第一篇：在2021年农村党建务虚会上的讲话
在2021年农村党建务虚会上的讲话
年初，我市召开了组织工作会议暨后进村整治总结表彰大会，部署了全年工作任务，强调要把基层组织建设牢牢抓在手上。农历新年后一上班，市委组织部就组织了由全体部领导带队的专题督查调研，对各县（市、区）抓基层组织建设各项工作部署和开展情况进行检查指导。
×月×日，×书记主持召开市委党建工作领导小组会议，听取了各县（市、区）委书记抓基层党建工作述职，他强调指出，各级党委要认真履行党要管党的重要职责，抓住突出重点，解决实际问题，务求工作实效，全力抓好基层党建各项工作的落实，努力提高我市党的建设科学化水平。
今天在这里召开全市农村基层组织建设工作例会，要求各县（市、区）委组织部部长亲自参加，主要目的是贯彻落实市委有关会议和×书记的重要讲话精神，总结交流一季度全市农村基层组织建设工作情况，布置下阶段的重点工作。从大家交流的情况看，各地对基层组织建设是重视的，第一季度基层组织建设工作是抓得实的、进展是好的。一是工作谋划早、思路清。市、县两级组织部门都能做到早谋划、早部署，大部分县（市、区）对新的一年基层组织建设工作抓的重点、载体和进度安排都有一个明确的规划和安排。二是结合实际抓好落实。各县（市、区）都有一些好的做法和经验，实现了良好的开局。三是齐抓共管的氛围逐步形成。首先是各级领导特别是党委书记更加重视。市委×书记高度重视基层组织建设，多次听取汇报，就有关具体工作作出指示。坚持“书记抓、抓书记”，县、乡党委书记较好地履行了抓基层党建第一责任人的职责。其次是组织部门牵头抓总作用更加突出。尽管基层组织建设涉及面广、基础薄弱、情况复杂、工作难度大，始终把这项工作摆在重中之重的位置，动了不少脑筋，下了很多功夫，花了大量精力。在工作安排上，也没有把它看作单单是分管部长和组织科长的事，而是举全部之力抓好关键时段的工作。再次是更加注重统筹资源整合力量。通过联乡带村结对、挂钩帮扶、责任包干等形式，市县两级四套班子领导都参与到抓基层组织建设的具体工作中来，党建领导小组成员合力抓基层组织建设的意识有所增强，齐抓共管的氛围更加浓厚。
借这个机会，我着重就整体推进工作落实，提高基层组织建设科学化水平讲五点意见，供大家参考。
一、进一步做到心中有数
抓基层组织建设，不能仅停留在谈思想认识上，也不是简单谈责任的问题，而是一定要牢牢把它抓在手上。首先要对基层组织建设基本情况做到心中有数。要结合市情、县情，研究基层组织建设全局性的对策措施。××基层组织建设有自己实际的情况，每个县（市、区）基层组织建设存在的问题也不一样，比如发展党员问题，有的地方和单位入党标准失之于宽，有的又存在入党难、发展党员很慢。所以大家对基层组织建设，尤其是村级组织建设的重点、难点问题要认真思考和研究。其次要对下步工作抓什么、怎么抓做到心中有数。比如，我们强调乡镇党委抓基层组织建设的重要责任，但全市各个乡镇情况也不尽相同，这就要求我们做到主动思考、分类指导，特别是对在区域经济社会发展中具有示范带动效应的强镇，基层组织建设要摆到更加突出的位置上。年初，我们对加强乡镇党委班子建设，推进乡镇干部重心下移等工作都作了部署，第一季度抓得怎么样，有没有具体措施，到底落实情况怎么样，要进行分析评估，做到心中有数，不能只是开个会、发个文件就应付过去。对于村级组织建设，我们的思路是抓两头带中间，对示范村创建的具体载体是什么、如何巩固后进村整治成果等这些问题一定要重视去研究。同时，对全年各项工作的月度安排、载体设置等，我们都要认真进行思考。
