第一篇：在全省纪检监察系统2021年宣传工作座谈会上的发言
在全省纪检监察系统2021年宣传工作座谈会上的发言
近年来，在省市纪委监委和县委的正确领导下，X县纪委监委秉持“小县亦有大作为”的事业追求，用心讲好正风反腐X故事，用情传播管党治党X声音，着力营造党风正、政风清、民风淳的浓厚氛围，为反腐倡廉提供了强有力的思想保障，为推动全面从严治党纵深发展、建设X高质量发展示范区作出了积极贡献。我们的主要做法是：
一、立足一个“高”字，下好廉政宣教先手棋
一直以来，纪检监察干部习惯于埋头苦干，做得多、说得少。面对新时代新要求，我们深深的认识到，党风廉政宣传不是无关紧要的“敲边鼓”“赚吆喝”，而是举旗帜、聚人心、展形象的重要抓手；不是简简单单的写文章、发稿子，而是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措，不是“图虚名”“争彩头”的好大喜功，而是纪检监察机关践行“两个维护”的重要体现。基于这样的认识，市纪委监委、县委高度重视党风廉政宣传教育工作，要求我们提高站位，担当作为，积极发声，打好主动仗。县纪委监委坚持虚功实做，始终将此项工作紧抓在手、力扛在肩，建立健全纪委书记带头抓、分管副书记直接抓、宣传部门具体抓、其他机关部门合力抓的工作格局。整合全域优势资源，融入党委意识形态“总盘子”，共同奏响“清风X”的最美交响。推行“全员写作”，激活内生动力，整合优势力量，着力打造一支“能提笔、善宣讲、懂舆情”的宣传教育工作队伍。去年以来，共在中央、省级媒体发稿X篇，《X》《X》等一批反映我县纪检监察机关履职实效和经验做法的稿件在主流媒体频频亮相。X年，我县新闻宣传上稿得分名列X市第一，连续四年被评为X市党风廉政建设和反腐败宣传工作综合先进单位。
二、紧扣一个“实”字，激发反腐倡廉正能量
紧贴实际，植根人民，始终将群众关心关切的问题作为宣传重点，以最小的成本取得最大的政治、纪法和社会效果，切实增强群众幸福感获得感安全感。
一是贴近群众谋实招。X书记强调，要持续推进扶贫纪律宣传，增强宣传的警示教育作用，在潜移默化中增强党员干部和公职人员纪律意识。我们通过抓好“五个一”（一封致全县人民的公开信、一块扶贫领域监督执纪问责工作宣传专栏、一条扶贫纪律宣传标语、一份宣传警示“微海报”、一个扶贫领域腐败和作风问题专项治理举报信箱）、深入开展扶贫领域监督执纪问责“大接访”活动、结合“进万家门、解万家难、结万家亲”开展入户听诉活动、深入企业开展“亲清”行动，让扶贫领域纪律宣传进农村、进企业、进社区、进机关，实现全覆盖、无死角，群众在家门口看到标语就知道扶贫政策，了解举报方式。X年X月，X镇X村村民X某看到扶贫纪律宣传标语后，及时向县纪委反映了X村原党支部书记X某、妇女主任X某贪污土坯房改造补助资金的问题。县纪委接到举报后，迅速派员调查。最终，X某、X某因涉嫌X罪被开除党籍并移送司法机关处理。X年X月以来，全县共受理扶贫领域问题线索X条，查处扶贫领域腐败和作风问题X起，处理X人，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保证。
二是抓早抓小求实效。纪检监察工作舆情敏感，关乎实现新时代纪检监察工作高质量发展，关乎全面从严治党战略大局。我们专门成立舆情应对处置领导小组，建立重要敏感舆情应对预案，指定专人负责综合协调、舆情监察、信息发布等工作，全面、准确、及时掌握网络舆情的最新动向，在热点事件出现时，及时发声、正面引导，做到未雨绸缪。X年X月X日，X栏目曝光了村民X反映林业纠纷调处办、X乡政府担当不够、办事拖沓问题。我们第一时间介入调查、督促整改，并对X名相关人员进行问责，及时回应了群众关切。今年X月，X遭遇百年一遇洪灾，微信朋友圈及微博出现了“X已变成一片汪洋”等过度渲染、夸大灾情的声音，我们通过“X”微信公众号等平台及时推送“防汛抗洪X纪检人在行动”“开展防汛救灾督查筑牢纪律堤坝”等主题文章，有效引导了舆论。
