第一篇：民兵训练个人总结
篇一：民兵军事训练工作总结
2015年松林坡乡民兵军事训练半年工作总结
松林坡乡民兵应急分队军事训练，以上级军事机关有关指示精神为指导，以逐行急难险重任务和应对突发事件为重点，为保障我乡村级换届选举工作的顺利进行，民兵应急分队突出练技术、练指挥、练协同，通过考核及拉动演练，摔打队伍，检验训练效果，促进军事训练任务落实。
一、领导重视，确保军事训练落实到位
松林坡乡党委政府非常重视此次民兵应急分队军事训练工作，乡领导班子召开会议，进行专题部署，并提供装备，警棍、盾牌、防暴头盔、对讲机、灭火机、救生绳、迷彩服、解放鞋、雨靴、军腰带等装备物资，军事训练期间，乡主要领导专门抽出时间赶到现场，看望参加训练的队员，鼓励大家为和谐安乐溪乡，维护社会稳定贡献力量，此举极大的鼓舞了队员们的士气。
二、确保军事训练有条不紊
乡人武部为此次军事训练进行了认真充分的准备，编写了《松林坡乡乡民兵应急分队训练组织实施计划（方案）》，从乡民兵应急和各村民兵连长中抽调30名精兵组成训练人员；从乡农办、乡团委、乡党政办抽调人员专门负责此次军事训练期间的生活与车辆保障；参与集训的应急分队骨干认真训练，特别是熟悉处置突发事件演练、抢险救灾演练，从而确保整个训练按计划进行。
三、严格施训、严肃考核，确保军事训练不流于形式
我们本着“平时应急，战时应战”的原则，在训练中严格施训，考虑到许多队员平时接触警棍时间不多，动作容易走形，分队骨干后耐心示范，逐个予以纠正。训练期间开展班与班之间练兵竞赛，组织拉歌等形式，充分提高队员训练的热情。为贴近实战要求，对套路熟练，动作到位的队员进行表扬，对整套动作吧熟练的队员，及时指出他们的错误，督促他们回去加紧练习，从而确保了整个训练效果。
四、参加地方选举维稳，检验军事训练成果
为了检验训练成果，我们在训练结束时按照乡党委政府的安排，参加了高桥村、大茶村等一些复杂村的村级换届选举的维稳工作，在执行任务中，队员们精神抖擞，纪律严明，士气高昂，出色地完成了任务，有力配合了地方选举工作。
通过训练，队员们基本掌握了警棍操作的1-24套动作，但是从考核中也不难看出，由于我们训练时间有限，一些队员还不能很熟练的打完整套动作，在应急维稳演练中，队员之间协同配合还不够默契，这些都留待以后的训练中去解决。
松林坡乡人武部
2015年6月25日篇二：2010年民兵军事训练工作总结 五里乡2013年军事日活动工作总结
一、基本情况
我乡今年集中开展了两期民兵军事训练工作，第一期是从4月10日开始至4月18日结束，第二期是从8月1日开始至8月6日结束，两期共计训练14天，培训民兵110人次，主要完成了队列、盾牌警棍术等应急维稳课目的学习和训练，经考核验收200名民兵军事训练总评成绩均达到及格以上。
二、主要做法
（一）党委机关高度重视
为了搞好今年第一期民兵军事训练工作，乡党委高度重视，始终把民兵军事训练作为工作的重中之重，先后召开党委会和办公会专题研究训练工作，对训练的组织领导、教学计划准备、任务分配、经费筹措、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具体的安排部署，进行了认真筹划和精心准备。一是动员深入。每期训练我们都精心组织召开了动员大会，武装部两位主官亲自到会并作了动员讲话。通过深入细致的动员教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士气，为搞好民兵军事训练提供了强有力地精神动力。二是组织管理严密。