副行长培训心得

第一篇：副行长培训心得

新理念

新收获

---山西省农行支行副行长培训有感

谢秀杰

2011年11月24日

新理念

新收获

---山西省农行支行副行长培训有感

谢秀杰

怀着深深的期待，终于迎来了山西省农行支行副行长二期培训。工作二十年来，我经历了许多培训，但这次对我的影响是很大的，它所展示给我的是一个全新的理念，我收获的远比想象中的丰富。

开班仪式上，省行人力资源部都总对我们寄语了很高的期望，并要求我们要踏实学习，严于律己，争取取得优异的成绩。

随后在为期六天的理论培训中，我和全省各地市的同事们接受了全面培训，包括：领导学艺术、礼仪、唱享艺术等。这是山西省农行举办的第一次系统化全面化的副行长培训班。省分行党委、人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行授课。这次的培训汇集了他们的智慧和辛勤劳动，让我们在如此短暂的时间里学习到了许多知识，把我们领进了新概念管理的大门，同时也让我们意识到了优秀银行人应有的风采。短短的六天内，把我们凝聚在一起，融入了农业银行这个大集体中。下面我就自己的体会汇报如下：

一．“领导学艺术”指引我管理工作的方向

通过学习，我更加清楚地懂得--领导不仅是一种方法，更是一种艺术，需要不断地顺势而变，需要不断地创新。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，最核心的领导艺术是如何管理组织的运作艺术。

作为副行长首先应定位：要做好上传下达的协调工作、做好分管工作的组织者。

在单位有着不同的环境及不同性格的人，所以管理要因人而宜。领导艺术就是与人相处的能力，要有服务的心态和意识。在实际工作中，要以身作则、管人先律己，行动永远比语言更有效。

二．巧妙地与人交流

实现有力沟通

课堂上老师教我们学习能力，它包括书本学习的能力、向别人学习的能力与自我学习的能力。目前，我只具备了基本的学习能力，还需通过各项努力来提高自己的各项能力。沟通是无处不在的。让良好的沟通能力提升我们个人的竞争力，获得生活和事业的双丰收！

三.礼仪----塑造个人职业形象，提升银行公众形象

我们金融企业，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须给别人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见礼仪开始的。

为了切实规范服务行为，我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为客户提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。

四.唱享艺术---学习民族音乐

提高个人全面素养

音乐是崇高的艺术，当我们以一些本土优秀音乐为主线，并学唱这些作品的优秀片段时，可以培养高尚的音乐兴趣，发展音乐鉴赏评析能力，提高音乐文化素养，丰富情感体验，形成健康向上的审美观和价值观。通过对合唱艺术从结构、形式、情绪、人文内涵中的感受和理解，在真善美的音乐艺术世界里受到陶冶、享受艺术无穷的魅力。

五.适应时代要求

提升领导素养

对基层行领导干部而言，人文修养是领导干部素质结构中的不可缺少的重要组成部分，是衡量其领导水平、管理艺术和执政能力的重要内容。它主要涵盖了基层行领导干部在人文知识和人文氛围的滋养熏陶下所形成的思想观念、价值取向、人格模式、道德境界、审美情趣、思维方式、学识才华等精神收获的总和。在实践科学发展观，构建和谐基层行的新形势下，对提升领导干部人文修养显得尤为迫切和重要。

六天虽然短暂，但是,这次培训对我们来说是人生重要的转折，我相信，在不远的将来，我们这个团队的成员都是勇立潮头、敢写风流、开拓创新、永争一流的银行人！

2011年11月24日

第二篇：副行长竞聘

竞 聘 书

尊敬的各位领导、同事们： 大家好！

首先，感谢分行领导给我们提供了这样一次展示自我公平竞争的机会，更感谢各位领导和同事们多年来对我的关心和帮助，使我鼓起勇气，怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感按照《公开竞聘管理岗位》的精神毛遂自荐参加本次竞聘。我认为一个人要有使命和责任感就不会累，勇于背起责任才有担当有作为。

