长坪镇法治建设总结范文

第一篇：长坪镇法治建设总结范文

长坪镇2014年法治建设工作总结

今年以来，我镇的法治建设工作在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市、县法治工作会议精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，通过法治创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。

一、坚持强化组织领导，着力提升依法执政水平。我镇法治建设工作以维护全镇广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。一是领导干部带头学法、守法、用法。镇党委健全党政领导干部学法制度，把法治建设列入镇党政领导班子中心组学习的重要内容，中心组学习法律知识和法学理论，全年不少于4次，组织开展了26名机关干部进行公务员普法知识测试。征订《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》、《中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编》、《十八大党章修正案学习问答》等300多册，党委政府依法执政能力得到增强。二是健全民主决策机制。积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，健全依法决策、科学决策、民主决策机制，党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委政府依法执政能力得到了进一步提高。三是惩防体系建设成效明显。通过深入调查研究，我镇建立了惩防体系基本框架。通过惩防体系建设，全镇党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。近年来，全镇党员、干部无一人违法犯罪，惩防体系建设的成效，得到市、县纪律监察部门的高度认可。

二、坚持建设法治政府，着力解决民生关注问题。政府牢固树立依法行政观念，做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民，进一步完善执法公示制、告知制，政务公开实行制度化、规范化，依法行政水平也得到了进一步提高。一是推进政务公开。对镇党委政府出台的规范性文件以及办公室职责和联系电话、招投标公告、政府工作动态、政府各条线年度（季度）工作总结和月度工作情况等非涉密内容及时在镇政府政务网上进行公布，对重大事件做到“墙上（公示栏）、网上、会上”的公开。同时，对民政补助人员名单、新兵入伍以及政府应对外公布的事项及时在政府宣传橱窗内公开，定期向社会公布经济社会发展情况和重大政务事件。二是做好民生工作。切实做好困难群众的医疗救助工作，仅上半年就大病救助14人。巩固和完善城乡合作医疗制度，新型农村合作医疗参合率达100%。认真落实优抚安置政策，发放抚恤金和生活补助61.8万元。加大低收入群体帮扶力度，发放低保金127.9万元，完成26户困难群众的危房改造。三是自觉接受群众监督。让民众有广泛的知情权和参与权，主动接受社会舆论和群众的监督，认真听取群众的意见和建议，及时调查核实群众反映的问题。同时，对涉及到我镇的网上12345，有专人负责，专班跟进事件进展，着力解决民生关注问题。

三、坚持健全工作机制，着力突出法治管理实效。法治建设工作关键是落到实处，特别是在基层，涉及的面更宽、更多，更要注重实效。一是突出围绕重点工作。今年以来，我镇的依法行政工作坚持围绕县委、县政府和镇党委、政府年度工作任务，在开展街道环境整治、“禁违治违”的过程中，强化法制宣传，通过发放告知书，宣传单、条幅、横幅等强化重点工作的推进力度。2014年，全镇累计发放“平安建设”、新农村创建宣传材料共计25000余份，入户宣传5000余户，普及公共安全知识近30000余人次，投入资金20余万元。二是突出机关干部自学。2014年3月开始，我镇利用每周一晚例会组织机关干部自学《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》以及十八大文件精神等，3月至今，参与自学的机关干部达800多人次，不断加强基层党员干部法律法规知识学习。三是突出法治工作实效。加强社会抚养费征收管理，严格社会抚养费征收标准，按月运转完善社会抚养费征收登记台帐。严把再生育审批审核关，严格把握生育政策，对于符合再生育条件的进行审核上报。强化流动人口管理，镇政府与各行政村（社区）签订了《长坪镇人口与计划生育工作目标管理责任书》，与各村、相关部门和用工单位签订《流动人口计生管理目标责任书》。

四、坚持发扬基层民主，着力推进社会管理创新。法治建设管理工作主要在基层，主要在创新。一是广泛开展示范创建活动。广泛开展“民主法治示范村”创建活动，依法治村（社区）工作进展顺利，全镇市级民主法治村1个、县级民主法治村3个。全镇所有村、社区都聘请了法律顾问，使“法律六进活动”能够扎实有效的开展。二是突出重点整治专项行动。城建部门制订农民建房管理的实施细则，严格查处违障建房。国土部门加大对违法占地的清查力度，有效地维护了法律的尊严，有力地支持了全镇经济的发展。三是扎实推进社会管理创新。通过“平安家庭”、网格化管理等社会管理创新综合试点工作大力推进，深化社会管理创新成果，完善村人民调解委员会网络建设，深化网格化管理、组团式服务，加强对特殊人群和流动人口的服务与管理。今年全镇共受理各类矛盾纠纷148起，调处成功率100%，社会大局平安稳定。

