局机关2021年开展会纪会风整改情况报告（共五则）

第一篇：局机关2021年开展会纪会风整改情况报告

局机关2021年开展会纪会风整改情况报告范文

根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》精神和市委组织部、市委先进性教育活动办公室《关于召开以“会风就是党风”为主题的中心组专题学习会的紧急通知》要求，我局于x月xx日至xx日召开了全局处级以上领导干部参加的中心组专题学习会。会上，与会同志认真学习了规定的学习篇目，深入分析了市xx局的会纪会风，并严肃地开展了批评与自我批评，深刻地检查了自身及本部门在办会和参会时会纪会风方面存在的突出问题。大家一致认为:近年来，市xx局致力于整顿会纪会风，狠抓良好会风的行为养成，取得了明显成效，全市xx行政系统的会风和作风得到了有关领导和市里有关部门的肯定。但是也还存在思想认识不到位、参会迟到、交头接耳、干其他与会议无关的事等问题。针对上述存在的问题，结合实际，提出如下整改措施。

一、针对思想认识不到位的问题，进一步加强学习，切实提高对严格会议纪律、改进会纪会风重要性的认识

在全系统转发市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》（xx委办发[xx]x号），把市委、市政府整顿会纪会风的有关要求、领导讲话和有关文件精神纳入中心组学习、政治理论学习、支部学习和当前正在开展的“大学法”、“大练兵”活动学习的重要内容。通过学习，明确会风是党风、政风的集中体现，是干部思想作风和工作作风的重要体现，是机关干部政治素质、精神面貌、工作状态和事业心、责任感的具体反映；明确会纪会风问题事关会议的质量和效果，事关各级党政机关的形象，事关党的路线方针政策能否得到真正的贯彻落实，从而在思想上高度重视会纪会风问题，充分认清会风不正的严重危害，提高参与学习、整顿的积极性和主动性，自觉纠正在会纪会风方面存在的不良习气，强化组织纪律观念。

把整顿会纪会风作为机关作风整顿的重要内容，由各级机关党委或政工部门牵头，在全市xx行政系统各单位各部门开展一次历时半年的作风教育专项整顿活动，深入查找和解决在会纪会风方面存在的问题，并制定具体整改措施，尽快扭转干部队伍中的一些不良风气，为顺利推动各项工作营造良好的氛围。

二、针对办会及参会中存在的问题，积极建章立制，认真落实严格会议纪律改进会风的各项要求

大力精简各类会议。从严控制会议数量，实行“五不开会”，即:没有实质性内容，可开可不开的会议一律不开；准备不充分的会议不开；能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会；能通过网络、传真、电话、发文等形式解决问题的，不召开会议；可以合并召开的会议不分别召开。同时，严格控制各种名目的纪念会、联谊会、表彰会等会议活动，从严控制会议规模。

改进会议方式，提高会议质量。大力提倡开短会、讲短话，各类会议领导讲话一般不超过x小时，大会交流发言的时间一般控制在xx分钟以内；严格控制会议材料，要求与会者作笔记；各类会议会前要精心准备，确保会议的效能和质量；进一步加大机关电子政务的推进力度，充分运用现代办公技术和手段开展工作，改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的模式。会议中大力推广普通话，提高组织和主持会议的艺术，发言人会前应拟定发言提纲，抓住会议主题，限时发言，力戒泛泛空谈。

市局或所属各单位、各部门召开会议，应提前xx天发出通知或向市xx局办公室报告，由办公室根据市里的会议安排、局领导的日程安排、会议时间地点等事项，负责统筹安排好各项会议，保证参会人员及时间不冲突。

由市局办公室牵头制定《会议请假制度》、《会议报到制度》、《会场纪律》、《会议考核》、《会议通报》等规章制度，对请假及请人代替参会的条件、程序、报到的要求、会场应遵守的纪律、秩序、离场要求、会议考核、通报及违反后的处理作出具体、详细的规定，使会议的管理工作做到有章可循、有理可据。

充分应用现代科技和传媒技术手段，逐步在会议中推广实行会场录像系统、会议视频系统、会场信息屏敝系统、在局办公网上公布违反会议纪律的情况等方法，使违反会纪会风者无所遁形。

在内刊和xx行政网上开辟专栏，认真组织开展“会风就是党风”、“会风就是作风”大讨论活动，对照保持共产党员先进性的具体要求，进行整顿会风会纪的思想发动，并及时刊载心得体会文章或理论文章，带动全系统会纪会风的不断好转。

