对照八个方面专项整治问题及整改情况报告

第一篇：对照八个方面专项整治问题及整改情况报告

对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告

按照

“**”主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下：

一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

问题1：对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习计划时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。

整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国”等信息化学习的平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识，切实克服“本领恐慌”。

完成时限：2019年8月开始实施并长期坚持。

二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。

问题2：在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推进工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法；对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现，有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。

整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查摆的问题依旧存在，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力；加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素质人才队伍。

完成时限：2019年8月开始实施并长期坚持。

三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。

问题3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够；下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。

整改措施：深入学习贯彻党的十八大精神以来，总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神；今后要严格把好分管审核关，督促科室遵守财务规范。

完成时限：2019年8月开始实施并长期坚持。

四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。

问题4：缺乏工作的创新举措和办法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于未来，在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面，工作常常以会代会，以文件落实文件。

整改措施：要善于利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按计划有步骤实施检查督促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，减少文山会海，节约时间。

完成时限：2019年8月开始实施并长期坚持。

五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

问题5：本人家属和子女目前没有经商办企业情况。

整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业情况，但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。

完成时限：2019年8月开始实施并长期坚持。

六、整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。

问题6：缺乏深入一线调研走访，检查工作中存在与科室科长交流多，与一线职工交流少的现象，未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。

整改措施：坚持以人民为中心的发展理念，要经常到一线找职工了解情况，解决工作中实际问题。

完成时限：2019年12月前完成。

七、整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。

问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。

整改措施：坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。

完成时限：2019年8月开始实施并长期坚持。

八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识，少部分职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣传上下的功夫还不够。

整改措施：在宣传教育上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课，加强职工思想教育和认识。

完成时限：2019年12月前完成。

第二篇：深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告

深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告

为推动教育实践活动深入开展，坚决纠正“四风”问题，深入贯彻落实《关于印发<深化专项整治活动集中整改八个方面问题的实施方案>的通知》（济纪发„2014‟9号）要求，按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署，县财政局积极行动深入开展专项整治，对八个方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下：

一、高度重视，认真安排部署。集中学习传达了市、县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、相关的文件材料以及有关法律法规，明确由纪检组负责组织领导，局办公室负责落实，充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传，营造出专项整治活动的浓厚氛围，动员全局各科室、各单位，加强自我教育，转变工作作风，树立风清气正的部门形象，为工作的顺利开展打下良好的基础。

二、制定方案，积极开展自查自纠。为确保专项整治活动取得实效，经研究制定了切实可行的实施方案。明确了整改范围为：各科室、局属各单位。整改内容为：2013年以来违反中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求，结合财政部门《严明纪律、转变作风“十不准”》，重点集中整改违规公务接待公款消费，违规发放津贴补贴，私设“小金库”，违规决策经济事项，重大工程建设项目和投资项目管理不规范，违规征收、占用土地，违规采购货物、工程和服务，国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后，召开了全局中层以上干部集中整改八个方面问题自查自纠座谈会，通过学习座谈，增强了干部职工做好财政工作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组，对各科室、单位执行情况，进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，发现违规现象严肃处理，确保深化专项整治活动集中整改八个方面的问题落到实处，确保自查自纠不走过场，通过自查活动，进一步强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。

三、完善规章制度、建立长效机制。在自查自纠的基础上，完善局长办公会、党组会议制度，健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合工作实际，完善了《****内部管理制度》，规范公务接待、财务管理、公务用车制度，加强机关内务管理，提高资金使用效益，倡导勤俭节约，推进节约型机关建设。

通过自查自纠、完善制度，财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私设小金库、违规决策经济事项等问题，下一步财政部门进一步加强财政监督检查，建立健全长效机制，用制度管人管事，真抓真落实，经常性的开展自查活动，遏制不良风气，以实际行动将专项整治活动推向深入。

*****

2014年7月11日

第三篇：专项整治自查整改报告

专项整治自查整改报告

根据关于印发《山西省水利建筑工程局安全生产大检查工作实施方案》的通知文件要求，结合工地施工实际情况，局安委会决定在全局范围开展安全生产大检查活动，主要检查安全生产法律法规、规章制度和技术标准贯彻落实；安全管理机构设置和人员配备；安全生产责任制建立和落实；安全隐患排查治理；车辆船舶、特种设备和消防安全管理；职工（包括农民工）安全教育培训和特种作业人员、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用；按“四不放过”原则严肃安全事故查处与责任追究等。我处结合工程实际情况，于2013年7月15日至20日安排相关人员进行了自查和整改。