训练前统一组织民兵进行理发，训练中始终坚持从难、从严的指导思想，不随意改变训练计划，不随意降低训练标准，不人为缩短训练时间，在民兵军事训练的政治教育中采取了专题教育和随机教育相结合的方式，在专题教育方面，我们共给民兵上了一堂政治教育课，即：“坚持弘扬和培育民族精神”。在随机教育方面，我们邀请了紫阳县城关镇派出所民警上了一堂法制教育课，使所有参训民兵更深一步熟悉了解作为一个民兵的个人行为规范，正确校正人生航向，激励了民兵斗志，开阔了民兵视野，增长了法制知识，激发了民兵的训练热情，增强了民兵组织的光荣感和使命意识。三是寓教于乐。为了活跃训练场气氛，我们教唱了《战友之歌》和《我是一个兵》两首歌曲，并开展了全体参训民兵同县人武部机关进行了一场篮球比赛，使大家陶冶了情操，在娱乐中受到了教育，有效地促进了训练工作开展。
（二）训练扎实有效
一是训练准备充分。是严格训练。训练前，我乡召开会议专题研究训练，成立了以部长为队长，人武装部长为教导员的民兵训练领导机构，同时设立了行管教学、政治教育、装备管理、后勤保障四个组。为了确保民兵军事训练的落实，我们还制定了民兵训练管理手册，健立健全了各种规章制度，依据民兵军事训练大纲要求，参照条令条例，采取了正课时间训练管，由各排排长与教员共同管；课余时间活动管，坚持晚上集中收看新闻联播和观看国防教育片；就寝之后骨干管，各宿舍指定班长管理。做到了“两集中，三点名”，即饭前、操课前集中整队，饭前、操课前和就寝前进行点名，使所有参训人员处处在集中管理下活动。三是督导有力。一是建立了考评制度。每训练完一个内容就组织一次考核，建立了个人、班、排训练成绩登记表，并将训练成绩做为评选优秀个人、班、排的主要条件。二是组织会操，开展练兵竞赛活动。每训练完一个内容，就组织一次会操和考核。为了提高训练质量，训练前我们就确定了训练会操考核内容，要求大家通过严格训练展示出良好的精神风貌，较好的体现训练成果。在训练中，担任教学任务的教员不厌其烦纠正动作，民兵一丝不苟，反复体会动作要领，毫无怨言。在整个训练中，部领导身先士卒，部长朱维杰同志每天蹲在训练场与教员共同研究探讨训练中出现的难点疑点问题，亲自作示范，纠正动作。政委刘占峰同志结合训练情况进行随机教育，军事科长王占伟同志训练中全程跟班指导，搞好保障及民兵的各项管理。部领导言传身教，率先垂范的行为感动了参训人员，极大地激发了全体民兵的训练热情。训练结束后，军事科对训练内容进行了考核和验收。
（三）各项保障到位
为了把训练搞好，军事科按照大纲要求，结合本地和分队的实际情况，科学合理地制定了教学训练计划。政工科在认真搞好政治教学准备的同时，积极准备文化娱乐器材和教材，为训练期间开展丰富多彩的文化娱乐活动创造了良好的条件。后勤科想方设法全力保障训练，提前筹措经费，合理安排食宿，并准备了药品、消署等物品。整个训练期间没有发生一起因保障不到位而出现闹情绪的现象。
三、存在问题及下步打算
在训练中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。
一是由于训练场地受限，影响了个别课目的训练效果，训练质量还有待提高。二是专武干部受专业系统培训较少，专武干部军事素质还有待提高。为了解决上述问题：
第一在今后的民兵军事训练中，克服各种矛盾和困难，努力提高民兵训练质量。第二加大专武干部的培训力度，进一步解决专武干部军事技能不精的问题。
