第一篇：在民兵调整改革任务推进会暨表彰大会上的讲话
在民兵调整改革任务推进会暨表彰大会上的讲话
同志们:
经X、X同意，召开这次会议，主要是贯彻落实省市深化民兵调整改革任务部署会议精神，在后备力量建设领域立起改革发展、担当作为、大抓落实的鲜明导向，推动各项工作往深处走、往实处落，努力在建强民兵后备力量方面不断取得更大成效。刚才，X部长安排部署了我区深化民兵调整改革任务和下步重点工作，提出明确要求，X经济开发区，各镇街和各行政企事业单位要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我就下步我区持续深化民兵调整改革，提升民兵编建质量，再讲三点意见。
一、抬高政治站位，坚定扛起民兵调整改革的使命担当
习主席强调，“要从讲政治高度看待抓落实问题”。抓好国防动员工作，就要抬高政治站位，推动各项任务落地落实。去年，在大家的共同努力下我区民兵调整改革工作取得了不错的成绩。今年，根据军委国防动员部和省市指示要求，我区将持续深化民兵调整改革，X经济开发区，各镇街和各行政企事业单位要自觉站在战略全局、改革大局的政治高度，毫不动摇地实践和深化民兵调整改革。
一是深刻领悟习总书记战略意图。民兵是我们党缔造和领导的、各级政府直接负责建设的人民武装，是我国“三结合”武装力量体系的重要组成部分。习总书记对加强和改进民兵工作高度重视，强调民兵工作是具有战略意义的工作，新形势下的民兵改革创新要与国防和军队建设同步发展、相互适应。深化民兵调整改革，是贯彻落实习近平强军思想的重要举措，是深化国防和军队改革的重要组成部分，必须以高度的政治自觉和强烈的使命担当抓好落实。各镇街，开发区和各行政企事业单位一定要牢记职责使命，强化责任担当，准确理解把握今年形势任务的发展变化，思想上高度重视，行动上坚决有力，落实上到边到底，强化顶层设计，坚持稳扎稳打，确保改革全面协调发展。
二是坚决履行党管武装责任。习总书记多次强调指出，要坚持党对一切工作的领导。在深化民兵调整改革过程中，贯彻党管武装制度就是落实习总书记重要指示的具体体现。各基层党委要自觉站在政治的高度、战略的全局，以强烈的使命担当抓好民兵工作落实，把民兵调整改革和建设作为一项政治任务列入党委重要议事日程，纳入对领导干部政绩考评体系，强化制度约束和激励机制。该开的会要开，该出的文件要出，该有的动作要有。党委领导要率先垂范、主动作为，定期调度工作进展，带头研究分析问题，着重解决困难问题，做到全过程、全领域、全要素掌控民兵调整改革工作。
三是牢固确立始终走在前列的信心。去年，我区民兵调整改革工作在X市委、市政府和军分区第一轮军地联合检查中，取得总评第一名的好成绩，但是在第二轮军地检查中，因为我们部分镇街武装部因为人员没有编实，导致在上级检查中参加点验的民兵出现冒名顶替或者直接就到不了现场的事情发生，导致全区考核成绩出现断崖式下滑的现象。主要原因就是我们镇街负责该项工作的同志没有把这项工作当作重点工作来抓，更没有向自己单位的主要领导讲清这项工作的重要性，只是满足向下布置，没有按照上级要求抓好落实。今年是民兵调整改革工作之年，各项指标更加细化量化，我们要以归零的心态，紧紧围绕“走在前列”的工作目标，坚持精品意识，打造亮点特色，强化过程管控，积极主动抓落实，逐支分队搞验收，确保在省市检查验收中取得更加优异成绩。
二、紧盯重点难点，全面提升民兵调整改革的工作质效
民兵聚之为兵、散之为民，既是平时服务经济社会发展的重要力量，更是遂行急难险重任务的拳头队伍，其建设发展具有特殊要求。X经济开发区，各镇街和各行政企事业单位必须扭住工作重点，打牢发展基础，切实提升民兵建设质效。
一要把握标准要求。今年，军委国防动员部对民兵建设发展作出了新部署、下达了新指标，提出了更高的标准要求。在编兵方向上，对哪些领域优先编、哪些人员应多编、哪些单位不能编都提出了明确要求。我们在抓建过程中，一定要准确理解、把握原则，防止因循守旧、盲目蛮干。在建设指标上，对基干民兵党员比例、退伍军人比例、新质力量比例、人装结合比例、民兵专业化程度、县域范围内维稳队伍占应急队伍力量比重等，都严格划定了标准。这些数量指标，是各级必须落实的硬性任务，是考核衡量的重点关键，必须不折不扣落实，决不能讲条件、决不能降标准，更不能掺水分、搞造假。X经济开发区，各镇街和各行政企事业单位要对照《X省民兵组织整顿工作方案》《X市民兵组织整顿工作方案》和《X区民兵组织整顿方案》组织人员认真学习、深入研究，切实立起标准规范、明确具体要求、严密组织实施，使各项工作全面落实、全面达标、全面过硬。
二要突出重点难点。民兵建设提质增效，要找准工作切入点和突破口，抓住问题矛盾所在，勇于攻坚克难。要着力拓展编兵领城。深化民兵调整改革的一个重要发力点就是向行业系统、大中型企业拓展编兵，大力发展地方有潜力、部队有需求、打仗离不开的新质民兵。刚才听X部长说今年我们共在X多家企业编建了基干民兵，占全区基干民兵编建总数的X%以上，在下步工作中我们发改、工信和X经济开发区等部门配合区人武部和镇街要加大对编组企业督导力度，拿出行之有效的措施，充分调动大中型企业编兵的动力，抓好兵源素质建设，完成民兵编组相应完成的工作，不断提高民兵的科技含量和专业化水平。要着力巩固发展基层。为深入贯彻中央军委国防动员部基层规范化建设年底全部达标的“X会议”精神，X省军区要求X月底前全省基层武装部和民兵连规范化建设全部完成达标 “挂星”建设。近年来，虽然我们加大了基层武装部建设力度，但从现状看，对标“十四五”规划明确的内容标准，我区还存在基层武装建设质量不高、基础设施不能满足现实需要等问题。今年是各级抓基层打基础之年，各镇街党委、政府要加大人力、财力投入力度，升级改造基层武装部和民兵连“部、室、家”建设，全面改善战备、训练、工作和学习条件。按照军分区在嘉祥县组织民兵基层规范化建设观摩会精神，大力改善基层基础设施条件，突出抓好“三室一库”建设和武装资料建设，力争各类基础设施能够满足民兵建设需要。基层规范化建设达标活动，要分计划、分步骤、分批次全面展开，确保年内全部达标。要着力配强业务人员。各镇街要减少专武干部兼职工作，解决好专武不专的问题；各企事业单位要指定专人负责，尤其是我们X经济开发区你们刚刚完成了体制改制，负责这项工作的同志第一次接触这项工作，回去后要把这次会议的主要精神向主要领导汇报好，因为我区企业编兵数占基干民兵总数的X%以上，而且这些企业几乎都在我们X经济开发区内，人武部要对X经济开发区多指导，在没有成立武装部之前，X经济开发区要明确具体人负责，确保民兵调整改革工作有人抓有人管。
