驻村工作感悟[精选五篇]

第一篇：驻村工作感悟

驻村工作感悟

“一条大河波浪宽，风吹稻花香两岸……”这是电影《上甘岭》的插曲，一首充满了强烈的爱国思乡感情的歌曲，每当听到这首曲子，都会将我的记忆拉回到刚刚结束的驻村生活，每逢固定的时间段村里的大喇叭会一遍又一遍的播放这首曲子，那些过去发生在村里的人和事历历在目。

20xx年底我主动报名参加“xxx”驻村工作，20xx年2月，我被选派至xx县xx镇xx村，没想到这一驻扎就是两年三个月。“xxx”驻村工作就好比新时代里的“上山下乡”运动，发展好的城区干部支援偏远落后地区发展。过去总是感觉时代参与感不强，但是来到这穷乡僻壤，投身脱贫攻坚事业中，才正真感觉自己卷入到时代洪流，裹挟前进。

刚来到村里，感觉很不适应。一方面，农村生活环境比较艰苦，衣食住行都受到很大限制。另一方面，远离家乡亲人，思乡之情让人身心备受煎熬。但是，经过一段时间的调整与适应，逐渐发现村里是一个可以沉心静气，踏踏实实干实事的地方，没有外界的诱惑和干扰，只能将自己全身心投入到工作中，投入到党国事业中去，奉献自己的青春，服务这片土地上的人民群众。找到工作的意义感和使命感后，驻村的日子就不会太难熬。

我所在的村20xx年底被纳入建档立卡深度贫困村，由于人均耕地少、耕地均产低、宗教极端思想渗透严重、群众“等靠要”思想比较普遍、基层党组织软弱涣散等原因，造成贫困状况十分严重，脱贫攻坚任务十分艰巨。20xx年2月我接手村里的脱贫攻坚工作，在工作队队长的带领下，经过工作队队员和村“两委”班子的共同努力，20xx年底我村提前一年实现整村脱贫。两年来对脱贫攻坚工作的感悟颇多。

一、要想干成事，必须先得建强基层党组织。我村村“两委”班子共9人，只有1名国家干部担任村党支书。村干部整体能力水平低，文化水平低，国语水平低，计算机水平低，是导致农村基层工作差的重要原因之一。在工作队主导村里各项事务后，我村先后根据工作需要对村干部做出适当调整。调整后，新的干部都是二十多岁的年轻人。当新鲜血液流入后，明显感觉工作效率更高，与村干部的交流更容易了。最明显的是每天我们都会开派工会和研判会，以前为照顾村干部，会将每句话翻译一遍，一个会能开两小时，而现在改用国语主持会议了，会议时间大幅度缩短，工作效率整体上提高一大截。我们每名工作队队员也积极的发挥传帮带作用，与村干部结对子一帮一，我们教他们国语、计算机、工作方法，他们教我们维语，当翻译。我们办文水平高，他们干农活能力强。大家扬长避短、相互学习、团结互助、形成深厚友谊。我认为想要打造一支永远不走的“工作队”，就必须依靠并培养出一批本土的村干部。

二、要想密切联系群众，必须走进贴近群众生活。农村工作与机关工作不同，在基层最需要解决的是跟农民利益相关的事情。村里实行农户包干责任制，每个工作队队员、村干部都包联20-30户村民，我们每一季度至少要走访一遍自己的包户，特殊情况下一个月至少全覆盖一次。掌握包户农民的家庭人口、生产、生活、收入情况是我们最基础的工作，在此基础上，我们会记录、上报并帮助解决群众的困难诉求。只有建立与村民的联系，才能打下良好的群众基础。最大的困难就是与村民语言不通，鸡同鸭讲。当入户与村民面对面时，需要赶紧找来村干部或者大学生来翻译，用最简单直接的语言表述。有时候着急了，边笔画边猜，嘴里不时蹦出几个蹩脚的维吾尔语词汇，大家相互间也能理解个大概。所以，利用闲暇的时间学习维吾尔语发音和词汇是做好群众工作的基本功。另外，工作队队长总是告诫我们：“切莫做农村里的机关干部”，就是提醒不要总呆在村委会，多出去走走，多跟村民打交道。只有多为群众办好事实事，多为村民谋福祉，才能真正提高村委会、村党支部在村民中的公信力。

