公司基层团支部换届选举工作手册

第一篇：公司基层团支部换届选举工作手册

公司基层团支部换届选举工作手册

一、换届选举的时间

2019年7月-8月。

二、换届选举的范围和任期

本次换届选举的范围为任期届满的团支部，以及2018年以来因单位机构改革重新调整设立的团支部。

团章规定，团支部委员会每届任期两年或三年。根据这一规定，团支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的团支部，也应根据上述规定，按期改选团支部书记、副书记。只有在特殊情况下，经团的上一级委员会批准，团支部委员会才可以提前或延期选举。延长改选的期限一般不超过一年。

团支部召开团员大会进行换届选举，不排列届数，也不排列计算次数。

三、团支部委员会选举的基本原则

1.按期改选的原则。团支部要严格按照团章规定，按期召开团员大会进行改选，这是团员正常行使民主权利的需要。

2.民主推选候选人的原则。团支部委员会候选人应由全体团员充分酝酿讨论提出，由上届团支部委员会根据多数人的意见确定；也可以经过预选产生候选人然后进行正式选举。

3.充分体现选举人意志的原则。团章现定：“选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利”，团的任何组织和个人，都不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。选举的全过程都应始终尊重和体现选举人的意志。

4.无记名投票表决的原则。无记名投票，是指选举人在选举时不公开署名的投票方法。它可以使每个选举人自由地、充分地行使自己的权利，防止个别人对不赞成自己的人打击报复；可以激发选举人的主人翁责任感，以庄重的态度行使自己的权利，从而保证选举的准确性。

四、团支部委员会选举的形式

团支部委员会的选举形式为差额选举。差额选举即选举时实行候选人名额多于应选人名额的选举办法。差额选举的具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的办法进行正式选举。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，候选人数与应选人数的差额比例为

20％。二是在正式选举前，采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

公司要求，本次基层团支部换届选举采取第一种方式直接差额选举的办法进行。

五、工作步骤

（一）宣传启动。涉及换届改选的团支部要紧密结合本单位的实际，摸清团员队伍现状和底数，理清组织关系，组织学习相关文件，熟悉选举工作程序和原则。及时召开会议、研究贯彻落实换届选举决定及相关措施和安排，并通知全体团员。

（二）筹备换届。涉及换届改选的团支部要成立换届改选筹备小组，起草工作报告、撰写选举办法（草案）和相关时间安排。起草工作报告时要认真听取广大团员和群众意见，实事求是总结本届团支部的工作情况。

（三）民主推荐。各团支部要广泛征求团员和群众意见，推荐下届团支部委员会委员候选人初步人选。并按照不低于委员人数20%的差额比例，确定委员候选人初步人选。

（四）考察确定。各团支部要对候选人初步人选进行认真考察，考察中要广泛听取团员和群众的意见，还要征求相关党支部的意见，然后对考察合格的候选人确定为委员候选人预备人选。

（五）行文请示。涉及换届改选的团支部向本单位团委上报召开团员大会请示及候选人预备人选请示。其中，召开团员大会请示内容包括选举时间、地点、换届理由、选举办法、差额比例、主要议程等；候选人预备人选请示内容主要是包含候选人名册及简历。

（六）及时批复。各基层团委对各团支部上报的召开团员大会请示及候选人预备人选请示及时批复。

（七）大会选举。团支部要按照有关规定和程序召开团员大会，听取和审议本届团支部委员会的工作报告，采取无记名投票、差额选举的办法选举产生新一届团支部委员会，再由选举出的团支部委员会选举新一届团支部书记、副书记。不设委员会的直接召开团员大会选举书记、副书记。

（八）批复结果。各团支部将选举结果报本单位团委进行审批，等待团委批复结果。

（九）总结完善。换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，做好资料汇总、归档和与上届班子的交衔接工作，确保各项工作的顺利开展。

六、团支部换届选举程序

（一）召开支委会，研究召开团员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开团员大会的时间、指导思想、主要议程、选举办法及委员职数，待召开团员大会通过。

（二）召开团员大会，对团员进行换届选举的目的、意义和团的民主集中制、团员权利及义务的宣传教育；举手表决通过支委会研究结果；讨论本届工作报告；组织酝酿推荐新一届委员会候选人初步人选（不设支委会的书记、副书记候选人初步人选）。

（三）团支部委员会协同党支部委员会对初步人选进行考察，将考察合格的候选人确定为预备人选，并将召开团员大会请示及团支部委员候选人预备人选请示提交本单位团委。

（四）本单位团委批复后，团支部召开团员大会，向全体团员报告，并将经批准的支委候选人名单提交团员大会讨论，根据多数团员的意见确定正式候选人。

（五）召开团员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、按应选人数的20%差额投票选举出支委、宣布当选人名单。