三要健全制度抓保障。今年是国防后备力量建设收官之年，也是这一轮民兵调整改革检查验收之年，上级即将出台一批基层急需的政策法规。我区也将积极配合，结合实际出台优惠政策制度，特别是在提高企业编兵积极性、民兵参加军事训练和执行任务期间补助发放、伙食补贴、公杂费和民兵权益保障等方面，力争从政策层面给予支持。将民兵应急力量与我区各级党委政府应急力量体系融合衔接，将民兵应急装备器材购置与区政府应急管理保障体系融合衔接。应急装备器材购置这项工作我区一直走在全市县市区前列，今年，军委国防动员部下发了新的民兵分队编制表，区分上级配发、本级购置、预征预储等类别，对所有需要配备的装备器材进行了明确。编制就是命令。各级要对照新下发的编制标准，逐一进行核查，弄清楚现有多少、还差多少，堪用多少、报废多少，想方设法配齐装备器材。特别是对于需要购置的装备器材，各镇街核准后，财政部门要优先保障。要确保5月底前区应急连、乡镇街道应急排装备器材全部配备到位，其他分队装备器材能够购置的抓紧时间购置，不能购置的要预征预储到位。要及时与装备预征单位签订协议，确保战时、训练时能够保障到位。这项工作是每年各级必检必查的重点项目，一件一件查落实、查来源，来不得半点虚假，务必要全部落实到位，确保每一项器材都有着落。
四要深化创新实践。创新是引领发展的第一动力，是走在前列的有力保障。目前，我区抓好深化民兵调整改革工作的压力非常大，与各县市区同台竞争十分激烈。在这种情况下，更需要我们深刻把握新时代民兵建设的特点规律，大胆尝试、勇于创新，努力建设顺应时代发展、具有地域特色的新型民兵。X经济开发区，各镇街和各行政企事业单位要大力支持配合，创造有利条件，提供坚强保障，高标准完成新兴领域民兵建设任务，努力打造新时代X民兵样板。
三、强化责任落实，凝聚军地齐抓共管的强大合力
习总书记指出，“深化改革对各级的领导力、组织力、执行力都是考验”。面对新时代、新形式下民兵调整改革任务，各级党委政府和军事机关都是“应考者”，没有“局外人”，必须勇于担当，主动作为，合力推进。
一要明晰责任。不管民兵如何改革，党管武装的根本原则不会变。民兵队伍建设的责任主体是各级地方党委政府，抓好民兵队伍建设是对各级党委政府政治站位、国防观念、能力素质的重要检验。各基层党委要切实加强对民兵调整改革的组织领导，坚持和落实好党管武装制度，牢牢把正工作方向；政府部门要认真履行好主体责任，把民兵调整改革融入经济社会发展全局和国防建设大局，以强烈的责任担当抓工作落实，高质量完成民兵调整改革任务。
二要聚合力量。军地有关部门要调整成立民兵调整改革的联合组织领导机构，落实合署办公、情况互通、定期会商、资源共享等工作机制，共同制定计划，合力推进改革落实。特别是在行业潜力核查、编组单位落实、高新企业编兵、装备器材配备、专武干部队伍建设等重点难点问题上，要加大政策、人力、物力、财力支持力度。当前民兵调整改革工作需我们军地双方共同聚力，特别是在下步急需高标准完成的体格检查、政治考核、档案整理、入队训练、基干民兵点验等方面，涉及到那个单位，那个单位要全力配合，尤其是马上要展开的体格检查和政治考核涉及的区卫健局和市中、X公安分局我们要积极主动作为，督导街道卫生服务中心（镇卫生院）和各镇街辖区派出所按照区人武部的要求，克服困难安排专人第一时间高标准完成。
三要严格奖惩。民兵调整改革和征兵工作是国防和军队建设的基础性工作，来不得半点含糊。各单位要把任务分解到具体环节，把责任落实到具体人身上。6月份和10月份，省军区和军分区将组织军地联合检查组，分两轮对各单位民兵调整改革落实情况进行检查验收，省市实行量化排名、绩效考评，排名后两位的单位，要剖析原因、汇报整改措施。我区也将建立督导考核机制，按照时间节点督导检查，区政府、区人武部对民兵调整改革落实情况建立追责问责机制，对工作开展不及时、落实不到位、措施不具体的单位和个人，要及时进行批评指正；对在工作中领导不力、推诿扯皮、影响进度的，军地纪检、督查部门要强力介入，对有关领导进行约谈、诫勉；对在上级检查中失职渎职，影响我区在全市和全省排名，特别是代表X省接受全国检查出现重大问题的，要依据有关规定坚决进行处理，切实形成奖优罚劣、问效问责的鲜明导向，确保深化民兵调整改革任务圆满完成，确保在军委国防动员部、X省、X市组织的检查考评中取得优异成绩。
第二篇：在推进全区民兵调整改革工作会上的讲话
在推进全区民兵调整改革工作会上的讲话
同志们：
今天，区政府和人武部专门召开会议，部署民兵调整改革工作，充分体现了我们军地认真贯彻习近平新时代强军思想，推动强军兴军在朝天落地落实的坚定决心和意志。刚才，人武部向政委组织大家学习了民兵工作相关政策规定，传达了上级有关批示精神；人武部余部长立足我区工作实际，就全区民兵调整改革究竟要“干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”等问题作出了详细周密的安排部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就推进全区民兵调整改革工作再讲四点意见。
一、提高站位、认清形势，增强民兵调整改革政治自觉
认识的高度决定工作的力度，认识越深刻，工作就越自觉、越有力。组织这次民兵调整改革，是全面贯彻党的十九大精神的实际举措，是深入推进国防和军队改革的重要组成部分，意义深远，责任重大，我们必须从政治和全局的高度来认识和把握。
