2021年县委书记在干部大会上的发言[合集5篇]

第一篇：2021年县委书记在干部大会上的发言

2021年县委书记在干部大会上的发言范文

省委、市委决定任命我为X县县委书记，衷心感谢组织对我的培养和信任！衷心感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助！履职县委书记这一职务，既是对我工作的一种认同与肯定，更是肩负着省委、市委和X县50万X县人民的希望和寄托，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，和县四家班子领导与全县人民一起，凝心聚力、同心协力、和衷共济，为建设一个高质量跨越式发展的新X县砥砺奋进！

近年来，X县在省、市党委政府的坚强领导下，围绕建设十堰副中心城市目标，把打赢“三大攻坚战”作为政治任务，把产业企业作为发展引擎，把项目招商作为重要抓手，把改善民生作为首要任务，持之以恒兴产业、扩投资、惠民生，高质量发展取得明显成效，迎来了历史上最好的发展时期，为长远发展打下了坚实基础。这是市委、市政府正确领导、举旗定向的结果，是市委组织部对X县广大党员干部关心厚爱的结果，全县实现了政治生态风清气正、全面小康顺利实现、重大改革深入推进、“十三五”与“十四五”平稳过渡。作为班长，XX书记发挥了重要的关键性作用，体现了攻坚破难的干劲和韧劲、团结众人的宽容和包容、着眼未来的智慧和视野。前任后任本来就是一任，XX书记提出和创造的一系列好思路、好做法、好经验，我们今后将继续坚持和发扬，不断巩固提升来之不易的发展局面。在这里，请允许我代表全县广大干部群众向贤忠书记致以崇高的敬意！衷心祝愿蔡书记在新的岗位上取得更大业绩，也恳请X书记一如既往地关心支持X县发展！

我自20XX年5月到X县工作以来，和大家一起共事了五年多的时间，能够继续和同志们一道工作生活，我感到非常的荣幸。这些年来，我和同志们见证了X县的发展变迁，我深刻感受到:这是一方政通人和之地，发展活力无限；这是一方资源富集之地，发展潜力很大；这是一方干事创业之地，发展动能强劲。我将倍加珍惜岗位和机会，团结带领全县干部群众，跑好接力赛，奋进新征程，决不辜负领导的厚爱、组织的重托和群众的期望。为此，我将努力做到“六个毫不动摇”:

一、毫不动摇把政治过硬作为第一标准。我将把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不折不扣执行党中央决策部署和省市工作安排，结合实际抓好落实，做到重大原则问题上立场坚定，大是大非面前旗帜鲜明，关键时刻经得起考验。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，抓好班子、带好队伍，全力支持人大、政府、政协依法履行职责，充分调动各方面的积极性、创造性，真正形成凝心聚力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。

二、毫不动摇把跨越发展作为第一要务。当前，全省区域发展布局已经明确，“百强进位、百强冲刺、百强储备”的大幕已经拉开，各地都在竞相赶超发展，只有大发展、快发展才有“席位”和“地位”，我们必须抢抓省委块状经济和市委“倍增计划”的东风，把没有走在前列当作最大风险，坚定“赶XX、超保康”的信心，变“跳起来摘桃子”为“用力跳摘桃子”，实行“揭榜挂帅”和“赛马”工作机制，推动各项工作“全上跑道，都跑起来”，加快“十四五”规划落实，全力打造十堰副中心城市，推动县域经济综合排名持续进位、走在前列。

三、毫不动摇把干事成事作为第一能力。坚持以干在实处带动走在前列，围绕“十四五”规划，推进工作项目化、具体化、节点化，把工作目标、前置条件、具体步骤、风险隐患、保障措施等想清楚、想明白，做到谋定后动、谋定快动。把干事作为最大的忠诚、最重要的品质、最永恒的初心，坚持以结果论英雄，既要想干事、敢干事，还要干成事，做到有想法、有办法、有做法，一件一件抓落实，把“施工图”变成“实景图”，把X县打造成枢纽城市、旅游城市、幸福城市、产业城市。

