统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点(合集五篇)

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第一篇:统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

2021年我局落实全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和县委十五届十次全会精神,按照中央、省市纪委监委的有关部署要求,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进我局党的思想、组织、作风、纪律建设,坚持党要管党、全面从严治党,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,持之以恒正风肃纪,营造风清气正政治生态,推动全面从严治党工作取得新成效。

一、坚持全面从严治党,着力推动责任落实

(一)始终把党的政治建设摆在首位

把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致,确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。

(二)抓好抓实意识形态工作

积极贯彻落实市、县宣传思想工作会议精神,加强意识形态领域形势教育,强化底线思维,落实意识形态工作责任制,建立《XX县统计局意识形态工作领导小组》,健全工作机制,严格制度执行,局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,与统计工作和党的建设紧密结合,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,始终确保正确政治方向。

(三)压实全面从严治党主体责任

根据领导班子成员变动情况,及时充实调整党建工作领导小组,健全完善党组书记为组长、班子成员为副组长、各处室主要负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《2021年XX县统计局党风廉政建设责任分工》,对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解,明确班子成员的职责分工,认真落实全面从严治党主体责任考核办法,厘清责任清单,层层压实责任、传导压力。

(四)严格落实“一岗双责”责任制

严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任,强化责任压力传导。修订完善相关制度,强化制度刚性约束和刚性执行。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促,抓好分管处室的党风廉政建设,既抓业务又抓党务,一级抓一级、层层抓落实。班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况,组织落实党课安排,开展廉政教育。

二、强化理论武装,进一步坚定理想信念

(一)严格强化政治理论学习

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,充分运用党组理论学习中心组学习、夜学、领导干部上党课、统计微课堂等载体,多渠道、多形式开展党员学习教育活动,推动学习向广度延伸,向纵深拓展。

(二)深入推进廉政警示教育

加强党风廉政建设教育,深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习。通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、统计微课堂等形式,开展党性党风党纪廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想防线。开展丰富多彩的廉政文化活动,营造浓厚的廉洁从政氛围。

三、严明党内纪律,弛而不息抓好作风建设

(一)严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实党内政治生活制度,认真执行党组会议事规则和相关决策程序,坚持民主集中制原则,积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度。局党组书记与班子成员,分管领导与分管处室的主要负责人、各处室主要负责人与处室成员之间,要开展经常性的谈心交心,廉政谈话每年不少于1次,并做好谈话记录。按规定程序及时报告个人有关事项,严格执行重大问题请示报告制度。

(二)严格执行党的纪律

认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、浙江省“36条办法”和XX县委实施办法,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和局机关各项规章制度,严明统计党员干部法纪规则“四线”要求,坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪,加强对“三重一大”决策的监督,加强对党员干部个人重大事项报告、公车使用、公费出国考察、数据审核、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查,加强自查自纠,提升作风建设的效果,营造风清气正的政治生态。

(三)深化统计行风建设

以治庸强担当、治懒强服务、治怠强落实,大举落实之力,大下落实之功,弛而不息加强作风建设,扎实开展“三服务”活动。坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假,大力开展以弘扬“依法统计、实事求是、应统尽统、真实准确、以变应变”统计核心价值观为重点的统计行风教育,把社会主义核心价值观和统计核心价值观自觉落实到统计人员日常工作之中,落实到统计业务各个环节。严格落实统计行风建设责任制,加强监督考核,形成行风建设合力,持之以恒纠“四风”,坚持不懈抓作风,齐心协力正行风,全力保障各项统计业务顺利推进。

(四)加强日常监督执纪

有效运用“四种形态”,把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段,加强纪律教育,狠抓纪律作风和“四风问题”的检查,加强“八小时”外的行为监督,引导党员干部把党章党规党纪刻印心上,化作行动,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎,通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行,发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评,坚决防止严重违纪行为发生。