三是抓常抓长做实功。坚持一手抓惩治、一手抓预防。收集X起全县查处的典型案例作为“活教材”，编印《扶贫领域X警示录》，用身边事教育身边人。运用我县查处的首例留置案件——X案，组织开展“三会一书两公开”警示教育，拍摄制作《X‘蜕变’警示录》。坚持高压震慑与政策感召同向发力，敦促违纪违法人员放弃侥幸、主动投案。X镇X村村委委员、妇女主任X侵吞扶贫资金X余万用于网络赌博，迫于强大的组织和政策压力，于今年春节前夕主动投案。截止目前，全县共有X名公职人员主动向组织交代问题，警示震慑效应持续释放。
三、突出一个“新”字，营造风清气正好氛围
只有紧跟时代、紧贴生活，宣传工作才有生命力、感染力、吸引力。工作中，我们既注重用活新媒体，更注重用好群众喜闻乐见的传播方式，助力营造风清气正政治生态。
一是活用媒体感召人。紧盯重要时间节点、重大主题宣传，提前统筹谋划，借助微视频、H5、微信公众号等接地气、传播快的宣传媒介，生动讲述X纪检人故事，展现纪检监察工作成效。如，反映我县乡镇纪委标准化规范化工作掠影的《X》H5宣传页点击量达X万余次；今年父亲节期间，精心拍摄反映纪检人工作的感人微视频《X》，被省市纪委相继转发，立起了忠诚干净担当的纪检人形象。
二是创新方式引领人。“锣鼓一敲响，队员宣讲忙，带着小板凳，群众来赶场”成为X乡镇村组独特的一道风景。我们借力“众说舞台”理论微宣讲平台，利用车马灯、采茶戏、三句半、快板书等群众喜闻乐见的文艺形式，将扶贫领域、扫黑除恶等工作宣讲得有声有色、入脑入心，老百姓“坐得住”、“听得进”、“记得牢”。迄今为止，已开展“众说舞台”理论微宣讲X余场次。今年X月，我们选取“打伞破网”第一案，用本地方言的形式制作《扫黑除恶X方言版宣传片》，取得了很好的宣传效果，群众支持参与扫黑除恶专项斗争的热情得到激发。专项斗争开展以来，我县共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X起，采取留置措施X人，黑恶案件打伞率居全市第一，被评为X市扫黑除恶先进单位。
三是搭建平台激励人。坚持以文化人，立足本地资源，大力推进廉政文化建设。打造了以“梅”为主题的人间正道，建设了以梅、兰、竹、菊为主题的廉洁村落、清风社区，依托X镇X古村，建设X好家风陈列馆；连续两年在春节举办“梅韵廉风”“清风雅韵”迎新廉政主题书画展。同时，将扶贫纪律宣传、扫黑除恶等元素纳入X个廉政文化示范点建设，让党员干部在潜移默化中作为，人民群众在“清风正气”中受益，今年以来，X、X、X等县（市）纪委先后来我县考察学习廉政文化示范点做法。
正风反腐永无止境，成风化人任重道远。我们将认真贯彻此次会议精神，进一步提高政治站位，强化措施、绵绵用力、久久为功，让崇廉尚洁、清风正气溢满“X”！
第二篇：在集团宣传工作座谈会上的发言
刚才听了大家的发言，其中关于宣传工作提出的意见和建议很诚恳也很有道理，我都认真记了下来，会后好好整理，为以后做好宣传作参考。
首先，非常感谢各位领导和同事在百忙之中抽出时间参加今天的会议，感谢大家一如既往对宣传工作的大力支持和热情参与！
今天会议的目的是要让大家认识到宣传工作的重要性，对上半年的宣传工作做一次总结，向大家传达一下咱们下一步的宣传计划和思路，征求大家对企业宣传工作的意见和建议。下面，我就以上内容作如下汇报：
一、宣传工作在企业文化建设中十分重要
1.企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。而新闻宣传工作是企业文化建设的重要环节和组成部分，是展示、传播企业文化的平台，是企业文化的重要载体，对增强企业团队的凝聚力、向心力起到重要作用。
新闻宣传工作的重要功能就是沟通和桥梁作用，对内通过宣传企业文化，挖掘、树立典型，宣传典型、弘扬典型，加强上下沟通，使企业凝聚力得以加强，通过坚持正确的舆论导向，对内能够释疑解惑，让外界和广大员工了解企业发展情况，了解近阶段企业各条战线上都有哪些重要的事情发生，咱们身边都有哪些典型，我们自身在工作中应该怎样去做等等。
