全区2020年外事工作情况报告（最终定稿）

第一篇：全区2020年外事工作情况报告

全区2020年外事工作情况报告

主任、各位副主任：

我受区政府委托，向本次会议报告全区外事工作情况，请予审议。

区政府的外事工作职能是由区政府外事办公室具体承担和执行。根据2019年全区机构改革工作方案，区政府外事办公室在区政府办公室挂牌，为区政府挂牌职能局，主要职能负责指导、协调和服务全区外事工作。

近年来，区政府外事工作在区委区政府的正确领导下，在区人大及其常委会的监督指导下，深入贯彻落实中央和省市外事决策部署，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持服务发展、服务开放、服务大局，充分发挥统筹引领作用，大力推动全区经贸、创新、人文等领域的对外交往和务实合作，全区外事工作呈现蓬勃发展的良好态势。现将近三年外事工作简要汇报如下：

一、全区涉外资源基本概况

目前，我区常住外籍人员共xxx人，其中美国籍xx人、韩国籍xx人、英国籍xx人、加拿大籍xx人、南非籍xx人、澳大利亚籍xx人，这六个国别人员占据总数一半以上，目前已入境人员xxx人。外籍人员主要集中于雨花街道，xx社区、xx社区分别于20xx、2019年创建为国际化社区。区内各类学校拥有外籍教师xx人，外籍学生（幼儿园、中小学）xx人。拥有涉外企业xx家，外资企业xxx家，主要分布于xx谷和x区。

二、外事工作开展情况

（一）强化工作领导，涉外管理严格规范

1.推进体制机制规范化建设。始终坚持党对外事工作的集中统一领导，成立了由区委书记挂帅的区委外事工作领导小组及领导小组办公室，统筹全区涉外领域重点工作。进一步规范了因公出国（境）制度和流程，制定了全区统一的审批表格制式，做到不论职级大小、编制身份，一律按照统一流程履行审批手续。完善经费预算审批制度，与财政部门实施双重审核，依靠制度抓管理、做服务，使因公出国（境）管理工作始终在制度规范下健康运行。

2.严格出国（境）审核审批。坚持以“总量控制、计划管理、因事定人”为原则，严格按政策、按程序办事，从严从紧把好审核关。严格落实计划管理、限量管理规定，科学安排年度因公出国（境）计划，提高资金使用效益。严格管控赴热门国家和世界旅游热点国家、著名旅游城市的团组，杜绝一般性考察和无实质内容、照顾性出访团组和人员。三年来累计办理因公出国（境）团组共xx批xxx人次，其中，党政干部出国（境）xx批xx人次，事业人员（含教师）出国（境）xx批xx人次。

3.建立出访“两公示一教育”（事前公示、事后公示、行前教育）监管机制。一方面，通过出国（境）前后全程信息公示和检查，实施有效监督。事前公示，要求所有出访人员在出访前在其单位内部公示团组信息，检查出国（境）任务是否充实；事后公示，要求组团单位在归国x个月内完成出访报告并公示，检查出访任务是否落实。另一方面，严格执行行前教育制度。采取集中形式对出访人员进行国家安全、意识形态、外事规定、保密纪律及党内纪律处分条例等内容的警示教育和提醒，并配合国安办做好归国后跟踪管理。三年来，未发现超时绕道或不按批件擅自调整出访安排的违纪违规现象。

（二）服务发展，国际产能合作成果丰硕

1.大力加强海外经贸推介。一是充分发挥外出招商优势。20xx年以来精心组织区领导率团外出招商x批xx人次，行程遍及亚洲、欧洲、北美洲等国家和地区，与国外IT业、文化产业、商贸业等知名企业进行经贸交流，并举办多场招商推介活动，为引进重大外资项目发挥了重要作用。二是设立海外驻点招商办事处。支持软件谷连续多年出访美国，与海外华人高新技术协会达成合作，在硅谷设立驻点招商办事处，为我区甄选并引进优质高科技企业。三是推动国际项目签约落户。利用中欧科技创新合作峰会、中外企业交流会、专场推介会等方式，积极对接全球知名企业加快招商洽谈，引进跨国公司地区总部、研发中心。三年来，全区新批外资项目xxx个，其中，投资总额千万美元以上项目xx个。

2.大力推动国际科技合作。一是持续推进名城交往“生根计划”。围绕创新名城建设主题，组织区委区政府主要领导三次赴xxx、xxx两个“生根国”考察访问，促成了一批技术成果和创新平台的落地。在xx大学建立xx市海外协同创新中心（xxx）、与xx一大学共建xx中xx研究院。二是加快创新合作载体建设。引进xx大学人才团队建设新型研发机构——xxxx信息技术研究院。成功打造硅谷高创会软件谷创新孵化中心、PNP软件谷国际创新加速平台、中欧创新中心等创新合作平台。三是引进国际化创新创业人才。借助创新周、留交会等重大活动和出国招才引智团，积极对接海内外高校、机构，加速在主导产业链上的人才集聚。20xx年至今，集聚海外高端创新团队x个、海外专家工作室x个，引进急需紧缺的外国专家x人、外国人才xx人、省“外专百人”1人、外籍科技顶尖专家x人。

3.大力提升企业服务。支持和鼓励企业“走出去”。组织企业赴境外参加德国汉诺威电子展等国际知名经贸洽谈会和行业展会，帮助区内xx家企业申办APEC商务旅行卡xx张，为企业走出国门提供支持和便利。在重大涉外经贸活动、接待境外来宾及政府团组出访国外时，大力宣传推介我区“独角兽”“瞪羚”企业，扩大本土企业的海外知名度。同时，热情接待境外知名企业和机构的考察来访，三年来累计接待xx批xxx人次。

