“六扫除六确立六突破”主题思想大解放活动心得体会

第一篇：“六扫除六确立六突破”主题思想大解放活动心得体会

“六扫除六确立六突破”主题思想

大解放活动心得体会

当前，全县“六扫除六确立六突破”为主题的解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我积极参加镇党委组织的集体学习活动，同时不断坚持自学，并记录学习笔记。通过认真学习中共十七届六中全会、中央经济工作会议精神、省人民政府工作报告、省委赵乐际书记的来宝调研讲话、市十一次党代会报告、以及县党代会、人代会报告等新的理论精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展“六扫除六确立六突破”为主题的解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。对我个人的竞争观、发展观、项目观、环境观、人才观以及事业观进行了很大的影响，作为一名年轻的干部，通过这次活动的学习教育，我觉得应该认真履行好自己的职责，敢于扫除陋习、确立新思路，突破旧模式，清醒头脑，解放思想，使我们的思想永具发展性和创造性！

结合这次思想大解放活动，我就个人在开发和合理利用农村实用人才方面谈几点体会和想法。

一、解放思想是解决农村实用人才困境的必然

农村实用人才是实现农业产业化的必备要素。这些农村实用人才立足于农业生产一线，长期从事农业生产实践活动，不仅积累了大量的宝贵经验，而且积极开展“传、帮、带、教、管”，尤其是在烤烟生产和土鸡、奶牛、生猪养殖等传统农业领域中比较有权威性，为乡村经济建设起到了积极的推动作用。但也存在着一些急需解决的问题：

1、总量不足，素质不强。由于受地理条件和自然条件的影响，全镇人口基数小，居住分散，交通不便，群众总体素质较低，经济发展阻力较大。在全镇总人口中，农村实用人才所占比重小，学历层次低，他们虽然经验丰富、技术熟练，但大多都未接受过系统的教育，这就大大地限制了他们对新知识、新技术的吸收，对现代科技知识的运用能力明显欠缺，总是徘徊在传统技术和方式之中，创新和突破发展困难较大。

2、培训力度有待加强。一是规划不合理。面向全镇的、规模较大的集中培训活动较少，培训资源的相互利用和整合力度不够，培训面不广泛，接受培训群众数量较少；二是内容形式单一。培训内容多以种植业、养殖业实用技术为主，涉及服务行业、农用机械设备维修保养、市场营销管理等方面的知识不多。同时，培训多以理论教学为主，实践操作太少，技术传播和推广的力度消弱。

3、示范作用发挥不足。农村实用人才受环境、年龄、学历等影响，普遍存有小农经济思想，个别农村实用人才思想守旧，受传统观念影响，害怕“教会了徒弟、饿死了师傅”，在参加结对帮扶、示范引领中积极性、主动性不强，总是“留一手”。因此，大力解放思想，放宽视野，突破论资排辈和地域观念，建立新的符合农村实际的人才开发和利用机制，确立不拘一格、广纳贤才的人才观，培育和开发一批具有高学历、高素质的农村新型实用人才是解决农村实用人才发展状的必由之路。

二、坚持理论学习，在解放思想中寻求新突破 这次解放思想大讨论是我们站在“十二五”新的起点上谋求更大发展。破除旧思维，树立新思想不可能一蹴而就，而是伴随经济社会的发展而发展的。坚持理论学习不放松，接受新观念、体会新思想，用新思想激发和带动干部群众开阔视野，解放思想。思路决定出路，眼界决定境界，基层党员干部应该坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以“创新实干、跨越发展”的总要求和“农业立镇、产业强镇、工业兴镇”三大主体战略，以学习理论增长知识、以理论知识指导工作实践，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍农村实用人才队伍建设的思想观念，改变一切束缚人才队伍发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为农业产业发展建立强大的实用技术人才队伍，才能在新农村建设和山区乡镇经济社会跨越式发展中取得突破。

三、围绕发展大局，创新思路突破人才困境

农业产业化经营是促进农业结构战略快速调整的重要途径，是提高农业效益、增强农业市场竞争力、增加农民收入的有效举措。山区乡镇应该充分认识到农业产业化的重要性，着眼于农村实用人才队伍建设，主动采取措施优化实用人才发展环境，不断加强农村实用人才培养开发工作力度。

