关于开展发展党员工作检查的通知（含5篇）

第一篇：关于开展发展党员工作检查的通知

关于开展发展党员工作检查的通知

各基层党委，县直机关工委：

近年来，我县各基层党组织遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了一定的成效，有力地促进了基层党的建设。但个别基层党组织存在着对发展党员工作不够重视、标准不够严格、程序不够规范、手续不够完备等现象。为贯彻党的xx届x中全会精神，进一步做好发展党员工作，不断提高新党员质量，规范发展党员程序，经研究决定，近期对全县各基层党组织20xx年以来发展党员情况进行专项检查，现将有关事项通知如下：

一、检查内容

1、各基层党组织贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》(xx办发〔20xx〕19号)以及《xx市发展党员工作细则(试行)》等有关规定情况，重点检查是否坚持党员标准、严格工作程序，认真履行入党手续。通过检查，总结发展党员工作的好做法好经验，找出薄弱环节，研究提出解决问题的措施和办法，不断提高发展党员工作规范化、制度化、科学化水平。

2、各级党委对发展党员工作的重视程度，是否把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结;是否制定中长期发展党员工作规划，年度发展党员计划;是否及时审批党支部上报的接受预备党员和预备党员转正的决议等。

3、各级党组织在发展党员过程中是否坚持党员标准、严格工作程序、认真履行入党手续;是否侧重在农村、企业等生产一线发展党员;党员入党材料是否真实齐全，手续是否完备。

4、各级党组织对党员档案的管理情况。是否安排专人管理。

在职党员入党材料是否按要求归入人事档案保存;农民及其他党员入党材料的保存是否规范。

二、检查方法和时间

本次检查采取各基层党组织自查(自查内容附后)和县委组织部抽查的方法进行。自查工作在8月25日之前完成，县委组织部将于xx月xx日后进行抽查。

三、有关要求

各基层党委、县直机关工委要高度重视这次检查工作，要召开会议专题研究布置这项工作，认真组织力量搞好自查工作，把它作为进一步做好发展党员工作，提高工作水平的一项具体措施认真抓好。既要认真查找问题，又要注意总结经验，并在此基础上健全完善各项制度，形成促进工作的长效机制。检查工作要坚持实事求是的原则，要正视存在的问题和不足，认真研究制定整改措施，做到边查边改，防止走过场。对发现重大的违纪违规问题，要及时报告。各基层党委、县直机关工委于xx月xx日之前将自查情况书面报送县委组织部组织科。报告的主要内容是20xx年以来发展党员工作的基本情况以及主要经验，存在的主要问题和进一步加强改进工作的意见建议。

附：各基层党组织发展党员工作自查的主要内容

一、基层党委

1、党委是否把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，制定年度发展计划，并定期检查总结，发展的党员结构是否合理;

2、是否建立发展党员台账，即入党申请人登记表、入党积极分子登记表、新党员登记表、党员花名册、流动党员花名册;党组织、党员信息库是否有专人负责维护;

3、审批预备党员和预备党员转正时是否实行预审制，是否经党委会(不能以党政联席会代替党委会)集体研究，讨论审批两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决，会议记录是否完整;

4、审批预备党员和审批预备党员转正是否在党支部通过的接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批;党委审批后，是否将审批结果及时通知报批的党支部;有否超过6个月审批的;

5、是否按要求培训发展对象(查培训记录，包括课程安排、点名册、试卷等);

6、对批准接收的新党员是否举行入党宣誓仪式;

7、入党材料是否按规定存入本人人事档案中，没有人事档案的是否建立党员档案，由所在党委保管。

二、基层党支部

1、基层党支部每年至少要发展1名以上党员，建立3名以上入党积极分子;

2、是否用党总支发展或审批预备党员，党总支不能发展或审批预备党员，但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议：

3、是否经过支委会研究确定入党积极分子和发展对象，入党积极分子是否经过一年以上的培养考察(查会议记录是否与入党材料相符)，是否进行公示;

4、是否对发展对象形成综合性政审材料，综合性政审材料是否有结论性意见(结论性意见应包括政治历史、经济、综治、计生等方面的政审情况，查原始材料是否与入党材料相符);

5、接受预备党员和预备党员转正前是否征求党内外群众意见(查会议记录是否与入党材料相符)，是否报上级党委进行预审;

6、预备党员预备期满时是否提出书面转正申请，是否能及时讨论预备党员转正事宜;