首先，这是贯彻落实党中央和习主席决策部署的政治要求，是我们必须完成的硬性任务。习主席对民兵工作高度重视，在领导、运筹、推动改革强军的伟大实践中，对民兵体系重塑、结构重组、模式重建作出了战略部署。各级务必从贯彻主席号令、强化“四个意识”、坚定“三个维护”的政治高度，认识和推进民兵调整改革，切实以高度的政治自觉和强烈的使命担当做好这项工作。
其次，这是打造一流民兵队伍的时代需要，是军地共抓的主责主业。党的十九大报告提出，力争到二〇三五年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。民兵是党缔造和领导的群众武装组织，是我国“三结合”武装力量（中国人民解放军、武装警察部队和民兵）的重要组成部分，是解放军的助手和后备军。建设一流的民兵是建设世界一流军队重要组成部分，深化民兵调整改革是国防和军队改革的重要内容，是民兵队伍从数量规模型转向质量效能型、由大向强的必由之路。实现强军目标，必须抓好民兵调整改革。
第三，这是推进民兵建设的关键一步，是适应军队建设应急应战要求的实际行动。这次国防和军队改革，人民军队全面重塑，领导体制、规模结构、政策制度等发生了历史性变革。从当前情况看，民兵建设水平与应急应战要求不适应、建设模式与市场经济环境不适应等问题依然突出，我们朝天区也不例外，比如：“十三五”期间全区普通民兵近X万、基干民兵XXX人，但大多数都是“纸上编兵”，真正能“拉得出”的分队仅仅只是区应急民兵连，而且每次出动人员还不一致，甚至一些基层武装部自然隐没，不能发挥作用。又比如：《民兵训练大纲》规定民兵共同基础训练时间X天，任务行动训练时间X天，专业训练时间根据实际需要确定，但大多数基层武装部并没有很好的执行，时间上“掐头、去尾”，对象上“今天张三、明天李四”，应急应战能力得不到有效提升，这与当前民兵调整改革要求极不相符。这次调整改革，就是要着眼解决这些突出问题，加快推进民兵建设转型发展，做到精准建设、精细管理、精确动员，有效提升民兵队伍建设的质量水平。
二、统筹谋划、严密组织，确保民兵调整改革落地落实
推进民兵调整改革决不是轻松容易的事，是一场攻坚战。各级要把困难估计足，把情况掌握准，站在推动国防动员和军队建设发展的高度，科学筹划、狠抓落实、务求实效，确保改革任务落地落实。
（一）统筹规划抓落实。各级党委、政府和基层武装部，尤其是主要领导，必须负起第一责任，把这项工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。特别是在开年工作头绪多的情况下，要善于统筹协调、真抓真管，不能满足于会开了、文件发了、部署了，必须亲抓亲管、亲力亲为，带头理解改革任务、学习政策规定，把握总体目标、基本原则、调整任务、时限要求、程序方法等等，搞好筹划部署，解决矛盾困难，狠抓末端落实。
（二）细化责任促推进。民兵调整改革政治性、政策性、敏感性都很强，涉及思想政治、队伍编组、军事训练、建设管理、综合保障等多个方面，是一项全局性的任务。各单位要制定严密的方案计划，落实严格的责任制，列出“时间表”，拿出“施工图”，实行节点管控，将每项工作细化到具体人头上，真正形成统抓统管、合力推进的良好局面。
（三）军地联动搞改革。坚持党管武装、实施双重领导，是民兵工作的基本特性。这一特性决定了民兵工作必须加强军地协调，尤其是政治教育、队伍编组、综合保障等都需要军地配合。我们人武部也要主动加强工作对接，着眼“构建朝天新型民兵体系”这一目标，拿出责权明确、可行的方案，确保民兵调整改革推进坚强有力。
三、突出重点、精准发力，提高民兵调整改革质量效益。
习主席强调指出，抓改革要勇于担当，要提高精准理解、精准发力、精准落地的能力。民兵调整改革中，各级必须精准理解任务要求，紧紧抓住调整改革的重点，精准发力、聚力突破。
（一）把党管武装摆在首位。习主席反复强调，“改革不是改向，变革不能变色”。坚持党对军队的领导，是永远不变的军魂。抓民兵调整改革，必须坚持党管武装根本原则，完善军地双重领导制度，确保党对民兵的绝对领导，确保民兵这支武装力量，绝对听从党中央、中央军委和习主席指挥。在这个根本的重大政治原则问题上，我们一定要头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决。
（二）狠抓民兵组织落实。组织落实是民兵建设的前提条件。各级要适应形势和任务发展变化，基于调整改革布局，找准军地双方任务的结合点，切实把属地编组、企事业编组、人装结合编组的编组模式落到实处。要顺应民兵建设特点规律，注重搞好与现有应急管理体系的有机衔接，将专业和特殊队伍纳入应急管理体系统筹建设。
（三）切实走开军民融合深度发展路子。军民融合已上升为国家战略，是习主席着眼国家发展和安全全局作出的英明决策。民兵寓兵于民，既是国防动员潜力运用的重要载体，也是军民融合的组织形式和桥梁纽带。深化民兵调整改革，就是要抓住机遇、乘势而上，把民兵深深植根社会经济发展，平时服务经济社会发展，战时支援保障作战，在深化调整改革中加快军民融合，在促进军民融合深度发展中提高民兵建设质量。
四、严格标准、加强督导，保证民兵调整改革有效推进。
此次民兵调整改革，不仅是精简规模、优化布局，更是体系重建、力量重塑，标准高、要求严、时间紧、任务重。各级在推进各项工作中，务必严守政策规定、严格标准要求。
（一）不折不扣落实刚性要求。上级的相关文件和有关指示中，硬性的规定必须落实，部署的工作任务必须落实。比如，在民兵组织规模、力量结构、训练任务，甚至队伍中党员比例（基干民兵中的党员比例达到XX%以上）、人员在位率（基干民兵应急分队平时在位率保持在XX%以上，其他基干民兵平时在位率保持在XX%以上）、动员集结时限（民兵应急分队4小时内、其他基干民兵分队48小时内完成动员集结）等方面都有硬性指标。各级在抓落实中，必须严格标准，一项不落、一条不降，坚决落实到位，不能打折扣、搞变通。
（二）有力有序完成阶段任务。刚才，X部长部署的任务中明确了4个时间节点，我想关键是要把控好节奏，一个环节一个环节来递进，一个战役一个战役来攻坚，力争在X月底前基本完成改革任务，X月份主要是“回头看”、固强补弱，只有这样，才能确保按上级明确的时限，在年底前完成调整改革任务。民兵调整改革时间紧、任务重，各级要切实加强组织领导，特别是当前扶贫工作任务重的情况下，要稳扎稳打抓落实，严防顾此失彼发生问题。