五、坚持加大宣教力度，着力加强学法守法意识。为加大对法治建设的宣传教育力度，镇党委、政府多举措进行宣传教育。一是按照“六五”普法规划落实。按照《长坪镇关于开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》，结合“六五”普法规划实施进度及新的工作任务制定具体的年度工作要点，与全镇各村、社区签订责任状并落到实处，使年度工作目标与年度工作安排真正有机结合起来，召开专题会议进行动员部署，不同层面广泛宣传，不定期深入基层开展宣传。二是加大法治宣传投入。我镇司法所组织村、社区治保调解主任（普法宣传员）参加培训；投入资金10000多元，增设了司法所宣传栏，保证了每月一期的法制宣传；累计悬挂普法横幅200多条。三是利用各类活动进行宣传。在3月综治及大调解宣传月、“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者维权日、公民道德宣传月、农村春耕大忙时节、“12.4”宪法宣传日等重要节日、纪念日期间，开展不同主题的法治宣传教育活动。

法治建设工作是一项长远而宏大的系统工程，我镇虽然取得了一定的成绩，但与上级部门和群众的要求还存在一定的差距，我们将在今后的工作中加以改进和提高。进一步完善法治机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。通过加大培训学习，提高机关行政管理干部素质和水平，从人员队伍到机制考核等，通过区政府信息平台、镇政府网站向社会公示，自觉接受监督，保障执行，有效地促进依法、科学、合理行政。进一步严格按照依法行政，做到科学执法，依法行政机制体系建设特别是在基层依法行政一定要符合实际，职责清晰，简明扼要，具有可操作性。充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对各村法治管理工作的督查和指导，全面提高法治管理工作水平。进一步广泛深入开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关法律知识培训工作，努力增强人民群众、特别是执法人员的法治观念。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。总之，我们将从我镇的实际出发，不断提高认识、加强领导、采取多种多样的工作方式和措施，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，不断提升我镇法治工作水平，把我镇的法治建设工作推上一个新台阶。

第二篇：长坪乡新农村建设短讯

长坪乡多措并举助力新农村建设

长坪乡按照硬化、亮化、绿化、净化、美化、文化的“六化”要求，坚持以“统筹规划、重点突破、项目带动、产业支撑”为指导，凝聚干群力量，真抓实干，掀起了建设社会主义新农村的热潮。

借着建设社会主义新农村的春风，长坪乡结合本地实际，集思广益研究出台了新农村建设实施方案和具体的扶持政策。今年，长坪乡以打造风格统一、设施完善、生活便利、环境优美的小区为目标，不断完善圩场新建小区的配套设施。其中，投资30万元修建了移民小区河堤，在河堤两旁加设栏杆，在河道上加设水车两座，不仅完善了小区的功能，还美化了小区的环境。投资40万元硬化了几条道路，实现了乡镇街路全部硬化。投资12万元添置了乡文化站卡拉OK点唱机、液晶电视、书籍等文化设施，并对外开放，丰富了群众和干部职工的业余生活，提高了人民的生活质量。

在上级领导的大力支持下，长坪乡全乡上下齐心协力，抢抓机遇，奋力拼搏，坚持不懈，以打造美丽新长坪为目标，不断完善新农村建设。

第三篇：柏家坪镇小城镇建设情况总结

柏家坪镇小城镇建设情况总结

柏家坪镇位于宁远县北部，古称舂陵，是宁远北部的政治经济文化交通中心。全镇辖49个行政村1个居委会，总人口6.3万人，总面积160平方公里，耕地面积3.7万亩。2011年，全镇工农业总值达4.18亿元，增长率达11%；地方财政收入持续增长；2011年农民人均纯收入达 2415元，比上年增长9％。多年来，我镇突出重点、统筹全局，以基础设施建设为重点，积极实施城镇建设带动战略，增强城镇综合功能，在大力发展镇域经济的基础上，结合新农村建设，不断加快各项基础设施建设，小城镇建设步伐不断加快，镇容村貌焕然一新，具体做法有：

一、加强领导，力求建立有效工作机制。

根据国家加快小城镇经济综合开发建设的政策措施，我们坚持把小城镇改革与发展摆在突出的位置，作为推动柏家坪经济社会发展的重要战略任务来抓。一是完善了建设领导机制。镇党委、政府高度重视小城镇建设，坚持把小城镇建设作为加快城镇化的中心工作，进行部署和安排，成立了由镇主要领导牵头，有关部门主要负责人参加的小城镇建设领导小组，设立了管理机构，配备了专职工作人员，负责协调、研究和解决小城镇建设中的重大问题，跟踪督查小城镇建设项目的实施。镇党委、政府定期对我镇小城镇建设进行专题研究、部署，并多次请示县委、县政府主要领导来镇组织召开小城镇建设现场会、研讨会，为我镇小城镇合理、有序、快速建设提供了可行的决策依据。二是实行领导目标管理责任制。将小城镇各项工作任务完成情况与领导干部的考核结合起来，严格考核，重奖重罚，从而使各项任务都落

