第一篇：2021年经济和信息化局开展两新组织两个全覆盖集中攻坚工作情况的报告
2021年经济和信息化局开展两新组织两个全覆盖集中攻坚工作情况的报告
经济和信息化局关于两新组织“两个全覆盖”集中攻坚工作推进情况报告州委两新工委：近期，我局按照《两新组织“两个全覆盖”集中攻坚实施方案》的部署和要求，庚即对州级注册的工业行业企业及两新组织建设情况开展了全面调查掌握，并根据行业主管的要求就加强企业党组织建设工作进行了检查指导。现就相关情况报告如下：
一、增强认识，精心组织
我局历来都重视加强和推动两新组织的党组织建设工作，并以加强两新组织基层党组织建设作为引领工业领导非公有制企业发展的重要堡垒和力量。为抓好两新组织“两个全覆盖”集中攻坚，我局明确了由分管领导亲自负责抓此项工作，落实由机关党办全面负责开展具体工作。同时我局立足新时代党建工作要求，进一步加强工作力量，抓好对工业领域两新组织建设的指导和服务。
二、全面排查，措清底数
1.州级注册工业行业企业基本情况。为全面掌握州级注册的工业领域（制造业、电力和水资金生产、采矿业、电子信息业）的企业情况，我局主动与州市场监督和管理局对接，经核查在州级注册的工业领域企业共有xxx家，目前处于正常生产经营的工业领域企业xx家。其余的xx家分别为：国有控股企业xx家，属于探矿权企业x家，电子信息产品销售为主企业xx家，金融服务电子信息企业x家，属于水电开发权企业x家，地热管道建设企业x家，因市场原因影响停产企业x家，未从事生产经营活动x家，无法联系企业xx家。工业行业领域组织协会x家（即农产品加工协会，工作人员x人，党员x会。协会会员xx人，主要以州内农产品加工企业家或负责人构成，是党员的其组织关系均在其所在企业或其他党组织）。
2.两新组织建设情况。经调查核实，正常生产经营的xx家企业中，有x家企业单独建立有，x家企业有党员职工，其余xx家企业均无党员。建立有的x家企业的党建工作都正常开展，并配备有相关的党务工作人员。
3.存在的主要问题。一是企业规模小，季节性生产经营情况突出，员工流动现象明显。二是多数企业明显存在无党员或仅有x—x名党员情况。腾智民族服装有限责任公司有x名党员，但其党组织关系均在公司附近所在的村。三是当前未从事生产经营活动或无法联系企业数量较多。
三、下步工作打算
一是加强对行业领域已建立党组织的企业党建工作的指导，规范两新组织的党建工作，提升党组织在非公有制企业的引领作用。二是对无法联系的xx家企业，我局将采取更多的方式进行联系，争取尽快与企业取得联系，调查清楚相关情况。对根本无法联系，可能有存在“皮包”公司、“空壳”公司或“僵尸”组织、企业的问题，我局将主动与市场监管局、司法、税务、财政、等进行对接，协商开展相应清理工作。
第二篇：慈溪市出台两新组织党建全覆盖考核办法
慈溪市出台两新组织党建全覆盖考核办法
一、必须突破非公企业党组织组建难题。搞好外资企业党建工作,取得出资方认可是基础也是难点,如何才能迈过这一道坎,就是要尊重文化背景差异,洞穿外企高层的“思想屏障”,形成双方共识。
二、加强非公企业党组织作用发挥。生存与发展始终是非公企业的头等大事,只有融入中心,服务发展,才能以党建“软实力”催生企业发展硬实力。打造发展保障中心,全面推定党组织与企业管理层双向进入,建立联席会议制度。打造人才培养中心,开展“科技企业家培育工程”,。打造权益维护中心,把服务群众﹑做好群众工作作为党组织的核心任务,通过建立劳动争议调解等制度,维护职工权益。
三、避免党建与业务“两张皮”?我们全面推行党委班子和经营管理层“交叉任职”,党委委员全面进入董事会﹑监事会﹑经理层。建立党组织与经营管理层双向互动制度,把党组织决定融入企业决策之中。我们把党员培养成企业人才,把企业人才培养成的党员。以党建工作引领企业文化建设﹑构建和谐企业和履行社会责任。
为切实加强两新组织党建全覆盖的目标管理，促进两新组织党建工作再上新台阶，慈溪市明确规定党建全覆盖的标准，为深化推进两新党建工作提供制度保障。