五里乡双拥工作领导小组 二○一三年十月二十日篇三：2013年民兵军事训练总结 2013年民兵军事训练工作总结报告 根据《民兵军事训练与考核大纲》要求，结合公司生产经营具体情况。在“八一建军节”前夕公司民兵连组织了为期7天的军事训练，军事训练于7月21日正式开始，截止今天，圆满完成各项训练任务。现将军事训练工作情况简要总结如下：
一、基本情况
这次民兵连军事训练为期7天，从7月21日开始至7月28日结束。7月31日进行了军事训练成果汇报表演，此次训练培训民兵90人次，主要完成了队列、盾牌警棍术等训练，经考核验收90名民兵军事训练总评成绩均达到及格以上。
二、主要做法
（一）高度重视
为了搞好今年民兵军事训练工作，公司民兵连专题研究训练工作，对训练的组织领导、教学计划准备、任务分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具体的安排部署，进行了认真筹划和精心准备。一是动员深入，这次训练我们精心组织召开了动员大会，县武装部部长张××亲自到会并作了动员讲话。通过深入细致的动员教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士气，为搞好民兵军事训练提供了强有力地精神动力。二是组织管理严密。训练前从县武装部协调解决了90套（迷彩服、警棍、盾牌）统一了训练的服装，训练中始终坚持从难、从严的指导思想，不随意改变训练计划，不随意降低训练标准，不人为缩短训练时间，在民兵军事训练的政治教育中采取了专题教育和随机教育相结合的方式，在专题教育方面，我们给民兵上了一堂防洪、维稳专题教育课。在随机教育方面，我们在训练场利用休息时间给参训民兵讲交通安全知识、法律法规知识和厂区治安形势与安全生产的关系等。使所有参训民兵更深一步熟悉了解作为一个民兵的个人行为规范，正确校正人生航向，激励了民兵斗志，开阔了民兵视野，增长了法制知识，激发了民兵的训练热情，增强了民兵组织的光荣感和使命意识。三是寓教于乐。为了活跃训练场气氛，我们教唱了《团结就是力量》和《我是一个兵》两首歌曲，使大家陶冶了情操，在娱乐中受到了教育，有效地促进了训练工作开展。
（二）训练扎实有效
一是训练准备充分。
1、狠抓了训练前教学准备工作。利用一周时间统一了教学思想，规范了教学内容。
2、军事科按照大纲要求，结合本地实际情况，科学合理地拟制了切实可行的教学训练计划，把训练内容具体化。
3、从县武装部协调解决了90套（迷彩服、警棍、盾牌）统一了训练的服装。
二是严格训练。训练前，我部召开会议专题研究训练，成立了民兵训练领导机构，明确了职责和分工。为了确保民兵军事训练的落实，我们还制定了民兵训练管理手册，健立健全了各种规章制度，依据民兵军事训练大纲要求，参照条令条例，采取了正课时间训练管，由各排排长与教员共同管；课余时间活动管，坚持课间休息在原地、组织活动要集中；做到了“两集中，两点名”，即休息、组织活动集中，出操、训练结束进行点名，使所有参训人员处处在集中管理下活动。
三是督导有力。一是建立了考评制度。每训练完一个内容就组织一次考核，建立了、班、排训练成绩登记表，并将训练成绩做为评选优秀、班、排的主要条件。二是组织会操，开展练兵竞赛活动。每训练完一个内容，就组织一次会操和考核。要求大家通过严格训练展示出良好的精神风貌，较好的体现训练成果。在训练中，担任教学任务的教员不厌其烦纠正动作，民兵一丝不苟，反复体会动作要领，毫无怨言。训练结束后，民兵连对训练内容进行了考核和验收。
（三）参训人员到位情况
本次民兵连7天的训练过程中各单位人员的迟到和未参训情况：
