在全市纪检监察干部警示教育会议上的讲话(五篇材料)

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第一篇:在全市纪检监察干部警示教育会议上的讲话

在全市纪检监察干部警示教育会议上的讲话

我们今天召开全市纪检监察干部警示教育会议,主要目的是贯彻落实中央纪委、省纪委加强纪检监察干部监督工作有关要求,深入开展纪检监察系统警示教育。刚才,大家集体观看了中央纪委《X》专题片,X副书记传达学习了《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》,X副书记领学了《中共X市纪委监委关于加强纪检监察干部监督的意见》,这个意见是我们认真贯彻落实中央纪委、省纪委要求,加强全市纪检监察干部监督工作的指导性文件,意见明确提出了“七项纪律”“十项措施”和“七个严禁”的纪律要求,为全市纪检监察干部制定了“行为规范”,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、充分认识出台加强纪检监察干部监督意见的重要意义

在今年召开的十九届中央纪委四次全会上进一步把纪检监察机关自身建设作为重要任务来部署,要建设高素质专业化干部队伍,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。加强中央纪委常委会政治建设,在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。推进纪检监察干部队伍能力建设,坚定斗争意志,掌握斗争规律。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,持续防治“灯下黑”,把队伍建强,让干部过硬。中央纪委对违纪违法的纪检监察干部实行“零容忍”,坚决“清理门户”,十八大以来,中央纪委机关谈话函询X人、组织调整X人、立案查处X人,既有中央纪委机关干部,也有地方各级纪检监察机关干部,覆盖全国X个省区市和新疆生产建设兵团。省纪委也高度重视纪检监察干部队伍建设,X书记要求,各级纪委和纪检监察干部要切实增强表率意识,带头守纪律、讲规矩。去年,省纪委严肃查处了X名纪检干部违纪违法问题。市纪委坚决贯彻落实中央纪委和省纪委要求,加强对纪检监察干部的教育监督管理,在全区率先成立了纪检监察干部监督室,开展纪检监察干部问题线索“大起底”,受理反映纪检监察干部问题线索X件,严肃查处了X集团有限公司原纪委书记X等纪检监察干部严重违纪案件。这些纪检监察干部违纪违法案件充分反映出纪检监察系统并非净土,纪检监察干部对腐败和不正之风并没有天然的免疫力。纪检监察干部如果在作风和纪律上偏出一寸,纪检监察事业、党风廉政建设和反腐败工作就会离党中央的要求偏出一丈。全面从严治党,纪检监察机关首先要把自己摆进去,出台加强纪检监察干部监督意见,是强化纪检监察干部队伍建设的需要;是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的需要;是落实全面从严治党要求的需要。全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部一定要深刻认识加强纪检监察干部监督工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央纪委、省纪委和市纪委部署要求上来,不断强化自我监督,切实维护纪检监察干部队伍的纯洁和肌体健康,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证和人才保证。

近年来,我市纪检监察干部队伍总体是好的,战斗力是强的,在严明纪律、正风肃纪、严惩腐败、维护群众利益,为全市经济社会发展,建设美好X幸福X提供坚强纪律保证和作风保证方面做出了积极贡献。十八大以来,全市各级纪检监察机关共初核问题线索X件,立案X件,处分X人,移送司法机关处理X人。今年上半年,初核问题线索X件,立案X件,处分X人,分别同比上升X%、X%、X%,为实现不敢腐的目标作出了贡献。X书记在全市一季度执纪审查统计情况报告上批示:“上半年执纪审查工作很有成效。从严治党一刻也不能放松,要让所有党员、干部、公职人员常怀敬畏之心,干好工作”。尚成市长也作出批示:“继续保持从严从实态势,让所有公职人员不敢不能触及法纪,并成为自觉”。可以说,市委、政府对纪检监察队伍和纪检监察工作是肯定和满意的。但我们也要清醒的看到,与上级要求和人民群众的期盼相比,与党风廉政建设新形势新任务的要求相比,我市纪检监察干部队伍也存在一些问题,从近年来我市查处的纪检监察干部违纪违法案例来看,有的纪检监察干部以权谋私、权钱交易,插手或干预工程项目建设;有的与民争利,侵害群众利益。己不正焉能正人,这些纪检监察干部队伍建设存在的问题,一定要引起我们的高度重视。要按照“打铁还需自身硬”的要求,坚持严字当头,加强对纪检监察干部的教育监督管理,着力解决“灯下黑”问题,用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

二、坚持“四个从严”,切实贯彻落实加强纪检监察干部监督意见

一要从严教育,强化纪律意识和规矩意识。一方面,要加强政治理论学习,组织纪检监察干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《党章》和党纪处分条例、问责条例、党内监督条例、巡视工作条例以及廉洁自律准则、党内政治生活若干准则等党规党纪,坚持把自己摆进去,对标要求,深入查找不足,切实明底线、知敬畏。另一方面,要利用好纪检监察干部违纪违法典型案例开展警示教育。刚才,我们组织大家认真传达学习了近期部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报,观看了《X》宣传片,通报和片中纪检监察干部违纪违法的案例让人触目惊心。各级纪检监察干部要以违纪干部为镜鉴,汲取深刻教训,引以为戒,牢固树立“执纪者必先守纪,监督者更要自觉接受监督”的意识,坚决摒弃特权思想、“保险箱”思想,忠诚履职、干净干事、担当有为,做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者。

二要从严管理,不断健全完善内控机制。一方面,要严格执行监督执纪工作规则。纪检监察机关最重要的权力就是监督执纪权,规则对监督执纪工作的全流程、各环节进行了明确规定,是我们做好监督执纪的“工作手册”“流程图”。今年年初,在全市执纪审查业务培训班上,我就认真执行监督执纪工作规则提出了“八严”的要求,3月份又召开了全市执纪审查安全工作会议,利用半天时间,组织大家认真学习讨论了监督执纪工作规则。规则对纪检监察工作的重要性我已经强调了很多遍,我们一定要在深入学习领会的基础上,不折不扣地执行到位、落实到位。另一方面,要加强制度建设,完善内控机制。监督别人的人首先要用更严格的制度管好自己,我们今年在出台加强纪检监察干部监督意见的同时,先后制定出台了《X市纪委监察局机关问题线索管理的意见》《X市纪委监察局机关自办案件涉案款物管理规定》《X市纪委纪律审查服务中心谈话室和监控室管理办法》《X市纪委监察局关于执纪审查乡案县审工作程序规定》等一系列加强内控机制建设的制度。全市各级纪检监察机关在抓好执行的同时也要结合自身实际,查找发现内部监督管理的薄弱环节和风险点,制定切实有效的制度,把监督执纪的权力关进制度的“笼子”。