四、强化监督制约,严格规范权力运行

(一)强化权力运行监督制约

进一步完善党风廉政风险防控清单制度,围绕干部管理、资金使用、统计数据管理等方面,开展领导干部有关事项核查、岗位廉政风险排查,切实强化权力运行的制约和监督,着力构建不能腐的制度机制。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度,邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议,加强监督力度,提高科学决策、民主决策水平。

(二)自觉主动接受监督

积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排,严格按照《监督部门重要工作事项报告制度(试行)》的要求落实报备工作,做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。各处室每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结,上报纪检监察组。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施,全方位接受党内监督和干部职工的监督。

(三)严把选人用人政治关

坚持党管干部根本原则,严格落实党的干部路线方针政策,突出政治标准,坚持正确的选人用人导向,紧扣统计事业改革发展稳定大局,做深做实干部选拔任用、监督管理、教育培养、考评激励等工作,严格按规定程序做好干部的选拔任用工作,确保选人用人公道正派,努力锻造堪当统计发展重任的优秀干部队伍。

(四)认真落实有关整改要求

进一步提高思想认识,根据《关于巡察县统计局党组的反馈意见》,对县委巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议,按照明确责任领导、明确责任单位、明确整改时限的思路,建立问题清单、任务清单、责任清单,挂图作战,集中攻坚,整体联动。党组书记是履行整改“第一责任人”,班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。对照整改要求,建立整改责任体系,把任务分解到人、压力传导到岗,一级抓一级,层层抓落实。要建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。

第二篇:县统计局落实2021年全面从严治党和党风廉政建设工作要点

县统计局落实2021年全面从严治党和党风廉政建设工作要点

2021年我局落实全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和县委十五届十次全会精神,按照中央、省市纪委监委的有关部署要求,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进我局党的思想、组织、作风、纪律建设,坚持党要管党、全面从严治党,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,持之以恒正风肃纪,营造风清气正政治生态,推动全面从严治党工作取得新成效。

一、坚持全面从严治党,着力推动责任落实

(一)始终把党的政治建设摆在首位

把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致,确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。

(二)抓好抓实意识形态工作

积极贯彻落实市、县宣传思想工作会议精神,加强意识形态领域形势教育,强化底线思维,落实意识形态工作责任制,建立《XX县统计局意识形态工作领导小组》,健全工作机制,严格制度执行,局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,与统计工作和党的建设紧密结合,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,始终确保正确政治方向。

(三)压实全面从严治党主体责任

根据领导班子成员变动情况,及时充实调整党建工作领导小组,健全完善党组书记为组长、班子成员为副组长、各处室主要负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《2021年XX县统计局党风廉政建设责任分工》,对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解,明确班子成员的职责分工,认真落实全面从严治党主体责任考核办法,厘清责任清单,层层压实责任、传导压力。

(四)严格落实“一岗双责”责任制

严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任,强化责任压力传导。修订完善相关制度,强化制度刚性约束和刚性执行。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促,抓好分管处室的党风廉政建设,既抓业务又抓党务,一级抓一级、层层抓落实。班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况,组织落实党课安排,开展廉政教育。

二、强化理论武装,进一步坚定理想信念

(一)严格强化政治理论学习

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,充分运用党组理论学习中心组学习、夜学、领导干部上党课、统计微课堂等载体,多渠道、多形式开展党员学习教育活动,推动学习向广度延伸,向纵深拓展。

(二)深入推进廉政警示教育

加强党风廉政建设教育,深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习。通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、统计微课堂等形式,开展党性党风党纪廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想防线。开展丰富多彩的廉政文化活动,营造浓厚的廉洁从政氛围。

三、严明党内纪律,弛而不息抓好作风建设

(一)严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实党内政治生活制度,认真执行党组会议事规则和相关决策程序,坚持民主集中制原则,积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度。局党组书记与班子成员,分管领导与分管处室的主要负责人、各处室主要负责人与处室成员之间,要开展经常性的谈心交心,廉政谈话每年不少于1次,并做好谈话记录。按规定程序及时报告个人有关事项,严格执行重大问题请示报告制度。