到了实处，形成了从上到下齐抓共管的小城镇建设管理格局。

二、尊重科学，力求高起点规划

柏家坪镇地理位置优越，交通十分便捷，是永州南与沿海地区的承接产业带。要实现弯道超车，着力把柏家坪镇建设成永州南区域中心，就必须立足长远，科学规划，抢抓沿海发达地区的企业向内地转移的大好机遇，充分利用我镇作为承接沿海产业转移的大后方，而我镇作为我市南六县的交通枢纽中心，更是承接优势明显，发展潜力巨大。近两年来，我镇共引进“三来一补”企业48家，其中规模以上企业3家。通过精心制定规划，全镇总体规划已制定好，投资4万元，规划面积2.2公里，人口2万余人中心镇区规划已经制定好，重要路段、主要街道及中心镇区编制了控制性详细规划。新的工业园区和物流集散中心都将纳入柏家坪镇小城镇建设总体规划。总体规划将为柏家坪的小城镇科学长远建设和发展提供科学指向。

三、突出重点，力求高标准建设

几年来，我们坚持把小城镇建设作为镇党委、政府的一项战略性任务，纳入我镇“十一五”规划。镇里先后投资200万元完善了镇中心区域交通路网，形成了两纵五横的便捷路网，投资40万元在镇区主要街道安装了100余盏路灯。投资超过1千万的农贸市场改造工程正在施工，日产2000吨的自来水二期扩容工程已于今年3月完工，占地5千多平方米的舂陵文化广场已完工投入使用，极大地方便了百姓业余生活。镇财政还拿出30多万元专项资金，开展城乡环境卫生整洁行动，在镇主要街道、道路安装了垃圾箱，聘请专人成立垃圾清

运队伍，真正做到日产日清，同时还每村配套2000元用于兴建垃圾池及聘请垃圾集中员，城乡环境面貌焕然一新。实现村村通电、通邮、通电话，有线电视普及率达98%，让广大老百姓受益。

四、建管并举，力求规范化管理。

在城镇建设上，我们始终坚持“建管并举”的方针，力求做到规划、建设、管理同步。在具体工作中，做到了“四抓四提高”。一是抓全民教育，提高文明水平。把城镇管理与创建文明城镇结合起来，制定了创文明城镇建设实施办法；有针对性地开展了社会公德教育，使广大群众的参与意识得到有效调动，形成了“人人爱护公物、人人建设城市环境”的良好风气。二是抓管理体制，提高管理水平。从城镇规划、市政设施、市容环卫、公共秩序等方面，进一步理顺管理体制，明确了各部门的职责和权限，初步形成了以专业队伍为主，群管群职为辅的城管网络体系，主要干道的交通秩序、经营秩序、市容秩序、卫生秩序、治安秩序明显好转。三是抓严格执法，提高依法行政水平。加大对建筑市场的整顿执法力度，严把规划用地审批关，严厉查处违章建筑特别是临街建筑。未经规划部门审批的建筑项目，一律不得上马动建。四是抓环境治理，提高环境质量。主要街道设置了垃圾箱、果皮箱等垃圾容器，并初步实现了绿化、美化、硬化。对城镇环境实行了综合治理，落实了“门前三包”责任制，对临街摊位实行了规范化管理。城乡居民的环境意识明显增强，城镇环境有了一定改善。

柏家坪镇小城镇示范建设已经初见成效，取得了一定的经验，但

仍有一些存在的问题急需解决。一是小城镇建设资金“瓶颈”问题急需解决。国家的扶持资金有限，吸纳民间投资还处在探索和起步阶段，对进一步开发建设小城镇，带来了不可避免的压力和问题。二是征地难.虽然做了城镇整体规划,即使按国家现行征地补偿政策,相当一部分群众也不愿意接受。三是小城镇建设的相关政策没有具体化，在实际操作中很难把握。

第四篇：长坪镇小学班主任工作管理制度

长坪镇小学班主任工作管理制度

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者，是学校思想道德教育的骨干，是协调本班各科的教育工作，沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。现根据我校的实际情况，制定本制定。

一、班主任工作常规

（一）一日工作常规

1、班主任每天应认真作好晨检工作（初中、小学4--6年级晨检时间为早自习前，小学1--3年级晨检时间为上午第一节课前），清点好学生人数。

2、搞好学生每天早自习、上午、下午、晚自习的出勤情况检查。对未按时出勤的学生及时查明原因，并与监护人取得联系。对于学生在校期间出现的各种疾病、意外伤害等现象，在第一时间送医院治疗，并及时与监护人联系，做好相应工作。

3、指派学生负责每天的扫除工作，并亲自进行卫生及保洁情况抽查，以保证教室、寝室及公共区卫生，让学生养成良好的卫生习惯。

4、早操、课间操铃响，组织学生到操场做操，做操过程中巡查学生做操情况，督促学生动作到位。

5、督促学生认真做好眼保操，保护视力。

6、课间时间适当抽空了解学生活动情况，杜绝学生追逐、疯闹、打逗现象发生。

7、每天巡查一两门学科上课情况，对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数，采取正确的方法帮助学生上好各门功课，并与科任教师及时沟通，齐抓共管，形成合力，共同抓好本班学生的学习习惯。

8、每天安排学生作好《班级日志》记载，班主任放学前应查看并签阅，发现问题及时整改。

9、放学时到班，检查班级清洁，叮嘱学生按时回家，注意安全，并督促班干部关窗锁门。

10、适时对学生进行安全教育，并作好安全教育工作记载。

（二）一周工作常规

1、按时保质保量完成学校布置的一周班级工作任务。

2、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。学生进场后维持好纪律，班主任不得迟到早退，不与其他教师交谈。