三要从严监督,把纪律和规矩挺在前面。要坚持抓早抓小,建立健全纪检监察干部约谈制度,对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒,“红脸出汗,咬耳扯袖”,防止小问题演变成大问题,体现组织的严管厚爱。要严格执行“双报告”制度,纪委书记、纪检组长每年要向市纪委述责述廉,接受评议。要严把纪检监察干部“入口关”,加大纪检监察干部交流力度,把业务能力强,忠诚干净担当的优秀干部选拔到纪检监察岗位上来。要建立纪检监察干部个人有关事项报告、廉洁承诺制度,新进入纪检监察系统的干部都要签订廉政承诺书,签字背书,留档备查。要拓宽监督渠道,充分发挥群众监督、舆论监督作用,建立涉及纪检监察干部问题线索、舆情监督机制,不断形成监督合力。

四要从严查处,以“零容忍”的态度严查纪检监察干部违纪违法行为。今天的会议上,我们还给每个纪检监察干部发放了《X市纪检监察干部工作纪律提醒卡》,明确了“七项纪律”“七条禁令”。全市各级纪检监察干部要严格遵守省纪委“六个不准”“四个严格”和市纪委“七项纪律”“七条禁令”,对纪检监察干部顶风违纪、不收敛不收手、破坏纪律和规矩的,我们将发现一起查处一起,发现多少查处多少,绝不姑息纵容,坚决打消个别纪检监察干部的侥幸心理。

三、坚持以上率下,以高度负责的精神履行领导干部监管责任

一要领导带头,充分发挥表率作用。各级纪检监察机关领导班子和领导干部要带头执行加强纪检监察干部监督意见,坚持从自身做起,自觉把自己摆进去,以身作则、率先垂范,带头执行纪律,带头改进作风,带头接受干部群众监督,要求广大干部做到的自己首先做到,要求广大干部不做的自己坚决不做。市纪委委员作为党的代表大会选举产生的纪律检查委员会的组成人员,是广大纪检监察干部的代表,也要时刻牢记自己的委员身份,时刻牢记肩负的神圣职责,对自身高标准、严要求,以高度的责任感和使命感履行职责、作好表率,发挥好引领示范作用。

二要落实责任,层层传导压力。干部犯错误,组织有责任。全市各级纪检监察机关要认真落实监督责任,加强对纪检监察干部的教育监督管理,把严明纪律落实在日常,真正体现对纪检监察干部的严格要求和关心爱护。纪委书记、纪检组长要认真履行“第一责任人”职责,把对纪检监察干部的监督管理作为一项重要政治任务,切实领好班子、带好队伍。分管领导要履行好“一岗双责”,强化对纪检监察干部日常监督管理,发现苗头及时批评教育。要严格追责问责,对发生纪检监察干部严重违纪违法的纪检监察机关和派驻纪检组,要按照《X市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,严肃追究主要领导的责任,推动形成压力层层传导、责任环环相扣的工作机制。

三要勇于担当,努力用担当诠释忠诚。全市各级纪检监察机关要认真履行职责,在从严要求纪检监察干部的同时,强化激励机制,不断激发干部干事创业、担当有为的氛围。今天,我们按照市委巡察工作要求,已经进驻全市X个重点部门开展专项巡察,我们涉及到的纪委书记、纪检组长要全力配合开展好专项巡察工作。9月初,我们还要组成督查组,对各县(市)区、部门贯彻落实X精神情况进行督查,对工作进度滞后、进展不力的,我们要严肃追责问责。10月初,我们还要召开工作汇报会,各县(市)区纪委、派驻纪检组要汇报各项工作进展情况,比比工作进度、亮亮工作成效。目前,虽然我们各项工作开局良好,扎实推进,但是全年工作任务重、时间紧,我们一定要以抓铁有痕、踏石留印的精神,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效。

第二篇:在2020年全市纪检监察干部警示教育会议上的讲话

在2020年全市纪检监察干部警示教育会议上的讲话

同志们:

我们今天召开全市纪检监察干部警示教育会议,主要目的是贯彻落实中央纪委、省纪委加强纪检监察干部监督工作有关要求,深入开展纪检监察系统警示教育。刚才,大家集体观看了中央纪委《X》专题片,X副书记传达学习了《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》,X副书记领学了《中共X市纪委监委关于加强纪检监察干部监督的意见》,这个意见是我们认真贯彻落实中央纪委、省纪委要求,加强全市纪检监察干部监督工作的指导性文件,意见明确提出了“七项纪律”“十项措施”和“七个严禁”的纪律要求,为全市纪检监察干部制定了“行为规范”,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、充分认识出台加强纪检监察干部监督意见的重要意义

在今年召开的十九届中央纪委四次全会上进一步把纪检监察机关自身建设作为重要任务来部署,要建设高素质专业化干部队伍,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。加强中央纪委常委会政治建设,在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。推进纪检监察干部队伍能力建设,坚定斗争意志,掌握斗争规律。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,持续防治“灯下黑”,把队伍建强,让干部过硬。中央纪委对违纪违法的纪检监察干部实行“零容忍”,坚决“清理门户”,十八大以来,中央纪委机关谈话函询X人、组织调整X人、立案查处X人,既有中央纪委机关干部,也有地方各级纪检监察机关干部,覆盖全国X个省区市和新

疆生产建设兵团。省纪委也高度重视纪检监察干部队伍建设,X书记要求,各级纪委和纪检监察干部要切实增强表率意识,带头守纪律、讲规矩。去年,省纪委严肃查处了X名纪检干部违纪违法问题。市纪委坚决贯彻落实中央纪委和省纪委要求,加强对纪检监察干部的教育监督管理,在全区率先成立了纪检监察干部监督室,开展纪检监察干部问题线索“大起底”,受理反映纪检监察干部问题线索X件,严肃查处了X集团有限公司原纪委书记X等纪检监察干部严重违纪案件。这些纪检监察干部违纪违法案件充分反映出纪检监察系统并非净土,纪检监察干部对腐败和不正之风并没有天然的免疫力。纪检监察干部如果在作风和纪律上偏出一寸,纪检监察事业、党风廉政建设和反腐败工作就会离党中央的要求偏出一丈。全面从严治党,纪检监察机关首先要把自己摆进去,出台加强纪检监察干部监督意见,是强化纪检监察干部队伍建设的需要;是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的需要;是落实全面从严治党要求的需要。全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部一定要深刻认识加强纪检监察干部监督工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央纪委、省纪委和市纪委部署要求上来,不断强化自我监督,切实维护纪检监察干部队伍的纯洁和肌体健康,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证和人才保证。

近年来,我市纪检监察干部队伍总体是好的,战斗力是强的,在严明纪律、正风肃纪、严惩腐败、维护群众利益,为全市经济社会发展,建设美好X幸福X提供坚强纪律保证和作风保证方面做出了积极贡献。十八大以来,全市各级纪检监察机关共初核问题线索X件,立案X件,处分X人,移送司法机关处理X人。今年上半年,初核问题线索X件,立案X件,处分X人,分别同比上升