二、进一步做到责任明确
基层组织建设抓得好不好，主要责任在乡镇党委，尤其是乡镇党委书记，关键在于乡镇党委工作力度大不大、水平高不高。近年来，一些地方乡镇班子和主要领导对这项工作还存在怕去抓、不想抓的问题，特别是对基础薄弱、矛盾突出、问题较多的村，怕捅了“马蜂窝”出乱子，担心得不到支持影响成绩。所以，一定要提高乡镇党委抓基层组织建设的责任意识、主体意识。只要乡镇党委书记真正把心思放进去、把精力投进去，村级组织建设肯定能上台阶，一些重点难点问题就会有办法得到解决。比如一些地方村党支部书记队伍人才缺乏的问题，其实解决办法很多，乡镇有那么多在职和退二线、退休的干部，还有那么多的结对部门，都可以利用起来、发挥作用。如果责任真正落实了，乡镇党委就会主动去想办法，不用靠组织部门一个个村去研究。对此，各县（市、区）委组织部要加强督查指导，而且这种督导一定要有力度，提高组织化水平，突出针对性实效性。在工作作风上，要查乡镇党委领导班子是不是还存在消极应付、流于形式的情况；在工作方法上，要查有没有抓住工作重点及落实成效情况。要通过几年这样持续有效的督导，提升乡镇党委抓基层组织建设的水平。同时，明确乡镇党委抓基层党建的主体责任，做到奖惩分明。市委×书记强调，明年村级组织换届，哪个乡镇的村出问题，首先要追究乡镇党委书记的责任。对基层组织建设抓得实、做得好的乡镇党委书记，在选拔使用上也要重点考虑。市委组织部已经建立了重点乡镇党委书记和乡镇长的信息库，各县（市、区）委组织部要加强对乡镇“一把手”平时的考察和市管后备干部的跟踪管理，把一些年轻、有发展潜力的干部派下去培养、锻炼。对一些身在基层但缺乏工作激情、抓基层组织建设不力的干部，要适时予以调整。
三、进一步做到标本兼治
基层组织建设这项工作一定要坚持远近结合、长短结合，做到标本兼治，既解决当前的一些突出问题，又重视基层基础工作。治标，就是要每年解决一些突出问题，比如对于村级党组织书记人选问题，可以通过调整、下派等办法解决；对于一些违法违纪行为，该打击的坚决打击，该整治的及时整治。要通过我们的工作，释放一种各级党委和组织部门对基层组织建设紧抓不放的信号，也使基层干部树立起敢抓敢管的信心。当然，有些工作治标不可能立竿见影，需要我们每年、每月逐步解决一些问题，不断积小胜为大胜。治本，就是一定要打牢我们各项工作的基层基础。去年我市专题召开基层党建带工建团建妇建会议，要求做到基层党建工作到哪里，工建团建妇建的重点就到哪里，形成一种合力。如果我们的工建团建妇建抓到位了，那么村级班子建设就有一个很好的基础，村“两委”就不会后继乏人。同时，标本兼治一定要做到具体化，比如在一些重点项目涉及的村和单位，就要发挥好工青妇组织的作用，有利于项目推进。这些工作只要我们下定决心，坚持去抓，就会抓出成效。
四、进一步做到营造氛围
抓基层组织建设一定要凝聚合力，营造氛围，提高组织化水平，把上下各层面的积极性调动起来。一是领导层面。要为党委书记抓基层组织建设当好参谋，主动加强和四套班子领导的沟通，多汇报工作，及时反映情况，继续组织各级领导联乡带村，发挥他们不可替代的作用。二是部门层面。要认真落实基层党建工作领导小组成员单位的具体职责，避免抓基层组织建设单打独斗。要继续深化完善部门结对共建活动。结对共建活动不能流于形式，光靠发个文件，也不能给钱、给项目的短期行为。要紧紧围绕加强基层组织建设这一主题，提高结对标准和帮扶水平。要着眼于解决基层组织建设存在的突出矛盾和长远问题，想办法、出点子，给予帮助指导。三是宣传层面。组织工作既要做，也要说。要重点总结、挖掘各地一些好的做法和典型，大张旗鼓地进行宣传，加强对基层组织建设的指导和指引，使正确的舆论占领党员干部群众的思想阵地。对一些重点工作、重大安排和重要活动要认真策划，提升宣传水平，增强宣传效果。要通过及时有效的宣传信息工作，形成齐抓共管的氛围。