宣传工作在企业文化建设中具有重要意义，在我们久泰快速发展的过程中，更是显得尤为重要。因此，我们这个宣传队伍在企业发展壮大中是见证者，更是呐喊者。
2.宣传工作是实现自我价值的平台。
做宣传工作其实是一项很有意义的工作。我原来也是企业报纸的通讯员，做通讯员做了6年。就是通过企业报纸这个平台慢慢成长起来的。经过4年的努力，目前我不禁成为了一名相对专业的宣传工作者，而且也不断对外投稿，在市级以上媒体发表了100多篇稿件，大大提高了自己在行业内的知名度。说这些的目的不是在炫耀自己的成绩，我只是想告诉大家：宣传工作是一项很有意义的工作，我们不仅提升了自我，而且也是名利双收。先在久泰内部提高自己的知名度，也是很荣耀的。
二、我们目前主要的宣传载体介绍。
目前，我们久泰的宣传载体主要是久泰能源报，集团网站，宣传专题片，企业画册等。
1.久泰能源报。我们平时最直接并且关注最多的载体就是久泰能源报。下面我着重介绍一下久泰能源报的办报思路和栏目介绍。
《久泰能源》报作为久泰文化的重要载体，目前已经完成了35期，从创刊到现在，经过几任编辑人员的接力，从内容到形式不断完善和充实。可无论怎样变化，唯一不变的是我们的办报思路，即面向全集团，深入生产一线、市场一线，讴歌各条战线上的先进人物和先进事件，宣传久泰的企业文化理念，营造浓厚的企业文化氛围，为久泰的大发展助威呐喊。
目前久泰能源报每月一期，每期八版，20号左右编辑出版。已经逐步形成了集团要闻、一线采风、管理经纬和文苑漫步这几个固定版块，这几期还开辟了他山之石，特别聚焦，市场纵横等版块。各版块还开辟了高管视点、法律视角、品牌员工、作品欣赏等栏目。
因此，要做好宣传工作必须先要掌握我们的办报思路，多研究我们的报纸，有针对性的写稿才能提高上稿几率。有的通讯员可能有些不理解，天天写稿，上报却不多。我们编辑对此也很着急，要知道编辑人员如果收到一篇好稿，说欣喜若狂真的不夸张。尤其在稿件不是很充足的情况下，如果有人发来或送来一篇好稿，心中那股高兴劲是没干过编辑的人体会不到的。
今天参加会议的大都是咱们山东公司的通讯员，我就讲讲咱们山东公司的稿件情况吧。由于长期以来的惯例，大家一写文章就离不开安全，于是月月交上来的稿件光安全的就占了80%。咱们并不是反对写安全，而是目前的安全稿件大都是泛泛而谈，没有新意。写安全也是有技巧的，大家有没有注意，从32期开始，我们的报纸不再设安全专版了，目的就是为了转变大家的宣传思路，让大家明白宣传工作除了安全，我们的点还有很多。没有了安全专版并不意味着我们的宣传不重视安全。我们每期都还上安全稿件，6月份针对安全生产月活动出版了一期安全专刊。对于安全稿件，我们以后要根据体裁分散到其他版面中去。比如这一期报纸所上的两篇稿件：第八版“文苑漫步”的一篇甲醇厂李延写的“我和安全是兄弟”，一线采风上电厂孙艳君写的“安全帽救了我一命”，写法就比较新，第一篇采用了拟人话的手法把安全比做亲如手足的“兄弟”，另一篇是通过自己亲身经历的一次安全事故阐述安全帽的重要性。无论什么题材的稿件，我们提倡的就是写法要有创新，要有自己的思路、观点和看法，比如第31期，甲醇生产厂孟凡利那篇《猫之死，谁之过》，就是一个鲜活的例子，面对路上一只发生车祸而死的猫，作者发挥了想象力，联想到了人类的安全意识，想到了生产操作中的安全管理。这个角度无疑是很新颖的，我们编辑所欢迎的就是这类有新意的稿件。
为了写好稿件，我们不妨随身带一个笔记本，无论何时何地，只要有了写作的激情和灵感，马上记下来，然后通过自己丰富的联想，联系到实际工作生活当中去，并抽时间写出来，那么这样的稿子往往都是很成功的。
第三篇：在新闻宣传工作座谈会上的发言
在新闻宣传工作座谈会上的发言
（二00六年九月六日）
今年以来，县新闻宣传中心充分运用《今日XX》这一宣传阵地，紧紧围绕“两个聚焦”发展战略，在宣传的内容和方式上作了一些创新和尝试，取得了一些成绩。但同时也存在很多问题和不足。下面我作一个发言，讲的不对的地方请领导和各位批评指正。
一、今年以来主要工作
