第一篇:上班后的感受、打算和总结
上班后的感受和打算
转眼间来***工作已半个多月了,自己非常珍惜这份来之不易的工作,在这半个多月的时间里,感受到了很多,自己在办公室工作,办公室是一个人进人出,事情繁杂的地方,自己刚来很多事还摸不着头脑,不知道如何去做,然而我们的办公室却有着很活跃的气氛,每位领导都很关心我们,每个同事都热情的帮助我们,关心我们的工作生活,帮我们尽快的熟悉这里的环境,熟悉这里的领导和同事。告诉我们工作生活中应注意的事项,遇到困难时尽可能的给予帮助,这些使自己有了很快的进步。
作为自己来说,新的岗位就是一个新的起点,新的开始。来到一个陌生的环境,面对一群陌生的人,自己一来要积极主动的熟悉这个环境,融入到这个大的氛围当中去;二来要尽快的熟悉本单位的工作情况,在工作中要虚心好学、努力进取,不断的锻炼和展现自己的能力,好好的在自己的本职岗位上做出自己的贡献,圆满的完成交给自己的每一项工作。在这个新起跑线上我决心做到以下三点:
一、虚心好学、切忌浮躁
虚心使人进步,在工作中不懂的要学,不明白的要问,时刻保持一颗谦虚的心、一颗好学的心、一颗向上进取的心,工作有烦的时候、有自我满足的时候、有浮躁的时候,这个时候更要积极的转变自己的心态,自己的努力还不够,自己的进步还不大,自己还有很多学习的东西,工作中的细节做得还不到位,想想哪些地方还可以完善。通过自己的虚心学习来稳固自己人生的基础,为未来积累更多的力量。
二、端正态度、摆正心态
态度决定着你、心态影响着你,自己考上了事业单位,不能把它当成铁饭碗而不思进取,要摆正好自己的态度,这只不过是人生的又一个开始,又一次的启程,以积极的心态去面对当下的工作和工作中出现的困难。经历过后,我想我会收获很多。
三、锤炼自己、提升能力
一个人要想获得更大的进步,就需要不断的历练自己,自己在工作在迎难而上,克服困难过程中就会收获很多,要做好工作、做细工作,再小的工作自己也要重视,也要耐心细致的做好做透,能力就是在这个过程中慢慢积累,慢慢提升的。
在以后的工作中,需要自己的付出,需要领导同事们的提携,相信自己会做得更好。
第二篇:班后总结
今日班组完成广州T237次,大连T261次,北京T18次,黑河K7035乌伊岭K7018次,满洲里7292次库内检修,列车达到出库质量标准。
一、列车质量
今天共检修图定列车6列,94辆。整备旅游临客3辆。共计检查发现各类故障38件,其中181引荐故障14件,自检发现故障24件,根据车间要求开展暑期大部件悬吊专项攻关,检查发现问题4件。重点故障如下: 重点故障: 181签署故障:
1、T237次YZ334582二位牵引拉杆松动。处理结果:紧固处理。工作者:*** 自检发现故障:
1、K7018次YZ334521一位闸瓦偏磨。处理结果:更换闸瓦。工作者:*** 防止事故:
1、T18次:RW552864一位牵引拉杆座裂20MM。处理结果:焊修处理。工作者:***
二、职工出勤情况
今日班组出勤职工**人,休息职工**,安排年休假**人。***因家中装修房子请假1.5小时,提前下班。无病假及无故欠。
三、劳动安全
在班组班前会中对全体职工进行安全教育。由于今天有雨,班前对职工雨衣,雨靴的准备情况进行了检查,检查发现***未带雨靴,批评教育,使用班组备用雨具作业。作业过程中工长,副工长对职工作业进行他控,当日无人身伤害及以上问题发生。
四、两违
副主任***检查K7035次YW667867三位轮锋芒到限,检查员检查未发现。责任人:***。B类考核20元。副主任***与责任者谈话,说明锋芒到限的危害及可能造成的后果,教育责任者认真学习作业标准中对限度的要求,责任人***认识到自身存在的问题,承诺认真整改。副工长***检查7292次发现,检车员***车统15中对故障引记不清,B类考核20元。副工长教育检车员认真整改。
五、职工教育
利用班组完工会时间组织职工学习了7月份职工理论复习题1~5题。及7月份实做演练,车辆配件识别。培训率达到100%。抽考***和***,职工掌握情况较好。
六、经济分析
今日计划支出*****元,实际支出*****元。超支:******元其中T237次支出****元,具体支出:………T18次支出*****元,具体支出………,K7035次支出*****元,具体支出……….。超值原因:……………………………….七、党群工作
1、开展防暑降温工作,工会小组向职工发放冷饮。
2、收取三季度党费
3、利用完工会组织职工学习胡锦涛书记对铁路工作的几点要求及盛部长的工作指示。
八、存在问题及整改措施
1、个别职工在作业过程中图快,导致作业过程中漏检问题仍然存在,直接影响列车质量。在今后工作中要引起注意,工长要对薄弱人员加强教育,盯控。
2、通过职工的作业发现个别人员存在对标准掌握不清,如一些限度问题,这些问题在新职人员中尤为明显,各位师傅及工班长要加强指导,使新职人员尽早适应岗位需要。
九、明日工作预想
1、**日终到T237次组中YW668954上一个班次处理的一位导柱套偏磨,运行一往返后,检车员要检查一下该位置状态。确保作用良好。
2、**日T18次 甩344215,挂344562段修;K7035次加挂664758,对三新车要重点检查整备。
3、明日天气预报有雨,全体职工要准备好雨具并按规定穿戴,做好劳动保护
4、部特派员于**日到我车间进行检查,室内外卫生,各种基础资料规范就位,迎接领导检查。
第三篇:企业班后总结
班后总结
来源:财智菁英管理学院
作者:潘灿永
班后总结指的是班组成员对一天生产工作中完成的情况以及进度做的一个全面的总结,班后总结主要是要做好交接班管理工作,对该班遗留或者是变异的事项交办下属,并交接到下一班进行处理。
那么在班后总结的过程中主要做好以下五个方面的内容:
一、报表的填写,工作总结
每位班组成员以报表的形式填写今天所做的工作内容,完成进度以及今天所有成员的产量完成情况,同时报表中要体现出每位成员目标产量与实际产量的差异,在这个过程当中,填写的数据要准确,字迹工整,让每位成员都能看得清楚。最终要确保报表要有本人签名和上级领导签名确认
二、说明异常处理与结果
在总结的过程中,要把今天遇到的异常情况进行分析与总结,把发生异常的原因以及如何处理异常的过程和结果以书面的形式告知下一班,同时也要写出正常情况与异常情况发生后产生的差异。这样,就能够预防下次发生类似的事件或者能使下一班再次遇到这样的事件后,就能够轻松地处理