一、工作安排

1、各管理人员针对具体所负责工作，进一步完善和健全管理资料，特别是安全防汛应急演练。

2、各班负责施工现场及生活区卫生，主要是河道周边及污水泵房周边区域现场卫生的规格化。

3、安全管理人员负责落实安全排查工作的开展和完成情况，主要是施工现场与生活区用电安全及防火防盗设施、防洪措施、安全警示、警戒等。

4、检查、落实各班组的不足，健全、完善基础资料。

5、设备管理负责设备的运行、保养情况。

6、落实职工（包括农民工）安全教育培训和特种作业人员、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用。

二、自查情况

1、对照管理目录，各管理资料还需完善。

2、各班组负责的施工现场规格化卫生比较彻底，生活区卫生有死角。

3、河道右岸应下雨及地下污水管道排污导致局部有塌方现象。

4、各班组负责的设备基本运行正常，保养良好，基础资料还需完善。

三、整改情况

河道右岸塌方段采用加设污水管道并回填，周边架设安全警戒线，其余在自查整改中所发现的问题，都已按要求进行了整改。

第四篇：专项整治问题及即查即改问题整改方案

定陶县城市管理局

专项整治问题及即查即改问题整改方案

为全面贯彻落实县委关于落实群众路线教育实践活动关于专项整治问题及即查即改问题切实整改问题，城管局按照自身职责，并紧密结合自身实际，制定有关整改方案如下：

一、针对“群众公德意识不强，公共设施有人为损毁现象”问题。县城管局将进一步加大监管力度，市容、环卫、园林规划执法等，紧密配合相关职能部门，进行全天侯监管城区所有公共设施，发现有损坏公共设施的行为及时进行制止教育，情节严重的，按有关规定给予相应处罚。同时，进一步公开举报电话阳光热线12319，接受全社会的举报投诉，以便最大程度的解决群众反映强烈的热点难点问题。

二、针对“城区环境综合治理问题”问题。已制定《城区环境综合整治实施方案》，成立局城区环境综合整治领导小组，责任到单位，到人头，建立考核机制，实行奖惩制度，确保活动顺利开展。日常工作范畴，随时整改完成，逐步建立长效管理机制。逐步建立长效机制

三、针对“城市小广告泛滥，部分地段小广告、“牛皮癣”现象突出，严重影响城市形象”问题。全面开展城区小广告专项治理活动，成立活动小组，责成局五个市容大队成立专门巡查小组，严格各类户外广告设施管理，达到设施完好、美观大方、内容健康、文字用语规范，符合城市容貌标 准。依法拆除违章设置的户外广告设施。及时清除城区主次干道建筑物墙体、树木、线杆上款按要求设置的条幅、悬挂物和乱贴乱画的小广告，确保随有随清，随发现随查处。严格控制车载广告，经批准设置的，画面应内容健康、整治美观。保持城市良好形象。

四、针对“城市小广告泛滥，严重影响城市形象”问题。城管局将全面开展城区小广告专项治理活动，成立活动小组，责成局五个市容大队成立专门巡查小组，严格各类户外广告设施管理，达到设施完好、美观大方、内容健康、文字用语规范，符合城市容貌标准。依法拆除违章设置的户外广告设施。及时清除城区主次干道建筑物墙体、树木、线杆上款按要求设置的条幅、悬挂物和乱贴乱画的小广告，确保随有随清，随发现随查处。严格控制车载广告，经批准设置的，画面应内容健康、整治美观。保持城市良好形象。

五、针对“提升亮化美化”问题。对城区路灯、广场内的亮化设施进行全面检修，确保城区亮灯率98%以上，为群众夜间出行提供安全保障。全面统计路灯损坏情况日查日清逐步建立长效管理机制，米军，路灯管理所

六、针对“解决“城管水平不高”的问题”问题。解决环卫保洁作业不到位，存在死角死面，“门前三包”、城管基础设施管护监管力度不够，工作效果不明显问题，成立督导 2 小组，全天侯督导环卫保洁，日查日清逐步建立长效管理机制。

