第一篇：树清风正气
“树清风正气，促和谐发展”主题教育
学习心得
为进一步加快中型油气田建设步伐，不断强化队伍作风建设，集团公司党组开展了全面的‚树清风正气，促和谐发展‛主题的教育活动，作为一名党员，在这次活动中，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的讲话，深切的融入到教育活动中去，通过这次学习，我已能够牢记‚两个务必‛，强化‚三大作风‛。从活动中，我也提了自身的整体素质，为献身于中型
油气田建设做好了准备。
风正则气顺，气顺则事成。‚树清风正气，促和谐发展‛，是推动集团公司跨越发展，实现生产又好又快的坚强保障。而要达到‚树清风正气，促和谐发展‛，首先要要具备以下几点基本的素质。
一、坚定理想信念。人生如屋，信念是柱。理想信念是思想和行动的‚总开关‛，崇高的理想信念才能铸就伟大的事业。坚定理想信念，一要靠理论来武装。作为领导干部，必须学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观来武装头脑，净化心魂，牢记宗旨，坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉用理论武装强基固本，靠职责使命激发动力，保持躬身实践的执着信念，打牢干事创业的思想基础。二要靠实践来锻炼。坚定理想信念，就要把远大理想与现实工作结合起来，让理想信念在实践中闪光。当前，正处在集团公司跨越发展的关键时期，二氧化碳采气厂担负着为二氧化碳吞吐和二氧化碳压注持续生产二氧化碳的重任。作为基层员工，就要按照公司部署，立足实际，把坚定的理想信念落实到安全工作‚全员零‘三违’、现场零隐患、车间零事故‛目标上来，落实到积极创建安全生产体系、实现油气生产均衡稳定高效上来，落实到建设‚安全高效、富民强企‛和谐发展上来。
二、增强宗旨观念。科学发展观的核心是以人为本。能不能密切联系群众，坚持团结生产的方针，是检验一名员工宗旨观念强不强的主要标准，也是对员工的基本要求。因此，要坚持发展团结群众、发展为了群众、发展成果由群众共享，把群众的呼声作为第一信号、把群众的需要作为第一选择、把群众的满意作为第一标准，按照政治上保证、制度上落实、文化上丰富、素质上提高、权益上维护的要求，认真落实好全心全意依靠职工办企业的方针，把解决思想问题与解决实际问题相结合，理顺情绪，化解矛盾，营造风正气顺、和谐奋进的良好环境。
三、树立良好形象。形象是一个人政治、道德、能力、作风等内在品质的集中表现。弘扬清风正气，形象至关重要。一要勤奋学习。‚立身百行，以学为基‛。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。只有勤奋学习，才会有所创造、有所建树、有所作为。要牢固树立终身学习的理念，发扬理论联系实际的马克思主义学风，从工作实际出发，从书本中学习，从实践中学习，掌握精神实质，提高理论素养，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，进而转化为推动科学发展的能力。二要团结协作。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。要像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子团结。要心胸开阔，作风正派，严于律已，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格。要坚持民主集中制原则，虚心听取各方面的意见。要正确对待组织，正确对待自己，正确对待他人，使所有人在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中促进和谐。三要创造业绩。要树立脚踏实地、尽职尽责的工作作风，对工作高标准、严要求，追求卓越，拒绝平庸；要发扬与时俱进、开拓进取的精神，奉献岗位，勇于实践，在推动科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展中创造一流的工作业绩。