1、一班迟到3人次，1人次（请假）未参加训练.2、二班无人迟到，1人次（请假）未参加训练。
3、三班迟到6人次，4人次未参加训练
4、四班迟到9人次，1人次未参加训练。
5、五班迟到4人次，4人次未参加训练。
6、六班迟到1人次，1人次未参加训练。
7、七班迟到7人次，3人次未参加训练
8、八班迟到10人次，8人次未参加训练
9、九班迟到26人次，12人次未参加训练
三、存在问题及下步打算
在训练中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。
1、由于训练场地受限，影响了个别课目的训练效果，训练质量还有待提高。
2、培训的教员较少，且现有的教员军事素质还有待提高。
3、各班不能按照要求以班为单位集合，有个单位指定的负责人统一整队带到训练集合场地。
4、在今后的民兵军事训练中，克服各种矛盾和困难，努力提高民兵训练质量。
二○一二年八月三日
第二篇：民兵训练
畅铭保安公司民兵应急连集训
为加强杨浦区民兵应急连队伍建设，确保关键时刻“拉得出、用得上”，根据区人武部的统一要求和部署，10月17日-23日,杨浦区人武部组织全区105名民兵开展了单兵队伍基础、射击基础理论、民兵集结点验、政治理论思想教育等专项军事培训活动。畅铭保安公司按照上级指示，安排了公司28名优秀员工参与本次任务。
训练场上，全体民兵战士全副武装，在区人武部领导的亲自指导下，认真开展了队形、队列、体能训练、实弹打靶训练等科目。
虽然天气炎热，但民兵同志们却穿着训练迷彩服，全神贯注地坚守在训练场上。以昂扬的斗志、饱满的热情和积极应战的姿态参与训练。
通过此次集中训练活动，加强了民兵应急队伍国防思想意识教育和综合素质的提高，切实增强了群防群治工作建设水平，同时，使民兵应急连队伍应对突发事件等实战工作经验、能力得到显著加强。
第三篇：民兵训练
当前农村民兵军事训练存在的六大难题 河北大学人民武装学院 韩玉海
农村民兵始终是我国三结合武装力量的重要组成部分,始终是实现祖国统一,保卫国家安全,维护社会稳定,促进经济发展的坚强后盾.加强农村民兵军事训练,是确保有效履行民兵职能的根本保证.但随着市场经济的不断发展,用科学发展观的要求来衡量,农村民兵军事训练也出现了许多新情况,新问题,给农村民兵军事训练的落实和质量的提升带来了很多困难,迫切需要认真研究,开拓新思路,拿出新招数.一,国防观念转变难
长期的和平环境,致使农村民兵国防观念淡化,国防意识弱化,进而呈现出国防观念相对滞后与军事变革加速发展之间的矛盾较为突出.一是从农村民兵自身看,和平麻痹思想较重,居安思危意识不牢.许多民兵认为仗一时打不起来,即使打起来也轮不上咱农村民兵,顶多帮助野战军,预备役部队送个弹药物资,抬个担架而已;况且现代战争都是攻打战略要地和城市,农村让人家轰炸还嫌浪费弹药呢等等麻痹思想,以及在推动新农村建设的大背景下,没有必要把关注的重点和有限的财力投入到农村民兵军事训练中去,还不如补贴农村盖新房呢等等居安不思危的意识占了主导地位.二是从县乡武装部门看,顾及困难情绪常在,开拓创新精神不强.县区武装部一些现役干部常认为军地协调难度大,民兵整组也只能是“墙上的连队抽屉里的兵”,经费捉襟见肘,人员锣齐鼓不齐,农村民兵军事训练谈何容易;一些地方领导干部党委议军意识不强,工作流于形式应付检查现象突出,用工荒导致的人员经费两头紧,新农村建设任务紧推动难,哪里还顾得上农村民兵军事训练的事等等,因而必然出现思想情绪上不够乐观,进取创新精神弱化.三是从县乡地方官员看,应急应战意识淡化,攻坚克难动力不足.尽管群体性事件,自然灾害事件和突发治安维稳案件在局部地区时有发生,但部分地方官员应急应战意识不强,认为有公安,武警和乡镇企业民兵应急分队就能应付,大不了请求上级支援,农村民兵很少能派不上用场.况且整组,动员和训练哪样都难弄,费力不讨好等等,因此表现为现实难题至上,攻坚克难动力缺乏.二,干部骨干选配难