七、针对“市政设施等巡查不力的问题，市民反映的安全隐患多”问题，开展城区市政设施监管专项行动。重点抓好城区道路占压、挖掘及雨箅、井盖等各类市政设施的巡查管理工作，避免因缺损给市民出行带来安全隐患。逐步建立长效机制

八、针对“现有部分公厕被侵占挪作他用和新城区缺少公厕问题”，一是理顺收回现有公厕产权并限期投入使用。排查城区内现有5座公厕，逐个理顺产权，督促产权单位对管理的公厕设施设备进行全面检查，及时维修维护公厕设施设备，确保公厕标志牌设置规范，厕内灯具、便器、管道等设施、设备无破损，屋顶、墙面、贮粪池保持完好，无明显开裂、漏水、渗水等现象。该工作7月底前整改到位。二是按照《定陶县环境卫生专项规划》新建公厕。通过实地考查调研，按照《定陶县环境卫生专项规划》中公共厕所规划方案的规划内容，准备采用市场化运作模式进行社会化建设或根据环卫一体化中央预算内资金申请情况统建统管，在城区合理设置环保生态公厕。目前，我局即将实施《定陶县生活垃圾压缩转运站建设工程》，该工程实施方案中拟在城区内规划建设3座垃圾转运站，目前已初选6个位置，待县政府从中确定3个。每个中转站配套建设1个环保生态公厕，计划年底前完成投入使用。三是完善日常管理，建立长效机制。做好公厕日常巡查工作，并认真作好检查记录，使管理规范化、制度化。通过对检查中发现的问题，及时和公厕管理人员沟通联系，及时解决。

九是针对“临时市场规范管理”问题，采取疏堵结合，加强临时市场规范管理。针对自发形成的马路市场，从实际情况出发，既考虑周边市民的出行和环境秩序，又考虑市场经营群众的生计，采取疏堵结合的方式，加强规范、管理,督促经营者严格按规定经营。实行划线定点、定时规范管理，要求经营者必须按照规定时间、规定区域内进行经营，既方便了群众，又规范了市容。

十是针对“规范市容秩序”问题，深化城管热线 24小时受理群众反映的各类城市管理问题，第一时间解决群众关心关注的热点难点问题。

十一是针对辖区群众进行全时段服务问题，实行错时执法，对辖区群众进行全时段服务。为解决群众反映的夜间城市管理方面的热点难点问题，彻底根除“城管下班，摊贩上班”这一城市管理中的“痼疾”，该局对市场周边、校园周边、北湖路、仙来大道等各主要路口、地段实行早、中、晚高峰错时延时定岗管理，同时加强机动巡查。

十二是针对怡和超市门前车辆占压人行道、盲道问题。超市、银行、信用社门前车辆随意停放 一是加强领导，确 立了由党组成员、主任科员许永昌同志为组长，党组成员刘杰同志、副科级干部陈凤同志为副组长，市容大队全体为成员的专项治理小组。二是上门引导，争取支持。先后到中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮储银行、信用社、怡和超市、天联超市，与其后勤管理负责人当面沟通。针对门前车辆占压人行道、盲道，乱停乱放等问题，按照谁经营谁负责的原则，各单位对其门前车辆需自行规范管理，严禁占压人行道设置停车场。其中，怡和超市、天联超市已做出书面整改措施、管理办法；各金融机构也表示尽快落实门前车辆管理人员，施划非机动车停车线，引导机动车院内停放。对此项工作都表示大力支持。三是落实巡查人员，加强监督。市容大队按照各自片区的划分，对辖区内大型经营场所的门前车辆停放现象进行不间断的巡查，发现不规范停放现象，及时与其管理责任人沟通，并督促处理。对进度缓慢、不予配合的单位下达《责令限期改正违法行为通知书》。同时，在人流量、车流量高峰期，设置临时高峰岗位，派驻执法人员配合业主单位进行门前车辆的规范管理。四是定人定岗定责，建立长效机制。采取“定点、巡查、督查”三级管理模式，在超市、银行等大型经营场所门前安排执法人员进行定点管理，安排巡查车辆进行不间断巡查，发现问题，及时与定点人员协同处理；同时，局督察科不定期上路督查，对执法人员的在岗情况、履职情况进行随机抽查。十三是针对学东路及学校周边占道经营等问题。一是加强领导，确立了由党组成员、主任科员许永昌同志为组长，党组成员刘杰同志、副科级干部陈凤同志为副组长，市容大队全体为成员的专项治理小组。二是加大宣传力度，营造氛围。采取发放明白纸、上门讲解法律条文等方式，让商户认识到占道经营、店外经营等违法行为的本质，同时营造舆论氛围，使群众真正理解，加强市容管理是为他们创造一个舒适、整洁、有序的环境。三是开展集中整治。集合专项治理小组全部力量，对学东路及实验小学、北关小学周边进行全面整治。交通易堵塞路段的流动摊点一律清除，并严禁店外经营现象。其他路段一律规范至路沿石以上经营。同时，按照疏堵结合的原则，将占道经营、流动摊点引导至背街巷、便民市场内经营。对占压人行道的现象下达《责令限期改正违法行为通知书》，督促其自行让出人行道。累计共治理店外经营41处，流动摊点33处，拆除路灯杆上违法灯箱3处，清理违法灯箱30余处。四是定人定岗定责，建立长效机制。采取“定点、巡查、督查”三级管理模式，以集中整治后的现状为管理标准，在学东路、实验小学、北关小学各安排执法人员进行定点管理，安排巡查车辆进行不间断巡查，发现问题，及时与定点人员协同处理；同时，局督察科不定期上路督查，对执法人员的在岗情况、履职情况进行随机抽查。