我叫XXX，现年32岁，金融学本科学历，目前XXX大MBA硕士生在读。2007年参加金融工作，至今己有10年时间。先后在我行8个网点、部门从事，会计、综合柜员、客户经理和部门经理工作。期间通过不断学习获得了2012、2013年分行营销能手称号、高级注册信贷分析师、保险销售、会计从业等资格证书及荣誉。3年的县域支行工作经验使自己大致熟悉XXX县的县情、县况，县貌。同时也构建出更为广阔的平台结识到更多不同层面的客户群体，为今后能够更好地营销我行金融产品及服务奠定了基础。随着改革不断的发展和推进，对我们每一位XXX银行员工提出了更高的要求，我觉得我应该主动接受优胜劣汰竞聘的洗礼。作为一名竞聘者我具有以下优势：

1、具备良好的思想品德，工作责任心和自律能力，熟悉并掌握我行业务知识、有较丰富的实践工作经验，在本职岗位上能

独立地完成各项工作任务，具备较好的沟通能力并善于同社会上各层面客户群体交往，朴捉信息、营销产品，能够适应XXX银行不断发展的需要。

2、生活简朴，为人正直，性格开朗。我是从部队回来的，经过部队这所大学校的砺练，养成了吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的过硬作风。3、10年的从业经历，让我具备了较强的组织协调能力。有团结同事与人合作共事的良好素质，工作中有全局观念，服从领导。

综上所述，我认为自己能够胜任XXX县支行副行长一职。在我看来，支行副行长不仅是一个工作岗位，也是一份沉甸甸的责任，更是一个充分锻炼的机会。如果我的表现能得到大家的认可，能赢得领导和同事们的信任，有机会走上这个岗位，担负起这份责任。我将在分、支行各位领导的正确指导和同事的帮扶下，带领团队在任期内加强四个方面建设，促进本支行业务全面发展。

一、服从领导、当好助手

作为一名副行长，既是行长的“二传手”，又是分管工作的“主攻手”，我会充分发挥主观能动性，结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距及时提出新思路、新办法、献计献策。工作中行权不越权，做到上为领导分忧，下为员工服务。以高效热忱的态度不折不扣地完成组织上交给的工作任务。

二、开拓进取、砥砺前行

树立“储蓄是立行之本、对公是强行之柱、贷款是富行之源”的经营理念大力拓展业务。

一、坚定不移的执行好营业大厅阵地营销和转型升级工作，以营业大厅厅堂营销为基础、以厅堂服务体验为抓手、做到现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争确保基础客户的稳步增加。

二、组织好晨夕会业绩分析和形式多样的主题活动，争取雁过拔毛使前来办理业务的客户都能综合使用我行金融产品。

三、积极策反他行客户，务必达到他行存量就是我行增量的目的。

四、通过惠农支付网点、摘牌营销、批量代发和政府项目为突破口加强与县政府的粘性，以此争取更多机构账户和财政存款落户我行，推动支行其他资产和负债业务的获客能力和大个金业务蓬勃开展。

三、凝心聚力、团结奋进

以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。我认为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应该多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强各部室之间的沟通与协作，增强员工集体干事创业荣誉感和自豪感，把全行员工紧密的团结在一起，心手相系，目标至上，通过实干努力将支行做到行业领先、百姓认可、客户满意、社会羡慕、员工自豪的先进集体。

四、合规管控、多措并举

全面执行和落实内控制度，防范和化解各类金融风险。我认为内控制度的执行和落实最关键的因素是人，即各项内控活动都应以调动人的主观能动性为根本：一是增强员工法律法规意识和培植良好的职业道德观念；二是狠抓员工岗位培训，强化规章制度和基本功训练；切实将内控工作寓于管理活动之中，成为日常工作不可分割的一部分，从而避免风险的发生。

在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。在此，尊敬的各位领导及同事，尺在于度量，秤在于衡量，人在于考量，我愿在激烈的竞争中接受你们的度量、衡量、考量。胜固可喜，败亦无悔。相信这次的竞争一定会使我受益，相信这次的受益一定会使我弄潮于万丈波涛，进步于百尺竿头。

