2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第XX次党代会精神的开局之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。2022年XXXX落实党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央、省、市纪委全会精神，深入落实全面从严治党和反腐败工作要求，自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦加快推进XX市域XXXX现代化，强力攻坚XXXX效能，及时有效解决好群众“急难愁盼”问题目标，不断改进工作作风，激励担当作为，营造风清气正政治生态，推动全市XXXX工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持全面从严治党，着力推动责任落实

1.始终把党的政治建设摆在首位。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导中心全体党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。

2.抓好抓实意识形态工作。不断加强意识形态领域教育学习，强化底线思维，落实意识形态工作责任制，健全工作机制，严格制度执行，市XXXX服务中心将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，每年主任委员会至少2次专题研究意识形态工作，将XXXX工作和意识形态工作紧密结合，防止因群众诉求办理不力引发网上舆情等问题，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握XXXX工作在意识形态领域的领导权、主动权，始终确保正确政治方向。

3.压实全面从严治党主体责任。健全完善中心主要负责同志为组长、班子成员为副组长、各科室、中心主要负责同志为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的中心领导班子主体责任、中心主要负责同志“第一责任人”职责，中心班子成员“一岗双责”，把贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与XXXX业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主任委员会每半年至少研究1次全面从严治党工作，班子成员每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，中心年初向市委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，中心班子成员向主任委员会会议书面报告年度全面从严治党主体责任情况。

4.严格落实“一岗双责”责任制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，强化责任压力传导。修订完善中心关于全面从严治党和反腐败工作相关制度，强化制度刚性约束和刚性执行。中心主要负责同志履行全

面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实。中心班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促，抓好分管科室、中心的党风廉政建设和反腐败工作，既抓业务又抓党务，一级抓一级、层层抓落实。中心班子成员要定期报告党风廉政建设和反腐败工作情况，组织落实党课安排，开展廉政教育。

二、强化理论武装，坚定理想信念

5.强化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，深入学习贯彻习近平总书记对山东工作的重要指示要求和总书记关于XXXX工作的重要论述，及时跟进学习总书记最新讲话精神，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

6.深化拓展党史学习教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、总书记“七一”重要讲话精神、总书记党史学习教育总结大会上的重要讲话精神，深入学习研读全会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《习近平关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》，继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，确保年底XXXX工作效能进一步增强，解决群众“急难愁盼”问题的能力进一步提高。加强经验做法总结，巩固和深化学习教育成果，推进形成长效机制。把深化党史学习教育同学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，引导中心全体党员干部更好地用全会精神统一思想、统一意志、统一行动。

7.严格落实“第一议题”制度。压实主体责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为主任委员会会议和主任办公会会议的第一议题，理论学习中心组学习的主题主线，中心党员干部教育的第一课程，第一时间学习传达、研究部署、推动落实。理论学习中心组充分发挥领学促学作用，注重把研究XXXX工作和党风廉政建设工作作为学习的着力点。

8.推动学用结合、学以致用。中心领导班子谋划工作、研究问题、制定政策，要认真对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记有关XXXX工作重要讲话、指示批示精神，把准政治方向、领会工作要求、掌握科学方法，并结合实际转化为开展工作的思路和举措。中心党支部建设要着眼提高党员干部理论素养和工作本领，把理论学习与XXXX业务研讨结合起来，克服学用脱节、促进学用相长。

三、严明党内纪律，弛而不息抓好作风建设

9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党内政治生活制度，认真执行主任委员会会议、主任办公会会议事规则和“三重一大”决策程序，坚持民主集中制原则，积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。中心领导班子成员自觉参加班子民主生活会和以普通党员身份参加中心党支部组织生活会。班子成员之间、分管领导与分管科室主要负责同志、各科室主要负责同志与科室成员之间，要开展经常性的谈心交心，廉政谈话

每年不少于1次，并做好谈话记录。按规定程序及时报告个人有关事项，严格执行重大问题请示报告制度。

10.严格执行党的纪律。认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和《中共山东省委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中心各项规章制度，严明党员干部法纪规则“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对中心党员干部个人重大事项报告、公车使用、数据审核、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查，加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。

11.深入推进廉政警示教育。加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习。通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式，把解决群众诉求和党性党风党纪廉洁教育有机结合，筑牢拒腐防变的思想防线。开展丰富多彩的廉政文化活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。

12.深入整治腐败和不正之风。聚焦XXXX工作领域易发生的腐败和不正之风，需要重点关注的是：在工作过程中违规参加宴请、违规收受礼品礼金、违规使用公车等问题，通过中心内部自查、联合纪委派驻组明察暗

访等形式开展专项整治；切实解决群众诉求办理工作不力、工作推动拖沓、不作为、慢作为、“好人主义”等情形，促使XXXX工作全面进步、全面过硬。

13.密切联系群众。深入贯彻落实2022年全市工作动员和干部作风建设大会精神，弛而不息加强中心作风建设，不断深化拓展“我为群众办实事”活动。聚焦“办实事”，不断完善XXXX工作体制机制，不断捋顺群众诉求办理流程，切实提升办理群众“急难愁盼”问题的能力和水平，真正把实事办好，把好事办实。

四、强化监督制约，严格规范权力运行

14.自觉主动接受监督。积极配合派驻纪检监察X组监督工作的制度化安排，严格按照要求落实报备工作，做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。各科室、中心每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结，上报派驻纪检监察二组。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施，全方位接受党内监督和干部职工的监督。

15.加强日常监督执纪。坚持纪在法前，执纪必严、违纪必究，运用监督执纪“四种形态”，精准运用监督执纪“第一种形态”，着重发现和解决苗头性、倾向性问题。中心主要负责同志是第一责任人，中心领导班子其他成员按照分工履行“一岗双责”。深入贯彻落实省纪委《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》、市纪委《关于贯彻落实《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》的实

施方案》要求，经常开展谈心谈话、批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为中心工作常态，坚持抓早抓小，防微杜渐，及时发现问题、纠正偏差，最大限度防止小毛病变成大问题，体现严管厚爱。

16.严把选人用人政治关。坚持党管干部根本原则，严格落实党的干部路线方针政策，突出政治标准，坚持正确的选人用人导向，落实落细干部正向激励政策，注重在工作实绩中发现使用表现突出的干部，有效激发XXXX工作干事创业精气神。严把选人用人政治关，认真落实“凡提四必”，坚决防止“带病提拔”“任人唯亲”“排斥异己”，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，真正把敢讲话、讲真话、干实事的干部选拔上来，确保选人用人公道正派，努力锻造堪当XXXX发展重任的优秀年轻干部队伍。