一是组织架构全覆盖。要求各镇（街道）党（工）委建立两新工委，设立两新组织党建工作办公室，配备1名专职工作人员，主要负责辖区内两新组织党建工作。各村（社区）、工业园区设立两新组织党建工作机构，党组织书记为第一责任人，明确1名班子成员分管具体工作，并配备党建工作指导员。理顺两新组织党组织隶属关系，实行属地管理和主管部门行业管理相结合，形成工作合力。通过内部推优、组织选派、公开招聘、公推直选等方式，选优配强两新组织党组织书记和党务工作者，对党员业主担任党组织书记的规模较大企业，加大专职副书记配备力度。因地制宜完善两新组织党的组织体系覆盖，确保辖区内两新组织全部纳入各级党组织的工作范围。
二是党组织组建全覆盖。明确要求有党员的两新组织都建立党组织，其中3名以上党员的单独建立党组织。30名职工以上的非公有制企业都建立党组织。50名以上从业人员的民办非企业单位和中介组织、会员单位80家以上并有专职人员的社会团体都建立党组织。工业园区、产业集聚区、专业市场、商务楼宇都建立区域性党组织。镇（街道）商会都单独建立党组织。符合组建条件的两新组织都建立工会组织、团组织和妇女组织。组织关系与工作单位不一致的两新组织党员（尤其是组织关系在村的高校毕业生党员），都纳入两新组织党组织，实行“双登记、双管理”。
三是党的工作全覆盖。区域统筹全覆盖。将辖区内所有两新党组织划分成若干个党员活动区域，实行“党组织管理、党员管理、党建阵地、活动载体”区域统筹。党建指导全覆盖。选派优秀党员干部到两新组织担任党建工作指导员（联络员），帮助指导工作。规范建设全覆盖。单独建立党组织的两新组织按照“有场所设施、有宣传阵地、有党旗书报、有远教网络、有台帐资料”的“五有”标准进行规范化建设。联合建立党组织的两新组织按照“区域统筹”理念，充分整合各类资源，为区域（行业）共建共联活动提供支撑。党员发展全覆盖。全面落实发展党员推优制、双重考察制、公示制、票决制和责任追究制等五项制度。信息网络全覆盖。构建两新党建信息化工作平台，建立两新党建官方微博、两新党建QQ群、两新党建远程教育等。
四是工作保障全覆盖。建立党建工作联席会议制度。每年定期召开两新组织党建联席会议，分析研究党建工作形势和任务，加强对两新组织党建工作的督查指导。健全党建工作联系点制度。健全镇（街道）、园区领导班子成员、两新工委成员、相关办所主要负责人联系两新组织制度。健全教育培训制度。积极整合城乡培训资源，发挥党校和远程教育网络优势，建立健全两新组织党务工作者和党员分级培训制度。落实经费保障机制。认真落实企业党建工作经费，按照本企业职工工资总额的5‰至8‰确定，在税前列支。健全激励引导机制。实行奖优评先征询制，把业主或负责人对党建工作的重视支持程度作为推荐“两代表一委员”，评选优秀共产党员、劳动模范等的重要依据，把两新组织建立党组织情况和党建工作情况作为评优评强、评审信誉等级、文明单位评选、和谐企业创建等的重要内容。
两新组织党建全覆盖工作由慈溪市委组织部和市委两新工委组织考核，考核采取实地检查、查阅台帐、走访座谈等形式进行。考核结果作为镇（街道）党（工）委和市级有关部门党组织考核的重要内容，并作为干部实绩考核的重要依据。
第三篇：古城街道深入开展“两新组织党建全覆盖”专项行动
古城街道深入开展
“两新组织党建全覆盖”专项行动
我街道自开展“两新组织党建全覆盖”工作以来，街道党委充分发挥两新党工委在抓“两新”组织党建工作中的领导核心作用，运用“提升地位，健全机制，同创共建”的管理新方式，适应“两新”组织党建由依托行政体系向区域化方式运作转变的要求，突破条块组织关系和党员隶属关系的局限，在实践中大胆探索、不断创新，取得了较好成效。目前已完成“两新”组织单独组建15家，联合组建及挂靠组建15家，覆盖“两新”组织508家，初步形成党建区域性、广覆盖、全方位的工作格局。
一、抓体制创新突破口，推进“两新”组织党建新体系建设
街道根据工作需要，在街道党委下，成立“两新”组织党工委，由街道党委党群分管领导任书记，街道党委条线领导任副书记，各办公室主任及有党建工作经验的专职党务工作者任委员，突破垂直的行政化的单一组织框架，形成纵向与横向相结合的网络化组织结构。同时，在“两新”组织党委下设“两新”组织党建工作办公室，将办公室纳入党员服务中心平台，由街道组织员兼办公室主任，配备了1名专职工作人员，并在街道、社区选聘一定数量的党建工作指导员，具体负责日常工作，统筹负责辖区内“两新”组织党组织的管理，从而使“两新”组织管理属资管理与属地管理相结合、条管与块管相结合、管理和服务相结合，形成各方配合、齐抓共管的工作格局。
