“弘扬延安精神 勇于担当作为”主题活动倡议书[大全5篇]

第一篇：“弘扬延安精神 勇于担当作为”主题活动倡议书

“弘扬延安精神 勇于担当作为”主题活动倡议书

全体员工：

习近平总书记来陕考察并作重要讲话，他强调，延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富，要坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部，用以滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向。

延安精神的本质内容是解放思想、实事求是、艰苦奋斗，是中华民族的宝贵精神财富。2020年，对于xx公司来说，是机遇与挑战并存的一年。为进一步激发全体员工干事创业激情，凝聚大家的智慧和力量，全力推进公司各项工作有序开展，公司党委在此向全体党员领导干部、员工发出“弘扬延安精神 勇于担当作为”的倡议：

一是要当好延安精神的学习者。要认真学习延安精神，深刻领会延安精神的精髓，把学习延安精神与中心组学习、形势任务教育、三会一课、主题党日等有机融合起来，采取集中学习与个人自学，专题学习与辅导教学相结合的方式，切实找准学习的着力点，使延安精神深植内心，融会贯通。

二是要当好延安精神的践行者。要大力开展“弘扬延安精神、勇于担当作为”主题研讨活动，结合公司当前发展形势，紧密联系实际，着眼发展全局，展开讨论交流，为公司创建区域一流企业积极建言献策，把广大员工的思想统一到公司的发展目标上来，使延安精神成为凝聚思想共识、推动公司发展的内生动力。

三是要当好延安精神的推动者。要聚焦公司发展目标和短板弱项，弘扬解放思想、实事求是、艰苦奋斗的延安精神，坚守初心使命，凝心聚力、团结奋进，在急难险重任务面前冲锋在前、勇于担当，破解发展难题、克服发展困难、增强发展信心，高质量、高标准完成工程建设任务，为国家发展贡献xxx力量。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。各位员工，面对新形势、新任务、新挑战，我们要有“敢叫日月换新天”的气魄，以“钉钉子”的精神，咬定目标不放松，迈开步子、奋勇前行，齐心协力为谱写公司高质量发展新篇章!

第二篇：勇于担当作为

“勇于担当作为，走好今天的长征路”心得体会

潘洪刚 对于勇于担当作为，通过党的教育实践活动学习，我体会最深的就是：勇于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质，也是好干部的一条重要标准。作为党员，要勇于担当，走好自己的长征路才行。

要想做到这一点，我认为必须注意以下几个方面。

一是自己的党性原则要强。要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是要提高自己的能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，必须学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。作为一名教师，我更深深体会到提高自己业务能力的重要性。

三是要端正自己的工作作风，在工作作风上要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在平时的工作中，要严格执行一位党员的标准，高标准地严格要求自己，要不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，形成敢于担当的资格和底气。

四要必须铭记责任，明确自己所处位置和肩负责任。在工作中，要时刻牢记党和人民的的重托，切实做到履行职责不懈怠，面对责任不推卸，努力探索创新，坚持善始善终，善作善成。要有敢于担当的无私情怀，做到一心为公、事事出于公心，无私无畏，面对出现的失误和问题，敢于承担责任；面对取得的成绩和荣誉，不争功诿过；面对急难险重任务，敢于知难而上。

总之，勇于担当作为，不是一句空话，要思想上重视，行动上履行，高标准严格要求自己；要在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。只有这样，才能走好自己的长征路，让自己成长为一名更优秀的党员。

第三篇：勇于作为担当承诺书

勇于作为担当承诺书

祁连县畜牧兽医站：

经学习《祁连县开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案》的通知（祁发【2017】40号）文件，本人根据我站开展不作为不担当问题专项治理自查工作，结合本站实际，制定本人承诺书。

一、指导思想

为贯彻落实《祁连县开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案》的通知（祁发〔2017〕40号）文件规定，以突出问题治理为核心，以落实主体责任为重点，以担当作为精神为出发点，以群众满意为目标。

二、工作目标

通过开展不作为不担当问题专项治理，进一步转变工作作风，进一步落实主体责任，解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，促使本人在各项工作进一步提升，群众满意度不断提高。

