劳模创新口号

劳模创新口号

劳模创新口号1

1、奉献平凡岗位，建设非凡业绩。

2、坚持成就典范，用心收获称赞。

3、技术创新学劳模，美好合安竞风流。

4、用心服务，真诚微笑，从我做起。

5、劳动美，笑容甜，服务优，司乘欢。

6、强化服务意识，倡导劳模精神。

7、服务永无止境，发扬劳模精神。

8、劳动笃行忠诚，微笑传递文明。

9、用“劳模心”做“劳模事”，争做“劳模人”。

10、弘扬劳动精神、建设创新合安。

11、劳模精神展高速风采，榜样力量促健康合安。

12、服务无处不在，创新只等你来。

13、劳动创造伟大，微笑彰显文明。

14、学习劳模陈青，建设美好合安。

15、用微笑，温暖人，用话语感动人。

16、弘扬“青”精神，宣传“模”力量。

17、青心相伴，乐于奉献，爱行合安。

18、劳动书写美好，微笑传递和谐

19、合安有我而美丽，我因合安更精彩。

20、学劳模、树榜样，共建美好合安。

21、发挥劳模效应，创合安新形象。

22、南来北往通，劳模精神挂心中。

23、弘扬劳模精神，建设美好合安。

24、学劳模，树榜样，共建美好合安。

25、向伟大的工人阶级学习，致敬！

26、弘扬劳动精神，建设创新合安。

27、劳动书写美好，微笑传递和谐。

28、构建和谐港口，共建美好家园。

29、学习先进人物事迹，弘扬劳动模范精神。

30、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

31、弘扬“青”精神，宣传“模”力量。

32、劳动书写美好，微笑传递和谐

33、劳动创造伟大，微笑彰显文明。

34、用心服务，真诚微笑，从我做起。

35、劳动美，笑容甜，服务优，司乘欢。

36、南来北往通，劳模精神挂心中。

37、坚持成就典范，用心收获称赞。

38、强化服务意识，倡导劳模精神。

39、弘扬劳动精神、建设创新合安。

40、合安有我而美丽，我因合安更精彩。

41、发挥劳模效应，创合安新形象。

42、用微笑，温暖人，用话语感动人。

43、学习劳模陈青，建设美好合安。

44、奉献平凡岗位，建设非凡业绩。

45、服务永无止境，发扬劳模精神。

46、弘扬劳模精神，建设美好合安。

47、劳动笃行忠诚，微笑传递文明。

48、青心相伴，乐于奉献，爱行合安。

49、服务无处不在，创新只等你来。

50、伟大的中华人民共和国万岁。

51、塑造城市精神，建设和谐南京。

52、弘扬劳模精神，争当时代先锋。

53、向伟大的工人阶级学习、致敬！

54、争当雷锋传人，弘扬伟大品格。

55、坚持科学发展，实现富民强市。

56、构建和谐港口，共建美好家园。

57、弘扬劳模精神，建设和谐山西。

58、促进企业发展，维护职工权益。

59、尊重劳模，关心劳模，学习劳模。

60、发扬主人翁精神，创现代邮政伟业。

61、知荣辱、讲正气、树新风、促和谐。

62、向全国劳动模范和先进工作者致敬！

63、向劳动模范学习，向劳动模范致敬！

64、我与港口共荣辱，我与港口同发展。

65、港口有我而美丽，我因港口更精彩。

66、咱们工人有力量，咱们工会有作为。

67、坚持全心全意依靠工人阶级根本方针。

68、劳动光荣，劳动伟大，劳动创造世界。

69、向劳动模范和先进工作者学习、致敬！

70、学习先进人物事迹，弘扬劳动模范精神。

71、坚持正确服务方针，不断提高服务水平。

72、弘扬劳模精神，推进企业两个文明建设。

73、大力弘扬新时期中国工人阶级的伟大品格。

74、以科学发展观统领上海经济社会发展全局。

75、进一步发展和壮大最广泛的爱国统一战线。

76、劳动书写美好，微笑传递和谐。

77、弘扬劳动精神，建设创新合安。

78、学劳模，树榜样，共建美好合安。

劳模创新口号2

一、无止境，创新更。

二、学劳模、树，共建。

三、最光荣，行动看先锋。

四、弘扬“青”，宣传“模”力量。

五、引劳模精神，创美好合安。

六、爱岗敬业，争创一流。

七、劳动书写美好，传递和谐

八、劳动创造伟大，微笑彰显文明。

九、坚持不懈，甘于。

十、非比寻常，劳模最强。

十一、合安榜样，青姐。

十二、用心服务，真诚微笑，从我做起。

十三、微笑先行，美好合安。

十四、学习劳模，天天向上。

十五、劳动美，笑容甜，服务优，司乘欢。

十六、满意在合安，真诚传四方。

十七、立足实践，敢为人先。

十八、树劳模典范，立合安品牌。

十九、劳模精神展高速风采，榜样力量促健康合安。

二十、一模当先，万众一心。

二十一、南来北往通，劳模精神挂心中。

二十二、学劳模精神，做行业先锋。

二十三、树劳模榜样，创美好站点。

二十四、服务你我，点滴开始。

二十五、”服务，五星享受。

二十六、坚持成就典范，用心收获称赞。

二十七、微笑，劳模。

二十八、青模引领，心安人安。