五、进一步做到学习借鉴
它山之石，可以攻玉。大家经常沟通交流，相互学习，相互借鉴，做到取长补短是非常必要的。我们的共同任务是把基层组织建设这项工作做好，每个地方都有一些好的做法，适合于本地的、可操作性强的，我们就要认真学习借鉴。在学习的过程中，我们要认真体会、反思自己工作中存在的薄弱环节，努力加以克服，从而切实达到改进工作的目的。同时，我们还要注意学习领会上级精神，抓好贯彻落实。现在我们的工作载体很多、任务很重，如果简单地照搬照套，既增加工作负担，又达不到应有的效果。所以工作中要学会消化、吸收、整合，做好结合文章。
总之，希望大家把基层组织建设工作作为要求非常高、组织化程度非常讲究的工程来抓。我相信，只要我们按照市委的部署，认真动脑筋去研究思考，花精力去抓落实，一步一个脚印去积累，通过狠抓三五年，××基层组织建设面貌一定会发生好的变化。
第二篇：在集团党建务虚会上的讲话
2017年，对大家来说，是党建任务最为繁重、最有压力感的一年，也是最有目标感、方向感的一年。这一年，十九大胜利召开对党建作出了新部署、新要求，党建工作有更明确的方向指引；集团党委也紧扣新时代党建趋势，发布了“1+N”党建制度，搭建了很好的制度规范，填补了空白，使得党建工作更有章可循，有据可依。
对明年的党建工作，个人的思考是，要注重改进四个关系，强化三个提升。
一、党建工作要处理好四个关系
第一，要处理好上下的关系。对各基层党组织而言，要向上看，看中央最新在提倡和要求什么，看公司在关注什么，要把这个作为开展党建工作的重要切入点，做好落实。比如，前期，集团股份党委均对学习贯彻十九大发了相关文件，大部分支部落实的比较好，有动作有力度，但也有个别支部动静不是很明显。还比如，上次☆董在十九大专题辅导课上，讲到各单位可以组织时政专题片的学习，有些支部已经行动起来。大家有时困惑党建不知怎么抓，其实上面的要求就是党建的重要内容。这是对基层单位的，对党群部门而言，要向下服务，向下指引，形成上下紧密联动互动。
第二个，处理好松紧的关系。党建工作要有计划性，不能此一时彼一时安排。尤其对我们这么一个生产任务较为繁重的保障型行业，更要统筹好时间安排，突出阶段性重点、热点。比如，上半年☆较多，是生产保障繁重的时候，党建活动要着重服务生产运行和☆保障，重在发现队伍的问题，调动服务的积极性，确保队伍的稳定，做好关爱宣传，多加油鼓劲；在生产保障压力相对较轻的时候，多开展一些参与面广的活动，调节员工的生活，提升队伍的向心力和活力。
第三，处理好左右的关系。要把党建工作当作大合唱来抓，不能单打独奏。仅仅靠几个书记，靠政工人员，靠综合部门是很难抓出成效的，要让横向的班子成员、横向的业务单元动起来，一起抓党建，形成合力，形成氛围。这里面就要有抓手。公司层面加大了考核的力度，单位内部也要有抓手，要传导压力和责任。
第四，处理好点面的关系。当前普遍抓点多一些，抓面力度小一些，点面结合才有好的成效。面上就是要形成自身的党建体系，在人才培养、理论学习、宣传、班组建设、基础管理等方面形成一个体系，固化下来后就可以按这个框架持续开展。点上主要是进行创新，以落实党委的各项任务为目标，做一些活动、项目的创新，各个支部要做自己有影响力的、体现自身特色的活动。
