2019年上半年党员思想形势分析

2019年上半年党员思想形势分析

工作以来，我一向以一名优秀党员的标准严格要求自我，求真务实。能够透过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习：透过学习邓小平理论、三个代表重要思想、八荣八耻等，树立社会主义荣辱观，认真参与“坚持科学发展、促进社会和谐”主题教育，全面领会和把握党中央传达的精神。使自身的党性思想和觉悟有了进一步提高。在实际工作中，领导和同事给予我很大的关怀和帮助，使我较好的履行工作职责。现将2019上半年思想形势汇报分析如下：

一、扎实抓好党建的基础工作

治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”推进基层党建工作，对于提高党的执政能力，稳固党的执政基础具有至关重要的作用。要扎实地推进基层党建工作，必须找准三个着力点，明确基层党建工作的方向，将其嵌入内心，实践于行。

以推进效能建设为着力点，提高党建工作实效。严抓主体责任，以基层党支部作为行政效能建设的基本单位，明确主体职责，细化责任要求，将工作分解到党支部，切实把责任落实到组织、落实到党员上。确立效能考核机制，让效能建设渗透到党员教育、管理、监督的每一个环节，把效能建设的落实情况纳入年度绩效考核中，切实提高党建工作实效。

以强化制度建设为着力点，提升党建科学水平。完善和创新已有制度，将实践过程中的先进经验以制度的形式固定下来，与时俱进地指导实际工作的开展，为基层党建工作确立长效、科学的工作机制。以网络工作平台为依托，创新基层党建工作管理制度，丰富基层党建工作载体，提升基层党组织运用“互联网+党建”作出科学决策的能力。

“物有甘苦，尝之者识;道有夷险，履之者知。”基层党建工作是一项长期性、系统性的工程，扎实推进基层党建工作，不可能一蹴而就。但我们始终坚信，只要能够找准基层党建工作的着力点，明确基层党建工作的方向，基层党建工作一定能取得新突破，开创新局面。

二、加强党员干部队伍思想教育

党的建设各项工作中，政治建设为首要，而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法。思想政治工作是管根本、管方向、管长远的基础性工程，要摆在党员干部教育管理的重要位置，绵绵用力、久久为功，不断推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，铸就政治过硬的党员干部队伍，为党的事业发展提供坚强的组织保障。

宣传教育引导，是思想政治工作常用的也是行之有效的方法。要在不断丰富形式、把握时机、增强针对性上下功夫。一是经常性的集体学习。坚持定期的集体学习制度，抓好对党员干部队伍的经常性思想教育。一方面，将必学与选学结合起来，加强对马克思主义基本原理，以及马克思主义中国化最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，讲好大道理，塑造大格局，不断提高党员干部队伍理论素养、精神境界和思想站位，提高干部献身事业、担当责任、开拓创新的自觉性和主动性；另一方面，结合干部队伍在不同时期的思想状况，开展有针对性的学习教育，有效解决干部队伍的思想困惑、模糊认识等。

思想政治工作有教育人引导人的作用，在党员干部管理中又有上行下效的特点，因而，各级领导在思想政治工作中，要求别人的时候，自己做的怎么样，就显得十分重要。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”领导干部能否身体力行为党员干部做出榜样，深刻影响着思想政治工作的效果。第一，在政治品质上树立标杆。理想信念坚定、政治意识强、政治鉴别力强、政治敏锐性高、具有一定的政治理论水平，是对党员干部在政治上的基本要求，是做到对党忠诚的前提。各级领导干部要加强学习和实践，不断塑造良好的政治品格，提升道德素养，夯实政治理论功底，在政治素质方面为党员干部做出表率。特别是身处民族地区，外部环境复杂，党员领导干部要切实站稳立场。各级领导只有树立起威望，才能在思想政治工作中站上高地，令党员干部信服。第二，在攻坚克难上走在前头。专业化、职业化越来越成为各行各业的发展方向，各级领导在业务上要做行家里手，做业务工作的领头人。工作能取得成绩，有赖于领导的得力指挥，也离不开集体的团结奋斗。立功受奖的时候，领导需要有“舍得”的精神，舍的是个人荣誉，得的是干部敬佩，舍的是利益争取，得的是队伍团结。这样，队伍的凝聚力、战斗力才会不断得到提升。

三、加强党员干部队伍建设

在新形势下，如何抓好企业党员队伍建设，发挥先锋模范作用，我认为要着重从学习教育、思想管理、制度建设、载体创新四个方面入手，增强党员队伍的活力，促进企业的科学稳健和谐发展。受不良的思想观念和生活方式影响，少数党员放松、甚至放弃了党性锻炼，使党组织的坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用的自觉表现力趋弱，影响了党在人民群众中的形象。所以，无论在何时何地，党员队伍建设只能加强，不能削弱，必须从普通党员抓起，固本强基、常抓不懈，建设一支素质过硬的党员队伍，担当起构建和谐企业、促进社会科学发展的重任。

四、做好民主评议工作

作为一名党员，不但要认识到自身的不足，更要及时改进自己的不足，才能体现党员模范带头作用，才能影响带动同事。所以我将在今后的工作、学习中，勤于学习，善于积累，努力提高服务工作的本领，同时，要多向其他优秀职工学习，向身边的优秀党员学习，不断在实践中充实自己，锻炼自己，提高自己。本人认为做好民主评议工作要做到以下几点：一是拓宽评议范围。明确理想信念、政治坚强、模范表率、群众路线为评议重点，开展党员自评，邀请有直接联系的党员参评，同时，征求公安、检察、信访、纪检、审计等有关部门意见，确保客观公正评定党员。

二是突出定性评议。

制定党员量化评定标准，采取走访社区、随机调查、谈心等形式进行现实了解、实绩考察，综合党员和党外群众代表的测评结果后，评出优秀、合格、不合格党员，确保评议结果真实准确。

三是强化分类处置。

根据评议结果将问题党员分类列单，逐一查找问题原因进行处置。针对承诺事项未完成、组织活动任务未达标等问题，采取书记诫勉谈话的方式教育引导、督促改正，对政治立场飘忽不定、反对民族分裂旗帜不明、违规生育等其他违规、违法行为，实行一票否决“劝退”制。

四是指导帮扶整改。

坚持深入查摆问题与帮扶整改措施相结合，促进党员深刻反思，从思想深处查摆问题。