（三）切实加大检查督导力度。各级要严格按照下发的方案计划，分步骤逐项推进调整改革，区政府和人武部将结合任务进程派出联合工作组督导检查，层层压实责任，确保调整改革各项任务落地见效。今年，军委国防动员部将各省的民兵调整改革情况纳入年终拉榜排名，各级要高度重视，抓紧抓实各项工作，积极主动作为，确保我区走在全市前列。
同志们，抓好民兵调整改革是贯彻落实党中央和习主席决策部署，以具体行动贯彻十九大精神，推动我区后备力量建设转型发展的实际举措。我相信，在区委、区政府的统一领导下，只要我们团结一心、共同努力，一定能按时圆满安全地完成各项调整改革任务，交出我们的合格答卷。
第三篇：在教师节暨表彰大会上的讲话
各位老师、同志们:今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝全国第二十一个教师节,隆重表彰为我x的教育事业发展做出突出贡献的先进单位和先进个人。借此机会，我代表县委、政府向辛勤工作在教育战线上的广大教师、教育工作者致以节日的问候！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向所有关心、支持教育事业发展的全县广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢！近年来，全x各级党政以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持“科教兴县”战略不动摇，认真落实教育法律法规，巩固提高“普九”成果，积极推进学制改革和课程改革，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，推动了教育事业的健康发展。一是办学条件得到改善,“两基”成果有了新的巩固和提高。在农村，我们依托国家二期农村中小学危房改造项目，投资xx万元完成了新建校舍面积xxx平方米；借助社会捐资助学，由台湾xx（私人）教育基金会投资xx万元兴建了xxx宿制小学和冲乎尔乡一小寄宿制小学，合并了xx个牧业教学点，有效改善了农村教育教学环境。在城镇，我们顺应旅游业发展，通过置换的方式，投资近千万元的新建县一中校舍建设已经完成了主体工程；投资xx万元完成了县职业成人教育培训中心建设；投资xx万元的青少年活动中心即将完工，并有望年底之前投付使用；总投资*xx万元的县二中扩建工程正在实施当中。同时，我们借助“自治区远程教育项目”建设，使城乡中小学硬件设施得到极大改善，全县xx所学校近万名学生从中受益，为推进教育事业发展奠定了坚实基础。二是学校管理得到加强，师资队伍整体水平有了新的提高。全县各级各类学校以创建“五个好”学校党组织和各类“示范学校”为契机，不断探索科学有效的管理方法，各项管理日趋规范，办学效益不断提高。今年x月，我们顺利完成了各乡教学区撤并工作，成立了x所乡级中心学校，实现了乡一级中小学由乡中心学校统一管理。认真落实各项制度，稳步推行规范化管理，全面推进内部管理体制改革，使一批优秀人才脱颖而出，调动了广大教师的工作积极性。目前，全县中小学专任教师学历达标率分别达到xx%和xx%，先后有xx名教师被评为自治区和地区优秀教师和优秀教育工作者。全县初步形成了一支结构合理、学科配套、思想过硬、业务熟练的师资队伍。三是素质教育稳步推进，教育教学质量有了新的提高。全县各级各类学校认真落实中央、自治区和地区的有关规定，加大了教育教学改革的力度，全面实施素质教育，大力推进新课程改革，探索新的教育教学模式，全县教育教学质量稳步提升。今年高中考中，个人成绩总分首次突破xxx分，中考xxx分以上达到xxx人，创历年最好水平；高考本科上线率达到xx%，有xx人超过重点本科分数线。县一中文科语言单科成绩和县二中理科平均成绩在全地区x都取得了第一名的优异成绩。以上成绩的取得，得益于各级党委、政府的正确领导，得益于社会各界的关心支持，尤其与全县广大教育工作者的共同努力是分不开的。大家立足平凡的岗位，辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为加快我县教育事业的发展做出了重要贡献。对你们的工作，县委、政府是满意的，全县各族干部群众也是满意的。在这里，我代表县委、政府向在座的各位，并通过大家向全县广大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢！同志们，新世纪的头**年，是布尔津县经济和社会发展的重要战略机遇期。根据xx大的要求，县委、政府明确了今后十年、二十年全面建设小康社会的基本思路和工作措施，提出了到xxxx年全县国民生产总值比*xxx年翻三番，年均增长xx%的奋斗目标，描绘了一幅振奋人心的宏伟蓝图。这一奋斗目标的确立，要求我们广大教师和教育工作者必须增强时不我待的紧迫感，牢牢抓住发展这一执政兴县的第一要务，立足本职岗位，尽心尽力尽职尽责地干好工作，不断推进教育事业发展，为全面建设小康布尔津提供有力的人才支撑、智力支持和精神支柱。下面，我就今后的教育工作讲三点意见:
一、统一思想，提高认识，增强做好新时期教育工作的责任感和紧迫感。xx大从实现全面建设小康社会的全局出发,进一步强调了实施“科教兴国”战略在现代化建设中的地位和作用,深刻阐述了新时期教育工作的目标任务、方针和要求,对新时期教育工作具有长期而深远的重要指导意义。我们要结合布尔津的实际,着眼于教育面临的新变化、新走向,把对教育工作的认识提高到一个新境界。首先，优先发展教育事业，是实现全面建设小康布尔津的根本前提。应当讲，布尔津县经过改革开放二十多年的努力,实现了由温饱到总体上达到小康的历史性跨越,但目前的小康还是不全面、低水平的小康。要改变这一状况,就必须发展教育,提高科技水平。从纵向比较，我县的教育事业有了长足进步，取得了可喜成绩。对于成绩，我们完全有理由感到自豪，但我们决不能自满。成绩越大，赞扬声越多，我们越是要保持清醒的头脑。还应当看到，我们与发达地区相比还有很大距离，离全县广大干部群众的要求和“科教强县”、“人才强县”的要求也有很大距离。我们必须把经济工作的指导思想真正转移到依靠科技进步和教育发展的轨道上来,从过去依赖自然资源转移到依靠智力资源上来,站在全面建设小康布尔津的高度,切实把教育摆在优先发展的位置,使“科教兴布”由战略思考、战略选择变成全县广大干部群众的广泛共识和自觉行动。其次，优先发展教育事业，是不断满足各族干部群众日益增长的教育需求的重要基础。随着经济社会的持续发展和“两基”任务的基本完成,广大人民群众接受高层次、高质量教育的需求日益增长。从我县目前的情况来看,一个是职业教育发展相对滞后,一个是国家优质教育资源短缺,与广大人民群众的教育需求相比还有一定距离。今后要加大教育投入,紧紧围绕县域实际，以就业为导向，积极发展职业教育，尤其是以旅游服务业为主的各类职业培训，不断提高旅游从业人员的素质，并以此带动教育发展整体水平的提高,最大限度满足全县广大人民群众的教育需求,使他们都有接受良好教育的机会。第三，优先发展教育事业，是构建终身教育体系和学习型社会的必要条件。实现人的全面发展是一个文明社会和理性社会的重要标志。人的全面发展，实质上是一个与时俱进、不断追求新知、不断超越自我的过程，教育始终扮演着重要的角色，发挥着不可替代的作用。现在看来，传统意义上的学校已经很难满足人的全面发展的教育需求,这就要求我们一方面要增强学校教育的开放性、灵活性和多样性,更好地适应经济发展和人民群众不断增长的多样化教育需求；另一方面要加强职业教育培训，整合现有教育资源，进一步发展继续教育,扩大社区教育,充分利用现代化教育技术和手段,建立开放的终身教育体系,构建学习型社会,使学校成为终身学习服务的重要载体,使企业、社区成为学习型组织,这是目前我们教育面临的新课题,也是教育发展的新机遇。总之，各级党委、政府和教育部门一定要从贯彻xx大精神、实践“xxxx”重要思想的高度出发,优先发展教育,加快发展教育,全面开创全县教育工作的新局面。
二、突出重点，明确任务，稳步推进素质教育全面发展。全面推进素质教育，关键是要建设一支高素质的教育管理干部队伍，特别是要抓好学校两支队伍建设，即领导班子和教师队伍建设。这一点，我平时也是一再地强调。首先，抓好学校领导班子建设。校长在推进素质教育中具有特殊作用。一个好的校长加一批好的教师等于一所好的学校。学生看教师，教师看校长，一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师，才能培养出一大批高素质的学生，所以特别要重视对学校校长的聘任、管理和教育工作。学校领导班子是书记、校长，应该既是教育事业的行家里手，又是名副其实的政治家，只有坚持政治家办教育、政治家管理学校，各级各类学校才能保持坚定不移的政治方向，才能担负起培养合格接班人的重任。我们强调学校领导班子和领导干部讲政治、做到政治上坚定，第一位的就是坚定不移地维护祖国统一和各民族的大团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，确保社会政治稳定，要把在这个问题上的立场、态度和实际表现，作为选拔和考核学校领导干部的首要标准，选好配强学校的书记、校长。组织部门和教育行政管理部门要密切配合，把那些政治素质、理论水平、工作能力、群众威信等方面都较高的优秀人才选拔充实到学校领导岗位上来。要继续推进校长公开竞聘上岗，不断完善党委（党支部）领导下的校长负责制，重点实行校长动态管理，推行校长岗位津贴制，逐步实现中小学校长与行政级别脱钩，形成公开、平等、竞争、择优，充满生机与活力的用人机制和重实绩、重贡献的分配激励机制。其次，抓好学校教师队伍建设。教师是人类灵魂的工程师，担负着教书育人的神圣职责。建设一支高质量的教师队伍是全面推进素质教育的基本保证，作为一名合格的教师，首先必须在政治上、思想上合格，具有坚定的政治立场，把握正确的政治方向，切实履行教书育人的职责和义务，忠诚于党的教育事业，坚持不懈地对学生进行无产阶级世界观、人生观和价值观的教育，进行维护民族团结，反对民族分裂、维护祖国统一的教育，自觉地坚持马克思主义无神论观点，不信仰宗教、不参与宗教活动，为学生做出表率。各学校要从加强师德教育入手，抓好教师队伍的思想政治建设，每一位教师都要按照党和人民的要求，珍惜自己所从事的神圣职业，严于律已、无私奉献、教书育人、为人师表。三是要加强教师队伍的管理和教育工作。按照“按需设岗、按岗聘任、优胜劣汰”的要求，全面实行中小学全员聘任制，定期轮岗交流制度，努力达到既要竞争上岗，又要岗上竞争的目的。要进一步抓好考核制度建设，健全科学的考核、激励机制，把平时考核、定期考核、任职期满考核结合起来，把考核结果作为晋升学历层次，向小学教师大专化、中学教师本科化目标努力。不断加大教师的继续教育培训学习，进一步推动教育事业可持续发展。
三、强化领导，落实责任，为推动教育事业的全面进步提供组织保障。各级党委、政府要充分认识教育在全面建设小康社会中的重要作用，作为放在心头、抓在手上的头等大事来抓，使教育优先发展的这项工作真正落到实处。一是要建立健全领导任期教育目标责任制。各级党政部门要高度重视教育工作，加强管理，要把教育的发展作为份内的一项重要职责，列入重要议事日程，定期讨论研究教育工作中的重大问题，为教育排忧解难，要不断建立和完善党委、政府定期研究教育工作制度，领导干部定点联系学校、部门支援学校制度，主要领导亲自挂帅，定目标、定任务，努力为教育办实事、办好事。要把这项制度长期坚持下去，作为党政主要领导抓教育工作的重要方法，积极组织协调有关部门关心、支持学校的工作，为学校排忧解难，推进教育工作的发展。要建立和完善自上而下的目标责任制,明确责任,加强考核。尤其要进一步加强和完善党政领导基础教育责任考核制度和责任追究制度,一把手切实负起第一责任,分管领导真正负起具体组织和领导的责任,一级抓一级，政府抓部门，社会来监督，切实做到责任到位、措施到位、工作落实到位。二是要加大投入,建立多渠道筹措教育经费的机制。