三、长远发展看谋划，近期实施抓落实。要想打赢脱贫攻坚战，光是蒙头苦干是不够的，还需要静心思考，长远谋划。要遵循先整体后个别的原则，对照贫困村退出需要满足“五通七有”标准，对照贫困人口脱贫需要满足“两不愁三保障”标准。首先，利用好国家对南疆四地州投入的大量资金和项目，从修路、建房等基础设施上改变村容村貌。其次，在公共环境卫生上，少不了大搞拆旧房土墙、林道植树等事项。但是，这还不够，农村集体经济最薄弱的地方就在于缺少一项可持续、增收的产业发展。为破除这一障碍，我村工作队引进新疆军企集团建立了种鸽养殖合作社，利用原有荒废的大型牛羊棚圈改造成鸽舍，经过一年筹建与养殖，合作社养殖2万羽种鸽，吸纳了17名贫困户就业，收到良好实效。对于贫困户脱贫，我村的思路就是，先改善村民的居住环境，再增加农民人均收入。先让村民建起富民安居房，发展庭院经济，每家每户都一片小菜地，一席葡萄，一个大拱棚，改造室外厨房，改造水冲式厕所，发展三新生活，家家户户过上有沙发、茶几、床。接着，加大农村富裕劳动力的就业，安排介绍就业岗位，让村民对外能够外出就业，走出去，动起来，依靠自己双手，劳动致富，自主创业，寻找致富门道，对内能够种田养家。授人以鱼不如授人以渔，只有这样才能保证脱贫实效，真脱贫，脱真贫。

四、穷根在于思想，扶贫先扶志。在村里我一直会思索一个问题，“xx县地处平原，水土都还算充足，但这里为什么还是这么贫穷落后呢?”思来想去，觉得最重要的原因还是跟人相关：是过去宗教极端思想渗透，毒害无辜群众，使之产生不切合实际的精神寄托和虚假幻想;是“等靠要”的惰性思想植根，仅仅满足于现状，陷入安贫乐道的假象。该如何破除落后、“等靠要”思想呢?这真是个难题。结合实际，一方面我们增加了干部去村民家走走，唠唠家常，说说现在党的方针政策、扶贫利民政策，情感式的宣传教育的次数。另一方面我们打算从改变传统生活习惯等实际行动来影响他们的思想。但需要注意的是欲速则不达，我们村20xx年新建一个公共浴室，发放过免费洗澡票，但是村民很少来洗澡，到后来洗浴设备都放坏了，我想改变思想真需要要一个过程。这些年，南疆地方政府对孩子的教育特别重视，总是投入大笔资金修建学校、幼儿园，孩子可以享受到“十五年”免费教育、雨露计划、大学生补贴等好的教育政策，孩子的受教育率接近100%，受教育程度越来越高，我们相信等下一代人成长起来，会成为建设家乡的中坚力量。

第二篇：乡镇干部驻村工作感悟

乡镇干部驻村工作感悟

◎ 姚建国

干部驻村是新形势下加强群众工作，改善干群关系行之有效的办法之一，通过稳妥推行，这一机制发挥了推动公共服务、融洽党群干群关系、促进农村各项工作落实的积极作用，受到基层干部群众的一致欢迎。然而，近年来，由于种种原因，一些乡镇干部驻村工作存在搞形式、走过场现象，少数驻村干部驻不下，留不住，难做事，一定程度影响了干部驻村这一机制效果的发挥。凭着长期从事基层工作的体会，就如何进一步做好这项工作，笔者以为关键要实现五个转变。

实现驻村干部由单一的行政人员向复合型人才转变，进一步提高驻村干部综合素质

随着形势的不断发展变化，人民群众对驻村干部的要求越来越高，驻村干部不再是以前单纯地开好几个会，传达一下上级相关精神，抓好几项硬任务就算完事的老一套工作模式，而是面临着群众对市场信息、敏感政策、实用技术以及自身权利保护等方面的现实需求，要掌握这些本领就必须通过学习来实现。因此，驻村干部要解决驻得下、进得去、能做事、受欢迎的问题，就必须首先带头抓好自身的学习，要通过学习了解现行的农村政策法规、农业实用新技术、市场信息及农民工维权等知识，使自己成为新时期农村工作的“多面手”和“排头兵”，从而更好地满足基层人民群众的需要。