谢谢各位！

竞聘人：XXX 二〇一七年七月八日

第三篇：银行副行长工作报告

我叫xxx，现年42岁，1985年8月毕业于黑龙江财政学校国家财政专业，1992年在职进修三年取得哈尔滨工业大学财务管理专业本科学历，1995年通过考试经黑龙江省人事厅核准具备会计师任职资格。

1984年8月在xx市财政局预算科参加工作，先后从事过财政经费预算、基本建设预算的编制及决算的审查等项工作。1995年5月调入xx银行以后，积极投身于对市属及外埠企事业单位的筹资和信贷资产、财务会计管理工作。1996年5月被聘为信贷租赁部经理。在任部门经理期间，我能够正确处理好开拓业务与防范化解风险的关系，卓有成效地开展了“贷款三查”、“审贷分离”及档案管理等项工作，取得了五年期间共发放贷款25亿元，不良贷款仅有6,769万元的工作佳绩，受到总、分行领导及稽核检查人员的多次表扬。

2000年1月和2001年3月承蒙各位领导的爱戴及同志们的信任，我先后被聘为xx支行党组成员、行长助理和党组副书记、副行长职务。三年来，我一直将当好领导的参谋助手，不断充实理论和业务水平，加强财务管理，防范化解风险以及开拓业务摆在重要位置，卓有成效地开展各项工作。受到各级领导的充分肯定和广大员工的一致好评。

一、任xx支行行长助理期间（一年）的工作业绩

2000年根据支行领导班子的分工安排，我负责协助行长主抓资产保全部、私人银行部、安全保卫部、电脑部、行政管理部、出纳部和后督中心的工作，负责联系xxx分理处和xx分理处。一年来，在分行部室领导及同志们的大力协助下，我较圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务，具体体现在以下六个方面：

（一）大力组织吸收存款，为稳存增存做出了贡献。

存款是立行之本，在吸收存款工作上，我作为市政系统吸存小组的主要负责人，能够率先垂范，与客户经理一道统一思想，提高认识，明确职责，切实把吸收存款作为全行的头等大事来抓。经常深入到机关、学校、医院、证券、保险等部门挖掘新的存款增长点。经过一年来的积极努力工作，我行共增加市政系统的对公存款2亿多元，既优化了我行的存款结构，又有效地增强了存款的稳定性。

（二）不良贷款清收任务顺利完成，有效地防范和化解了信贷风险。

为加大不良贷款的清收工作力度，支行于2000年8月份成立了资产保全部由我分管。为充实保全部的力量，又于9月份从其它科室抽调人员组成四个清收小组，并配备专用车辆，使保全工作在人力物力上得到了保证。为进一步增加决策的科学性，又于11月份成立了资产保全管理委员会，同时调整了审贷委员会，使xx支行的不良资产清收工作步入了程序化、制度化和科学化的管理轨道。由于在清收工作中行领导高度重视，亲自挂帅，各部门之间协调配合，具体工作部门狠抓落实，从行长到清收人员每人肩上都有清收指标，人人身上都有清收任务，千金重担大家挑，有力地推动了清收工作。全年共清收不良贷款6,762万元，分行下达的不良资产清收任务是4,698万元，超额2,064万元，较圆满地完成了不良资产清收工作任务。

（三）对私银行业务成效显著。

2000年初，支行组建了私人银行部，由我分管。一年来，我紧紧围绕行领导下达的工作任务和经营目标开展工作，实现了储蓄存款大幅度增长，个人综合授信贷款良性发展和xx卡业务顺利运行的发展态势，为下一步工作的开展打下了坚实的基础。

1、储蓄存款大幅度增长。

截止2000年末，全辖储蓄存款余额本外币合计96,330万元，较上年增长36,323万元，完成分行核定计划的141.66%。其中：外币存款余额1,716万美元，较上年增长955万美元。在业务手段和品种开发上，实现了所有网点开通活期储蓄存款全国通存通兑、定期储蓄存款同城通存通兑，全面办理了外币储蓄业务，拉开了全辖推行柜员制的序幕。

