学管部门工作总结五篇

第一篇：学管部门工作总结

学管部门工作总结

本人本期担任学管部门工作，在此前本校并未设立学管部门，以及本人也未曾有过学管经验的情况下，本期的学管部门工作便成了摸着石头过河，显得杂而乱，也有许多不尽如人意的地方，却也不是完全没有收获。

一、学生情况分析

本期招生人数共计133人，其中小班57人，VIP24人，作业班52人（含中途停课5人）。其中续报人数40人，约占30%，可以说情况并不是很理想。本期对于三、四、五年级的课程改革成效不大，其中三、四年级各4人，五年级8人，仅有的好处也只是限于比较好开课而已。人数较多的是集中在六年级，因为面临毕业的缘故，小班和一对一的人数都还不错。本期较为成功的是作业班，相较于上个学期来说是翻了两翻，虽然我们的作业班做得并不是很成熟，但因为市场的需要，作业班可以说是我们原来基础上的一个较大的突破。

二、本期所做的工作

1、招生：主要工作是招生咨询，家长接待，以及电话回访介绍邀约等。

2、有关家校沟通、老师（兼职老师）和学校之间的沟通工作。

3、回访以及监督回访。

4、日常学生出勤及管理。

三、本期收获

1、对学管这个工作有了新的认识：它是一个桥梁性的工，要沟通好老师、家长与学生；它锻炼人多方面的能力，交际、口才、心理，它需要人有更长远的眼光，综合各方面的利弊来实现个人利益和学校利益的最大化。虽然岗位单一，但站在这个岗位需要多个角度看问题，他要把握各个不同方的心理。

2、了解了自己所带学生的性格，能根据不同性格的学生让不同的老师做不同的工作，和一些学生也有了友好的开端。作为培训学校的老师来说，老师应该是亦师亦友的。如有的学生不爱学习，也很顽皮的，就应该找严厉一些的老师做工作；而有的学生比较腼腆，就应该让比较温和的老师跟他做朋友。而同样的，相对于高年级和低年级，对待的方式又应有所不同。总之，区别学生区别对待，才能更好地跟学生做好沟通工作。

3、帮助学生进行日常行为、学习习惯的改善，有助于老师的教学，可以使教学达到事半功倍的效果。特别是对于作业班，作业完成的质量还应放在其次，最主要的还应是使学生养成良好的学习习惯，学习习惯养成了，作业质量也就提高了。

4、让一些学管工作走向日常化。如学生的考勤、学生日常事务的处理、教学中的问题及时与家长的联系等。

四、存在的问题

1、学管工作未能形成系统化。本期学管工作仍处于摸索阶段，缺乏一套比较完善的学生管理系，由于缺少经验，所做事务非常有限，甚至还未找到明确的方向。

2、部分班级存在细节上的混乱。如作业班，老师们分工合作，互帮互助，大体上的节奏掌握得还不错。但仍存在一些细节上的混乱，如接送过程中的纪律不严，导致接送队伍的松散；作业班课堂也因有的老师缺乏经验而使纪律有一些混乱。

3、差生的扶植力度不够。差生问题一直是小班课堂的弊病，因为差生难以跟上课堂的进度，而老师课后的时间又比较少，所以小班中差生一直难以提高。而作业班中的差生，也因为老师的缺乏（一个老师管十几个学生），无法进行特别的关照，导致学习成绩亦是难以提升。而在这个问题上，没有采取有效的措施对此问题进行改观。

第二篇：综治办协管员部门工作总结

综治协管员工作总结

在区政法委的正确领导下，在街道综治专干的指导下，我以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观为指导，以综治协管员楷模王绍精为榜样，以“一岗五责”为工作出发点，以服务民生，创建平安社区为目标，全面完成综治工作任务，为社区治安综治工作，做出了应有的贡献。现将工作总结如下：

一、了解社区自然状况

二、在社区发挥的作用

1、加强基础工作，规范各类资料，夯实工作基础。按区政法委指示要求，在街道综治专干的指导下，在基础工作上下功夫，及时完善各类综治材料（薄册、台账）43册，进一步夯实工作基础，使综治工作有了新的开端。