四、毫不动摇把勇于担当作为第一品质。始终把担当扛在肩上，面对发展大局敢于决策，面对矛盾困难敢于破局，面对机遇挑战敢于出手，把最优秀的干部放在最重要的岗位上，干出一番既有地方辨识度、又有外部竞争力的大事好事，不负组织重托和群众期望。坚持对上负责和对下负责相统一，不避干小事，不辞干难事，对组织安排的事尽心尽力落实；对职责范围内的事不等不拖推进；对因历史原因和政策因素没有完成的事，主动领账，积极化解；对造福群众的事全力以赴办好，以身作则，让担当作为蔚然成风。

五、毫不动摇把改善民生作为第一目标。以敬民之心行简政之道，以爱民之举担为政之责。始终把群众的“急难愁盼”作为感知民生的“晴雨表”，始终把群众的“业教保医”作为民生问题的“必答卷”，始终把群众的“安危冷暖”作为维护稳定的“预警器”，创新社会管理，常态化开展疫情防控，持续加大安全生产专项整治，努力让群众的笑容成为X县最美的风景。

六、毫不动摇把廉洁从政作为第一底线。廉洁是从政的资格，也是从政的门槛，是从政的底线，是肩膀宽、腰板硬的底气，必须“公器公用”、公私分明，干净干事，营造风清气正的政治生态。认真履行全面从严治党主体责任，带头落实“一岗双责”，严管队伍，整装出发。严格执行中央八项规定，大力整治“四风”突出问题。认真执行领导干部个人重大事项报告制度，带头遵守工作纪律、财经纪律、生活纪律，从小事做起，从点滴做起，做到敬畏法纪、敬畏规矩、敬畏监督，保持本色，树立形象。

各位领导、同志们，一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们要接好历史“接力棒”，走好脚下“长征路”。我坚信，在省委、市委的坚强领导下，在蔡书记领导我们打下的良好基础上，我们同频共振、同甘共苦，一定能够把X县带入一个更强动力、更高能级、更加美好的发展阶段，谢谢大家！

第二篇：镇党委书记在干部大会上的主持词

镇党委书记在干部大会上的主持词

同志们：

现在开会，请把手机关闭或调到振动状态。

按照区委的统一安排部署，今天，区委考察组在区委组织部副部长李满元同志的带领下，对我镇党委领导班子进行换届考察。下面，我介绍一下区委考察组的各位领导。

考察组组长：区委组织部副部长李满元同志

考察组副组长：区委组织部办公室主任 朱学华

考察组成员：区委组织部组织科副科长 张盛春

区委组织部干部曹岂明

区委组织部干部黑月婷

区纪委干部高静

让我们以热烈的掌声对区委考察组各位领导的到来表示欢迎！

按照考察工作安排，我们现在召开干部大会，主要有三项议程：一是由我代表班子进行述职；二是请区委考察组组长李满元同志做重要讲话；三是进行民主推荐、民主测评和民主评议。

首先，进行大会第一项议程，由我代表班子进行述职。（述职完毕）

下面，进行大会第二项议程，请区委考察组组长李满元同志做重要讲话，大家欢迎。

（讲话完毕）

刚才，李部长对此次民主推荐人选的条件、资格、镇党委领导班子职数、提名年龄等做出了明确的要求，并对做好民主推荐、民主测评和民主评议工作提出了具体的要求，希望大家本着对党的事业高度负责、对西港镇发展高度负责、对干部个人高度负责的态度，正确行使自己的权利，按照区委考察组的要求，实事求是地填票和反映情况。