二0一四年七月

第五篇：标准化提升专项整治问题整改报告

安全生产标准化提升 专项整治问题整改报告

xxx（新密）煤业有限公司 二〇一八年八月五日 xxx（新密）煤业有限公司

安全生产标准化提升专项整治问题整改报告

为进一步夯实我矿安全生产基础，提升我矿安全生产管理水平，推动我矿安全生产状况持续稳定，根据河南省煤炭工业管理办公室《关于二级安全生产标准化煤矿检查情况的通报》（豫煤行[2018]141号）、郑州市煤炭管理局《郑州市2018煤矿“安全生产标准化提升年”活动方案》（郑煤[2018]32号）、郑州市煤炭管理局《关于开展煤矿安全生产标准化提升专项整治活动的通知》（郑煤[2018]107号）和《郑州宏源郑宏煤业有限公司关于印发<郑州宏源郑宏煤业有限公司煤矿安全生产标准化提升专项整治实施方案>的通知》（xxx 75号）要求，结合矿实际制定了xxx（新密）煤业有限公司安全生产标准化提升专项整治实施方案。

一、矿井基本概况：

xxx（新密）煤业有限公司位于河南省新密xxx村，隶属于xxx煤业有限公司，属地方主体煤矿，设计生产能力为15万吨/年，证照齐全、有效，生产矿井。

矿井三个立井单水平上下山开采的开拓方式，主井提煤，付井提升人员和运送物料；主、副井进风，风井回风，进风量2803m/min，回风量2970m/min，通风负压1450pa，等积孔1.433 2 ㎡；开采二1煤层，平均厚度6m，倾角12°～19°，开采标高从+149m～-300m，井田面积1.72Km，可采储量为210.3万吨；矿井属低瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量5.27m／t，绝对涌出量1.72 m／min，煤尘具爆炸危险性,自燃发火等级为III类不易自燃煤层；目前矿井正常涌水量20 m／h，最大涌水量80m／h，矿井水文地质条件中等。矿井“三证一照”齐全、有效，为二级安全生产标准化矿井。

Xx年x月x日新密市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室以新密煤重组办【2018】4号文批复我矿恢复生产，属正产生产矿井。

目前井下布置一个xxx悬移支架采煤工作面，xxx上车场掘进工作面（岩巷）、xxx下付巷掘进工作面。

二、组织领导： 组 长: 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全矿长xxx兼任，具体负责安全生产标准化的日常工作。

三、安全生产标准化工作开展情况：

根据《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）的通知》（煤安

333 监行【2017】5号）文件精神，我矿制定了《安全生产标准化考核办法及安全生产标准化制度》、《事故隐患排查治理制度》等安全生产管理制度，坚持用制度规范管理，以制度规范行为，以“构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制”为目标，努力构建“三位一体”工作体系，不断推进提升矿井安全生产标准化建设。