X%、X%、X%,为实现不敢腐的目标作出了贡献。X书记在全市一季度执纪审查统计情况报告上批示:“上半年执纪审查工作很有成效。从严治党一刻也不能放松,要让所有党员、干部、公职人员常怀敬畏之心,干好工作”。尚成市长也作出批示:“继续保持从严从实态势,让所有公职人员不敢不能触及法纪,并成为自觉”。可以说,市委、政府对纪检监察队伍和纪检监察工作是肯定和满意的。但我们也要清醒的看到,与上级要求和人民群众的期盼相比,与党风廉政建设新形势新任务的要求相比,我市纪检监察干部队伍也存在一些问题,从近年来我市查处的纪检监察干部违纪违法案例来看,有的纪检监察干部以权谋私、权钱交易,插手或干预工程项目建设;有的与民争利,侵害群众利益。己不正焉能正人,这些纪检监察干部队伍建设存在的问题,一定要引起我们的高度重视。要按照“打铁还需自身硬”的要求,坚持严字当头,加强对纪检监察干部的教育监督管理,着力解决“灯下黑”问题,用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

二、坚持“四个从严”,切实贯彻落实加强纪检监察干部监督意见

一要从严教育,强化纪律意识和规矩意识。一方面,要加强政治理论学习,组织纪检监察干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《党章》和党纪处分条例、问责条例、党内监督条例、巡视工作条例以及廉洁自律准则、党内政治生活若干准则等党规党纪,坚持把自己摆进去,对标要求,深入查找不足,切实明底线、知敬畏。另一方面,要利用好纪检监察干部违纪违法典型案例开展警示教育。刚才,我们组织大家认真传达学习了近期部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报,观看了《X》宣传片,通报和片中纪检监察干部违纪违法的案例让人

触目惊心。各级纪检监察干部要以违纪干部为镜鉴,汲取深刻教训,引以为戒,牢固树立“执纪者必先守纪,监督者更要自觉接受监督”的意识,坚决摒弃特权思想、“保险箱”思想,忠诚履职、干净干事、担当有为,做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者。

二要从严管理,不断健全完善内控机制。一方面,要严格执行监督执纪工作规则。纪检监察机关最重要的权力就是监督执纪权,规则对监督执纪工作的全流程、各环节进行了明确规定,是我们做好监督执纪的“工作手册”“流程图”。今年年初,在全市执纪审查业务培训班上,我就认真执行监督执纪工作规则提出了“八严”的要求,3月份又召开了全市执纪审查安全工作会议,利用半天时间,组织大家认真学习讨论了监督执纪工作规则。规则对纪检监察工作的重要性我已经强调了很多遍,我们一定要在深入学习领会的基础上,不折不扣地执行到位、落实到位。另一方面,要加强制度建设,完善内控机制。监督别人的人首先要用更严格的制度管好自己,我们今年在出台加强纪检监察干部监督意见的同时,先后制定出台了《X市纪委监察局机关问题线索管理的意见》《X市纪委监察局机关自办案件涉案款物管理规定》《X市纪委纪律审查服务中心谈话室和监控室管理办法》《X市纪委监察局关于执纪审查乡案县审工作程序规定》等一系列加强内控机制建设的制度。全市各级纪检监察机关在抓好执行的同时也要结合自身实际,查找发现内部监督管理的薄弱环节和风险点,制定切实有效的制度,把监督执纪的权力关进制度的“笼子”。

三要从严监督,把纪律和规矩挺在前面。要坚持抓早抓小,建立健全纪检监察干部约谈制度,对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒,“红脸出汗,咬耳扯袖”,防止小问题演

变成大问题,体现组织的严管厚爱。要严格执行“双报告”制度,纪委书记、纪检组长每年要向市纪委述责述廉,接受评议。要严把纪检监察干部“入口关”,加大纪检监察干部交流力度,把业务能力强,忠诚干净担当的优秀干部选拔到纪检监察岗位上来。要建立纪检监察干部个人有关事项报告、廉洁承诺制度,新进入纪检监察系统的干部都要签订廉政承诺书,签字背书,留档备查。要拓宽监督渠道,充分发挥群众监督、舆论监督作用,建立涉及纪检监察干部问题线索、舆情监督机制,不断形成监督合力。

四要从严查处,以“零容忍”的态度严查纪检监察干部违纪违法行为。今天的会议上,我们还给每个纪检监察干部发放了《X市纪检监察干部工作纪律提醒卡》,明确了“七项纪律”“七条禁令”。全市各级纪检监察干部要严格遵守省纪委“六个不准”“四个严格”和市纪委“七项纪律”“七条禁令”,对纪检监察干部顶风违纪、不收敛不收手、破坏纪律和规矩的,我们将发现一起查处一起,发现多少查处多少,绝不姑息纵容,坚决打消个别纪检监察干部的侥幸心理。

三、坚持以上率下,以高度负责的精神履行领导干部监管责任

一要领导带头,充分发挥表率作用。各级纪检监察机关领导班子和领导干部要带头执行加强纪检监察干部监督意见,坚持从自身做起,自觉把自己摆进去,以身作则、率先垂范,带头执行纪律,带头改进作风,带头接受干部群众监督,要求广大干部做到的自己首先做到,要求广大干部不做的自己坚决不做。市纪委委员作为党的代表大会选举产生的纪律检查委员会的组成人员,是广大纪检监察干部的代表,也要时刻牢记自己的委员身份,时刻牢记肩负的神圣职责,对自身高标准、严要求,以高度的责任

感和使命感履行职责、作好表率,发挥好引领示范作用。

二要落实责任,层层传导压力。干部犯错误,组织有责任。全市各级纪检监察机关要认真落实监督责任,加强对纪检监察干部的教育监督管理,把严明纪律落实在日常,真正体现对纪检监察干部的严格要求和关心爱护。纪委书记、纪检组长要认真履行“第一责任人”职责,把对纪检监察干部的监督管理作为一项重要政治任务,切实领好班子、带好队伍。分管领导要履行好“一岗双责”,强化对纪检监察干部日常监督管理,发现苗头及时批评教育。要严格追责问责,对发生纪检监察干部严重违纪违法的纪检监察机关和派驻纪检组,要按照《X市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,严肃追究主要领导的责任,推动形成压力层层传导、责任环环相扣的工作机制。

三要勇于担当,努力用担当诠释忠诚。全市各级纪检监察机关要认真履行职责,在从严要求纪检监察干部的同时,强化激励机制,不断激发干部干事创业、担当有为的氛围。今天,我们按照市委巡察工作要求,已经进驻全市X个重点部门开展专项巡察,我们涉及到的纪委书记、纪检组长要全力配合开展好专项巡察工作。9月初,我们还要组成督查组,对各县(市)区、部门贯彻落实X精神情况进行督查,对工作进度滞后、进展不力的,我们要严肃追责问责。10月初,我们还要召开工作汇报会,各县(市)区纪委、派驻纪检组要汇报各项工作进展情况,比比工作进度、亮亮工作成效。目前,虽然我们各项工作开局良好,扎实推进,但是全年工作任务重、时间紧,我们一定要以抓铁有痕、踏石留印的精神,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效。