各乡（镇）要根据实际情况,努力增加教育经费的支出,确保财政性教育经费投入“三个增长”。要进一步加大对农村教育的支持,妥善解决好农村税费改革后义务教育经费的投入问题,建立完善农村义务教育投入的保障机制。农村税费改革是当前农村教育投入中遇到的一个新课题,也是社会比较关注的重要问题。各级党政要以积极的态度研究实行税费改革后农村教育面临的新环境和新问题，提出解决办法，采取切实可行的措施，保证农村中小学教师工资的发放，保证农村学校所必须的运行经费，保证农村中小学危房改造的基本投入。教育行政部门要通过加强管理,深化教育改革,提高队伍素质,调整学校布局等措施,提高整个教育工作的效益和水平。三是要依法治教,保障各项教育方针政策的贯彻落实。各级党政要把依法治教作为一项长期的工作来抓。要深入进行教育法律法规的学习、宣传活动，提高社会各界和人民群众的教育法制意识。要加强对实施教育的评估和督导工作，完善教育督导制度，在继续进行基础教育督导检查的基础上，加大政府行为，引导学校全面实施素质教育，把保障实施素质教育作为教育督导工作的重要任务。并及时解决在教育改革中出现的问题。要努力采取有效措施，切实加大教育投入，逐步实现国家财政性教育经费支出占国民生产总值*%的目标。要依法保障教师的合法权益，保证教师工资的按时足额发放，不断提高教师的政治、工作、生活待遇，使教师真正成为受人尊重、令人羡慕的职业。要严格履行保护少年儿童和学生身心健康发展的法律职责，坚决制止侵犯学生合法权益的行为，结合加强和改进未成年人思想道德建设工作，尽快建立齐抓共管的法制教育工作机制，逐步形成领导、学校“依法治教”，教师“依法施教”，社会各界“依法助教”的良好社会氛围。同志们:“国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关乎未来”。全面建设小康社会的伟大进程，为我们开辟了无比美好的前景，也必将为教育事业带来更加美好的未来，让我们在以xx同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想和xx大精神，团结一心，开拓进取，为开创教育事业新局面、全面建设小康布尔津而不懈奋斗！最后，祝老师们节日愉快，身体健康，工作进步！谢谢大家
第四篇：在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话
在庆祝教师节表彰大会上的讲话
各位老师，同志们：
大家好！金秋九月，瓜果飘香。在这收获的美好季节里，我们在这里隆重庆祝第*个教师节，表彰奖励全县教育系统的先进单位和先进个人。在此，我谨代表县委、政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育战线的全体教师、广大教育工作者和离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！向关心支持教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢！
近年来，县委、县政府始终坚持把教育作为最大的民生，摆在优先发展的战略地位，不断加大教育投入，推动教育事业发展不断取得新成效，教育事业呈现出“基础设施全面完善、师资力量不断强化、教学质量稳中有升”的良好态势。我县教育工作取得的每一份成绩，既得益于上级党委、政府的高度重视和教育部门的关心支持，更凝聚着广大教育工作者的心血与汗水，我们为拥有这样一支献身教育、坚守讲台的优秀教师队伍而深感自豪。当前，在经济新常态下，全县经济社会发展已站在了新的起点上，新形势、新机遇赋予了教育更高的地位，也提出了更高的要求。下面，借这个机会，我就做好教育工作提几点希望和要求，概况起来就是“四个更加注重”：
一、更加注重均衡发展。我县作为后发地区，教育基础薄
弱，历史欠债较多，教育水平与人民群众日益增长的教育需求仍有一定的差距，因此，我们必须坚持以办人民满意的教育为目标，在工作中通盘考虑，认真谋划，优化教育资源配置，提升教育教学水平，确保顺利通过国家义务教育均衡发展检查验收。一要抓师资提升。加大师资培训力度，坚持走出去、请进来，学习与借鉴兄弟县市、先进学校的教育管理、教学经验，让本地教师能够博采众长，将经验做法转化为自己的教学思想、教学理念和教学方法，切实提高教育教学水平。二要抓环境改善。持续加大教育投入投入，逐步改善农村办学条件和学习硬件配套设施。同时，加大学校及周边环境综合治理力度，对学校及周边的流动商贩、饮食摊点、违章建筑、交通环境等进行清理和整顿，大力营造各界共同参与、教育均衡发展的良好氛围。三要抓教育公平。着力优化全县范围内的教育资源配置，加大中心学校与山区学校、优质学校与薄弱学校之间的合理流动和交流；认真落实教育扶贫等相关政策，切实保障家庭经济困难学生受教育的权利，确保境内实现不让一个学生因家庭经济困难而失学。
二、更加注重师德修养。“学高为师，身正为范”。人民教师就是学生的榜样，教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵，因此，人民教师要自觉加强师德修养，自尊自律，努力做受人尊敬的教育工作者。一要肩上有责。百年大计，教育为本，人民教师肩负着为国家富强、民族振兴培养栋梁之材 的重责大任，要忠诚事业，恪尽职守，始终保持脚踏实地、无私奉献的敬业精神，始终保持淡薄名利、甘为人梯的崇高境界，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气，踏实工作，无私奉献，把教师作为一种人生事业的追求，始终保持对教育工作的无限热爱与激情。我们就有很多老师扎根农村十年、二十年、三十年，把毕生的精力献给了农村教育事业。二要腹中有墨。广大教师自身要增强学习的主动性和自觉性，加强对先进教育理念、教学方法的学习，不断充实源头活水，提升自身的综合素质，提升业务素质，提高教学技能，努力使自己成为博学善教的表率，以适应教育事业发展的新需要。三要心中有德。教师的品行极大地影响着学生的成长。每一名教师既要教人做人、教人成才，又要为人师表、做人楷模，争做先进文化的传播者、社会正气的弘扬者，以良好的思想品行和高尚的道德情操赢得学生的尊敬和社会的尊重，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，使他们既成才又成人。