1、在管理机制上下功夫。长期的因循守旧的发展模式，使得农村实用人才管理机制已不适合经济和社会发展的需要。不断健全和完善领导机构，成立以镇党委为中心，一把手负责的镇人才工作领导小组，完善乡土人才的管理制度，对实用人才培养开发工作实行重点管理，有目标、有步骤地推动此项工作的全面开展。进一步健全工作网络，组建基层人才联络员队伍，各村指定一名村干部专门负责此项工作，组织和联络技术人才进行交流活动和培训指导。同时，建立动态管理制度。建立农村实用人才信息库，对全镇各村的技术人才建档，对实用人才队伍信息做到统一保存，分类管理，为农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。结合“领导包片、干部包村”工作，建立人才培育领导联系点，分村加强指导，为农村实用人才开发培养工作的开展提供组织保障。

2、在培训引导上下功夫。在农村实用人才培训工作中，着眼实际，按照学为所需、学以致用、通俗易懂、注重实效的原则，不断丰富内容、拓展形式。根据本地农业产业化发展需要，聘请省、市农业界的专家教授，重点满足畜牧养殖、果树栽植、烤烟种植等特色优势产业的人才需求，有重点地围绕推进奶牛园区建设、黑毛生猪养殖场建设、生态土鸡养殖场建设、核桃示范园进行培训。以各类“土专家、田秀才”为骨干定期开展专业培训，针对生猪、奶牛养殖技术，优质核桃栽培技术等专题开展技术培训，做大做强专业户。建立和完善镇、村实用技术培训和信息服务网络，探索出农村实用人才与产业基地发展的培训服务的新方式。

3、在服务理念上下功夫。按照新时期农村实用人才工作发展需要，着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。不断完善农村实用人才管理和奖扶制度，以主要产业为重点，成立了专业合作社、协会组织，把农村实用人才凝聚起来，通过统一组织引导，提高农民的生产规范化程度，增强市场风险抵御能力，增加农民的收入。同时，广泛开展“送知识、送技能、送政策、送信息”活动，为农村实用人才队伍的发展和壮大提供强力支持。

人才队伍作为发展的动力，必须发展和壮大。确立适应新阶段、新形式的人才观是发展的基础。站在新的历史起点上，围绕镇域经济不断壮大、县域经济加速发展的时局，只有坚持以全镇未来五年目标规划为远景，以李家河“三高”精神为引领，创新发展意识，加快发展节奏，扩大招商引资，优化服务环境，充实人才队伍，增强干创氛围，大胆探索，不断寻求新亮点，为全镇经济的跨越发展贡献绵薄之力。

第二篇：六扫除六确立六突破心得体会[定稿]

继续解放思想大讨论学习心得体会

在一年之春，各项工作都比较繁忙的情况下，市委市政府决定集中两天时间举办全市领导干部继续解放思想大讨论研讨班，探讨交流解放思想、谋求贵港发展的大计，非常及时，也非常有必要。下面，我从招商引资和项目建设方面谈一下继续解放思想大讨论学习的体会。

一、继续解放思想对做好我市招商引资和项目建设工作的重要意义

解放思想是我们党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。就我市而言，开展继续解放思想大讨论活动，对实现招商引资上项目取得新突破，具有更加重要的意义。

（一）实现今年招商引资和项目建设目标任务，必须继续解放思想。改革开放三十年来，我们国家多次开展了“解放思想”大讨论活动，每一次都有大触动、大收获。如“真理标准”大讨论，冲破了“两个凡是”的束缚，推动了各方面的拨乱反正，消除了农村经济体制改革的思想障碍；“生产力标准”大讨论，冲破了“本本主义”、“经验主义”的束缚，加快了我国经济的发展步伐；“三个有利于”标准大讨论，冲破了姓“社”姓“资”的束缚，跳出了对计划经济的狭隘理解，形成了“发展才是硬道理”的共识；加速“两个转变”大讨论，冲破了姓“公”姓“私”的束缚，加快了国有企业改革的步伐。从招商引资和项目建设方面来讲，地级市成立以来，我市开展了几次思想解放大讨论，掀起了向沿海，特别是向广东学习，抓招商、上项目的高潮。实践证明，凡是思想解放、观念更新、方法对路的时候，我们招商引资和项目建设成效就显著，反之效果就不理想。今年市委市政府在客观分析市情、科学把握形势的基础上，提出了全年招商引资100亿元和固定资产投资208亿元的工作目标。我们既有许多有利条件，也有很多不利因素，不但需要全市上下齐心协力，艰苦拼搏，而且需要继续解放思想，运用新的思路、新的措施、新的办法才能确保全年目标的实现。