(二)严格执行党的纪律

认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、浙江省“36条办法”和XX县委实施办法,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和局机关各项规章制度,严明统计党员干部法纪规则“四线”要求,坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪,加强对“三重一大”决策的监督,加强对党员干部个人重大事项报告、公车使用、公费出国考察、数据审核、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查,加强自查自纠,提升作风建设的效果,营造风清气正的政治生态。

(三)深化统计行风建设

以治庸强担当、治懒强服务、治怠强落实,大举落实之力,大下落实之功,弛而不息加强作风建设,扎实开展“三服务”活动。坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假,大力开展以弘扬“依法统计、实事求是、应统尽统、真实准确、以变应变”统计核心价值观为重点的统计行风教育,把社会主义核心价值观和统计核心价值观自觉落实到统计人员日常工作之中,落实到统计业务各个环节。严格落实统计行风建设责任制,加强监督考核,形成行风建设合力,持之以恒纠“四风”,坚持不懈抓作风,齐心协力正行风,全力保障各项统计业务顺利推进。

(四)加强日常监督执纪

有效运用“四种形态”,把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段,加强纪律教育,狠抓纪律作风和“四风问题”的检查,加强“八小时”外的行为监督,引导党员干部把党章党规党纪刻印心上,化作行动,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎,通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行,发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评,坚决防止严重违纪行为发生。

四、强化监督制约,严格规范权力运行

(一)强化权力运行监督制约

进一步完善党风廉政风险防控清单制度,围绕干部管理、资金使用、统计数据管理等方面,开展领导干部有关事项核查、岗位廉政风险排查,切实强化权力运行的制约和监督,着力构建不能腐的制度机制。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度,邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议,加强监督力度,提高科学决策、民主决策水平。

(二)自觉主动接受监督

积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排,严格按照《监督部门重要工作事项报告制度(试行)》的要求落实报备工作,做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。各处室每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结,上报纪检监察组。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施,全方位接受党内监督和干部职工的监督。

(三)严把选人用人政治关

坚持党管干部根本原则,严格落实党的干部路线方针政策,突出政治标准,坚持正确的选人用人导向,紧扣统计事业改革发展稳定大局,做深做实干部选拔任用、监督管理、教育培养、考评激励等工作,严格按规定程序做好干部的选拔任用工作,确保选人用人公道正派,努力锻造堪当统计发展重任的优秀干部队伍。

(四)认真落实有关整改要求

进一步提高思想认识,根据《关于巡察县统计局党组的反馈意见》,对县委巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议,按照明确责任领导、明确责任单位、明确整改时限的思路,建立问题清单、任务清单、责任清单,挂图作战,集中攻坚,整体联动。党组书记是履行整改“第一责任人”,班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。对照整改要求,建立整改责任体系,把任务分解到人、压力传导到岗,一级抓一级,层层抓落实。要建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。

第三篇:统计局党组落实全面从严治党责任问题清单

统计局党组落实全面从严治党责任问题清单

今年以来,统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准,通过自身找、群众提、相互查等方式,全面查找自身存在的问题,分析存在问题根源,提出整改举措。具体存在以下11方面问题:

一、思想认识仍有偏差

1.政治站位还不够高,精神境界有待提升,在树立远大目标,坚定理想方面还有待加强。

2.对全面从严治党理解把握不到位,落实主体责任自觉性不够强。

3.规矩意识还不够强,制度执行监督不到位,有时流于形式。

4.看齐意识有待增强,先进经验学习转化程度还不够。

二、执行决策部署创新动力不足

5.创新意识还不够,创新顾虑较多,不敢于突破一些老方法和制度,面对新形势新要求,如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺,有些传统业务工作因循守旧,不注意借鉴新路子新方法。

6.新形势新挑战的能力担当还不够,没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。

三、学习工作机制尚需完善

7.工作作风方面基层调研有待深入,调查研究分析浮于表面,质量不高;