（六）召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。

（七）进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。

（八）团支部委员会向本单位团委报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。

七、支委的产生

（一）支委的职数

团支部委员会设委员3人，其中书记1人。

（二）支委委员的设定和职责

团支部委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员。委员人数多的可增设副书记，也可以兼任。

团支部书记职责：负责团支部全面工作。

团支部副书记职责：协助团支部书记工作。

组织委员职责：协助团支部书记做好组织建设工作。

宣传委员职责：协助团支部书记做好团员教育和宣传思想政治工作。

（三）支委候选人的条件

1.理想信念坚定，有较强的政治意识、大局意识和责任意识，政策理论水平较高，有强烈的事业心和责任感强；

2.思想品德良好，坚持原则，公道正派，团结同志，谦虚谨慎，工作务实，作风民主，廉洁自律，群众威信高；

3.具有履行岗位职责所必需的组织能力和团务知识，熟悉相关政策和法规，熟悉相关业务和技术；

4.有较强的协作精神和协调能力，善于做群众工作，具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力；

5.业务能力强，工作表现突出。

团支部书记还应该具备以下条件：

1.业务素质较高，能够有效做好团建、思想政治工作，解决突出矛盾和实际问题，凝聚班子合力，带领团员完成任务；

2.熟悉本单位生产经营管理业务，有较强的科学决策能力、组织协调能力和领导管理能力；

3.一般应具有中专（高中）以上学历，身体健康。

（四）支委候选人的确定

酝酿和确定支委候选人，是搞好换届选举的重要环节。要充分发扬团内民主，尊重团员的民主权利。支委及书记候选人要经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中单位多数团员意见，由上届团支部

委员会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委及书记候选人名单，报经本单位团委审查同意后，产生正式候选人。各单位团委要做好支委及书记候选人基本情况的审查工作，经审查批准后提交团员大会进行选举。

八、团支部委员会选举前的准备工作

1.呈报召开团员大会请示（附件1）。召开支委会、团员大会讨论决定换届选举事项，向本单位团委行文请示，请示内容包括选举时间、地点、换届理由、选举办法、差额比例、主要议程等。同时等待本单位团委批复（附件2）。

2．酝酿确定候选人。

（1）确定候选人初步人选。召开支部委员会和团员大会，分别提出候选人初步人选，按照委员人数，确定差额20%的委员初步人选，填写《委员候选人初步人选情况表》（附件3），书记、副书记初步人选为等额选举，填写《书记、副书记候选人初步人选情况表》（附件4）。不设支部委员会的支部，直接召开团员大会，确定书记、副书记候选人初步人选，填写《书记、副书记候选人初步人选情况表》（附件4），报支部委员会审核。

（2）确定候选人预备人选。根据支部委员会审核意见，结合党支部的意见，对初步人选进行考察，讨论支委和书记、副书记候选人预备人选名单，考察合格的确定为委员候选人预备人选，填写《委员候选人预备人选情况表》（附件5）；书记、副书记仍是等额选举，填写《书记、副书记候选人预备人选名单》（附件6）。不设支部委员会的支部，与（1）步相同，召开团员大会，确定书记、副书记候选人预备人选，直接填写《书记、副书记候选人预备人选名单》（附件6）即可。

（3）上报候选人预备人选请示。以上2步工作结束后，要向本单位团委上报《xxx团支部候选人预备人选的请示》（附件7），同时等待本单位团委文件批复（附件8）。

3.准备团支部委员会工作报告（附件9）。召开支委会，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取团内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交团支部委员会讨论通过。

4.进行选举教育。团支部要通过组织生活和必要的会议，对团员进行四个方面的教育：一是团的民主集中制的教育；二是开好大会指导思想的教育；三是选举要求和委员标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

5.制定大会选举办法草案（附件10）。等待本单位团委批复期间，召开支委会，根据团章及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬团内民主，体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。

6.印制选票，准备票箱，布置会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖团委印章。会场的布置要庄重、朴实。(xx支部团员大会选举委员会委员选票（附件11），xx（支部）委员会书记、副书记选票（附件12）)

会场的布置要庄重、朴实。前方正中可悬挂团旗，团旗上方悬挂“xxx团支部团员大会”横幅。

九、召开选举大会的程序

选举是团内一项十分严肃的事情，应提前通知团员作好准备，准时参加会议。除因特殊情况请假并获准者外，不得无故缺席。按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，因故未出席会议的团员或团员代表不能委托他人代为投票。但是按照中组部的答问以下几种情况可以不计入应到会人数之内：患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意见的；自费出国半年以上的；虽未受到留团察看以上团纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系但尚未转走的等。不属于上述情况的团员，虽不能参加团员大会选举，但仍应计算在应到会人数之列。

团支部委员实行直接差额选举，即直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举方法进行。会议由上一届支委会主持，要严格按程序进行。

l.清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的团员人数，有选举权的到会团员人数超过或达到应到会人数的三分之二，会议有效，否则改期进行。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。

2.作工作报告。书记代表上届委员会向团员大会报告工作，听取全体团员对工作报告的意见。支委会向团员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。报告经全体团员讨论、支部团员大会通过后，支委会应形成两份工作报告，一份报送本单位团委组织部，一份归入团支部文书档案。