7、召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，是否事先通知支部全体党员，党员到会的人数是否符合规定，党支部讨论两个以上的人入党时，是否实行票决制，是否逐个讨论和表决(查会议记录是否与入党材料相符)，是否进行公示;

8、预备党员或预备党员转正经党委审批后，是否及时在支部大会上宣布;

9、本人是否参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会(查支部大会记录);

10、党支部的会议记录是否完整，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;

11、入党材料上填写的时间与各种记录是否具有一致性，是否符合逻辑关系。

第二篇：发展党员工作检查的具体内容

发展党员工作检查的具体内容

（一）学院党委、党总支的发展党员工作情况

1、学院党委、党总支是否把发展党员工作列入重要议事日程，定期研究部署，定期检查落实等。

2、认真制订发展党员计划，计划的落实情况如何。每学年是否至少审批两批以上预备党员，做到成熟一个发展一个，发展的党员符合基本条件，能确保发展党员质量。

3、审批预备党员和预备党员转正时是否经集体研究，参加人数是否符合要求，是否逐个采取举手表决或无记名投票方式进行表决。会议记录是否完整。

4、审批预备党员和预备党员转正的时间是否在党支部通过的决议上报后三个月内讨论审批，有否超过6个月审批；审批后是否将审批结果及时通知报批党支部；

5、审批党支部上报的预备党员前，是否指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查；是否广泛听取党内外群众的意见，并同发展对象进行谈话；谈话人是否由党委（党总支）委员或专兼职组织员担任。

6、在发展党员工作中，推优制、测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制等制度是否落实。

7、各学院党委、党总支发展党员会议记录是否完整。对发展党员工作是否进行登记造册，入党申请人、入党积极分子、党员的名册是否详清无误、档案管理是否规范有序。

8、对批准接受的新党员是否能及时举行入党宣誓仪式。

（二）基层党支部的发展党员工作情况

1、入党申请人递交入党申请书两周内党支部是否委派专人与其谈话，并做好谈话记录。

2、入党积极分子是否经过民主推荐，吸收28岁以下的团员入党是否经过团组织的推优。

3、党支部是否按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察并能及时做好考察记录。

4、要求入党的同志是否经过一年以上的培养教育后才列为发展对象。

5、是否经过支委会（党支部大会）研究确定入党积极分子和发展对象，并做好支部会议记录。

6、党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是否经过上级党组织同意，是否对发展对象进行填写前的指导。

7、党支部是否对发展对象形成综合性政审材料，综合性政审材料是否有结论性意见。

８、党支部通过接收预备党员的决议后是否能及时上报上级党组织（一般在一周以内）。

９、党支部是否每半年讨论一次对预备党员的教育考察情况。

10、党支部是否能及时讨论预备党员转正事宜（一般不超过一个月）；党支部通过预备党员转正决议后是否能及时上报上级党组织（一般在一周以内）。

11、党支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，党员到会的人数是否符合规定。

12、党支部讨论两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决。

13、预备党员或预备党员转正经党委（或经党委授权的党总支）审批后，有否及时在支部大会上宣布。

14、党支部的会议记录是否完整，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。

（三）个人档案材料的有关内容

1、各项材料是否齐全规范。本人档案主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、党支部政治审查材料、《转正申请书》和《个人思想汇报》（至少每季度一次）等；入党申请书、入党志愿书是否由本人亲笔填写。

2、申请人被吸收为预备党员时是否年满18周岁。

3、培养教育期间有无确定1-2名中共正式党员作为联系培养人，培养人是否按照要求每半年填写一次考察鉴定。

4、入党积极分子党校培训证书是否齐全并符合要求。

5、入党本人是否参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会。

7、《入党志愿书》中是否均有签名或盖章。

8、预备党员预备期满时是否提出书面转正申请。

9、入党材料上填写的时间与各种记录是否一致，是否符合逻辑关系。

10、入党材料如有涂改，是否查明原因。

第三篇：发展党员工作检查提纲

发展党员工作检查提纲

一、党(工)委

1、党委如何加强对发展党员工作的领导，每年是否有研究1次以上发展党员工作，是否把发展党员工作列入党建工作责任状考评指标；

2、是否配齐配强党委组织员队伍，做到发展党员工作有人抓；

3、是否制定实施发展党员三年规划和计划，规划和计划的落实情况如何，发展党员的结构是否合理，有什么好的做法和经验，存在的主要问题是什么；

4、党委是否每年对入党积极分子队伍的状况作一次分析，针对存在问题，采取改进措施；

5、是否落实市组《发展党员工作责任追究暂行办法》第六条的规定；（①没有特殊情况，党支部连续两年未发展党员的，上级党组织应责令其限期整改；没有特殊情况，党支部连续三年未发展党员的，由组织部门或基层党委予以通报批评；对党支部书记故意不做发展党员工作的，必须进行调整或追究其相应责任。②没有特殊情况，基层党委所属党支部连续两年有三分之一以上未发展党员的，或基层党委对连续两年未发展党员的党支部未进行跟踪督查、限期整改的，由上级党委组织部门对该党委通报批评，取消其当年党建工作评先资格，并取消有关责任人当年评优评先资格。）

