生活宿管部部门总结

第一篇：生活宿管部部门总结

部门总结

时间过得很快，一个学期过去了。这个学期将原来的生活部和宿管部合并了，所以工作有所增加。

我部门的职能是寝室卫生检查和活动经费的报销。

关于寝室卫生检查方面，开学初我们进行了宿管协查队的招聘，招了20多名的宿管协查队员帮忙寝室卫生的检查。寝室检查于十月中旬开始，可能由于在第一次召开的宿管协查队会议中没有很清楚地讲明白这项工作的重要性和检查的标准，导致在一段时间的检查中结果不尽如人意，这种情况一直持续到我们请毛老师来做第二次会议讲话时。这是我们的不足，办事效率不高。开始寝室卫生检查一个星期一次，后来考虑到队员的时间、精力等问题，我们改为了两个星期一次。也许这样效率会更高。

关于经费报销方面，这个学期开学时，我们进行了干事的招新，因为看人的眼光不对有一个新干事做事不是很积极，导致我们需要更换人选，这对工作上有了一定的影响，很多工作都需要重新安排，重新安排的后果是活动经费报销的记账上出了错误，后经多次核对才更正了账目，这是我们的失误，应该加以改正，下个学期我部门会找更好的办法记账，以减少失误。

9月份，我部门进行了部门招新，我部门首先加强了内部的团结，一开小会的形式告知干事本部门这学期的工作以及他们需要做的工作。

10月份，我部门进行了文明寝室的申报和上学期文明寝室和优秀寝室长的评比。文明寝室评比以上学期寝室检查结果为依据，选出最优，优秀寝室长评比以ppt的形式上台演讲根据其寝室长做出的贡献和本身的演讲能力进行评比。由于时间过于匆忙，很多工作都没有做好，像到场的人数不多等。我相信下一次我部门会做的更好。

12月份，我部门配合我院公寓文化节举行了一次活动即公寓文化节系列之DIY环保手工肥皂大赛，这次活动与12月4日下午在B区天台举行。

第二篇：宿管部部门总结

宿管部部门工作总结

回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和学生会主席团的指导下，在各兄弟部门及广大同学的大力支持和合作配合下，以“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”为宗旨，以“为同学服务，为老师分忧”为目的，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在宿管全体成员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在这半个学期里我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布臵任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会，及时解决同学们的破却需求。

在寝室查夜方面：做到不定期查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。对于夜不归宿的同学查明其去向，了解其夜不归宿原因并及时报知辅导员。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10：30以后进行抽查。在寝室卫生方面：除院里常规检查外，宿管部对我系宿舍进行不定期抽查并通报。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使xx系能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。对院里的检查成绩进行遴选，表扬先进，批评落后。定期修改宿舍成绩批评表扬栏。(1)定时检查：每周星期二督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、制度完善

借着学校对宿管部的评估，我们制定了一些新的切实可行的新制度。如明确部内成员各自的任务：部长，统筹整个部的日常工作；副部长，协助部长管理好本部，干事，各自有自己的责任，对自己的责任工作负责。

三、寝室文化方面：本学期学院举办了“温馨家园，文明宿舍”文明宿舍创建活动。为响应院里号召，我们举办了文明宿舍创建活动签字活动。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。为了给同学们营造一个舒心干净整洁的宿舍环境，我部进行了宿舍消毒，对我系全部宿舍进行了全面的消毒。工作的不足：

(1)工作态度不认真，导致工作出了大的纰漏，是老师操心受累，深感惭愧。

(2)工作思路有问题，思路不清晰，不能合理的利用现有资源，凡事大包大揽。

(3)工作总结不及时，对于以上两个问题未及时做出总结反思，导致问题频出。下学期工作计划

为更好地做好本部工作，未雨绸缪，对下学期规划如下：

一、新生安排工作：

服从系里大局安排，做好自己工作。

二、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们xx系的明天将会更加辉煌。

第三篇：宿管部部门规划

宿管部发展方向

宿舍是大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。而宿管部与学生们的日常生活密切相关，宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个舒适和谐的生活环境的部门。