下面，进行大会第三项议程，请工作人员发票。大家不要急于填写，稍后区委考察组副组长朱学华同志将做填票说明。

（发票结束）

下面，请区委考察组副组长朱学华同志做填票说明。

（讲解完毕）

下面，请大家填票。填写时要注意字迹工整，易于辨认。（稍等）

都写完没有？

（环顾，待都写好后）

下面，请大家把票反扣在桌面上，请工作人员收票。

（收票完毕）

稍后，区委考察组还要要进行民意调查和个别谈话，请镇机关中层以上干部、基层站所负责人、村书记和村主任做好准备。

散会。

第三篇：书记在公司干部大会上的讲话

同志们：

在“愿景”项目改革即将进入实质性实施阶段的紧要关头，在公司上下正为完成集团下达的效益指标努力拼搏的关键时刻，今天，我们在这里干部大会，蔡副书记对两个月来的降本增效活动开展情况作了全面的总结；宣读了对降本增效活动中涌现出来的先进单位和先进个人的表彰决定，我们开展的这次活动，时间虽然只有短短的的两个月，但是确实在公司上下围绕降本增效营造了一种你赶我超的活动氛围，各单位、各部门围绕降本增效这个主题，想点子、找对策、拿实招、求实效，很好地促进了公司的效益提高，例如，9月份，财务审核处安排人员对部分口岸的工作进行现场办公，对广州中货、广州外代以前重报箱管费问题进行了彻底的审查，为公司追回了200多万人民币的损失。许总对我们所面临的严峻形势进行了很好的分析，对今年最后两个月的工作作了部署和动员，因此，从这种意义上讲，这次会议既是一个表彰会，也是一次动员和鼓劲会，对我们在今后两个月时间里如何既平稳有序地推进“愿景项目”改革，又确保生产经营正常进行，具有非常重要的意义。希望各单位、各部门回去后，把今天的会议精神原原本本地向本单位、本部门的职工进行传达，并结合会议精神，制定具体措施，狠抓工作的落实，确保各项任务圆满完成。

下面，我想从三个方面谈几点想法。

一、要正确认识当前我们所面临的形势和任务，增强紧迫感、危机感。

今年以来，公司围绕效益和改革，做了大量富有成效的工作，我们采取的一些经营策略和降本增效的具体举措，如，进行的航线调整，在深圳召开的紧急揽货动员会，以及刚刚降下帷幕的“降本增效、拼搏效益”活动等等，都发挥了很好的作用。在公司一系列举措和活动中，我们的整个员工队伍始终保持了一种团结向上、奋力拼搏的势头，为公司的效益付出了辛勤的汗水，如市场部针对下半年市场急剧下滑的形势，从六月份开始，就成立了华东、华南、华北三个工作小组，销售处派处三分之一的人员到各口岸加强揽货，有的同志在外地一住就是两三个月，与口岸进行沟通、协调，有效地加快了总部对市场的反映和把握，促进了我们的销售体系更顺畅、灵活的运转；再如，企业资讯部的同志，为了IRIS-2的推进，保证北美地区在10月底新信息系统能够试运行，经常加班加点地忘我工作，放弃节假日的休息。同时，其他各部门也都做了大量富有成效的工作。正是由于我们针对市场形势的变化采取了这些有力的措施，加上我们这支队伍在险恶的市场形势下，始终保持了旺盛的战斗力，在关键的时刻，能拉得出、叫得响、打得赢。才保证了我们在市场形势日趋下滑的情况下，取得了良好的经营业绩。在生产经营任务十分繁重的同时，我们的各项改革措施得以了稳步推进。

今年以来，虽然我们公司上下围绕效益已付出了十二份的努力，但是我们也清醒地看到，随着市场形势不断恶化，我们的经营压力越来越大，进入下半年以来，效益滑坡非常严重。特别是美国“九一一事件”发生以后，全球经济和美国经济开始出现衰退迹象；最近，美英开始对阿富汗实施反恐怖军事打击，美国本土又陷入“炭疽热病毒恐慌”，美国国民消费热情严重受挫，美国对外需求锐减。而我们有57%的运力投入美国航线，因此说我们生产经营的困难和压力是空前的，任务之重，非同寻常。对这种十分严峻形势我们每个员工都应该有个清醒而深刻的认识。