三、做好交接班,遗留事项交办下属与下一班
把一天总结写到就交接班记录本后,同时还要注意要把在我们这班有些还没有处理完的小问题,因为时间的关系无法进行详细的处理。那么就一定要写进交接班记录本里面,让下一班的成员在够在交接班中看到。最好该班班组长与下一班的班组长通过交接班书面形式告知的情况下再进行口头上的传达,告知下一班的班组长目前处理的进度,这样下一班就能了解到实际的情况并进行快速处理
四、确认好明天的排程,准确原材料与工具
一天的工作即将结束之前,班组长要确认好该班明天的人员安排,如:班组中出现有成员请假或者调休的情况,那么班组长就必须把其他成员再进行比较全面的排班。只有把人员再次进行分配,才能够保证下次上班之前能够完成生产任务。同时,该班组长也要与仓库联系,确保原材料、工具以及一切所需用品充足,如发现物料紧缺时,班组长必须向上级报告,并写物料申请单交于上级审批购买
五、认真做好班前班后的管理活动
当所有班组成员都已做好了工作总结,那么接下来的就是班后会议的召开。在此期间,该班的班组成员就要做好班后会议的活动,例如:该班班组成员提前站到指定的开会的位置;负责交接班的人员熟悉已写在交接本上的全部内容。当接班人员的到来时,就可以直接的进行班后会议的召开。节省班后会议的时间
班后总结是对整个班组一天的工作情况、所发生的事情、所处理的事情以及还需要交接给下一班的事情进行的一个汇总,如果班组没有及时掌握计划与实际的差异,那么就要认真填写“转班工作交接记录表”严格执行“三不交与三不接”制度
第四篇:上班后第一次自我介绍
上班后第一次自我介绍
上班后第一次自我介绍(1)
我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。
能荣幸成为xx公司大家庭的一份子,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚入公司,难免还是有一个适应期。为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来,尽快地适应环境,全身心地投入工作!因为正如我了解的那样,xx公司是关心自己的每一位员工,给每一位员工足够的空间展现自己!在xx公司,我喜欢业务员这个岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。
良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这的份工作,我正用心的做着领导安排的每一项任务。
在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地充实自己,提高技能,以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
上班后第一次自我介绍(2)
各位领导,各位同事:
大家上午好。我叫张克成,弓长张,克服困难的克,成功的成,初次见面大家可能记不住,没关系,大家叫我小张就好了。我来自湖北黄的冈武穴,是武汉大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生,目前在公司咨询部工作。
作为一名应届本科毕业生,新到一个陌生的城市,面对自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一种前途未卜的感觉,再加上逝去学生时代的伤感,刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是,公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导,邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面,办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面,以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样,众所周知,技术工种是比较枯燥的,但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我,在这里对他们一并表示感谢。最后,要感谢的是我的校友兼同事余芳同学,室友兼同事黄晶同学,曾令奎同事,邓洪明同事,谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们,也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭,谱写自己人生的新篇章。
相信有了这么多的关心和帮助,鼓励和祝福,我一定能克服目前的困难,尽快地成长起来,为公司的发展尽自己的一份薄力。
第五篇:个人总结(休产假回来上班后)
个人总结
时间一晃而过,弹指之间,2010年已接近尾声,上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足;下半年因个人原因未能在岗位上工作,但是一直还心系公司心系自己的工作。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
10年上半年自己一如既往的在岗位上工作,做好领导分配的每月壁栏稿件张贴工作、公司订阅报刊、邮件的邮寄签发工作、公司各部门外出印刷材料的统计及管理以及来宾接待工作。
11月休完产假回到自己熟悉的工作岗位,感觉自己更爱自己的工作了,少了些青涩,多了些成熟,多的是面对生活和工作的自信和从容。
在工作中,自己发觉自身的不足:我常常是自己做自己的工作,不闻不问,不支声不汇报,虽然有的工作也能够完成,但是却给领导不安分的感觉,不知道工作进行的如何,掌握不了我的去向和工作动态。这个毛病我必须立刻改正,以后工作中我要多用心,多请示,及时汇报,这样便于领导进行充分的调度和安排,使部门工作效率最大化。
在今后的工作中我将公司的利益和工作放在第一位,不怕多吃苦,不怕累,多做事,以高标准严格要求自己,认真对待领导交办的每一件事,为综合部争光,为华祥氯碱公司做出应有的贡献。
在2011年我将以全身心投入到工作中,力求速度、保质量、踏踏实实做好自己份内的工作。在各方面都能更进一个台阶,以崭新的面貌迎接新一年的挑战。
综合部