（二）破解招商引资和项目建设的“瓶颈”问题，必须继续解放思想。当前，土地、环保、资金等是制约招商引资和项目建设的“瓶颈”问题。能否破解这些问题，关系到经济社会发展的大局，关系到全面建设小康社会目标的实现。这些问题从表面看是国家宏观调控和产业政策的问题，带有普遍性，但从解决问题的结果情况分析，根源在于我们有的干部思想不够解放。东部沿海发达地区同样存在资金、土地、环保等问题，但为什么我们不如人家解决得好？就是观念不如人家新，胆子不如人家大，办法不如人家多，机制不如人家活，效能不如人家高，服务不如人家好。因此，我们要破解招商引资和项目建设的“瓶颈”问题，必须在解放思想上找出路，通过继续解放思想大讨论，自觉摆脱那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚，切实更新观念、搞活机制、创新办法、解决问题。

（三）营造招商引资和项目建设的良好环境，必须继续解放思想。当前我市总的来说，招商引资和项目建设环境是好的，但与先进地区相比还存在不少问题。主要表现在：一是政策环境相对滞后。所出台的优惠政策多是参照发达地区或后发展地区，不仅易受“硬环境”的影响，存在操作上的区域局限性，而且在市场经济快速发展的进程中，又易造成滞后性。少数单位“私”字当先，对本单位有利的政策就执行，不利的就变形，随意曲解政策，使政策优势大打折扣。有的更是搬“条条”上的具体规定多，执行市委、市政府的政策少，出现了政策截流、政策梗阻现象。二是政府的职能服务不够到位。一些行政机关和工作人员患得患失，缺乏与时俱进、主动服务思想，服务不够主动、热情，不能为基层和投资者排忧解难。有的部门工作中急功近利，存在将“刚性规定”变成“柔性操作”的问题，办事程序与审批手续裁而不减；有些干部作风飘浮，工作中敷衍塞责、欺上瞒下、从中作梗。三是执法行为有待规范。一些行政执法部门及其工作人员违法行政、越权执法、滥用权力、野蛮执法等问题仍然存在，“三乱一多”现象时有发生。有的方法简单，作风粗暴，举止不文明。极个别部门和单位有令不行，有禁不止，甚至吃、拿、卡、要、报的现象仍有发生。因此，必须通过开展继续解放思想大讨论活动集中解决，在全市营造一个良好的招商引资和项目建设氛围。

二、我市在招商引资和项目建设中存在的主要思想障碍

近年来，全市招商引资和项目建设工作取得了很大成效。2007年，全市新引进项目153个，实际利用市外资金88.7亿元，增长52.6%。新批外资企业22家，实践利用外资9520万美元，增长102%。全社会固定资产投资完成155.9亿元，同比增长4.2%，总量在全区各市排名第7位。能有这些成绩，是全市各级各部门认真贯彻落实市委提出的“六靠”发展思路，解放思想，真抓实干的结果。总体来说，当前全市各级干部职工的思想比以前有了很大的解放，抓改革、谋发展的积极性都比较高，但是严格检查起来，仍然存在不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，主要体现为“五个不够”：与形势的要求比，有的思想解放不够快，面对宏观调控政策，不是积极想办法，而是开脱找理由，束手无策畏难发愁；与发展的要求比，有的干劲不够足，工作标准低，不求过得硬只求过得去，工作多年不见起色；与职责的要求比，有的职能履行不够好，缺乏大局观念，重检查收费、轻服务管理的问题依然存在；与先进地区比，有的地方和部门进取精神不够，存在着郭书记提出的小进即止、小富即安、小成即骄思想，缺少做大做强的进取意识，思想观念还有差距；与市委、市政府的要求比，有的领导干部学习积极性不高，在招商引资和项目建设方面缺少研究，抓招商引资和项目建设的水平、手段还有差距。这些问题是影响我市招商引资和项目建设的主要思想障碍，必须引起我们高度重视，并借这次继续开展解放思想大讨论活动，认真研究，切实解决。