实现驻村干部由客到主的转变，进一步端正对人民群众的服务态度

通过推行干部驻村机制，因地制宜推动驻村干部到村里上岗任职，让乡镇干部成为农村一线的工作者。把传统的指导型、传达型、检查型干部转变为服务型、示范型、参与型干部，乡镇干部不再是典型的机关干部，而是农民的干部；不再是背着手转悠的干部，而是扑下身子干事的干部。具体讲，就是使乡镇干部深入基层调研指导的多，蹲在机关浮在上面的少；与群众交朋友的多，脱离群众的少；说服教育、示范引导的多，对群众搞强迫命令的少。

实现驻村干部工作责任由虚到实的转变，进一步树立务实为民的工作作风

通过推行干部驻村工作机制，使乡镇干部既要履行作为机关干部的工作职责，更要集中精力抓好村里的工作，实现“双岗双责”目标。要把村级工作和乡镇干部本职岗位工作结合起来统筹考虑，用村里稳定和发展评价驻村干部工作实绩，用协调解决村里的实际问题衡量驻村干部工作能力，用与农民群众是否建立普遍联系和心系群众冷暖衡量驻村干部的道德素质，进而促使驻村干部由“裁判员”、“传达员”变为“指导员”、“服务员”。

实现驻村干部工作任务由软到硬的转变，进一步增强抓稳定、促发展的责任意识

通过驻村工作机制推行，进一步明确驻村干部“建强一个村级班子、理清一条发展思路、建立一套民主制度、促进四个文明建设、服务一村农民群众、维护一方社会稳定”的六项任务。从制度上将驻村干部岗位职责与村级工作捆绑，业绩考核与村级工作相挂钩，变以前干部形式上联系驻点村的软任务为强化责任捆绑，加大考核奖惩的硬指标，使驻村干部工作任务更加明确。通过加强对驻村干部业绩考核，注重考核结果运用，进一步调动基层干部工作积极性、自觉性和主动性，使驻村干部身先士卒，做给村干部看，带着村干部干，帮助村干部理思路、出点子、教方法，切实形成乡村团结协作、共谋发展的农村工作氛围。

实现驻村干部与群众感情由疏到亲的转变，进一步密切党群干群关系

通过推行乡镇干部驻村工作机制，从制度上将基层干部工作与人民群众利益捆绑在一起，促使广大党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在为民办实事好事的过程中，使驻村干部更贴近群众，增进对群众的了解，同时也增强群众对干部的理解和信任，实现干群关系的进一步密切和谐。

（本文作者系梅江镇人大主席）

第三篇：驻村感悟

驻 村 感 悟

梨坝村驻村工作组组长

杨山

当组织选派我去正安驻村时，我心情无比的激动。在激动之余，内心又有些沮丧，因为实在不清楚能去干些什么？怎么干?脑海里翻云覆雨的想象着自己在村里的各种情形。不管如何，这是上级对我的考验和信任，我下定决心一定要把驻村工作干好、干实。

春光明媚的4月，空气里透着浓浓的芳香，我带着一颗激动的心来到了正安县凤仪镇梨坝村驻村。转眼瞬间，我在这里已工作了二个多月，时间虽短但对我的触动很大，收获也多。原来在一直在企业工作，现在到行政农村工作，角色发生了较大的转变，开展的工作情况也大不一样，感触极深。

真蹲实驻 虚心学

在驻村期间我把“家”安到了群众中间，坚持吃住在村，目的是了解村情民意，我经常下组与村民交谈用心拉近干群关系，做到从群众中来到群众中去，了解他们的生产、生活情况，在实际工作中虚心请教村支两委人员的工作方法，因为对我来说既不懂农村工作方法，又不懂得各类实质性的政策，真是知之甚少，头脑里虽然想法很多，但又不知道该从何下手，在这种情况下村支两委人员看在眼里急在心里，主动帮助和关心我，使我迅速找到了工作方向，为做好驻村工作打下了坚实的基础。

