2016年我院继续深入开展“三严三实”活动，结合人才评估工作，不断创新学院教育管理新风尚。为促使学院三风建设细致化，规范化，特制定本实施方案。
一、指导思想
学院三风建设以“三严三实”精神为基础，结合学院2016年人才评佑工作，以十八大精神为指导，以转变领导的工作作风，端正教师的教风，培养良好学风为着力点，以促进我院教育教学质量的全面提高为目标，通过一系列活动的开展，使我院的“三风”建设迈上新台阶，取得新成果。
二、建设目标
通过一年的努力，使学院整体形成“务实、创新”的院风；学院领导班子形成勤政、高效的工作作风，教师形成爱生、乐教的教风；学生形成乐学、躬行的学风。通过学院三风建设的全面加强，促进教育教学质量的全面大幅提高，对外影响力显著增强。
三、组织机构
（一）成立学院“三风”建设领导小组： 组长：*** 成员：***、**、**
（二）为便于分块组织实施，特成立三个实施小组。
1、领导作风建设实施小组： 组长：*** 成员：***、**、**
2、教风建设实施小组： 组长：*** 成员：***、**、**
3、学风建设实施小组： 组长：*** 成员：***、**、**
四、工作措施
（一）领导工作作风建设措施：
主要是通过“三抓”、“四讲”来实现领导工作作风的转变； “三抓”即：
1.抓政治学习：一学政治理论、二学业务理论、三学知识创新。要学习现代教育技术，新课程理论、职业教育规范、等内容，更新观念，创新思路，优化方法。学院领导要带头加强政治学习，每学期联系思想实际和工作实际作总结。
2.抓作风建设：领导班子（党政联席会）每期至少召开一次民主生活会，学院党支部每期至少召开二次组织生活会，个人对照检查，党员集体间相互批评帮助，有针对性地解决工作低标准、作风漂浮、工作效率低和不能廉洁自律等方面的问题。
3.抓工作落实：走精细化管理之路。做到合理分工，勤检查落实，实行周工作任务检查汇报制，每周二党政联系会，各成员主动汇报一周来各项任务完成情况；不能完成的说明原因，承诺完成期限，在此基础上，协调布置落实下周工作任务。
“四讲”即：
1.讲原则、树正气。学院管理要制度化，对制度执行要不打折扣，强化大局意识、服务意识，班子成员处处要率先垂范，高风亮节。
2.讲团结，促和谐。领导班子成员相互间精诚团结，互谅互解，互帮互助，不勾心斗角，要努力形成团结有为的战斗集体。
3.讲务实，比贡献。每人分管的工作，要精心谋划，务求实效，努力干出好成绩；工作不搞花架子，不摆虚样子，不吹嘴皮子，一律讲求实际效果。4.讲主动，会创新。要求每位领导积极谋划工作，主动干工作，克服懒散思想，打消被动应付心理。在工作中，善于创新实践，探索新路，善于发现和解决问题，要善于总结和积累经验，在改革创新中提高。
（二）教风、学风建设措施
1.狠抓教职工政治学习和师德教育，学院每两周组织一次集体政治学习，通过学习政策法规，师德规范，师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求、禁令和学院的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“教书育人、建功立业”这个要求上来。
2.不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼地随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查（期初、期中、期末）结合管理，对有违反学院常规管理规定的教师要及时进行教育与处理。
3.教研室要配合学院执行院长加大教师培训、培养、帮扶力度，努力提高整体队伍的施教水平，要通过公开课、示范课、集体备课、专题学习等多种途径开展教师培训、培养。
4.工会组织要深入基层了解教师诉求，定期召开工会会议，了解教师的心声，把教师的困惑和呼声及时反应到学院、学院，以便于及时研究解决相关问题。