2、加强法制宣传，做好社会治安防范工作。

认真做好治安防范工作，经常定期或不定期向居民广泛宣传防盗、防火、防骗等知识，深入开展青少年法制教育，利用条幅、宣传板等多种形式、广泛宣传黄、赌、毒的危害性。对185户门市房进行治安、安全防火整治排查，发现问题及时整改，建立健全的人防、物防、技防管理体系。辖区内没发现一起重大恶性案件，社会治安明显好转。

3、认真开展矛盾纠纷排查调解，积极做好稳控工作。在矛盾纠纷调解处工作，我共参与了三起，通过调解、使矛盾得到平息，满意率达100%，对重点上访人员，在重大节日期间，严防死守，采取措施，做好疏导工作，收到良好效果。

4、深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争。

在“双清”工作中，对辖区内所有楼房进行逐个楼道排查，清除邪教标语五十余条，宣传品二十余套，光碟十余盘，对下落不明的人员加大力度排查，不留死角，把工作做到前面。落实包保责任制，效果良好。

5、积极配合社区（街道）做好中心工作。

在防汛、“五城联创”工作中，积极配合街道社区工作，24小时开机随叫随到，战斗在一线，在居民区清理垃圾，有时周六周日不休息，帮助街道社区筹备换届选举工作。加强对流动人口管理工作，登记造册，协助电业局为居民楼办物业工作。

总之，在综治工作中，按照区政法委的要求，做了一些工作，受到了街道及社区领导的好评。在今后的工作中，继续努力工作，恪尽职守，爱岗敬业，团结协作，务实创新，为创建文明、发展、和谐、平安社区做出我应有的贡献。2011年9月20日篇二：综治协管员2月份工作小结 2月份工作小结

本月的工作重点共有以下几点：

一、辖区内的企业、小店从新排摸，对法人重新登记，对新开的或者转让的小店没有营业执照的进行登记，此项工作2月25-26日两天内完成，排摸下来的情况基本和去年相同，商户只有减少没有增加。

二、扫黄打非专项工作。早辖区内排摸下来，没有发现在浴场、发廊上班的妇女。在村委会的信息栏里出黑板报告知村民黄赌毒的危害，提醒村民一旦发现有上述情况要及时报警，此项工作将一直持续下去。

三、2月26日，5.7仓库沿河河岸开始治理，从173号到仓库总共500米，挖机已经进场，村委领导已经安排综治协管员在此路段加强巡逻力度，因为村路比较窄，挖机等都是重机械，一旦出事就是有人员伤亡的大事故，所以村委领导及其重视，不但在路口放置施工警示牌提醒村民出行注意安全，还再三要求施工方一定要安全施工、文明施工，对施工所产生的泥土碎石等建筑垃圾要及时清理掉，不能堆放在路边影响村民出行，次路段在施工完毕前将作为辖区内的重点稳控地段。

四、经过排摸辖区内没有在国外就读人员，只有一名在日本的务工人员是324号内的。

下个月的工作重点是辖区内的防火安全，开春了天干物燥容易引起火灾。要在辖区内进行大排摸，重点是烧开水的以及在高压铁塔下的住户。

东街村 xxx 2014年3月17日篇三：综治办2011年工作总结

港西街综治信访服务中心2011年工作总结 2011年，围绕年初确定的工作目标，按照构建和谐社会要求，立足辖区治安实际，以维护区域和谐稳定为前提，以平安建设为抓手，以综治信访服务中心为平台，以复杂地区治安环境整治为重点，动员辖区干部群众自觉参与平安建设，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，为构建“和谐港西”提供了良好社会治安环境。

一、全面落实综治目标责任制。

一是加强组织领导。严格执行综治信访服务中心制度，落实一把手负责制，明确职责任务和具体分工，定期召开会议听取汇报，全面掌握治安状况及稳定形势。二是明确目标责任。年初与12个村居、12个成员单位签订了社会治安综合治理目标责任状。坚持每月一次综治例会和目标督查制度，针对出现的问题，做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

