宿管部部门工作制度及主要工作内容

第一篇：宿管部部门工作制度及主要工作内容

宿管部部门工作制度及主要工作内容

宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。为此，我们宿管部制定了一系列规章制度

宿管部工作职责

1、协助学院对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、协助学院教育学生遵守校及院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3、监督各宿舍的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

4、定期召开宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展。

5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

7、依照《长沙职业技术学院学生宿舍卫生评分标准》，每天由宿管委员对各班寝室宿舍卫生检查一次，并每周向宿管部公布结果，以监督宿舍卫生建设。

8、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。

干部选拔制度 1.思想积极向上，追求进步。2.具有较强的工作能力和创新意识。

3具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。4.品德优良，无违纪行为。

内部管理制度

1.部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。

2.工作要认真，做事要积极，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。

3.树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。

4.本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。

5.充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。

6.各成员应准时参加会议，做好会议记录。如有事，必须提前给部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。

部门主要工作内容

1.每周二晚对寝室卫生进行检查。

2.由每班宿管委员对各班寝室进行检查，一周上交一次情况记录。3.协助院宿管会的卫生检查，登记我系情况上交秘书部。4.协助系所办活动的开展，做好后勤工作。5.协助好兄弟部门开展学生会组织的各项活动。6.定期对各楼栋进行安全住宿宣传。

7.周五和周日在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。人没齐的寝室登记好没在寝室的人的名单。并由寝室长说明原因。

8.定期开展会议，对寝室出现的问题进行商讨，并做近期工作总结。9.部门各成员每月做好月总结，上交秘书部。

花艺系 宿管部

谭喆

二0一一年九月二十一号

第二篇：宿管部工作制度

宿管部成员工作制度

（以身作则、公平、公正）

1、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

2、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

6、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

第三篇：宿管部部门规划

宿管部发展方向

宿舍是大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。而宿管部与学生们的日常生活密切相关，宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个舒适和谐的生活环境的部门。

一、工作计划

1、加强对我系学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、依照《学生宿舍卫生评分标准》，定期检查宿舍卫生，加强学生对寝室卫生意识的注重，并公布卫生评比情况，做好“文明宿舍”评比工作。以监督宿舍卫生建设。

第四篇：宿管部部门总结

宿管部部门工作总结

回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和学生会主席团的指导下，在各兄弟部门及广大同学的大力支持和合作配合下，以“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”为宗旨，以“为同学服务，为老师分忧”为目的，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在宿管全体成员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在这半个学期里我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布臵任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会，及时解决同学们的破却需求。

在寝室查夜方面：做到不定期查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。对于夜不归宿的同学查明其去向，了解其夜不归宿原因并及时报知辅导员。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10：30以后进行抽查。在寝室卫生方面：除院里常规检查外，宿管部对我系宿舍进行不定期抽查并通报。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使xx系能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。对院里的检查成绩进行遴选，表扬先进，批评落后。定期修改宿舍成绩批评表扬栏。(1)定时检查：每周星期二督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、制度完善

借着学校对宿管部的评估，我们制定了一些新的切实可行的新制度。如明确部内成员各自的任务：部长，统筹整个部的日常工作；副部长，协助部长管理好本部，干事，各自有自己的责任，对自己的责任工作负责。

三、寝室文化方面：本学期学院举办了“温馨家园，文明宿舍”文明宿舍创建活动。为响应院里号召，我们举办了文明宿舍创建活动签字活动。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。为了给同学们营造一个舒心干净整洁的宿舍环境，我部进行了宿舍消毒，对我系全部宿舍进行了全面的消毒。工作的不足：

(1)工作态度不认真，导致工作出了大的纰漏，是老师操心受累，深感惭愧。

(2)工作思路有问题，思路不清晰，不能合理的利用现有资源，凡事大包大揽。

(3)工作总结不及时，对于以上两个问题未及时做出总结反思，导致问题频出。下学期工作计划

为更好地做好本部工作，未雨绸缪，对下学期规划如下：

一、新生安排工作：

服从系里大局安排，做好自己工作。

二、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们xx系的明天将会更加辉煌。

第五篇：宿管部部门简介

宿管部部门简介

一、部门职能

宿管部是管理文学院宿舍、负责宿舍安全等工作的部门。主

要以宿舍管理检查为主，使同学们形成自我管理，自我约束的能 力。

二、工作内容

1、每天负责宿舍查寝，并向值班老师汇报情况。

2、加强宿舍文化建设，参与评选优秀宿舍，承办学校举办的宿舍文化艺术节，为学生生活创造良好的宿舍环境。

3、定期抽查学生宿舍的安全用电及违规物品的使用情况，有权没收违规物品，协助卫生部检查卫生，对学生的生活习惯起到督促的作用，确保文学院学生人身安全。

4、与学生公寓自管会做好各种工作的交接，提供文学院有关的住宿信息。

5、每周四随同学生公寓自管会一起查宿舍卫生以及违规电器,配合公寓管理科为同学们提供一个健康、文明的居住环境。

6、.宣传有关寝室安全方面的知识，培养同学们的安全意识，帮助同学消除安全隐患。

7、加强与同学们的交流，即使了解同学们的情况，和其他部门一起为同学服务，共同建设文学院良好的寝室环境、营造良好的学习氛围、协助同学们建立融洽的关系。

三、部门要求

1.工作时保持严谨认真，不随意不故意；每次工作分工明确，责任清晰，哪方面出问题就追究当事人责任。

2.工作时应积极肯干，不逃脱不推卸；时刻应保持学习状态，不以自己是检查人员而凌驾驭别人之上，要以服务于人为宗旨。

3.不要故意苛求同学，积极帮助同学解决寝室问题。