县总工会关于“追求“三化”工作目标
提升“三维”履职水平”的交流发言
2016年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的重要之年，也是实施“十三五”规划的起步之年。县总工会将进一步以学习贯彻习总书记系列重要讲话精神为主线，以推动市总十六大提出的一系列重要部署的落地落实为主抓手，始终坚持“维护职工合法权益，维护改革发展大局，维护和谐劳动关系”这一基本遵循，按照“工会工作项目化，目标任务数字化，方法措施具体化”的要求，认真扎实地开展各项工作。在做细做实基础工作、常规工作的前提下，重点重抓以下几项工作：
一、持续开展“三双”活动，不断提升基层工会组织建设的规范化水平
自2014年初在全县范围内开展以普遍建立工会组织、广泛吸纳工会会员，评定星级工会、提升星级水平和争创优秀职工之家、争当优秀工会干部为主要内容的“双会双星双争”活动以来，全县908家独立基层工会达标率为65%，193家工会组织达到或基本达到三星级以上标准，基层工会组织规范化建设取得阶段性成果。明年我们将按照时序目标稳步推进，力争全县90%的基层组织达到二星级以上水平，30%达到三星级以上标准。同时，突出农民工入会和服务工作，最大限度地把农民工组织到工会中来。
二、扎实开展“双十”劳动竞赛活动和“五一小额创业贷”扩面工作，团结引领广大职工群众积极投身我县“创塑全新印象，实现后发崛起”的伟大实践
从明年开始，每年从高端纺织、机械装备、新型建材、新能源及其装备和食品加工五大产业中选择10个规模企业，从全县年度实施的重大项目、重点工程中选择10个基础设施建设项目，分别开展以“六比六看”“八比八赛”为主要内容的劳动竞赛活动，除了给予适当的物质奖励外，分别授予县“工人先锋号”和“五一劳动奖章”。
三、丰富拓展“手拉手，往前走”活动，让职工群众信赖的“娘家人”变成亲不可分的“家里人”
从2014年3月份开始，我们在县城选择了147个特别困难的职工家庭，开展“手拉手，往前走”“双月访”帮扶活动，每两个月带上日用品登门看望一次，给他们送去工会组织的关怀和温暖，收到了较好的社会效果。
四、继续培育完善各类职工自组织建设，逐步淡化工会组织的行政化、机关化倾向
职工自组织是在工会组织引导下，职工以相同兴趣或共同爱好为基础，为完善和促进自身发展而自主开展活动的一种组织形式。2013年，我们依托社会资源，分别组建了职工文化研究会、职工摄影之家、职工文学创作之家、职工书画之家等四个职工活动团队。通过一年多时间的实践，充分证明这些职工自组织的存在和发展，是改变工会组织长期形成的行政化、机关化倾向，去除工会活动中职工总是被组织、被发动弊端的有效途径。明年，我们将积极同在民政部门登记注册的羽毛球协会、乒乓球协会、钓鱼爱好者协会等12个社团组织沟通联系，在这部分人群中组建相应的工会组织。这样做既体现了工会组织对职工群众的人文关怀，又能加强工会对职工自组织的引导和规范，让工会组织真正回归群众性这一基本原点。
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