二十九、强化服务意识，倡导劳模精神。

三十、五心服务，绽放精彩。

三十一、青”榜样，“模”发展。

三十二、微笑献真心，劳模情永驻。

三十三、青模安庆，美好合安。

三十四、劳模树先锋，真情永相随。

三十五、劳动最美，劳模最靓。

三十六、风雨数载，心诚接力。

三十七、弘扬劳动精神、建设创新合安。

三十八、劳模引领，创新发展。

三十九、倡劳模，学陈青，树新风。

四十、用“劳模心”做“劳模事”，争做“劳模人”。

四十一、宜城好青年，合安美巾帼。

四十二、用心做事，用爱感化人间。

四十三、合安有我而美丽，我因合安更精彩。

四十四、发挥劳模效应，创合安新形象。

四十五、有模有样，有心有爱。

四十六、用微笑，温暖人，用话语感动人。

四十七、学习劳模陈青，建设美好合安。

四十八、劳动光荣，宜城陈青。

四十九、知行合一，率先垂范。

五十、奉献平凡岗位，建设非凡业绩。

五十一、服务永无止境，发扬劳模精神。

五十二、劳动最伟大，微笑传佳话。

五十三、弘扬劳模精神，建设美好合安。

五十四、微笑、奉献、快乐。

五十五、劳动笃行忠诚，微笑传递文明。

五十六、微笑如斯，芳香如芷。

五十七、青心相伴，乐于奉献，爱行合安。

五十八、十年如一日，笑迎八方客。

五十九、创新小舞台，服务大精彩。

六十、青最美，模最靓。

六十一、五心劳模，创新合安。

六十二、服务无处不在，创新只等你来。

六十三、青能量，劳动美，笑如花。

六十四、技术创新学劳模，美好合安竞风流。

关于继续开展劳模（职工）创新工作室

创建活动的通知

各县（市）区、开发区、产业、直属单位工会：

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，推动实施创新驱动发展战略，进一步发挥劳动模范、高技能人才和优秀职工在建设创新型企业、创新型城市、促进经济社会发展中的示范、引领和骨干带头作用，大力提升企业自主创新能力和一线职工技能素质，按照***号文件精神，今年将继续开展劳模（职工）创新工作室创建活动。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深入开展劳模（职工）创新工作室创建活动，以劳动模范、高技能人才和优秀职工为带头人，以技术创新、管理创新、服务创新为方向，激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性，为推进“大众创业，万众创新”，打造“大湖名城、创新高地”作出新贡献。

二、目标任务

至2015年12月31日，完成剩余40个市级劳模（职工）创新工作室示范点的创建。创新工作室示范点实施规范化、制度化、标准化建设，再次推出一批优秀职工创新个人、优秀职工创新团队和优秀职工创新成果。

三、创建原则

（一）坚持示范引领，整体提升。充分发挥劳模、高技能人才、优秀职工等先进典型的示范引领作用，通过创建创新工作室，以点带面，努力把技术创新人才个体优势发展为群体优势，推动职工技术创新水平的全面提升。

（二）坚持求真务实，注重质量。服务中心工作，强化“创新、协作、服务”意识，结合实际，因地制宜，质量为先。坚持开展劳动竞赛、技术创新、技术攻关、技术比武、技术培训、名师带徒、合理化建议等活动，将创新工作室建设融入日常工作，常抓不懈，注重实效。

（三）坚持标准统一，形式多样。按照劳模（职工）创新工作室创建活动规定的基本形式、基本条件和任务要求，结合本单位实际，创造性地开展形式多样的创新活动。

四、基本形式

创新工作室主要有劳模创新工作室、高技能人才创新工作室两种形式。

（一）劳模创新工作室应以在技术创新方面有特殊贡献，并受到市级及以上表彰的劳模或先进人物名字命名。劳模创新工作室可以由一名或若干名劳模（先进人物）组成，也可以由劳模（先进人物）和若干名职工组成。

（二）高技能人才创新工作室应由在技术革新、技术攻关和技术改造等方面有技术专长和理论水平的具有高级及以上职业技能资格等级的高技能人才领衔成立，在一定范围内承担技能培训、技术革新等工作任务。

五、基本条件

（一）标志明显。创新工作室牌匾、组织机构、人员组成、工作职责、目标任务等标志显著，位置醒目。

（二）场所固定。所在单位应为创新工作室提供面积适当、功能明确的固定场所，用于办公学习、创新实践和展示成果、荣誉。

（三）设施齐全。创新工作室要配备必要的专业资料、器材工具、电脑网络、实验仪器等设施。

（四）团队精干。主创人员可根据实际需要确定人员组成，形成知识、年龄结构和技术层级科学合理的创新工作团队。

（五）职工参与。积极组织职工参加，培养技术骨干，发挥创新工作室的示范带动作用。

（六）制度完善。活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度完善规范。所在单位每年要对工作室活动开展、作用发挥情况进行综合书面评估。