目前，我矿井下排水系统实现了泵房无人值守，轨道运输和皮带运输全部实现了机械化运输，采掘机械化预计明年4月份11061采煤工作面贯通后将直接配装综采设备，届时我矿的机械化装备再上新台阶。职业卫生方面，今年以来，我矿加大了职业卫生管理，现场管理和装备与以前相比有了质的发展，各种职业病危害因素得到了有效控制和治理，井下现场的作业环境有了明显改善。风险管控、隐患排查、地测和调度系统虽然未实现完全意义的信息化管理，但是矿通过建立的微信群，实现了信息互联，数据共享。风机房、空压机房、变电所等重点岗位无人值守也会随着矿安全生产标准化工作不断深入开展，按照矿井安全生产标准化工作计划，预计在明年年初得以实现。

2018年5月16日，河南省煤炭工业管理办公室组织了由郑煤集团和神火集团组成的安全生产标准化检查组第三组到xxx（新密）煤业有限公司进行二级安全生产标准化矿井检查工作，通过检查，我矿保持了二级安全生产标准化矿井。

四、根据豫煤行[2018]141号文件，针对提出“四个方面的突出问题”开展自查自改

（一）加强学习，认识标准化重要性

重新安排人员对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》及专家解读，逐条逐项进行学习，学懂、读懂标准化内容，明确责任分工，细化标准学习，严格标准化施工，确保标准化工作顺利进行。

（二）强化培训学习，加大投入，保证安全生产

（1）利用现有的信息手段做好安全分级管控和隐患排查治理信息化管理工作，并与郑宏公司沟通联系，建立完善的信息化管理平台，实现信息共享；

（2）制定完善的制度，加强安全知识培训学习、标准化学习，提高全体职工和管理人员安全意识、标准化意识。

（三）强化技术管理、现场管理，积极构建“三位一体”安全标准化体系

（1）完善安全体系建设，明确责任分工，按要求配备人员，加强技术资料管理，积极开展安全辨识和专项辨识，注重成果应用，确保风险可控。

（2）加大事故隐患排查治理工作，每月由矿长组织开展一次全面安全大检查，每旬由分管系统领导组织开展本系统内的安全隐患排查，做到井上、下全覆盖，并及时建立完善台账，做好 5 隐患督办治理工作，形成闭环管理。

（3）加大职业卫生管理投入，迎接上级部门检查验收。成立职业卫生管理和领导机构，明确责任分工，逐步完善职业健康监护档案，做好职业健康执法年和河南省职业卫生对标验收准备工作。

（4）加强管理人员和岗位人员应知应会学习

定期组织开展培训，不定时进行抽检，确保人员能够熟练掌握岗位职责、应知应会内容，做到持证上岗。

（5）强化标准学习，提升现场管理水平

利用班前会积极宣传安全标准化，业务科室要制定完合理学习计划，管理人员、队长、班组长、工人实行下一级对上一级负责管理模式，强化标准化管理，做到学标准、懂标准、用标准，达到上标准岗、干标准活要求。

（四）强化动态管理，确保矿井标准化动态达标 每月3号以前各专业对照标准化化评分表进行自评，领导小组进行检查，如发现弄虚作假追究相关系统领导责任，确保矿井二级标准化持续动态达标。

管理人员、技术人员、队长要经常深入一线，认真开展隐患排查，加强采掘工作面监督检查，确保工作面施工符合标准要求，做到标准施工、文明施工。

五、安全生产标准化提升专项整治情况

根据上级要求，结合我矿安全生产标准化提升专项整治工作安排，我矿于xx由矿长xxx带队，组织矿安全生产标准化提升专项整治领导小组成员对矿进行了安全生产标准化提升专项检查，查出各类问题或隐患33条，其中查出职业卫生方面问题6条，当天下午17时，矿在调度会议室召开了专题会议，对查出的28条问题整改作出安排部署，并按照“五定”原则明确了整改整改期限及整改责任人。具体整改情况如下：