（三）服务开放，对外交往领域不断拓展

1.友城交流取得突破。一是深入推进国际友城建设。深化与现有两个友城（xx市、xx市）的友好交往，促进高层领导互访活动x次，书函保持定期联系，不断增进了解和友谊。20xx年xx名城会期间，我区承担了xx市长一行在xx天全程接待工作，细致周到的服务受到市外办书面表彰。二是精心打造xx国王墓纪念园。20xx年起全面启动xx国王墓环境整治工程，总投资xxxx万元，新建xx国王历史陈列馆、修缮出新中文友谊馆。2019年9月文莱玛斯娜公主与市委张敬华书记共同为浡泥国王历史陈列馆揭牌。以浡泥国王墓为纽带，促成每年中文高层互访、民间团体友好往来。

2.教育国际化进程加快。一是大力推动学校国际化。开办xx外国语学校雨花国际学校。实施中外合作办学，雨花台中学成为xx大学xx附属中学，组织多批次xx、xx、xxx、xxx四国研学项目。xx小学与xx学校、xxxx小学结对国际友好学校。二是不断提升师资队伍国际化。提供高效服务，大力支持区内中小学及幼儿园教师出国进修，打造一支具有国际化视野的教师队伍。20xx—20xx年区内中小学及幼儿园教师参加各类出国研修或培训共计xx批xx人次。

3.人文交流频繁。一是圆满完成外事接待任务。三年来，我区接待了来自xxx、xx、xx、xxx、xxx、xx、xxx、xx等境外政府、公共机构和民间组织团组共计xx批xxx人次，进一步提升了对外影响力。二是加强国际文化交流。xxx小学“梦想娃”武术队多次飞出国门，在“一带一路”沿线国家展示独具魅力的中华武术。xx小学少儿民族管乐团20xx年赴x、2019年赴xxx参加演出，被《人民日报》《中国文化报》、新华网等多家媒体报道，引起较大社会反响。

（四）服务大局，全力落实涉外疫情防控工作

新冠疫情发生以来，根据市委市政府和区委区政府联防联控指挥部工作要求，区政府办（外办）发挥涉外防控的牵头和统筹协调作用，全力抓好联防联控各项措施，境外疫情防控形势持续向好。

1.加强完善组织架构。x月xx日及时下发《关于新型冠状病毒感染的肺炎防控涉外应急处置的通知》，部署全区涉外疫情应急处置工作。根据境外输入形势变化，x月xx日成立区防控工作指挥部涉外专项组，x月xx日成立区涉外联防联控指挥部，与公安、卫健委等部门组成工作专班，并同时参与数据组、机场转运组、隔离酒店组等小组工作，形成一体化联勤联动工作机制。

2.加强政策指导和协调。充分发挥牵头和服务作用，加强对上衔接、流程衔接和内部衔接，强化信息沟通共享、涉外政策口径传导和防控措施协调。落实日报制，收集、编报各工作组动态信息和问题，及时予以解决和反馈；积极向市政府办、市外办上报外籍人士疫情、隔离酒店等涉外疫情情况。加强情况收集和研判，协调处置解决了多起涉外投诉和纠纷。

3.加强防控宣传引导。向涉外防控成员单位发布各类工作提醒和多语种规范指引，及时下发《给外籍人士的一封信》《解除医学观察证明书》《居家医学观察人员感染防控指引》（中、英、日、韩语）《给入住集中观察点的韩籍友人的一封信》（中、韩语），并向街道、软件谷及教育部门赠送中英文双语防疫海报，在国际化社区和涉外企业中进行张贴，增强外籍人员的防控意识。同时，积极做好翻译、商会对接等服务，有效保障外籍人员配合抗击疫情工作。

三、存在问题及下一步工作打算

近几年的外事工作，虽然取得了一定成绩，但是相对于雨花不断扩大的对外开放形势，还存在着一些薄弱环节和突出短板，如外事管理体制机制有待健全，可利用资源不多、抓手不够，国际化水平不高等问题。在今后的工作中，我们将进一步增强政治意识、系统思维，着力提升外事工作的科学性、针对性、实效性，为推动全区高水平对外开放做出贡献。

（一）进一步提高政治站位。党的领导是外事工作的生命线。我们将把党管外事原则贯穿于外事工作全过程、各方面，不断提升党对外事工作的集中统一领导和统筹协调能力，着力完善外事工作领导体制和机制。在区委外事领导小组的基础上，推动成立区委外事工作委员会及其办公室，制定外事委员会及办公室有关规章制度，定期向区委汇报外事工作情况。强化涉外事务归口管理，抓好意识形态阵地建设，把意识形态工作全面融入外事工作中。

（二）积极融入“一带一路”交汇点建设。继续开展“生根出访”，优化出国服务保障，深化与俄罗斯、爱尔兰科技创新合作，引导软件企业与国际创新平台深入交流，邀请境外优质企业参加xx软博会、创新周等招商招展活动。依托软件谷、高新区、开发区等功能板块，与海外高校、科研院所、企业等多方合作共建产学研系统创新平台，汇聚优质创新资源，不断提高自主创新能力。支持有实力的企业“走出去”参与境外基础设施建设项目，鼓励有条件的企业在境外进行合作开发和投资建厂。

（三）大力推动区域国际化建设。一是提升友城交往质量，巩固交流成果，密切高层交往，促进行业对接，推动政治、经济、文化、科教等多领域、多层次的国际交流与合作；二是注重资源积累和涵养，建立外事接待和出访档案数据库，加强与省市外办等上级部门、驻沪使领馆、友城政府和友好人士的联系和感情交流，广交朋友、积累人脉；三是统筹软件谷、台侨办、工商联、教育局等多方面力量，把分散的渠道整合起来，实现资源共享、优势互补，提升对外交流合作整体效能。