（七）经费保障。所在单位要在经费上给予支持。

（八）资料完备。有工作计划和准确详实的创新活动记录、成员档案等，全面反映工作室的工作流程和工作状况。

（九）成效明显。围绕本单位生产经营和发展计划，积极开展创新活动，创新成果取得良好经济社会效益，并得到推广应用。

六、主要任务

（一）发挥示范带动作用。负责创新工作室成员的培养指导，带头深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极开展技能竞赛、“五小”和名师带徒等活动，发挥创新工作室在职工技术创新工作中的示范带动作用。

（二）做好创新基础工作。负责建立健全创新工作室各项规章制度，做好日常管理工作。根据本单位实际需要，开展技术创新、管理创新、服务创新和技术培训、技术交流、成果推广转化等活动。

（三）完善创新项目流程。负责创新工作室创新项目的立项申报，承接自主立项及本单位、上级下达或横向协作的创新项目，组织工作室成员开展课题研究和攻关，配合工会和创新项目专业管理部门做好项目评估、验收、总结、成果启用及管理服务等工作。

（四）提升创新能力。把创新工作室打造成为推动全员创新、持续创新，提升企业核心竞争力和可持续发展水平的重要阵地。围绕企业产品质量、安全生产、经营管理、优质服务等方面的重点难点问题积极开展技术攻关、发明创造、管理创新。

七、申报条件、申报程序和考核管理

（一）申报条件

创新工作室符合创建形式和条件要求，并获得效果显著的创新成果的，可以申报市级示范劳模(职工)创新工作室。

（二）申报程序

市级示范劳模（职工）创新工作室由各县（市）区、开发区、产业工会10月30日前向市总工会申报。

申请需上报的材料包括：

1、劳模（职工）创新工作室申报表（见附件）一式三份；

2、所在单位的推荐材料。内容包括该工作室近年来的工作内容、研究项目和取得的成绩，设立工作室后的工作计划和工作目标等；

3、工作室的工作制度、管理办法和组织机构；

4、反映该工作室近年来的工作内容和成绩的照片（3至5张），有条件的可提供相关视频；

5、其他必要的材料。

（三）考核管理

市总工会对申报市级示范劳模（职工）创新工作室对象进行考核，并视申报数量和考核情况确定命名挂牌数量，对挂牌的示范创新工作室带头人，授予“合肥市金牌职工”荣誉称号。劳模（职工）创新工作室实行动态管理，市总工会将定期或不定期开展检查或组织互查。对组织健全、活动正常、制度完善、创新成果显著的劳模（职工）创新工作室给予表彰奖励，对活动开展不力、流于形式的劳模（职工）创新工作室予以通报，直至摘牌。

八、组织管理

（一）市总工会经济技术部具体负责全市劳模（职工）创新工作室的申报、评选、命名、考核和管理等工作，并向基层工会的劳模（职工）创新工作室的工作实行全过程的宏观指导和服务，及时总结推广劳模（职工）创新工作室取得的成功经验和科技成果，协调处理创建过程中遇到的困难和问题。

（二）县（市）区、开发区、产业工会负责本地区、本行业所属单位的劳模（职工）创新工作室的创建和申报工作，协助市总工会协调处理有关事项。

九、工作要求

（一）加强领导，形成合力。各级工会要将创新工作室创建工作列入重要议事日程，激励劳模、高技能人才、优秀职工为企业和经济社会发展做出更大贡献，引领更多职工成为适应全面深化改革和创新发展要求的高素质劳动者。坚持高起点规划、高标准建设，形成党政支持、工会组织、劳模、高技能人才和优秀职工挂帅、广大职工积极参与的工作格局。

（二）注重结合，相互促进。要把创新工作室建设与班组建设、创建“工人先锋号”、争当“金牌职工”、技术创新等活动结合起来，规范好现有的技能人才培养、技术创新等相关工作，做到资源整合、互利共享。

（三）有序推进，务求实效。增强创新工作室建设的针对性和实效性，加强对创新工作室的考核、验收、评比、表彰等管理

和激励工作，促进创新成果的转化和应用，尊重和保护创新工作室的智力成果。

（四）总结宣传，推广经验。要把创新工作室打造成为新时期劳模工作和职工技术创新工作的重要品牌，大力宣传创新工作室的先进经验。注重发现亮点、培育典型，充分发挥创新工作室的集聚效应、辐射效应、品牌效应，推进创新工作室建设健康发展。

各地各单位接此通知后，认真开展创建工作，填写《市劳模（职工）创新工作室申报表》一式三份，于 年 月 日前报市总工会经济技术部，并将电子版发送至电子邮箱： ,联系人： 联系电话：

附：1.***年**“劳模（职工）创新工作室”名额分

配表

2.***“劳模（职工）创新工作室”申报表