年度党风廉政建设主体责任落实情况的通报

**县城市供排水有限责任公司

xxxx年度党风廉政建设主体责任落实情况的通报

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年，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和局纪检组的有力指导下，xxxx公司党总支认真贯彻中央、省、市、县委关于党风廉政建设工作重大决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将全年公司党风廉政主体责任落实情况通报如下:

一、加强领导定责任

公司党总支认真履行抓党风廉政建设集体领导责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，以上率下，逐级推动，形成上下贯通、层层落实的整体合力。通过党总支委员会中心组学习、领导班子会、干部周例会、部门周例会等多种形式，深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，及时传达学xxx省委、市委、县委、和县纪委关于党风廉政建设的新部署新要求，促进领导班子和党员干部知责明责、主动担责；公司党总支先后召开12次专题会议，传达有关会议精神，就我公司如何落实党风廉政建设“两个责任”进行安排部署。并结合供排水工作实际,制定《xxxx公司关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》,要求全公司干部职工依纪依法履行职责,强化廉政风险防控,不断提高服务效能,把“两个责任”落在实处。

二、分解责任明任务

全面落实党风廉政建设责任制,实行一把手负责制,党总支书记是第一责任人,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,制订了个性化责任清单，层层签订个性化责任状，进一步明确分包责任，公司班子领导干部包党支部、包部门，并将《xxxxx公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》

分解到各战线分管领导及各部门科室，每项工作都明确了责任领导和责任部门。同时，公司班子与各战线分管负责人分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》26份，公司所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》51份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。党总支书记认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,对党风廉政建设重要工作重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要事项亲自督办，每月分析一次廉政形势、每月检查一次班子成员履行“一岗双责”情况，每月听取一次纪检组工作汇报，逢会必讲反腐倡廉问题；班子成员落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导责任，主动出主意、想办法，对职责范围内的党风廉政建设一月一研究、一月一布置、一月一检查、一月一报告，切实做到班子成员工作职责推进到哪里、党风廉政建设责任就延伸到哪里。

三、强化监督保落实

围绕中央八项规定、六项禁令要求,严格执行纪律、严格管理下属、严格规范行为。一是抓领导。对公司班子和党员干部建立了党风廉政建设廉政档案，内容涵盖班子及个人落实中央八项规定精神、廉洁自律、问责处理等10项内容，及时记录各类情况，纳入年底党风廉政建设考核，作为领导班子和党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。二是查问题,坚持以小见大正作风。坚持抓早抓小抓苗头,对劳动纪律、岗位作风等方面存在的问题,进行集中抽查随机抽查，建立约谈机制，强化问题查处，先后对违反纪律的3人实行停岗、停薪处理。三是抓整改。以“两学一做”、履职尽责“严纪律、整四风”等活动为契机，聚焦“四风”问题，开展财务财务报销、生产设备与材料采购、管网安装工程预算费用、工程质量验收和公务用车、公务接待等专项治理活动，截至目前共开展专项整治12次。公司在财务报销方面严格实行了三级审批；生产设备与材料采购、管理，成立了采购、验收和征收评审三个小组，实行集体决策，集中评审和集中验收，把好质量、安全和造价关。

公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在公司食堂安排就餐，不上烟酒，公务接待支出同比减少

27%。在公车管理方面重点查违规用车和加油管理是否规范，对加油手续不全和程序不规范的问题责令当事人进行了整改。

四、实施约谈促管理

制定了《约谈提醒制度》，针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、询问和约谈，做到早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。对于用工申报把关不严和补报等问题，分别对报装、维修和计量三个部门负责人实行了约谈整改；对不能按时完成工作任务的党员干部进行了约谈；对报装窗口存在人员脱岗问题，分别对分管领导、部门负责人和当事人进行约谈警醒，责令深刻检讨，并认真落实整改。至目前，共约谈党员干部约谈21人次成为了强化党员干部管理的又一有力抓手。

五、狠抓教育筑防线

公司党总支始终牢记廉政教育，坚持周一上午例会学习日雷打不动，认真学习系列问责办法以及典型案例通报、相关文件和制度。结合“两学一做”教育教育活动的开展，组织全体党员全文学习了习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及相关讲话和推荐文章，党员干部每人撰写学习心得1篇，撰写学习笔记5000字以上。党总支书记为全公司党员围绕十八届六中全会精神做了专题辅导，并对学习、贯彻、落实十八届六中全会精神进行动员部署。各党支部书记以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题，结合工作实际，为干部员工讲廉政党课2次。此外，公司还组织公司党员干部参加党风廉政建设学习30余次，开展了以“担责明纪、从我做起”为主题的党风廉政日活动，观看了《四风之害》、《永远在路上》等10部警示教育片；组织公司党员干部到大河红十五军纪念地接受红色警示教育，通过形式多样、内容丰富的学习，使党

员干部充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，进一步引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，提高了廉洁自律意识，营造风清气正的良好环境。

六、完善机制堵漏洞

制定了《党总支领导班子成员“三重一大”事项“签字背书”监督制度（试行）》，要求各单位详细记录酝酿、决策、实施过程，参与人员都要“签字背书”，确保责任明确，问责有据。同时，严格执行“三重一大”民主决策议事规则，制定了《党政正职五个不直接分管制度》，要求党政正职不直接分管人事、财务、行政审批、物资采购、工程建设等事项，规范领导干部权力运行。进一步健全内部管理制度,形成长效机制,做到用制度管人、管事。

一年来，我公司的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但我们清醒的认识到，我们所做的工作与上级和人民群众新期盼相比，仍然存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，有的党支部和党员干部对全面从严治党的紧迫性认识不深；有的落实主体责任还不到位，工作举措还需进一步加强，对党风廉政建设新情况、新问题的研究上还有待深入；有的工作作风不够深入，解决群众诉求问题的能力还需进一步提升等等。下一步，公司党总支将深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合“两学一做”学习教育，进一步强化责任担当，继续在深化作风建设、抓好监督检查、健全体制机制上下功夫见成效，狠抓从严治党制度规定落实、狠抓主体责任在基层延伸、狠抓反馈问题整改，以反腐倡廉建设的新成效推动我公司各项工作取得新成绩、再上新台阶。

中共xxxxx公司总支部委员会

xxxx年xx月xx日