3、落实好每周一次的班会，做到班会课专时专用，不得擅自挪为他用。应利用班会课有针对性的作好本周班级情况总结，尤其是安全、纪律、卫生和对学校本周布置的工作完成情况进行仔细回顾。

4、搞好学生干部的培训和使用，每周开展一次有针对性的培训活动，使他们能更好地成为班主任的小助手。

5、每周检查一次学生的个人卫生，教育学生不留长指甲，勤洗澡，勤换衣，勤理发，保持良好的卫生习惯。

6、教育学生爱护学校班级财产，节约用水用电，严禁学生在桌椅和墙壁上乱刻乱画。每周五开展一次班级财产自查。

7、按时上交学校要求上交的资料。

（三）一月工作常规。

1、根据本班班情，并综合科任教师意见，每月适时召开一次任课教师会，商讨本班教育教学事宜，会议有针对性，且有记载。

2、按时参加学校召开的班主任工作会。

3、总结当月班级工作，提出下月工作目标。

（四）一期工作常规。

1、每学期开学第二周内，班主任要完成班主任工作计划，计划要分析班级工作对象，结合学校要求，明确班级工作目标，制定层次分明的工作步骤，并上交学校存档。

2、做好教室布置工作，教室育人氛围浓，名人名言、班训等布置得体，三簿（班务工作记录簿、班级安全日志簿、安全教育记录簿）、三表（课程表、作息时间表、操行量化表）、二册（点名册、班主任工作手册）齐全。

3、参考科任教师和学生意见，公平公正地评选各类受表彰的学生。

4、规范认真填写学生素质报告册，学生评语要充分渗透素质教育和养成教育内容，符合学生实际，忌千篇一律，要让学生感受到教师的爱心，增强成功的信心，使之成为师生情感沟通的桥梁。

5、撰写班主任工作总结，并上交学校存档。主任工作总结可以全面总结一学期班级工作情况，也可以从某一方面谈自己的体会和感受，还可以写成班主任工作小论文。

二、班主任待遇和奖惩

（一）待遇和奖励

1、班主任任职期间，享受班主任津贴，班主任津贴在绩效工资中支付，详见学校绩效工资管理制度。

2、班主任待遇分不合格班主任、合格班主任、优秀班主任三个等级。

3、有下列情形之一的班主任，视为不合格班主任，只享受基本班贴的50%，并在班主任考核中评优评先一票否决。

（1）发生一级安全责任事故的；

（2）班级与班级之间的矛盾纠纷（群体事件），情节严重的；

（3）学校收到学生家长集体反对意见的；

4、学校值周领导、值周教师、值周学生每周共同根据各班学生的具体表现分小学低段、小学高段、初中三个组分别评选流动红旗班级一名（老师的评分占70%，学生的评分占30%），每个组一期获得流动红旗最多的班级的班主任极为优秀班主任，学校发荣誉证书，并享受班主任津贴上浮15%的奖励。

5、学校积极向上级部门推荐校级优秀班主任，并优先提供外出学习进修的机会，促进教师专业化水平的发展。

6、学校在评先评优、考核中将对班主任进行政策倾斜。

（二）惩罚

A、出勤

1、班主任必须坚持八到场（早操、早自习、晨会、课间操、午睡、读报、晚睡、集会），每缺一次扣款3元，直到班主任津贴扣完为止。考勤时刻以钟声号令为准，晚睡以灭灯钟为准，班主任必须与学生在同一地点管理学生。

2、参加学校举行的班主任培训会，缺席一次扣20元，迟到扣5元，参加一般性的班主任会议，缺席扣10元。

3、班主任请假前应事先安排好顶岗班主任，交接好班主任工作，并上报值周领导，否则按缺勤处理，扣款50元一天。

B、常规管理

1、本班有学生打群架，私自下河洗澡等严重违纪现象，一次扣20元。

2、坚持上好班会课，少一次扣10元（检查班会记录），班主任工作要认真填写班主任工作手册，每月检查一次，不合格每次扣款5元。

3、每学期召开的家长会要及时通知到家长本人，参会人数要达到50%以上，低于此数每下降10个百分点，扣10元。

4、每学期要布置好教室，营造良好的文化氛围，未布置的扣10元，每月要出好教室后面的黑板报，每缺一次扣10元。

5、要关心学生的心身健康，及时发现问题，采取措施并报学校，学生生病（包括精神方面），班主任未及时采取措施的造成不良后果扣50元，发生严重安全责任事故的，当月班津贴不发。

6、指导学生做好校园环境的清扫和保洁工作，教室、卫生包干区在检查中发现不合格，班主任要及时组织学生整改，未及时整改每次扣款10元，班主任因未接电话或找不到本人，作未整改处理。