（四）从严抓好因公出国（境）管理工作。一是严格执行计划管理。科学合理编制因公出国（境）年度计划并严格执行，对计划外却因工作需要出访的从严控制，党政干部因公出国计划在上一年度基础上保持“零增长”。二是积极做好因公出国（境）手续办理服务。严格把关出访任务，坚持因事定人，不因人找事；加大对经贸和招商团组支持力度，在人员审批、对上报批及手续办理等方面进行优先保障、跟踪服务，提高出访质量和效益。三是强化出访警示。严格落实行前教育制度，加强政策宣讲，通过PPT课件、警示教育片，邀请上级外事、国安部门上门培训等方式，对出访人员着重在意识形态、出访纪律等方面加强提醒与教育，落实出访警示及监督职责，杜绝出访期间违规违纪现象发生。

以上报告如有不当之处，敬请主任、各位副主任批评指正。

第二篇：外事局7月份工作报告

外事局7月份工作报告

第一部分 7月份工作总结

一、外联工作

（一）外事接待

2009年7月，外联科共接待6个国际国内访问团组，1个美国团组（美国诚德律师事务所），1个加拿大团组（加拿大艾伯塔省驻华办事处团组），3个日本团组（日本久保田株式会社，日本新闻界代表团，野村综研低碳经济区项目团组），与环保局共同接待1个日本团组（日本利泰姆株式会社代表团）。其中重点项目如下：

日本利泰姆株式会社（RE-TEM公司）得到日本经济产业省的支持，将与我区共同实施‚2009-2010产业技术研究开发委托项目‛，即‚构建亚洲3‘R’网络-中日合作TEDA区域环境资源循环系统调查研究项目‛。该项目将于2009年8月至2010年3月期间开展，主要深入研究TEDA发展循环经济的技术需求，并为更好地引进先进环境技术，促成合作项目奠定基础。

（二）国际交流协会工作

7月11日，由天津开发区国际交流协会、开发区韩国企业商会联合主办，泰达高尔夫球会参与协办的第一届‚TEDA国际交流杯‛高尔夫联谊赛在滨海湖高尔夫球场举行。40多 家大型企业参加了比赛，瑞穗实业银行有限公司天津分行、SEW传动投资有限公司也作为协会副会长单位参与了此次活动。活动在轻松、和谐的氛围中进行，企业间进行了友好的沟通与交流，活动收到良好效果。

（三）驻外办事处工作

6月下旬，根据委领导指示，各驻外办事处于7月上报了2009年上半年工作总结。根据7月2日局务会的精神，各办事处相应召开会议，研究下半年如何在管委会领导和统一部署下开展工作。今年下半年，各办事处将紧紧围绕管委会制定的九大产业发展规划，把维护现有渠道、开拓新渠道、不断扩大我区知名度和配合国内有关部门做好项目促进工作作为重中之重来抓。

（四）招商渠道与驻外办事处信息传递制度工作 针对驻外办事处招商渠道走访计划，我区积极做好与各个办事处的沟通联络工作和后台服务，确保完成渠道扩展工作任务。

（五）成立开发区台湾办事处筹备工作

6月份，何树山主任带队出访台湾，广泛接触台湾地区高层人士及工商界代表，大力宣传推介滨海新区。在当地区产生良好影响。为促进开发区产业发展、招商引资工作，我区决定设立驻台办事机构。相关手续已向台湾方面询问清楚，目前正同国内国资公司联络手续相关事宜。

（六）举办‚泰达杯‛海峡两岸高尔夫邀请赛活动 由天津市政协和海峡两岸关系协会主办,天津开发区管委会承办的首届‚泰达杯‛海峡两岸企业家高尔夫邀请赛于2009年7月30日上午在天津杨柳青高尔夫俱乐部举行。

此次邀请赛是第二届津台投资合作洽谈会的重要内容之一，中国海洋石油总公司总经理、中国机械工业集团公司董事长、中国企联副会长任洪斌，台湾冠德集团董事长马玉山等海峡两岸知名企业家参与进了此次邀请赛。全国政协原副主席、中国企业联合会会长王忠禹出席并为比赛开球。天津市政协主席邢元敏，海峡两岸关系协会副会长王在希，全国台湾同胞投资企业联谊会监事长丁鲲华在开球仪式上致辞。原外经贸部部长、中国外商投资企业协会会长石广生，中国企联副会长傅成玉，中国企业联合会常务副会长兼理事长李德成，天津市政协副主席陈质枫和秘书长刘琨等出席。天津市政协副主席王文华、老同志王述祖分别主持颁奖仪式和开球仪式。我区党组书记李勇，天津泰达控股有限公司副总经理张继光、王新风参加了此次邀请赛，管委会倪祥玉主任出席了午宴及颁奖仪式。以此次邀请赛为契机，增进海峡两岸互相了解，加强共识，为进一步扩大津台经济文化交流与合作，实现互利双赢，促进两岸和平发展作出贡献，活动收到良好效果。

（七）项目跟进工作 1.7月27日张军主任在管委会接待了野村综研公司，就‚创建中日（国际）合作低碳经济示范区研究项目最终报告‛进行了研讨。我局与环保局共同促进此项目，最终确立了该计划报告。随后将逐步该报告的实践，深入开展中日在环保和低碳经济领域的合作。

2.乌克兰塞瓦斯托波尔市，由其城市管理局主席率领的工作组正在规划在该市建立经济特区，赛市政府希望邀请天津专家参与建立其经济区。我区已同乌克兰驻华使馆进行了初步接触，乌克兰方面希望进行进一步交流，同时表示欢迎我区访问俄罗斯时顺访乌克兰。

（八）泰达特别贡献奖评选工作

第五届（2008-2009）‚泰达特别贡献奖‛评选工作已投入运行，《推荐2008-2009‚泰达特别贡献奖‛候选人的通知》已于7月8日分发给各有关单位，‚泰达特别贡献奖‛候选人推荐材料将于8月17日前报送外事局.二、出入境管理工作

（一）因公出访

7月份，办理因公出国（境）团组13个，共计26人次；管委会、泰达控股机关共有11人次出访；办理因公赴台出访初审手续3个团组，3人次。

（二）邀请外国人来华 7月份，共签发授权单位签证通知表272份，邀请304人次来华访问。针对区内大企业来访人员多且来自不同国家等特殊情况，积极协调，急事急办，即严格履行审批职能，又加强了对企业的服务。

