第一篇:走访总结
邛崃市水口镇马湖幼儿园 “入户走访”工作总结”
为认真贯彻落实中共邛崃市教育系统邛教委2016.6号文件“关于集中开展入户走访工作实施方案的通知”精神,我园严格按照市教育局的安排部署,就“有偿补课、入学路途远希望就近修建学校或校车接送、师资建设教学质量、学费高、教育资助政策宣传、执行到位、家园结合互动、招生公平、学校场馆设施开放”等问题深入社区开展入户走访活动
基本情况:马湖幼儿园现有班级3个,在园幼儿120人,保教员工14人;招生范围主要为梁山村、响水村、钟山村、陈沟村、纸房沟村等,5个村合计约2200户,居民主要收入来源以务农、外出务工为主。我园入户走访工作人员深入各社区农户,广泛宣讲当前国家的学前教育政策与法规、收集民情民意、化解民众矛盾、针对群众或家长对教育工作存在的意见或建议认真开展调查研究,服务民生兴办实事,得到了群众的充分肯定。现将活动情况汇报如下:
一、迅速组织落实
1、加强组织领导。积极响应中共邛崃市教育系统委员会“集中开展入户走访”活动的号召,园领导高度重视,成立了以韩逊(园长)为组长,张丽(保教主任)、郑曼娜(后勤主任)为副组长的入户走访领导小组,杨琴老师负责活动日常协调工作和向市教育系统委员会报送活动总结。同时,为确保大走访活动稳步推进,取得实效,特制订了实施方案,确保入户走访活动顺利开展。
2、精心组织实施。4月19日,全园召开园务工作会议,韩逊园长就本次入户走访活动的开展提出了具体的意见。对工作组队员部署具体的任务,宣布了工作队员的工作制度;4月20日园工作人员按园招生范围开始分别到梁山、钟山、陈沟、响水、纸房沟等社区走访,由韩逊园长带队, 到各社区通过入户走访活动了解基本情况。
二、工作开展情况
1、积极开展入户走访活动。深入农户察民情、解难题,积极向农户
宣讲学前教育政策、法规,听取群众意见,解决群众的合理诉求,面对群众或家长的疑惑、帮助群众认清当前教育形式、理解教育政策、避免了群众或家长误读误解,传递党和政府的关怀,全力提升了群众对幼儿园学前教育工作的满意度。工作队走访了接送路途远、多子女上学户、经济困难户等较有代表性的农户家长,工作队认真收集群众或家长意见,做到了有入户走访记录、有群众意见记录,收集各类建议10余条。工作队员严格要求自己的言行举止,耐心细心真诚为群众或家长解疑惑化矛盾一,受到了社区群众或家长的好评。
2、细致了解了民情。我们在深入农户走访时,工作队虚心听取了群众或家长的意愿和要求,对民情民意进行了细致了解,按要求记好民情日记,建立了民情台帐,在平时的学前教育工作中注意认真地聆听社区群众或家长反映的问题、政策范围内能够解决的及时请示领导,想方设法在有限的时间内为群众或家长提供更多更实在的帮助,通过跟群众或家长交心换心,做群众或家长的知心人,为群众或家长解决了一些苦难和困惑,有效地疏导了民意,将意见、矛盾化解在萌芽状态。我们深入进行调研,对陈沟社区、纸房沟社区和响水社区群众或家长进行了重点走访,摸清他们急需解决的问题和意见。
3、通过本次入户走访活动,了解到了群众或家长大部分对幼儿园的管理、收费公开透明、幼儿的伙食、资助政策的执行度等都比较满意。我们也切实感受到了群众或家长渴望学前教育工作能得到迅速发展的迫切心情,本着尽力而为、量力而行的原则,我们切实为群众或家长解决了反映强烈、解决急需解决的具体问题如:希望多关心留守儿童的生活,在上级主管部门的领导下解决对经济困难的家庭进行资助,通过微信、QQ等让家长多了解幼儿的在园生活情景、午点的品种花样再多些、孩子的在园生活与健康问题、健康积极开朗的个性塑造问题等。
尽管我们做出了大量的工作,解决了一些急需解决的实际问题、疑难问题,一时难以解决或暂时解决不了的问题,我们将上报有关单位协商解决,并反映如下:
1、新建幼儿园的各班午休室太小致小床摆放不合理,两个孩子睡一张小床太挤
2、新建幼儿园班额太少(3个班),根据马湖园当前的在园幼儿数(120
人)与二胎政策放开后当地人口的发展趋势,马湖幼儿园应再增班额。我园于2016年4月底圆满完成“中共邛崃市教育系统委员会《关于集中开展入户走访工作实施方案》”的工作并已建立台帐存档。2016、4、29
第二篇:大走访总结
大走访总结
为广泛征求社会各界对森警管理工作和森警队伍建设的意见、建议,努力创建和谐、安全的环境,树立公安森警队伍的良好形象,贯彻落实省、市《关于印发〈“全县公安民警大走访”爱民实践活动实施方案〉的通知》的要求,我局领导亲自带领民警上门入户,认真听取、征求广大群众对森警管理、森警队伍建设的全面意见和建议,促进公安森林管理部门政风建设、效能建设, 积极开展“大走访”爱民实践活动。现将开展“大走访”爱民实践活动情况总结如下。