二、党建工作要强化三个提升
在处理好上述关系基础上，我想党建工作可以从三个方面去提升、突破。概括起来就是提纲、提质、提高、提效。
第一，提纲，就是提纲挈领，抓重点。我们各支部书记在观念上要有两个转变，第一个观念转变是不能把党建、业务视为矛盾体。党建做不好，队伍管不好，业务工作也很难做好。第二个转变，是党建工作要突出重点，不能为搞党建而做党建。公司的业务工作部署到哪里，党建工作就要跟到哪里，支撑和保障作用体现到哪里。要围绕公司的战略、围绕部门的重点有针对性的开展党建工作，不能出现两张皮现象，党建只有融入业务重点才有活力和生命力，才有影响力。
第二，提质，就是保质保量。这里面，也有两点，首先是抓基础工作。我们看了下国资委对机场的党建考核，很多都是基础性的工作，比如两学一做，三会一课，信息规范、党员发展程序、党组织配置等等，这里面更多是量上的要求，更有规范性的要求。因此，基础工作需要抓牢，抓实，这是党建提质的前提。所以大家要对照规范要求，结合1+n党建制度规范，查缺补漏。
提质还要求抓创新，要有亮点。树立自己的品牌。比如，☆书记☆项目今年就入选了国资委党建案例汇编。每个支部都可以结合自己的业务特点、队伍特点，结合书记抓党建工作责任制要求，结合集团倡导的树标对标的要求，创新党建工作形式、方法，形成一个有影响力的品牌项目。
第三，提高，就是要提高队伍的精神面貌，提高整体思想认识，提高队伍的能力。要达到这样的目标，我们各基层党组织责任重大。在前两天全国组织工作会议上，中央组织部部长陈希提了六点要求，其中两点我也特别关注到，一个是强调要以提升组织力为重点、突出政治功能，统筹推进基层党组织建设；另一个是强调要持续建设模范部门。这两点都是对党组织的要求。
为此，我们专兼职党务人员首先要加强自身建设，公司会创造一些条件开展培训，也可以到外面走走看看。但是更关键的还是靠我们自身要努力，要多学习，多提升，尤其是各支部的书记要表率，书记队伍自身要过硬，才能带出好团队。
其次，是让基层多出典型，多树标，多带动。当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的员工，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣传。此外，提高的重点还是提队伍的素质和能力。单位内部要搭建学习的平台、展现的平台，让员工得到锻炼、培养和发展。
第三篇：在机关务虚会上的讲话
在机关务虚会上的讲话
同志们：
在党代会刚刚闭幕之际，我们全体机关干部到×召开这个务虚会，一方面为了传达党代会的精神，另一方面，沉下心来回顾总结今年的工作，科学谋划明年的工作思路。务虚会就是让大家敞开心扉，畅所欲言，说说真心话。这次会议形式上是务虚，本质上务实。各个科室、各位同志都作了精心的准备、精彩的发言，这次务虚会开得非常及时，很有必要，很有成效，我对大家的勤奋工作给予充分肯定，对大家虚中有实的工作态度给予充分肯定，对大家所取得的成绩给予充分肯定，对此次的活动精心安排给予充分肯定。通过这次务虚会，希望能增进部门间的交流，增进同志间的了解，增进彼此间的感情。下面，我讲两点意见供大家参考。
一、以此次务虚会为契机，切实增进感情、强化协作，努力营造风清气正的工作环境
首先，大家的发言都很好，提的意见、建议也很值得研究。机构改革后，我们委的工作多而杂，而且有的关联度不高，如果我们平常不加强沟通交流，彼此之间不了解，便容易产生隔膜，容易对彼此的工作形成片面的认识，比重比轻，比多比少，比大比小，从而造成心理的不平衡，这是非常可怕的。我们要通过这次交流，力争消除这些问题。