6、审批预备党员和预备党员转正时是否经过集体研究（参

加人数是否符合要求），会议记录是否完整；

7、审批预备党员的时间是否在党支部通过的接收预备党员决议上报后3个月内讨论审批；党委审批后，是否将审批结果及时通知报批党支部；

8、审批预备党员转正是否在党支部通过的预备党员转正决议上报后3个月内讨论审批；党委审批后，是否将审批结果及时通知报批党支部；

9、讨论审批两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决；

10、查阅2007年以来的党委会议记录和党内统计半年报表，核对半年来发展党员数是否相符，并逐个核对人头，如有不符的，则要逐个登记，查明原因；

11、审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》等入党材料进行审查；是否广泛听取党内外群众的意见，并同入党申请人进行谈话；谈话人是否由党委委员或组织员担任；

12、对批准接收的新党员是否能及时组织举行入党宣誓仪式。

二、党(工)委组织部门

1、是否每年向党委和上级组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划；

2、是否全面推行省组发展党员公示、责任追究“两个制”，市组发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五个制”，发展党员推优制；

3、是否督促指导各基层支部制定实施发展党员计划，每半年组织召开一次专门研究发展党员工作的会议；

4、是否重视提高专职党务干部和基层党支部组织委员的业务素质和工作水平，定期举办业务培训；

5、发展的新党员中文化、年龄、学历等结构以及生产工作一线、妇女党员是否达到指导性比例；（35岁以下占75%以上，初中以上文化的占80%以上[其中高中以上文化的占70%以上]，妇女占25%以上，生产工作一线的占45%以上）

6、是否建立发展党员台帐，入党申请人数、入党积极分子数、发展对象数、发展党员数是否符合40:20:10:7的指导性比例；

7、入党积极分子（发展对象）、预备党员培养考察阶段是否按要求经过专门培训，培训采取哪些方式，培训是否达到规定学时，取得什么成效；

8、有否定期组织对各基层党组织发展党员工作进行指导和检查督促；

9、对发展党员工作情况是否进行登记造册，党员档案管理是否规范。

三、基层党支部

1、是否制定实施发展党员工作计划，计划的落实情况如何；

2、入党积极分子是否经过民主推荐；吸收28周岁以下的团员入党是否经过群团组织推优；

3、是否按规定每半年对入党积极分子进行一次考察；

4、确定入党积极分子和发展对象是否经过支委会研究（查会议记录）；

5、是否对拟确定为发展对象的入党积极分子进行5-7天的公示；

6、召开民主测评大会，吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，实到会有表决权的正式党员人数是否超过应到会有表决权的正式党员的半数以上；

7、是否对发展对象形成综合性政审材料，征求计生、综治有关部门意见，综合性政审材料是否有结论性意见；

8、让发展对象填写《入党志愿书》时是否经过上级党组织同意，是否对发展对象进行填写前的认真指导，并召开支委会对填写内容和有关情况进行审查，做好记录；

9、通过接收预备党员的决议后是否能及时上报上级党组织（一般在一周以内）；

10、是否每季度讨论一次对预备党员教育考察情况；

11、是否能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后是否能及时上报上级党组织（一般在一周以内）；

12、党支部讨论两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决；

13、是否在党员大会宣布党委审批预备党员或预备党员转正结果。

四、入党材料及几个需把握的问题

1、各项材料是否齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《优秀团员推荐表》、《自传》、《入党积极分子培养考察表》、《个人思想汇报》（共8次）、《入党积极分子民主测评情况汇总表》、《入党积极分子公示表》、《外（函）调材料》、《支部综合政审报告》（含征求计生、综治部门意见）、《集训有关证明》（共2次）、《入党志愿书》、《接收预备党员票决情况汇总表》、《入党

宣誓证明》、《预备党员教育考察表》、《转正申请书》、《预备党员转正票决情况汇总表》等；注意检查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，若不是由本人填写，是什么原因；是否按规定由支部指定专人进行填写；

