驻村工作纪实

第一篇：驻村工作纪实

驻村工作情况

按照县委组织部关于“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作安排，单位派我驻在岚头镇高果村。在实际的工作中，我按照宣传部领导的要求，结合实际情况，切实开展工作。

一是少给村里增负担。在驻村工作中，我按照部里驻村工作要求，坚持不给村里增加负担要求。宣传部的5名驻村人员统一住在镇上的一家简易旅馆，吃住的问题全部自行解决，确保不给村里增加负担。我按照常规的作息时间到村里开展工作，始终牢记不给村里增加负担的宗旨，白天到村里开展工作，晚上回到所住的地方食宿。在半年多的驻村工作中，我充分发扬艰苦朴素的作风，跟村支两委班子保持良好的工作协作，坚持不在村里老百姓家里白吃白住，如有特殊情况在老百姓家吃住的，按每餐20元、每宿40付费，村干部也说我太认真了，其实有时候也真想跟村干部和老百姓多交流，不去那么较真，但有的事开了头就不好收场了，所以原则性的东西还是一直坚守着。二是全面了解村情。到村以后，为了更好的开展工作，我先对全村的情况进行了全面深入的了解，走访了全村十个村民组的60多户老百姓，对高果村的情况有了一个较为全面的了解，有了一定开展工作的基础。经过走访调查，了解到高果村原来基础比较扎实，相比之下现在的发展大不如前了。研其原因，主要是在村办企业的管理上出了问题。现在老百姓主要依靠种养殖业、运输、小型建筑安装等为主要收入来源，这种发展模式很难有强大的带动和辐射作用，所以发展

现状不容乐观。但高果村还是有很多发展优势的，比如老百姓盼发展的积极性高，勤劳致富的能力强，村支两委班子带领群众致富的愿望迫切，种养殖业的基础条件好，特别是在进行了农田改造和河道治理工程后，种养殖业的优势更加明显。

三是强化团结协作。我作为驻村工作员，深知只有是充分融入到村支两委的工作团队中，才能打开工作局面。而在整个工作团队中，只有保持整个班子思想的高度统一，充分发扬团结协作的精神，这样的班子才有凝聚力和战斗力。我希望高果村的村级班子也是这样，做到高度的统一和团结，形成工作的整体合力，便于全面推动工作。所以在工作中，我致力于通过努力逐步让高果村级班子成为一个强有力的、团结一致的团体，同时使自己融入到其中。通过自己的努力，现已有了一定的成效，高果村村支两委班子的凝聚力和战斗力在不断的增强，我也感觉到逐渐进入工作角色。

四是注重帮扶实效。在驻村工作中，我主要以帮助村支两委理清发展思路为工作切入点，注重收集和听取老百姓的想法，了解老百姓生产生活中的具体困难，力所能及地协调处理一些老百姓的困难和问题。在半年的工作中，共为村支两委提出全村发展上的建议4条、提高村支两委班子整体素质的做法2个、解决老百姓的困难和问题的建议8条，很多的建议和想法都得到了认可和推行，对全村的整体工作有了很大的推动作用。

(金沙县整创办工作员 李加江）

第二篇：驻村工作组工作纪实

响应组织号召

顺应群众意愿

县直驻x村工作组开展村容村貌整治活动 在县基层建设年活动领导小组关于在帮扶村开展村容村貌整治活动的号召下，由xx局组成的县直驻x村工作组认真学习相关文件，领会活动精神，并积极争取镇党委政府的支持，从治理农村脏乱差现象入手，谋思路，想办法，出点子，动员多方面力量，组织开展了一次村容村貌集中治理活动，取得了良好的效果。

一、深入宣传，改变传统观念

驻x村工作组入村开展帮扶工作以来，始终把群众的利益放在第一位，工作组通过长期的走访发现，随着经济的不断发展x村的村民生活条件日趋提高，但由于长期缺乏管理，造成庭院脏乱、柴草乱堆、垃圾乱倒、杂物乱放、牌匾乱挂、街道乱占的六乱现象突出，环境污染严重，对人畜的健康造成了一定的危害。工作组在入户走访及与群众同劳动、同吃住的同时，对环境保护的重要性和必要性作了宣传，强调了白色垃圾对环境污染的严重性，垃圾乱倒、粪土乱堆对人畜身体的危害性，教育广大群众在日常生活中要养成良好的卫生习惯。