三是健全工作机制。年初制定下发了《港西街信访稳定工作考核奖惩办法》，并出台了相应的考核细则，从矛盾排查调处、信访接待、活动开展、信息报送、档案完善等方面对各村居服务站的工作情况进行全面考察，并将考核结果作为全年考核与奖励的重要依据。

四是完善人员配备。今年下半年我街6个农村综治信访

服务站按照一年长一年轻的结构配备了11名维稳协管员。自上任以来，他们充分发挥与群众联系紧密、消息灵通的优势，及时分析社情民意进行，发现矛盾隐患苗头，累计调处大小矛盾纠纷22起（包括重大事故纠纷、家庭矛盾、邻里矛盾等），及时上报重大信访问题3件，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面发挥了显著作用。

二、全力推进平安港西建设。一是广泛开展综治法制宣传系列活动。以综治宣传月为契机，利用广播、板报、标语、led电子屏等多种形式，在集市、社区广场开展大型综治宣传，利用劳动节、“6〃26”、国庆节等重要日期开展以反邪教、禁毒、保护油气管道、治理烟花爆竹等为主要内容的专项宣传活动。一年来，共举办法律知识讲座、集中大型宣传15次，累计发放各类宣传材料万余份、悬挂标语40余条、展出板报90余块。

二是扎实做好重点治理工作。我街今年将远景三村平房拆迁区域治安环境整治确定为重点治理工作。远景三村第二批农村楼房化改造工程涉及平房住户51户，房屋200余间。我们一方面开展了大规模的重点治理宣传活动和入户矛盾排查活动，做通了拆迁过程中“钉子户”的思想工作，未发生上访事件；另一方面大力加强治安防范网络的建设，动员各方力量强化周边道路及重点部位巡逻防控，做到了相互衔接，相互弥补，不给犯罪分子留下可乘之机。

三是大力开展农村治安秩序整治工作。根据前三季度治安形势，在我街农村地区有针对性地加强对盗窃等刑事案件的防范、对烟花爆竹等危险品的防范和涉及村级组织换届选举问题的防范，广泛动员群众积极参与，将治安秩序整治的措施落到实处。

四深入做好“三个排查”工作。坚持“教育走在发生前、排查走在调处前、调处走在激化前、回访走在回复前”四步工作法，落实周分析、月排查、季总结制度，深入排查化解矛盾隐患，做到不稳定因素早发现、早介入、早调处、早解决。今年以来，共排查矛盾纠纷98起，调处93起，正在协调5起。领导接待来信来访19件，解决问题17件，其中主要领导每周安排1－2个接待日；调解民间纠纷75起，调解成功率100%。

五是开展多种形式的平安创建活动。为沙井子一村等符合条件的单位申报天津市平安示范社区（村），在多个社区开展“法律进社区”系列讲座；在各村居以油气管道保护宣传为主题开展平安油区建设活动；在各企业中开展助推“调增上”法律服务进基层活动；在沙井子学校开展“平安在我身边” 宣讲、“家长学生同上一堂法制课”等主题活动。活动信息在天津政法报、法制网、北方网等多家媒体上发表。

三、加强重点群体管理。

一是落实安置帮教工作。制定帮教方案，做到帮教对象 资料齐全，帮教工作安排到位。全街社区矫正人员42名，刑释解教人员109名，无一人脱管、漏管。在国庆等重大节日期间，分管领导、司法所干警及管片民警分别找他们谈心，掌握思想动态和日常工作、生活情况。今年以来，辖区内刑释解教人员重新犯罪率为零。

二是落实反邪教工作。深入开展“无邪教社区”创建工作和“反邪教警示教育”活动，完善同邪教斗争的宣传教育、转化巩固、防范控制等长效工作机制，做到“四问一见”，即问村干部、问群众、问原练习者邻居、问原练习者家属，见原练习者本人。同时，帮助原法轮功习练者解决生活困难，在重大节日保证24小时不离视线，确保不出现进京、津闹事，非法练功等行为。

