10年“两节”送温暖活动总结

第一篇：10年“两节”送温暖活动总结

2010年“两节”送温暖活动总结

为更好地贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，全面落实科学发展观，协助区委、区政府帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总、市总2010年“两节”送温暖会议精神要求，区总各级工会组织从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在“两节”期间轰轰烈烈地开展了以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的

送温暖慰问活动，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

一、领导重视，制定方案，精心组织。

为做好2009年送温暖工作，早在

2009年11月中旬就以城工发［200931号《关于2010年“元旦”、“春节”期间送温暖活动实施方案》下发到了各级基层工会，并在12月2日就“两节”送温暖工作专门召开各基层工会负责人会议进行动员部署，要求各单位2010年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工全覆盖。各级工会认真落实区总要求，精心策划、周密安排，要求建立以党政主要领导负总责、党政工齐抓共管、各级工会组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为“两节”送温暖活动做好前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，各单位在去年12月初就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类困难群体。一是建档困难职工；二是工资收入低于低保线的困难职工；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大

疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活上有一定困难的劳动模范和工会干部；五是生活困难的农民工。

三、领导带头，访贫问暖。

元月6日—9日，由市委副书记、市长**带领市四大班子领导、区委书记**，区委常委、区政府常务副区长**，区委常委、政法委书记、总工会主席，区人大副主任李力，区政协副主席**等区领导和机关有关部门负责同志组成了2个送温暖慰问组相继分赴来到区环卫处、阳钢道西梁走访慰问了3户特困职工，为他们送去了年货、慰问金和新春的祝福，将党和政府的“温暖”送到困难职工的手中。

12月25日，城区困难职工帮扶中心大厅举行特困职工生活救助金发放仪式。区委副书记**，区委常委、区政法委书记、区总工会主席**，区委常委、区政府副区长**到场，并亲手将每人200

元的生活救助金一一交到了39名特困职工手中，切实把党和政府的关怀以及工会的“温暖”送给特困职工，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。

四、筹集资金，及时走访。

在领导的示范带头影响下，送温暖活动得到各级党政、有关部门的高度重视，积极支持、广泛参与，取得了覆 盖范围广、活动声势大、职工受欢迎、社会影响好的效果。据不完全统计，“两节”期间，区总共筹集送温暖资金多万元，慰问困难职工及家庭797人次。其中：对572户特困职工家庭每户发放了一份价值150多元的年货。对191户特困职工家庭每户发放了一份价值200多元的年货。对因家庭突发性灾难造成生活困难的23名职工，每人发放了500元现金进行救济。对因本人或家属患大病造成生活困难的11名职工，每人发放了1000元现金进行救济。与此同时，各街道社区等单位立足实际，广泛开展了形式新颖，各具特色的送温暖活动，把阳光和

温暖及时送到职工的心坎上。

五、加大宣传，营造氛围，树立党和政府的良好形象。

在“两节”送温暖活动期间，我们在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，各级工会组织通过自办报刊、网络和对外媒体资源加强宣传和报道，在社会上营造了良好的送温暖氛围。对开展的帮扶活动进行客观的宣传、总结和报道，极大地鼓舞了帮扶活动的开展。“两节”期间，报刊网络等新闻媒体播报送温暖活动信息稿件10多篇，基本上做到了送温暖工作在报上有字、电视有影、广播有声、网上有页、橱窗有画，使各单位和社会各界进一步重视和支持该项工作，同时也密切了党群、干群关系，树立了各级工会的良好形象。

第二篇：共青团两节送温暖活动总结

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和团的十六届三中全会精神，推进和谐社会建设，按照团市委有关部署和要求，平谷团区委在元旦、春节期间广泛开展了“送温暖”系列活动，为广大青少年尤其是困难家庭青少年、患病青少年等特殊青少年群体送去了温暖和关爱，送去了发展和希望，使他们真正感受到和谐社会的温暖与真情，团组织的关心和帮助。

一、高度重视，广泛动员，层层落实

“两节送温暖”活动，是全市各级共青团组织的一次重大统一行动。平谷团区委高度重视，迅速行动，于12月底召开专题会议，召集城区、乡镇团组织主要负责人研究讨论活动实施细节，听取意见建议，优化活动方案设计，确定以“爱心送温暖青春促和谐”为主题在全区团员青年和各级团组织中全面展开“送温暖”系列活动。制定下发《关于开展平谷共青团“两节送温暖”活动的通知》，要求各级团组织从学习实践科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识深入开展“送温暖”活动的重要意义，将其作为近期一项重点工作，切实抓紧抓好抓出成效，形成了全区上下一盘棋的“送温暖”工作格局。

二、注重实效，服务青年，服务社会

元旦，平谷共青团“两节送温暖”活动全面展开。全区团组织结合共青团工作品牌项目和区域青少年特点，全面考虑各方面需求，重点强调社会面整体和谐，逐步扩大“送温暖”活动关怀范围，从服务青年、服务社会两大方面精心设计开展活动。团区委加强资金支持，向基层团组织下发活动资金0元，专项用于基层团组织“送温暖”活动开展。