在经营压力如此之大的前提下，接下来，我们的“愿景”项目的改革又要进入实质性阶段，根据集团业务重组的方案，我们有大量的具体工作要做，如，公司总部机构调整问题，海外和中货系统的切割和接受问题，中远集运和上海远洋的分离问题，根据改革的进度，我们必须在11月中旬所有机构调整调整到位，人员调整到位，因此说，我们下一步改革是时间紧、任务重，压力也是空前的。

我们在看到改革和经营的压力的同时，也要看到我们的优势所在，我认为，我们具有三大优势：

第一，我们有一支经得起考验的员工队伍。我们这支员工队伍经历过大的改革考验和激烈的市场竞争的洗礼，心理素质非常成熟，无论在多么复杂的环境下，都能始终保持了胜不骄败不馁的精神状态和出则能战、战则能胜的斗志。这是我们战胜一切困难的先决条件。

第二、信息新系统的引进将使我们的市场竞争能力如虎添翼。这套系统集信息的集中、经营管理的集中、销售管理的集中、财务管理的集中等众多优势于一体，它能够使我公司在整个航运市场的竞争能力得到全面提高。

第三、“愿景”项目的改革将改变我们经营体制不顺的现状。这次业务重组将在体制上消除内部资源分散、多利润中心、业务交叉重叠、职责分工不明等弊端，便于我们建立灵敏高效的指挥体系。

二、要克服种种不正确的思想和情绪，集中精力、痛下决心，搞好我们的效益和改革。

目前，针对市场变化情况，我们已经开始制定和采取一系列的措施，制止效益的进一步滑坡。在改革方面，经过前期认真、扎实、细致的准备工作，“愿景”项目的改革即将进入实质性阶段。在今后两个月时间里，我们如何既能保证改革平稳地推进，又能保证生产经营不受改革的影响，做到改革和生产两不误，我认为，我们除了要按照集团要求，正确处理好局部和全局；业务重组和正常生产经营；班轮业务单元和物流业务单元；业务重组和巩固发展业务；业务重组和企业文化建设五种关系外，还必须克服几种不正确的思想和情绪。

一、要克服观望思想。总的来说，公司绝大多数的干部、船员和职工都对集团的这次改革有了清晰的认识，都确立起了“维护大局”的观念，积极投入到了“愿景”项目的改革中。但是，我们也不能否认，还有少数的员工，包括少数干部，仍然处在观望状态，认为这次改革是集团的事，是公司领导的事，自觉不自觉地把自己放在了观众席上，这是非常错误的。我们一定要看到，集团的这次核心业务重组，是集团落实党中央、国务院关于国有企业改革指示精神的具体体现，是集团真正实现“全球化”战略的具体步骤，也是近年来集团最重大的一次改革，是集团的一件大事，它与我们每一位干部、每一位船员和每一位陆岸职工都有密切关系，需要机关部门、陆地基层单位、以及有关各方面都要以实际行动，来关心、支持、配合公司的工作。

二、要克服怨天忧地思想。目前，公司的效益情况不是很好，特别是下半年以来，效益滑坡现象很严重，加上，我们马上又要进行“愿景”项目的改革，因此在少数干部和职工中产生了一种的怨天忧地的情绪，一是对效益方面，认为今年的市场形势就是这样，我们的效益是没希望了，还有一种怨天尤人的思想表现在对改革上，认为在当前的市场条件下，进行如此大规模的重组和调整，必然会影响我们拼搏效益的精力。但是我们一定要辩证地看这两个问题，要看到效益滑坡是整个国际航运业的大势，是受国际国内大环境影响造成的，不只是我们中远集运一家，而目前我们进行的“愿景”项目改革，正是通过优化资产结构和业务流程，提高我们核心竞争力和抵御市场风险能力的一项重大举措。因此，希望大家对当前的效益情况和改革都要有一个正确的认识，强化自己的责任感和使命感。