三是建立流动人口管理体系。在各村居实行流动人口电子信息化管理，完善流动人口个人资料电子信息库，全面掌握流动人口底册，组织筑城志愿者及流动人口党员参加平安港西创建活动，在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查，减少外来人口发案率。今年以来，已纳入管理的有9349人，无一例流动人口违法犯罪案件。

四、推进社会管理创新

一是落实重大项目社会风险评估。对影响和制约经济社会发展的相关问题进行专题研究、专项分析、专门解决，对重点项目建设、土地流转开发、集体资金分配、重大事件决

策都分别组织相关人员进行风险评估，制定应对预案，抢占维稳防控主动权，有效预防发展过程中的不稳定问题。年初天瑞水泥征地补偿款分配过程中，我们严格按照制度评估风险，全面分析排查此项工作易引发的不稳定因素和群众上访问题，结合《滨海新区大港农村土地补偿费分配的指导意见》和我街的实际情况，合理制定分配方案并全程监督，期间未出现一例越级上访事件。

二是建立流动调解庭制度。综治中心在建立基层信息员队伍的基础上联合滨海法庭组建了流动调解庭，窗口服务下移，变“村民向上跑”为“干部向下跑”，变“被动受理”为“主动服务”，让基层农村的法律诉求和调解渠道变得更人性、更便捷、更有效，通过矛盾纠纷早发现、早控制、早化解，把调解工作做到村民的家门口，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年下半年我街发生多起意外事故致人死亡案件引发的赔偿纠纷，流动调解庭反应迅速、应对得当，将这些矛盾妥善解决。

三是推行治安契约化承包。在六个村全面推广“街道领导、综治管理、公安指导”为一体的农村治安契约化承包，由街综治办、派出所、村委会严格把关，按照自荐、推荐、审核、培训、上岗的流程，选聘政治可靠、遵纪守法、作风正派，群众威信高，有一定治安防范经验的人员担当承包人，按照3.5-5万元不等标准给予承包人经济报酬，再由承包人篇四：2015综治协管员述职报告 2015综治协管员述职报告

一、去年工作内容 xx年，推进街道综合执法工作是我队工作的重中之重，围绕这一主题，我队对辖区进行的具体分工，将辖区分为三个片区，执法人员派驻在各个片区，责任包干;加强了队伍的规范化建设，制定各项规章制度，严格队伍的管理;抓住重点，以点带面，全面推进街道综合执法工作。

(一)划分片区，责任包干 根据《xx街道综合执法实施方案》的规定，为实现综合执法精简高效的原则，xx街道辖区被划分为和平、人民南及向西共计三个责任区，在每个责任区成立一个中队。各个片区中队的责任人负责本责任区内的日常管理工作，改变了以往执法队对整个辖区一体管理的模式，通过把管理责任分配到各个片区，各片区各司其职，大大提高了执法队员的工作积极性，使得整个执法队形成了浓厚的工作氛围。执法人员常驻在各责任区，使管理触角延伸到辖区的每一个角落，任何涉及到21项城市管理综合执法范围内的违法行为，都能在最短时间内被清除，大大提高了执法效率，辖区内市容环境面貌较之以前也有很大改善。(二)落实制度，加强管理

街道执法队成立以后，我队随即展开了队伍的制度建设。完善的制度是全面加强和改进城市管理执法队伍的重要保证。没有规矩，不成方圆，要实现城市管理执法队伍建设规范化的目标，必须建立健全的队伍管理制度。此中包括了队伍形象建设、监督体制，特别是在执法行为、执法程序等方面的规章制度，并将之与已有制度进行了汇编，使规章制度的内容触及到队伍整体建设的各个角落;并且坚持从实际出发，使制定的每项制度都具有较强的可操作性，避免流于形式，从而保证了队伍各方面的管理能有的放矢。同时每一项制度又都体现着 从严治队，严格执法的思想，包括对执法人员的言谈举止、一举一动等每个细节都有严格的规范要求，力求真正锻造出一支作风严谨、纪律严明、执法严格的城市管理执法队伍。