2、个人消费信贷稳步推进。

截止2000年末，累计发放个人消费贷款5,257.40万元，贷款户162个。其中：住房抵押贷款4,026万元；个人综合授信贷款1,231.40万元。

由于我能够带头学习、领会总行的《个人综合授信贷款管理办法》并适时地将《个人有价单证抵押贷款》推向柜台办理，不断加大宣传力度。目前，我行的个人消费信贷业务已取得了阶段性成果，前来咨询贷款的人络绎不绝。

3、xx卡业务运行平稳。

xx卡自2000年11月份开始试运行以来，各项工作进展顺利。目前已安装ATM机两台，发展特约商户安装pOS机1个，发行xx卡188张，卡均存款516元，目前这项工作正在有序的开展。

除此以外，在对私业务方面，我们还较顺利地完成了国债出售，为油田职工买断开折和储蓄存款实名制宣传等工作。

（四）电子化建设进程逐步加快。

一年来，支行电脑部在人员少、业务量大的情况下，排除一切困难与有关科室积极配合，卓有成效地开展电子化网络建设，为全行的工作起到了保驾护航的作用。具体做了以下几项工作：

1、完成了原投行营业场所的撤点工作；

2、在分行电脑部的协助下，完成了小型机数据上移总行工作；

3、清算系统、天地对接系统、xx卡系统、综合报表系统、对公会计验印系统顺利实现了安装试运行。

4、与圣方科技网络有限公司积极合作开发网上银行系统。目前，前期的业务需求和技术需求工作已近尾声，不久即可实现试运行。

（五）明确职责，高质量地抓好事后监督工作。

我们组织员工认真学习了总、分行及我行事后监督工作的有关规定，明确监督工作的任务、范围及重要性，使每名督查员都深感责任重大，确保了监督工作质量。一年来，事后监督部门共下发整改通知书61份，有利地规范了全辖会计、储蓄工作，同时，督查人员在审单过程中不停留在表面，而是举一反三考虑问题，注意跟踪差错处理，深究事故隐患，对重大问题及时向领导汇报，使事后监督工作真正成为我行防范业务风险的一道坚强防线。

（六）安全保卫工作得到加强。

一年来，我始终把安全保卫工作做为工作中的重中之重，并力争抓紧抓好抓出成效。通过努力，在全体保卫人员的大力配合下，目前全行上下协调一致，基本上形成了齐抓共管的大保卫格局，全年未发生任何刑事案件、治安案件和职工违法犯罪。具体表现在以下几个方面：

1、行动上高度重视。

让他人做到的我力争自己首先做到，在我分管安全保卫工作以来，每个节假日我都能够带头值班值宿，并严格要求自己做到不脱岗、漏岗，为广大员工树立了榜样。

2、制度上狠抓落实。

制度制订以后如何落实是关键。一年来，我不仅在会议上能够把上级的有关规章制度和文件精神贯彻下去，还能够在措施上保证制度落到实处。为了深入贯彻“谁主管、谁负责”的原则，我在年初就与各部门签订了“安全保卫承包责任书”、“枪支管理责任书”，并将其纳入年终评比实行“一票否决制”，做到了层层有人抓，事事有人管。

3、贯彻“从严管理年”，实行严管严罚。

一年来我共下基层检查安全保卫工作11次，经我检查处理的保卫人员未着装、脱岗以及司机跑私车等人员共计10人，罚款1,900元，通过严管严罚，有效地扼制了这种势头的进一步蔓延，也使“从严管理年”的总要求得以在保卫系统内贯彻执行。

4、物防、技防设施得以强化。

全行在2000年经费空前紧张的情况下，先后投资90余万元，改造了全行的闭路监控系统，增购了新型防弹衣，安装了部分防盗门，使我行的综合防范能力，得到了加强和完善。

在做好以上六项工作的同时，我还重点抓了行政管理工作中的车辆维修和物品管理、出纳业务中的调缴款和库存限额管理等项工作。

二、任xx支行副行长期间（两年）的工作回顾

2001年以来根据支行领导班子的分工安排，我负责协助行长主抓过公司业务部、计划财务部、国际业务部、出纳部和清算中心的工作，负责联系xx分理处和xx分理处。两年多来，在部室领导及同志们的大力协助下，我较圆满地完成了上级领导安排的主要工作任务，具体体现在以下四个方面：