四、发挥表率作用。弘扬清风正气，党员是关键。作为一名共产党员，要以廉养心、以苦砺志、以俭修身，发挥‚三带头‛作用。一要带头廉洁自律。要增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，做到‚三不为、四个把握住‛。‚三不为‛，即不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰；‚四个把握住‛，即政治上把握住方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节。二要带头艰苦奋斗。艰苦奋斗是党的政治本色和优良传统。要牢记‚两个务必‛，艰苦创业，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，与职工群众同甘共苦，休戚与共，始终保持昂扬向上的精神状态、不怕困难的坚强意志、拼搏奉献的高尚情怀。三要带头知荣明耻。身先足以率人。要带头明荣辱，正言行，身体力行，率先垂范，加强修养，砥砺人格，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的表率带动人，在整个集团上下形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风尚。
第二篇：扬正气树清风 文档
一路正气一路歌，一树清风一树春
镇城中心校 落金丽 2017.1一路正气一路歌，一树清风一树春
有一首诗是这样写的：咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。
有一首歌是这样唱的：一身正气，清正廉洁，高风亮节写肝胆。有一个人是这样说的：清风两袖朝天去，不带江南一寸棉。舍身救学生的“最美女教师”——张丽莉。2012年5月8日20时38分，在佳木斯市胜利路北侧第四中学门前，一辆客车在等待师生上车时，因驾驶员误碰操纵杆致使车辆失控撞向学生，危急之下，教师张丽莉将学生推向一旁，自己却被碾到车下，造成双腿截肢，另有4名学生受伤。
坚守在雪域高原上的支教者——胡忠、谢晓君夫妇，两人均为四川藏区福利学校志愿者、教师。在去藏区支教前，胡忠、谢晓君夫妇都是成都中学的老师。2000年，胡忠在晚报上看了一篇关于甘孜州康定县塔公乡一所孤儿学校急需老师的报道，动了支教的年头。他带着妻子到当地考察后，两人为当地的艰苦状况震惊。胡忠下定了决心，妻子支持他的决定。这时候，他们的女儿刚刚出生不久。
孤儿学校处在海拔3800米的康定县塔公乡，是一所福利性质的民办公助寄宿制学校。这里是甘孜州13个县的汉、藏、彝、羌四个民族143名孤儿的校园，也是他们完全意义上的家。胡忠以志愿者身份来到塔公乡，300多元生活补助是他每月的报酬。
2003年，在丈夫的召唤下，妻子带着三岁的女儿也来到这里支教。谢晓君音乐学院弹得一手好钢琴，可学校最需要的却不是音乐老师。生物老师、数学老师、图书管理员和生活老师，三年时间里，谢晓君尝试了四种角色位置，顶替离开了的志愿者和支教老师。
他们弘扬的，都是一身正气，他们树立的，都是满袖清风。不管历史如何变迁，时代如何发展，这个社会永远需要正气。当“扬正气、树清风”的春风吹遍祖国大江南北时候，当一个个典型的人物乘着清风鲜活的出现在眼前，我们知道，又一个改革开放的春天来到了，这是一个政治清明的时代，这个时代依靠每一个社会人来滋养，它应该廉洁如水，来不得半点污染；它应该奉公如蚕，吐不完一身正气。
让我们一同放歌：清廉为本一身正，一树清风一树春！
第三篇：清风正气
各位领导、各位评委、各位朋友们：大家好！很高兴今天我能站在这里，和各位选手共同倡导讲文明树新风这个时代话题。今天，我演讲的题目是《 倡导正气新风，为卫生事业奋斗终身》。
在飞速变化、日新月异同时又物欲横流的现代社会，是与非、美与丑、善与恶交织地存在着，这让我们不免在满眼的纷乱中迷茫。在社会变革的年代里，在物欲面前，在喧嚣声中，时代需我要讲正气树新风，用昂然锐气在天地间书写一个大写的人生！