其次，大家爱岗敬业的精神让我由衷地敬佩。工作研究得细致，探索得深刻，开展得扎实。因为时间关系，大家的发言都不长，特别是心里话谈得很少。刚才，几位年轻的同志也作了发言，很精彩，很实在。通过大家简短的汇报，可以看出，大家对自身工作都烂熟于心、如数家珍，这都是平日里精心谋划、精心组织、亲力亲为的结果。大家对各自工作的热爱程度也让我由衷地敬佩，部分同志谈了自己内心的感受，虽如履薄冰、战战兢兢、劳累辛苦，但毫无怨言；都认认真真、兢兢业业、勤勤恳恳，共同为全委本取得良好成绩做出了不小的贡献，市委、市政府对我们全年的工作给予充分肯定和高度赞扬，这些成绩归功于大家，每一份成绩里都凝结着同志们的智慧和汗水。
第三，整个机关合作共事的氛围值得充分肯定。每位同志的工作岗位、工作性质有所区别，但都围绕全委工作中心，突出各自工作重点，工作积极主动，通力合作、扎实有效。如果没有各科室的相互协作、共同努力，我们的工作就会出现短腿，出现跛脚，甚至会因为一个方面的问题影响整列战车的高效运行。我们有些同志在自己的岗位上默默无闻，辛勤耕耘，这些工作或许还未成为领导和同
志们关注的重点，但不可或缺。比如从事后勤工作的有关同志，甘居‚幕后‛，努力为整个团队提供最优质的服务，确保机关高效运转。
第四，这次活动切实有利于增进同志之间的友谊。正如刚才年轻同志所说，经信委要让大家有家的感觉，我们都是大家庭中的一员，当亲如兄弟姐妹。生活中有亲情，工作中有竞争。之前，我跟有关同志商量，我们应该每年都举办类似的活动，比如刚才提到的举行革命传统教育，都是很好的形式。我时常在机关干部大会上讲，一个单位良好风气的形成，非一朝一夕之功。一个风清气正的工作环境，对每个人而言，都十分难得。工作中，大家若能以平和心对待，多点包容，多点理解，所遇到的问题都能迎刃而解；如果心存芥蒂，斤斤计较，针尖对麦芒，小问题就会变成大问题，就会影响到整个队伍的凝聚力和战斗力。
第五，同志间要加强学习，相互取长补短。年长的同志，经验丰富，工作老成，处事从容，值得年轻的同志借鉴；年轻的同志，朝气蓬勃，精力充沛，干劲十足，值得年长的同志学习。同时，大家在各自从事的工作岗位上，也要强化争先创优的意识，既要纵比，也要横比。所谓纵比，即跟自己的过去相比，求进步；所谓横比，就是同志之间、部门之间、地市之间相比，争优创先。
二、认真贯彻党代会精神，努力实现全市工业经济“开门红”
市第七次党代会上，××书记所作的《举中国农谷旗臶走科学发展道路为建设富庶文明秀美幸福新×而努力奋斗》是本次大会纲领性文件，报告精神集中体现在高举
‚一面旗臶‛，即‚中国农谷‛旗臶；实现‚两大目标‛，即全面建设小康社会和综合实力走在全省同类城市前列；突出抓好‚三大支撑‛，即推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化；建设‚四个×‛，即实力×、文化×、生态×和幸福×。大会选举出××为新一届市委书记，××为新一届市委副书记，××新一届市委常委。
党代会对全市工业经济的发展给予了充分肯定，××书记在报告中，以不小的篇幅总结肯定了工业战线所作的努力及所取得的成绩，特别是自
月份以来，全市规模工业增加值和总量位居全省‚双四‛位次，取得历史性突破。
党代会明确了
201×年全市工业经济发展目标，目标之一就是重点实施工业‚千百十‛工程。所谓工业‚千百十‛工程，即培植化工和农产品加工千亿产业、××园区；培植××集团等××家左右百亿企业；大力发展××等一批国内外知名、行业领军企业，力争××亿元以上企业超过××家。