三、要克服畏难思想。由于目前市场形势非常严峻，我们又在进行一场大的改革，可能当前我们面临的问题和困难比较多，因此有些同志可能会产生畏难情绪。在看到问题和困难的同时，我们也应多看到、分析并利用一些利好消息。比如，近来日本线出口箱量遽增，极利于推动运价水平的恢复；经过艰苦谈判和积极争取，公司途经战区船舶的保费金额有望较大幅度调低；向货主收取战争附加费的条件已经具备；“愿景项目”重组工作顺利推进，一体化即将到位，更加有利于降本增效，渡过当前的难关。

四、要克服盲目乐观思想。我们的新信息系统经过一段时间的试运行，就要在系统内全面推开了，根据新信息系统要求，机构调整也会马上到位，新信息系统的优势是非常明显的，有的同志会认为新信息系统上马后，效益马上可以改观。这种思想必须及时转变。市场形势风云变幻，国际国内班轮市场竞争依然相当激烈，运力过剩的局面还不能在短期内得到缓解，我们面临着多方面的挑战。新系统的引进后，我们的经营手段先进了，能够在降低成本上有所成效，但抑制效益滑坡的主要手段，要靠我们准班优质服务揽取更多的货量。我们一定要克服新系统上马，万事大吉这种过于乐观的思想，要以“荣辱不惊，自强不息”的精神，做好长期奋斗的准备。

五、要克服患得患失的思想。目前，我们进行的“愿景”项目改革是一项大的系统工程。我们公司是一台具有整体功能的机器，要求每一个零部件都要发挥作用。每一位干部，都应当避免种种患得患失的思想和情绪。首先要避免等待的思想。有的同志认为改革方案是上头定的，上面的具体安排没定下来之前，还不知道自己的去向，现在存在当一天和尚撞一天钟的思想。我认为，只要现在在职一天，就得尽责一天，就应尽责尽力把当前的工作，等待就等于失职。其次还要避免心态不平衡的思想，要克服相互攀比，不能总打自己的小算盘，算计着这次改革自己的位子还有没有，会不会把自己安排到待遇比较差的地方，如果整天考虑这些事，就会影响精力，影响正常工作。

三、各级领导和党员干部要带头学好中央六中全会精神，在公司改革和生产经营的实际工作落实《决定》的要求。

最近中共中央召开了十五届六中全会，会上通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，《决定》对作风建设提出了明确的要求，我们各级领导和党员干部在带头学好《决定》的精神同时，更应该在实际工作中把《决定》中提出的具体要求，落实好、实践好。当前，公司的效益和改革进入攻坚阶段。能否在险恶的市场环境中取得较好的经营业绩，改革能否取得成功，不仅要靠集团的正确指引，还要依靠广大员工的理解、支持和配合。我们各级领导和党员干部都应当明确自己肩负的重任，认真落实《决定》中作风建设的有关要求，带头解放思想、带头转变作风、带头开拓创新，以实际行动发挥先锋模范作用，做好公司改革和效益攻坚战的排头兵。

第一、要带头理解和支持改革，发挥好中坚作用。各级领导和党员干部要在这次“愿景”项目改革中作出表率作用，哪里有困难，我们就要带头冲上去。当公司为了改革和发展需要大家作出一定牺牲的时候，我们首先要做出样子；当公司在改革和生产经营过程中遇到暂时困难的时候，我们各级领导和党员干部首先要坚定信心，以实际行动影响和带动职工齐心协力渡难关。要通过自己的模范行动，成为公司改革和生产经营的中坚，影响带动职工，增强职工的信心，稳定职工的情绪，和职工一道奋发努力，勇于探索，艰苦奋斗，克服困难，直到取得成功。