在社会飞速发展的今天，我们的物质生活越来越丰富，人们的道德观念也在经受着越来越严峻的考验，市场经济的“车轮”正企图扭曲我们做人的道德和行为准则！曾几何时，在民间则传唱着：“革命的小酒天天醉，喝坏了肚子喝坏了胃，纪检书记来开会，有酒不喝也不对，喝了回去背靠背”这样新时代的民谣，这与我们文明的泱泱大国是何等的不相称！正如任何事物和现象都有其对立面一样，在现实的医疗卫生服务工作中，与时代的发展不相称的行为时有发生。非法行医、医护人员对待患者冷漠麻木、小病开大处方、大检查，收受红包回扣等行为，在这些人的眼里，医疗技术不再是促进健康、解除病痛的仁术，而沦为违法商贩的掮客、不法药商的内应。难道这不正是缺失了、淡化了讲正气树新风，全心全意为人民服务精神的实质吗？如果这样下去，后果是多么的可怕！
时代呼唤精神动力，民族需要精神空间。在鞭挞丑恶的同时，我们要弘扬世间的真情，秉承人性的光辉，用一己之力，用实际行动勾勒出人世间不可或缺的真善美。
在现实生活中，什么是正气？新风！我们每个人都应知道。讲正气树新风，我们应该知道坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，应当成为每个公民应有的价值取向和行为准则。作为一名白衣天使，更要模范落实讲正气树新风，树立良好的职业道德形象！就是要以医疗卫生机构规范的医德医风标准严格要求自己，树立全心全意为患者服务的思想，树立以维护人民健康为己任的观念，坚持崇尚医德、恪尽职守、忠实为群众服务！在医疗卫生服务实践中，讲正气树新风不是抽象的、虚拟的，而是具体的、实实在在的，体现在医疗卫生服务的日常工作中，而老百姓也是从我们身边的小事中，来感悟医务工作的崇高。那就让我们共同回顾一下吧： 翻阅2003春天的日历，难忘当初的惊讶与恐惧，在SARS和生命之间，医务工作者个个是战士！医务工作者个个是英雄！抗击“非典”期间，在那几十个日日夜夜里，医务工作者几乎没有上下班的概念，不分白天黑夜的战斗在疫情筛查的最前沿，塑造了卫生人伟大的精神风貌！那就是一种正气！回望那一页页历史画卷，我更深深认为，自己是卫生队伍中的一员而感到自豪，自豪于我们卫生队伍的义无反顾，责无旁贷；自豪于这支队伍的鞠躬尽瘁，浩然正气，时代新风！
讲正气树新风使我们在精神上得到充实，在行动中体现一个大写的人的光荣称谓！我明白了：高尚的美德在于养成，良好的风气在于形成，讲正气方能塑美德，树新风方能创和谐。在当前的大好形势下，该是弘扬讲正气树新风，提高医疗卫生服务质量这一理念的时候了。我坚信了：知荣戒耻，爱岗、敬业、奉献，为卫生事业奋斗终身！把讲正气树新风落到实处，从明是非、分善恶、辨美丑着眼，让讲正气树新风深入我心；从身边事、眼前事、点滴事入手，把讲正气树新风，具体体现到日常工作和生活中，明正气之分、做新风之事、拒为辱之行！听！有个声音真诚睿智的说，这世界需要讲正气树新风！新的曙光已经照亮了我们前进的征途，我们是时代的幸运儿，历史的接力棒已经交到了我们的手中，让我们像夸夫逐日，一步三秋，一同挑起卫生事业的重担，共奏新世纪的凯歌，讲正气树新风，为卫生事业奋斗终身！谢谢大家！
第四篇：扬清风正气 树住建形象（范文）
把权力关进笼子
将责任放在心上
——泾县住建委开展重点建设项目纪检监察专项巡查调研工作
“人类千万年来最伟大的成就，不是令人炫目的科技发明，不是多如瀚海的巨著，更不是政治家们天花乱坠的演说，而是实现了对统治者的驯服，实现了把权力关进笼子里的梦想。”总书记在十八届中央纪委第二次全会上的讲话也强调了“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”
为进一步规范政府投资重点项目建设行为，切实加强对重点项目建设的监督，努力从源头上预防和解决腐败问题，确保重点项目建设能够依法、高效、优质、廉洁地实施，泾县住建委开展了对所承担的县重点建设项目的纪检监察专项巡查和调研工作。
重点项目建设是县委、县政府年初确定的重要工作目标，县住建委作为建设行政主管部门，责无旁贷，使命神圣。如何确保重点项目建设能够依法、高效、优质、廉洁地实施？这不仅要有一支能打硬仗的建设队伍，而且要有一个有效的工作机制，不仅要有过硬的专业技术，而且要有激情飞扬敬业精神，不仅要有时间、空间的形象指标，而且要有精细化、多维化的管理指标。这就需要我们对重点项目建设的市场准入、方案论证、设计、招标、变更、签证、施工、结算„等各个环节，明晰操作程序、压缩自由裁量空间、织密制度笼子，强化风险控制。