第三篇:在全市纪检监察干部会议上的讲话

在全市纪检监察干部会议上的讲话同志们:大家可以看到,参加今天会议的有市纪委常委,市纪委、市监察局、市优化局机关的全体人员,还有各位基层纪委书记、纪检组长。把全市纪检监察干部集中起来开会,这在近几年来还是第一次。在座的纪委书记和纪检组长,有相当一部分是最近才从其他岗位“加盟”纪检检察战线的同志,也是初次参加纪检口的会议。目前

已经到了年末岁尾,今年最后一个多月的工作还要进行安排部署。所以说,这次会议既是一个团圆会,又是一个见面会,也是一个促阵会。下面,根据市纪委常委会研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、关于XX书记调研指导我市纪检监察工作的情况11月16日上午,XX市委副书记、纪委书记XX,XX市纪委副书记、监察局局长XX,XX市委副秘书长XXX,XX市纪委信访室主任XXX等一行,来我市调研指导纪检监察工作。市委书记XXX、市纪委各位常委参加了汇报会。受市委委托,我从廉洁自律、案件查办、纠风治乱、源头治理、优化环境和队伍建设等六个方面,简要汇报了我市今年以来的纪检监察工作。随后,X书记作总结汇报,并在汇报中就反腐倡廉工作提出了明确要求。一要抓源头,抓机制。从最容易滋生腐败的部门、行业和领域抓起,继续深化干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度“三项改革”,切实管好人、权、钱。二要抓班子,抓队伍。要求全市各级领导干部要内强素质,外树形象,做到“四个千万不能”:千万不能以为自己是领导干部而为所欲为,千万不能因为别人的尊重而忘乎所以,千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻,千万不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局,优化环境。要牢牢把握加快发展、确保稳定这个总基调,千方百计优化经济环境,优化社会环境,为全市经济建设保驾护航。在听取了我市工作汇报后,X志书记认为,今年以来,XX市的纪检监察工作是实实在在的,取得了新的成绩,为XX经济发展提供了保障,希望我们百尺竿头更进一步。下步工作中,要进一步加大党风廉政建设宣传教育力度,占领每一个宣传阵地,构筑“大宣教”工作格局,扩大反腐倡廉宣传教育的社会影响;要继续加强对党政机关违规配备小汽车、领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的治理,下决心遏制反弹,巩固工作成果;要加大办案力度,在查办大要案上下功夫,力争办一些群众反响强烈、具有震撼力和深刻社会影响的腐败案件。同时,还要严肃查处损害群众利益的案件,查处不作为、乱作为、胡作为的案件;要积极开展行政效能监察,在软环境建设上出经验、上水平,争取走在全市、全省乃至全国的前列;要抓好班子,带好队伍,树立纪检监察干部的良好形象。最后,XX书记作了重要指示。他认为,从整体上看,XX经济社会发展,呈现出一种既快又好、积极向上的发展态势。其中干部下访、信访稳定等工作经验都在XX市进行了推广。从纪检监察工作来看,XX市从“六抓”入手,全面推进,整体工作效应已经初步显现,应当给予充分肯定。针对下步工作,XX书记强调,在党风廉政建设责任制的落实上,一定要按照党中央提出的“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的指导思想,认真研究落实党风廉政建设责任制的新办法、新措施、新途径。通过卓有成效的宣传和探索,使责任制真正深入人心,形成人人身上有担子,人人肩上有压力,为建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设打好基础,积累经验;在案件查办上,要继续加大办案力度。没有坚决的打,就没有有效的防。但不能只讲求数量,对绝大多数干部要立足于教育,包括有缺点、有毛病的干部,能拉一把就拉一把,及时告诫提醒,使其警钟长鸣。对极少数群众反映强烈、问题较多、性质严重的干部,要坚决查处,不能手软;在源头治理上,要尽量减少漏洞,避免干部出问题,努力遏制腐败现象的滋生蔓延;在廉洁自律上,要抓承诺,抓践诺。年底前重点开展“两项治理”活动,抓住典型公开处理,狠刹领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的歪风;在队伍建设上,要把严格要求、严格监督、严格管理与关心爱护结合起来,确保纪检监察干部不出问题。同志们,X书记、X书记和X书记的指示精神,对我市纪检监察工作具有十分重要的指导意义,希望大家认真学习,深刻领会,迅速把思想统一到三位领导的讲话精神上来。

二、关于队伍建设前不久,市委对全市中层干部进行了调整和交流。从这次人事变动情况看,市委对纪检监察工作是非常重视的,不但提拔了3名同志进入市纪委常委班子,使多年来的7名常委增加到9名常委,充实、加强了班子力量,还为我们基本配齐了基层纪委书记、纪检组长,注入了新鲜血液。可以说,现在我们的队伍是兵强马壮,斗志昂扬。但是,干好纪检监察工作,光靠人多不行,关键在于人的素质。因此,必须切实加强干部队伍建设,提高纪检监察干部素质,以适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要。具体讲,纪检监察干部要努力做到“

第四篇:在全市纪检监察干部会议上的讲话

同志们:s0100

大家可以看到,参加今天会议的有市纪委常委,市纪委、市监察局、市优化局机关的全体人员,还有各位基层纪委书记、纪检组长。把全市纪检监察干部集中起来开会,这在近几年来还是第一次。在座的纪委书记和纪检组长,有相当一部分是最近才从其他岗位“加盟”纪检检察战线的同志,也是初次参加纪检口的会议。目前已经到了年末岁尾,今年最后一个多月的工作还要进行安排部署。所以说,这次会议既是一个团圆会,又是一个见面会,也是一个促阵会。下面,根据市纪委常委会研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、关于XX书记调研指导我市纪检监察工作的情况

11月16日上午,XX市委副书记、纪委书记XX,XX市纪委副书记、监察局局长XX,XX市委副秘书长XXX,XX市纪委信访室主任XXX等一行,来我市调研指导纪检监察工作。市委书记XXX、市纪委各位常委参加了汇报会。受市委委托,我从廉洁自律、案件查办、纠风治乱、源头治理、优化环境和队伍建设等六个方面,简要汇报了我市今年以来的纪检监察工作。随后,X书记作总结汇报,并在汇报中就反腐倡廉工作提出了明确要求。一要抓源头,抓机制。从最容易滋生~的部门、行业和领域抓起,继续深化干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度“三项改革”,切实管好人、权、钱。二要抓班子,抓队伍。要求全市各级领导干部要内强素质,外树形象,做到“四个千万不能”:千万不能以为自己是领导干部而为所欲为,千万不能因为别人的尊重而忘乎所以,千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻,千万不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局,优化环境。要牢牢把握加快发展、确保稳定这个总基调,千方百计优化经济环境,优化社会环境,为全市经济建设保驾护航。