通过支部会、党员大会、民主生活会、队务会等形式多样进行教育队员，队里还制定的每周一小结，半月一小会，月终一大会，半年和年终总结的会议制度，了解队员的思想动态，作风纪律和工作落实完成情况，及时纠正不良行为，使队员时刻保持清醒头脑，旺盛斗志。并建立责任监督机制，队长负责全面，副队长监督组长，中队长监督队员，队员监督协管员，层层监督，层层落实，从着装整洁到现场的文明执法，以及日常生活管理均有人督促落实。(三)抓住重点，以点带面，全面推进街道综合执法 实施街道综合执法，我队开始行使对包括市政、卫生、工商、文化、质监等十几个行政部门的共计二十一项行政执法权，面对人员装备不足，对新增执法内容不熟悉等多重困难，我队采取抓住重点，以点带面的策略，重点对辖区内的乱摆卖、无证经营、黑网吧、黑诊所等违法行为进行查处，并以此为基础，全面铺开街道综合执法工作。

1、认真处理群众投诉案件和上级部门转办的督办案件。我队对各类投诉案件均本着对职务负责、对人民负责的态度，推行首问责任制，一查到底，绝不推诿应付，做到件件有回音，宗宗有落实。上半年，共接到数字化城管监督指挥中心、区综治办、区长专线办、区查违办、市区监察大队以及群众来电等投诉3900余宗。对每一宗投诉，我队都认真核查，积极落实，并认真做好回复工作。

3、加大对辖区内黑网吧查处力度。根据街道综合执法内容的规定，对于无证从

事互联网上网服务经营活动的行为，由街道执法队进行查处。我队对辖区内黑网吧一直采取高压态势，充分利用社区工作站及群众的力量，对辖区内各大楼宇进行排查，一经发现，坚决将其取缔，自3月份实施街道综合执法以来，我对累计已查处黑网吧14家次，严厉打击使辖区内黑网吧无处藏身。

4、继续加强查处黑诊所。一直以来，我队都将整治无证诊所为工作中的重中之重。工作中，充分调动广大人民群众和居委会的积极性，公布队里的值班电话，发现有新的黑诊所随时向我队举报;利用社区工作站和房屋租赁管理站协助信息收集，同时协调工商部门对挂着齿科开发招牌(有工商营业执照)，从事牙科诊疗活动的企业按超范围经营处罚，吊销其营业执照。在此高压态势下，辖区内的黑诊所有的闻风而逃，有的关门大吉，查处黑诊所的工作取得明显的效果。

5、重拳打击非法营运三轮车。xx辖区商家林立，服务场所众多，出入境人口流量大，给辖区带来繁华的同时，也给一些无业人员带来许多就业机会。罗湖村、向西村是三轮车较多的集居地。半年来，我队在公安和向西联防队员的配合下曾多次采取行动，共整治非法营运车辆153台，使非法营运的势头得到了的遏制，为周边路段的交通顺畅作出了应有贡献。

6、依法查处违法超线、占道经营和违法停放等违法行为。重点对春风路、沿河路、建设路、嘉宾路、东门南路等干道的违法停放在人行道上的车辆和道路两旁的占道、超线经营的个体经营商店进行整治，共查处占道、超线经营的商店60余家，锁扣违法停放的车辆100余宗，确保了人行道的畅顺。

二、今年工作计划

一、继续推进街道综合执法工作的深入开展，特别是对新纳入综合执法范围的执法内容，一方面熟悉辖区内相关执法领域的实际情形，一方面要加大执法力度;加强与街道相关科室以及其他部门的联系和信息交流，对其他部门转交的案件要认真查处，对发现不属于我队管理范围内的案件要及时移交相关部门;

二、继续强化对改造后人民南商业街区的管理力度;

三、不断总结经验，找准规律，将运动式的管理模式转变为长效性管理的机制;

四、继续加大对各类无证无照行为特别是无照饮食店的查处;

五、根据市区城管局文件的精神，加大对辖区内流浪犬的清理工作;

六、继续深入地做好黑诊所、黑网吧、黑煤气的查处工作，发现一处取缔一处;

七、加大对非法营运三轮车的整治力度，力争在年内将非法营运的三轮清出辖区内，为特区窗口创造一流的投资环境和人文居住环境。篇五：xxx乡2014年综治工作中心工作总结 xxxxx乡2014年综治工作中心