三、针对会风会纪监督不力的问题，加大处罚力度，强化对会纪会风的监督考核和责任追究

实行会纪会风监督员制度。每次会议，由市局纪检监察部门派出会风监督员，会同会议主办单位和部门对会风进行监督，凡事前不请假、无故缺席、会前xx分钟没有履行报到手续又没有及时说明原因、会议期间迟到、早退的，对当事单位及个人予以通报批评；凡在会议期间使用手机或其他通讯工具、不按规定佩带证件或着装、吸烟、随意走动、交头接耳、打瞌睡、看报刊杂志、从事其他与会议无关的事情、会议结束后任意遗弃会议文件或其他资料、高声喧哗的，作为单位及个人会纪会风不良记录予以记录在案。

实行会纪会风考核制度。把履行请假、报到手续及遵守会场秩序的情况作为单位年终目标考核及干部考核、评先创优的重要内容。凡有x人（次）以上受到通报批评或不良纪录的单位，年终目标考核作为否定性指标不予通过，且当年不得评为先进。凡受到上级部门或市xx局x次以上通报或有x次以上会纪会风不良纪录的干部，公务员年度考核不定等次，取消当年评先创优的资格。

实行会纪会风问责制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导和部门所分管或主办的会议，一旦受到通报或不良记录，将严格追究分管领导、具体责任人的责任。如果因监督不力造成的，还要追究监督员的责任。

第二篇：会风会纪制度

会风会纪制度

为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。

一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会；能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议；严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。

二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开；凡是没有必要与会的人员一律不通知参加；提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。

三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评；因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。

四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。

五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。

六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得在会场内接、打电话；注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等；有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。

七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。

八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消评先资格。

九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。

第三篇：会风会纪心得体会

会风会纪心得体会

开会成为一种现象，很多人把人带去了，但是在底下都是没有带心去认真听，会风会纪是非常重要，确保达到会议的效果，会风会纪的心得体会怎么写？大家不妨来看看小编推送的会风会纪心得体会，希望给大家带来帮助！

会风会纪心得体会【一】

前段时间，我局开展了正风肃纪专项行动自查活动，针对自查出的问题，我们按照“边工作边整改、以工作带整改、以整改促工作”的思路，以“建章立制、转变作风、落实责任、教育引导”为主线进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：

极个别同志责任心、责任感不强，偶有迟到早退、上班时间临时脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等现象的发生

整改措施：

修改完善了相关制度，如《考勤制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，按制度严加管理，明确责任，同时加强干部职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏的现象。

个别同志只注重面上的学习，不深层次学习。

整改措施：

加大学习力度，采取集中学习、分散学习与自学相结合的方式，定于每周二下午为集中学习日，学习当前党的最新精神、指示及国土资源业务知识，真正从思想上提高大家的学习意识，提高自身素质，让大家认识到不学习就会落后，就跟不上时代这个大潮流。

极少数人没有严格落实“首问首办负责制、限时办结制、去向告知制”，在岗在职不尽责，工作缺乏积极性、主动性、创造性。

开展了整治“慵”“懒”“散”“软”“低”现象，对工作思路不清、敷衍塞责、推诿扯皮，久拖不决或者不予答复，不能按时限办理;工作缺乏积极性、主动性，无故拖延和工作方法简单粗暴，消极怠工、工作能力不强、业务素质不高等问题进行了整治，经过整治，全体干部职工从思想上、业务素质上都有了较大提高。

通过开展正风肃纪专项行动，解决了纪律、学习、作风等方面存在的突出问题，达到了精神佳、执行强、落实力、效能高、纪律严、作风实、服务好、职责清的目标，切实增强了全体人员的责任感、纪律性和执行力，为县域经济发展奠定了基础。

会风会纪心得体会【二】

为整肃会风会纪，以会风整顿为突破口，切实改进教风及思想和工作作风，强化组织观念和劳动纪律，树立教师新形象。根据宁强县教育体育局统一安排和要求，我校自20xx年9月12日至9月20日在全校范围内认真开展了会风会纪专项整治活动，成立了领导小组，制定了实施方案，采取了行之有效的措施，扎扎实实地开展了此项活动，收到了预期的效果。现将活动开展情况总结汇报如下：