在听取了我市工作汇报后,X志书记认为,今年以来,XX市的纪检监察工作是实实在在的,取得了新的成绩,为XX经济发展提供了保障,希望我们百尺竿头更进一步。下步工作中,要进一步加大党风廉政建设宣传教育力度,占领每一个宣传阵地,构筑“大宣教”工作格局,扩大反腐倡廉宣传教育的社会影响;要继续加强对党政机关违规配备小汽车、领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的治理,下决心遏制反弹,巩固工作成果;要加大办案力度,在查办大要案上下功夫,力争办一些群众反响强烈、具有震撼力和深刻社会影响的~案件。同时,还要严肃查处损害群众利益的案件,查处不作为、乱作为、胡作为的案件;要积极开展行政效能监察,在软环境建设上出经验、上水平,争取走在全市、全省乃至全国的前列;要抓好班子,带好队伍,树立纪检监察干部的良好形象。

最后,XX书记作了重要指示。他认为,从整体上看,XX经济社会发展,呈现出一种既快又好、积极向上的发展态势。其中干部下访、信访稳定等工作经验都在XX市进行了推广。从纪检监察工作来看,XX市从“六抓”入手,全面推进,整体工作效应已经初步显现,应当给予充分肯定。

针对下步工作,XX书记强调,在党风廉政建设责任制的落实上,一定要按照党中央提出的“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的指导思想,认真研究落实党风廉政建设责任制的新办法、新措施、新途径。通过卓有成效的宣传和探索,使责任制真正深入人心,形成人人身上有担子,人人肩上有压力,为建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设打好基础,积累经验;在案件查办上,要继续加大办案力度。没有坚决的打,就没有有效的防。但不能只讲求数量,对绝大多数干部要立足于教育,包括有缺点、有毛病的干部,能拉一把就拉一把,及时告诫提醒,使其警钟长鸣。对极少数群众反映强烈、问题较多、性质严重的干部,要坚决查处,不能手软;在源头治理上,要尽量减少漏洞,避免干部出问题,努力遏制~现象的滋生蔓延;在廉洁自律上,要抓承诺,抓践诺。年底前重点开展“两项治理”活动,抓住典型公开处理,狠刹领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的歪风;在队伍建设上,要把严格要求、严格监督、严格管理与关心爱护结合起来,确保纪检监察干部不出问题。

同志们,X书记、X书记和X书记的指示精神,对我市纪检监察工作具有十分重要的指导意义,希望大家认真学习,深刻领会,迅速把思想统一到三位领导的讲话精神上来。

二、关于队伍建设

前不久,市委对全市中层干部进行了调整和交流。从这次人事变动情况看,市委对纪检监察工作是非常重视的,不但提拔了3名同志进入市纪委常委班子,使多年来的7名常委增加到9名常委,充实、加强了班子力量,还为我们基本配齐了基层纪委书记、纪检组长,注入了新鲜血液。可以说,现在我们的队伍是兵强马壮,斗志昂扬。但是,干好纪检监察工作,光靠人多不行,关键在于人的素质。因此,必须切实加强干部队伍建设,提高纪检监察干部素质,以适应新形势下党风廉政建设和反~斗争的需要。具体讲,纪检监察干部要努力做到“六戒”:

——思想戒“腐”。当前,反~斗争日益激烈,腐蚀与反腐蚀的形势依然严峻。~分子为寻找保护伞,把目标瞄准党政要员,瞄准纪检监察干部。如果我们的纪检监察干部放松警觉,就很容易在形形色色的诱惑面前跌倒、丧胆。因此一定要牢记使命,筑牢防思想道德线,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节,堂堂正正做人,清清白白做事,不给~分子以任何可乘之机。

——作风戒“飘”。反腐倡廉工作是实打实的工作,容不得半点虚假,来不得半点浮飘。目前,从中央到地方,反~工作的重心已经从着重治标转向以治本为主,全国上下都在积极研究探索建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设,这就要求纪检监察干部要提倡雷厉风行的作风,说干就干,干就干好,做实干家。如果作风浮飘,不但完成不了工作任务,而且还会延误我们的工作,使我们落后于兄弟县市,陷入被动。在作风求实的同时,纪

检监察干部还要具有奉献精神,正确对待得与失,要勇于负责到底,无论办案中遇到何种风险、责任甚至危险,都要始终坚持无私奉献。

——办案戒“情”。人都有七情六欲,有亲情、友情、人情,纪检监察干部也不例外,也是食人间烟火的俗人。纪检监察机关的主要职能之一就是查处形形色色的~案件,这就要求纪检监察干部在工作特别是在办案过程中要坚持原则,要冲破人情障碍,不要循私情而践踏法理,否则就会出现偏差,丧失原则,影响纪检监察机关的形象。纪检监察干部在面对涉案单位、涉案人员“盛情难却”的时候,要坚决回避,秉公执纪。面对老领导、老同事以及亲朋好友带来的说情风,要做到不为情所动,不为情所累,不为情所困。如果抵制不住说情风,就可能办成人情案、关系案,还有可能还会葬送自己。

——交友戒“滥”。人生在世,谁无朋友。作为纪检监察干部,交友却并非小事。在现实生活中,因为交友不慎而陷入困境,甚至违法乱纪、触犯刑律的例子并非少数。正是因为纪检监察工作的特殊性,纪检监察干部才成为~分子拉拢腐蚀的重点对象,稍有不慎就会中箭落马,这就要求纪检监察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”中,不断加强自身修养,提升个人的人格魅力,增强鉴别是非的洞察力,多交一些挚友、诤友,少交一些“酒肉朋友”。

——业务戒“平”。纪检监察干部不能抱着“不求有功,但求无过”的思想而碌碌无为。反~斗争是一项政策性、业务性非常强的工作,特别是在反~斗争涉及领域越来越宽、~行为越来越隐蔽的新形势下,纪检监察干部就必须在政策水平、业务能力、知识结构上都有所提高,否则就不可能突破案件。纪检监察干部要加强政治业务学习,不断吸收新的知识,全面提高业务水平和实际工作能力,使自己成为行家里手。

——纪律戒“松”。纪检监察干部队伍实际上是一支纪律部队。要建设一支具有强大战斗力的纪检监察干部队伍,必须做到纪律严明。实事求是讲,我市纪检监察干部队伍主流是好的。但不可否认,仍有极个别纪检监察干部还存在法制意识、服务意识淡薄,违反工作纪律等现象。正如马懿书记所说的那样,我们纪检监察系统也并非“一片净土”,如果纪检监察干部出了问题,对党委政府造成的影响将更为恶劣。因此,这些现象必须引起我们的高度警觉。对反映纪检监察队伍的问题,哪怕是再小的事也要“小题大做”,自觉接受广大党员干部和群众的监督,促使纪检监察干部少犯错误、不犯错误,避免更大的损失。