工作总结 2014来，我乡认真按照上级文件精神，深入扎实开展综治工作中心建设，并做好综治信访日常工作，并针对新出现的重点情况有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的效果，综治工作中心正常运转，现就开展综治工作中心工作总结如下： 今年以来，我乡认真贯彻全县政法工作会议精神，落实县政法委、县综治委部署的各项工作任务，继续以 “平安创建”为载体，进一步夯实基层基础工作，狠抓矛盾纠纷排查调处，积极推行治安联防中心户长制的做法，主动防范和有针对性地整治社会治安，认真开展综治普法宣传、社区矫正、安置帮教、反邪教、禁毒、流动人口、排查整治等综治工作，全面推进平安创建工作。

一、深化认识，统一思想，形成合力

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，认真对待综治工作中心的日常工作，积极构建综治维稳工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动综治维稳工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐文明的xxxxx乡做出新的贡献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。信访工作关系着综治维稳工作的开展，我乡强化宣传，深化认识，不定期召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。

乡党委、政府深感综治维稳信访工作责任重大，始终将此项

工作作为重要工作摆上议事日程，强化措施，确保五到位。一是思想认识到位。充分认识做好社会稳定工作是经济和社会事业发展的基础，要实现经济又好又快发展必须要做好综治维稳工作，多次召开党委会，学习综治有关文件，统一思想认识。二是领导精力到位。将综治维稳工作纳入总体规划，主要领导亲自部署、参与、过问综治维稳工作。三是机构人员到位。按照县委县政府的部署安排，乡上加强了综治工作中心建设、具体实施排查整治、流动人口管理、安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校周边环境治理等工作，进一步明确了乡、村两级综治维稳信息员。四是责任到位。乡党委、政府以文件形式明确规定各级党政一把手为综治维稳工作第一责任人，与各村签订综治目标责任书，乡党委、政府主要负责人在重要会议和工作报告中反复强调做好综治维稳工作的重要性，表示坚决执行一票否决权制和责任追究制，进一步增强各级干部做好综治维稳工作的使命感和责任感。在今年双文明上还表彰了一批综治先进村和站所。五是经费到位。只要是综治维稳工作必须的经费开支，乡领导都会做出足额合理的安排。

二、成立领导班子，健全组织机构

为确保综治工作中心工作的顺利开展，我乡成立了以党委书记郭训勇同志为主任，乡长库尔班·克日木和副书记吕晓刚为副主任，相关展、站所长等相关人员为成员的综治工作领导小组，乡综治工作中心建设中，严格坚持“整合资源、集中办公、方便群众”的总体目标，在职能不变、编制不变、体制不变、人员隶属关系不变的情况下，有效整合综治、派出所、司法所、信访、统战、民宗、武装等维稳资源，形成多部门“一体化”运作，一套人马集中办公，为群众提供“一站式”服务，基本实现了矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创、社会管理联抓等六大效能，综治维稳能力的社会管理水平得到全面提升。综治委下设接待窗口、综治办、司法所，信访办、维稳办、防邪办、流动人口办等机构，综治办统一协调各办

公室，所需办公经费由乡上给予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时，坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。

加强了对信访有关法律法规、政策的宣传；实行了信访引入纠纷排查机制，各村、各单位明确的信息员，确保了信访信息、渠道畅通。对调处纠纷和办理信访案件不落实，推诿扯皮现象实行了由乡党委找责任人诫勉谈话和责任倒查追究。重要信访案件召开会议研究处置方案，按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，明确包案领导、处置单位以及责任人员。

三、建立“六联”机制规范综治工作中心运行

今年以来，我乡从建立完善机制入手，及时建立健全议事例会、情况通报、集中会办制度、督查督办、应急处置、检查考核六项工作制度，在运行上实行“六联”机制，确保综治工作中心运行。

社会治安联防机制。在联防机制运转方面，由综治中心统一协调，各村组织“责任片区户、综治协管员、综治信息员、矛盾纠纷调解员、计生宣传员、放水员”等形式的群防群治队伍，对重要路段、重要部位进行巡逻，发现问题及时处理，处理不了的及时上报乡综治办，由乡综治委统一指挥，彻底解决了以前的单兵作战、各自为战的现象，达到“协同作战、有战必胜”的目标。