三、几点对策措施

针对我市在招商引资和项目建设中存在的思想障碍，本人认为应该从以下四个方面努力：

（一）要在开拓创新上有新作为。当前，我们正面临着新的形势，既有科学发展的新要求，又有宏观调控的新压力，既有来自内外的新机遇，又有各地竞相发展的新挑战，需要全市各级干部以创新的思维拓展空间，以创新的服务破除障碍，以创新的机制构筑新优势。一要围绕思路抓创新。要根据“六靠”发展思路和工作重点，找准与实现全年招商引资和项目建设目标对接的结合点、切入点，从一个或几个方面予以体现、重点突破。今年招商引资和固定资产投资的工作目标都比较高，是加快发展、缩小差距的要求，体现了“追求好、突出快”的思路。对此，各级各部门要正确把握，尤其是要认真执行国家宏观调控政策，坚持区别对待、有保有压，重点保农业、自主创新、服务业、能源资源节约、生态环境保护、社会事业和重点基础设施项目，主要压高能耗、高排放和产能过剩行业，在符合政策的前提下，能搞多好就搞多好、能搞多快就搞多快。二要围绕方法抓创新。方法创新是创新的关键。各县市区、各部门的基础条件、工作性质不同，工作方法也不可能相同，要立足实际具体分析、具体对待，做到“遵纪守法”与“变活方法”相兼顾，努力把方法创新体现在招商引资和项目建设的新举措上，体现在转变职能、优化环境的新探索上，体现在土地、资金等发展瓶颈问题的新突破上，只要是不违背法规，只要是有利于促进工作，什么方法都可以试、什么路子都可以走。对创新这件事，各级各部门对职责范围内的事要敢于承担责任，形成大胆创新的浓厚氛围。三要围绕政策抓创新。重点做到“三个用心”：要用心研究政策，根据中央对今年经济工作的一些新要求、新动向，重点研究好国家紧缩银根、压缩用地、实施节能减排等政策对招商引资和项目建设的影响，研究好国家、自治区新出台的产业政策对争资上项目工作的影响，做到心中有数、干有方向。要用心落实政策，既要坚持原则性，又要保持灵活性，凡是外地已经尝试有效的做法，我们都可以学习借鉴；凡是上级政策没有明令禁止的事情，我们都可以大胆探索；凡是上级政策有弹性的规定，我们都可以灵活运用。要用心争取政策，充分利用上级的鼓励政策，找准方向，筛选项目，主动与上级衔接沟通，在产业布局、用地指标、项目安排、资金扶持等方面争取更多更大的支持。《》-www.xiexiebang.com

（二）要在提高效能上有新作为。效能是工作水平的真实体现，是工作作风的具体反映，是实现招商引资和项目建设目标的客观需要。要围绕“规范、高效、优质、创新”的要求，以服务发展、服务客商、服务项目“三个服务”为目标，进一步压缩审批事项，缩短审批时限，降低收费标准，支持招商引资上项目工作。要以提高工作效率为重点，树立“管理就是服务”的观念，推进行政管理由重检查、重处罚向重规范、重服务转变，对招商引资和项目建设实行全程服务指导，对存在的问题及时提出整改意见，变事后检查为事前提醒、事中服务，防止投资商多走路、走弯路。要以畅通监督渠道、接受社会监督为方向，解决好“不作为、乱作为”的问题。要树立不作为是最大的失职，乱作为是最大的腐败的理念。要完善社会监督员、综合评议、行风测评、挂牌上岗和群众举报等制度，自觉接受各方监督。