总之,全市纪检监察干部要自觉加强学习,以勤学弥补不足,以苦学提高素质。尤其是新任纪委书记、纪检组长,要在市纪委和同级党委(党组)的双重领导下,抓紧时间熟悉情况,尽快进入角色,迅速打开局面。同时,希望同志们严格执行办案工作纪律,模范遵守XX市纪委、XX市监察局“五条禁令”,真正使自己成为一名“为民、务实、清廉”的党的忠诚卫士。

三、关于下步工作

现在距年底只剩短短40多天时间,已经到了攻坚冲刺的关键阶段。因为时间紧迫,在工作的摆布上不可能面面俱到,必须突出重点,把握好以下几个方面:

(一)强化宣传教育,增强免疫力。学习贯彻好两个《条例》和十六届四中全会决定,是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务,因此也是我们下阶段宣传教育工作的重中之重。一方面要继续认真抓好学习和宣传。全体纪检监察干部要了解、熟悉、精通两个《条例》、一个《决定》,营造学习贯彻的良好氛围。另一方面,要狠抓贯彻落实。要在准确把握两个《条例》、一个《决定》所体现的基本原则、法规精神和总体要求的基础上,对照两个《条例》、一个《决定》的要求,认真查找执纪水平、党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题和薄弱环节,积极采取措施加以解决。结合我市当前工作实际,要继续发挥反腐倡廉宣传教育主阵地作用,积极拓宽“大宣教”工作格局,继续开展警示教育,扎实组织理论调研和研讨活动,真正形成全方位、多视角、宽领域的主体宣传教育平台。具体要做到:基层纪检监察组织要及时向市纪委监察局报送一批高质量的信息和调研文章,积极向上级投稿,全面完成上级分给我市的信息、宣传和调研任务。同时,要认真做好~年《中国纪检监察报》和《中国监察》的征订工作,征订情况列入反腐倡廉宣传教育目标管理评比内容,各单位要及时、足额完成征订任务。

(二)狠抓廉洁自律,增强约束力。元旦、春节即将来临,又到了“节日脖的高发期。按照马书记和雷书记的指示,年前要集中力量治理“节日脖。禁止收受礼金、有价证券和支付凭证,禁止用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券等;禁止用公款大吃大喝、旅游、进行高消费娱乐活动;禁止进入不健康娱乐场所和参与各种封建迷信、赌博等非法活动;禁止购买、印制和使用有价证券等;禁止公车私用和借用与本部门和自己行使职权有关系单位的公车进行私用。市纪委将组织专门力量随时进行检查,发现有令不行、有禁不止、顶风违纪的,将采取公开处理、媒体曝光、通报典型案例等方法和措施,进行严肃处理。基层纪委、纪检组也要把治理“节日脖工作列入议事日程,认真研究和部署,坚决制止本单位、本部门大吃大喝、高标准宴请、违纪收受有关钱物,突击花钱和乱发钱物等事情的发生。

(三)大力查办案件,增强震慑力。查办违纪违法案件是贯彻从严治党的重要体现,是惩治~和端正党风政风的有效手段。当前,我市查办案件力度不大,数量不足。没有一定的数量就谈不上质量,必须进一步加大查办案件工作力度,严惩~现象,形成有效震慑。要进一步强化办案工作责任制,加大对基层纪委查办案件工作的考核力度,切实增强办案工作的主动性和积极性,坚决杜绝压案不查和拖案不结的问题,力争在查办案件上有新的突破。我在这里强调,对长期不查办案件或查办案件不力,甚至瞒案不报、压案不查、群众反响强烈的地方和部门,市纪委将对其纪委书记或纪检组长通报批评,情节严重的建议市委予以调整。原来我一再讲,纪委书记不查办案件就是失职。要把主要精力放在纪检监察工作上,不要种了别人的田,荒了自己的园。

同志们,完成全年目标,可以说是时间短、任务重、压力大。希望大家以此次会议为契机,进一步振奋精神,埋头苦干,站在加强党的执政能力建设的高度,切实加强纪检监察机关的执纪能力建设,为实现“三个确保”(确保GDp顺利实现,确保财政收入~完成,确保社会大局稳定、各项事业协调发展)的目标提供坚强的政治保证!

第五篇:在全县干部警示教育会议讲话稿

同志们:sO100

今天我们召开的这次全县干部警示教育大会,是贯彻落实省委关于在全省党员干部中开展警示教育系列活动统一安排的一次总动员,是进一步引深保持党员先进性教育活动的新举措,也是履行全县党风廉政建设责任制的新要求。目的就是要通过这种形式,震撼人心,警戒干部,使我们的领导干部倍加珍惜手中的权力,倍加珍惜为党为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福,更好地坚持立党为公,执政为民,带领全县干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为全面建设小康社会贡献自己的聪明才智。

大家知道,改革开放以来,特别是近年来,随着市场经济的繁荣与发展,也导致了一些~现象的滋生与蔓延,目前,在全国影响较大的~案件还时有发生,~问题仍然比较严重。特别是去年以来,中央纪委和省纪委在我省成功查处了侯伍杰、邵建伟、武保安三起严重违纪违法案件,再次引起了各级领导对反腐倡廉工作的高度重视。具体到我县,党员干部队伍的主流是好的,是积极向上的,但也有个别领导干部存在目无党纪国法,滥用职权、以权谋私,违法乱纪的问题。前不久,韩斌被立案侦察的事实,为我们全县领导干部敲响了警钟。因此,在全县深入开展警示教育活动是十分重要,也是非常必要的。希望全县干部特别是领导干部,一定要从这些~案例中汲取教训,用法律己,以案为鉴,切实树立立党为公,执政为民的勤政廉政理念,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,在全县上下营造以廉为美,以贪为耻的氛围,为推进和谐社会建设提供坚强的政治保证。下面,我着重提四方面的要求,与大家共勉。

一、坚定理想信念,构筑拒腐防变的牢固思想防线

崇高的理想、坚定的信念,是我们党的政治优势,是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在,也是每个党员领导干部的立身之本。没有坚定的理想信念,党和人民的事业就不能推进,党的执政地位就不能巩固,党员的先进性就不能保持。党员理想信念一旦动摇,必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌,必然会迷失方向,走上邪路,就什么话都敢说,什么事都敢做,什么钱都敢花。综观每一个~分子,其走向深渊的根本原因,无一不是因为放松思想改造,理想信念发生动摇,精神支柱出现倾斜,人生观、世界观、价值观严重扭曲造成的。因此,每一名领导干部,只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,才能永葆共产党人的政治本色,始终坚持为党为人民的事业奋斗终身;才能摆正自己与人民群众的关系,自觉地把党和人民的利益摆在第一位,始终不渝地为人民谋利益;才能保持高尚的精神境界,始终做到洁身自好,廉洁奉公。

如何做到政治立场坚定,从根本上讲,就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、主人与公仆、做官与做人的关系。