二、集思广议，治定整改方案

为从根本上改善村民生活环境，改变xx村村容村貌的现状，工作组联系xx党委，在取得乡党委的大力支持后，在x村召开了由xx党委成员、工作组成员、村两委班子及部分村民代表参加的村容村貌整治专题会。工作组倡导的改变xx村整体面貌、改善群众生活环境、实行规范化管理的思路在会上得到村两委一致认可，经与会人员商讨后，制定出了村容村貌“三亮”目标：亮化庭院，先从自家庭院打扫、房舍四周清理开始开展一次家庭大扫除；亮化街道，把清扫工作延续到小巷、大街；亮化村庄，最后集中清理村主街道及村周边卫生死角，完成全村范围的一次大扫除。会后，与会人员分组入户就村容村貌整治与群众面对面沟通交流，听取群众意见，村民一致表态积极响应。工作组还通过村高音喇叭，分早中晚三次连续三天向全村村民广播，动员广大群众积极参与到活动中来。

三、协调联运，大力组织实施

3月21日，xx党委书记xxx亲自到现场指导村容村貌整治工作，上午8时，随着高音喇叭的发令，伴着推土铲车的轰鸣，由镇政府工作人员、驻村工作组全体成员、村两委班子及部分村党员56人组成的义务清扫队伍开始了为期三天的村容村貌治理活动，对墙上乱贴乱画各种图文进行了清除，对街道上的塑料袋、饮料瓶、旧衣服、玻璃碎屑和水渠、河道的淤泥进行清理。在清扫队的带动下，村民也自发开始了庭院清扫、柴草搬运、垃圾清运等自清自理的治理。此次整治活动共动用铲车拖拉机等大型机械4台次，清理污土垃圾200余方，清理随意形成的较大垃圾场3个，清理柴草垛杂物堆5个，拓宽街道1100米。通过开展村容村貌整治活动，不仅改善了群众生活环境，也使基层党组织的凝聚力和号召力得到了进一步提升。

四、加强管理，建立长效机制

村容村貌整治活动使xx村街道面貌一新，但要想切实改变长期以来农村基础设施和公共服务设施重建设轻管理的现象，还要做长远打算。为此，驻村工作组联合村两委建立了长效管护机制。工作组与乡党委政府、村两委共同筹建了一支垃圾清运队，清运队成员主要由５０岁左右，责任心强，具有劳动能力的退职干部、无职党员组成，负责维护全村的卫生监管与清扫。为了彻底改变群众生活垃圾乱堆乱倒的陋习，工作组在征求村民代表意见的情况下，与村两委一起在村内建立固定垃圾存放点6个，为进一步巩固和不断提升村容村貌整治成效打下了坚实基础。

第三篇：驻村工作组工作纪实

响应组织号召顺应群众意愿

县直驻x村工作组开展村容村貌整治活动

在县基层建设年活动领导小组关于在帮扶村开展村容村貌整治活动的号召下，由xx局组成的县直驻x村工作组认真学习相关文件，领会活动精神，并积极争取镇党委政府的支持，从治理农村脏乱差现象入手，谋思路，想办法，出点子，动员多方面力量，组织开展了一次村容村貌集中治理活动，取得了良好的效果。

一、深入宣传，改变传统观念

驻x村工作组入村开展帮扶工作以来，始终把群众的利益放在第一位，工作组通过长期的走访发现，随着经济的不断发展x村的村民生活条件日趋提高，但由于长期缺乏管理，造成庭院脏乱、柴草乱堆、垃圾乱倒、杂物乱放、牌匾乱挂、街道乱占的六乱现象突出，环境污染严重，对人畜的健康造成了一定的危害。工作组在入户走访及与群众同劳动、同吃住的同时，对环境保护的重要性和必要性作了宣传，强调了白色垃圾对环境污染的严重性，垃圾乱倒、粪土乱堆对人畜身体的危害性，教育广大群众在日常生活中要养成良好的卫生习惯。

二、集思广议，治定整改方案

为从根本上改善村民生活环境，改变xx村村容村貌的现状，工作组联系xx党委，在取得乡党委的大力支持后，在x村召开了由xx党委成员、工作组成员、村两委班子及部分村民代表参加的村容村貌整治专题会。工作组倡导的改变xx村整体面貌、改善群众生活环境、实行规范化管理的思路在会上得到村两委一致认可，经与会人员商讨后，制定出了村容村貌“三亮”目标：亮化庭院，先从自家庭院打扫、房舍四周清理开始开展一次家庭大扫除；亮化街道，把清扫工作延续到小巷、大街；亮化村庄，最后集中清理村主街道及村周边卫生死角，完成全村范围的一次大扫除。会后，与会人员分组入户就村容村貌整治与群众面对面沟通交流，听取群众意见，村民一致表态积极响应。工作组还通过村高音喇叭，分早中晚三次连续三天向全村村民广播，动员广大群众积极参与到活动中来。