3.通过选举办法。参照本选举办法制定本团支部的选举办法，在团员大会正式投票前以举手表决的方式通过。

4.公布候选人名单，介绍候选人情况。正式选举前，支委会要向团员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助团员比较全面地了解候选人的情况。如果有团员提出询问，支委会要向团员作出必要的说明和解释；也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。

5.推选监票人、计票人等选举工作人员。选举工作人员的产生，可以由团员提名，也可以由支委会提出建议名单，经大会全体团员举手表决通过。本届支委会成员和下一届支委会候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人在监票人监督下进行计票工作。

6.监、计票人员清点人数，检查并出示票箱，分发选票。各项工作完成后，向会议主持人报告选票发放数，由会议主持者向大会宣布。多余的选票应封存。

7.填写选票。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，选举一律采取无记名投票的方式（注意提醒应选人数和填写符号及位置）。

8.投票和开票。投票后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。清点结束后，由会议主持人向大会报告清点结果（注意提醒参会人员不离会）。

9.计票。通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据以统计每个人的得票数量，并按选举办法的规定判定支部委员会当选人名单。第一，支部团员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。第二，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。第三，被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票未超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。第四，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。第五，非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。第六，被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。第七，选票涂改、撕损，无法确认被选人时，按废票处理。

10.宣布选举结果。监票人报告后，主持人宣布收回的选票数、有效票数、废票数，候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报上级团组织批准后生效。

选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归入文书档案保存，未经上级团组织批准不得启封。待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。

十、支部委员会委员选举主持词（供参考）

会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的团员人数，有选举权的到会团员人数超过或达到应到会人数的三分之二，会议有效，否则改期进行。

同志们：

大会进行第一项：依照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和本单位团委关于做好各支部换届选举工作的要求，今天举行支部选举大会，投票选举我支部委员会成员。

我向大家报告参加选举大会的人数（宣读清点人数报告单（附件13））。本支部有选举权的团员共

名，因病、因事请假的名，实到

名。有选举权的团员到会人数超过（或达到）应到会人数的三分之二，会议有效，可以开会。

现在我宣布：共青团xxx支部委员会委员选举大会开始，全体起立，奏团歌。

大会进行第二项：由xxx同志（上届团支部书记）代表上届团支部委员会向大会作工作报告。请各位代表开始讨论，充分发表意见（10分钟左右）。

现在开始表决，同意团支部工作报告决议的请举手，放下。

不同意的请举手，没有。

弃权的请举手，没有。

一致通过。

大会进行第三项：通过选举办法。

1.说明：按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，本次支部委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方式进行。即采取候选人比应选人数多x人(不低于20%比例)的差额选举办法进行；

2.请xxx宣读《支部团员大会选举办法》；（可以是上届支委）（附件7）

3.通过选举办法。请大家酝酿一下，有没有意见？有意见的请提出(稍停)，没有意见就举手表决。

同意的请举手(稍停)，放下；

不同意的请举手(稍停)，没有；

弃权的请举手(稍停)，没有；

通过。

大会进行第四项：公布候选人名单并介绍候选人情况。

说明：本次支部委员会委员选举方案，是经团员同志充分酝酿、提名推荐，上届支委会集体研究，报请本单位团委考察并同意的。

宣读本单位团委关于本支部对候选人预备人选的批复，强调应选人数委员x人。

介绍候选人情况（宣读《支委候选人预备人选情况表》）。如有团员对某几个或某个候选人的历史和工作表现等提出问题，支部负责人要向团员作出必要的说明和解释。也可以根据选举人的要求，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。（注：不设支委的支部，直接宣读《书记、副书记候选人预备人选表》）

大会进行第五项：通过选举工作人员名单，按照监票人、计票人从不是上届委员、不是候选人的团员中推选的规定，提名监票人1名，×××；计票人1名，×××。

请大家酝酿一下。

下面进行举手表决，对以上监票人、计票人名单有没有意见？同意的请举手(稍停)，放下；

不同意的请举手(稍停)，没有；

弃权的请举手(稍停)，没有；

通过。

大会进行第六项：进行正式选举。

下面请选举工作人员开始工作(监票人分发标签，各人佩戴)。

请选举工作人员清点到会团员人数，计票人汇总后，由监票人向主持人报告。

(待清点准确后，计票人填写《清点到会人数报告单》（附件13），监票人向主持人报告实到会人数)。

宣读《清点到会人数报告单》（附件13）

现在，请选举工作人员分发选票，每位团员应领取选票1张。请大家拿到选票后不要急于动笔，等我讲明方法后再填写。

请监票人向大会主持人报告分发选票的情况。

监票人宣读《分发选票情况报告单》（附件14）。

现在，我讲一下填写选票的方法。

（按照选票下面的说明宣读）。

请选举工作人员当众打开票箱，做好投票准备。

现在开始投票。上届支部委员会成员、监计票员和其他同志依次投票；投票后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。选票清点后填写《清点选票报告单》（附件15）。