1、正确处理好权力与服务的关系。每一名领导干部处于领导岗位,手中拥有一定的权力,履行着管理社会的职能。这就决定了我们必须正确认识和处理好权力与服务的关系。领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能为个人或小团体捞好处,绝不能损害人民的利益。只有摆正个人利益与人民利益的关系,才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力。大家一定要知道,权力使用的过程,就是为人民服务的过程,就是尽责任尽义务的过程,权力一旦与服务分离,必然导致~。因而大家一定要做到权力与服务同始同终。

2、正确处理好地位与责任的关系。大家知道,每个领导干部所处的地位不单是个人奋斗的结果,更是党和人民信任、赋予的结果。当组织给予越来越高的地位时,也赋予了更重的责任。如果地位与责任相脱节,权力就会变质。因此,作为领导干部只有权大不忘责任重、位尊不移公仆心,才能真正坚持党的宗旨。权力意味着责任,权力越大,责任越大;责任越大,为人民服务的机会越多,作贡献的潜能越大。如果把权力当成谋私的工具,一朝权在手,便把令来行,抱着有权不用、过期作废的思想,肆意亵渎人民赋予的权力,必然走入违法乱纪的歧途。

3、正确处理好公仆与主人的关系。为民谋利是我们执掌政权的根本目的。在任何时候任何情况下,一切工作和方针政策,都要以是否符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。这也是每一个领导干部观察和处理问题的根本原则。人民是国家的主人,各级机关的工作人员包括领导者则是行使公共权力的公仆。对于领导干部来说,只有树立正确的权力观,才能摆正自己在权力关系中的地位,才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系,始终保持同人民群众的血肉联系,保证把人民赋予的权力始终用来为人民服务。

4、正确处理好“为官”与做人的关系。怎样做人,为谁“当官”,是领导干部改造人生观必须解决的重大现实问题。要想清清白白“做官”,踏踏实实做事,首先需要堂堂正正做人。做人需要以德为本,弘德立身。这就要求领导干部加强学习,增长学识,开阔眼界,陶冶情操,提高修养,思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,就能自觉地为国家富强和人民幸福而勤奋工作,就不会去斤斤计较个人的得失,更不会利用手中的权力牟取一己之私利。

二、严格廉洁自律,提高抵御各种诱惑和考验的能力

廉洁,既是立党立国之本,也是领导干部从政之本,立身立业之本。在改革开放和社会主义市场经济体制建立的过程中,领导干部面临的诱惑形形色色,花样繁多。从某种意义上说,诱惑就是考验,有多少诱惑就有多少考验,作为领导干部能否经受住考验,取决于能否严格自律。因此,每一位领导干部都要从提高执政能力建设的高度,进一步提高拒腐防变的能力,率先垂范,严格自律,努力成为清正廉洁的表率。在这里我希望大家要增强四种意识,克服

四种不良心理。

(1)增强四种意识。

第一是增强宗旨意识。大家都是领导干部,岗位很重要,工作很辛苦,责任也很重大,坐在这个位子上,我觉得心里一定要想清楚这个职务是人民给的,党和人民安排我们坐在这个位子上,是对我们的一种信任和重托。因此,我们在其位就要谋其职,一定要把人民赋予的权力使用好,否则,就会愧对组织,愧对人民。

第二是增强奉献意识。我们各位领导也是血肉之躯,也需要把生活过得充裕一些,这一点无可厚非。但是,领导干部对自己的各项要求绝不能过高,要守得住清贫,挡得住诱惑,始终保持一颗平常心,不该要的坚决不要,不该花的坚决不花,不该去的地方坚决不去,要把精力集中到如何为群众多谋利益上,而不要整天想着如何搞好自己的小家庭上。希望同志们能够想清楚其中的道理。

第三是增强监督意识。首先,要时刻严格自律。每个领导干部在改造客观世界的同时,一定要注重改造自己的主观世界,做到自重、自盛自警、自励,自觉遵守廉洁自律各项规定,努力做到“四个不放松”,即任何事情都不放松,讲原则,守规矩;任何环境都不放松,慎行、慎友、慎独;任何环节都不放松,不但自己要过得硬,还要严格要求配偶子女和下属工作人员;任何年龄都不放松,一生清白,两袖清风。其次,要自觉置身于党组织和群众的监督之中。要把党和人民的监督看成是对自己的爱护,自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督;对群众反映的问题,要有则改之,无则加勉,努力把问题消除在萌芽状态,不要等问题成了堆再去解决。

第四是增强表率意识。作为领导干部,要搞好党风廉政建设,必须以身作则,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己坚决不做,这是最基本的道理。领导干部要当好榜样,发挥示范作用,要做到“四个带头,四个坚决反对”:一要带头牢记宗旨、无私奉献,坚决反对官僚主义、个人主义;二要带头艰苦奋斗、勤俭节约,坚决反对铺张浪费、享乐主义;三要带头锐意进娶知难而进,坚决反对固步自封、消沉不振;四要带头廉洁从政、严格自律,坚决反对以权谋私、腐化堕落。

(2)克服四种不良心理。

第一是克服放任心理。放任,是自我堕落的开始。在放任心理支配下,个人欲望就会不断膨胀,有了第一次,就会有第二次,不断放任自己,最终导致一发不可收拾。这方面的案例很多,道理大家也都明白,但有时就是会糊涂。希望大家一定要引起警觉,千万不要在这方面翻跟头。

第二是克服侥幸心理。我们分析一下领导干部违纪违法的案例,一条重要原因就是存在着侥幸心理。这种侥幸心理实质上是自欺欺人,自作聪明,世上没有不透风的墙,心存侥幸心理最终会害了自己,最终会一失足成千古恨。

第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上违法违纪的重要因素。这方面,大家要深思。怎么比、和谁比,不单是个方法问题,它还反映一个人的思想素质和政治觉悟。领导干部要比较,就比思想、比工作、比学习、比干劲、比精神面貌,这样,才能比出正气,比出干劲,比出人生的高境界来。

第四是克服见怪不怪心理。现在社会上有些人,包括我们一些领导干部,对~现象和不正之风习以为常,缺乏应有的警觉。这种见怪不怪的心理很危险,发展下去就可能同流合污。大家对此要警觉起来,要充分认识~的极端危害性和反腐倡廉工作的极端重要性,时刻注意廉洁自律,以实际行动推动反腐倡廉工作。

如何真正做好廉洁自律,借今天这次机会,我与大家“约法三章”:做到“六个禁止”、“五个不准”、“四个千万不能”和“三个管好”。

“六个禁止”:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止利用职权和职务的影响为亲友谋取利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私、化公为私;禁止借开展工作之机谋取私利;禁止讲排尝比阔气、挥霍公款、铺张浪费等。

“五个不准”:不准插手经营性土地出让、建设工程招投标、产权交易等重大事项的正常进行;不准以任何名义收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准利用权力为配偶、子女以及亲友谋取私利;不准大操大办婚丧嫁娶事宜并借机敛财;不准用公款相互宴请大吃大喝。