1、成立组织机构。在县教育局召开县直各学校校长会议后，为了避免走过场，防止“雨过地皮湿”的现象，我校立即召开行政会议，进行专题研究部署，成立了以校长付祥武为组长，支部书记黄卫军、副校长何仕勇、张洪金为副组长，全体中层为成员的领导小组，进行了明确的责任分工，建立了层层包抓的责任制。

2、制定实施方案。领导小组在认真分析我校教职工队伍现状和队伍中存在的一些不良现象特别是会纪会风方面存在的主要问题的基础上，结合学校工作实际，制订了《宁强县天津高级中学会纪会风专项整顿活动实施方案》，提出了具体目标和方法步骤及时间安排，并将《方案》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》印发到到各处室和年级组，要求认真落实《方案》，为此次活动作出了精心的组织和安排。

3、召开动员大会。我校于9月12日中午利用午休时间召开了全体教职工会议，认真传达了县教育局关于全县范围内举行教师会纪会风集中整治会议精神，校长付祥武结合学校实际进行了动员和布署，分析了我校队伍现状，列举出了六种现象，一是有些教师开会迟到。二是开会期间，有些教师或睡觉，或看书报，或交头接耳，左顾右盼。三是开会期间，有些教师接听手机或用手机聊天、打游戏。四是开会期间，有些教师随意走动，更有甚者在会场抽烟。五是开会期间有些教师不认真听讲，不记笔记。六是开会期间，个别领导会前不做充分准备，讲话随意性较大。以上问题的存在，使会议质量难以保证并大打折扣。根据存在的以上主要问题，校长付祥武提出了具体要求和改进措施以及要达到的预期目标，通过动员大会的召开，使全体教职工明确了开展这次专项整治活动的必要性、整治重点、方法步骤和具体要求，统一了思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打下了坚实的基础。

为了确保此次会纪会风专项整顿活动顺利进行并收到实效，切实改进会风，促进思想和工作作风的根本好转，我校根据县局要求结合自身实际，认真制定了活动实施方案，活动分四个阶段有序进行。

第一阶段为宣传动员阶段。重点是召开动员大会，营造氛围，使全体教职工明确活动的目的意义和目标要求。第二阶段为学习提高阶段。重点是学习《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》，组织观看师德录像片—《做个幸福的教师》。

第三阶段为自我剖析阶段。重点是对照《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学教师十不准》及《宁强县天津高级中学会纪会风要求》进行自我剖析、自我检查。检查自己在师德师风、劳动纪律、工作态度等方面存在的突出问题并认真分析出现上述问题的原因。第四阶段为整改提高阶段，重点是针对存在的突出问题制定整改措施并认真加以改正。

1、拓展学习内容。在全体教职工达成共识，明确目的，了解意义之后，为了大家的认识得到进一步的提高，做到灵魂在场，感情到位，境界提升，我们又拓展了学习内容。我们以集中学习、分年级组学习与个人学习相结合等不同的学习形式，学习了胡xx同志关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话;中央纪委十七届三次全会精神;全县教育工作会议精神;中小学教师职业道德新规范等。随着学习内容的增多，教职工的思想达到了空前的统一，认识进一步深化。

2、创新学习形式。我们按照规定的学习篇目，采取了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合、观看师德片与撰写心得体会相结合的方法，围绕师德师风、会纪会风进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和教职工都认真记了学习笔记，围绕“人人是宁强县天津中学发展的窗口、人人是宁强县天津中学发展的形象、人人是宁强县天津中学发展的环境、人人是宁强县天津中学发展的主人”的主题撰写了心得体会，并对照教师职业道德规范要求写出了对照检查材料。通过深入学习，大家普遍认识到：会风党风政风的集中体现，具体到学校，会风是校风教风的集中体现，是提高干部队伍素质，提高全体教职工的综合素质，进而提高教育质量的基本保证。只有打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、工作过硬的教职工队伍，才能提高效率，争创一流，才能不断提高教育教学质量，才能把学校办成人民满意的学校。

3、严格考勤制度。我校在加大学校考勤组、年级考勤组的考勤力度的基础上实行严格的指纹考勤制度，坚持早晚两个时段进行指纹考勤。有事必须提前按请假权限办理请假手续。无论是学校统一开会，还是处室、年级组开会都要认真清点人数。