为此，自2016年7月份以来，县住建委党组决定抽调监察、建管、质监、招标管理等委属部门的有关人员，组成县住建委重点建设项目专项巡查组，由委纪检组长牵头负责，分别对县15项重点工程项目中，县住建委承担的绿化提升建设、供水管网建设、污水管网建设、天然气管网建设、畅通工程建设、高铁通站路建设、高铁连接线二期建设等13个重点建设工程，进行纪检监察专项巡查和调研。巡查组通过“现场查看、资料查阅、信息询录、针对性走访、个别约谈、召开座谈会”等方式，对项目建设的前期申报审批情况、项目建设实施情况、资金管理使用情况、项目建设管理情况、项目竣工验收情况等5个方面内容，14个风险控制点，31个类别的资料进行征询和查验，并就重点建设项目巡查调研的整体情况，进行了认真疏理和总结： 一、一些好的做法和思路
1、建立了重点项目“1+N”的工作机制。为切实履行好党风廉政建设的一方主体责任，做到领导干部一岗双责。县住建委建立了重点项目“1+N”工作机制，由委党组成员、领导班子分别作为各个重点项目的责任领导，签订《重点项目建设廉政责任状》，对重点项目建设实行全方位把控，在推进项目建设的同时，将党风廉政建设和反腐败斗争贯彻始终。这一在工程建设领域里反腐倡廉方面的做法和思路，对重点建设项目的勘察、设计、监理、施工、第三方检测等六方主体责任单位进行全面监管，提高了服务意识和担当意识，夯实了责任意识和效率意识，加强 了对违纪违规行为和“潜规则”的管控力度，有效地遏制了“猫鼠联手”、“个人操作”和“不按规矩出牌”等违法违规行为。得到了县委、县政府的肯定。
2、实施了标前标后 “两场联动”的管理机制。为加强工程建设领域综合监管，遏止招投标领域不良行为。县住建委依照“突出重点、动态管理、有机联动、奖优罚劣”的原则，实施了对标前招投标市场、标后施工现场“两场联动”的管理机制，开展了对招标代理、设计、监理、施工等单位标后，以信用评价为内容的双向评价，确定信用等级，对信用评价好的，予以信誉加分，并在招投标交易中予以应用，对信用评价差的，予以警告、停标或清出市场，这一做法不同程度地促进了投标人的自律行为，有效地提高了招标代理、设计、监理、施工等单位的诚信度和服务质量。
3、强化了问题清单“限时消帐”的监督机制。为强化监督制约，坚持源头防控，重点预防，推动建设领域党风廉政建设。县住建委一方面加强对施工、监理、招标代理等企业的约谈，要求其认真履责，提高服务质量，杜绝出现任何违纪违规行为，对工程进展滞后、项目班子成员考勤不到位等违约行为，严格按照合同约定处罚施工、监理单位，并进行通报；另一方面加强对项目招标、工程款拨付、变更签证、质量管理等关键环节和关键岗位人员的廉政监督，采取“个人找、群众提、同事议、领导点、组织评”的方式，及时发现苗头性、倾向性问题，列出问题清单，提出解决问题的措施和时限，督促“限时消帐”，确保重点建设项目廉洁、安全、高效地推进。
4、创新了项目绩效 “三位一体”的考核机制。以“反腐倡廉”为主线，促进重点建设项目廉洁、安全、高效地实施。一是抓住“生命线”。投资形象进度是项目建设的“生命线”，依据县委、县政府对重点建设项目调度的要求，县住建委对重点建设项目进展情况开展每月督查，对各项目组自报的投资进度进行现场复核，科学量化形象进度，并按时上报上级有关部门，同时把投资进度完成情况作为建设项目考核评分的最重要依据。二是把好“关键点”。项目招标、工程款拨付、变更签证、质量管理等是项目建设的“关键点”，也是风险控制的热点和难点，为此县住建委坚持以“牵头领导抓落实，纪检监察抓督查，一把手负总责”的原则，加大“关键点”督查力度，强化问题的及时整改，不留风险隐患。三是紧盯“三否决”。对建设项目出现质量安全事故、违法违纪行为、群体性上访事件的，项目考评实行三个“一票否决”，并予以严肃问责。
二、存在的问题及成因分析