矛盾纠纷联调机制。坚持每月一次开展矛盾纠纷集中排查调处活动，对简单的矛盾纠纷由相关部门、站所限期解决。通过联调机制的运行，把以前的“各自为战”变为“协同作战”，把“专科门诊”变为“专家会诊”，使矛盾纠纷化解工作走向制度化、规范化的轨道，彻底解决因力量薄弱，办事效率低，不能及时解决矛盾，导致矛盾激化的现象。

突发事件联动机制。不断完善群体性事件和突发事件的应急处置预案。按照全乡应急处突规划情况，由综治中心统一宏观调

控调遣指挥，上下联动，联合作战。

突出问题联治机制。对上级交办、本级排查、群众举报的社会治安问题、非法宗教活动和安全生产隐患等重点问题，综治中心迅速组织研究会商，逐一制定方案，组成专项行动班子和队伍，按照“哪里问题严重，就整治哪里；哪些问题突出，就解决哪些问题；随时发现问题，就随时进行整治”的原则开展联合整治。

宗教事务联管机制。在宗教管理方面，由原来的统战民宗办具体负责宗教日常事务转变为中心所有成员单位参与管理宗教事务加大对中心成员依法加强宗教事务管理常识。平安建设联创机制。围绕平安建设总体目标，整合各方面力量，抓好平安成果巩固工作，综治工作中心要发挥群策策力的作用，营造浓厚的舆论氛围，要把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，提供强大的舆论支持。

四、强化措施，调查摸底，找准根源

对于综治工作中心，就遇到了各种综治维稳信访问题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是：一是切合实际，做到公平公正。要求工作人员认真听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习，熟悉业务。乡级工作政策性强，为使每个干部职工都能掌握国家政策法规，利用职工会议，强化了政策法规学习，要求每个干部职工都能较好的掌握国家各项政策，防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。三是深入基层，找准信访根源。组织干部职工积极主动地深入基层，体察民情，掌握第一手资料。我们主动接近他们，了解情况，及时为其送去党和政府的优惠政策，带给他们温暖，从源头上减少信访问题发生。四是加强责任，预防为主。制定完善集体上访及非正常上访等处置预案。五是畅通信息，排处纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，以信访数据报表、工作意见和总结等形式为手段，对于上报信访稳定信息，确

保公文流转规范高效。每月在综治中心定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，排查调处社会矛盾纠纷，落实调处工作责任制。六是责任层层落实，与各村各单位签订目标责任书。乡党委要求领导干部对综治、信访工作务必引起高度重视，所属各单位要把文件、会议精神层层传达贯彻到每位群众中去，及时对本辖区内的不安定因素进行排查，发现问题及时解决，对解决不了的要及时上报乡综治办。对因领导干部接访、下访、调处不力和排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优晋级资格。

五、突出六项机制 综治工作中心日常开展工作充分突出六项机制，包括：矛盾纠纷联调机制，工作中心组织各组成部门，采取日常排查、集中排查、重点排查和专项排查等方式，对矛盾纠纷和不安全、不稳定因素做到早发现、早控制、早解决，对重大疑难或涉及两个以上单位部门的纠纷，由工作中心直接调处或组织有关部门、单位共同解决；社会治安联防机制，工作中心定期开展治安形势分析，及时发布治安预警，落实治安防控措施；重点工作联动机制，工作中心根据阶段性重点工作和维护社会稳定工作的客观需要，统一调配使用各组成部门工作力量，统筹安排各项工作任务；突出问题联治机制，工作中心调动多方参与，综合施策，严厉打击辖区各类违法犯罪活动，积极解决综治和维稳工作基础薄弱等突出问题；平安建设联创机制，工作中心要广泛开展平安站所、平安村、平安寺院、平安家庭、平安企业、平安校园等各种形式的基层平安创建活动，提高创建实效；社会管理联抓机制，加强实有人口管理，组织开展对流动人口和闲散青少年、流浪儿童、刑释解教人员、社区矫正人员、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员等特殊群体的服务救助和教育管理工作，落实高危人员和重点人口管控措施。