三、其它工作

（一）保密工作

按照管委会党组系统保密工作的具体要求，结合我局保密工作实际，本月，局综合科重新修订了保密制度，并按照要求进行了保密工作自查。同时要求全局人员都要提高保密意识，严格执行保密规定，切实加强自身保密工作，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。

（二）保增长、渡难关、上水平，全力为企业服务 本月，天津斯坦雷电子有限公司一名员工在日研修期间突发病危，为协助该公司做好家属及时赴日和相关应急措施等工作，经我局紧急协调联络，市公安出入境管理局以最快速度办结护照签证等相关手续使其家属及时抵日。同时，我局通过外交部和市外办协调驻大阪领馆安排人员前往探视并协助处理相关事宜。大阪领馆于7月2日派主管人员在我区驻日本办事处同志的陪同下赴广岛大学医院，探望患者及陪护家属，详细了解发病及治疗情况，请求医院全力挽救患者生命。另，该馆人员还就家属关心的治疗费用等问题与派出公司进行沟通和协调。大阪领馆所做工作，对于患者的治 疗、家属情绪的稳定及相关后续问题的妥善解决都将起到很好的作用。

第二部分 8月份工作计划

一、外联工作：

做好外事接待工作，继续整理招商渠道，进行系统分析、最终形成完善的招商渠道管理体系。

准备委领导的出访工作，并结合委领导的出访继续做好渠道联络工作。随团人员要将出访工作进行梳理，及时发现问题，对出访的安排进行回顾，编写出访总结，全面提升组团工作。

与相关部门密切联系，做好第五届（2008-2009）‚泰达特别贡献奖‛评选筹备等工作。

与泰达医院国际诊疗中心联合筹办，开展国际交流协会外籍会员免费健康体检活动。

二、驻外办事处

继续与驻外办事处保持密切联系，坚持信息的互动，同时也做好对驻外办事处的服务，建立与驻外办事处之间快捷反应机制，特别是项目信息、政策信息的实时反馈。

三、出入境工作

（一）因公出访

严格按照国家及天津市委、市政府的有关规定，做好出入境工作，做好因公护照的收缴工作。

（二）邀请外国人来华

按上级要求做好外国人来华审批管理工作，保证企业正常生产运营。

第三篇：温州市人民代表大会民族宗教华侨外事委员会工作报告

温州市人民代表大会民族宗教华侨外事委员会工作报告

（2017年1月10日温州市第十二届人民代表大会民族宗教华侨外事委员

会第二十二次会议通过）

近五年来，温州市十二届人大民族宗教华侨外事委员会坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻中央和省市各次重要会议精神，紧紧围绕市委中心工作，在市人大及其常委会的领导下，服务改革发展稳定大局，依法履行各项职责，为推进我市经济社会发展和民主法治建设作出了应有的努力。现将本届五年主要工作情况及几点体会和2017年工作建议报告如下：

一、本届主要工作情况

（一）认真开展少数民族相关工作监督，促进民族乡村社会经济协调发展。我市是全省少数民族工作重点地区，少数民族人口和学生人数全省最多，促进各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”是国家民族工作的主题，促进少数民族乡村经济社会的发展，是我市统筹区域和城乡发展、共建和谐幸福温州的题中应有之义，少数民族地区发展及脱贫致富奔小康事关温州迈入全面小康社会标杆城市目标能否如期实现。几年来，我委始终关注少数民族和民族乡村经济社会发展及城市民族工作情况。本届以来，委员会先后开展了少数民族教育扶持工作、少数民族特色村寨建设、民族文化保护传承和城市少数民族工作等专题调研，听取和审议了市政府的专项工作报告，提出了一系列建设性建议。同时，配合省人大常委会来温开展少数民族乡村经济社会发展情况的调研和《浙江省少数民族权益保障条例》执法检查及其修订调研，多次深入全市7个民族乡镇及部分少数民族村居、学校、生态发展项目基地等调研。目前我市少数民族教育等工作稳步推进，成效明显，温州中学新疆班办学工作中的紧急用车、集体活动交警护行等意见得到落实；各民族学校办学条件有所改善；苍南民族中学迁建工作得到推进；少数民族学前教育工作得以加强，适龄儿童入园率不断增加；民族团结宣传教育更加深入。同时，少数民族文化保护传承和特色村寨建设工作逐步受到重视，与发展生态特色旅游、休闲观光农业、民族特色民宿等相结合，促进了民族乡村经济社会的发展。

（二）认真开展宗教工作监督调研，促进宗教和睦、社会和谐。温州是全省乃至全国宗教工作重点地区，宗教活动场所及教职人员量大面广，情况复杂。我们一向重视通过开展相关监督，积极引导宗教和社会主义社会相适应，促进宗教事务的依法管理与和谐社会的建设。本届以来，委员会开展了依法加强宗教事务管理工作、宗教活动场所和教职人员规范化管理、浙江佛学院温州佛学院筹建进展情况等执法检查和专题调研，分别提交市人大常委会会议、主任会议和专委会议听取和审议。认真配合市委做好“三改一拆”涉及宗教违法建筑处置以及善后维稳工作。开展民间信仰场所管理、民间信仰和民俗文化相关情况专题调研，并牵头成立了“温州市民间信仰与民俗文化研究会”，相关研究工作有序开展。参加了纪念永嘉大师诞辰1300周年、弘一大师诞辰135周年、温州佛学院教学综合楼奠基典礼等活动；认真协助常委会领导做好宗教界人士挂钩联系相关工作，积极推进“同心同行，共建和谐”活动。市政府及民宗等有关部门对我们的监督工作及提出的审议意见很重视，加大了对宗教法律法规的宣传力度，加强了宗教工作“三支队伍”建设，推进了宗教活动场所规范化建设。通过多种形式的监督，我市率先出台了宗教活动场所规划和《关于做好宗教教职人员社会保障工作的通知》《关于开展佛、道教专项治理的实施意见》等，有力促进了我市宗教事务的依法管理工作与社会和谐稳定。