第二，要带头做好思想政治工作，发挥好凝聚作用。各级领导和党员干部获得的信息量大，对改革和生产经营形势相对要比一般员工站得高。看得远，因此各级领导和党员干部在做好本职工作的同时，还要当好“宣传员”，主动帮助员工正确认识改革形势，引导群众理解改革、支持改革、参与改革，激发群众的改革热情和创造性。以前中集总部搬迁上海，118艘船舶交接等大量事实说明，关键时刻只要党员干部特别是各级领导发挥主心骨作用，并认真做好职工的思想政治工作，就能稳定和凝聚人心，就没有克服不了的困难。

第三，要带头服从安排．发挥好示范作用。在公司内部结构调整过程中，有的要调整岗位，有的要变换工种，也会有一部分职工转岗、分流，对此，党员干部一方面要帮助企公司做好宣传、教育工作，另一方面，当自己面临这种选择时要坚决服从组织决定，为职工做出好样子。有的职工转岗、分流一时想不通，出现消极情绪，有的甚至采取上访等过激方式。在这种情况下，党员干部要积极配合党组织和行政领导，做耐心细致的说服工作，决不能丧失原则地随声附和，更不能参与上访。

第四，要带头为企业献计献策，发挥好参谋作用。公司的改革和搞好生产经营并不仅仅是上级和公司领导的事，而是全体职工共同的责任。企业是职工的家，职工对公司的生产经营流程最了解，对如何搞好改革和提高效益最有发言权。尤其是工作在一线的一些同志，很多是有经验、有才干、有知识、有技术(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)的行家里手。带头提出合理化建议，为企业献计献策，发挥好参谋作用，对于制定的改革方案更加科学合理，更好地把握住改革的时机和力度，取得更显著的改革效果，对采取和完善哪些经营策略和经营手段，更有利于提高效益，具有重要作用。因此，在公司的改革和生产经营过程中，每个党员干部都要发扬主人翁精神，主动为公司出谋划策。努力形成群策群力、同舟共济的局面，使公司上下拧成一股绳，齐心协力地推进公司改革和搞好生产经营。

同志们：虽然市场形势非常严峻，改革任务也很繁重，但是，我深信，只要我们坚定信念，振作精神、拚搏团结、鼓足干劲，我们一定能够在集团的正确领导下，克服一切困难，实现我们的效益和改革目标。

第四篇：书记在林业生态大会上的发言

书记在林业生态大会上的发言

同志们:

今年6月,中央召开了新中国成立60年以来的首次林业工作会议,明确了林业在国家建设大局中的定位,对今后一个时期林业工作提出了新的要求,赋予了林业工作新的重大使命,林业建设又一次迎来了加快发展的大好时机。随后,省委、省政府立即召开了全省林业工作会议。市委、市政府高度重视这项工作,今天专题召开全市林业工作会议,安排部署下阶段的工作。等下,肖培生副书记还将作重要讲话。现在根据会议安排,我就林业发展情况和下阶段的工作建议向大会作简要报告:

一、认真总结经验,切实增强做好林业工作的信心和决心。

我市“七山一水两分田”,市委、市政府始终高度重视林业发展,林业事业不断发展壮大.全市有林地面积由30年前的570万亩增加到现在的850万亩,增加了%;森林蓄积量从680万立方米增长到1843万立方米,增长了171%;森林覆盖率从%增加到%,增加了个百分点。特别是XX年中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》下发后,我市林业进入了以生态建设为主、全面推进林业现代化建设的新阶段。我市曾先后荣获“全国平原绿化先进市”、“全国林业生态建设先进市”、“绿化先进市”等一系列荣誉。