8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。

9.理论学习实效性有待增强,存在一定的学习形式大于学习实效的现象;

四、敢管敢抓力度有待进一步加大

10.有“好人主义”思想,对干部管理抓得不够严,有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽过于软的问题。

11.谈心谈话不够深入,大多是就事论事,讲工作。对批评与自我批评不够彻底,存在“留情面”问题。

第四篇:全面从严治党责任落实

全面从严治党主体责任落实情况

根据要求,现将2017落实全面从严治党责任工作情况报告如下:

一、抓好理论学习,坚定理想信念

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。加强廉政学习教育,围绕全民落实从严治党,积极参加县委中心组、县政府党组集体学习,深入系统地学习了省、市推进全面从严治党向纵深发展的各项方针政策、理论成果,广泛开展多种形式的教育活动。一方面充分利用政府常务会、县长办公会、县长议事会、政府党组会等各种场合,通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣,全体党员干部勤政廉政意识不断增强。另一方面组织开展党员领导干部上党课等活动,不断强化党员干部“四个意识”,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。先后举行政府党组会议学习7次,观看廉政警示教育片2场次。同时组织班子成员深学悟透总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,向省市县委基准看齐。立足工作需要,认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识,主动向群众学、向实践学、向书本学,努力掌握干事创1 业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。

二、抓好组织领导,营造良好环境

健全组织,强化领导。自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,纳入经济社会发展的总体布局,与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时了解掌握分管部门及联系单位党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

建章立制,明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实,建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制,对落实全面从严治党责任进行进一步细化,实行签字背书制度,对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签,提出明确意见,同时落实任务分工,建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订全面从严治党主体责任第一责任人承诺书与落实全面从严治党主体责任目标书,将工作措施落实到分管领导,确保任务明确、履责有依、问责有据。强化监督检查力度,为全面落实主体责任提供有力保障,促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。加强日常监管,督促班子成员廉洁从政。在认真学习领会上级有关会议精神和文件要求的基础上,制定具体落实措施,明确政府班子成员的全面从严治党主体责任责任,即班子成员在抓好分管部门日常工作的同时,把落实全面从严治党责任制贯穿于工作始终,全面履行“一岗双责”。认真落实了党内生活制度,制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。同时,引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系,坚持个人分工与集体领导相结合,保持了领导班子的生机与活力,班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

三、抓好正风肃纪,惩治不正之风

一是狠抓作风建设,努力营造风清气正的良好环境。切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实,对“四风”情况深入开展自查,采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度,严肃查处违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息,确保了机关风清气正、清正廉洁。

要持续提升思想认识,进一步巩固教育实践活动成果,深入持久抓好作风建设;要“严”字当头,敢于“唱黑脸”“当包公”,创新督查形式,改进和拓展方式方法,从严从3 实督促检查;要始终坚持问题导向,督促解决群众反映强烈的突出问题,并注重与教育实践活动和巡视反馈意见持续整改结合起来,积极研究探索新举措、新办法,坚决防止“四风”问题的反弹,推动作风建设的深入发展。

二是抓好选人用人,严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。树立正确的用人导向,按照习总书记关于“好干部”的标准,牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准,用讲党性、重品行的干部,用肯实干、敢担当的干部,以实绩论英雄、以作为定地位,让实干者有位子、能干者有舞台;对干部教育培养关口前移,立足抓早抓小,一旦发现苗头性、倾向性问题,及时约谈其主要负责人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早纠正。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题,所有干部选拔任用过程全面公开,接受党员群众的监督,对群众反映的问题,组织专门力量在第一时间进行调查处理,一经查实,立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任,三是加大监察执法力度,严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作,不断加大监察执法力度,严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报,坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件,形成强大的反腐震慑力,确保全面从严治党各项政策落到实处。