三、协调联运，大力组织实施

3月21日，xx党委书记xxx亲自到现场指导村容村貌整治工作，上午8时，随着高音喇叭的发令，伴着推土铲车的轰鸣，由镇政府工作人员、驻村工作组全体成员、村两委班子及部分村党员56人组成的义务清扫队伍开始了为期三天的村容村貌治理活动，对墙上乱贴乱画各种图文进行了清除，对街道上的塑料袋、饮料瓶、旧衣服、玻璃碎屑和水渠、河道的淤泥进行清理。在清扫队的带动下，村民也自发开始了庭院清扫、柴草搬运、垃圾清运等自清自理的治理。此次整治活动共动用铲车拖拉机等大型机械4台次，清理污土垃

圾200余方，清理随意形成的较大垃圾场3个，清理柴草垛杂物堆5个，拓宽街道1100米。通过开展村容村貌整治活动，不仅改善了群众生活环境，也使基层党组织的凝聚力和号召力得到了进一步提升。

四、加强管理，建立长效机制

村容村貌整治活动使xx村街道面貌一新，但要想切实改变长期以来农村基础设施和公共服务设施重建设轻管理的现象，还要做长远打算。为此，驻村工作组联合村两委建立了长效管护机制。工作组与乡党委政府、村两委共同筹建了一支垃圾清运队，清运队成员主要由５０岁左右，责任心强，具有劳动能力的退职干部、无职党员组成，负责维护全村的卫生监管与清扫。为了彻底改变群众生活垃圾乱堆乱倒的陋习，工作组在征求村民代表意见的情况下，与村两委一起在村内建立固定垃圾存放点6个，为进一步巩固和不断提升村容村貌整治成效打下了坚实基础。

第四篇：驻村工作纪实1

驻村工作实绩

三桥村胡鹏

一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地开展了“万名干部下基层”活动，努力促进本村茶产业发展，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作。

一、加强学习，明确定位，全心投入新的工作

万民干部下基层活动的主要任务，就是以打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。就必须认真学习农村政策、规章制度和相关的会议精神，丰富自己的理论水平，才能更充分地认识与理解帮扶工作的重要性。因此，需要我们注重学习，认真思考，并结合实际情况和工作需要，坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高自身的素质和综合能力，并认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法。一是向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及村干部可以说是我最好的老师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心，从而进一步充实开展农村工作的办法。二是向村民请教。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情。一是向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。二是向村民了解。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。三是学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

（三）明确思路，制订发展规划。经过一段时间的摸查，我对三桥村的村情、民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析梳理，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，一起制订了2012年的三桥村发展规划。

三、真抓实干，用心为群众办实事、搞服务

（一）切实抓好产业结构战略性调整。驻村工作期间把发展

农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。并结合本村实际和自身优势，组织村民重点围绕大力发展茶产业为主要内容进行讨论、座谈。并从加大科技扶贫力度着手，加强科学技术培训，大力开展技术推广和技术服务。充分利用远程教育阵地，开展技术培训，一年来为村民提供致富信息27条，进一步密切党群干群关系，赢得了村民欢迎。

（二）找准发展中的问题，调解纠纷。村党支部以召开座谈会和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对三桥村发展的意见和建议。据统计，一年来共收集各类信息120余篇，为进一步了解村情、民情提供了有力依据。另外，对农民建房、土地界线、基础设施滞后等村民反映比较强烈的问题上，积极协调，努力解决，给村民一个比较满意的答复。

（三）积极参与乡镇工作。积极参加创建星级文明院落建设、新农合、社保金收缴工作、创建平安村寨、信访处置、创建学习型机关等多项活动，为开展下一步驻村工作打下坚实基础。

（四）帮助协调解决实际问题。对收集到的一些实际问题，尽可能帮助协调解决。如在申报新农村基础设施建设项目中，积极与县整创办、扶贫办、民政局等部门联系协调，努力争取市县补贴经费，解决院落场地硬化，修建厕所等费用。对云盘提水点管道老化的问题，积极与县水利局联系协调，并得到了领导支持，共更换云盘提水点老化管道30余米。

（五）强化基层组织建设。对党员进行思想教育培训，建立健全了民主管理制度，实行村务公开。开展慰问困难党员活动与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，勉励他们在力所能及的范围内为村级组织发展做出贡献，从而进一步增强党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。

第五篇：驻村指导员工作纪实

区选派镇机关干部担任驻村指导员工作纪实

“一、二、三、四……”**镇北杨村村民李大爷看着墙上的公示栏，掰着指头算着驻村指导员、**镇党委委员陈云云今年以来为村上办的实事好事。这是近期我区对镇机关干部驻村工作开展社会化评议的一个缩影。