主持人宣读《清点选票报告单》。

大会进行第七项：计票。

现在由选举工作人员将选票带到计票处进行计票。

代表休息xx分钟，不要离会。

通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，填写《委员计票单》（附件16），根据统计每个人的得票数量，并按选举办法的规定判定支部委员会当选人名单，填写《委员选举结果报告单》（附件17）。（若出现被选人中两人以上获得相同票数，不能判定谁当选时，应把获得相同票数的被选人另制选票，再行选举）。

不设支委的支部，填写《书记计票单》（附件18），再填写《书记、副书记选举结果报告单》（附件19）

大会进行第八项：宣布选举结果。

同志们，现在我宣布本次投票选举的计票结果：宣读《计票单》；

按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和刚才通过的本次选举办法关于“被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人的一半，始得当选”和“如果当选人数多于应选名额，以得票多少为序，取够应选名额为止的规定，宣读《选举结果报告单》，当选名单需报上级团组织批准后生效。形成《xxx团支部选举结果报告》，上报单位团委，等待团委正式批复。

提醒：选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支委会归入文书档案保存，未经上级团组织批准不得启封。待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。

大会进行第九项：举行闭幕式

宣布支部委员会委员选举大会圆满结束，请全体起立，奏《团歌》。

（说明：请新当选的全体委员留下，召开第一次全委会，选举书记、副书记，并作支委分工。）

散会。

十一、书记、副书记选举的主要程序

团支部书记、副书记实行等额选举。选举的主要程序有：

1.进行选举时，由上届团支部书记主持，到会支委人数超过应到人数的三分之二，会议有效。因故未出席会议的支委不能委托他人代为投票。

2.选举监票人、计票人各1人，监票人负责对选举全过程进行监督，计票人在监票人监督下进行计票工作。

3.选举一律采用无记名投票的方式进行。

4.投票结束，监票人、计票人应将投票人数加以核对作出记录、签字，由会议主持人宣布当选人名单。候选人得票数超过应到会人数的一半方可当选。

5.经支委会研究讨论通过，由团支部书记宣布支委分工。

十二、支委会选举之后的工作

1.选举大会结束后，应及时召开支委会第一次会议。第一次会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。会议主要内容是选举出书记、副书记和研究支委的分工。选举书记、副书记可采用等额无记名投票方式。经多数支委同意也可采用其它方式进行选举。支部委员会还要就如何开展好团支部工作进行讨论，提出近期工作意见。

2.支委会将选举大会的简要情况形成书面报告（附件21），将选出的书记、副书记和支委及其分工书面报请本单位团委审批和备案。在本单位团委没有审批前，团支部工作由新选出的书记主持；但对重大问题的决定，可待本单位团委批准后再进行。各单位团委审批应下正式文件（附件22）。

3.做好落选人的思想工作。

4.做好换届选举的总结和资料归档工作。

附件1：

关于江北物业管理公司团支部召开团员大会的请示

共青团江北物业管理公司委员会：

我支部委员会是2019年5月选举产生的，根据团章规定已任期届满。现决定8月召开团员大会。这次团员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。

我支部现有团员26名，支部委员会拟由3人组成，其中书记1人，组织、宣传委员各1人。拟采用无记名投票方式和直接差额选举办法选举产生。

以上请示当否，请批示。

共青团江北物业管理公司支部委员会

2019年8月12日

附件2：

关于同意xx等xx个团支部

召开团员大会的批复

xx等xx家团支部：

xx等xx家团支部，你们上报的关于召开团员大会的请示收悉。

一、同意你们召开团员大会的时间和大会议程。

二、同意你们提出的支委委员候选人名额及差额比例。

三、原则上同意你们提出的选举办法。

特此批复。

共青团×××委员会

××年×月×日

附件3：

××支部委员会委员候选人初步人选基本情况

姓名

性别

年龄

入团时间

学历学位

职称

职务

备注

附件4：

××支部委员会书记、副书记

初步人选基本情况

姓名

性别

年龄

入团时间

学历学位

职称

职务

备注

说明：团支部书记、副书记候选人初步人选在备注栏内标明。

附件5：

××支部委员会委员候选人预备人选基本情况

姓名

性别

年龄

入团时间

学历学位

职称

职务

备注

说明：团支部书记、副书记候选人预备人选在备注栏内标明。

附件6：

××支部委员会书记、副书记候选人

预备人选基本情况

姓名

性别

年龄

入团时间

学历学位

职称

职务

备注

说明：团支部书记、副书记候选人预备人选在备注栏内标明。

附件7：

关于××××团支部

委员会委员候选人预备人选的请示

共青团xxxx委员会：

根据xxx团委关于我团支部换届选举的批示，我们作了认真研究，对推荐新的一届团支部委员会委员候选人作了具体部署。并于xx月xx日召开团员大会对候选人初步人选进行了推荐，推荐xxx等xxx名同志为候选人初步人选，报上级团委审核后，根据多数团员的意见，经支委会研究确定，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届团支部委员会委员候选人预备人选名单。