《今日XX》是原《XX报》撤销后，由县新闻宣传中心主办的一份内部资料。这份内刊虽然只是每周三期，发行量也大大压缩，但它却是县委、县政府的重要喉舌，是上传下达的重要渠道，是凝聚人心的重要阵地。今年初，县委、县政府提出“两个聚焦”主体战略后，我们充分发挥《今日XX》的宣传功能，努力“两个聚焦”营造一个良好的舆论氛围。今年以来我们重点抓了以下几项工作：
1、组织采写《汩汩甘泉润民心》、《筑平坎坷成大道》、《让老百姓看得起病》、《大庇寒士俱欢颜》、《轻装上阵奔小康》等五篇关于农村五件实事的系列报道。
2、围绕县委、县政府的中心工作，开辟“聚焦工业突破，聚焦招商引资”专栏，先后刊登通讯、消息、评论、图片等124篇（幅）。
3、围绕省委部署的村庄河塘整治工作，开辟《学习党章、永葆先进、清洁河塘、美化家园》专栏，并采用倒计时宣传和天天出报的方式，为全面推进河塘整治工作营造了一个比学赶超的舆论氛围。短短一个星期，刊发文章28篇、图片17幅。
4、围绕重大项目的突破，刊发《“重大项目突破年”的思考》系列评论8篇。
5、围绕县委九届十二次全体(扩大)会议，推出三篇解读文章，全面深入剖析全会的精神实质。
6、以《在我县大力倡导社会主义荣辱观》为主题，刊发系列评论6篇。
7、开辟《重点定报企业巡礼》专栏，宣传报道华宝、金昉、亚邦等10多家重点企业的最新生产经营状况。
8、推出历时三个余月的大型新闻采访活动《“两个聚焦”乡镇行》，刊发稿件126篇、图片42幅。
9、开辟《新农村建设百村行》专栏，目前已刊发来自基层一线的14篇文章。
二、存在的问题和不足
今年以来，我们新闻宣传中心的宣传工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求还相差很远，特别是工作中发生了一些失误，造成了一些负面效应。9月3日上午，我们召开了全体人员会议，对今年以来工作中存在的问题进行了认真的总结和深刻的反思。主要有这么几点：
1、围绕县委、县政府中心工作的深度宣传不多，对一些文章的把握上还存在一些偏差。
目前，我们的新闻报道大多数局限于一些会议和来自基层的一般性动态报道，而有深度的、对全局工作有普遍指导意义、能给领导提供正确决策的报道比较少。而一些深度的报道又往往重点把握不是太准，有明显偏轨的情况，造成一些不好的影响。比如，今年1月1日的《今日XX》上，我们刊发了一篇1500字的新年寄语。这篇新年寄语是根据县委工作决议主要内容撰写的。其中，有这样的一句语：过去的一年，全县广大干群在县委的正确领导下，紧紧围绕加快发展、科学发展这个主题什么什么等，结果引起了误解。有人提出，在县委的正确领导下，那么政府呢，全县的工作难道都是县委做的和领导的，县政府就没有做、没有领导吗?这个问题的发生主要是我们责任心不强造成的，如果当时把县政府加上去，就什么事也没有了。再比如，今年9月1日，《今日XX》刊登了《建设社会主义新农村的思考》系列评论文章《不能一届班子一条道》，同样存在问题。今年2月份，中共出台了关于加强社会主义新农村建设的规划，县委农工办也出台了关于加强全县社会主义新农村建设的实施意见。我们根据中央的规划和县委的实施意见，组织拟定了10篇建设社会主义新农村的思考系列评论文章，应该说其出发点是好的，总的路子是对的。文章结合全县农村过去存在的问题进行剖析，其目的是为了能引起基层干部的重视。但由于我们对其中的第八篇评论《不能一届班子一条道》的标题及内容未能作认真推敲，结果带来负面影响，引起少数人的猜疑。
以上两篇文章的失误，充分反映了我们政治敏感性不强，暴露了我们工作中存在的问题。
2、办报质量不高，在文字、语法等方面还存在这样那样的问题。
宣传部对上半年《今日XX》进行了审读，指出了我们在办报质量存在的许多问题，我们组织了认真学习，感到这些问题大部分是不应该发生的。我们在办报质量上存在的问题主要有这么几个方面：
一是领导人姓名、职务出错。上半年发生三次；
二是错别字较多。这些错误多数是没有校对出来，有少数是根本不知道错了，反映我们的业务水平还不高；三是一些稿件新闻要素不全或者可读性不强等。
3、队伍精神状态不佳。主要表现在不干事、不肯干事的人多。