即将召开的人大会，将把党代会提出的发展规划更加
具体化。除‚千百十‛工程外，同时要加快工业园区建设，××市长明确要求，明年
月底将召开全市工业园区建设现场会。政府工作报告中的‚四个两‛工作目标，其中有两部分直接涉及到工业，概括起来就是‚两抓‛，即抓产业，抓环境；‚两建‛，即建园区，建新城。
另外，实现今年‚保四‛目标的压力仍十分巨大。为此，我们到各兄弟市市进行了考察学习，形成了力争实现明年工业经济‚开门红‛目标的发展思路。明年，除了营造良好的外部发展环境外，还要大力加强我们委的自身建设，要将中小企业服务平台的作用发挥好，要将中小企业担保公司的效能拓展好，要将企业家联合会的平台建设好，要将我们二级单位的问题解决好，为明年全委各项工作的顺利开展创造良好条件。
第四篇：在工作务虚会上的讲话
在工作务虚会上的讲话
在工作务虚会上的讲话
同志们：
刚才，各条线的分管领导都对2005年来的工作作了简要的回顾，并结合实际，提出了2006年的工作思路。其中很多想法和意见建议都很符合昆阳实际，具有很强的操作性。在各位讲话的基础上，下面我再讲几点想法，和大家讨论。
一、简要回顾一下2005年
政府亮点工作
一年来，我们按照各项工作走在前列的要求，扎实做好改革发展稳定各项工作，到11月底，全镇工业经济指标增长良好，完成工业工业总产值37.74亿元，同比增长15.26；其中规模以上企业工业总产值13.40亿元，同比增长31.60；外贸出口供货值2.95亿元，同比增长78.66。主要亮点有以下几个方面：
一是经济发展稳步提升。今年我们连续遭受“海棠”、“麦莎”等四个强台风的袭击，农业生产遭受巨大损失。但是我们对农业经济的发展没有放松，认真做好效益农业发展、水利基础设施、抗台救灾、森林防火、动物防疫等各项工作建设。工业经济是近几年来发展情况最好的一年。招商引资工作进一步加大。完成招商项目18个，实际利用外资489万美元，完成年任务数的122.25；实际到位内资2446万元，完成年任务数的132.30。引进显峰汽配、耐拉力服饰、嘉诺美卓食品、一鸣牛奶等一批“大、高、外”项目。支柱产业先导作用明显，服饰、塑编、皮革、机械、商务礼品、通讯配件等六大支柱产业产值保持较大的增长，其中服饰、塑编业产值分别比上年增长19.75和22.37，塑编企业产值增长幅度与利润总额创近15年来新高。重点工业项目建设情况良好，昆阳服饰工业园区企业新进场10家，共入园31家，其中20家已投产。G52已顺利进场施工，显峰汽配已基本完成征地工作。组建完成服装航母G52集团，商务礼品龙头企业浙江鸣峰礼品有限公司，通讯配件行业龙头企业浙江高翔电子有限公司，塑编行业巨头温州九凰实业有限公司。“品牌兴业”战略取得累累硕果，金狮啤酒有限公司双鹿啤酒荣获中国名牌称号，浙江乔治白公司荣获国家驰名商标称号，浙江远东公司成为全国民营企业500强之一，金萨克公司荣获省著名商标称号。
二是城市化建设稳步推进。城乡规划不断完善，完成了昆阳城北示范小区北侧地块总平调整，鹭鸶湾地块修建性规划方案完成编制，城北雅河北路设计出图。基础设施不断完善，完成了平宋公路口道路排污排洪工程、联东北路人行道工程、安海大厦前人行道工程、雅河简易道路工程、平瑞路歇脚亭景观工程、平瑞路城网改造地龙工程、联东路城网改造土建工程、人民路东侧城网改造土建工程、汇水河路路灯工程和新桥头景观改造工程等十大工程建设。