第三篇：六扫除六确立六突破心得体会

“六扫除六确立六突破”活动学习心得体会

为了深入贯彻落实党的十七届五六中全会、市第十一次党代会和县第十五次党代会精神，动员全体党员干部紧紧围绕全县经济社会发展思路和工作大局，进一步解放思想，转变观念，改进作风，创新举措，为我县建设宝鸡副中心城市和“一城三县”奋斗目标做出应有的贡献。根据县委办和水利局党组《关于在全县开展“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动的通知》文件精神，我单位迅速开展了“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动。通过深入学习党的十七届六中全会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，学习中央一号文件、科学发展观及省市县领导一系列讲话，使自己深受启发和教育，为更好的完成本职工作，服务县域经济社会发展提供了强大的动力，更加深刻地认识到开展“六扫除六确立六突破”新一轮思想大解放活动的重要性、必要性和紧迫性。现就活动开展以来学习情况谈以下几点认识：

一、深刻理解“六扫除六确立六突破”的内涵

1、扫除“各自为政、封闭保守”的思想意识。树立“开放包容，合作共赢”的发展观，在增强共识、齐心聚力、共谋发展上实现突破。

2、扫除“按部就班、四平八稳”的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观，在形成争创一流的工作作风和好上加快的工作效率上实现突破。

3、扫除“项目引不进、长不大”的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观，在建立项目和招商引资考核机制、重点项目和招商引资工作落实上实现突破。

4、扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观，在优化政务服务、改善投资环境上实现突破。

5、扫除“视野不开、论资排辈”的观念，确立“不求所有，但求所用”的人才观，在建立人才培养使用机制和重点领域人才引进上实现突破。

6、扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观，在形成爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。

二、解放思想，实事求是，是我党密切联系实际，领导全国人民建设有中国特色社会主义的法宝

回顾我党我国的发展历史，解放思想，实事求是是我党在几十年发展中总结的宝贵经验。只有顺应时代发展要求，不断解放思想，总结成绩，寻找差距，更新观念，才能促进社会经济快速发展。在中国共产党建党初期，共产党人在长

期的艰苦斗争环境下，不断总结经验，不断解放思想，形成了一系列适应中国国情，适应时代发展的理论，并通过无数共产党人的艰苦卓绝的斗争，推翻了国民党的反动统治，建立了新中国。建国初期，我国经济社会比较落后，人民生活水平相对很低，党中央结合我国国情和社会经济实际，解放思想，大搞基础设施建设，兴修农田水利，大搞工业化建设，使我国的经济社会得到了一定的发展，人民生活水平得到改善。随着社会的发展，我国的农业合作化等一系列制度不能适应时代发展的要求，我党及时总结经验，调整结构，进一步解放思想，有了党的十一届三中全会上一系列适应时代发展的新举措，几年时间，解决了全国人民的温饱问题，并逐步向小康社会发展，促进了我国经济社会快速发展，综合国力显著提高。随着时代的进步，直至党的十七五中、六中全会以来，我党不断解放思想，及时调整战略部署，社会各方面事业得到快速发展。因此，解放思想是促进经济社会发展的有力武器，只有不断解放思想，更新观念，开拓创新，才能促进经济社会的快速发展。

三、开展“六扫除六确立六突破”新一轮思想大解放活动是促进我县经济社会快速发展的有力举措

我县属山区农业县，工业基础相对薄弱，单纯依靠农业经济的发展，很难适应时代发展的要求。为了促进陇县经济社会快速发展，新一届县委、县政府领导班子解放思想，审

时度势，结合我县区位优势、资源优势、产业优势、项目储备优势等潜力和优势，提出了以科学发展观为指导，以撤县设市、建设宝鸡副中心城市为远景目标，坚定“一城三县”（三级城市、特色农业强县、生态工业大县、文化旅游名县）战略不动摇，坚持“规划引领、项目支撑、重点突破、谋求跨越”的总体要求，实施“十大工程”，推动“五大转型”，努力把我县建成“区域商贸中心、历史文化名城、休闲度假胜地、最佳人居环境”四位一体的宝天平城市圈中心生态花园城市的总体思路。为了早日实现以上奋斗目标，县委、县政府号召在全县开展 “六扫除六确立六突破”新一轮思想大解放活动，我们要响应县委、县政府号召，认真贯彻落实“六扫除六确立六突破”新一轮思想大解放活动，进一步解放思想，开拓奋进，顽强拼搏，扎实工作，为建设幸福和谐新陇州而努力奋斗。