民兵训练落实,一项重要工作就是要配强民兵干部骨干队伍.而民兵干部骨干队伍建设的最佳人员编配应来自于每年的退伍返乡中的优秀士兵,应充分利用退伍士兵返乡报到进行预备役登记的有利时机,摸清底数,搞好预编.然而,由于多重因素的影响以下这些矛盾和问题还很突出.一是人才外流严重.退伍返乡中的优秀士兵,大多是部队的骨干,不仅军政素质优良,而且经过几年的部队锻炼和对外地市场的考察,创业信心十足,因此,常年外出经商和合伙创办企业公司的居多.即使被编为民兵干部骨干,其在位率也不是很高,因为现在外出劳务无需通过村镇两级的证明,且参加训练所给予的补贴远远低于个人收入,还会使自己丢失客户或工作岗位.二是专业兵种骨干少.尤其是诸如消防,舟桥,防化,电磁对抗等诸兵种的退伍士兵骨干更少,这就给组建专业技术分队,应急分队带来很大的困难,特别是防汛,防火任务突出的农村地区更为严重,致使训练有兵无官或缺兵缺官等无从下手.三是缺乏必要的执法措施.虽然《宪法》,《国防法》,《民兵工作条例》,《民兵政治工作规定》等相关法律,法规都明文规定适龄青年的国防义务及奖惩条款,但由于对那些故意逃避,拒绝履行国防义务的民兵预备役人员没有可行措施给予及时惩处,使得一些本应该作为民兵干部骨干培养使用的优质国防后备力量资源白白流失,至今在全国范围内也未见几起因民兵不履行国防义务受到行政拘留以上的法规处罚的案例.三,参训人员集中难
伴随着地方经济蓬勃发展,城市建设日新月异,对农民工的需求急剧增加,农村民兵外出打工逐年增多,大多数农村基本上是“3861”在家务农持家,势必从一定程度上加深了农村民兵参训人员联不上,招不回,集中难的矛盾.一是可利用的人员集中时段少.在农村年前节后抽调人员往往比较容易,但这部分民兵又多仅集中在道桥和建筑这类工种,且呈不均匀分布,以致使有的乡镇能凑齐人,而有的乡镇就缺口很大.二是整组计划常落空,储备与训练相脱节.在非道桥,建筑类企业务工的民兵,由于企业谋求经济效益最大化,现在大多使用季节工.这些人流动性很大,今年整组参加了训练,明年就可能不知去向,致使储备与训练相脱节,整组成果常变化.三是完成军事训练任务常凑数.许多乡镇为了完成训练任务,单位领导不惜代价找人“凑数”的现象经常发生.有的用乡镇企业的应急分队凑数充当农村民兵参训,有的用超龄或刚辍学未达适龄的学生凑人数,甚至有时老弱病残也难凑齐,真正退伍返乡的士兵就更是凤毛麟角等.目前,由于缺乏可操作性强的奖惩机制,这一问题的解决还缺乏有效的办法和手段,制约着后备力量动员质量和速度的提高.四,训练内容落实难
由于人员流动性很强,整组计划常落空,参训人员难集中等一系列的连锁反应,致使训练内容难落实也就不足为奇了,更谈不上紧贴作战任务参训施训了.具体表现为:一是基础课目训练多,应用课目训练少;二是共同课目训练多,专业课目训练少;三是易训课目训练多,难训课目训练少;四是单项课目训练多,综合课目训练少.除此之外,更谈不上为提高民兵保障诸军兵种联合作战的能力而应进行的民兵对口专业分队的组建与训练.这势必导致年年新兵多,年年从头训;年年打基础,年年踏步走;年年训共同,专业难展开;年年比武比单项,综合比武没法比;年年老一套,射击,投弹加出操等等现象长存.这些只打基础难上台阶,只训共同难训专业,只训单项难训综合,只图走完训练过场根本不贴作战任务参训施训的问题,势必严重影响农村民兵战斗力的形成和“双应”能力的提升.五,训练场地设施配套难