实帮实促 解民忧

根据省、市、县各级对驻村工作的要求和坚决打赢脱贫攻坚战的整体思路，从贯彻“六个精准”要求，到实施“五个一批”工程；从加大“农民夜校”宣力度，到精准“回头看”摸底，我基本掌握了困难户等特殊群体的生产生活情况，并协助村支两委建立了帮扶台账，完善了各类上墙资料。工作中每到一户，就与他们拉家常，促膝交谈，给他们再宣讲脱贫政策，倾听他们的意见和建议然后把它记录下来，作为指导我们村支两委在各项工作中还有哪些不足，哪些还需要改进的地方，这样既拉近了距离，又扭成了一股绳，共同合力解决脱贫“着力点”，助推他们在脱贫攻坚路上致富脱贫。

勇于担当 务实干

今年是“十三五”开局之年，也是打赢脱贫攻坚战的关键之年，越是在这种情况下我们驻村干部和共产党员越要发挥先锋模范带头作用，勇于担当适应新常态，保持坚韧不拔的工作劲头和求真务实的工作作风，认认真真地做好脱贫攻坚工作，要完善和健全基层党组织与扶贫工作相结合起来的核心作用，使他们相信党、相信各级组织成为带领他们致富的坚强战斗堡垒。工作中我不计个人得失，讲付出、讲奉献，用一腔热忱做好驻村工作。在5、6月份期间我帮助村民和贫困户田间劳动6次，向民政兜底困难户和贫困户以个人名义募捐了一定的资金和衣服、裤子10套，我能力有限，但在竭力帮助贫困户中我会无私的奉献，因而我学到了很多东西，也得到了快乐。作为一名驻村干部，在处理涉及村民利益的时候，心无私念是关键。在农村，家长邻短，鸡毛蒜皮的事情很多，但涉及到老百姓利益的时候就不是小事了。在4月中旬调处土城及保上土地占用补偿金纠纷一事及大田坝交通事故一事，在处理这两起事情中，我及村支两委始终坚持公平公正公开，不偏袒，不徇私，讲原则，依法规，努力调解此事，赢得了村民及上级领导的认可。在6月底汛期防范期间，我心系老百姓的生命财产安全，多次冒着暴雨半夜赶到地质灾害隐患点，做好应急防范工作，使老百姓的损失降到最低限度。

一份耕耘一份收获，我在驻村工作中真正体会到了学在深处强信念提境界的意义，这是我人生的一大财富，我定会在今后的工作中更加努力，以更大的热情投入到驻村工作中，以实际行动践行初心，砥砺前行。

第四篇：挂职驻村第一书记工作感悟

挂职驻村第一书记工作感悟

时光飞逝，光阴铭心。转眼间，挂职*村第一书记已近一年，从走入农村到走进农户，从走访调研到收集意见，从吃派饭到拉家常，我感觉自己身上的“憨气”、“傲气”、“书生气”，已逐渐变成了“底气”、“灵气”和“泥土气”，一年的时间虽然短暂，但感触良多，收获颇丰。

体会一：尽全心扎根基层，才能把真情融入群众的情怀中

从基层一线到机关单位，如今又返回到农村，这注定我和农村有着不解之缘，带着内心深处的这种深厚感情，我更加珍惜这新一轮的历练机会。而要得到群众的信任和支持，就必须把交心谈心，解疑释惑，真诚相待作为主动融入的切入点。

摆正位子。“挂职就是*选派的，不是走形式就是来镀金......”这是我刚入村时，村里都在讨论的话题。这个疑虑的打消是在我向村干部和村民说明来意之后，“我虽是*下派的，但不是来做客，不是来当领导，更不是来添履历和赚资本的，我是为基层的农民群众服务来的。”于是，我迅速转换角色，重新审视工作定位，充分发挥指导帮带作用，以扎实工作不越位的要求努力在新的岗位上寻找发力的坐标点。