四、以思想大解放活动为契机，努力干好本职工作，为陇县经济社会发展做出应有的贡献。

做为一名党员干部，要积极响应县委、县政府号召，严格按照“六扫除六确立六突破”新一轮思想大解放活动要求，认真学习党的十七届五中六中全会精神，学习中央一号文件、市十一次党代会、县十五次党代会等文件精神，从思想上认清我县经济社会发展面临的机遇和挑战，进一步解放思想，更新观念，强化“责任链意识”，开拓创新，努力工作，比拼争先，为促进县秦岭细鳞鲑保护区事业快速发展，为我县生态环境建设、文化旅游事业等各方面事业快速发展提供有力保障，为我县经济社会快速发展做出新的贡献。

第四篇：六扫除六确立六突破实施方案

陇农保字[2012]03号

陇县农村社会养老保险管理中心

关于开展“六扫除六确立六突破”为主题 的新一轮思想大解放活动的实施方案

各股室：

按照局党组《关于在全系统开展“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动的实施方案》（陇人社党组发„2012‟3号）有关精神，结合工作实际，现就我中心开展以“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动具体实施方案通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“打造宝鸡副中心，建设幸福新陇州”的思路目标和实施“十大工程”、加速“五大转型”的工作大局，以“六扫除六确立六突破”为主题，以解放思想为引领，以 跨越发展为主线，强力推动思想大解放，促进中心全体党员干部思想观念有新的转变、工作作风有新的改进、重点工作有新的突破、服务群众有新的举措、加快发展有新的业绩，为全县城乡居民社会养老保险工作突破常规、跨越发展提供强大的思想保证和智力支持。

二、基本原则

一要紧扣主题，把握重点。要按照“六扫除六确立六突破”的具体要求，紧紧围绕参保扩面、标准化、规范化、信息化建设、养老待遇动态管理、社保基金管理、工作队伍自身建设等重点方面，广泛讨论，畅所欲言，激发干劲，以思想大解放活动推动城乡居民社会养老保险工作大发展。

二要坚持股长带头，全员学习。各股长要带头学习，带头查找本股室、本人在思想工作方面的不足，带头制定和落实整改措施，带头转变思想工作作风，其他工作人员也要认真全面学习，扎实查找存在问题，提出切合实际的整改措施，以此促进全单位思想大解放活动扎实深入开展。

三要理论联系实际，务求实效。要紧密联系思想、工作实际开展活动，下大气力解决制约城乡居民社会养老保险发展的突出问题，解决群众反映强烈的突出问题，解决影响社会和谐发展的突出问题，促使城乡居民社会养老保险工作健康有序开展。

四要循序渐进，确保质量。要按照各阶段时间安排，分步推进，确保学教活动质量。既要完成各个阶段统一规定的任务，又要开动脑筋，创新载体和工作方式，完成好自选动 2 作。同时要加强对活动的督查，把好质量关。

五要统筹协调，科学安排。要把思想大解放活动与建设学习型机关活动相结合，与创先争优活动相结合，与高标准完成全年工作任务相结合，做到“两不误、两促进”。

三、“六扫除六确立六突破”主题活动主要内容

（一）扫除“各自为政、封闭保守”的意识，确立“开放包容、合作共赢”的发展观，在增强共识、齐心聚力共谋跨越发展上实现突破。

（二）扫除“按部就班、四平八稳”的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观，在形成争创一流的工作作风和好上加快的工作效率上实现突破。

（三）扫除“项目引不进、长不大”的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观，在建立项目和招商引资考核机制、重点项目和招商引资工作落实上实现突破。

（四）扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观，在优化政务服务、改善投资环境上实现突破。

（五）扫除“视野不开、论资排辈”的观念，确立“不求所有，但求所用”的人才观，在建立人才培养使用机制和重点领域人才引进上实现突破。

（六）扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观，在形成爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。