7、班主任要认真配合学校分配的任务，按时按量完成，未按时完成，每次扣款5元，未完成每次扣款20元。

8、按时上交工作计划、总结，各类表册，完成学校布置的各项工作，不按时按质完成的扣10元/次。

9、每学期按要求写好学生评语，填写发放学生素质报告册，如拖拉或不认真填写的，每生扣10元。

10、班主任参与乱收费，除原费全额退回外，根据数额每次扣款50—200元，煽动学生闹事，扰乱校园秩序，除承担经济损失外，根据情节每次扣款100—500元。

长 坪 镇 小 学

二0一四年八月

第五篇：长坪镇小学2013年工作要点

长坪镇小学2013年工作要点

2013年，长坪镇小学将继续全面贯彻党的教育方针、政策及省、市、县、督导组教育工作会议精神，以党的“十八大”精神和科学发展观统揽工作全局，进一步解放思想，着力深化改革，全面实施素质教育，全面提高教育质量，坚持“以人为本、质量兴校、科研强校”的办学思想，以“立德树人”为根本任务，进一步深化高效课堂建设，强化教师队伍建设，全面贯彻教育局“六大教育主张”和督导组“超前规划，务实落实，狠抓过程，注重结果”管理思想，全面实施教育 “六大行动 ”，大力推进校园文化建设，切实维护安全稳定，办好人民满意的教育。

一、加强师资队伍建设 促进教师专业成长

1、在教职工中掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。十八大报告指出：全面实施素质教育，着力提高教育质量，让每个孩子接受更好的教育，让每个孩子成为有用之材，努力办好让人民满意教育。学校将开展形式多样、内容丰富的“中国梦”、“我的梦想”的宣传教育和演讲比赛，推进党的十八大进教材、进课堂、进头脑，学习贯彻党的十八大精神作为学校思想政治教育的重要内容，纳入学校党课、团课和校园文化建设之中。

六月份将举办党的十八大关于教育方面内容的理论考试，成绩记入教师档案并与绩效挂钩。

2、健全并完善教师政治学习制度，坚持周一教师政治学习例会。建立教师定期开展思想政治学习的长效机制，每周一下午第三节课为政治业务学习时间，组织教师认真学习党的十八大和十八大一中二中全会精神、科学发展观理论、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展计划纲要》，教育局“六项教育主张”，以学习更新观念，以团结凝聚人心、以纪律畅通政令、以务实塑造形象、以管理提升质量、以创新促进发展，把教师的思想统一到教育教学工作上来，改进工作作风，提高工作效益。

3、不断加强师德师风建设。认真贯彻学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》及《南部县师德师风建设十条禁令》、《南部县教职工“十不准”》、《南部县中小学教职工管理办法》，把“立德树人”作为教师师德师风建设考核的重要量标，在教职工中开展师德师风承诺活动，每期期末对教师履行承诺效果进行评估，评估结果纳入教师绩效考核。利用暑期对教师师德师风进行专题集中整顿，引导教师学习省级优秀教师马芝雄、感动南部的农村民办教师何志兴的感人事迹。积极引导教师自觉坚持社会主义核心价值取向，甘人为梯，乐于奉献。采取措施坚决杜绝教师体罚、变相体罚学生，坚决杜绝教师奸污、猥亵女生。

4、扎实抓好教师继续教育学习。认真落实“学校必须安排公用经费的5%用于师资培训”的规定，依法开展教师继续教育和领导干部提高培训，切实抓好以师德教育和“新理论、新课程、新技术”为主要内容的教师培训工作，积极配合县进修校开展好县级骨干教师第三阶段培训，班主任工作能力提升培训，教师现代教育技术培训，教师岗位培训，普通话培训和检测等工作，积极组织教师参加骨干教师、学科带头人、教学能手等培训后备人员。积极开展“请进来，走出去”活动，根据县教育局安排选派部分优秀管理人员和骨干教师外出学习取经，扩大领导视野，更新管理理念，提升管理水平。

5、加强班主任队伍建设。坚持每月召开一次班主任工作专题会议，研究探讨班主任工作方法与技巧，禁止个别班主任体罚、变相体罚学生，岐视德困生和学困生，鼓励班主任与学生建立和谐稳定的新型师生关系，鼓励班主任积极探讨班主任工作方法，撰写班主任工作经验文章，在学校教师之间相互交流学习。

6、加强特岗教师队伍建设。不断完善特岗教师的管理机制，加强对特岗教师的业务培训，不定期深入特岗教师课堂，指导教学技巧与方法，促使特岗教师快速成为一线教学骨干。

7、加强党支部建设。每月召开一次党员民主生活会，加强有关党的思想和理论的学习，不断提高党员素质，时间定在每月最后一周星期四的上午第四节课，学校全体党员必须参加，不得缺席。做好党支部的纳新工作，把优秀的教师吸收进党员队伍，不断壮大党支部的力量。