二、抓携手共建着力点，加强“两新”组织党建新机制建设
坚持从抓工作互动、抓工作平台上寻求创新、寻求突破，进一步理顺党组织关系。一是坚持党建共建，建立横向联系。由街道“两新”组织党工委牵头，把“两新”组织党建工作与社区党建工作结合起来，组织商贸区、楼宇、专业市场中的重点“两新”组织、个体户参与街道、社区党建工作协调机构，建立“街道+企业”、“社区+企业”党建共建互促工作机制，形成“横向联系、共驻共建”的工作机制。二是坚持党群一体，增强统筹联动。以“党群工作一体化”为抓手，组织开展“工、团、妇”进企业工作，形成以“两新”组织党工委为核心，以“党、工、团、妇”为载体组织，通过机构上对应设置、人员上交叉任职、工作上统一协调，在“两新”组织党建过程中做到党务工作与群众工作相结合，实现党的建设、群团建设和企业发展的多赢局面。三是打造服务平台，提高工作水平。利用“两新”组织党建工作办公室设在党员服务中心的优势，依托党员服务中心、站、点三级网络，将社区党员服务站和企业党员服务点纳入党员服务体系，加强对所属党组织的领导和管理，不断服务于“两新”组织党组织、党员和职工，形成“党政共抓、党群共抓、各方参与、齐抓共管”工作格局，从领导体制上保证“两新”党组织作用的发挥。
三、抓党建全覆盖总要求，形成“两新”组织党建工作新局面
发挥“两新”组织党工委领导核心作用，按照省市县委统一部署集中开展“两新”组织党建工作攻坚月活动，使“两新”党建工作领域有了新拓展。一是认真摸底调研，按属地分社区，由社区书记负责指导前期党建组建。街道专门召开了18个社区两新党建组建工作会议，对全街道非
公企业按归属地进行了一次全面的摸底调查，在深入调查研究的基础上，对非公企业党组织存在的困难和问题，提出指导性意见。本着“先组建、后提高、再完善”的方针，在认真摸底调查的基础上，做到清楚一家，组建一家，通过认真摸底调查，结合非公经济发展实际，对党员有3人以上企业生产经营正常的，有针对性地做好企业和党员的思想工作，做通业主的工作，及时组建党组织。二是以规模以上“两新”组织党建工作为重点，强化党对“两新”组织的领导。截止目前，街道辖区范围内规模以上“两新”组织党组织5家，已全部实现党建工作全覆盖。三是以推进“两新”组织全覆盖为要求，强化对“两新”组织的渗透。实行“两新”组织区域性党组织设置模式，坚持统筹协调、大小兼顾，拓展“两新”组织党建领域，从规模以上大企业向规模以下小企业拓展，从企业集中的区域向企业分散的区域拓展，从新经济组织向新社会组织拓展，依托社区、商务楼宇、大型商贸区、专业市场、行业协会、专业团体等区域资源，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、群团先行等办法建立党组织，实现党的组织覆盖和工作覆盖。
第四篇：长岭县四项措施实现“两新”组织党建工作全覆盖
长岭县四项措施
实现“两新”组织党建工作全覆盖
长岭县着力加强“两新”组织党建工作，不断扩大党建工作覆盖面，进一步加强和完善农村基层党组织设置模式，到目前，全县858家“两新”组织有党员675名，入党积极分子150人，党组织应建组建率达到了100%，实现了“两新”组织党建工作全覆盖。
一是独立组建。对有3名以上正式党员、生产经营正常的“两新”组织单独建立党组织。全县社会组织单独组建支部98个，非公企业组织单独组建党支部18个。
二是联合组建。对规模较小，只有一两名党员的“两新”组织，按行业对口和就近的原则，设立联合党支部。全县共建47个农民专业合作社和35家非公企业 “两新”组织联合党支部15个。
三是挂靠组建。对“两新”组织中规模较小，党员数量少，不能单独设立党支部或成立联合支部的”两新”组织中的党员，挂靠乡村（居）党组织，由”两新”组织所在乡村（居）党组织下设党小组进行管理，全县有11家“两新”组织挂靠在乡村（居）党组织。
四是派员指导。对规模较大而暂不具备建立党组织条件的“两新”组织，选派党建指导员指导开展党建工作，使之逐步达到单独设立党支部的标准。全县共派驻党建指导员128人，使党的活动深入到567家无党员的“两新”组织。