（一）强化质量基础，优化存量结构，使管理工作得到进一步加强

1、合理确定贷款投向，提高新增贷款质量

根据总行的信贷政策，按照企业法人统一授信管理办法和授信业务操作规程，我带领公司业务部的有关人员从大庆地区的实际出发，确定业务发展的主攻方向，即将贷款集中投放到一批效益好，信誉高，低风险，能给我行带来存款和效益的重点业务和优良客户，两年来，正是本着这样一个经营原则，为我行的最大存款客户—xxx股份有限公司办理贴现业务74笔，金额16327.25万元，收益301.13万元，从而优化了我行的信贷结构，提高了信贷质量。

2、严格按制度办事，控制操作风险。

在具体工作中，我带头严格执行贷款的“三查制度”和“审贷委员会工作制度”，本着实事求是的原则加强贷款的过程管理和控制。

一是要求调查人员认真分析借款人的经营状况和还款能力严格剖析贷款的潜在风险，如实起草调查报告，确保贷款调查真实、客观、全面，为信用审查提供真实资料，两年期间在调查环节否决的贷款就高达25笔。

二是要求审查人员，严格信贷项目的审查，坚持科学的评价方法，并把鉴别企业财务资料的真伪做为工作重点，所有项目必须做到民主决策，坚持信审会工作制度，严格控制道德风险。两年期间我行共审查贷款34笔，上报分行14笔，否决20笔，信贷审查人员真正行使了自主决策权力。

三是要求贷后管理人员，加强对信贷项目贷后跟踪检查，确保贷后检查及时、准确、有效。并从风险防范的高度，按总行版本每季写出有价值的检查报告，及时发现和反映企业经营状况和重大变化，并将贷后检查报告及时录入信管系统，归入贷款档案。通过跟踪检查，掌握中国教育资源网上银行、一柜通、阳光卡、pOS机等任务的完成工作。由我负责联系的xx分理处和xx分理处也双双超额完成了各自的工作任务，特别是中区分理处存款结束了多年俳徊局面。

三、我在xx工作的有利条件

（一）政治思想觉悟比较高。我是一个有十多年党龄的老党员。几年来，无论是工作还是现实生活中，都始终以党员标准严格要求自己，在政治上努力与党中央保持一致，与党组保持一致，认真贯彻党和国家的方针、政策。在工作中讲党性，讲大局，讲原则，讲廉洁，讲团结，讲奉献，时时处处发挥党员干部的模范带头作用，团结带动身边的同志。

（二）从事经济会计工作时间长，具有一定的基层工作经验。

我八四年从省财专毕业后就分配到财政局工作，从事经济会计工作已有十七个年头，专门从事金融工作也达十年之久。自参加工作以来，一直负责一个部门的工作，工作上独挡一面。在财政局曾主持财政经费预算、基本建设预算的编制及预算的审查工作；调入光大银行任信贷租赁部经理期间，积极配合行领导工作，审慎经营。在开拓信贷业务的同时，有效地防范信贷风险，资产质量、信贷管理方面多次受到总、分行的好评。特别是2000年、2001年任助理和副行长以来，积极协助行长工作，由负责一个部门的工作到分管几个部门的工作，工作能力、领导水平都产生了新的飞跃。多年的基层工作经验，进一步增强了我当好分管副职的信心和决心，我有决心把xx的事情办好。

（三）横向联系面广，综合协调能力强。当年在财政局工作时，与市政各部门建立了广泛的联系。调入光大银行后，与各种所有制企业有了更深层次的接触，我的社交圈也多是在经济部门独挡一面的工作人员。良好的社会关系基础，便于与有关经济部门开展横向联系，有利于协调银行与市政与企业的关系。我将充分利用这一人缘优势为我行的可持续发展做出新的贡献。