8、进一步完善学校各项工作的监督机制。

（1）进一步完善教代会机构，强化教代会工作职责，定期召开教师代表会议，讨论并通过学校重大决定，及时了解教师思想动态，及时化解教师中不稳定因素，确保学校和谐稳定。

（2）成立学生家长委员会，定期邀请家长代表来校开座谈会，给学校工作提建议，家校共同教育孩子。

（3）定期邀请党政领导及人大代表来校评议学校工作，加强对学校各方面工作的监督，学校根据有关建议或意见不断改善工作。

（4）做好教师的评议工作，坚持“四评”：教师自评，学生评，学生家长评，学校领导评，评议的结果作为考核教师的重要指标，记入教师业务档案。

9、加强教师基本功的训练。开展师生书法艺术观摩活动，每人至少交软、硬笔书法作品各一幅，在校园内展出。

10、加强班子队伍建设。坚持每周行政例会，加强班子成员自我学习,不断更新管理理念，不断提高管理能力和水平。

二、加大德育工作力度 促进学生健康成长

1、健全和完善德育工作机制。成立以校长为组长的德育工作领导小组，一周一个主题活动，一月一工作总结，一期一表彰奖励。开展了切实有效的”三风整治”教育活动

2、每期开学初切实开展三风整治。开展以“诚信教育,养成教育,法制教育和安全教育”为重点的三风整治活动,认真学习长坪镇小学学生“一日常规’’、“住校常规”、“礼仪常规”、“就餐常规”等常规，组织全体学生学习讨论、反省,写出三风整治承诺书交学校教导处存档,促进学生养成良好的行为习惯。

3、认真贯彻落实南教办（2012）100号文件，组织中小学生积极参与社会实践活动，并落实“四三二”社会实践教育活动模式。进一步完善《长坪镇小学学生社会实践教育活动方案》，加强社会实践活动基地建设，合理安排社会实践活动时间，保障学生每期开展社会实践活动次数和效果。

4、继续开展好“金口才”教育品牌行动计划，促使“金口才”教育活动常态化。即课前3分钟“金口才”训练常态化、学科“金口才”训练常态化、个性化阅读常态化、群体诵读活动常态化、主题演讲活动常态化、“金口才”微型课题开设常态化、个体展示考核常态化、“金口才”专家引领常态化、“金口才”督导常态化。认真开展以“中国梦”、“我的梦想”为主题的“金口才”演讲比赛活动。

5、经典诵读活动常态化。每班利用每天早上的晨会时间、晚自习前的读报时间开展经典诵读活动，学校集体在每周一的升旗仪式时间开展全校性的经典诵读活动。

6、礼仪教育、养成教育作为全年德育工作重点。要求学生坚持每日礼仪常规，按照《中小学文明礼仪教育指导纲要》要求，切实抓好学生文明礼仪教育，倡导文明，杜绝粗鲁，弘扬正气，树立典型，培养学生良好的道德修养和行为习惯。

7、抓好爱国主义专题教育。扎实开展“学党史，知党情，跟党走”主题教育和爱国主义专题讲座，结合地方教材《历史的选择——中国共产党》，引导青少年坚定不移地跟党走。同时认真组织学生安全观看爱国主义电影，并撰写观后感，把爱国主义教育引向深入。

8、坚持开展专题教育活动，教育学生远离“黄、赌、毒”。每期专题开展法制、禁毒、国防、反邪教、心理健康教育等专题活动，学校团总支、少先队大队定期开展心理健康咨询活动，特别关注单亲家庭子女、留守学生和毕业学生心理健康，及时消除学生心理障碍，保障学生健康、愉快学习。

9、组建少年宫，并切实开展各项兴趣小组活动。成立书画活动小组，由蒲刚老师负责；成立篮球活动小组，有王锐老师负责；成立田径活动小组，由马强老师负责；成立器乐小组，由刘梦老师负责；成立合唱队，由何佳琪老师负责，成立学校舞蹈队，由周丽老师、胡丽老师、罗小琼老师负责。

10、办好家长学校，搞好关工委工作。修订并完善家长学校制度，充分发挥老领导、老教师的爱心和潜力，组织开展家长及管理人员培训活动。积极开展“大手拉小手”活动，每位领导和教师帮扶一名农村特困留守学生，定期开展帮扶活动和心理疏导；积极组织学生参加爱心征文活动，大力宣扬帮扶活动中涌现的先进人物和感人事迹。切实搞好关工委工作，每期至少召开1-2次学生家长会，宣传学校办学思想，沟通家校信息，赢得党政、社会、家长对学校的全面支持。

三、强化教育教学工作为中心 大力推进高校课堂建设

1、抓好教学常规管理，规范教学行为

（1）根据课标要求及我校的实际情况，统筹安排教职工的工作，做到人尽其才，全额开足学科和课时。

（2）强化教学过程监控，对教学常规工作要求从高从严，做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。坚持教学常规月查量化公示制度，教导处每月对教师的教学常规工作评估量化，结果在公示栏中公示，并与教师绩效工资挂钩，同时将量化结果上报督导组。

（3）强化教学质量监控。进行经常性的监控，强调教师要根据课堂情况，切实做好培优、补差工作，严格进行单元检测和毕业班月考制度，并做好相应的学生成绩分析。坚持实行教学质量目标管理制度。学校、教师、学生都订立了质量目标，利用单元检测、月考、半期考试成绩对照质量目标找差距、及时采取措施弥补，确保质量目标实现。