新闻宣传中心目前有14个在编人员，他们全部为原XX报社的同志，这是县报撤销以后，全省、全市唯
一没有分流的一支队伍。虽然只有14个人，但后勤不干事的占去一半，不肯干事的又占去一半，剩下来的只有几个肯干事的。不干事、不肯干事的原因，一是有的人过去凭关系调进来的，素质较差，不干事，也干不了事；二是新闻中心成立快三年了，三定问题一直没有落实，大家没心思干事，先后多次写联名信要求落实三定，造成不好的影响；三是本单位只有在原报社复刊初期，提拔了几位中层干部，但后来一直到目前10年期间再也没有调整一个人的职务，也没有向外交流一个人员，造成大家感到在这个单位前途无望，提不起精神来干事。有些同志政治素质很好，业务能力也很强，但当他们看到许多不如自己的人纷纷调进机关工作，并且很快又提拔为科级干部时，自己更是很悲观。感到干不干一样。四是福利待遇差。过去办报有征订费，现在是免费赠阅，县里又迟迟不落实印刷费、投递费等，稿子写多写少一个样，又拿不到稿费和加班费，积极性受到较大挫伤。
三、下一步整改措施及建议
针对我们工作中存在的问题和不足，下一步将集中时间，开展以下整改工作：
一是整顿员工队伍，切实提升他们的思想和业务素质，提高他们的敬业精神；二是精心策划宣传，围绕县委、县政府的中心工作搞好深入报道。近期计划推出“进一步优化投资环境，加快XX经济发展”系列访谈，计划专访30个县直机关单位主要领导、窗口单位负责人。同时，做好“大干四季度，全面完成全年目标任务”重点报道；三是对重点稿件做到及时送审，确保不出重大差错。
下面我想提几点建议：
1、建立新闻宣传定期会办制度。建议由县委宣传部牵头，围绕县委、县政府近期工作重点，与新闻单位一起分析研究，拿出比较完整的宣传方案，由新闻单位组织实施。再由各新闻单位将此方案转发给各乡镇宣委、通讯员，也便于他们组织稿件。因这个制度多年未建立，造成下面的宣传工作有时候看不准风向，摸不着头脑，不了解领导的意图，工作经常处于被动状态。
2、整合新闻资源，建立媒体共享制度。目前，我县新闻媒体是各自为战，重复劳动，新闻资源不足和浪费的现象共存。电视新闻是领导活动一个不漏，领导人是没有电视记者到场不出门、不讲话；对报纸这一块是想起来叫一声，想不起来就算了，结果造成人家电视报了，你报纸不报，是不是瞧不起领导；而广播就根本叫也不叫。这种状况存在好多年了，就我们报纸这一块来说，有时事后得知领导的重大活动，但事前又没有接到采访通知，只好到电视台要稿子，碰到电视台记者不在，稿子等不到就无法报了，过天把等到了，时效性又过了，我们感到很为难。而广播这一块，虽然没有人通知他去访，但他们工作好做，他们播的内容全是从电视台那边拿的和在我们报纸上剪的，加上个本台消息。所以，最难的是我们报纸。我建议整合县内新闻资源，建立媒体共享制度。有这么几点建议：一是以电视台新闻中心为主导，对县领导的重大活动，由他们负责通知报社、电台，参加一起采访，保证领导人活动一个不漏；二是派出一方记者，采写的稿件，由三方共享，传送到其他媒体，享受方付给提供方一定的报酬；三是三方记者适当交流，把敬业精神差一些的、文字功底弱一点的送到对方去参观、交流、学习，取长补短，互相提高。
3、建立新闻单位工作人员奖惩制度。新闻单位是一个特殊的单位。每一位记者、每一位工作人员业务水平哪怕差一点不要紧，只要勤奋学习、钻研业务、勇于吃苦，最终都能成为一名优秀的人才。怕就怕不服从领导，不动脑子，不下基层，天不怕地不怕满嘴说大话。碰到这样的人，没有办法来处惩他，是不行的。据我们了解，各地新闻单位人员都是实行聘用制和档案工资制，不管是不是全额的、差额的、自收自支的事业单位全部实行聘用制，事业心、责任心不强的，完不成工作任务的，违反单位规章制度的随时解聘；符合条件的社会人员、大专毕业生又随时可以被聘进来，而我们XX的新闻单位不是这种情况，人员一进来，就是“铁饭碗”，大错不犯，小错不改，不干事，混日子，领导批评他不理你，你拿他根本没办法。对这种人退不出去，调不出去。与此相对的是也有一部人爱岗敬业，人品、水平都很出色，但从这支队伍中被提拔起来的几乎没有。对这样人提拔不起来也罢，应当对他们给予一定的荣誉、奖励；而对差的人也应当实施一定的处惩。只有这样，才能把这支队伍搞活。我们单位也建立一套完整的考核、奖励机制，从广告费中拿出点钱来进行月考核、年终评优和末位待岗制。但现在不顶用了，因为我们的权力有限，到限就为止了。因此，我建议由宣传部牵头，制订一套新闻单位工作人员奖惩制度，以县委的名义下发实施。这样，才能彻底打破员工身份限制，实行岗位、绩效工资的分配形式，缴发内在活力。