一、成立组织,加强领导。
为切实加强对此次走访实践活动的协调指导,确保活动顺利开展,取得实效,我局成立“大走访”活动领导小组,由分局局长任组长,副局长任副组长,森林公安分局全体民警为成员的全区公安森警系统“大走访”活动领导小组。
二、围绕目标,开展工作。
开展防火宣传月活动。防火期内经常组织人员深山入林进行森林防火宣传,营造防火氛围,增强了公民的森林防火意识。此外,分局结合日常工作,发放森林防火公告3000余份、学生及学生家长的一封信7万余份、举办各类宣教活动等方式在全区开展防火教育,进一步增强了村民的防火意识和法律意识;广泛开展辖区走访慰问活动;认真落实“群
众利益无小事”的宗旨,积极做好便民利民服务;结合“走访”活动,重拳开展统一行动;召开警风警纪监督员迎春座谈会。为扎实开展“大走访”爱民实践活动,我局采取了“走出去、请进来”的方式,于2月22日下午召开警风警纪监督员迎春座谈会,广纳谏言,改进工作,努力使2011年全区森林公安工作更上一个新台阶。森林公安局莱城区分局赵京卫局长主持了座谈会,并代表分局把刚刚过去的一年工作和新的一年工作安排向与会监督员作了一一汇报,诚恳地希望诸位监督员多提意见,以促进森警队伍健康成长,更好地为我区经济建设服务。接着,监督员纷纷作了发言,对我局2010年工作给予了高度地评价,同时也提出了许多宝贵谏言;结合“大走访”活动,速破滥伐、盗伐案,维护公民财产安全,树立法律尊严。
在走访中,我局按照上级要求,迅速采取请进来、走出去等多种形式,对群众反响强烈的滥伐案件实行接受一起处理一起。还开展“大走访”爱民实践活动,确实是“急民之所急,想民之所想”,得到了百姓的一致好评。
2011年4月2日
第三篇:大走访总结
关于开展“五级书记带头大走访”
活动情况的汇报
各位领导:
根据省、市开展的“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层,深入群众大走访”活动要求,在市城乡规划局党组的正确领导下,局机关党总支积极组织开展活动,现将活动开展情况汇报如下:
一、召开会议,成立领导小组
为进一步加强“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层,深入群众大走访”活动的领导。局党组及时成立了以党组副书记、副局长张和成为组长,分管局长、党组成员为副组长,局属各单位主要负责人为成员的“五级书记带头大走访活动”工作领导小组,下设办公室与局办公室合署办公,具体负责联络协调、指挥调度和督查指导工作;确定由局办公室负责人为局大走访活动联络员,及时与联系村、社区联系。同时把“五级书记带头大走访活动”纳入局系统党政领导日常工作和工作考评范畴。
二、结合实际,制定实施方案 按照大走访活动要求,局党组认真讨论研究,立足城乡规划工作实际,制定了《市城乡规划局以“进园区、进企业、进乡村、进社区、进家庭”为主题的“大走访”活动实施方案》。要求县处领导带头以“五进”为抓手,围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民办事”五项内容,深入开展大走访活动。为了更有效推动大走访活动的开展,市城乡规划局还对活动的组织实施提出了诸多具体要求:利用媒体进行宣传声势;县级领导干部每人帮扶困难群众2户,科级干部每人帮扶困难群众1户,每年上门看望帮扶困难对象不少于2次;要联系实际,创新活动载体,拓宽联系渠道,注重工作整合,要与“四百工程”、“四联四促”、“双创”工作相结合,把“大走访”活动作为群众工作的基础性工作抓实抓好。
三、广泛宣传,营造浓厚氛围
充分运用市城乡规划局网站和《铜都规划》等新闻媒体及活动简报,加强对局系统开展大走访活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项宣传报道,形成强大的宣传声势,努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围,局总支落实专人要负责好大走访活动信息的收集、报送工作,做到月有汇总,季有小结。要注意发掘和总结“大走访”工作中的先进典型,及时推广运用好的经验和做法,积极营造良好的氛围,不断完善服务群众的有效形式,提高工作的实际效果。
四、实地走访,取得明显成效