1、项目前期的规划调研不够，项目可研缺乏科学性问题。根据我国现行的基本建设程序，项目决策阶段的准备工作包括：提出项目建议书、编制项目可研，以及按照管理权限提请有关单位审批等。可是在实际项目决策时，却因时间紧迫，在没有进行 4 深入细致的调研工作的情况下（例如：对项目的投资没有充分做好预测、对项目所在地的水文地质条件不够充分了解、对项目所需的主要材料和设备的价格未摸清„等等），为了项目审批的需要，而盲目地委托勘察、设计单位编制项目可研及投资估算。由于编制单位缺乏数据信息、编制工作的技术经济人员素质低、编制时间紧、编制投入少等问题，无法进行可靠的效益预测分析，编制工作流于形式，使得项目建设的决策缺乏足够的依据，加之前期基础性工作未得到有效落实，就急于开展下一步工作，项目资金筹措和各种外部协作条件往往凭经验推定，所有这些都可能造成项目建设的决策风险。进而造成项目实施时投资估计不准确、非正常的重大变更„等一系列问题的时常发生，增加了投资成本，影响了投资效益。
2、资金“瓶颈”问题。资金短缺，融资难成为经济发展的障碍。从财政投入来看，县级财政困难，用于投资重点建设项目的资金十分有限；向上争取国家资金计划少、难度大，资金拉动乏力。从融资渠道看，许多大中城市一般都建立有自己的城市商业银行或城市信用合作社，县一级由于受财力的限制无力组建，缺少自主的金融支持。县域只有四大国有商业银行、农信社和农发行，且工、农两行县以下机构、业务都已经收缩，融资渠道更窄，加之规模骨干性企业少，主导产业不突出，招商企业难落户等问题，经济发展缺乏立县企业支撑，致使融资难的问题短期内难以有效解决。尽管如此，2016年，县委、县政府为谋发展、推项目、促建设，还是想方设法成功筹融了部分项目建设资金，并对急需投建的部分重点项目，釆用EPC总承包模式进行招标，目前项目已陆续开工，但是“僧多粥少”，需要投资的项目还很多，资金“瓶颈”问题仍然突出，以致于造成有些项目实施时，为节省资金，一味追求“最低价中标”的现象，给恶意竞标者有了占领建筑市场的机会，中标后又以种种理由和方式，向业主方提出变更和增项，进行非法谋利，增加了项目实施的管控风险。
3、土地“瓶颈”问题。首先，严格的土地管控政策，土地一级市场的限制，约束了土地使用权的处置；土地用途的管制，限制了不同用途土地之间的相互流转；其它用地方式的探索相对落后于沿海发达地区；引进的项目大多为中小型传统项目，其建设用地大都依赖于原有存量，导致出现“用地难”问题。其次，土地利用总体规划前瞻性不够，存在着项目建设用地规划数量不足、空间分布不当、地块规划用途与现实发展需要不相符等问题，储备土地与项目建设用地需求间存在差异，一旦新项目实施，许多地方需要临时调规，不能及时保障用地需求。再次，引进的企业追求土地资产最大化，企业发展需要土地作为载体，许多企业更看重它是一种资产，一旦获得土地使用权，便千方百计把它转化为抵押物，通过金融机构获取贷款；同时等待时机，争取土地增值利益。因此，一些引进企业往往抓住各地急切招商引资的心理，把取得土地的多少及其土地价格问题作为投资谈判的重要条件之一，想方设法圈占更多土地，造成土地被“隐形闲置”。由 此种种，造成了土地供需失衡，土地“瓶颈”问题突出。从而造成了一些重点项目建设用地批准手续无法到位，许多县委、县政府已确定的重点建设项目至今无法启动实施，严重影响了重点建设项目的实施效率。
4、“重建设、轻管理”问题。重点建设项目长期以来，大多是以政府投资模式来实施的，也是造成现有项目建设投资管理模式的深层次原由。在项目建设中，从前期规划论证到行政许可审批，从施工建设到竣工交付，其间每一个环节之间，均有相互关联，互为因果关系，然而在项目的实际建设过程中，往往是“重建设施工阶段控制,轻建设期前控制”，“重建设工期,轻建设质量”。由于轻前期控制,使项目建设总成本从一开始就失控,其结果必然大大增加了项目建设总成本。在政绩的呼唤下,为赶工期，边开工建设边办理手续，虽然可以在一定程度上缩短建设周期，但却也给设计、采购、施工和工程计划、管理等环节造成混乱，从而增加建设成本，影响项目的整体效益。