5.积极开展教师竞技活动，促进教师基本功提高。教研室要深入开展备课、说课、公开课等活动，每期至少开展一次全体专兼职教师参加的教学相关竞赛活动，为提高课堂教学技艺奠定基础。
6.夯实每周一次的教研活动，互相交流，达到教学相长的目的。7.学院领导班子要群策群力，深入一线，管理教育教学工作。
8.继续深入开展师生结队帮扶工作，强化党员先锋模范作用，树立新榜样。
（三）学风建设具体措施
1.加强学生理想教育，激发热爱学习的强烈动机。要通过班队会、个别谈话、讲名人故事等途径，加强学生理想教育，使学生树立为个人目标与志向。要使“人人皆可成才”的观念牢牢根植于学生心灵之中，进而激发学生热爱学习的恒心和决心。
2.学院学工要引导教师狠抓学生良好学习习惯的培养，使学生爱读书、会读书、读好书，爱学习、会学习、学得好。各任课教师要切实关爱一切学生，关爱每个学生的学习，不厌其烦地引导每个学生进步成长。
3.辅导员、任课教师要严格班级考勤制度，杜绝学生迟到、早退、旷课现象，尤其是要及时消除学生的厌学情绪，确保学院各班级出勤90%底线，低于90%将分轻重给予工作人员相应处罚。
4.学院学工每期要召开一次学生的学习经验交流会，要通过上期考试分析，让学习成绩优异者现身说法，介绍经验，让全体同学从中受益，学到好的学习方法。
5.学院团总支要扎实开展好团队主题活动，全面提高学生的思想素质。6.学院领导每周四，定期开展心理咨询活动，及时对学生进行心理疏导，把学生的精力和注意力吸引到学习上来。
7.各班要加大学困生的帮扶转化力度，实行“二帮一”活动，制订“二帮一”帮扶人员名单与分配表，促使学困生尽快转化。
8.辅导员助理要积极配合学各级管理人员抓好“两个常规”工作管理，坚持每日门厅、教室常规检查，每周进行评比公布，促进各班的学风向好的方向转化。
9.对于学生出现的违规违纪情况任课教师、辅导员应第一时间进行口头批评、教育、引导、处罚。
10.任课教师应与学院检查人员、辅导员时刻沟通，确保学生相关违纪情况第一时间解决。
五、注意事项
1.学院全体教师、各班级、团总支学生会要高度重视并积极参与学院“三风”建设活动，要充分认识加强学院“三风”建设的意义，要通过活动的开展，确保学院“三风”建设达到预期目的。2.围绕“三风”建设任务，各分管领导要统筹规划、精心安排，强化措施分步抓好落实。具体要抓好以下几个阶段的工作：一是宣传发动工作，要通过召开各类会议，广泛宣传“三风”建设的意义，2016年学院“三风”建设的目标要求、指导思想和工作措施等，引起全体参与人员对学院“三风”建设的高度重视；二是建设方案的实施工作，要严格落实“三风”建设的各项措施，认真查纠领导作风、教风、学风中存在的各种问题，整顿学院“三风”中的各种不良之风，大张旗鼓的弘扬正气，积极倡导学院整体形成“务实、创新”的院风；学院领导班子形成勤政、高效的工作作风，教师形成爱生、乐教的教风；学生形成乐学、躬行的学风。三是要认真总结本次“三风”建设活动的经验和教训，大力表彰活动中成绩突出的人和事，使活动收到最佳成效。
3.活动要遵循以下原则：一是要紧密联系全体师生员工的思想实际、工作和学习实际来开展教育活动；二是要做到整顿不良作风与倡导树立新作风相结合；最终达到形成好院风、教风、学风的目的。三是首先要搞好领导作风建设，以领导作风的转变，带动教风的转变，以教风的转变带动学风的转变，从而实现院风的根本转变。
4.“三风”建设中相关问题学院每月在学院全体会议中通报，对于工作中造成相应后果人员，予以追究相应责任，相关工作成效按学院考核制度文件执行，并计入该工作人员考核结果。
****学院党支部
二○一七年二月二十日
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