深入到园区、企业、狮子山区西湖镇朝山村、凤凰山社区和铜官山区井湖社区、朝阳社区及滨江大道开展调查研究,及时掌握新情况、新问题,提出解决措施。一是走访群众,了解民情民意。带着感情、带着责任走进农村、主动进社区入户和园区、企业,全面掌握基层情况。深入了解联系社区和企业发展中的实际困难和问题,进一步促进机关作风转变,促进联系村(社区)和企业工作开展提供依据。二是集中民智,促进经济社会发展。要进一步推进重大事项社会稳定风险评估,完善决策机制,通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式,开发民智、集中民智、运用民智,使决策真正建立在科学、民主的基础之上。三是宣讲政策,帮群众提高认识。认真宣传党的十七届六中全会和省、市第九次党代会精神。四是开展“送政策下乡”、“送法下乡”、“送规划上门”等活动,加强法制宣传教育,集中宣讲好城乡规划法律法规,加大惠民政策宣传力度,提高群众对政策实施情况的认知度和满意度,五是开展建设项目审批回访工作。通过电话回访、网络回访、上门回访以及座谈会回访等多种途径,对每个规划审批项目逐一进行回访,重点了解服务对象对规划服务质量、服务态度、服务效率等方面的意见和建议,着力找准“可能不满意”的症结,形成了审批内部“监督回路”,努力做到以制度管人、管事,形成环环相扣的制度体系。六是要把解决群众反映的和企业发展中遇到的突出 问题作为大走访活动的着力点,积极解决问题,局领导班子成员要亲自带队,定期开展上门服务,保证建设项目落地,确保各类问题得到有效解决。专门制定出台了《建设项目规划审理意见即时反馈制度》。并按照“一日受理,三日办结”的原则,对“861”等重点工程项目开通“绿色通道”,把握关键环节,加快项目进度,做到及时审查、快速审批,重大项目和民生工程的选址审批实现3个工作日初步办结。
通过开展走访调研并采取有效措施,帮助建设单位和群众解决实际问题。真正做到了工作在一线、发现问题在一线、解决困难在一线、形象树立在一线,增进了人民群众对党和政府的信任,也有利地推动了局各项工作的开展。
下一步,市城乡规划局将按照“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层,深入群众大走访”活动要求,统筹安排好大走访活动下一阶段工作,克服困难,采取有效方式帮助建设单位和群众改善生活生产条件,围绕群众增收致富,帮助群众理清发展思路,解破难题,科学制定发展规划。做好2012年春节慰问工作。继续认真做好走访记录,收集、整理群众的诉求,反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患,把解决问题贯穿整个活动始终,确保大走访活动取得实效。
第四篇:走访总结
协会和商会走访总结
走访对象:长沙市部分行业协会、学会和商会
走访人员:长沙市部分行业协会、学会和商会秘书长、会长和负责人 走访时间:2011/1/1——2011/12/1 走访内容:
走访了协会15家,学会3家,同时走访了区域内商会5家。通过对协会和商会负责人的拜访,对各行业内有了一个初步的了解,并和部分协会商会建立良好的关系,为以后企业的推广奠定了基础,现将一个月的走访情况报告如下: 走访情况:
1.本次共走访了协会和商会23家,其中13家实现了有效拜访,并见到秘书长或相关负责人,建立起了良好的沟通关系,;另外10家协会和学会通过电话、网络以及其他渠道的查询,皆因电话空号、地方搬迁或关闭等原因,未能和负责人直面接触。
2.本次走访的15家协会中,初次接触的约10家,两次或以上接触的是5家。其中和医疗器械协会、服装行业协会、物流行业协会、新材料协会,以及环保产业协会通过多次的沟通,建立了良好的沟通桥梁,并答应在以后的过程中会面向有需求的会员企业做一定的口碑传扬。
3.走访的5家商会中,福建省商会、广东省商会和安微商会均属于省级以上商会,商会里面的企业实力雄厚,大部分均属于集团、股份制公司,且服务型行业也占据了大约50%左右,其中福建省
商会80%以上的会员均是湖南省各个地区的房地产企业居多。怀化商会以及莆田商会成立时间较短,且均属于省级以下的商会,主要特征就是会员地方区域性更强,中小型企业相对较多,生产型企业也不在少数。但因成立时间不长,故会员单位不多,故还待以后吸纳更多的企业进来。分析和建议:
1.走访的过程中,对各个行业有了初步的了解,通过行业协会了解到其他行业的信息,便于日后对产品的推广找到更准确的方向。2.协会和商会作为连接企业与企业、企业与政府之间的桥梁,也是各个行业信息共享的集聚点,和行业协会以及商会建立良好的关系,秉着解决企业所需、互助互利的原则,对产品的推广以及企业的集中宣传有着良好的效应。
3.和协会以及商会的关系维护主要建立在真诚、信任的基础上,是一个比较长的过程,只有和协会商会负责人建立起良好的朋友关系,才能为项目的销售提供更多的渠道信息,给我们带来更大的效应。
报告人:贺捷
2011年12月12日