候选人预备人选基本情况如下：

xxx，（按姓氏笔画为序；主要内容为姓名、出生年月、入团时间、文化程度、工作单位及现任职务等基本情况）

确定团支部书记候选人预备人选情况如下：

xxx

定于×月×日召开支部团员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新一届团支部委员会。

以上请示妥否，请批示。

共青团×××支部委员会

2019年×月×日

附件8：

关于同意xxxxx团支部委员会委员候选人

预备人选的批复

xxxxx团支部：

你支部关于下届团支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经团委研究，同意xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等xxxx名同志为团支部委员会委员候选人预备人选，其中差额xxxxx人。同意xxx同志为团支部书记候选人，xxx同志为团支部副书记候选人，请按《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，将预备人选名单提交团员大会酝酿讨论，确定正式候选人，并组织选举。

特此批复。

共青团xxxxxxx委员会

2019年

月

日

附件9：

xx团支部工作报告

xxx年xx月xx日

各位同志：

x年xx月以来，xx团支部在单位团委的正确领导下，深入贯彻落实上级党委和团委的各项工作部署和要求，紧紧围绕油田公司改革发展大局和生产经营中心工作，结合共青团工作实际和团员青年思想现状，以贴近青年、服务青年为宗旨，创造性地开展工作，团的各项工作扎实推进，为公司改革发展奉献了青春、贡献了力量。现将3年来的工作情况报告如下：

一、近年来团支部（总支）工作取得重要进展

1.xxxxxxxxxx

2.xxxxxxxxxx

3.xxxxxxxxxx

二、存在的主要问题和不足

xxx团支部（总支）3年以来，在团建方面做了一下工作，也取得了一定的成绩，但与也存在不足和差距，主要有：

1.团支部规范化建设有待进一步加强；

2.团支部组织生活需要进一步加强；

3.联系群众、服务群众和团员的先锋模范作用有待进一步加强；

4.团建载体活动需要丰富，融入生产经营做的不够。

三、今后主要工作任务

1.落实抓团建主体责任，融入改革发展，融入提质增效。

2.强化思想建设，搞好理论武装，坚定理想信念。

3.建强基层组织，稳固团建根基，打造坚强堡垒。

4.打造过硬员工队伍，强化任事担当，增强整体活力。

5.深化作风建设，密切团青关系，树立良好形象。

6.发挥引领作用，培育特色文化，抓好青年工作。

共青团×××支部委员会

××年×月×日

附件10：

xx支部大会选举办法（草案）

根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，制定本次团员大会选举办法。

一、大会的选举工作，由上届团支部委员会主持。

二、经团委批准，xxx团支部下一届委员会由委员3人组成。

三、xxxx支部委员会委员候选人的产生，首先由上届委员会提出选举人数多于应选人数20%的候选人初步人选名单，提交全体团员酝酿讨论，民主协商，并根据多数团员的意见，确定候选人预备人选，报上级团组织审批。支委会将候选人预备名单提交团员大会酝酿讨论，并根据多数团员意见确定候选人，由大会进行选举。支委的差额比例为20%以上。

四、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。

五、凡团的关系在本单位的有选举权的到会团员必须超过应到会团员的三分之二，方可进行选举。

到会团员对于选举票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另投他人。如赞成，在其姓名上方的小方格内画一个“○”。如不赞成，在其姓名上方的小方格内画“x”。如弃权，不画任何符号；如另选他人，在选票后边空格内将另选人姓名填上，并在其姓名上方的小方格内画一个“○”，不画“○”的不计票。一张选票所赞成的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的作废。如果选举所收回的选票等于或少于发出的选票，投票有效；收回的选票多于发出的选票，投票无效，重新进行选举。

六、候选人得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序依次取至应选名额。如果得赞成票超过半数的少于应选名额时，不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。如果最后几名候选人得到赞成票超过半数且得票数相等，无法确定谁当选时，应就这几名候选人再次投票，得赞成票多者当选。

七、选票一律用蓝黑钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正。选举人将选票填写好后，由本人投入票箱。到会的团员不能委托他人代替投票。投票顺序是：首先由监票人、计票人投票，然后由团员依次投票。

八、大会设监票人1名、计票人1名，监票人、计票人由上届支委会提名，经团员大会表决通过。已作为候选人的团员不能担任监票人、计票人。监票人在上届支委会的领导下，对大会选举全过程进行监督。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。

九、本选举办法经团员大会表决通过生效。

附件11：

xx支部团员大会选举委员会委员选票

（盖团委章）

符

号

候

选

人

符

号

另

选

人

说明：

1.同意某人请在候选人上方对应的符号栏内划“О”，不同意请划“×”，选择弃权不作记号，另选他人时，请在另选人后面的空格内写上其姓名，并在上方的符号栏内划“О”；

2.一票限选x人，超出作废票处理；

3.候选人以姓氏笔划为序排列；

4.填写选票要用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚，书写模糊无法辨认的部分无效，可以辨认的部分有效。