四、方法步骤

此次活动2月初开始，12月底结束，共分五个阶段进行。第一阶段：动员部署阶段（2月初至2月中旬）按照局党组统一安排，制定切实可行的活动方案，层层发动，迅速掀起活动热潮。

第二阶段：学习讨论阶段（2月中旬至2月底）

（一）精心安排，抓好学习。要集中学习中央经济工作会、中央一号文件、市县党代会和人代会、政协会精神。

（二）结合实际，学习讨论。以专题学习为平台，组织党员干部进行热烈地讨论，把学习教育活动引向深入。

（三）测评考试。对学习教育活动进行专题测试，检测评估党员干部学习教育成果。

第三阶段：查摆问题阶段（3月初至3月底）

（一）征求意见。通过座谈讨论、谈心交流、走访调研、发放征求意见表等形式，向社会各界广泛征求对城乡居民社会养老保险工作的意见建议。

（二）剖析检查。对照“六扫除六确立六突破”的要求，党员干部要结合各自工作实际，认真查找思想观念、体制机制、发展环境、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，并撰写深刻的剖析材料。

（三）座谈交流。要召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，互相点评、互相帮助，深入剖析问题根源，提出改进措施。

第四阶段：整改提高阶段（4月初至6月底）

（一）结合实际，制定整改方案。各股室要在深入调查研究、科学论证的基础上，结合查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，细化整改目标，量化工作任务。

（二）集中力量，解决实际问题。对于能解决的问题要随发现随改正，对于暂不具备条件的，要积极创造条件，争取早日解决问题。

（三）召开整改情况通报会。向广大服务对象通报群众提出和关注的问题的整改情况。

第五阶段：巩固成果阶段（7月初至12月底）

（一）回顾总结。党员干部要按照活动方案要求，认真对前四个阶段工作进行小结，集中开展“回头望”，查漏补缺，为巩固和扩大活动成效，建立完善工作机制奠定基础。

（二）建章立制。要立足本股室、本人实际，研究制定一整套规章制度、工作规划，形成有利于创先争优、科学发展的长效工作机制。

（三）验收评估。中心学习教育活动领导小组将对各股室、每个党员干部的活动开展情况进行全面验收评估，并通报情况。检查不合格的，要重新补课；问题较多、整改不力的，要限期整改。

五、工作要求

开展“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动是一次更高层次、更深程度、更广领域的解放思想活动，各股室、每位党员干部必须充分认识开展此项活动的重大意义，通过学习，着力解决问题，切实提高能力。

一要加强领导。为了确保学教活动顺利实施，成立了由中心主任刘景国任组长、四个股长为成员的新一轮思想大解放活动领导小组。领导小组下设办公室和纪律作风建设督查组、抓落实督查组两个督察组，专门负责活动的安排部署及督查。

二要精心安排。各股室、每位党员干部要处理好学习教育活动与业务工作的关系，统筹安排时间，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。要把着眼点放在放在思想、组织、作风、机制建设上，放在素质、能力、水平提高上，防止空泛议论、搞形式走过场，达到以学习促进工作的最终目的。

三要强化督查。加强对活动开展情况的督导检查，督查组将严格按照实施方案的要求，认真督查每个阶段每位工作人员的学习、整改、提高情况。对于学习不扎实、整改问题力度不大、整体素质提高不明显的人员要限期补课，限时整改，帮助提高。附件：

陇县农保中心开展以“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动阶段安排表。

陇县农村社会养老保险管理中心

二〇一二年二月二十日

第五篇：六扫除六确立六突破工作总结

八渡镇卫生院

“六扫除六确立六突破”活动工作总结

按照县局关于六扫除六确立六突破“活动精神要求，我院紧密联系工作实际，紧紧围绕医疗事业发展中观念落后、服务差距、赶超定位、创新理念、力量凝聚、形象树立、优化环境等方面开展大讨论，广泛征求各方面意见，积极开展谈心活动，认真撰写分析材料，在此基础上召开全院干部职工大会，对照党章和“六扫除六确立六突破”主要内容，认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，重点查摆了干部队伍中存在的庸、懒、散、空、玩等问题，以及存在的“不作为、乱作为、慢作为”等问题。开展了批评与自我批评，制定了整改提高方案，顺利完成了三个阶段的工作任务。明确了今后的努力方向，现将“六扫除六确立六突破”活动工作总结如下：