敢挑担子。我最初对挂职工作的认识源于小岗村书记沈浩同志的感人事迹，镜头中那一条联通民心的入村公路，一场隆重特殊的葬礼，一顿热闹温暖的年夜饭，一座崭新靓丽的大包干纪念馆，还有一次又一次挽留任职的鲜红手印，都见证着鞠躬尽瘁的最高含义。从此，“第一书记”这个头衔不仅立在了小岗的山头上，更立在了我们干部群众的心里。如今，我切身感受到了这个岗位背后的担当和责任，要真正扎根在基层一线，就要有信心有激情还要有不竭的动力和干劲，要甩开膀子，做出样子还要敢挑担子。

常照镜子。在取得一点成绩就沾沾自喜，遇到困难就打退堂鼓的时候，我们可以拿起杨善洲、焦裕禄这些可照长短、可知得失、可明差距、可辩方向的镜子，照照自己的劲头足不足，干得好不好，是不是吃着别人嚼过的馍，是不是敢在困难面前逞英雄，是不是白吃了公家的饭，是不是真的做到了在任何时候都不搞特殊化。

体会二：尽全责排忧解难，才能把实事做到群众的心坎上

群众最看中的是实实在在的利益，不需要我们冠冕堂皇地讲大话说空话，而是希望我们能设身处地地为他们解决实际问题。群众的事情，事事牵动人心，件件都是大事，有的还是急事、难事，心中装满群众的需求，千方百计为群众排忧解难，才是我们工作的出发点。

走近群众是开展工作的基础。真正地走入农村、走近群众要从我吃派饭开始。从两委班子到党员干部、村民代表再到低保户、五保户、特困户，如今，我几乎吃遍了一轮，从吃饭中我能感受到他们生活水平的差距、各种不同群体所反映强烈的突出问题和急需解决的实际问题。对我而言，吃着不同的百家饭，吃出的不仅是感情、还有民情和实情。生活困难的*老党员是我帮扶的对象，老两口体弱多病，房屋年久失修，没有低保和救济，那天我端着那碗热腾腾的面条却怎么也吃不下去，那碗面条里有大娘生活的艰辛还有我沉重的心情，仅靠我对其进行的物质帮扶远远不够，还需要在重新评估低保的时候，为她提交申请，让她享受低保待遇，希望可以尽最大努力为她解决实际困难；从事养殖业多年的*已组织村内八家养殖户成立了养猪专业合作社，但是效果不明显，他们想争取政策和资金上的支持，以扩大规模，提升效益；还有部分村民想在本村的搅拌站和水泥制管厂安排劳动力......其实，老百姓心里都有杆秤，也最讲感情、最容易感动，真正放下架子、扑下身子，把他们当亲人，才能真正融入这个大家庭。

深入调研是征集意见的关键。实践出真知，没有调查就没有发言权，只有把村里的大小事务变成一本书，揉进肚子里，才能摸清底子，看透情况、发现短板、找准症结、明确对策。任职之后，我就深入农户家中、田间地头、厂矿企业集中走访，从区位、耕地、户数、人口、集体经济、产业发展、就业安置、设施建设、班子情况以及宗族关系等方面做到最大程度的掌握。还梳理出老百姓最直接、最关心、最迫切解决的*大类问题，包括入村公路路窄失修，村内环境急需治理，文化大院利用效率低，专业合作社运营不畅等，问题、困难、矛盾、症结一个个摆出来，经过广泛征集意见建议，尊重民意，集体探讨，召开两委会、党员大会、党代表座谈会，逐项制订解决措施之后，化解难题的办法一个个想出来了......其实，基层就是一座大熔炉，只有在其中淬炼过的人才会明白这对于一个人成长的重要意义。