第三篇：宿管部部门规划

宿管部发展方向

宿舍是大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。而宿管部与学生们的日常生活密切相关，宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个舒适和谐的生活环境的部门。

一、工作计划

1、加强对我系学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、依照《学生宿舍卫生评分标准》，定期检查宿舍卫生，加强学生对寝室卫生意识的注重，并公布卫生评比情况，做好“文明宿舍”评比工作。以监督宿舍卫生建设。

第四篇：财富证券资管部门

财富证券于2003年9月取得受托资产管理业务，全面负责客户资产管理业务的运营管理。公司资产管理业务奉行“创新引领市场，服务崇尚个性”的理念，实行“阳光操作，专家理财”的投资管理，注重管理资产规模的长期稳定增长，致力打造一流的理财品牌。

根据《证券公司客户资产管理业务试行办法》及有关法律法规，客户资产管理业务，是指证券公司作为资产管理人与客户签订资产管理合同,根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制,对客户资产进行经营运作,为客户提供证券及其他金融产品的投资管理服务的行为。业务范围主要有：

为单一客户办理定向资产管理业务

即应当与客户签订定向资产管理合同，通过该客户的账户（或专用证券账户）为客户提供资产管理服务。为多个客户办理集合资产管理业务

即通过设立集合资产管理计划，与客户签订集合资产管理合同，将客户资产交由具有客户交易结算资金法人存管业务资格的商业银行或者中国证监会认可的其他机构进行托管，通过专门账户为客户提供资产管理服务。

为客户办理特定目的的专项资产管理业务

即应当签订专项资产管理合同，针对客户的特殊要求和资产的具体情况，设定特定投资目标，通过专门账户为客户提供资产管理服务。

从2004年至今，资产管理总部投资管理产品近30只，为投资者取得高于市场平均水平的收益，树立了财富证券资产管理品牌。今后，资产管理总部将根据业务发展需要，不断丰富产品线，满足客户多样化理财需求，不断精化投资管理业绩，为客户创造更大的理财收益。

第五篇：宿管部部门总结

宿管部部门工作总结

回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和学生会主席团的指导下，在各兄弟部门及广大同学的大力支持和合作配合下，以“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”为宗旨，以“为同学服务，为老师分忧”为目的，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在宿管全体成员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在这半个学期里我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布臵任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会，及时解决同学们的破却需求。

在寝室查夜方面：做到不定期查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。对于夜不归宿的同学查明其去向，了解其夜不归宿原因并及时报知辅导员。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10：30以后进行抽查。在寝室卫生方面：除院里常规检查外，宿管部对我系宿舍进行不定期抽查并通报。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使xx系能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。对院里的检查成绩进行遴选，表扬先进，批评落后。定期修改宿舍成绩批评表扬栏。(1)定时检查：每周星期二督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、制度完善

借着学校对宿管部的评估，我们制定了一些新的切实可行的新制度。如明确部内成员各自的任务：部长，统筹整个部的日常工作；副部长，协助部长管理好本部，干事，各自有自己的责任，对自己的责任工作负责。

三、寝室文化方面：本学期学院举办了“温馨家园，文明宿舍”文明宿舍创建活动。为响应院里号召，我们举办了文明宿舍创建活动签字活动。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。为了给同学们营造一个舒心干净整洁的宿舍环境，我部进行了宿舍消毒，对我系全部宿舍进行了全面的消毒。工作的不足：

(1)工作态度不认真，导致工作出了大的纰漏，是老师操心受累，深感惭愧。

(2)工作思路有问题，思路不清晰，不能合理的利用现有资源，凡事大包大揽。

(3)工作总结不及时，对于以上两个问题未及时做出总结反思，导致问题频出。下学期工作计划

为更好地做好本部工作，未雨绸缪，对下学期规划如下：

一、新生安排工作：

服从系里大局安排，做好自己工作。

二、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们xx系的明天将会更加辉煌。