训练场地设施配套是开展农村民兵科技练兵训练的基础,是提高民兵军事技能的重要保障.近年来,由于民兵训练基地规范化程度较低,场地受等因素较多,从而影响了民兵科技练兵训练质量.具体表现为:一是基地场地规模受限.许多县的民兵训练基地是改革开放初期建立的,不仅规模较小,仅能搞个队列,投弹和射击等最基础的训练,而且随着随着城镇规模的扩大,已经被企业,住宅等所包围,也致使一些科目无法正常进行.同时,由于受基本农田保护的限制,以及县域财政的限制,搬迁扩场的可能性都不大.二是基础设施老化破旧.由于经费保障有限,基础设施常年得不到全面维修,有的基地内杂草丛生,有的则出租部分场地弥补维护经费的不足等,因而更谈不上按照科技练兵要求开辟新场地,增加新训内容.三是新装备器材配备少更新慢.目前,许多县武器大多还是半自动步枪和数量有限的旧37高炮,连手榴弹实弹投掷也多年很少进行,电脑配备数量有限,多媒体教学手段简单,信息化程度很低等等,更谈不上与现役和预备役部队同步列装,推动一体化训练.六,专武干部和教练员素质提高难
信息化战争是精兵利器的对抗,其战争节奏快,空间大,战场透明,体系对抗,精确打击等特点,要求民兵必须具备很强的快速动员能力和较高的专业训练水平加以作战保障.但就目前来看,农村地区基层专武干部和教练员还远远达不到这个要求.一是专武干部不专武.专武干部是平时民兵预备役和兵役工作的直接组织者和参与者,是战时动员人民群众参战支前的中坚和骨干,是完成“双应”任务的生力军.但在农村地区,有相当一部分专武干部既没有当兵经历,又没有经过系统培训,缺乏对武装工作基本知识的学习和掌握,也谈不上对武装工作的研究探讨和创新提升.工作常表现为征兵喊一喊,整组造个表,训练凑个人,检查搞应付,办事凭经验.同时,大多数专武干部还兼任其它职务和工作.二是专职教练员数量少素质低.据调查,现在多数民兵训练基地教练员相当部分还是1996年县人武部收归军队建制以前的老职工,编制较少,且年龄偏大,专业知识和技能老套.有的由于人才不济,不得不继续聘用退役老民兵骨干担任教练员.由于长期缺乏对教练员队伍的整组和培训,致使教练员队伍的科文素养,谋略能力,教学水平等很难达到新型训练人才标准,难以保证民兵军事训练质量的提高.三是教学组训方法手段单一.专职教练员队伍的年龄,知识与技能的多重老化,势必导致教学内容不适应信息化战争要求,教学手段停留在动作技能示范水平;干部骨干的选配难,势必导致不符合条件的民兵充当干部骨干,自然导致组训内容难落实,手段欠丰富.也势必导致训练长期停留在操场走个队列,兵器上练个基本操作,战术上练个单兵等,至于协同战术训练,近似实战训练,模拟仿真训练等则难以实现,根本无法适应信息化战争的要求.浅析当前民兵军事训练存在的问题与对策
来源：桂东县东洛乡政府
时间：2007年07月09日 作者：张开宏
民兵作为我国三结合武装力量的重要组成部分，是实现祖国统一、保卫国家安全、维护社会稳定、促进经济发展的重要力量。民兵能否充分履行反分裂、保安定、促发展的神圣职责，关系到祖国的和平统一和改革发展稳定大局。加强民兵军事训练，是和平时期增强民兵的军事素质，提高民兵战斗力的重要途径，也是确保民兵有效履行职能的根本保证，然而随着社会主义市场经济体制的不断发展，农村变化日新月异，给民兵军事训练也带来了许多新情况、新问题，而且也提出了更新、更高的要求。特别是在当今前的新形势下，农村民兵训练人员越来越难以组织，人员集中难成了制约民兵军事训练的主要问题，这个问题的存在严重影响着民兵军事训练的规模、结构以及效率、平衡等，为当前民兵军事训练不容忽视的矛盾和问题。