实事深做是解决问题的法宝。万事开头难，难就难在从发现问题到解决问题的过程，而这个过程是积小胜为大胜，积跬步之千里的过程，需要的是实事深做的精神和苦干实干的毅力。为拓宽加固入村路，上跑下跑，争取资金，最终在两个月内将一条崭新笔直的入村路还给了群众，极大缓解了村民的出行困难问题；环境清洁工程是村民多年的期盼，从去年开始，已增加了垃圾清理的次数，加大对污水沟的整治力度，环境乱象明显好转；文化大院派专人负责，多次组织活动，阵地作用正在显现；经过多次咨询和争取，专业合作社已迈上微小转型的新征程；设施农业的开工还在积极的沟通与协调中，希望可以恢复村民想在土地上做文章增加收入的积极性和自信心；村务由专人负责定期公开，村民看的明白，心中自然敞亮。此外，雨季要及时对排水渠抽水，汛期要安置危房户，不赡养老人的要多次上门做工作，动之以情晓之以理，春播时要组织灌溉，秋收时要集中收割，农闲时为群众宣传政策，宣讲理论，要把大道理讲得深入浅出，把小细节说得清楚明白......其实，我们对群众的感情不是看不见、摸不着的，它就量化在每件实事中、体现在每项具体工作上，更装在老百姓的心坎里。

体会三：尽全力谋求作为，才能把满意写进群众的口碑里。

农村的天地是广阔的，农民的情感是朴素的，为民举措实不实、效果好不好，群众看得最清楚、感受最直接，群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应才是一切工作的落脚点。

激发内力。把“血肉联系”喊在嘴上，群众不信，“鱼水情深”做个样子，群认不认，只有最大限度的激发内力，让群众看到实实在在的效果才能赢得起信任和支持。要下大力气激发基层党组织的战斗堡垒作用，两委班子、党员干部的带动作用，提高联系群众，发动群众和组织群众的能力；下大力气激发农民的主体作用和首创精神，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性；下大力气培养返乡知识青年，种养能手，有经济头脑，有开拓精神的年轻人，通过政策引导和项目建设激发他们干事创业的热情。

借助外力。能不能做好群众工作，既是一个态度问题，也是一个能力问题。要善于借力，借政策之力、所在单位优势之力和人脉之力，用开放的理念和思路进一步深化对问题的思考、对规律的认识，化熟知为真知，在集中民智、科学决策的基础上实现“借力发展”。

凝聚合力。能量是没有边界的，汇集程度有多大，发展空间就有多大。聚合一切有利于发展的积极因素，进一步改善设施建设，调整产业结构，扩大产业规模，引进项目开发，增加集体经济，盘活土地流转，克服制约农村发展的“瓶颈”，就能推动农村经济社会又好又快发展。

春华秋实，恰似岁月如歌。这一年我所受到的照顾和得到的帮助深藏于我心，无论我以后在什么岗位工作，我将把在这里收获到的好方法、好习惯继承下去，把挂职锻炼的工作感悟和实践经验统筹结合起来，带着这份厚爱、感动和鼓舞继续赶考，不断前行！

第五篇：驻村小分队感悟

我和你心连心共住☆家村

——市☆☆第二驻村小分队感悟

☆县☆镇☆家村，这里山青水秀，民风淳朴，全村☆个村小组，人口☆人，其中近三分之二的村民在外务工，贫困人口有 ☆ 人，虽然有耕地☆亩，但看天灌溉的有☆亩；虽然有山林☆亩，但产业经济基本没有；虽然开展了新农村建设，但全村的基础设施依然薄弱。这样一个“留守”小山村，我们小分队已经“居驻”☆个月时间。☆个月以来，我们深入田间地头，访民情问民意；实地勘察搞调研，跑项目争资金，从群众最关心的问题着手，扎实做好帮扶工作，这里的每个日日夜夜都给我们带来了太多的感悟。

有真心，才有融洽。我们深刻体会到：帮扶工作是一项系统工程，离不开村“两委”的支持和百姓的理解。进驻☆家村的第一天，我们首先召开村委会碰头会，推介自己，熟悉村干部，尽快的将自己融入其中，使小分队和村干部拧成一股绳，形成合力，攻坚克难。在村干部的带领下，我们重点走访了全村的贫困户，详细了解各户实际情况，将他们的家庭和个人信息登记造册，做到心中有数，有针对性的思考脱贫的方法。同时，我们把握机会在全村村民大会和村小组会议上亮相，介绍小分队的工作任务。工作之余，小分队有效利用时间，走家串户，与村民聊天拉家常，帮助村民晒谷子、打扫卫生，帮助村里留守儿童复习功课。通过这种纵横交错立体式的交往，营造出工作和生活的详和氛围。