三、更加注重尊师重教。致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之业在教师。这句古话简明扼要地说明了教师对社会发展的重要性，我们大力倡导尊师重教的传统美德，齐力推动教育事业不断发展。一要切实履行部门职责。教育事业是一项系统工程，教育的改革发展、学生的健康成长、教师工作生活条件的改善，都离不开全社会的关心和支持。党委、政府将始终坚持把教育工作作为社会事业发展的首要任务，全面
落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门各负其责的工作责任制，从经费优先保障、项目优先推进、要求优先考虑、问题优先解决等各方面全方位来关心和支持教育事业发展。二要切实引导尊师重教。做好舆论引导，营造重视教育、支持教育、崇尚教育的社会氛围，努力形成尊师重教的良好风尚；要关心广大教师的工作、学习和生活，关心他们的思想进步，尊重教师的劳动，提高教师的社会地位，激发广大教师的工作热情；各部门、各村要认真履行职责，依法维护教师和学生的合法权益，严惩侵犯教师权益的不法行为，为广大师生提供一个安静安宁的学习工作环境。三要切实转变工作作风。巩固拓展群众路线教育实践活动成果，把“三严三实”的要求体现到转变作风、干事创业的实际行动中，对涉及教育的事，要特事快办、办实办好，要积极主动解决教育难题，推动教育系统形成扬正气、树新风、聚合力的良好局面，更好地促进教育事业蓬勃发展。
四、更加注重服务大局。我县地处偏远，交通不便，信息闭塞，教师队伍作为群众眼中的“文化人”，对本地的社会风气、群众认知发挥了一种独特的引领作用。长期以来，教师队伍在做好教育本职工作的同时，也发挥了模范带头作用，有力服务保障了党委、政府的中心工作。今年来，我们全力攻坚拔钉子，千方百计解难题，各项中心工作取得了较好成效、达到了预期目标，离不开我们教师队伍的大力支持和无私奉献，这充分说明了
我们的教师队伍总体上是顾全大局的，是舍小家顾大家的。希望今后，大家继续发挥我们教师队伍一贯的好传统、好作风，展现气度和胸怀，不为私利、顾全大局，以实际行动为推动加快建设、加快发展贡献自己的力量。
同志们，教育承载着加快发展的希望，肩负着人民群众的期盼。我们一定要牢记教育优先发展的责任，牢记教书育人的使命，锐意进取，无私奉献、全面提高教育质量和办学水平！
第五篇：党委书记在“七一”暨表彰大会上的讲话
集团党委书记在庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会
上的讲话
同志们：
今天集团党委召开大会，庆祝中国共产党成立**周年，表彰了先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，举行了新党员入党宣誓仪式。在此，我代表集团党委，向受表彰的先进集体、先进个人以及新加入党组织的同志表示热烈的祝贺!向辛勤工作在生产经营管理岗位上的广大共产党员表示问候！向多年来为公司改革发展作出重要贡献的共产党员表示衷心的感谢！
几年来，集团公司在上级党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕企业的中心任务，解放思想,不断改革,较好地发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业的改革稳定和发展，提供了有力的政治保证和组织保证。集团先后获得“全国精神文明创建工作先进单位”，广东省“先进基层党组织”，“广东省文明单位”，**市“先进基层党组织”，**市“固本强基工程示范点”，**市“十佳”和谐文明企业等十几项荣誉称号。这些成绩的取得，是全体员工团结奋斗、顽强拼搏的结果，是公司近300名共产党员勇挑重担、勇于奉献的结果。今天受到表彰的先进基层党组织和先进个人，是公司各个岗位、各条战线共产党员的杰出代表。在他们身上，充分体现 了当代共产党人无私奉献、开拓创新的可贵品质。希望受到表彰的先进基层党组织、先进个人，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创新的业绩。
当前，集团公司正处于改革发展的关键时期，加强党的建设面临新任务和新要求，我们要以更加饱满的精神状态，昂扬向上的精神风貌，投入到企业创新发展的大潮中。为此，我着重提以下三点希望和要求：
一、深入学习实践科学发展观，全力以赴推动集团又好又快发展
省委书记**近期在参加一家省属国有企业的民主生活会上指出，国有企业学习实践活动的核心是提高可持续发展的能力和水平，要靠练内功、调结构、强创新。市委市政府也明确,要按照“结构调整，战略重组”的思路，充分发挥市场在资源配臵中的基础性作用和国有资本在经济社会发展中的引导带动作用，把深化国有企业改革和优化国有经济布局、构建投融资平台结合起来，促进国有资本“进退结合、以进为主”，把握好国有资本进入的方向和领域，推动国有资本重点向基础设施建设、公用事业和战略产业发展，有机融入到**构建交通、产业、城市三大格局的新一轮大发展热潮中，做活做专、做优做强。特别是在**新一轮国企改革发展中，集团公司明确了定位，肩负“一院两馆” 和**的投融资和建设任务；**公司、**集团公司等企业整体产权和** 公司50％的股权无偿划转至集团公司，下一步还将有一些资源整合到集团公司，这既是市委、市政府对集团工作能力的考验，更是集团以此为契机，实现产业升级和快速发展的一个重大机遇。