四、抓好自身建设,带头廉洁从政

作为政府系统落实全面从严治党主体责任的第一责任人,我始终紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照党风廉政建设、惩防体系建设要求,严格执行党风廉政建设责任制的规定,在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,自觉践行中央“八项规定”、省委市委等规定,自觉履行落实个人廉政风险点防控措施,没有违反党员领导干部廉洁自律准则的行为。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持带头做到以诚相待、相谋其事,做到重大问题班子会议集体决定,具体工作各司其职,较好地发挥了班子整体效能。在管好自己的同时,管好家属子女和身边工作人员。坚持勤俭办一切事情,反对铺张浪费,严格控制人、车、会、话等非生产性开支,维护了政府和自身良好形象。做到了以身作则,树好标杆,为政府系统广大干部带一个好头。

下一步,我将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。持续深入贯彻党的十九大会议和总书记系列重要讲话精神,以党章为根本遵循,坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,严明党的纪律,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风。加大查办案件力度,5 建立健全查办案件组织协调机制,增强办案工作合力,严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题,始终保持惩治腐败的高压态势。

第五篇:落实全面从严治党新要求

落实全面从严治党新要求

落实全面从严治党新要求 开创机关党建工作新局面

李鸿忠

以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设,站在巩固党的执政地位、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,对全面从严治党作出重大战略部署,为做好新形势下的党建工作指明了方向、提供了遵循。机关党组织是党的基层组织的重要组成部分,加强机关党的建设,是全面从严治党的重要内容和重要基础。总书记反复告诫全党,基础不牢,地动山摇,强调要牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬,努力把每个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。我们要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,把“严”的要求贯彻到省直机关党的建设全过程和各方面,努力开创机关党建工作新局面,助推全面从严治党战略部署在湖北落到实处。

一、严抓理论武装,补足精神之“钙”

思想建设是党的建设的首要任务。从严治党,首要的是从严教育。要始终坚持把思想建设放在省直机关党的建设的第一位,用中国特色社会主义最新理论成果武装广大党员干部头脑,切实补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。一是突出学习重点。把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务来抓,组织引导党员干部重点读好《习近平谈治国理政》《总书记系列重要讲话读本》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》3 本书,把学习讲话精神同学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神结合起来,同学习中央关于“四个全面”战略布局的重大部署结合起来,同解决湖北改革发展稳定中的重大问题结合起来,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是丰富学习载体。适应时代发展的新形势,结合机关党员的思想和工作实际,探索一些行之有效、喜闻乐见的学习载体。例如,发挥党组(党委)中心组学习的示范带动作用,深化“全民阅读·书香机关”活动,抓好湖北干部在线学习,继续办好“长江讲坛”、市场大学、法治讲堂、传统文化、廉政文化等专题讲座,切实增强学习的针对性和实效性。三是坚持学用结合。坚持学以致用、以用促学,通过学习总书记视察湖北时的重要讲话和对湖北工作的重要批示,进一步激发党员干部干事创业的激情,进一步强化事业至上的用人导向和良好氛围,努力使党员干部在改革上做尖兵,在落实上当能手,在服务上做模范,在业务上争一流,真正把总书记重要讲话和批示精神转化为推动湖北改革发展的强大动力和具体行动。