附件12：

xx（支部）委员会书记、副书记选票

（盖团委章）

符号

符号

书

候

选

记

人

副

候

书

选

记

人

符号

符号

书

另

选

记

人

副

另

书

选

记

人

说明：

1.选票由本次当选为委员的同志填写（不设支委的由全体团员填写）；

2.同意某人请在候选人上方对应的符号栏内划“О”，不同意请划“×”，选择弃权不作记号，另选他人时，请在另选人后面的空格内写上其姓名，并在上方的符号栏内划“О”；

3.一票限选书记1人、副书记1

人，超出作废票处理；

4.候选人以姓氏笔划为序排列；

5.填写选票要用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚，书写模糊无法辨认的部分无效，可以辨认的部分有效。

附件13：

清点到会人数报告单

中国共产主义青年团

团支部换届选举大会代表共

名，因病、因事请假

名，实出席今天大会的代表

名，超过应到会有选举权人数的三分之二，可以进行选举。

监票人：

计票人：

2019年

月

日

附件14：

分发选票情况报告单

今天实到会代表

名，发出选票张，经核对无误，可以进行投票。

监票人：

计票人：

2019年

月

日

附件15：

清点选票报告单

今天实到会代表

名，发出选票

张，收回选票

张，选举有效。

监票人：

计票人：

2019年

月

日

附件16：

xxx团支部委员会委员计票单

发出选票

张，收回选票

张。

其中无效票

张，有效票

张。

候选人姓名

赞成票数

不赞成票数

弃权票数

另选人姓名

得赞成票数

另选人姓名

得赞成票数

监票人

计票人

2019年

月

日

附件17：

xx团支部委员会委员选举结果报告单

本次大会实到代表

名，发出选票

张，收回选票

张。

其中无效票

张，有效票

张。

候选人得赞成票数如下：

候选人姓名

赞成票数

不赞成票数

弃权票数

另选人得赞成票数如下：

另选人姓名

得赞成票数

另选人姓名

得赞成票数

监票人

计票人

2019年

月

日

附件18：

xx团支部委员会书记、副书记计票单

发出选票

张，收回选票

张。

其中无效票

张，有效票

张。

候选人姓名

赞成票数

不赞成票数

弃权票数

另选人姓名

得赞成票数

另选人姓名

得赞成票数

监票人

计票人

2019年

月

日

附件19：

xx团支部委员会书记

选举结果报告单

发出选票

张，收回选票

张。

其中无效票

张，有效票

张。

候选人姓名

赞成票数

不赞成票数

弃权票数

另选人姓名

得赞成票数

另选人姓名

得赞成票数

监票人

计票人

2019年

月

日

附件20：

新当选的全体委员举行第一次支委会

1.支部书记、副书记按团委批复的职数和候选人进行等额选举，选举办法参照委员选举办法；

2.支部成员商量进行明确分工；

3.支部委员会就如何开展好团支部工作进行讨论，提出近期工作意见。

4.落实《选举结果的请示》，并及时报本单位团委审批。

附件21：

关于×××团支部选举结果的报告

共青团xxx委员会：

我支部于×月×日召开了团员大会，应到会团员×名，实到会团员×名，其中有选举权的正式团员×名。

根据团章规定，经到会团员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届团支部委员会委员。

×月×日，新当选的团支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为团支部书记，×××同志为团支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员（名单和得票数附后），请批复。

×××团支部委员会

2019年

月

日

附件22：

关于同意xx团支部换届选举结果的批复

xx等x家团支部(总支)：

你单位上报的《关于换届选举结果的报告》收悉，经xx月xx日xx团委会议研究，现批复如下（支委组成人员按姓氏笔画为序）：

1.xx团支部（总支）由xxx、xxx、xxx、3人组成，xxx为团支部（总支）书记，xx为团支部（总支）副书记。

2.3.特此批复。

共青团xxx委员会

2019年xx月xx日

第二篇：团支部工作手册说明

封面：团支部名称

要写年级和专业的全称

如 “2011级法学团支部”，“ 2011级思想政治1团支部 ”

学：统一写“2011年9月—2012年6月”

填写之前，各团支书要细读“说明”那一页。

第一页：青年数：总人数：为本班的总人数。流入数：为从别的专业转到你们班的人数。流出数：为本班转专业的人数。

团员数：总人数：为本班除党员，预备党员和群众以外的人数。女团员：为本班女团员人数。流出数：为本班转专业的人数中是团员的人数。

党员数：总人数：包括党员和预备党员。流入数：为从别的专业转到你们班的人数中是党员的人数，包括预备党员。流出数：为本班转专业的人数中是党员的人数。发展新团员数：统一填0。

推优数：为第23和24次推优的总人数。

团员入党数：为这学期内团员发展为党员的人数，这一栏有变动，先用铅笔填，期末再用钢笔。

受纪律处分的团员数：统一为0。填写时，格式居中，这样更美观。

第二页：“团支部基本情况一览表”。“姓名”一栏和“任职时间”一栏中间先用铅笔画竖线将这两栏平均分开，竖线左边分别写第一学期的，右边留着写第二学期的。“任职时间”只写年，月，不写日，中间用点隔开。下面的“入团积