三、共性承诺

（一）认真贯彻执行中央八项规定精神，不顶风违纪、坚决杜绝“四风”问题。

（二）加强政治学习，加强“四个意识”，落实管党治党主体责任、及监督责任。

（三）开展批评与自我批评，勇于触及矛盾，敢碰具体问题；

（四）认真贯彻执行中央重大决策部署和省州、县委、各项政策。

（五）及时解决人民群众切身利益密切相关的重要事项。

（六）加强服务意识、工作不失职渎职、严防造成严重损害和不良影响。

（七）办事不推拖、严格按制度办事。

（八）按纪律办事、态度积极、工作不推诿扯皮。

（九）发现其他不作为不担当问题积极改正。

四、个人承诺

（一）严格按《动物防疫法》、《青海省动物防疫条例》等规章制度开展本乡动物防疫工作。

（二）负责本站全盘工作，带领站员做好本乡各类牲畜的防疫工作，处理本站的日常事务，人员管理，负责各种畜牧生产报表和动物防疫检疫报表。

（三）带领站员做好每周一次的党风廉政建设有关文件精神学习。

（四）做好动物疫情监测与信息上报工作。

（五）做好门诊病畜处理、出诊工作。

（六）按时保质保量做好上级部门交办的其他事项。

承诺人：

2017年

月

日

第四篇：积极作为 勇于担当

积极作为

勇于担当

首先我认为应该先把“积极作为”和“勇于担当”是什么意思，怎么解释搞明白了，这样才能结合在实际工作中的表现，才能知道有没有达到这种境界，如果达到了要保持和发扬，如果没有达到就要加倍努力达到它。

第一要知道作为和不作为的区别在哪？职责之内事该做就做，不怕干扰就是作为。而职责赋予得工作能推就推，能躲就躲，视而不见，种种理由推脱着就是不作为。也就是该自己分内工作就要做，不做就是不作为。

第二要知道担当是指敢于承担责任。责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。人生是一种担当，做好本职工作更是一种担当。敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。

大家经常在网络和新闻上看到和听到的都是政府机关作为和不作为，而担当只是多次出现在对于家庭有没有担当。其实不然，我们生活在这个社会上，其实在我们身边的工作、学习、生活、法律等所有的事情都存在作为与不作为、担当与不担当的问题。

温家宝总理有言：“事不避难，勇于担当。”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜；只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。所以我要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。

勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。勤于担当是一种习惯。

精于担当是一种素质。对此，我要提高担当的精神，然后提升、完善担当的能力。克服自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作则，用实际行动，为了公司的良好发展做出我力所能及的力量。

宁波恒邦宏大商贸有限公司

姜明宁

2013年11月25日

第五篇：2-勇于担当作为

“勇于担当作为”专题学习讨论发言稿

勇于担当作为体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，这是党员干部应当具备的基本素质和应有的从业道德。

一、“勇于担当作为”学习心得

担当是一种责任，要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增强敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力，彰显敢于担当的胸怀，夯实敢于担当的底气。

敢担当的勇气源于坚定的政治定力。理想信念坚定不移，意志坚如磐石，这是中国共产党人的品格。总书记多次指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对领导干部来说，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，始终是安身立命之本，也是敢于担当的政治定力之基。特别是现在国际国内形势复杂多变，各种挑战多、干扰多，风口浪尖的考验也多，如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆。这就需要领导干部在政治上有定力、有坚守，把坚定理想信念作为终生必修课，咬定青山不放松，任尔东西南北风。有政治定力才会有政治勇气，才有明辨是非的能力，才有紧密结合工作实际和思想实际，想大事、谋全局的素养，运用科学理论解决复杂问题的能力才能不断提高，才能尽自己的能力和责任，推进个人工作的发展。

担当需要智慧，担当不是胆子大，蛮干，逞匹夫之勇，而是有见识有胆量，大智大勇。有了出色的智慧才干，领导干部才会有“敢于担当”的底气，才真正能够担当、善于担当与成功担当。

讲担当，必须立足本职岗位，以强烈的事业心和紧迫感，高标准履职尽责、干事创业，坚持“干”字当头、“实”字托底，树立责任感和良好作风，做出实实在在的业绩。

二、存在的问题和今后努力的方向

作为一名基层领导干部，以前我总认为自己从事基层工作十多年了，工作就从经验入手，错误的以为，只要工作中坚持原则，遵照上级部署、不出差错、按部就班，完成上级安排的任务就可以；工作方法简单，有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此工作松劲了、标准下降了，未能做到精益求精。

政治站位还不够高，内心认为个人工作以基础业务为主，谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位。

通过学习，我深深体会到，执政党的建设与社会治理的有机结合，需要一支优秀能干的党员干部队伍，这是党和社会主义事业兴旺发达、长久不衰的关键所在。作为副科级干部虽然职位不高，却担负有服务基层、治理基层、发动基层的等职责而显得岗位重要、责任重大。我们既然肩负着组织的重托，就要责无旁贷、义不容辞地担起重托，把党和组织的重视和信任化为精神上的动力与工作上的优势，将贯彻党的各项路线方针政策与发挥具体主观能动性相结合，更好地提高综合工作效能。以踏石留印的精神、求真务实的作风贯彻落实好党的精神，为建设美丽宜居的禹城不懈奋斗!