2、新党员入党时是否年满18周岁，即支部通过其为预备党员时是否年满18周岁；

3、从支部确定其为积极分子到支部通过其为预备党员是否经过一年以上的考察培养期；

4、考察培养期间是否确定2名培养联系人，培养联系人是否按照要求每半年填写一次考察鉴定；

5、入党积极分子是否按要求经过培训（查培训记录，包括课程安排、点名册、试卷等）；

6、入党申请人是否由户籍所在地（常住地）或行政关系所在单位党组织发展入党；

7、在校生申请入党是否向就读学校党组织提出入党申请，并由该党组织发展；

8、流动人员入党，是否在驻地工作1年以上，驻地党组织才接受其入党申请，并对其进行考察；

9、到机关、企事业单位工作的正式干部职工，是否工作满1年以上才确定为入党积极分子进行培养；临时工、合同工向招聘单位党组织提出入党要求，是否应招（聘）时间超过1年；应招（聘）时间未满2年的临时工、合同工在原工作单位或户口所在地党组织入党时是否征求现工作单位的意见；

10、借调到外单位工作的人员申请入党，借调时间一年以内是否向原工作单位提出入党申请，发展其入党时原工作单位

是否征求借调单位意见；借调时间一年以上是否向借调单位党组织提出入党申请，发展其入党时借调单位是否征求原工作单位意见；

11、根据省委组织部要求，一般不在农村挂职、扶贫、社教、支教的干部中发展党员，如果该对象在驻地工作时间达2年以上，驻地党组织发展其入党，需经派出单位党组织同意。是否存在违反此规定的做法；

12、本人是否参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；（查支部大会会议记录）

13、党支部的会议记录是否完整规范，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席人数及缺席原因，参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；

14、《入党积极分子培养考察表》、《入党志愿书》等材料需签名盖章的位置是否均有签名和盖章；

15、预备党员预备期满时是否提出书面转正申请；

16、入党材料上填写的时间与各种记录是否具有一致性，是否符合逻辑关系；

17、入党材料如有涂改，要查明原因；

18、入党材料是否按规定存在本人人事档案中；没有人事档案的是否建立党员档案，由所在党委保管；

19、外地转来党员的档案材料是否完整，是否存在问题，采取何种整改措施。

第四篇：开展党风建设和反腐倡廉工作检查的通知

文章标题：开展党风建设和反腐倡廉工作检查的通知

各单位：

为迎接上级党风建设和反腐倡廉工作检查，现就有关检查工作通知如下：

一、检查内容

⒈贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和集团公司《实[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]施

细则》，构建惩防体系情况。

（1）在制定本单位实施细则和办法，建立领导体制和工作机制方面的举措。

（2）开展党风廉政教育的主要做法和经验，特别是开展学习《实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、先进典型教育、警示教育、预防职务犯罪教育情况。

（3）党风廉政制度建设情况。

（4）党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题和建议。

（5）在企业监督管理上，尤其在企业重组改制、分流中加强监督的做法、经验与不足。

⒉领导人员廉洁自律情况

（1）贯彻落实中央纪委第五次全会提出的必须严肃处理五种顶风违纪行为的情况，即：处理收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”、对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误，放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，赌博等违纪行为的情况。

（2）贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》情况。

（3）领导人员民主生活会召开、整改情况。

（4）执行“三项制度”、重大事项报告制度及厂务公开的工作情况。

（5）党风廉政建设责任制落实情况，特别是责任追究落实情况。

（6）职工群众对领导人员廉洁自律方面的主要意见和反映。

⒊查办案件情况

统计上报各单位自收自查的案件（不含本部摘转要求查处的信件）。

⒋效能监察工作情况

（1）落实“一把手工程”、组织建设、建章立制、堵塞漏洞方面的情况，健全工作评价体系以及推进制度化、规范化、程序化工作方面的做法、体会和经验，注意发掘具有创新意义的工作“亮点”。

（2）存在的不足和需要注意的问题，对进一步开展效能监察工作有哪些新思路、意见和建议。

（3）清理不良资产、呆坏账,按“应收款项、短期投资、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、委托贷款、其他资产”分类统计。

5．纪检监察干部队伍和组织机构建设情况，存在问题和建议。

二、检查及上报时间

*月9-18日为各单位自检，25日到月底为上级公司抽检。各单位25日前将党风建设与反腐倡廉工作检查情况、效能监察工作的总结以及相关报表通过电子版本方式上传区公司纪检监察处。