（三）大力推进温商回归、招商引资工作，努力助推赶超发展。紧紧围绕市委市政府工作重点，连续几年开展了内外温州人互动、招商引资、温商回归等工作专题调研和跟踪督查，推进温商回归、招商引资签约项目的落实。关于温商回归专题调研的督查报告获得了市委主要领导的充分肯定，并作了重要批示。同时，认真督办《关于做好温商回归投资项目相关配套服务工作的建议》《关于补齐政府服务短板强化“以商招商”的建议》等重点代表建议。常委会分管领导和工委领导根据需要赴异地温州商会开展调研，看望在外温商，了解温商在外地的发展情况，推进异地温州商会的规范化建设，动员和鼓励在外温商回乡考察投资，反哺故里，助推发展。经过连续多年的跟踪监督推进，我市制定出台了《关于进一步改善和优化发展软环境的若干意见》《关于进一步加快实体经济发展的意见》《关于进一步加强重点产业招商的实施意见》和《温商回归功勋（先进）人物评选活动实施办法》等一系列政策，温商回归、招商引资工作成效一年比一年好，2015年获得了省政府二等奖，2016年提前实现了招商引资三年工作超三千亿的目标。此外，我们还对温州行业商协会的发展情况开展了专题调研。

（四）认真开展侨务、对台相关工作调研监督，依法维护侨胞台胞权益。我市是全国重点侨乡和对台工作重点地区，依法维护广大海外侨胞、港澳同胞和台湾同胞的权益，充分发挥他们在经济社会发展中的作用，对推进内外温州人互动，促进我市经济社会转型发展与祖国和平统一大业都有着十分重要的意义。本届以来，委员会认真开展了涉侨法律法规、台湾同胞投资权益保障法律法规、出入境管理法的贯彻实施情况等执法检查，开展了社区侨务工作专题调研，对近年来台胞重点投资项目的落地进展情况开展了专题调研督查，依法推进侨胞和台胞在温投资发展等相关权益的保障与维护。通过监督推进，市政府侨务部门积极发挥优势、主动作为，不断创新工作载体，切实维护侨胞权益，把为侨服务落到实处；逐步规范和优化“三侨生”加分行政审批流程、华侨回国定居办理等，不断提高审批效率，近年来，审批审核华侨回国定居、“三侨生”加分、华侨身份认定等数量均列全省之首；重视侨爱工程，进一步凝聚侨心发挥侨力，积极引导和服务海外侨胞、归侨侨眷为家乡的发展建设贡献力量。近年来，我市荣获“全国社区侨务工作明星社区”3个，“全国社区侨务工作示范单位”3个，全国“暖侨敬老”示范点3个，“全国侨法宣传角”15个。同时，积极配合做好2013年、2016年世界温州人大会的相关联络服务工作，参与浙江（温州）台湾周和两岸经贸发展论坛等系列活动。多次配合全国人大华侨委和省人大民侨委来温开展侨务立法工作调研。平时注重加强与海外温籍侨团侨领的联系，积极帮助侨领化解遇到的困难和问题。

（五）围绕促进交流合作，做好外事活动服务和相关监督工作。由于特殊的市情特点，温州是一个备受中外瞩目的开放型城市，海内外人员大进大出，出入境管理和外事工作任务也相对更为突出。我们一直重视推进出入境和外事工作的依法管理和服务，在扩大对外开放、深化对外交流合作中为我市经济社会发展服务，加快温州城市国际化步伐。本届以来，委员会先后对我市民间对外友好交流、出入境管理工作情况、国际友城等相关工作情况开展调研和跟踪监督。同时，还为温州与丹麦斯劳尔森市缔结友好城市牵线搭桥，做好相关初审工作，对市政府提交的荣誉市民评选方案及候选名单进行认真审查把关。通过监督，我市出台了《进一步优化民间对外友好交流工作实施方案》，出入境管理工作不断规范，服务质量不断提升，对外交往的渠道和领域不断拓展，国际友城工作不断推进，外事工作和经济社会发展相得益彰的“大外事”格局逐步形成，为我市树立和维护了良好的对外形象与和谐稳定的涉外环境。

按照“服务中央整体外交，服务地方经济建设”的指导思想，本着“外事无小事”的工作理念，悉心做好常委会组团出访和外宾接待等各项外事活动的服务工作。本届以来，我们悉心服务市人大常委会应邀组织17个代表团、随团7批次，共计一百余人次，分赴二十多个国家和地区，开展议会友好交流访问和经贸、文化、教育、科技、城建、生态环保、立法及侨务侨情等方面工作的学习考察，顺利完成访问考察任务。同时，我们还认真协同市政府及外事部门接待了丹麦、日本、韩国等多批次来温访问考察的国外议会、政府代表团。通过友好往来，达到了宣传温州、广交朋友、扩大交流、促进合作的目的。

（六）认真完成市委和市人大常委会部署的各项工作。根据市委统一部署和市人大常委会的工作安排，认真完成“四边三化”督查、重点企业发展、重点项目建设、温商领头雁和异地温州商会挂钩联系、乡镇扶贫、重点信访督办、五水共治、大拆大整等相关工作，积极做好“万名干部进万企解万难”及驻企服务、市政府驻金融联络组、市委群众路线教育督导组、市委农村巡查组等相关工作；认真配合市人大常委会开展食品安全法执法检查、实体经济投资服务平台建设调研、城中村改造和农房改造集聚建设、珊溪水库库区环境整治跟踪督查、安全生产工作督查、防洪排涝工作跟踪督查、大气污染防治专项监督、旅游工作调研、小微企业创业园建设情况督查、公检法司依法履职、公正司（执）法情况专项监督、城乡污水治理情况督查、代表联络站调研、贫困人口核查、预算审查监督、人大换届选举督查等重点工作。