5、项目监理缺位问题。“监理制度”是建设管理体制中的一项强制性制度，工程建设的“三控三管一协调”（“三控”：进度、质量、投资的控制，“三管”：合同、安全、信息的管理，“一协调”：内部外部的组织协调）是监理的最基本的工作内容和职责。然而，目前监理制度的执行还存在着一些问题：一是监理市场不健全，监理单位迫于市场的经营压力，压低费率承揽业务，而又为了赢利，在仪器设备上投入少，一些必要的投入全摊 派给了施工单位，损坏了监理形象，降低了监理威信。二是监理权的授予存在着局限性，建设单位法律意识淡薄，对项目施工队伍的选择、物资采购、进度款的拨付、工期进度的要求等一系列管理权限紧抓不放，不愿放手，强行插手本应该由监理方履行职责的工作，建设方往往绕过监理方直接向施工方下达指令，严重影响和干扰了监理活动的正常开展。三是监理的工作范围及内容狭窄，监理深度没有到位。我国于2000年颁布了《建设工程监理规范》，按照我国对工程建设监理的要求，监理应对工程建设全过程实施监控，不应只是施工阶段。放眼国外，西方发达国家对设计阶段的监理更加注重，而我国直到目前不仅大部分项目的监理只停留在施工阶段，而且施工阶段的监理也多数只是质量和安全的监理，监理的“三控三管一协调”未得到有效贯彻。四是监理方行为不规范，开工前技术交底不到位，施工完毕才对照规范查检，完全是事后监理，造成了大量返工和浪费。监理规划、监理细则针对性也不强，监理旁站制度执行的不到位，少数监理人员业务素质低，责任心差，甚至根本没有详细的监理工作日志。由此种种，造成项目监理缺位，有名无实。
6、工程签证管理不规范问题。工程签证是工程建设管理的一项重要内容，是对某一施工环节技术要求或具体施工方法进行联系确定的一种方式，是保证被签证项目工程质量的重要组成部分，更是工程结算的关键依据，影响着工程造价的正确性和合理性。加强项目现场签证管理，有利于规范项目工作流程，有效控 制成本，并确保工程质量和工程进度。建设项目的工程签证，主要有隐蔽工程签证、工程变更签证、定额缺项项目工程量的签证、费用项目的签证、施工期间出现的不可抗力及对此进行处理的签证等。当前工程签证中出现的问题主要有：一是工程签证要素不全。签证时间是签证的基本要素之一，也是签证准确度的基础。然而，有的施工方对工程签证，当时故意拖延不办，事后填报签证单与业主纠缠，也有的业主工地代表不负责任，当时不办理签证，口头答应施工方先施工，事后靠回忆补办，以致在工程结算时双方代表争吵扯皮，影响了现场签证的严肃性。二是工程签证过多过滥。有的一个项目工程签证的造价占整个工程造价的10%左右，有的甚至超过合同价款。三是工程签证缺少原始资料。有的隐蔽工程仅有工程量纪录，没有具体的做法及单价，有的上万方的土石方作业，仅有数量纪录，而没有原始的测量、计算、定价原始资料。究其原因分析：首先是一些施工企业在经过残酷压价，低价中标后，正是利用设计变更、工程签证这些环节的漏洞，来获取利润。其次是对工程变更、增项、费用大的签证管理不规范，建设单位没有逐级请示领导审批的内控程序，工地代表素质不高，项目监理缺乏签证价款控制的意识等。
三、针对上述问题，提出的改进建议
1、重视组织前期的科学评估，提高项目可研的编制质量。严格执行国家的有关规定，做好项目前期基础资料的收集工作，客观公正的进行调查研究，避免相关利益人干扰，通过专家严密 论证，增加项目可研的科学性、客观性。规避决策风险，减少决策失误，提高决策质量。
2、深化体制改革，破解资金“瓶颈”。推动投融资体制改革, 不断丰富融资手段和融资平台，积极筹措资金，降低债务风险。健全财政投资评估制度和建设项目公示制度，提高政府投资决策的科学化和民主化水平，确保投资安全。
3、创新工作机制，突破土地“瓶颈”。科学调整土地利用总体规划，实现建设用地的合理布局，保障建设用地的适度集中；对土地利用情况进行全面清理，对闲置土地、关停并转和改制企业国有土地进行集约使用；在依法、自愿、有偿的原则下，鼓励集体土地以租赁、入股等形式，实现经营权的依法、有序、高效流转，缓解项目建设用地压力。
4、建立重点项目的集中会审制度。建设项目的规划、立项、用地、环评、报建等行政许可，按照审批内容的管理权限，应由各个不同的职能部门分别进行审批，关联性强，审批程序复杂。建立集中会审制度，可以简约重点工程建设审批流程，缩短审批时限。同时严格按照现行建设审批程序，上一环节工作没完成，不可转入下一环节，采用“倒逼”方式，确保建设项目审批程序的合法化。