（4）继续推行学校领导干部每周推门听课制度。学校中层及以上管理人员每周至少进行一次推门听课指导活动，督促教师积极建设高效课堂，不断提高教学效益，特别做好对年轻特岗教师的指导和培养。

（5）重视艺体卫工作。开齐音、体、美等课程，促进学生素质全面发展。完善与学生全面发展相适应的教育教学质量评价、监督机制。认真开展“阳光体育运动”和大课间活动，落实“两操一课”制度，确保学生每天体育锻炼不少于1小时，每期按时召开师生运动会，对学生进行青春期教育，确保学生身心俱能健康成长。

（6）积极搞好现代信息技术及理化生、音体美设备管理装备工作，认真做好初三理化实验操作考试、体育考试及初二信息技术考试工作。

2、强化教育科研，大力推进高效课堂建设。

学校成立以校长为组长的高效课堂建设领导小组，指导学校高高效课堂建设工作。学校分设七个小组（初中语文组、初中数理化组、小学语文组、小学数学组、英语组、政史地生组、艺体组），学校教师全员参与，每组每周至少上一堂高效课堂汇报课，组内老师全员参与听评课，月末总结一月以来的高效课堂建设情况，进一步完善高效课堂评价标准，进一步完善各学科教学模式，每位教师期末至少撰写一篇有关高效课堂方面的经验文章。

做好微型课题阶段小结和结题工作，积极配合县教研室抓好以“小问题、小策略、小实验”为特征的微型课题研究。

3、大力发展学前教育(1)全面实施“学前教育三年行动计划”，按上级主管部门规划要求，着力办好公办学前教育，引导扶持民办幼儿园规范发展。

(2)严格学前幼儿教育规范指导。学前幼儿园要按部颁要求，以活动教育为主，防止和纠正幼儿教育“小学化”，注重学前幼儿教育文化氛围建设，让学前幼儿在活动中感受快乐，在快乐中健康成长。

四、抓好基建后勤管理 为学校工作正常开展提供保障

1、抓好学校基建工作。加速推进民航飞行学院援建项目工作，进一步硬化、美化校园，完善学校各类设施，推进校园文化建设。

2、加强后勤管理队伍建设。对后勤管理人员开展培训，督促管理人员熟悉国家法律法规和财经纪律，规范后勤财经行为，大力提升后勤管理人员的思想素质和业务水平。

3、坚持财务公开。学校每月财务对全体教职工公布一次，并在财务公示栏中公示。

4、抓好学校内审工作。坚持财务内审制度，做实学校内审工作，坚持收支两条线规定，坚决杜绝“小金库”和“帐外帐”。

5、认真编制学校经费预算，并严格按预算执行。学校开支坚持“量入为出，量力而行、开源节流的”原则，严禁用公用经费向教职工发放津补贴，严禁任何教师收费补课及一切乱收费行为，严禁新增债务。

6、加强学校食堂、食品饮水卫生管理。

(1)完善食堂各项管理制度，坚持食品采购索证、试尝和留样制度。

(2)定期开展食堂从业人员培训工作，严格食堂从业人员准入制度，坚决杜绝身体不健康人员从事食堂工作。(3)坚持搞好食堂卫生，置办必要的纱窗、灭蝇、灭鼠器具，坚决清除卫生死角。食物存放规范，时时排查过期、变质、变霉食物，严防食物中毒和饮水中毒。

(4)坚持有序购餐。学校领导和教师一日三餐轮转值勤，督促学生有序购餐，防止拥挤。坚持教育学生爱惜粮食，珍惜劳动成果。

7、切实做好学生“营养餐”的配给工作。完善学生营养餐管理制度，加强营养餐管理工作，创新工作举措，确保每个学生及时享用营养餐。同时注重营养餐每个环节，坚决杜绝因工作疏漏造成营养餐变质或食用中毒现象，千方百计保障营养餐食用安全。

五、健全并完善安全监控网络、认真抓好卫生防疫。

1、健全安全组织领导机构，完善各类安全制度。从校长到教师、到学生及学生家长，构建不留盲点的安全监控网络，做到安全工作事事有人管、时时有人管。进一步修订并完善各类安全应急预案，坚持安全日报制。

2、层层签订安全稳定工作目标责任书。校长与中层，中层与教师，教师与学生层层签订安全目标责任书，每月对照责任书督查一次，时时提醒，警钟长鸣。

3、坚持安全教育制度。各班每天用10-20分钟时间对学生进行安全教育，学校每周集体对学生进行一次安全教育，每月举办一次安全知识讲座，安全意识深入人心，学生人人都有自我安全防范意识。

4、搞好安全隐患排查和整改工作。每期开学前对学校教学设施、体育器材、实验设备、食堂、公寓、村民小校舍、水电气路等全面进行排查，并作好记录。对需要排出的安全隐患，学校有能力解决的及时整改，学校财力不许可的及时向教育局报告申报，争取排危项目，迅速整改。

5、高度重视道路交通安全，大力防范学生溺水事故。对学生进行道路交通安全及楼梯巷道疏通安全进行教育，坚持放学集合和路队制，楼梯道安排师生每天上下课值勤维持秩序，确保学生安全。对辖区内的塘、河、堰落实监控人员和经费，禁止师生下塘、河、堰洗澡和玩耍。