**作为核心城市的新定位、**工兴建带来的新动力，在科学发展大背景下**日益凸显出新的优势。大势当前，不进则退。我们必须因势利导，奋力拼搏，抓住机遇，乘势而为，加快发展，科学发展。因此，我们要进一步转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，把集团广大党员干部的思想统一到增强创新能力，转变发展方式，提高企业核心竞争力上来，克服因循守旧、“满足现状”的思想，把学习实践科学发展观的成果转化为科学决策和正确的工作思路，转化为推动企业科学发展的动力，不断开创集团科学发展的新局面。
二、加强团结，形成合力，切实加强领导班子建设 加强企业领导班子建设，事关公司改革发展大局，同时也是衡量企业党组织作用发挥得如何的重要标志之一。公司各级党组织要切实加强领导班子建设，要按照“四好”班子的要求，优化班子结构，提高决策水平和企业管理能力，提高班子的执行力，着力解决干部的思路、责任、能力不到位的问题。
要深化改革，优化班子结构。**书记强调，要打造胜任 领导国有企业科学发展的过硬班子，要让能够科学发展的人上，让不会科学发展的人让，让阻碍科学发展的人下。我们要深化干部制度改革，在干部管理、选拔和培养上要有新举措，切实把靠得住、真心干事、专心干事、用心干事、沉心干事、能干事、群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上，在公司内部营造干事业、求上进、谋发展的良好氛围。
要加强领导班子能力建设。首先，要提高贯彻科学发展的能力。要牢固树立科学发展观，增强科学发展意识，深入分析、研究、解决影响本公司发展的突出问题，把加快发展、科学发展、又好又快发展作为领导班子工作的重中之重，切实抓好企业经营发展，真正做到对企业和员工负责。其次，要提高科学民主决策的能力。必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子的议事和决策机制，健全决策程序，努力提高重大问题决策的科学化、民主化和规范化水平，认真执行“三重一大”制度，尤其在重要人事安排、重大资金使用、薪酬分配上要坚持集体研究决策。要坚持集体领导与个人分工负责制相结合，主要领导要善于发扬民主，集思广益，进一步完善民主集中制。要在增强班子团结上下功夫，做到工作上分工，思想上合作；职能上分工，目标上统一；专业上分工，重大决策上一致，形成服从大局讲团结，齐心协力谋发展的整体功能。第三，要提高带队伍的能力。各级领导班子要着力加强干部、人才队 伍建设，把实施“人才强企”战略作为推进改革与发展的关键环节纳入公司发展战略，创新选用机制，抓住培养人才、吸引人才和用好人才三个关键环节，逐步形成广纳群贤、竞争择优、人尽其才的新局面，激发各类人才创造活力和创业热情，努力培养造就一批适应集团改革与发展需要的各类高素质专业人才，大力提升和增强集团的核心竞争力和综合实力，为集团的发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。
要加强领导班子思想作风建设，弘扬求真务实精神。公司各级领导班子和领导干部要进一步增强发展的责任意识和紧迫意识，转变观念和经营管理理念，增强搞好企业的决心和信心。要脚踏实地，深入基层，深入一线、深入职工，倾听职工意见建议，拓宽了解职工需求的渠道和途径，保持与职工群众的密切联系。自觉接受组织监督和职工群众的监督，坚决不做职工看不惯、不满意的事，赢得职工的信任和拥护。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境 实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照上级纪委的要求，抓住重点、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进构建教育惩治预防腐败体系，以培育廉洁文化为重点，以加强作风建设和反腐倡廉建设为核心，为公司又好又快发展和构建和谐企业提供坚强的保证。要继续加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。在集团各级管理人员，尤其是在党员领导干部中继续大力开展警示教育、党纪教育和法律法规教育，把党风廉政教育纳入党委中心组的学习内容，集团党委、纪委要逐步完善同下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话制度，对我们的干部常提醒、常告诫、常敲打，警钟长鸣，做到严管理、勤督促、多提醒。进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究，完善监督防范机制，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入到经营管理中。要规范管理，程序运行，建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和程序。针对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等权力运行中容易产生问题的薄弱环节，继续加大制度建设的力度，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、依制度理财、靠制度管人的长效机制。开展效能监察工作，严禁账外账、私设小金库、资金体外循环等现象的发生。加大反腐败案件的查处力度，重视信访和案件查处工作，坚决治理滥用职权、行贿受贿、失职渎职、腐化堕落等腐败现象，着力营造干事创业、清正廉洁的环境。
同志们，今年是集团改革、发展的关键之年，也是近年来集团经营发展最为困难的一年，改革发展稳定的任务十分繁重。集团各级党组织和广大党员要深入学习实践科学发展观，树立信心，围绕公司的中心任务，不断加强、改进和创 新党建工作，同心同德，开拓创新，真抓实干，努力完成完成集团公司**年经营目标任务，推动集团各项工作迈上新台阶，开创集团发展的新局面，以优异成绩向新中国成立**周年献礼！
谢谢大家！
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