4、领导提前准备。为了保证会议质量，不开无准备会议，要求领导会前一定要认真思考、认真准备，写好讲话或发言提纲，杜绝讲话的盲目性和随意性。

通过为期一周的有组织、有领导、有计划、有步骤会纪会风专项集中整治活动的深入开展，我校教职工的精神面貌大为改观，会纪会风明显好转，开会期间，没有人说话，接听手机，没有人在会场随意走动，认真听讲，认真记笔记，认真思考。会议质量大大提高。办公纪律也有了较大改进，办公期间上网打游戏、聊天的现象已基本杜绝。

为期一周的纪会风专项集中整治活动虽然告一段落，但我们决心将会纪会风整治活动深入持久地开展下去，并将会纪会风整治活动与领导干部作风整顿和师德师风整顿及省级文明单位创建活动有机结合起来以取得更大成效，促进学校教育教学质量再上新台阶。

我校全体教职工保证：以后凡是上级安排我校参加的任何集会和会议，参会人员一定按照会议通知要求统一着装，提前进入会场，按指定位置就坐，不迟到、不早退，遵守大会纪律，不交头接耳，不左顾右盼，不做与大会无关的事，认真听讲，认真做好笔记。确有特殊情况不能参会，提前2小时向大会组委会履行请假手续。

第四篇：会风会纪管理规定

XXX单位会风会纪管理规定

为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。

一、会议范围

参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。

二、会议纪律

（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。

（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入绩效考核。

（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入绩效考核。

（四）参会人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。

（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。

（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。

（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。

（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入绩效考核。

（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。

（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本评先评优资格。

本制度自下发之日起执行。

第五篇：提高思想认识 加强会风会纪

提高思想认识 加强会风会纪

——记民建渝中区一支部加强会风会纪的活动

民建渝中区一支部接到“民建渝中区委关于进一步加强会风会纪的通知”后，分别在四月和五月的支部生活会上进行了认真地学习。

在会上，王主任全文宣读了“民建渝中区委关于进一步加强会风会纪的通知”。大家深刻领会“通知”精神，充分认识到，会风就是党风，一个党派的政治素质、精神面貌、责任感、纪律性、工作作风、会员形象都可以从会风上反映出来。民建是一个政治组织，会员通过会议学习党的方针政策，提高政治思想觉悟，掌握时代精神，跟上社会前进的步伐，这是一个政党自我提高的需要，可以展现会员昂扬向上的政治热情和开拓进取的精神状态；会员积极参加会议，认真领会会议精神，自觉完成组织在会议上布置的任务，养成认真负责的工作作风，能够展示会员对组织的忠诚和责任感；组织发出的每一个会议通知是一次次集结号，它是命令、会员闻风而动，响应召唤，安排好个人的事，尽最大可能按时参加会议，体现出铁的纪律性，这个队伍才有战斗力；尊重别人的劳动，集中精力听取大家的发言，积极参加讨论，说实话、讲短话，提高会议质量，树立民建会员求真务实的良好形象。

在提高了“加强会风会纪”的认识后，大家结合实际情况认真挖掘自身存在的会风散漫、会纪松懈的问题，纷纷表示要引以为戒，从我做起，从现在做起，采取及时有效措施，确保会风端正、会纪严明。保证按时参加会议，如有出差、生病等特殊原因亦要会前请假，会后补课；提前进场，对号入座，不迟到早退，不打瞌睡，不交头接耳说悄悄话、不随意走动等；提倡开短会、说短话、办实事的会风；组织者认真做好会前准备工作、从精从简，不说空话、套话、避免重复，准时开会、严格控制会议时间；参会者全神贯注，积极参与，踊跃发言，掌握会议精神，并加以贯彻；建立监督机制，建立签到制度，纳入评选先进的考核指标，严格会场秩序，对按时参会，遵守会纪的会员及时表扬，对表现较差的会员进行批评。

支部会员通过学习“加强会风会纪”的支部活动，不但提高了认识，提出了措施，而且落实到行动上，最近两月，以“加强会风会纪”作为整顿工作作风的重要抓手，初步见到成效。通过四月第一次学习“加强会风会纪”的通知后，5月29日的支部生活会风会纪得到明显好转。会前，支部委员通过邮箱、QQ群、短讯、电话将活动的时间、地点、内容通知到每个会员，凡是能参加的会员均出席会议，有特殊情况的会员也请了假，出勤率达到80%以上。在学习文件时，没有会员交头接耳讲小话，没有会员做与会议无关的事。在讨论时，大家争相发言，各抒己见，交流沟通，气氛十分活跃。王主任在会议结束时高兴地说“这次支部生活是近来效果最好的一次活动。