（一）同心帮助经济困难学生。团区委继续加强希望工程平谷工作站自身建设，加大捐资助学力度，加强贫困学生数据库管理，做好“爱心基金”、“学子阳光助学金”等捐资助学项目的实施，关注困难青少年群体，对残障青少年、贫困家庭子女和留守儿童等重点帮扶。对经济困难学生情况进行排查摸底，通过发放爱心基金、开展走访慰问、文艺联欢等活动，帮助他们解决学习生活上的实际困难。两节期间，向40名品学兼优的特困学生发放爱心基金16000元，走访慰问家庭经济困难青少年120余人，让经济困难青少年感受到了党和团组织的温暖和关爱。区地税局团委开展“送温暖下乡”志愿服务系列活动为熊儿寨乡东沟村青少年建立图书库，收集整理捐赠的爱心图书200本，统一送往东沟村，供东沟村青少年免费阅读。

（二）真情关爱特殊青少年群体。身患疾病、残疾青少年由于经济困难、行动不便等原因面临着诸多困难。为此，平谷共青团将关爱的臂膀延伸到需要特别关爱的住院治疗和残疾青少年群体。

1.启动低保家庭重度残疾青少年帮扶计划。以乡镇、街道为单位成立10支志愿服务队，入户走访调查，实地了解帮扶对象需求，将帮扶对象面临的最困难、最迫切需要解决的问题作为切入点和着力点，制定个性化帮扶方案，组建33支“温暖传递”志愿服务小组，一对一结对帮扶，责任到人，注重与残疾青少年建立信任关系，走进他们的生活和内心，为他们提供物质条件和心理帮助。春节期间，针对帮扶对象开展慰问服务和送温暖工作，帮助他们度过了一个祥和快乐的春节。

2.看望慰问患病青年，用温暖驱赶病魔阴霾。1月19日，团区委书记、副书记、青联委员代表来到因身患尿毒症陷入困苦的青年学生李红宇家中，将33200元爱心捐款送到李红宇手中，亲切勉励她要学习张海迪等优秀青年的坚毅品质，树立信心、积极治疗，争取早日重返校园，完成学业，以优秀的成绩回报家庭、回报社会。品学兼优的平谷五中学生李红宇自起患上严重的肾病，几年间父母亲带着她跑遍了北京各大医院，但仍无法遏制病情的发展，最终发展成肾衰竭危及生命，高昂的治疗费用让这个本就不富裕的家庭负债累累。目前，在党和团组织以及社会各界的关心帮助下，李红宇正在积极接受治疗。

3.帮扶低保家庭青少年。团区委动员基层团组织，联合区残联、民政局等部门开展帮扶活动，走访慰问低保家庭青少年40余户，送去米面油、学习用具等慰问品50000余元。区残联向享受低保的残疾人家庭子女301人，按照高中生1000元/年、大学生4000元/年的标准，发放助学补助款共计85.49万元，为他们顺利完成学业提供了保障。

（三）慰问平谷优秀青年人才。团区委专程慰问自营纸箱加工厂的优秀创业青年高孚图和陆成田，认真听取创业青年高孚图的汇报，并详细询问、了解纸箱厂在资金运转、内部管理、加工技术等方面的情况，以及在创业过程中的困难与需求，勉励他们大胆干事业，坚定信心，克服困难，在创业的道路上取得成功，为平谷青年树立创业的好榜样。开展平谷共青团“倾听日”走进社区、农村活动，与优秀创业青年、社区团干部、大学生村官、志愿者30余名座谈交流，倾听青年心声，服务青年成长。

（四）慰问老团员、老团干和青少年事务工作者。老团员、老团干有着丰富的工作经

第三篇：两节送温暖

南江工会“两节”送温暖活动正式启动

12月25日，南江工会2013年“两节”送温暖活动正式启动，县委常委、统战部长、总工会主席何义中出席启动仪式。

何义中亲切慰问了参会的环卫工人和背二哥代表，他说，感谢大家为了建设美丽安康新南江，起早贪黑，含辛茹苦，你们所做出的卓越贡献，党委政府看在眼里，人民群众记在心上。工会是职工温暖的家，帮助职工解决切实的困难，是职责所在。“送温暖”资金是总工会积极向上级财政争取的救助资金，虽然微薄，但情义深厚，体现着党政的关爱，职工之家的温暖。希望大家继续用勤劳的双手，打扮美丽城市，用勤劳的双手，建好幸福家庭。职工之家的大门永远为职工敞开着。

启动仪式上，总工会共向100名困难环卫工人和部分背二哥代表发放了人平300元的慰问金。启动仪式结束后，又奔赴东榆工业园区、乐坝宏业冶金辅料有限公司看望奋战在一线的工人，为他们送去了价值近7万元的猪肉、菜油、大米等物资及慰问金。