（四）团结同志，有深厚的群众基础。无论是在我任信贷部经理还是任行长助理和副行长期间，都能够做到深入群众、密切联系群众，与广大员工打成一片。良好的群众基础是我开展好各项工作的有力保障，员工的信赖与支持是我战胜各种困难的信心与动力。我有决心更有信心担任好副行长职务，积极协助行长工作，与全体员工一道投入到展业兴行的二次创业中来。

报告人：x xxx

第四篇：副行长述职报告

尊敬的领导：

大家好！

我叫，来自，我于1994年7月毕业于建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位-是支行长。

业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我相信经过自己几年的工作积累，我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作：

(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析，增强预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点，掌握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。

(三)、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向，积极发展三类客户：(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务，逐渐摸索、取得经验，打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关情况及时同支行领导反映，让行领导及时了解情况，为行领导的决策提供有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。

(四)积极协调好人际关系，确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素，只有团结了才能凝聚成一股兴业力量，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。谢谢!

第五篇：副行长群众路线对照检查材料

副行长群众路线对照检查材料（四风方面5000字）

自开展党的群众路线教育实践活动以来,在总部第X督导组的精心指导下，我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从思想上重视，从学习上保证，从整改中完善，较好地完成了学习教育和查摆问题等“规定动作”。同时，在教育实践活动中，我联系自身实际，对照党章，提醒自己要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行，保持党员的先进性；对照先进人物，自觉用焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神和事迹鞭策自己的思想和行动，切实查找差距和不足，保持党员的纯洁性；对照普通群众，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持走好群众路线，倾听员工意见和诉求，听意见、找差距、挖根源、促提高，力争以践行党的群众路线的实际成效向党和人民交一份满意答卷。现将自己对照检查和自我剖析的情况汇报如下,请同志们批评指正。

一、遵守政治纪律和作风建设情况

我出身在一个普通干部家庭,我的父母亲均是农村孤儿。我是1992年参加银行工作的，在组织的关怀下，我从一名银行最基层的普通柜员，逐步成长为开发区支行风险官兼行长助理，先后担任过副股长、股长，基层支行副行长、行长，二级XX副行长、行长，有在X个地市行从事管理工作的经历，并在XX、XXX个二级XX和XX营业部担任过“一把手”。我的出身背景和个人的成长经历，使我对共产党充满深厚感情，对组织充满感恩。在实际工作中，我始终在政治原则、政治立场、政治观点上与党中央保持一致；在贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级行党委，有认真思考落实策略，也没有召集相关专业条线仔细研究文件精神和贯彻的具体措施办法，有些重要的工作更没有提交到行长碰头会或办公会上进行集体研究，导致分管专业有些业务指标系统进位有差距，同业占比水平没有明显提高，特别是对公存款指标，同业的差距比较明显。

X.对分管工作的前瞻性、创造性、开拓性不够，在执行上级行决策部署时停留在机械执行的层面，工作布置多，跟踪督导少，深入检查不细，具体落实不够。比如说有些工作专业会开了，在会上也重点要求强调了，有些还有具体的措施，但抓得不实，没有回头看；比如说重点系统大户维护管理办法推出后，没有有效地跟踪督办，效果不尽如意。还有，当管理制度规定与业务发展需求发生冲突时，一味的强调内部控制，没有积极寻求制度与需求相结合的办法，不敢担当。

X.忽视新业务的学习钻研，对新业务、新产品学习掌握不够，因而在推动过程中走形式，缺乏力度，导致新业务、新产品的营销拓展效果受到影响。比如说我分管的工作中，有X个部门属于前台营销部门，对一些新业务、新产品有些一知半解，没有掌握新业务、新产品的特点和卖点，在与客户交流宣讲推介时讲不明、说不透，影响了营销效果。