4、切实加强基层通讯员队伍建设。基层通讯员是宣传报道战线的一支重要力量，一个地区如果没有这支“笔杆子”，无论是对内对外宣传都是很困难的。我县通讯员队伍已经喊了多少年，要编制、要工资，这些问题一直解决不了，他们也多次向上级写过信，都没有用。目前15个乡镇，已有12个乡镇通讯员空缺，通讯报道基本处于瘫痪状况。建议这部分人员向社会招聘，通过县考试择优聘用，人员工资采取所在乡镇、县广电局、县新闻中心“三四五”制的负担办法，即给他们定任务，由新闻中心每月负担300元，电视台、广播电台每月负担400元，所在乡镇每月负担500元，总计1200元，200元用于办养老保险，1000元作用工资，这样就完全可以解决好乡镇通讯员队伍建设问题。
第四篇：在宣传工作座谈会上的发言1
在宣传工作座谈会上的发言
今天，县委宣传部召开此次座谈会，就学习贯彻自治区党委张春贤书记、胡伟部长在自治区党委文化工作会上的讲话精神.现结合我乡实际及个人的一些感受和体会，做以下简要发言。
宣传思想工作必须“道人、管用、有效”，就是我们这次座谈会的主题“宣传到人，切实管用”，作为我们基层，宣传思想工作的出发点和落脚点就是要一切从群众出发，一切为群众所想，更多的为人民群众提供国家政策的宣传，提供健康有益的信息及文化服务。为切实做到“宣传到人，切实管用”主要做法：
一、注重宣传形式创新
（一）理论宣讲和文化娱乐相结合将政策理论宣讲融入到文娱活动中，像东风工程、农家书屋工程、百日文化广场、村村通、流动文化服务车、电影流动放映车，让大量的文娱活动切实满足广大群众的精神需求。
（二）科学培训和文化互动相结合现有的农牧民面对面宣讲、科技之冬培训、党员培训从形式上相对于较枯燥，通过课后进行有奖知识竞猜、小组抢答等互动，巩固知识的学习。
（三）现代科技和传统宣传相结合随着信息时代的快速发展，网络已不再成为新鲜事物。
利用远程教育、网络信息接收将传统的宣传形式穿插对先进科学技术、知识、政策的学习。
（四）草根文化与理论宣传相结合俗话说“射箭看靶子，弹琴看观众”，由我们身边实实在在的人，实实在在的事，深入村组，用他们最朴实的语言，现身说法，算账对比，向群众宣讲致富经验，让农民群众学有榜样、干有目标。达到“讲政策，有理有据；谈问题，实实在在；易记好懂还管用”的目的。
二、注重宣传内容创新
报告提到：文化宣传要做到群众听得懂、愿意听、能接受，这就要求我们在文化的内容上要有所提升，要贴近基层，贴近群众。
（一）照本宣科向群众口语化转变
照本宣科纯理论的知识在基层已经不再受到欢迎，把 “讲道理”和“讲故事”相结合，使抽象的的道理转化成具体的事例；把“普通话”和“地方话”相结合，使普遍的理论知识会转化成符合农村实际的特殊形式；把“我来说”和“大家谈”相结合，使传统的“我来讲你来听”转化成人民群众踊跃参与的“交响曲”让群众从中接受教育，提高认识。
（二）推介典型，发挥典型的模范带头作用
结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”等主题活动，树立一批先进群体和个人，宣传推介，是大家受到启发和教育。
（三）结合乡域特色发展文化产业
围绕湿地公园谋发展，做文章。我们从“什么是湿地”、“如何保护湿地，保护湿地的意义是什么”、“如何借助湿地带动乡域经济增加农民收入”深入探索，将其融入文化元素。组织民间艺人编排了《湿地公园畅想曲》从湿地的建设及群众大胆畅想围绕湿地谋发展增收入，使理论知识转化成为群众喜闻乐见听得懂、愿意听、深入人心，寓教于乐的形式。