5、严格执行监理制度，认真落实“三控三管一协调”。工程监理制度是我国建设管理体制中的一项“强制性”制度，严格 10 执行监理制度，认真落实监理的“三控三管一协调”，是工程项目建设能够依法、高效、优质、安全推进的保证。为此，首先必须加强对工程监理的相关法律、法规和行业规范的贯彻落实，完善监理市场的管理制度，促使监理市场的良性循环和健康发展。工程监理是一种高智能服务，当监理价格过低时，监理单位很难派出高素质的监理人员，也就无法提供优质服务。其次是严肃查处“自我监理”和“同体监理”，规范监理单位行为，提高监理队伍的素质和监理能力，使监理人员真正做到公正、独立客观地开展监理工作。
6、规范工程签证，杜绝工程签证的随意性。一是工程设计变更时，要分清设计变更的责任原因，确定费用承担方和承担额。二是工程签证应分为合同内与合同外两部分，对合同外的签证部分更要谨慎仔细核对现场，保证工程结算的准确性。三是对工程签证有问题的单位，发现一个严肃处理一个。建立工程签证问题资料库，对签证问题严重的建议通报或处罚。四是建议出台工程签证方面规范性管理程序，确保签证内容的真实、客观、详细，杜绝工程签证的随意性。
7、建立项目建设考核、激励机制。将项目建设情况作为重要考核依据，既要启用“懂项目、会管理、善协调、敢担当、政治上过硬”的专业管理人员，又要对项目建设中的有功之臣予以表彰和奖励，形成相互联动、各司其职、各尽其能、合力推进、高效运转的工作格局，促进项目建设高效、优质、安全地推进。
8、加强对建设领域的监督管理。《国务院关于投资体制改革的决定》和中共十六届五中全会，早就强调了投资效益在投资决策中的决定作用,揭示了以科学的发展观树立项目建设总成本控制理念的迫切性。因此，各监督部门既要披露真实性和合法性问题，还要对资金投入、项目实施的经济性、效率性、效益性问题进行监督，敢于揭露重大的决策失误问题，促进资金使用效率的提高。
总之，如何确保重点建设项目能够依法、高效、优质、廉洁地实施？任重而道远。在新形势、新常态下，我们既要把手中的权力关进笼子，又要将肩上的责任放在心上，既要励精图治，积极谋划和推进项目建设，又要殚精竭虑，坚决做好工程建设领域里的反腐败斗争工作。县住建委纪检组长，针对重点建设项目廉政建设方面，提出了四点要求：一是要继续加大组织管理力度，真正做到领导干部“一岗双责”；二是要进一步完善和规范管理制度，确保相关制度、措施有效落实；三是要进一步规范工程建设程序，加强廉政风险的防控；四是要注重抓好反腐倡廉警示教育，抓好纪检监察工作的创新突破。
下一步，各项目建设的主体责任单位，将根据巡查组的反馈情况，认真分析原因，研究制定整改措施，细化落实责任，努力做好工程廉政建设的预防管控工作。
（县住建委：翟大貴）
2016年8月8日
第五篇：扬清风正气
扬正气、促发展、保障后勤服务
生活管理办公室全体党员开展深入学习实践科学发展观、加强党员干部作风建设活动，全力营造廉洁从业的良好的工作氛围。
一、坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观
作为党员，我们学习科学发展观，及时了解科学发展观的深刻内涵、本质和核心，更重要的是要将科学发展观与我们的工作紧密的结合起来，这才是我们学习科学发展观的目的。这也就是要求我们在工作中要努力践行科学发展观，时刻保持共产党员的先进性和廉洁性。
二、充分认识开展学习实践活动的重要性和必要性
自觉地把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。要加强权力运行的重点领域、重点部位、重点岗位的监督，特别是要加强党员干部的监督。党员干部必须时刻做到头脑清醒、政治上坚定、严格遵守党风廉政建设的各项规定，做到慎权、慎独、慎微。同时，实干就是脚踏实地、扎实做事。做有益于职工发展的实事，做促进本职工作的具体事，只有求真务实、真抓实干，同时充分发挥各种监督主体的作用，切实提高监督的质量和水平。