1、矿井机械化采煤未达标；

此条问题由技术科负责制定实现机械化采煤计划，2019年4月11061采煤工作面贯通后安装综采设备，实现机械化采煤。

2、风机房、空压机房、变电所未实现无人值守； 此条问题由机电科卢钦祥负责制定整改计划，2018年12月底实现风机房、空压机房、变电所等岗位无人值守。

3、风险管控、隐患排查、地测和调度系统未实现信息化管理；

此条问题由安全科xx、调度室xxx、监控室xx负责，制定整改计划，2018年12月底实现风险管控、隐患排查、地测和调度系统信息化管理。

4、井下部分施工地点未悬挂风险管控警示牌；

此条问题由安全科xxxxx负责，于8月18日整改到位。

5、未制定各级管理人员“双重预防”体系责任制；

此条问题由安全科xxx负责，于8月2日整改到位。6、11031回风巷备用料场、采区变电所、采区泵房灭火器需更换（校验日期看不清）；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月27日整改到位。7、11051下付巷二部皮带底托辊5个不转；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月26日整改到位。

8、副井东大巷第一道保险杠没有关闭；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月26日整改到位。9、1号绞车消防沙袋没有更换；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月26日整改到位。

10、乘人装置机头处电机设备卫生差；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月26日整改到位。

11、主井东大巷水仓口向东10米电缆浮煤多及水沟淤满需清理；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月28日整改到位。

12、行人斜巷电缆浮煤多及台阶卫生差；

此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月28日整改到位。

13、采区变电所北部风门漏风、电缆孔没有封堵漏风； 此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月27日整改到位。

14、采区变电所向上10米有一个托辊不转，照明灯不亮； 此条问题由机电科牵头，机运队xxx负责，于7月27日整改到位。15、1联巷风门关闭不严漏风；

此条问题由调度室牵头，掘进一队xxx负责，于7月27日整改到位。16、11轨道下山四联巷向下管路、电缆浮煤多卫生差（30米）；

此条问题由调度室牵头，掘进一队xxx负责，于7月27日整改到位。17、11采区水仓沉淀池未清挖；

此条问题由调度室牵头，掘进一队xxx负责，于7月28日整改到位。18、11061下付巷风门中间编织袋未清理；

此条问题由调度室牵头，掘进一队xxx负责，于7月27日 9 整改到位。19、11061下付巷口上5米处水沟堵塞未清理；

此条问题由调度室牵头，掘进一队xxx负责，于7月28日整改到位。

20、主井东大巷风筒落地未及时回收；

此条问题由调度室牵头，掘进二队xxx负责，于7月27日整改到位。21、11051上付巷外段扩修椽子打接不均匀，网搭接不严； 此条问题由调度室牵头，掘进二队xxx负责，于7月28日整改到位。22、11051采面舍帮窜渣，48-55中高不够（3处）； 此条问题由调度室牵头，采煤队顾永奎负责，于7月26日整改到位。23、11051上、下付巷卫生差；

此条问题由调度室牵头，采煤队顾永奎负责，于7月28日整改到位。24、11031上切口棚子需要加固，溜子机尾点杆松动； 此条问题由调度室牵头，采煤队顾永奎负责，于7月26日整改到位。

25、主井钢丝绳检查记录没有按时填写；

此条问题由机电科牵头卢钦祥负责，于7月26日整改到位。

26、11021瓦斯排放措施会审意见总工程师未签字； 此条问题由通风科牵头xxx负责，于7月29日整改到位。

27、特种作业人员复训档案不完善；

此条问题由安全科牵头xxx负责，于7月30日整改到位。

28、未在工业广场醒目位置悬挂职业卫生管理制度牌板； 此条问题由安全科牵头xxx负责，于8月18日整改到位。

29、井下部分作业地点粉尘浓度测定结果填写不及时； 此条问题由安全科牵头xxx负责，于7月30日整改到位。30、未根据2018职业病危害因素检测结果制定不合格项目整改措施；

此条问题由安全科牵头xxx负责，于7月28日整改到位。31、11051采煤工作面2处粉尘浓度超标；

此条问题由安全科牵头xxx负责，于7月26日整改到位。

32、无7月份工会监督检查记录；

此条问题由安全科牵头xxx负责，于8月3日整改到位。

33、无通风科科长职业病危害防治责任制；

此条问题由安全科牵头xxx负责，于8月3日整改到位。

六、存在的不足及下步工作计划安排：

xxx（新密）煤业有限公司目前井下中央泵房和采区泵房排水为无人值守自动排水，但存在的缺陷主要是采掘机械化程度、电器自动化及信息化管理方面，根据这些缺陷矿上制定计划，并 11 逐步完善实现信息化办公，电器自动化，采掘机械化，确保矿井安全生产标准化建设，保持一级矿井。

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