2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点

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2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点

根据七届区纪委第四次全会精神,结合某某镇实际,现制定2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点如下。

一、总体要求

2020年,某某镇党风廉政建设和反腐败工作要以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,在区纪委、监察委和镇党委的坚强领导下,认真落实上级纪委、监察委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,忠诚履行党章赋予的政治责任,围绕监督执纪问责这条主线,深化“四责协同”机制,做深做实党风廉政建设各项工作任务,推动全面从严治党向纵深发展,为美丽生态某某建设提供坚强的政治保障和纪律支持。

二、具体任务

(一)建立健全责任体系,深化全面从严治党“四责协同”机制

1、召开党风廉政建设大会,制定印发《某某镇关于完善全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》和《2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点》,组织村(居)、镇属公司签订党风廉政建设目标责任书,强调“一岗双责”政治责任,部署推进“四责协同”机制建设,形成横向、上下协同合力推进的良好局面。

2、聚焦全面从严治党要求,以制定、落实、深化党风廉政建设责任制“三项清单”为抓手,进一步夯实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任,班子成员“一岗双责”各方协同、合力运行的“四责协同”责任落实体系。

3、组织村、居、公司党政“一把手”签订“一岗双责”承诺书,强调“第一责任人”主体责任,不断深化责任意识。

4、进一步完善主体责任考核工作机制,加强基层单位班子述责述廉和“勤廉指数”群众满意度测评,通过考核结果与报酬相挂钩的办法,促进责任落实。

(二)围绕监察体制改革,全面推进监察职能向基层延伸

5、撤销现有的监察室,成立派出监察办公室,根据监察对象体量,配备一定纪检监察专职干部。派出监察办公室与镇纪委合署办公。

6、结合实际,将镇管理的行使公权力的公职人员、辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员等列入监察范围,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实维护群众切身利益,不断提升公权的“廉政指数”和群众的“满意指数”。

(三)加大执纪审查工作力度,保持反腐败工作的高压态势

7、畅通信访举报渠道,坚持问题线索集体研判工作制度,正确运用“谈话函询、初核、暂存、了结”四种处置方式,开展执纪工作。

8、加强对党员干部的日常监督管理,对有倾向性苗头性问题的党员干部,坚持“四个必谈”,杜绝“小毛病”演变成“大问题”。

9、坚持快查快办和严审快结,加强查审环节的沟通,进一步提高执纪查审质量。

10、加强对受处分人的回访教育,提高纪律处理的综合效果,体现组织对干部的严管厚爱。

11、加强“一案两报告”工作,在案件处理过程中着重对案件成因进行分析,由表及里,举一反三,查找制度方面的漏洞和薄弱环节,提出改进工作建议。

(四)从严落实中央八项规定精神,坚持不懈改进作风

12、坚持早提醒、多警示、广监督,守住重要时间节点,运用下发廉政通知、发送微信等形式,重申纪律和要求,对中央八项规定精神的落实,开展常态化监督检查,查找和纠正违纪违规问题。

13、利用效能监察投诉中心、“区纠风监督平台”等群众反映问题的渠道,及时回应群众诉求,加大对反映问题的跟踪督办力度,促进基层依法履职尽责。

14、加强制度建设,坚持党员干部婚丧嫁娶向纪委报备、外出请销假、礼品上交、信访谈话等管理制度,在监督管理中保持廉洁自律。

15、坚持围绕中心、服务中心,对农村生态环境综合整治、中小河道治理、土地使用管理等重点工作组织专项督导。

16、对基层单位落实“三重一大”集体决策制度开展专项督查,不断规范基层基础工作。

17、坚持落实制度,对《某某镇党员、干部“十不准”》执行情况组织专项督查,督促党员、干部明“底线”、守规矩。

18、常态化开展二级巡察工作,建立完善问题底稿制,对问题线索开展集体研判,分类、汇总移交纪检部门处理。及时将问题抄告镇主要领导和相关分管领导,为党委决策和重点工作推进提供可靠依据。

19、对2018年被巡察单位开展“回头看”,跟踪整改落实情况,推动问题有效解决。

(五)严格教育管理,强化党员干部遵规守纪的思想自觉

20、强化党规党纪教育,组织参观宝山监狱、观看警示教育片、参加法院旁听庭审、基层单位领导宣讲廉政党课,加强正面引导,筑牢广大党员干部不想腐的思想道德防线。

21、开展新任科级干部廉政谈话,实施“三个一”提醒教育,即:组织一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、发放一本廉政书籍,着力增强新提拔领导干部遵纪守规意识。

22、开展廉政文化“一地双品”活动,加强塘某某“清风村宅”廉政示范点建设,组织开展“某某清风”廉政文化宣传教育系列活动,增强廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力。

23、编印《某某镇党员干部遵纪守规》;组织

“党纪法规”知识竞赛;会同职能部门组织领导干部配偶开展家庭助廉活动,管好家庭“廉政账”。

24、利用官方微博跟贴、区纪委《廉政动态》刊物等适时发布党章党规知识、案例剖析、经验介绍等内容,为基层单位干部传递反腐“好声音”。

25、根据去年的村居党组织领导班子、村居委会换届情况,调整完善机关科室、村和公司党政正职干部廉政档案内容,整合个人档案信息系统、信访举报系统,建立和完善信访数据库,突出管治结合。

(六)加强自身建设,进一步增强纪检监察干部的综合素质

26、加强纪委班子建设,建立纪委班子工作议事规则制度、工作例会制度,深化履职意识,强化纪律观念。

27、加强对纪检监察干部的日常管理监督,强化业务培训,举办基层纪检员培训班,提升政治素养和履职能力。

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