（七）围绕增强工作合力，切实加强各方联系和自身建设。为增强工作合力，不断提高履职水平，我们始终重视加强与上下级人大相关机构、各对口工作部门、常委会各委室及有关人大代表、温籍海外侨团侨领等各有关方面的联系交流，坚持理论学习和实际工作相结合，不断加强自身建设。注意加强与上下级人大常委会机关相关专（工）委联动配合，联合开展民族宗教执法检查和专题调研，共同推进相关法律法规的实施和有关工作的落实。每年适时举行全市民宗侨外工作座谈会，建立了对口联系部门联席会议制度，除了一年一度的对口部门工作座谈会外，每年还召开两次对口联系部门工作联席会议，由各部门轮流承办，增进了相互间的交流与了解，相互听取工作意见建议，寓支持于监督之中，受到了对口联系部门的欢迎，取得了良好的成效。每年开展两次专业代表小组活动，每次监督调研和检查视察活动均邀约部分市人大代表一起参与，为代表履职提供良好的平台与服务，充分发挥了专业代表的力量与履职积极性。在加强自身建设、提高履职水平方面，注重建章立制并严格遵守，认真参加常委会理论中心组和机关党委组织的“群众路线教育实践”、“三严三实”、“两学一做”等各项活动，深入学习中央和省、市委重要会议精神，系统学习人民代表大会制度、《监督法》等相关法律法规、政策及专业知识，认真参加《预算法》、《立法法》和全省人大民侨工作等相关培训学习，认真组织了全市人大民侨工作培训班、宗教法规和专业知识培训班等，通过加强学习，不断提高全委同志的履职能力和服务水平。

二、做好人大民族宗教华侨外事工作的几点体会

温州是民族、宗教、华侨、对台、外事工作重点地区，这些工作的性质和对象特殊，政策性、敏感性强。几年来，我们克服任务重、人手少的困难，用心筹划，不断探索，开展了一些较有成效的工作，主要有以下几点做法及体会。

一是围绕中心，结合实际开展工作。民族、宗教、华侨、外事工作对象和性质比较特殊，在安排工作内容时，一方面要努力推进与这些特殊群体相关的法律法规及政策的落实；另一方面，也要考虑与党委政府的中心工作、人大常委会的监督主题有机结合。几年来，我们紧紧围绕“推进和谐发展，构建和谐社会”这一主题，结合本地实际特点和发展需要，开展相关监督工作，促进民宗侨外工作和当地经济社会发展相得益彰。

二是突出重点，选准角度确定议题。和其他专门委员会相比，民宗侨外委员会对口联系部门较少，开展监督工作的对象和内容比较单一。为避免监督内容出现重复，我们在每年安排监督计划、确定监督议题时，都注意点面结合，突出重点，从不同角度和侧面选择专项内容开展监督。如：民族工作监督中，既有民族法律法规执法检查、民族工作全面监督，也有民族乡村经济社会发展情况、城市民族工作情况、民族特色村寨建设、民族教育扶持、民族文化保护传承情况等不同角度的专项监督；华侨、对台工作监督中，既有相关法律法规执法检查和侨务对台工作全面调查，也有社区侨务、台胞投资保障和对台经贸合作、出入境管理服务等多方面监督内容；宗教和外事工作监督议题的安排也同样注意选取不同角度进行。在确定每年的监督内容之前，我们都充分征求各对口部门的意见和建议，选择那些需要人大帮助推动的工作内容列入监督计划。这样做既有利于监督工作的针对性、具体化，使监督意见易于落到实处，也体现了寓支持于监督之中的工作内涵，得到了各有关部门的配合与欢迎。

三是深入调研，跟踪监督力促实效。没有调查，就没有发言权；不跟踪监督，就难以出实效。受工作的特殊性所限，民族、宗教、华侨、外事工作提请常委会会议审议的机会较少，因此，我们把监督工作的重点放在做好各项专题调研和强化跟踪监督上，努力做到调查研究深入细致，掌握材料翔实丰富，力求提出合理准确的意见和建议，再认真进行跟踪监督，务使监督意见落到实处。提交常委会审议的议题，我们重点突出配合市委的中心工作，连续几年抓好内外温州人互动、招商引资和温商回归工作跟踪督查，取得了较好的成效。几年来，我们对各项工作提出的监督意见基本上得到了较好的落实，推动了一些政策意见的出台和一批实际问题的解决。

四是根据特点，原则性和灵活性相结合。民族、宗教、华侨、对台和外事工作的相关法律法规普遍存在原则性较强、具体操作性较弱的特点，加上工作性质、工作对象、工作范围本身的特殊性，涉密涉外较多，政治性、敏感性强，我们特别注意坚持原则性和灵活性相结合，努力熟悉法规政策，注意拿捏轻重缓急，不断涵养良好的专业素养和心态格局，在工作中做到善于学习、甘于寂寞、勤于思考、巧于沟通、精于服务。

三、2017年工作建议

2017年，是新一届人大工作的开局之年，新格局，新气象，建议民宗侨外委员会紧紧围绕市委和市人大常委会中心工作，依法履职，突出重点，务求实效，服务温州经济社会发展大局。以下工作建议，供参考：

（一）法律监督

1.在新修订的《浙江省少数民族权益保障条例》实施一周年之际，配合省人大对该条例的贯彻实施情况开展监督调研。

2.对《浙江省华侨捐赠条例》实施情况开展执法检查或调研。3.配合省人大开展《浙江省台湾同胞投资保障条例》修订调研。

（二）工作监督

1.对温商回归、招商引资项目落地发展中遇到的困难问题开展监督调研。2.对侨胞、台胞捐赠项目规范化管理工作开展监督调研。3.对民族宗教华侨外事相关代表建议落实情况进行督办。