二、严抓作风建设,优化发展环境

总书记指出,作风建设是攻坚战,也是持久战。作风建设永远是党的建设、机关建设的重要内容,作风建设永远在路上。要认真总结和运用好党的群众路线教育实践活动的宝贵经验,在省直机关进一步强化服务理念,持续抓好“四风”整治,深入开展“三抓一促”活动和“三严三实”专题教育,坚决打赢作风建设攻坚战和持久战。一是持续加大反“四风”力度。继续抓好中央八项规定精神落实情况的督查,严格执行“三短一简一俭”要求,紧盯会议活动、文件简报、“三公”经费、滥发津补贴、铺张浪费等违规违纪问题,从严查处党的十八大以后、中央八项规定出台后、党的群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为,对典型案件坚决通报曝光,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。建立健全相关配套制度,制定出台我省各级党政机关公务接待标准、商务接待管理办法等具体制度规范,推动作风建设长效化、制度化、常态化。二是扎实开展“三严三实”专题教育。按照中央统一部署,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,对照检查、找准问题、剖析原因、明确方向,引导党员干部在本职岗位上创实绩、在推动发展上建实功、在改革创新上求实效。三是继续开展“三抓一促”活动。省委、省政府已连续4 年在省直机关开展“三抓一促”活动,以此统领省直机关党的建设。要坚持把这项活动作为机关党的建设和作风建设的品牌来抓,抓出特色,抓出成效。2015 年,“三抓一促”活动的主题是抓学习、抓作风、抓党建,促改革发展,要围绕“新”字抓学习,紧扣“实”字抓作风,突出“严”字抓党建,通过深入开展“三抓一促”活动,切实解决机关“门难进、脸难看、事难办”等庸懒散软现象,着力整治“等、推、踢、拖”等“为官不为”问题,进一步转变机关干部作风,优化发展环境,营造推动湖北改革发展的强大气场。四是深入开展服务型机关创建活动。进一步强化省直机关党员干部的宗旨意识、服务意识、公仆意识,教育引导机关干部为基层、群众和市场主体提供更加优质高效的服务。要坚持重心下移,不断创新服务载体和工作方法,持续做好“机关联基层、干部联群众”工作,进一步完善党员干部直接联系服务群众制度,切实抓好省直机关“三万”(万名干部进万村惠万民)、“三单一网”(权力清单、责任清单、负面清单,网上审批)、“三联三促”(联农村、促作风转变,联社区、促文明和谐,联高新企业、促创新发展)等活动,着力提升机关办事效率、服务水平和工作作风,打通服务基层群众、服务市场主体的“最后一公里”。

三、严抓纪律执行,把握管党之要

总书记反复强调,政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩是管党治党之始、之要、之关键。省直机关作为省委、省政府的参谋部、决策部、执行部,要教育引导全体机关党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识和制度意识,在守纪律、讲规矩上作表率。一是加强政治纪律和政治规矩教育。在全省党员干部中开展政治纪律和政治规矩集中教育活动,确保省直机关副处级以上党员干部参加培训,并将政治纪律和政治规矩教育作为一项经常性、长期性工作来抓,纳入党员干部学习、教育、培训整体规划,教育引导党员干部把严守政治纪律和政治规矩当作分内之事、应尽之责,不断加强党性修养,始终坚定政治立场,自觉按照“五个必须”和“五个决不允许”的要求规范自己的言行,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二是严格党内政治生活。省直机关各级党组织要认真贯彻执行民主集中制,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度,真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。党员领导干部要带头讲政治、讲原则、讲规矩,坚决反对党内政治生活庸俗化、平淡化、随意化倾向,切实提高机关党组织生活的政治性、原则性、战斗性。三是严肃监督执纪。纪检监察机关要切实履行监督责任,把政治纪律监督作为党内监督的核心内容,对违反政治纪律和政治规矩的行为从严监督检查,重点督查遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律情况,中央重大方针政策、省委重要决策部署的落实情况,工作落实情况、制度执行情况等。对于违反政治纪律和政治规矩的行为,要根据相关规定严肃问责,发现一起处理一起,不留死角、不留余地,绝不手软、绝不姑息迁就,真正使党的纪律、规矩、制度成为硬约束、硬要求,成为带电的高压线。