市场经济的发展，过去地区封闭、条块分割的局面逐步被打破，农民的经济意识不断增强，农村大量剩余劳动力不断向其他行业转移，民兵也出现了“大流动，多流向”。有的是离土离乡外出经商务工，同时由于家庭联产承包责任制的巩固和完善，农业生产规模越来越大，经营项目越来越多，农活杂乱，基本上大多数民兵都“农活项目一大摊子，活物一大院子，杂事一大串子”，占用的时间多，这种变化使民兵“缠手裹足难脱身”，更不要说挤出时间来参训了。
如何在市场经济体制下有效开展民兵军事训练，解决“民兵集中难问题”是关键，民兵集中难有思想教育方面的原因，也有体制原因，但主要还是思想观念滞后，没有以变应变，研究新情况，开拓新思路，拿出新招数。要解决好农村民兵集中训练难的问题，必须从客观实际出发，积极采取应变措施，从以下方面入手。
一是加强国防观念教育、提高民兵参训热情。目前，国防观念相对滞后与军事变革加速发展之间的矛盾较为突出。由于长期受和平环境的影响，社会上国防观念淡化、国防意识弱化的问题没有得到很好解决。一是和平麻痹思想较重，居安思危意识不牢。许多人认为在以经济建设为中心的大背景下，没有必要把关注的重点和有限的财力投入到民兵预备役建设中去。二是等靠观望思想抬头，开拓进取精神不强。很多地方一些领导同志，认为军事变革主要是领导机关、现役部队的事，而民兵在军事变革中无论多么努力也不会大有作为，因而思想情绪上不够乐观，进取精神弱化。三是泄气畏难思想上升，攻坚克难不足。认为加强预备役部队质量建设涉及方方面面，工作难度大；现代武器装备科技含量高，技术要求严。要把民兵建设成为平时能应急、战时能应战的“拳头”，远非短时之功，存在一定程度的观望思想。民兵脱离日常工作和生产参加集中训练，容易受环境等影响，这些思想情绪严重影响了良好状态的发挥，因此，要对民兵切实做好耐心细致的思想教育工作，使他们从思想上能做到集中。
二是强化保障，为参训人员解决后顾之忧。参训民兵中，许多人都是家庭的主要劳动力，人人都有这样那样的实际问题，而有些实际问题单靠思想教育是难以解决的，因此，要切实地帮助解决他们的后顾之忧。比如发放适当误工补贴、生活补助。对因训练给家庭带来实际困难的，要采取多种方法为他解决实际问题，使其能安心训练。
三是打牢训练基础，确保训练到位。
1、通过“民兵组织整顿”打牢训练基础。在民兵整组中推进民兵组织规范化建设，做到定人、定岗、定职，使民兵干部、在家基干民兵能百分之百到点到位，确保参训民兵不仅在整组期间能到位，而且在民兵活动、军事训练、执行任务时也能到位。对不能在位的人员及时进行调整，克服“有编无兵”现象和“整组、训练人员难落实”的问题。同时，摸清民兵队员的变化情况、年龄结构、文化层次、参训等情况，做到心中有数。
2、通过完善“民兵管理机制”打牢训练基础。采取由地方政府牵头，军事部门协作，公安、民政、妇联等部门参与的方法，建立外出民兵人员档案，完善请假制度、联系制度、管理制度和奖惩制度，落实管理责任制。对外出民兵实行“跟踪式”和“委托式”管理，对在家民兵实行“成建制”管理，做到流向清、位置清、单位清、联系清，确保兵员流动动中有管，人员分散组织不散，人人都在管理中。三是通过改进“民兵组训形式”打牢训练基础。对民兵军事训练采取“必训”、“交叉轮训”方式，即新入队民兵必须参加训练，对外出务工民兵每3年交叉轮训一次，训练提前告知，使其按时参训，这样既能解决“不愿训”的问题，又能解决“不能训”的问题，扩大民兵训练面，从而提高广大，民兵的军事素质，使其成为名符其实的“兵”。