一、高度重视，组织严密

为确保“六扫除六确立六突破”活动的顺利开展，院领导认真组织，切实加强领导，成立了活动领导小组，领导小组制定了《八渡镇卫生院开展“六扫除六确立六突破”实施方案》，及时召开了动员会，全面进行了安排部署。为了使讨论查摆问题能够查深查透，切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的，确保活动取得实实在在的效果，院委会多次召开领导班子会、机关全体干部职工会议，研究部署活动各阶段的相关工作。明确了具体负责人，坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。积极组织全体干部职工坚持每周四晚进行集中学习，完成了规定的学习内容，同时对医院制度、党组织建设、省市县重要领导讲话进行了拓展性学习，全体干部职工整个活动中每人记学习笔记在1本、撰写心得体会1篇，举办学习园地1次。学习活动扎实有序。

二、边查边论，征求意见

领导小组依阶段工作方案的要求，本着走群众路线，尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则，采取自我查找、专题讨论、征集意见、和调查研究的形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做法：一是召开自我查找会，领导点评，当会发放自我查找问题意见表47份，回收47份；二是当会发放领导班子征求意见表47份，回收47份；三是召开科室分组讨论会，全院科室分成三个组，开展排查讨论。四是在医院设立了征求意见箱，公布了举报

电话；五是领导小组分3个组带领股长到各科室、“五包促五化”包抓到科室、下到村组群众进行走访调研，上门主动征求意见，从不同层面、不同角度广泛征求对医院医疗服务的意见和建议。共收集到讨论查摆问题和意见建议105条，归纳梳理为3类14条。

三、认真剖析，整改提高

针对查摆出来的主要问题，领导小组进行了深刻的反思，剖析了存在问题的深层次原因，制定了整改提高安排办法，提出了整改内容、措施、完成时限，明确了今后努力的方向。主要从以下五个方面进行了整改提高。

1、强化学习。要始终把学习摆上重要位置，时刻保持一种不断探索研究新事物的精神状态，使学习成为自觉行为，严格落实全院学习制度和党员干部学习制度。一是要不断加强理论学习，打下坚实的理论功底，不断加强党性锻炼和提高理论修养。二是立足于工作进步和全面发展，广泛学习更多的知识，个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神去培养终身学习的良好习惯，正确处理工学矛盾，做到两不误，两促进。四是理论联系实际，把各种学习与工作紧密结合起来，学以致用，用学到的东西去推动工作，创新工作。

2、创新服务。充分结合“三问三解三促”、“五包促五化”、党组织创新建设年等主题实践活动，科学决策，统筹考虑，进一步改进工作方法，不断提高服务能力。充分发挥为民服务和维护社会稳定的职能作用，始终把如何更好地困难服务群众摆上重要位置，努力提高工作效率和服务水平。

3、健全制度。完善了各项规章制度和工作机制。《院委会议事规则》、《院务会议事规则》、《医院学习制度》、等九项管理制度，建立了奖惩机制，使各项民政工作步入了科学运行、良性发展的轨道。

4、解放思想。以县十五次党代会描绘的宏伟蓝图为契机，振奋精神，求真务实，强力推进医院重点工作何项目发展。

5、党风廉政建设常抓不懈。扎实开展廉政风险点防范管理和院党员整顿提升工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，有效预防腐败问

题的发生，推进廉政和反腐败体系建设，不断提升医院党风廉政建设和反腐败工作水平，抓好经常性党风廉政教育。

四、转变作风，促进工作

抓好学习，促进工作。结合全镇卫生工作实际，理清工作思路，紧紧围绕县第十五次党代会制定的指导思想和精神，落实好今年的各项卫生工作，重点是要落实好今年的医疗改革任务。

以上是我院“六扫除六确立六突破”工作情况，取得了一定的成绩，也有不足之处。我们将继续深入搞好这项工作。

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