三、结合科学发展观活动，与工作实践相结合做到勤学习，善思考，学有所想，学以致用，提高学习质量和学习效果。以创新的思路加快发展落实好各项工作，增强创新意识，提高创新能力，生活管理办公室创新性的开展工作，（1）强化完善效能监察常规管理围绕节能项目开展了效能监察，因本部食堂原供水系统，用电系统设计不合理，供水、用电系统设备陈旧老化，造成用电、用水浪费，为避免损失浪费，生活管理处在充分调研的基础上对此进行了立项监察，要求对原供水供电系统进行合理更新改造，以达到节能提效的最佳方案。经过严格按方案实施监察以后，切实取得了显著的效果。（2）在对食堂开展效能监察中，针对所管辖的各部门为降低成本，保证食品原材料安全的前提下，成立比质比价采购小组，比价采购。特别是对面粉、肉类、食用油等大宗物资采购进行了市场寻价比价。工作中建立健全了寻价比价记录档案，并对大宗物资供应商实行动态管理，杜绝人情关。规定采购人员在处理各类关系时，必须以确保食品安全为前提，明确各自在物资采购活动中所承担的具体责任，提高认识水平，转变观念，在实际行动中及时调整工作方法，树立起成本优先、效益优先的观念，相互监督、相互制约真正实施，为生活管理处在和谐发展中合理获取利益最大化，效能监察进一步推动了食堂服务水平和管理效率的不断提升，深化了食堂精细化管理工作的程度。（3）为维护师生的合法利益和身心健康，生活管理办公室坚持“保证伙食”“以人为本”“公益性”原则，按照“非营利性”要求不断开发新菜品，增加新花样，按季节配菜，确保学员、学生们吃饱、吃好。（4）是加强管理、服务、经营，积极探索以人为本的管理模式，充分发挥人的积极性、创造性、灵活选用不同的管理策略，以适应管理目标和客观条件的变化。转变思想，树立一流的服务理念，摆正位置，注重服务工作中对细节的思考以强烈的责任心对待每个细节细化标准，构建细节制度机制，研究和探索各部门建设的方法和思路。（5）是坚持爱岗敬业。用科学发展观提升
工作水平。针对部分职工的思想观念、精神状态、能力素质、工作作风等方面的问题，对照科学发展观的要求学先进、找差距、补不足。边实践边落实，在实践中找问题，在落实中解决问题。
四、增强二次创业的使命感紧迫感
加强学习、提高党员干部的修养，不断增强管理能力和领导水平，更新发展观念，转变发展思路，完善体制机制，使经营管理的思想和行动更加符合科学发展观的要求。过这次教育活动，把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志，促进科学发展的工作思路，着力提高党员干部的政治思想素质，切实增强领导科学发展的能力。通过教育活动，创新机制，健力健全各种规章制度，引导生活管理办公室以科学发展要求提高服务管理体系、经营管理体系，努力促进生活管理办公室转入科学发展轨道。
五、廉洁修养 廉洁自律
廉洁修养，廉洁自律是每个党员干部必须遵守的行为规则。党员干部要随时用共产党员的标准衡量自己，树立正确的人生观，要继续发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统自觉遵守党风廉政纪律，坚持党的原则，严守党的纪律，严格遵守廉洁制度。用廉政建设的要求约束自己，真正自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，经常反省自己，讲操守、重品行，从自身做起，管得住小节，把握好尺度，时刻警惕各种诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化。同时，党员领导干部还要认真处理好亲情与党性的关系，不仅要管住自己，还要管好家属和身边工作人员，切实加强对家属和
身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己。通过这次扬清风正气、促跨越发展主题教育，促进和提高了党员干部的党性修养，进一步坚定理想信念，促进廉洁从政，增强忧患意识和自律意识，提升了党员干部的领导能力和工作水平，为促进生活管理办公室又好又快的发展提供有力的保证。
2012生活管理办公室 年3月23日
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