为有效解决部分镇机关干部进村难入户、联系群众“断层”、服务群众“短腿”的问题，我区通过选派镇机关干部担任驻村指导员，一线联系服务群众,实现强村惠民和干部成长的互利双赢。

变“虚功”为实责 确保干部下得去

联系服务群众，是对党员干部的一贯要求。镇机关干部直接面对百姓，“下得去”更是开展工作的一项基本功。2011年，针对部分基层党委忽视或放松群众工作，部分镇村干部群众观念淡漠，导致矛盾纠纷累积，影响村庄稳定和经济发展的问题，我区创新完善干部包村工作，把驻村蹲点作为镇机关干部全员岗位职责，纳入日常管理，按照“村居全面覆盖、干部全员覆盖”的要求，在镇党政班子成员分工包片的基础上，综合考虑辖区村数量、工作基础、干部人数等情况，灵活采取“一人一村”、“一人多村”、“多人一村”等多种形式，全区271个村(社区)共派驻镇机关干部379人。同时,规定“驻村指导员,非因提拔使用、调动以及自身健康原因,一般不作调整”，以保证工作连续性。

石马镇把实施驻村指导员与村民事务干部代办、党员网格化管理等工作有机结合起来，以创建“五个好”服务型基层党组织为目标，要求每名驻村指导员与网格区内10-20户家庭进行结对联系，实行对所包户“重大节日必访、重大疾病必访、重大家庭矛盾必访”的“三必访”和“红白喜事必到、处理矛盾纠纷必到、发生突发事件必到”的“三必到”制度，全面提升基层组织和党员干部服务群众的能力和水平。

八陡镇大黑山后村指导员王娜说:“作为机关年轻干部，特别是‘三门’干部，通过驻村服务，补上了‘群众课’，锻炼提高了与群众打交道、做群众工作的能力。”

变“救火”为预警 确保服务无延迟

实行驻村指导员制度，根本目的在推动镇机关干部联系服务群众常态化、长效化。

制度实行以来，为全面摸清群众需求，及时处解矛盾纠纷，区委组织部专门出台文件、制定《驻村指导员工作手册》，从如何健全完善驻村工作档案、如何开展入户走访、如何做好村务全程监督、如何代办便民服务等9个方面提出驻村“规定动作”，要求各镇按照分类管理、重点规范、全面提升的总体要求，逐村确定驻村工作重点，量化目标要求，并提出至少1项“自选动作”，以增强驻村指导的针对性和实效性。

实际工作中，全区广大驻村指导员认真落实区委关于驻村指导员方针政策宣传员、社情民意调查员、村级工作监督员等“七员”职责要求，通过驻村蹲点，深入摸排，健全完善了村“两委”干部、村民代表等19种基础信息资料数据，分层面形成了10种动态走访

表格，为加强村级工作编写了“活字典”。

变自律为他律 确保风气立得住

指导员下村入户，坐炕头、到田间、钻大棚，真诚倾听群众呼声、真实反映群众意愿，有效促进了作风转变。

为使驻村指导员工作焕发长久持续的生命力，确保此项制度能结出丰硕成果，区委组织部专门成立驻村指导员工作办公室，为组织部内设副科级单位，具体负责驻村指导员工作。统一印制《工作日志》，要求驻村指导员对驻村情况进行写实性记录，镇党委每月进行一次检查，检查结果作为年终考核的重要依据。镇党委每两个月召开一次工作例会，听取工作情况汇报，及时掌握动态，加强指导交流，研究解决困难和问题。同时，要求镇基层组织建设办公室，定期或不定期对驻村指导员工作情况进行巡视督查。同时，区委组织部对驻村指导员工作实行专项考核，加权量化计入干部考核总分，考核结果与干部的绩效工资挂钩，作为干部选拔任用的重要依据，从根本上解决了以往包村“干好干坏一个样”、包村干部内动力不足等问题。

实行驻村指导员制度，把重点包村变为全员驻村，延伸了镇党委工作手臂，充实了村级工作力量。广大驻村指导员发挥自身优势，促使村干部把心思用在工作上，把精力投放到服务群众上，密切了党群干群关系，推动了突出问题的解决。今年以来，全区271个村修订完善规章制度260余件，结对帮扶困难党员群众300余人，各类民生实事好事1.2万余件，争取扶持资金180余万元，帮助新上项目163个，消除不稳定因素180余起，解决历史遗留问题96个，推动了农村经济社会各项事业的发展。

用双脚丈量民情、用心灵感受民生、用行动排解民忧，广大驻村指导员坚持以身驻村居、心贴百姓为宗旨，暖民心、聚合力，密切了干群关系，促进了村级服务型党组织建设，促进了农村发展和社会和谐稳定。