四是从实际出发，采取应对措施，搞好民兵军事训练。一是搞好计划安排。民兵集训在乡镇都是“临上轿现扎耳朵眼”。由于民兵“打工经商早离村”，结果抓不到人影。因此民兵训练任务要早下达，早计划、早定参训人员。这样可以使参训民兵早知道，早安排活计，早有充分准备，保证按时参训。二是因人而异集训。在安排民兵训练时，按照民兵从事的行业和项目，因户而宜，因人而宜，努力解决好这一矛盾。三是见机行事集训。集训要见机行事，灵活安排。像农村把春节、端午节、中秋节等节日看成合家团圆的重要节日，外出民兵一般都回来过节，可以抓住这些时机，安排办班集训。再像民兵整组、征兵等项工作，也都要集中民兵，也可以适当安排搞好集中训练，同时抓住防汛期和防火期这些时机适时开训，迫待命，边训练，既可以及时完成好抢险救灾任务，又有利于完成好训练任务，可谓“一举两得。”
第四篇：民兵训练信息
灵台防震减灾
简信 第 期
灵台县开展防灾减灾应急志愿者集训
9月5日至8日，由县防灾办、地震局、人武部等部门联合组织，邀请市武警总队对我县防灾减灾应急自愿者队伍进行了集训及相关应急处置安全知识培训。
本次集训人员由来自全县地震应急志愿者共计120名。首先县武装部邀请市武警总队高素质专业人员开展了“防灾减灾知识讲座”，主要围绕防震减灾、避震逃生、震后自救互救等知识。随后在县文化广场和县武装部前院进行了队列训练、警棍盾牌术和应急救援演练。训练中，全体自愿者充分发扬了“不怕苦、不怕累”的精神，以军人的标准严格要求自己，服从命令听从指挥，刻苦训练，动作体会认真、要领掌握准确，认真对待训练中的每一个动作要领。
本次集训通过理论与实践相结合进行解析，提高了应急自愿者的应急能力，提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥遵守纪律的观念，为应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务做好了充分准备，为创造“平安灵台”提供了有力保障。
培训现场
第五篇：民兵训练心得
民兵训练心得体会
在2016年7月23日至8月3日期间，我接受集团公司委派前往昆山国防园接受了10天的民兵防化训练，此次前往民兵训练的一共有集团公司13个同事，其中6个同事以前是有过部队经历的，听他们说部队的生活是枯燥的、艰苦的，也是磨练人的。
7月23日下午到达昆山国防园，分发训练服及生活用品后，正式开始了训练生活，此次的防化训练给我的感受是非常的系统和科学，一方面是按照军事化管理，让我们真正意义上体验军事生活，一方面是通过许多教授的授课来让我们了解现代战争中的各种大规模杀伤性武器，掌握充足的理论知识，最后一方面是通过实际训练来掌握防化军事技能，成为一名能够担负防化保障任务的民兵。最后几天时间，还对我们所掌握的理论知识以及防化军事技能进行了考核，大家都非常顺利的通过了考核。
虽然这次训练的时间不长，但是对于初次体会军营生活的人来说，收获相当多。我们相信，经过真正的军营生活的考验，我的方方面面会更上一层楼。会把部队的优良传统和优秀精神同自己的工作相结合，在工作岗位上获得更优秀的成绩。
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