极分子登记表”不用填。

第三页：“推优工作登记表”登记对象包括第23和24次推优的对象。先登记23次的推优对象，推荐时间统一为“2011年9月30日”；“何时递交入党申请数书”：中间用年、月、日；如2011年10月1日。“入党时间”“备注”不填。

登记完23次推优对象后，不用空格，紧接着登记24次的推优对象，推荐时间统一为“2011年11月27日” 第五页：“第一学期工作计划”。只有一页，肯定是不够的。所以请每位团支书根据自已情况，一般单面复印6-7张“第一学期工作计划”这一页，就够了，将自已开学时上交到秘书处的那份工作计划，手抄到复印的纸上，然后按顺序粘贴到第五页左边的边缘上。但要注意一个问题，本身的“第5页”要用上，不能空白，作为“第一学期工作计划”的最后一页。

第七页：“第一学期团活动考勤表”。“活动”一栏可以写“团干竞选”（就是班干竞选，但不能写班干竞选，因为这是“团支部工作手册”，只能写“团”方面的内容）。还可写“团活动”，“团支部大会”（就是班会，但同样不能写班会），第一次打扫工区，第二次打扫工区等。打扫工区的虽然是分批的，但没有去的也算出席，并打勾。“活动”必须要写够7个以上，且不能出现“班”字和娱乐性的节目。

第十三页：“第一学期团支部活动记实”，“人数”应注意与第七页的“考勤表”的人数对应。“活动内容及效果”至少写三行。这里要写9个活动以上，不能出现娱乐性节目。

第二十一页：“第一学期支委会议记录”可写“团干会议”，”团支部会议”等。“会议内容”要分点，且要写三点以上。这里会议记录也要写9个以上。

第二十九页:“第一学期工作总结”和“第一学期工作计划”一样，也同样要单面复印6-7张，将期末的工作总结手抄上去，按顺序粘贴。同样本身的“第29页”也要用上，不能空白，作为“第一学期工作总结”的最后一页。

第三十一页：“团费收缴登记表”。“月份”一栏先写“2011年7月”到“2011年12月”6个月。已交的打勾。党员不用交团费，只要在姓名后的第一格注明“党员”或“预备党员”就行了。右上脚的“每月金额“为1元。

第三十六页：“团内奖惩记录（包括个人）“。这里只有两页的表格，对于很大支部来说是不够的，因为要记录两个学期的。所以建议各团支书将这一页双面复印2张，粘贴到第36页与第37页之间，这样就足够登记了。登记顺序为按支部获的奖项到宿舍获的奖项最后写个人获的奖项的顺序。时间要写”年，月，日“，没有”日“的可不写。如“2011年11月12日”“2011年10月”

建议：字体要美观公整，因为这会影响到下一次“团支部工作手

册’”的评比。另外为减少团支书的工作量，建议团支书可以将“工作计划’’，‘“工作总结”交给团干或字写得漂亮的同学来抄写。

第三篇：团支部工作手册细则

团支部工作手册填写细则

一、团支部名称 专业团支部

二、团员、青年花名册（P2、P3）

1、团员证编号写学号（包括留级生）

2、籍贯：①具体到县，例：皖阜阳市太和县

②迁户口填写以前的户口

3、备注：只注明团员、非团员、预备党员、党员

三、学年工作计划

参照填写：本学期预计开展的活动，及活动目的，将取得怎样的结果；要用简单的总结

四、团支部活动考勤记录

1、日期要与团支部活动记录（P12）时间一致

五、团费交纳情况记录

1、分学期完成，第一学期从七月到十二月或从九月到下一年二月（一个学期记录六个月）

六、团支部活动记录

1、时间填写年月日，与考勤记录日期（P6）一致

2、活动过程要简明扼要，内容要如实填写

3、活动必须辅导员签字，否则无效

七、好人好事登记表

1、记录班级人员的好事，例如：无偿献血、拾金不昧等

2、时间，事迹要真实，不可伪造

八、宣传报道统计表

1、记录学生在院报、校报《学生工作》或国内外期刊上发表的稿件

九、团内推优

1、将班级推选上的六人写上（推选上党课的填在前面）

2、团小组意见全填写同意，团支部意见只填写推选上党课的，党支部意见不用填，推优时间填团内推优活动的时间

十、团员、青年奖励情况登记表

1、只要获奖有证书的都可写上

2、授奖时间与证书一致，备注可不填

十一、团员处分情况登记

1、请团支书按实填写

十二、组织发展计划表

1、本部分填写本学年新入团成员

2、申请时间与志愿书上一致，入团时间与团员证上一致

3、培养人填写组织委员和宣传委员，备注可不填

十三、团支书改选工作程序

1、写团支部书记、组织委员、宣传委员三人

十四、学年工作总结

若不知如何起笔，可按以下格式填写“本学年/本学期我团支部开展了XXXX取得了XXXX达到了XXXX目的；在开展XXXXX过程中班级团员表现XXXX….”