南江县总工会高度重视“两节”送温暖活动，共争取和筹集送温暖资金近百万元，帮扶困难职工和困难农民工共1236人。（杨天春）

第四篇：2011年两节送温暖活动总结

xxxx两节送温暖活动总结

深入开展元旦春节送温暖活动,是分公司工会贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，积极参与构建社会主义和谐社会，建立健全维护职工合法权益机制的一项重要举措。为此，xxxx认真落实此项工作，在站内开展对困难职工、职工家属、退休人员以及春节期间坚守在生产一线职工的送温暖活动，让职工充分体会分公司工会以及基层分会的关怀。具体计划如下：

1.成立xxxx基层分会领导小组，由站长、党支部书记牵头，在两节期间对站内的困难职工开展“心系职工情，温暖进万家”的帮扶活动，尽站内的最大能力，给予适当的经济帮助和物质支持。

2.在职工中广泛开展职工互助活动，引导和鼓励职工在干好本职工作的基础上，积极帮助身边的困难职工，用自己的爱心营造良好的工作生活氛围。

3.做好春节期间在站内工作职工的后勤保障工作，年三

十、大年初一至初三，按传统饮食习惯免费为职工提供可口的午餐和晚餐，使职工体会到“家”的温暖。

4.在春节期间组织全站职工召开联欢会或座谈会，丰富职工的业余生活，缓解职工的工作压力，加强凝聚力。

5.利用站内橱窗和《相约话苑》小报搞好宣传，以红色为主色调营造喜庆气氛，让职工在两节期间体会到“家”的温馨。

xxxx

2010.12.14

为更好地贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，协助分公司党委、行政、工会帮助困难职工渡过一个温馨祥和的春节，根据分公司工会2010年“两节”送温暖会议精神要求，xxxx分会从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，在“两节”期间开展了以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把公司的关爱送到了千家万户，让职工充分体会分公司工会以及基层分会的关怀。

一、领导重视、精心组织，确保送温暖活动顺利开展

为使今年的送温暖工作抓好、抓实，为给广大职工度过一个欢乐、祥和、安定的节日创造条件，xxxx领导高度重视，成立了基层分会领导小组，专门召开会议研究部署，为确保春节期间送温暖活动提供了基础保障。

二、做好节日期间后勤保障工作

为了使节日期间坚守在生产一线的职工能够感受到家的温暖，xxxx安排年三

十、大年初一至初三为职工提供免费午餐和晚餐。

三、丰富职工生活，缓解职工压力

为了丰富节日期间职工文化生活，烘托欢乐祥和的节日气氛，让大家度过一个愉快、有意义的春节，xxxx分会积极组织开展各项娱乐活动。

1.2010年2月8日下午三点，xxxx组织全站职工召开新年联欢会，首先站党支部书记李树鑫代表xxxx领导班子向大家祝新年贺词。其次进行了抽奖活动，活动共设一等奖5人，二等奖10人，三等奖30人，并颁发了丰厚的奖品，未中奖的职工可领取一份纪念奖，做到全员参与，职工覆盖率100%，联欢会最后，对站内25名安全司机颁发了杰出贡献奖，表彰他们一年来为xxxx生产作出的杰出贡献，同时激励广大职工向先进职工学习。

2.xxxx于9日和11日分别组织全站职工进行年终会餐，向辛苦工作了一年的职工们送去新春的祝福。

3.为表彰、鼓励为站内《相约话苑》小报投稿的职工，站党支部还于8日，对投稿职工发放了奖品，鼓励职工在一〇年为站内办报工作贡献更多的力量。

4.xxxx领导班子计划在春节期间，对站内困难职工家属和退休职工进行慰问，将组织的关怀送到家中。

xxxx

2010.2.7

第五篇：2015年 两节送温暖活动总结 (1500字)

履责尽责 服务职工

——扎实做好2015年“两节”送温暖活动

为深入贯彻党的十八届四中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础工作

（一）摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象，与2014年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工；二是家庭人均收入低于低保线的困难职工；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活困难的农民工。

（二）制定计划，精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了《关于开展2015年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。

（三）积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元，与2014年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元（卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉）。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持，确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，虽然各项工作繁杂，市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往 公司、有限公司，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的 名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热情交谈，仔细询问企业的发展经营情况，了解困难职工的生产生活等问题，激励大家，坚定信心，克服暂时的困难，党和政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好，给大家拜早年，鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效

（一）党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司，给他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

（二）开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式，组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了 环卫工人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式，共慰问困难职工，发放慰问资金共计 余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

（三）突出亮点，取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象，成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计37.5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处，使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

（四）合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧张有序。

四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为2015年“两节”送温暖主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌；二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示，公布举报电话12351，自觉接受职工群众的监督；三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体，真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。