联系人：***电话：0***-5312081

纪检监察处

2006年元月5日

《开展党风建设和反腐倡廉工作检查的通知》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读开展党风建设和反腐倡廉工作检查的通知。

第五篇：关于开展党费收缴工作检查的通知

关于开展党费收缴工作检查的通知

各乡（镇）党委，彭山林场党委，园艺场党总支，县委各部门，县直各单位党组织：

经研究，定于2009年3月中旬对全县党费收缴工作进行一次检查。现将有关事项通知如下：

一、检查时间

2009年3月12日。

二、检查方法

县委组织部组成检查组，对各单位的党费收缴工作集中时间、集中地点进行检查（具体安排附后）。

三、检查内容

检查2006年以来党费收缴情况，中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3号）、省委组织部印发的《江西省党费收缴、使用和管理细则（试行）》（赣组发[2008]13号）和九组字[2009]9号文件的贯彻落实情况。

主要检查党员是否按规定的基数和比例按时、足额地交纳党费；党费交纳基数的核定情况；党组织是否按时、足额上缴党费等情况。

四、相关要求

1、各单位需对本单位的党费收缴情况进行认真的自查，对自查中发现的问题，要查明情况，采取措施予以纠正，严重违反规定的，要严肃处理并将结果报县委组织部。

2、各受检单位要配合好检查组开展工作，必须按照检查组要求提供相应的各种相关资料: ①2006-2009年党费基数表、上交党费原始凭证（工委党费收缴收据）；②党员名册；③党员收入证明（工资表）；④抗震救灾“特殊党费”收缴登记表等。

3、各单位党务干部（组织委员）携带好以上迎检材料，按检查安排参加迎检。党委、党总支要携带好下属党组织的相关材料。

4、检查人员须本着高度负责的态度，严肃认真地在指定时间内完成检查任务，并将检查情况形成文字材料。

附：党费收缴工作检查安排

中共德安县委组织部

2009年3月6日

党费收缴工作检查安排

第一组检查组人员：沈良政胡雪芬

1、时间：3月12日上午8︰30

地点：水务局会议室

单位：县委机关党总支部、县人大机关总支部、县政府机关党总支部、县政协机关党总支部、纪委机关党支部、水务局党总支部、林业局党总支部、水产局党支部

2、时间： 3月12日下午2︰30

地点：公安局会议室

单位：公安局党委、房管局党总支部、建设局党总支部、移动公司党支部、新华书店党支部、国税局机关党委、检察院党支部、气象局党支部、石油公司党支部、长运公司党支部、邮政局党支部

第二组检查组人员：闵期彤 金胜明

1、时间： 3月12日上午8︰30

地点：邹桥乡会议室

单位：邹桥乡党委、车桥镇党委、爱民乡党委、塘山乡党委

2、时间： 3月12日下午2︰30

地点：聂桥镇会议室

单位：聂桥镇党委、磨溪乡党委、吴山乡党委

第三组检查组人员：张国华郭在华

1、时间： 3月12日上午8︰30

地点：民政局会议室

单位：民政局党总支部、国土资源局党总支部、总工会党支部、药监局党支部、计生委党总支部、技术监督局党支部、科协党支部、科技局党支部、档案局党支部、公路分局党支部、交通稽征所党支部、农业局党总支部、烟草公司党支部

2、时间： 3月12日下午2︰30

地点：教育局会议室

单位：教育局党委、卫生局党委、文广局党总支部、商业管理办公室党总支部、电信局党支部、供销社党总支部、民营局党委、集贸市场中心党支部、森林公安局党总支部 第四组检查组人员：胡新王磊

1、时间： 3月12日上午8︰30

地点：丰林镇会议室

单位：丰林镇党委、高塘乡党委、彭山林场党委、林泉乡党委

2、时间： 3月12日下午2︰30

地点：蒲亭镇会议室

单位：蒲亭镇党委、河东乡党委、宝塔乡党委、园艺场党总支

第五组检查组人员：余小毛郭日初

1、时间： 3月12日上午8︰30

地点：财政局会议室

单位：财政局党总支部、环保局党支部、地税局党总支部、法院党支部、工商局党总支部、县委党校党总支部、审计局党支部、公有资产管理中心党委、交通局党总支部、粮食局党总支部、人事劳动和社会保障局党总支

2、时间： 3月12日下午2︰30

地点：工业园管委会会议室

单位：工业园党委、物资公司党总支部、招商局党支部、经贸委党总支部、安监局党支部、行政服务中心党支部