“十百”工程深入实施，童桥村改造正在进行，前宕村正在准备前期工作，蒙洋、雅山等村已列为整治范围，镇政府已安排了专项资金。全镇共有5村1000多户改水，改造公侧12座。重点工程建设进展顺利，珊溪引供水平阳城区片工程已经完成政策处理工作，全线7公里管道铺设已经完工。昆鳌大道一期工程、体育场路雅山大道临时道路建设、人民路拓宽一期和二期工程相继完成并交付使用，体育场西路桥进入最后的桥面施工阶段。“康庄工程”建设取得较好成绩，步廊至鲍岱等5条道路已完工，莲花村至雅村、蒙洋至南岙康庄工程等道路建设已经启动。商住小区开发建设加快，佳乐花园、新湖庄园、大自然商住小区、雅河人家等项目正在抓紧建设。
三是社会各项事业统筹发展。文明创建推向深入，通过整治环境卫生、交通秩序、违章建筑和市容市貌县城面貌有了很大改变，上周，省文明检查考核组刚刚对我县进行创建工作先进县考核。深入创建“平安昆阳”，加大反邪教警示宣传力度，在九凰社区、前宕村开展“无邪教社区”、“无邪教村”试点工作建设，深入实施综治“网络扩张工程”，积极推进综治进企业、进村居，普及综治组织建设，投资100万元建成全市第一个乡镇级街面治安动态电子监控系统。专项整治工作稳步推进，禁毒帮教尿检进一步深入，严打斗争全面开展，组织全镇机关干部参与社会治安大巡逻活动，营造强大的严打整治斗争声势，龙舟管理切实加强，较好地控制了大局，确保了社会稳定。计划生育工作扎实开展。全年落实四项手术1177例，征收社会抚养费167万元，积极开展“惊雷行动”，严厉打击拒不全额缴纳社会抚养费的“钉子户”，开展“计划生育百日大行动”，加大流动人口的计划生育工作。做好民政扶贫工作，向灾后群众发放救济款29.5万元，实行“五保”集中供养和低保对象生活保证金制度。
二、2006年工作思路
2006年是“十一五”新时期的开局之年，也是落实科学发展观，全面建设小康社会打基础的重要一年。归纳前面各分管镇长的发言，下面我把2006年政府工作思路初步理一下。
2006年政府口重点工作任务很重，总的讲要突出抓好五个方面工作：
一是突出重点产业发展，
第五篇：在信访工作务虚会上的讲话
在信访工作务虚会上的讲话
同志们：
今天利用一天的时间开了这次信访工作务虚会议，各位局长、科长、专班负责人都做了很好的发言，讲话有经验做法、有目标打算、有行动举措，可以说既是工作交流，也是业务培训，希望大家相互学习，相互借鉴，共同提高，共谋发展，推动全市信访工作再上新水平。
我到信访部门工作时间也不长，今年X
月X
日全国信访局长电视电话会议后，通过视频和大家简单通了话，作为信访战线的一名新兵，在业务工作方面大家都是老师，因为我对情况不太熟悉，越是不熟悉，越需要同志们把自己的工作担起来，我觉得我还需要一个熟悉的过程。但是我尽快熟悉，抓紧时间看，抓紧时间了解，抓紧时间熟悉，但是真正想的从思维上像弹钢琴一样展开，还需要时间。大家这段时间，不要管我熟悉还是不熟悉，我感觉大家都抓的非常到位，也希望我们更好的扎扎实实做好工作。
分享几点体会，与同志们共勉。
第一，要做政治坚定的“明白人”
X
省长曾说过“信访工作不是全局，但影响全局，信访工作不是中心，但反映中心。”
从经济社会发展方面看，信访工作可以清晰地衡量一个地方、一个部门的工作标准和干部作风。我们
都知道，信访部门不是产生信访问题的部门，也不是解决信访问
题的主体，我们最重要的工作就是汇报好、沟通好、协调好、督
导好。有些上访问题，本来不是你的事，但是你捂着、拖着、盖
着，万一造成麻烦，你就有很大的责任，值不值？我认为，信访
工作就是服务的工作，既要真心真诚地为老百姓服务，也要用心