“四个千万不能”:千万不能以为自己是领导就为所欲为;千万不能因为别人的尊重而忘乎所以;千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻;千万不能做一失足成千古恨的蠢事。

“三个管好”:管好自己;管好家属亲友;管好下属。

三、完善监督机制,始终保持严格有效的监督

做好反~工作,思想教育是基础,严格自律是关键,强化监督是保障。监督是约束,也是关爱。近年来,为了规范党员干部从政行为,中央先后制定了《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的一系列规定,对各级领导干部来说,这些规定不仅是严格的纪律约束,更体现了党组织对个人的一种关心和爱护。全县各级领导干部,一定要从讲政治的高度,不折不扣地执行好这些规定。

1、切实负起领导责任。作为领导干部,不仅自己要清正廉洁,还要从提高党的执政能力,巩固党的执政地位的战略高度,从加快科学发展,建设和谐盂县的战略高度,按照党章和党风廉政建设责任制的要求,落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务,在领导班子内尽到自己的监督责任。全县各乡镇、各部门主要领导,都是党风廉政建设的第一责任人,要担负起本乡镇、本单位的教育管理责任、监督检查的责任,支持反腐倡廉的责任,要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反~工作,旗帜鲜明地支持执政纪执法机关全面履行职责,从严监督,规范全单位工作人员的从政行为,努力保持党员干部队伍的纯洁性。

2、建立健全监督体系。要综合运用多种监

督形式和途径,紧紧依靠群众,充分发扬民主,形成严密的监督网络。以贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》为契机,把监督重点放在重点部门、领导干部,特别是“一把手”身上,把监督关口从事后向事前和事中前移,实现党内监督工作的制度化和程序化。要充分发挥民主监督的作用,形成人民群众监督的“绿色通道”和快速处理机制,充分发挥~对公共权力及社会事务的监督作用。要深化行政管理体制改革,继续规范有形建筑、土地批租,政府采购、医药采购等交易市场的运作,完善政务公开、厂务公开、村务公开等制度,有效防范和减少违法违纪现象的发生。

3、加强专门监督。纪检监察机关和审计部门作为党政监督的专门机关,也是广大干部的娘家。要积极创新思维,认真研究完善监督体制的相关思路和措施,切实解决好“谁来监督”和“谁来落实”的问题。要积极开展领导干部廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动,通过诫勉谈话、“打招呼”教育等形式,督促党员干部纠正错误,不犯和少犯错误,真正体现对广大干部的爱护和保护。尤其对那些~现象易发多发领域,更要严加约束,勤于监督,当前要特别重视查处领导干部入股办煤矿案件。此外,针对近年来全县上下、各单位、各乡镇重点工程多,资金使用量大的实际情况,在这里我重申三项规定:一是凡涉及重大项目安排、大额资金使用、工程建设等重大决策,必须集体研究决定,坚决杜绝独断专行,滥用职权。二是重大活动一定要进行公开操作,实行纪检、监察部门全程跟踪参与,发现有苗头性问题,要及时解决,防止铸成大错。三是对重点工程要加强专门审计,对违反规定乱支乱花造成严重后果的,要坚决查处,决不姑息。

四、认真履行职责,进一步树立奋发有为的良好作风

我们开展警示教育活动,教育党员干部要廉洁从政,不是为了廉政而讲廉政,大家必须明白一点,我们讲廉政的目的是为了促进发展,发展是我们一切工作的主线,这一点我们必须牢牢把握住,贯穿各项工作的始终。当前,我县的发展势头良好,机遇难得,我们要按照县委确定的“率先全市发展,跻身全省强县”这个总目标,以昂扬的斗志,创新的精神,扎实推进各项工作的顺利开展。

1、要奋发有为,进一步在激发昂扬斗志上下功夫。首先是要强化责任。为官一任,造福一方,我们领导干部所处的岗位可能有所不同,但我们的责任和义务是相同的,那就是我们要对得起手中的权力,对得起组织和群众.当前,围绕实现全年的工作目标和任务,所有领导干部的肩头都有一副不轻的担子,我们要自我加压,负重前进,经常认真对照自己的实际工作情况,仔细查找差距和不足,切实加以纠正和解决,忠实地履行起岗位赋予自己的职责。其次是要积极进龋做工作、干事业要有进取向上的目标,远大的目标能够激发起无穷的动力。我们作为党员干部,都要有力争一流的志向,既要作出一流的事业,又要带出一流的队伍。我们要全力以赴,把心思和精力百分之百地扑在工作上,调动一切有利条件,寻求各种有效方法,把工作做好。再次是要百折不挠。工作总会有顺境和逆境,大家在具体的工作中,特别是在开创新的事业时,可能会碰到这样那样的困难。我希望同志们在取得成绩时不自我陶醉,在碰到困难时,不自我淘汰,只要是对人民群众有益的事情,就咬住目标不放松,大胆地试,大胆地闯。

2、要与时俱进,进一步在提高领导水平上下功夫。第一,要不断学习。扎实的理论功底和学识水平是有效开展工作的基矗在座的各位同志虽然都有丰富的工作经历,但是时代在发展、形势在变化,我们靠“吃老本”已远远不能适应发展变化的要求。因此,希望大家一定要认识到自己知识的不够,经验的不足,保持认真学习的劲头,不断提高理论水平,政策水平和领导水平。第二,要深入调研。工作上要作出正确的判断,提高工作的针对性和有效性,必须深入调研,掌握民情。每个单位在发展中都有一些困难,作为领导干部,一定要围绕本乡镇和部门的实际,去查找和解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾,进一步理顺方方面面的关系。第三,要勇于创新。面对新形势和新要求,我们必须摒弃小富即安、小进即满、小步慢走的小农思想,充分认识创新在推动发展中的巨大作用,把创新意识,特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终,不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展。

3、要团结协作,进一步在集聚发展力量上下功夫。第一,加强班子建设。现在各单位的领导班子总体上力量比较强,工作态度和务实作风比较好,但是也有个别班子讲团结不够,影响到了发展。我感到,班子建设的关键问题是落实民主集中制,一方面要到位不越位,负责不扯皮,另一方面,要民主不散漫,集中不集权,做到这两点,班子的力量就一定能增强。第二,加强部门合作。各乡镇、各单位要进一步增强合作意识,加强工作协作,按照各自的工作要求和分工责任,共同抓好各项工作的落实。

同志们,我们正处在一个社会转型的关键时期,大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性,严格遵守中纪委规定的“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”,坚决做到张宝顺书记所强调的“四个不放松”,即要做到任何事情都不放松,任何环境都不放松,任何环节都不放松,任何年龄都不放松。从自己做起,从本单位做起,警钟长鸣,激浊扬清,廉政为民,以实际行动经受群众的考验,实践的考验,历史的考验,为党和人民不断作出我们应有的贡献。

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