第五篇:街道大走访总结
胜利街道深入开展“五级书记带头大走访”
活动情况总结
根据省、市、区 “访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动精神,胜利街道迅速行动,精心组织,采取一系列扎实有效地措施确保了“大走访”活动顺利推进。现将胜利街道开展“五级书记带头大走访”活动情况总结汇报如下:
一、主要做法
一是加强组织领导。区“五级书记带头大走访”动员会议以后,街道党工委立即召开街道、社区动员会,传达区动员会精神,并对 “五级书记带头大走访”活动进行研究部署,成立了以街道党工委书记为组长的领导小组、制定了具体的实施方案,及时对“五级书记带头大走访”活动进行动员和部署。
二是做到广泛宣传。各社区充分利用宣传栏、悬挂横幅等形式,加大对大走访活动的宣传,及时总结和大力推广活动中形成的新思路、新举措,形成强大的宣传声势,努力营造“大走访”活动的浓厚氛围,推动活动有序发展。
三是明确要求任务。在活动中,进一步细化了干部的联系点制度。在活动期间,街道党工委书记调研不少于一个半月,走访不少于50户。社区党组织书记要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作,认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件解决一件。
四是健全长效机制。街道党工委根据实际,制定了“五级书记大走访”活动期间街道党工委班子成员开门接访安排表,要求街道党工委班子每周至少安排1次接待群众来访,确保各类信访问题得到有效
解决。同时要求社区要经常性的接待群众来访,街道社区要建立密切联系服务群众的长效机制,及时了解群众需求、及时化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。
二、存在的问题
开展大走访活动以来,街道充分借鉴和运用了以往活动的有效做法和成功经验,街道党工委采取座谈、走访、发放问卷调查等多种方式,广泛征求意见,深入开展讨论和查摆活动,结合街道实际,认真查摆班子和个人在思想认识和实际工作中存在的突出问题,街、居共走访群众1176人次,收集意见、建议400多条,归纳为18个问题,已解决17个,21条建议,已吸纳18条。其中突出的问题主要有思想解放不够、责任意识不强、干部作风不实、机关效能不高、群众观念不牢的问题等问题。
三、下步工作打算
下一步的工作,我们要针对突出问题,认真贯彻上级文件精神,进一步理清思路,抓好整改。
一是要进一步解放思想。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。继续解放思想,加快街道的发展步伐,努力转变影响和制约街道科学发展的思想观念、方式方法、体制机制,着力构建充满活力、更加开放、有利于科学发展的体制机制。
二是要完善各项制度。按照区党工委工作要求,进一步完善班子议事规则和工作程序,充分发挥“班子”的作用,切实提高科学发展的决策水平。要坚持一切从实际出发,深入调查研究,察实情,出实招。要坚持依法决策,充分发扬民主,把街道党工委建设成为有坚强的领导集体。
三是要加强民生工程建设。要围绕人民群众得实惠的要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,切实改善民生,把惠民政策落实到基层。一是要进一步落实社会保障各项政策措施,加大社会救助力度。二是要正确认识当前的经济形势,加大就业培训力度和就业指导,创造社区就业岗位,为就业困难群体提供就业服务。三是要进一步加快社区医疗卫生服务机构建设,为居民提供优质的医疗卫生服务。四是要加强老龄工作,让老年人分享社会进步的成果。五是要落实维稳第一责任,以“打防结合、预防为主”的原则,强化社会治安防范体系建设,严厉打击违法犯罪活动,切实提高居民群众的安全感和幸福度。
四是加强强机关效能建设。深入开展效能建设主题实践活动,建设廉洁、勤政、务实、高效的机关,推动街道效能建设再上新台阶。一是要完善效能建设工作机制,进一步增强效能建设的活力。二是以强化服务意识,提高服务效率为切入点,梳理办事制度、办事程序,整顿和规范窗口服务质量,严格落实首问首办制度、一次性告知制度、限时办结制度、责任追究制度等。三是要加强信访事项的办理效能,着力解决群众反映的热点、难点问题。四是抓好电子政务建设,完善街道网站功能,为群众提供信息化服务。五是规范绩效考核机制,完善日常检查、群众监督和责任的考核办法,并与干部年终考核、评优评先等有机结合,充分调动干部职工的工作积极性。不断推进工作呈现新局面。
2012年2月28
日