一、工作计划

1、加强对我系学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、依照《学生宿舍卫生评分标准》，定期检查宿舍卫生，加强学生对寝室卫生意识的注重，并公布卫生评比情况，做好“文明宿舍”评比工作。以监督宿舍卫生建设。

第四篇：宿管部部门简介

宿管部部门简介

一、部门职能

宿管部是管理文学院宿舍、负责宿舍安全等工作的部门。主

要以宿舍管理检查为主，使同学们形成自我管理，自我约束的能 力。

二、工作内容

1、每天负责宿舍查寝，并向值班老师汇报情况。

2、加强宿舍文化建设，参与评选优秀宿舍，承办学校举办的宿舍文化艺术节，为学生生活创造良好的宿舍环境。

3、定期抽查学生宿舍的安全用电及违规物品的使用情况，有权没收违规物品，协助卫生部检查卫生，对学生的生活习惯起到督促的作用，确保文学院学生人身安全。

4、与学生公寓自管会做好各种工作的交接，提供文学院有关的住宿信息。

5、每周四随同学生公寓自管会一起查宿舍卫生以及违规电器,配合公寓管理科为同学们提供一个健康、文明的居住环境。

6、.宣传有关寝室安全方面的知识，培养同学们的安全意识，帮助同学消除安全隐患。

7、加强与同学们的交流，即使了解同学们的情况，和其他部门一起为同学服务，共同建设文学院良好的寝室环境、营造良好的学习氛围、协助同学们建立融洽的关系。

三、部门要求

1.工作时保持严谨认真，不随意不故意；每次工作分工明确，责任清晰，哪方面出问题就追究当事人责任。

2.工作时应积极肯干，不逃脱不推卸；时刻应保持学习状态，不以自己是检查人员而凌驾驭别人之上，要以服务于人为宗旨。

3.不要故意苛求同学，积极帮助同学解决寝室问题。

第五篇：宿管部部门规划

宿管部发展方向

宿舍是大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。而宿管部与学生们的日常生活密切相关，宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个舒适和谐的生活环境的部门。

一、工作计划

1、加强对我系学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、依照《学生宿舍卫生评分标准》，定期检查宿舍卫生，加强学生对寝室卫生意识的注重，并公布卫生评比情况，做好“文明宿舍”评比工作。以监督宿舍卫生建设。

3、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，关心同学们的生活，促进学生与学生会的联系。

4、加强学生宿舍的安全管理，我们进行宣传,并以教育引导为主,尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和安全知识的宣传，加强同学们的自我保护意识。

5、拟开展宿舍文化活动，加强各宿舍成员之间的交流，创建文明、和谐的生活环境。营造一个家的氛围。

二、部门制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员要工作积极热心，吃苦耐劳，有责任心，在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成部门工作及协调好各部门之间的联系。

4、宿管部成员要严格要求自己，要树立良好形象，不发生有损学生会及本部门名誉和形象的事件。

5、发挥部门自身的特点，优化自身机构，成员团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，全心全意服务于同学。

三、干部职责

宿管部在工作上我们一直坚持着职责落实到每个人，尽量做到责任不缺失的原则。以下是宿管部干部责任分工的主要内容，各位干部须严格执行。

1、正部长职责：

① 统领和协调部门的各项具体工作，为部门顺利工作

创建良好条件；

② 负责部门的工作培训和指导，监督各项工作的进度及完成情况，确保工作按时，高质量完成； ③ 做好日常工作资料的汇总，数据审核处理工作； ④ 根据工作资料的总结作出对部门的工作规划，并应

用与各项评选参考；

⑤ 负责部门成员之间的沟通交流，召开部门会议； ⑥ 参与上级召开的部长会议，学习并下达会议指导工作。

2、副部长职责：

① 辅助正部长完成各项工作，协调各干事的工作关系； ② 负责对干事的工作培训和指导，跟进干事的工作的学习程度；

③ 了解干事在工作上所遇到的难题和思想状况，并反映给正部共同面对解决；

宿管部本着全心全意为同学们服务的原则，在未来的日子里我们遵守各项规章制度，齐心协力以高度的责任感，努力完成本职工作。为部门树立更高的前进目标。

建筑工程系团总支学生会 宿管部

2010年12月4日