（三）做好常委会外事交流活动服务工作。关注对外经贸文化交流合作成效、国际友城工作情况和荣誉市民授予等工作。

（四）围绕常委会工作中心，配合相关委室开展全局性的重要监督活动。

（五）加强各有关方面的联系沟通。积极配合上级人大相关委员会在温开展的各项调研工作；进一步加强与对口联系部门、各县（市、区）人大常委会相关工委和专委委员、专业代表小组及异地温州商会、海外温籍侨团、港澳台同胞的沟通和联系，促进各项工作的开展。

（六）加强自身建设。结合工作实际需要，强化学习，创新工作方式方法，不断提高依法履职能力与监督工作水平。适时举办新一届全市人大民宗侨外工作系统领导干部和专业代表小组成员培训班，为更有效能地开展相关工作奠定良好基础。

第四篇：外事工作总结

两区2013年外事工作总结

一、2013年外事活动情况

全区共有因公出国（境）团组分别赴美国、印度、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。

出访期间，各团组充分发挥自身优势，通过召开招商说明会，散发投资指南，与意向单位进行洽谈等多种形式，积极宣传两区得天独厚的区位优势和良好的投资环境，取得了丰硕的出访成果。

二、主要工作措施

（一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。

1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。

对因公出国团组，特别是领导干部出国，必须要有明确的出访目的和实质内容。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间，坚持少而精的原则，尽量压缩出访时间，不得擅自增加出访国家和地区。

2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格 1

遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。

3、做好因公出国出访总结工作。我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功创造条件。

（二）进一步强化外事工作服务职能。

近年来，我区社会经济发展迅速，这对我区的外事工作提出了更高的要求。在严格把关的同时，逐步简化审批程序，缩短时间，提高工作效率。积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。开拓国际市场。

（三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。

加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。

在区委、管委会的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，2013年我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。

第五篇：外事工作总结

随着教育多元化的发展趋势和学校国际合作交流事业的快速发展，为了更好地服务学校教学、科研等工作，外籍教师在现代中学教育（尤其国际学校）中发挥着日益重要的作用。我校不断加强外教管理工作的力度，在外籍教师管理工作中取得了一定的成绩，具体工作总结如下：

一、认真做好外籍教师聘任工作，提高引智效率

国际部学生来自不同国家和地区，无论是学生还是家长都对外语学习有着相当高的要求。外籍教师是国际部教师队伍的重要组成部分。针对此，历年来，我们所做的有效工作如下：

1、利用网络媒介，拓宽外教招聘辐射面积。

在聘请外国专家过程中，为扩大影响，拓宽招聘渠道，改善我校目前的外教聘请状况，我们首先咨询了一些外教，并在他们的帮助下，在美国的人才招聘网站上，对学校进行宣传。网络拉近了我们和外教的距离，让他们更快更全面的了解学校，网络更拓宽了我们学校的外教招聘层面。

若想聘请到好的外教，最好能够与外教有过接触，如通过写信、打电话、视频、面试等方式对他们有初步的了解。

2、拥有合作多年的信誉良好的中介公司合作伙伴

我们也同样积极联系国内的各家外教中介公司，发布外教招聘信息，进一步拓宽外教聘请的工作渠道，提高引智效率，取得一定的效果。

3、参与、组建国际交流合作项目

今后，我们计划与国外的兄弟合作学校建立教师交换教学合作项目，希望为我校外语教学带来更新的教学理念和方法，更好地服务学校教学、科研等工作。

二、努力搞好服务，为外教提供舒适的工作生活环境

学校非常关心外教的工作和生活，积极创造条件，为外教配置了电脑和办公用具，给外教提供一个高效、舒适的工作环境。此外，还有计划地对外教住房的水、电、煤气等设施进行维修和更换，增添厨房用具，进一步改善了外教的生活条件，使他们生活得舒心，教得安心。同时认真对待并及时解决工作中出现的问题。外教提出的合理要求和生活中的困难，我们都及时给予解决；对个别外教不合理的要求，我们耐心进行解释，直到做通工作为止。充分尊重外教的宗教信仰和风俗习俗, 圣诞节为他们准备礼物，并且在中国的传统佳节元宵节安排他们看灯会、游览关东影视城。

今后，我们还将继续加强并改进外教管理工作，积极与他们沟通联系，为他们在学校舒心工作和生活提供周到服务，使他们最大限度地发挥自己的光和热，引师促教，引智促学，切实提高提高我们的引智效率。

三、建章立制，严格规范、加强教学管理，充分发挥外籍教师的作用 外籍教师也是学校的一员，是学校教师的重要组成部分。我们希望他们不只是教授学生英语口语，也能积极地参与到英语学年组的教研活动中来，充分发挥他们的特长，双方取长补短，共同提高学生英语水平。我们规定外教统一交电子教学教案、检查和抽查学生作业、组织各种文体活动。

目前，国际部的外教教学参与度最高，中国教师感受到外教的活泼生动的教学风格，外教也学习了中国教师严谨、高效的课堂教学方法和手段，双方共同进步，使国际部学生的英语学习水平有了显著提升，取得了良好成效。国际部的英国籍外教理查德于今年4月荣获沈阳市外籍专家玫瑰奖。这是我校首次获得此项荣誉。今后，我们将进一步加强外教教学管理，充分发挥外籍教师的作用。

1、教学内容

1）课内课外一体化教学要求

为了确保教学中有一个良好的协作，每位外籍教师需在开学初准备一份课程教学纲要。该纲要应该明确指出课程的教学目的，以周教学单位为基础的教材使用目录以及相关的课程作业和考核标准。如果两个或两个以上的教师教授同教一门课程，应自成小组，互相交流，共同起草出一份课程的教案。如果教师决定不使用原定的教材，应把自己选定的材料提交一份复印件，上报教学管理部门。