（二）官僚主义方面

X.忙于事务性工作多，深入基层联系群众不够，倾听基层意见不够，深入一线调研不够。比如，下基层检查工作或调查研究，一般只听听二级XX行领导以及专业部门负责人的工作汇报，很少召集中层及以下干部座谈沟通，更缺少与一线员工面对面交流,没有真正做到“接地气”、“通灵气”、“有生气”。

X.工作安排科学化程度不高，凭经验、依印象、靠感觉的时侯多，认为自己有经验，认为自己很熟悉，不注重充分征求各方面的意见和建议，有些工作意见和安排，带有一定程度的主观性，影响了工作质量；工作中过于注重程序,平衡左右，不够担当，影响了工作效率。比如，工作缺乏主动性和引导性，往往是部门负责同志讲完意见和想法之后，习惯性地点点头，表表态，或者讲几点宏观方面的意见，满足于发指令,对执行效果是否到位，缺少督促与检查。

（三）享乐主义方面

X.工作激情不够，有精神懈怠，责任感和使命感不强的现象。工作中存在畏难情绪，缺乏攻坚克难精神，在跨部门的一些综合性协调工作中力度不够，影响整体效果。比如我分管的内控合规工作，是一项全业务领域、全流程渗透、全方位展开、全产品覆盖、前中后台全过程风险控制的全辖性基础工作，跨部门协调的事情多，沟通的难度大，一般对超出自已分管范围的事情，在沟通和协调过程中，顾虑和想法比较多，怕沟通不好反而影响同志之间的关系，缺乏责任感和担当精神。

X.在基层检查工作时要求不严，对个别较高规格的接待制止不够。比如说在基层检查工作就餐时陪同人员比较多，而且对上高档酒和菜肴也不制止，觉得是基层行的同志对自己的尊重。

（四）奢靡之风方面

X.艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄，在对外接待和营销工作中精打细算不够，存在一些讲排场、铺张浪费现象。比如在对外营销重点客户时，为使客户满意，讲排场不讲计划、讲高档不重节约，不讲营销成本，一切以客户高兴满意为准。

X.因营销工作应酬较多，存在“大吃大喝”的现象。比如，在推介营销新产品时，注重热热闹闹搞仪式，仪式完了搞宴请，有时还要安排“纪念品”，好像只有这样才体现大银行的“派头”。

三、产生问题的原因分析

之所以存在上述突出问题，直接根源是随着自己职位的提高，忽视了政治理论的学习，对坚持党的群众路线是我们党长期执政的重要保证认识不足，自我改造、自我净化的能力降低，全心全意为人民服务的宗旨意识放松了，理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的勇气缺乏。具体表现在以下方面:

(一)宗旨意识有淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足,没有能够真正从思想上和行动上树立起全心全意为人民服务的意识。因此，在工作作风上有时存在不求有功，但求无过的思想，缺少以党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，自己的整体综合素质离党的要求和群众的期待差距较大。

(二)党性修养不够。在严格执行规章制度、放手大胆管理上有时还存有顾虑，“好人”思想在作崇，片面地理解和追求和谐的氛围，有怕得罪人，怕影响同事之间团结等等的心理。严于律己做到了，严格要求下属却做得不够。

(三)群众观念淡薄。做XX领导以后，群众观念渐渐有所淡化，有高高在上的感觉，对基层群众的深厚感情在不知不觉中比以前淡薄了，与群众贴心，关心一线员工疾苦比过去少了，机关办事作风、官僚主义思想有所抬头。

(四)理论修养功底不高。一是政治理论学习的深度不够。在学习上存在片面性，尤其是缺乏对党的群众路线理论的系统研究和深刻理解。二是忽视了理论与实践的辩证关系,缺乏系统性的学习。因而，在经营管理中,不能完全用群众路线的观点、立场分析问题、认识问题、解决问题。三是学习的自觉性不够。满足于上级要求学什么就学什么,满足于中心组安排的学习，使政治理论的学习浮于表面，缺乏学习的自觉性。

四、今后努力方向和改进措施

人民群众是党的力量之源，党的群众路线是党的生命线。因此，我今后的努力方向是：把握我党所处的历史节点，牢记我党所肩负的历史使命，把为民 „„