有激情，才有动力。小分队在充分调研的基础上，制定了《☆家村五年基础设施建设项目规划一览表》，将需要帮扶的项目进行了梳理，积极向☆☆党组汇报，争取项目资金。☆年☆月份,小分队得知中央预算内有一批救灾应急补助专项经费,立即联系市☆☆相关科室,积极介绍☆家村受灾情况,争取到救灾资金☆万元,用于☆家中心村至☆家道路硬化；小分队根据☆家村有种植果树的传统,积极发展林果业,充分利用拆临、拆旧、拆危的空地栽种果树，逐步形成产业，由村委会干部牵头成立林果产业合作社，采取合作社+的方式，带动全村发展庭院经济，同时吸收贫困户入社，达到壮大村级经济，增强精准扶贫后劲的目标。小分队积极向市☆☆☆办公室提出申请,争取到☆☆资金☆万元用于该项目的实施；

有耐心，才有和谐。☆家村被列为“十三五”规划新农村建设点，在前期拆临拆旧拆危工作中，遇到了不少的阻力。村民☆☆家住房旁边的牛舍，多年未用，属于危房，需要拆除，但是☆☆提出补偿要求，村委会干部轮流做工作都无济于事。小分队了解情况后，主动上门与☆☆交谈，先拉拉家常，而后耐心地向☆☆解释：“新农村建设是为了把我们的家园☆家村建设的更漂亮、更整洁，是为了提高村民百姓的生活质量，改善☆家村的环境，这是功在当代，利在千秋的事情，作为☆家村的一员，能为☆家村新农村建设贡献自己的一份力量，后代会感谢我们的。”经过我们耐心的劝解，☆☆觉得我们工作队说的在理，第二天就同意了拆除自家的厨房，由于小分队的耐心劝解，新农村建设得以顺利开展。

有坚持，才有收获。☆家村的自来水来源山上的溪流水，蓄水池过于简陋，常年暴露在外，池中长满水草苔藓，而且没有沉淀池，经专家鉴定水质严重污染，不能饮用。该村小组原建自来水是上级移民项目，针对这种情况，小分队主动联系市扶贫和移民局，向市扶贫和移民局分管领导详细介绍情况，希望市局能给予☆家村一个移民项目改造中心村自来水，市局听完我们情况介绍后，深表同情，立即联系县移民局，经过两个多月跟踪协调，☆家村自来水改造项目已得到县移民局安排资金5万元。

有依靠，才有支持。1月26日，市☆☆党组书记、局长☆☆同志走访慰问了☆家村10户困难群众,每到一户，都详细了解困难群众的生活情况，为他们送上慰问金和慰问品，勉励他们要在各级党委政府的关心帮助下，进一步坚定生活的信心和勇气，克服困难，早日实现脱贫致富，并祝福他们度过一个幸福、愉快的春节。走访结束后,☆☆局长还专门召开了座谈会,详细了解市☆☆帮扶的☆、☆两村遇到的困难和需要帮扶的项目,表示:市☆☆在帮扶期间,一定会为两村解决几件大事。

有善心，才有赞许。村民方☆，65岁，双目失明，老婆、儿子患有甲亢，仅靠田亩补贴过日子，生活极其艰辛，以前是低保户，但由于他儿子违反了计划生育政策，村两委经过讨论研究取消了他的低保资格。小分队得知情况后，积极与村委会沟通，向村委班子成员讲解他儿子违法计划生育政策与他享受低保无关，希望重新恢复低保待遇，最终得到了村委会的支持，于☆年恢复了低保。小分队通过“回头看”，再次来到方☆家中，得知他本人想办理残疾证，小分队专程到县残联咨询办理流程，3月11日下午2点半，支部书记☆☆开私家车带方☆到县残联办理残疾证。☆☆得知这个情况后，拿着棍子摸索来到村委会，握着我们的手，激动地说：“你们工作队的同志真是好人啊，不仅帮助我恢复了低保，还帮助我这么快就办理好了残疾证，真的非常感谢，谢谢你们的帮助。”