细心的为党委政府服务。经常向党委、政府汇报工作，做好沟通
协调，搞好服务保障。要聚焦经济社会发展中的热点难点问题和
民生领域的新情况，加强综合分析研判、信访舆情监测和风险预
警，当好参谋助手，推动群众反映问题及时妥善解决。对重大紧
急问题，县市区在向当地党委政府汇报的同时，还要第一时间向
市信访局预警，共同做好工作，防范风险。同时，我们的局长和
科长们绝不能高高在上，一定要给县市区和基层的同志们搞好服
务，齐心协力干好工作。
第二，要做熟悉业务的“内行人”
今年是“重点工作攻坚年”，市局着眼战术和打法的调整，大力实施信访“X”工程，建立专班作战体系，成立积案化解、“零上访”镇村创建、信息调研、创新创优四大专班，重点打好疫情防控服务保障、进京访降量退位、信访积案清仓见底、“零上访”
镇村创建、夯实信访基层基础、重大活动维稳、创新创优六大攻
坚战。这是今年市局信访工作的战术和打法，各县市区也要结合实际认真钻研，悉心研究，多问问群众期盼什么？信访工作难点
堵点在哪里？我们应该怎么干？像今年的进京访治理工作，实行
计分制度，加强了预警约谈，如何加大依法打击力度，如何更好的吸附群众，都要认真思考。像积案化解、“零上访”创建、“群
众满意窗口”创建等都有具体的任务目标，大家必须要做到心中
有数、手中有策、肩上有责，创造性地把工作完成好，确保各项
指标保持全省前列。
第三，要做创新创优的“领路人”
从年前到现在，市委、市政府多次要求部门单位上报，可以走在全省全国前列的“亮点工作”“品牌工作”。前段时间通过到部分县市区调研，发现
X的“平安周例会”、X“和为贵”调解室等做法非常成熟，如果在原有的基础上进行深化、拓展和包装，完全可以领跑全省、打造品牌。今年市里着力聚焦联动体系建设和“最多访一次”两项创新，力争全省现场会在X
召开。各县市区要自觉把承担的工作放到全市、全省乃至全国的高度去审视、去谋划、去对比，着力补短板、拉长板、做样板。特别是在创新创优上要“八仙过海、各显神通”，围绕“上台阶、争先进、创品牌”，高点定位、加压奋进，力争在全省乃至全国信访系统叫响“X
经验”。思路从创新中出，办法于创新中来，难题在创新
中破，只要大家肯钻研、善动脑、勇创新，就一定能够干出成绩、创出精彩。
第四，要做信访干部的“娘家人”
我常说“进了信访门，就是一家人”，我们信访系统就是一个集体，一荣俱荣、一损俱损。既要有声有色的工作，还要有滋有味的生活。县市区包括局里的同志们有好的想法、好的思路都可以提出来，可以给分管领导提、也可以直接给我提，只要对工作有利、只要是有利于团结的就去落实。出了成绩，局班子绝对不会与大家争功、争面子，有责任都是党组的，成绩都是大家的。
有什么困难和需求需要市局协调解决的，及时提出来，市局定当全力以赴帮助协调推动。同时，各位局长也要关心、关爱我们的信访干部，给他们提供良好的环境和平台，特别对那些有作为、敢担当、敢碰硬的干部，要积极帮助他们成长。
同志们，这次会议是全市信访系统的第一次全体会。既是振奋精神的鼓劲会，又是提速冲刺的攻坚会，更是一个狠抓落实的动员会。新的起点、新的征程，以这次会议为开端，局班子成员要落实“一岗双责”，强化统筹协调，搞好配合，凝聚攻坚合力；
机关干部要进一步增强服务意识，担当作为，勇于攻坚；各县市区要紧盯目标、狠抓落实、创新创优，大家上下同心，撸起袖子加油干、越是艰险越向前，奋力开创信访工作新局面。
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