要求教师在每次上课前必须完成一份简短的教案，陈述本次课的教学目标、教学活动及其教学内容。

同时要求外教填写学生课堂考勤及表现表和作业分数等级表，并以电子稿的形式传给各班班主任，及时与班主任沟通交流，以达到对学生更好的管理。

2）英中老师、英外老师经验交流研讨

由于我校的外籍教师绝大多数不是专业教师，只是受过短期教师培训或只是对教师职业感兴趣，所以在教学中他们暴露了很多问题。这也是我们侧重解决的问题。

如：他们在上课初期大多会过高或过低的估计学生的现有水平。比如：有的外籍教师在上课时，有时不给学生一个应有的沉默和思考期，一提出问题就要求学生马上作答，这种过高的要求使得一部分学生对语言学习表现得焦虑不安，遇到回答问题时就低下头不敢做声；还有的个别外籍教师过低的估计了学生的现有水平，把大学生当小学生来教，课堂上做游戏唱主角，且游戏的内容过于简单，满足不了学生需求的信息量。

另外在上课方面，他们上课时不知道如何安排一节课的重难点的时间，往往是随意讲，说到哪里就讲到哪里，没有什么计划和安排。没有对所教知识进度、难度的把握，势必会造成学生对所学知识没有一个系统的认识。

针对以上问题，我们在每个新学期开始时，都会安排中国英语老师和外籍老师的一次教学经验交流会，针对如何把握课堂教学、如何把握所教知识体系、如何把握学生心里动向，进行系统的讨交流，也会安排中国教师的教学示范课，共同探讨如何上好英外课。

3）编写、印刷适合国际部自身发展需要的统一教材

国际部成立初期，我们没有统一的英外教材，主要是根据英中课程的教材和教学进度，英中老师主要负责语法和写作部分，外教主要负责口语和听力部分，但是由于英中老师和英外老师的课都比较多，大家在一起交流的时间少，就造成了实际教学的脱节，外教大部分自己选编教学内容，他们选编教学内容比较随意，缺少系统性、严密性、逻辑性。没有达到预期和期望的效果，效果不显著、不理想。

针对这样的状况，上学期末，我们决定规范教材。依据多年的教学经验，中国教师与外教一道，查阅、整理、编写出了一整套适合育才国际部，同时我们页认为同样适合其它国际学校的国际化全英教材，包括数学、物理、化学、生物等所有自然科学及社会科学学科。英语教材是牛津英语，与中国教师学英语；英外教材是剑桥英语interchange教程（小学学习fanfan英语），与外教一道体验原滋原味的英语。另外，我们还购进了大量图声并貌的教材和练习册，并购进了电视、VCD机、DVD机等教学用具，丰富了课堂教学手段，提高了课堂教学效率和学生的学习兴趣，收到了很好的效果。

2、教学常规管理内容

有的外籍教师对我国的常规教学管理细则知之甚少，如考试须知、课堂管理须知、课外辅导、相互交流活动等等都不太了解，因而或多或少影响其教学效果。因此，要求外籍教师了解教学常规管理内容也很重要。

① 教研活动

为确保这支国际教师队伍成员间交流与合作的畅通，我们规定每周举行一次课程教研会议，要求外籍教师准时参加。目的在于讨论教学中出现的问题及学生的有关事宜。

② 考试

要求所有外籍教师参加月考、奖学金考试以及期末考试。如两个或两个以上教师教授同一门课程，且教学对象一样，他们应商讨合制一份命题统一的考题。其格式、试题类型、考试内容等应在规范化的前得下有所创新。

其他如教学守时(Time－keeping)、教学辅导时间(Office Hour)、相互听课交流(Peer observation)等作为教师个人职业道德和教学业务提高的一部分，每位外籍教师应与中国老师有着同样的要求。

③ 请假制度

如有病、事假，需提前一天向教学处和主任请假，并安排好老师代课，交代好学生所学内容。

3、学生德育工作内容

学生的英语能力不仅仅是从课堂上得来的，更大一部分是来自课余的活动和经历。因此，我们经常举办丰富的课余活动提高学生的英语能力。

1．制作海报

海报是展示学生能力的一个非常好的平台。通过学生制作的大量海报，你会惊奇的发现学生超乎想像的创造力、逻辑思维力和组织协作能力。在制作海报的过程中，学生大大丰富了英语视野和知识。在西方国家，海报制作是一门重要的必修课程，在学校你会发现精彩纷呈的海报无处不在。因此，外教都非常善于制作海报，在外教和学生共同制作海报的过程中，锻炼了学生的英语能力，也增进了学生和外教之间的相互了解和情谊。

2．排练英语剧

英语剧是学生对于英语知识掌握程度的一个最好考评。通过这样的活动，学生不仅增进了英语知识，还对西方的风土人情及思维观念有了更深入的了解和理解。

4、文化交流

由于外籍教师是在一种跨文化的背景中教授英语，所以需要他们积极了解我国和其他一些学生主要来自的国家的语言文化、习俗。避免他们往往受制于本民族语单一文化的狭隘界限，以至在跨文化教学中遭遇文化障碍的窘困。比如，美国文化崇尚个人主义，认为每个人都是独特的个体，强调平等，重视实干、竞争，崇拜英雄；与之对应，在我国及其他亚洲国家的文化与传统中，长期以来强调个人应该正确处理与集体的关系，强调平均，“不患寡而患不均”，强调观察，“以不变应万变，三思而后行”，相信与世无争是一种美德，喜欢安分守己，认为树大招风，相信知足常乐。文化的差异势必导致教学方法上的诸多差异，也造成中国教师和外籍教师沟通合作上的障碍。

因此，定期的和长期的文化交流和文化渗透起着至关重要的作用。让他们了解亚洲文化，从而肯定和接受亚洲文化，进而融入这种文化。使外教最大限度地了解中国，了解教学对象，缩小文化差异带来的负面影响，确保教学的顺利进行，保证教学效果、质量。

总之，每位外籍教师都有着和中国老师同样的要求。不把他们看作异类抬高或贬低他们，让他们感受我们热情和关爱的同时，也感受到我们严谨、认真、力求做到最好的风格。