宿管部部门简介

第一篇：宿管部部门简介

宿管部部门简介

一、部门职能

宿管部是管理文学院宿舍、负责宿舍安全等工作的部门。主

要以宿舍管理检查为主，使同学们形成自我管理，自我约束的能 力。

二、工作内容

1、每天负责宿舍查寝，并向值班老师汇报情况。

2、加强宿舍文化建设，参与评选优秀宿舍，承办学校举办的宿舍文化艺术节，为学生生活创造良好的宿舍环境。

3、定期抽查学生宿舍的安全用电及违规物品的使用情况，有权没收违规物品，协助卫生部检查卫生，对学生的生活习惯起到督促的作用，确保文学院学生人身安全。

4、与学生公寓自管会做好各种工作的交接，提供文学院有关的住宿信息。

5、每周四随同学生公寓自管会一起查宿舍卫生以及违规电器,配合公寓管理科为同学们提供一个健康、文明的居住环境。

6、.宣传有关寝室安全方面的知识，培养同学们的安全意识，帮助同学消除安全隐患。

7、加强与同学们的交流，即使了解同学们的情况，和其他部门一起为同学服务，共同建设文学院良好的寝室环境、营造良好的学习氛围、协助同学们建立融洽的关系。

三、部门要求

1.工作时保持严谨认真，不随意不故意；每次工作分工明确，责任清晰，哪方面出问题就追究当事人责任。

2.工作时应积极肯干，不逃脱不推卸；时刻应保持学习状态，不以自己是检查人员而凌驾驭别人之上，要以服务于人为宗旨。

3.不要故意苛求同学，积极帮助同学解决寝室问题。

第二篇：宿管部简介

宿管部简介

宿管部是一个加强对宿舍管理的部门，培养学生的独立生活能力、集体荣誉感、团结奋斗意识的理想课堂。引导文明就宿，营造安静优雅的生活环境和学习氛围，更多是为了维护广大学生正常的生活秩序，确保宿舍及同学财产安全，深入了解同学们的生活状况，反映他们的需要、需求和平生，减少并杜绝宿舍的违纪行为，并时刻发扬敬业、务本、求实的精神，树立并提高强烈的工作责任感，成为学校、系部老师的好帮手。

宿管部的主要任务是对宿舍卫生和安全进行定期检查（定期进行男女生宿舍互相检查，提高同学们整理内务的意识）和不定期抽查，并对在检查中发现的优秀宿舍进行表扬，对不合格宿舍进行通报批评，并按规定对其进行处罚。对寝室安全防范的检查，对寝室同学晚归及晚不归的检查，除此之外，宿管部每学期都开展丰富多彩的活动，例如，11月9号的消防日活动，加强同学们的防火意识；以及装饰大赛。这些活动都拓展了同学们的视野，为同学们提供了一个展示自我才华的平台。同时，为了让“文明”走进校园，深入人心，宿管部每学期都要举办“文明宿舍”的评选活动，每一学期都要涌现出很多的文明宿舍的优秀形象。力求创新的我们将会让“文明”这面旗帜，越飘越高，让“文明”通过我们宿管部全体成员的不解努力，进驻并扎根在每一个师生的心中！

对新招干事的要求：一 充满热情和激情，有关爱心，开朗大方

二 热爱工作，有责任心

三 懂得简单的word和excel，办板报等

四：整理好个人内务，个人宿舍要做到同学的楷模

欢迎广大有为青年积极加入我部，在这里你会有非一般的感觉，得到很好地锻炼。

宿管部部长

宿管部副部长

第三篇：宿管部简介

宿管部简介

宿管部作为学生会组成之一，我们本着全心全意为同学服务的宗旨，积极配合各领导，协助学生会其它部门。实现了自我教育、自我服务、自我管理。

又因为宿管部工作的特殊性和独立性，我们主要工作在学校的生活区之内，我们的工作包括：对我系学生遵纪守法的宣传教育，及一些不良现象的制止和监督，例如对一些大功率用电器的使用、抽烟、酗酒等进行制止。然后就是在寝室卫生和安全保卫方面，我们每周二、周四对各寝室进行卫生检查，每天安排我部成员在公寓内值班巡逻，以及周一至周五的晚查寝。最后为丰富同学们的生活我们开展了一系列的特色活动，如干部寝室挂牌活动、寝室创新设计大赛、男女互访等。

带领我们广大同学为建设温馨、文明、安全、和谐的生活和学习环境而共同努力。

第四篇：宿管部部门规划

宿管部发展方向

宿舍是大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。而宿管部与学生们的日常生活密切相关，宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个舒适和谐的生活环境的部门。

一、工作计划

1、加强对我系学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、依照《学生宿舍卫生评分标准》，定期检查宿舍卫生，加强学生对寝室卫生意识的注重，并公布卫生评比情况，做好“文明宿舍”评比工作。以监督宿舍卫生建设。

第五篇：宿管部部门总结

宿管部部门工作总结

回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和学生会主席团的指导下，在各兄弟部门及广大同学的大力支持和合作配合下，以“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”为宗旨，以“为同学服务，为老师分忧”为目的，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在宿管全体成员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在这半个学期里我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布臵任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会，及时解决同学们的破却需求。

在寝室查夜方面：做到不定期查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。对于夜不归宿的同学查明其去向，了解其夜不归宿原因并及时报知辅导员。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10：30以后进行抽查。在寝室卫生方面：除院里常规检查外，宿管部对我系宿舍进行不定期抽查并通报。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使xx系能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。对院里的检查成绩进行遴选，表扬先进，批评落后。定期修改宿舍成绩批评表扬栏。(1)定时检查：每周星期二督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、制度完善

借着学校对宿管部的评估，我们制定了一些新的切实可行的新制度。如明确部内成员各自的任务：部长，统筹整个部的日常工作；副部长，协助部长管理好本部，干事，各自有自己的责任，对自己的责任工作负责。

三、寝室文化方面：本学期学院举办了“温馨家园，文明宿舍”文明宿舍创建活动。为响应院里号召，我们举办了文明宿舍创建活动签字活动。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。为了给同学们营造一个舒心干净整洁的宿舍环境，我部进行了宿舍消毒，对我系全部宿舍进行了全面的消毒。工作的不足：

(1)工作态度不认真，导致工作出了大的纰漏，是老师操心受累，深感惭愧。

(2)工作思路有问题，思路不清晰，不能合理的利用现有资源，凡事大包大揽。

(3)工作总结不及时，对于以上两个问题未及时做出总结反思，导致问题频出。下学期工作计划

为更好地做好本部工作，未雨绸缪，对下学期规划如下：

一、新生安排工作：

服从系里大局安排，做好自己工作。

二、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们xx系的明天将会更加辉煌。