（四）利用新资源，搞好网络宣传和管理
充分运用现代远程教育平台，网络电视、互联网、微博等媒体，正面引导，让广大群众通过网络学习新技术，接受新风民俗，知晓国家方针政策，成为新型的农民。
最后，在文化宣传工作上，我们将着力建设理论武装、舆论引导、文化引领、精神文明建设“四位一体”的宣传文化体系，强力推进科技、文化、卫生、法律面对面交予。文艺护送、电影放送、村村通大喇叭、书刊报纸音像、开展大众舞蹈“六进村”活动。
以上发言不妥之处请大家批评指正
第五篇：在纪检监察工作座谈会上的发言
尊敬的各位领导、各位同行：
首先，我要谢谢领导给我这个机会，让我这个新兵，能够在第一次参加我们纪检监察系统的座谈会上发言。
我是去年12月5日任***监察室主任。从我担任这个职位的第一天起，我就深深的知道肩上责任的重大、使命的光荣。因此，我不敢有丝毫的懈怠，只有牢记自己的使命和责任，竭
尽全力做好本职工作，决不辜负组织和领导对我的期望。
我感到：作为一名纪检监察干部，要切实做到“五个正确对待”：
一是要正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己，对自己有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在工作和生活当中把位置摆正。其次，要牢牢把握自己，在任何时候任何环境下，都坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。
二是要正确对待别人。正确对待别人关键是讲“诚实守信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败”，以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，是做事成功的基础。纪检监察干部要虚心向周围的同志学习, 不鄙人之短，不恃己之长,团结互助，共同进步。
三是要正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、在复杂斗争和突发事件面前，旗帜鲜明、立场坚定，真正靠得住、信得过。其次，要严格遵守纪律。严格执行党风廉政建设的各项规定。要时刻有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作中的荣辱得失。实现一个人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。
四是要正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”，要知组织的培养之恩和同志的帮助之恩，最重要的是要知党恩。知党恩，就是要自觉讲党性、讲大局、讲组织原则、讲组织纪律，不断提高和完善自己，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。其次，要知足。“知足者常乐，贪婪者常悲。”解决好知足问题，关键是要树立正确的人生观、价值观，保持“知足常乐”的健康心态，以一颗平常心看待社会、看待名利地位。
五是要正确对待国家。就是要时时处处以国家利益为重。国家是根本，是根基，有了国家的和平安定，才有个人的稳定生活，一个内忧外患、贫穷落后的国家，个人的利益就无从谈起。热爱我们的国家，要有先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的博大胸怀，顾全大局，无私奉献。位卑未敢忘忧国，是每个纪检监察干部应有的情结。因此，要体现在日常工作中，体现在实际行动上，坚持从我做起、从本职做起，努力为企业改革发展出力，为构建和谐社会做出应有的贡献！
以上5点，是我对从事纪检监察工作的承诺，也是我为自己确定的工作基调和标准。热诚希望各位领导和同志们在工作中多加监督，多加支持。
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