中共长岭县委组织部任金宇
第五篇：经济和信息化局开展开展“城乡共建、先锋同行”活动实施方案
经济和信息化局开展“城乡共建、先锋同行”
活动实施方案
为进一步推进创先争优活动的深入开展，进一步深化和巩固“为民服务工程”和“个十百千工程”成果，根据旗委组织部关于引发《扎鲁特旗机关事业单位党组织开展实施方案》的通知（扎组发[2011]13号）文件精神，制定经济和信息化局“城乡共建、先锋同行”活动实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实旗委十届十二次全委（扩大）会议精神，以开展创先争优活动为主线，以“机关党员受教育、基层群众的得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”为目标，以统筹城乡党建、整合组织资源为抓手，逐步构建城乡党组织互帮互助、党建工作相融互动的区域性大党建工作格局。真正把全旗城乡基层党组织打造成实现小康目标、构建和谐社会的坚强堡垒，建设成服务人民群众、引领科学发展的时代先锋。
二、工作目标和任务
“城乡共建、先锋同行”活动是深化和巩固“为民服务工程”和“个十百千工程”成果的重要载体，是推进创先争优活动深入开展的主要抓手，也是探索建立区域性大党建工作格局的具体措施。通过机关党组织与嘎查村党组织开展
“结对共建”活动，进一步加强嘎查村政权建设，加快村级经济发展速度和农牧民增产增收步伐，全面推进新农村新农牧区建设进程。
1、开展结对共建。按照旗委统一部署，经信局党委重点从加强巨日合村两委班子建设、培养村级后备人才、完善规范发展党员和民主决策机制、发展劳务经济和集体收益等方面与巨日合村党组织进行“结对共建”。要与巨日合村党支部签订“结对共建协议”，明确结对共建职责，并根据巨日合村实际情况制定切实可行的共建计划。通过开展“五个一”活动，进一步增进巨日合村两委班子团结，加强农牧民党员教育培训和村级后备干部的培养锻炼，帮助巨日合村理清发展思路，发展特色产业，加强巨日合村基础设施和公益事业建设，改善生产生活条件，排查化解矛盾纠纷，实实在在为农牧民群众办好事办实事，使巨日合村党支部在服务群众中提升能力，成为引领发展的坚强领导核心和时代先锋。
2、实施结对救助。按照旗委部署，经信局副科级以上党员干部与包联嘎查村弱势群体进行结对，通过“一帮一”、“一带一”等形式开展“四送”活动：一是送温暖。党员干部本着尽力而为、量力而行的原则，积极帮助结对特困户解决生产、生活中的实际困难。二是送政策。结合结对特困户的实际，积极宣传党的惠民政策，宣传经济发展的先进典型
和致富经验，帮助他们增强创业致富的信心。三是送技术。通过组织专业技能培训，引导和帮助结对特困户掌握1-2门实用技术，并帮助提供就业门路和劳务输出。四是送项目。通过传媒及时掌握农产品购销、科技推广等信息，为结对特困户提供快捷、实用的信息服务，帮助他们选准增收路子。
三、主要措施
（一）加强组织领导。局党委成立以主要领导为第一责任人的活动领导小组，组织实施“城乡共建、先锋同行”活动。
（二）营造活动氛围。局党委通过广播电视、新闻报纸、工作信息等形式及时反映本单位活动开展情况，大力宣传开展“城乡共建、先锋同行”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，推广在开展活动过程中好的经验和做法，努力为开展“城乡共建、先锋同行”活动的实施营造良好的舆论环境。
（三）确保活动效果。局党委将把开展“城乡共建、先锋同行”活动作为今年党建工作的重要抓手，加强工作落实、健全活动档案，并从人力、物力上给与必要的保障，确保活动取得实效。
二0一一年三月二十八日
附：经信局党委“城乡共建、先锋同行”活动领导小组名单
经信局党委“城乡共建、先锋同行”活动
领导小组成员名单
组长：宝平党委书记、局长
成员：康
万李长春梁学民王永军高玉申贾广举张洪仁吴丽华副局长 副局长、鲁北工业园区主任 副局长、煤炭局局长 副局长 党委副书记 工会主席 纪检组长 政秘股长
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