四、严抓支部建设,夯实治党之基

支部建设是机关党建的重要基础。支部强,则全党强;支部弱,则全党弱;支部衰,则全党危。要打破“基层党建在农村(社区)”的片面认识,树立机关也有基层、支部就是机关基层的理念,努力把机关支部建成党在基层的坚强战斗堡垒。一是抓机制,打牢基础。进一步完善“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制,强化支部书记“一岗双责”,实现机关党的组织和工作全面覆盖、有效覆盖,真正让基层基础强起来、党建活动实起来。二是抓创建,激发活力。在总结一批“支部工作法”的基础上,在省直机关全面推广能够反映时代需求、解决实际问题,富有特色、务实有效的支部工作典型。按照“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的要求,着力抓好“红旗党支部”创建活动,每年评选表彰一批“红旗党支部”,通过典型示范带动,推动整体创建工作。进一步加强分类指导,着力整顿少数软弱涣散支部,补齐“短板”,实现支部整体晋位升级。进一步建立完善省直机关支部工作规范,积极开展“强基础、晒台账、亮特色”活动,切实推动支部建设制度化、规范化。三是抓党员,建好队伍。通过抓党员学习教育、组织生活、“三会一课”等,把党的活动抓实抓规范,把党员团结凝聚在党组织周围,把支部建成真正的“党员之家”。四是抓书记,配强带头人。抓住支部书记这个关键,强化支部书记的龙头作用。进一步加强机关支部书记队伍建设,加大对机关党组织书记的教育、培训、监督、管理和考核力度,着力培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬的带头人队伍。支部书记要认真履行支部建设第一责任人责任,切实抓好本支部党建工作,做到抓业务工作的力度有多大,抓党建的力度就要有多大,努力提高机关党支部建设实效。

五、严抓责任落实,强化担当之责

总书记强调,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。总书记的这一重要论述,对党建工作进行了新定位,把党建工作提升到了一个新高度,具有极强的现实针对性与深远意义。省直机关各级党组织特别是党组织书记要转变观念,牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观,严格落实党组(党委)管党治党的主体责任和党组(党委)书记抓党建的第一责任,围绕担当责任、落实责任、追究责任构建确责、履责、问责的责任体系,确保机关党建责任落到实处。一是明确责任。进一步完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系,进一步健全党建领导机制、规范党建运行机制、落实党建考评机制。党组(党委)书记要履行“第一责任人”职责,带头落实党要管党、从严治党要求,认真研究部署党建工作,努力形成党组(党委)负总责、党组(党委)书记带头抓、分管领导具体抓、机关党委抓落实、行政负责人“一岗双责”的一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。二是认真履责。切实强化党组(党委)书记的政治担当精神,本着对党的事业绝对忠诚和极端负责的态度,进一步强化身份意识、岗位意识、问题意识,切实履行好管党治党责任,把从严管党治党作为一项长期的政治任务牢牢扛在肩上,时刻抓在手中,真正把抓好党建作为最大政绩、第一任务,担好主责,抓好主业。党组(党委)要强化“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是不称职”的责任意识,每年坚持听取一次以上党建工作专题汇报,把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。全面推行党组织书记抓党建的公开承诺制度,根据全年党建工作重点任务作出公开承诺,推动党建工作重点难点问题的解决。三是严肃问责。完善党建工作督办落实制度,开展专项督查和经常性检查,加大党建工作考核和问责力度,按照“党员向支部述职,支部对党员进行考评;支部向机关党委述职,机关党委对支部进行考评;机关党委向工委述职,工委对机关党委进行考评”的要求,开展三级“联述联评联考”工作。同时,继续完善党建工作先进单位考评办法,把考评结果作为领导班子及其成员工作实绩评定和领导干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。对思想不重视、工作不得力的,提出批评教育并限期整改;对不认真履行职责、责任范围内党建工作存在突出问题没有及时解决,考评排名靠后的,实行约谈问责,让管党治党成为一项“严责”“硬责”,真正推动机关党建各项任务落到实处、取得实效。以习近平同志为核心的党中央提出了“四个全面”的战略布局,这是中国特色社会主义理论的新发展,是新一届党中央治国理政的总方略,是当前中国特色社会主义建设的总纲。我们要积极主动适应全面从严治党的新要求,继续从严从实抓好机关党建工作,充分发挥省直机关党组织和广大党员干部在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党中的重要作用,为加快“五个湖北”建设和“建成支点、走在前列”进程,谱写中国梦的湖北篇作出更大贡献!(作者系湖北省委书记)

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