6、定期开展收缴管制刀具活动。教育学生禁止携带刀具及危险物进入校园，每月至少开展一次收缴刀具及危险物品活动，毕业班在毕业前夕和考试期间重点开展收缴刀具和危险物品行动。

7、坚持开展消防知识教育。严防学生在森林要地玩火，引发森林火灾，防止学生在宿舍玩火引发宿舍火灾。注重天然气的安全使用和管道管理使用。进行必要的电线电路改造，防范电线老化失火。

8、开展应急疏散演练活动。每期举办一次应急疏散演练活动，教育学生如何逃生，如何迅速有序疏散，避免疏散无序引发踩伤事故。

9、加强警校共育，优化校园周边环境。积极开展“平安文明校园”创建活动，大力开展学校及周边环境综合治理，主动约请公安、工商、交通、卫生等相关部门加强校园及周边环境整治。坚持门卫守护制度和巡逻制度，严禁心理障碍人员、怀不良动机的危险人员及酒醉人员进入校园，强化学生宿舍管理，严防各类治安事件，特别是刑事案件发生。

10、认真做好学校信访维稳工作。

(1)认真贯彻《信访条例》，层层建立信访工作首问责任制，完善信访工作机制。认真研究教育发展中的新矛盾、新问题，建立健全突出公共事件应急预案和工作机制，努力提高各类突发事件预案，防范和处置能力。消除集体上访，保障学校稳定。

(2)坚持校务公开、财务公开、政务公开，重大事件由教代会讨论决定，班子成员要相互尊重，大力畅导和谐共事新风尚。

(3)学校每期召开一次离退休教职工会议，通报学校本期工作开展情况及所取得的成绩，每年开展一次给离退休教师、贫困教师家庭、重病教师的送温暖活动，赢得所有教师对学校工作的广泛支持。

(4)实行维稳工作承包责任制。学校领导具体承包部分教师（含离退休及民办）的维稳工作，每期至少与承包的教师开展2次以上座谈交流或电话交流，及时了解教师中不稳定因素，迅速处置矛盾，将不稳定因素扼杀在萌芽之中。

(5)认真做好民办代课教师清理工作，耐心向代课教师作好政策宣传和信息收集，严格审核佐证资料，保障政策兑现落实。

长

坪

镇

小

学

二0一三年二月二十五日

附：2013年上期主要活动安排

二月份：

1、开学典礼；

2、“三风”整治，学生行为规范纠风活动；

3、安全工作大检查，召开法制安全教育大会；

4、毕业班研讨会；

5、家长学校培训班；

6、德育工作研讨会；

7、师德师风承诺活动；

8、食堂从业人员培训会；

9、预防流感知识讲座；

10、教研工作专题研究；

11、召开教代会

（一）；

12、村小工作检查；

13、班主任工作研讨会。三月份：

1、高效课堂建设专题培训；

2、组建学生家长委员会；

3、预防传染病知识讲座；

4、感恩教育；

5、九年级工作专题研究；

6、法制教育活动；

7、食堂从业人员培训会

（二）；

8、初三月考及研讨会；

9、爱心捐款；

10、礼仪教育；

11、常规工作检查；

12、党员民主生活会；

13、春季运动会；

14、德育工作总结会。四月份：

1、革命传统教育月活动；

2、学校优质课评比活动；

3、期中教学质量检测与评价；

4、期中教育教学工作检查；

5、高效课堂活动；

6、礼仪教育；

7、食堂从业人员培训会

（三）；

8、法制教育活动；

9、初三月考及研讨会；

10、主题班会活动及德育工作总结会；

11、安全教育活动；

12、召开家长委员会

（一）；

13、初三体实考；

14、常规检查；

15、党员民主生活会

（二）；

16、村小工作检查

（二）。五月份：

1、高效课堂优质课评比活动；

2、师生书画作品展暨学生手抄报展览；

3、年级组学生问卷调查与家长会；

4、召开教代会

（二）；

5、纪念“五四”国学经典诵读活动；

6、心理健康专题教育；

7、德育讲座及月总结会；

8、初三月考及研讨会；

9、关爱“留守儿童”，“一帮一”情况反馈；

10、“金口才”演讲活动

11、常规检查；

12、党员民主生活会

（三）；

13、村小工作检查

（三）。六月份：

1、六一文艺汇演；

2、教学科研总结汇报活动；

3、期末教育教学质量检测、总结与评估；

4、各学科优秀论文、优秀案例、教学日记（教学叙事）征集评选；

5、德育工作总结表彰会；

6、家长学校工作总结；

7、教职工目标管理与评价；

8、党员民主生活会

（四）；

9、村小工作检查

（四）。

10、安全教育活动；

11、毕业班专题研讨会；

12、食堂从业人员工作奖惩总结会；

13、召开家长委员会

（二）；

14、学生会干部期末总结表彰会；

15、邀请党政领导、人大代表来校评议学校学期工作；

16、学校工作总结。