备注：I、时间填写注意年月、年月日，一般填写年月；P12填写如9 月II、如遇表格不够可另附纸填写 10年

第四篇：团支部工作手册评分标准

团支部工作手册评分标准

团支部工作手册是促进团工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道,能有效地加强团支部的日常管理,是反映团支部开展情况的渠道.为了各团支部的工作能够更加有序顺利地进行,对团支部工作手册的记录情况作出相应的要求.《团支部工作手册》主要由九个部分组成,每部分赋予相应的分值,每月底评比一次,评比总分为100分,评定结果分为A、B、C、D四个等级.A等级（85分以上），B等级（75～85分）C等级（60～75分）D等级（60分以下）。并对被评为A等级的支部作出适当的表扬，对被评为D等级的支部以相应的批评。《团支部工作手册》的评比结果也将作为先进团支部的评选标准,望各团支部能认真做好此项工作.以下是评分细则:

1.团支部花名册登记情况(5分)

登记完整，详实（5分）登记较完整（3～4分）基本未登记（0～2分）

2.团员缴纳团费登记表(5分)

登记完整，详实（5分）登记较完整（3～4分）基本未登记（0～2分）

3.团员奖惩登记表(5分)

内容丰富，并及时更新（5分）内容丰富（3～4分）内容陈旧（0～2分）

4.学年工作计划(10分)

主要是关于本科评估、十七大、学分、活动等方面的内容，需较明确提到为

建设好本支部各阶段的工作计划。

根据内容丰富程度分为三个等级：A（7～10分）B（3～6分）C（0～2分）

5.团支部工作大事迹(15分)

主要体现以下几个方面：

①思想政治教育 ②大学生课外科技创新 ③社会实践 ④百团创优活

青年马克思培养过程 ⑥某段时间围绕某主题开展某些活动等方面。

根据内容丰富程度分为三个等级：A（11～15分）B（6～10分）C（0～5分）

6.经费收支明细表(5分)

登记完整，详实（5分）登记较完整（3～4分）基本未登记（0～2分）

7.学年各工作统计表(5分)

统计得详实，完整（5分）有统计（2～4分）基本未统计（0～1分）

8.会议记录(30分)

主要是团组织生活会的会议记录，六个要点确一处扣一分，内容后面得写

上会议总结，未写扣三分。

内容丰富，形式多样（21～30分）内容一般，基本符合要求（11～20分）

基本无内容（0～10分）

9.活动记录(20分)

主要是团支部工作大事记中，各事迹的细化过程。

内容新颖，丰富（15～20分）内容一般（8～14分）基本无内容（0～7分）

注意事项:

1、《团支部工作手册》主要由九个部分组成,每部分赋予相应的分值,每月

底评比一次,评比总分为100分,评定结果以等级的形式。下个月初在学

院宣传栏处公布上个月学院各团支部工作手册的评比结果。

2、支部工作手册于每月份的25号晚上9：00-10：00准时上交到院团委组

织部，男生统一交给桃6#415钟开拓，手机号***；女生统一

交给桃4#624王莹，手机号***。

3、支部工作手册填写必须字迹工整、内容详实、语言流畅。

4、会议记录、团组织活动记录、每月至少记录一次,内容要求详细具体。

5、学期始必须填写学期工作计划,学期末必须填写学期工作总结。学期末

由院团委组织部进行存档。

6、填写所有内容要求一律用黑色水笔或黑色签字笔,尽量不要涂改。

生命科学学院团委组织部日常事务组

2007年11月7日

第五篇：公司成功召开团支部换届选举大会

公司成功召开团支部换届选举大会

4月25日下午，公司成功召开了团支部换届选举大会。。。。。。。以及33名团员代表参加此次改选。

选举大会上。。受支部委员会委托从基础工作、主题活动、团支部建设、青年人才培养等方面，对上一届团支部的工作进行了回顾。在上级团委和公司党支部的见证指导下，选举产生了新一届支部委员会委员及团支部书记。

大会上。。。在分析公司的实际生产经营情况后，对新一届支部委员会工作的发展方向提出建议，对团工作开展的方式给予了指导。他指出，青年对于公司的发展起着重要作用，要积极推动青年员工在各自岗位上成长成才，激励他们积极进取，创先争优，继而带动企业的进一步发展。。。指出团支部和工会是党支部的左膀右臂，必须紧密合作，齐心协力，共同为公司的精神文明建设献力。。。做了总结性发言，并对广大青年职工提出了几点要求：一是将公司几百名团员按部门、车间分成若干个团小组，在公司精神文明活动计划安排的指导下，积极开展劳动竞赛、五小成果展示和各种文体活动，提高青年员工的积极性、凝聚力和战斗力，丰富青年员工的业余生活，使员工的身心得到锻炼和提高。二是要求青年人抓住机遇，在本职岗位上积极奉献，从小事做起，发挥青年员工的先锋模范作用。团员代表纷纷表示，在以后的工作中，定将通过开展多元化的活动，带动广大青年发挥自身的朝气、干劲、冲劲和智慧，作出成绩，为企业的发展贡献自己的一片力量。