(一)以重点林业生态工程建设为抓手,抓重点求突破,生态林业建设扎实推进。在完成森林分类区划界定和建立森林生态效益补偿基金制度的基础上,以重点生态公益林建设为重点,切实加强了生态林业建设。全市在建重点生态公益林285万亩,已建成优质林分167万亩。临海、仙居、天台、三门等4县(市)拟增划省级重点生态林万亩,一旦省政府批准,全市重点生态林建设面积将达338万亩。百万亩阔叶林发展工程顺利推进,通过封育、补植、人工造林等多种措施,近年来全市新发展阔叶林100多万亩,为优化我市的森林结构打下了坚实的基础。沿海防护林体系建设稳步推进。城乡绿化面貌日新月异,市区人均公共绿地面积已达平方米,近年来全市新建成各级绿化示范村215个。

(二)以做好延包发证工作为重点,强基础抓配套,集体林权制度改革迈出了新步伐。早在上世纪80年代初,我市就已经开展了林业“三定”工作(即稳定山权林权、划定自留山、确定林业生产责任制),将全市集体山林分为自留山、责任山和集体统管山三类,形成以家庭经营为基础、统分结合的林业双层经营体制。XX年,在省委省政府、市委市政府的统一部署下,我市全面完成了延长责任山承包期50年的工作,共换发山林权证万份,涉及山林面积万亩,发证率达到%。在此基础上,近年来我市在集体林权制度配套改革方面也迈出了新步伐。各地普遍建立了林改工作机构、落实了专门的工作人员,进一步规范和推进了林地流转增强了林业生产效益,林权信息化管理工作逐步推开,林权抵押贷款以及森林保险等工作有序展开。

(三)以林业特色基地建设为龙头,抓产业促发展,林业在山区和农村经济发展中发挥了基础性作用。按照区域化布局、规模化生产的要求,全市各地切实加强了各类林业特色基地建设,形成了一批富有地方特色、面积超万亩的高效经济林基地群,有力地促进了农业结构调整和农业增效、农民增收。目前,全市已建成高效林业示范基地65万亩;森林食品基地92个,面积万亩,示范辐射面积58万亩。XX年以来,我们在全市大力实施兴林富民示范工程建设,以兴林富民示范村镇建设为抓手,推进生态高效林业的发展。目前,全市已建成兴林富民示范镇(乡)10个,示范村65个。以林产品加工业为主导产业的林业第二产业发展迅猛,全市现有木制工艺品、家具、人造板等到林产品加工企业3000余家,年产值100多亿元,其中木制工艺品生产企业2500多家,年产值近60亿元,我市已成为全国最大的木制工艺品生产和出口基地之一。森林旅游业等林业第三产业发展良好,现有国家级森林公园3家、省级森林公园7家。林业产业的组织化程度不断提高,各类林业农民专业合作社已超过300家。XX年,我市林业行业总产值达150亿元,连续多年位居全省各市前列。

(四)以维护生态安全为根本,抓保护强基础,全面加强了森林资源保护和管理。在推进林业现代化的进程中,全市各地坚持森林资源培育与保护并重,一手抓发展,一手抓保护,全面加强了森林资源的保护和管理。一是以抓管火扑火队伍建设和实施重点火险区综合整治工程为重点,不断探索建立森林防火长效机制,有力地促进了森林防火工作向专业化、规范化方向发展,并且初步显露出了成效。全市现有专业森林消防队伍2支、50人,半专业森林消防队伍208支、5396人。XX年以来连续四年我市清明节期间基本实现了无森林火灾的目标。二是以实施森林公安“固本强基”工程为重点,强基础、重打击,切实加大了对涉林违法犯罪活动的打击力度。三是以实行工程治理、目标管理为核心,以松材线虫病防治为重点,实现了主要森林病虫害的可持续控制。四是以推进林木采伐伐前公示制为主要手段,有效地加强了林木采伐管理。五是以规范管理、强化审核为前提,切实加强林地保护和管理,有效地防止了有林地逆转。六是以严格执法检查为保证,全面加强了陆生野生动物保护工作。七是以维护林区和农村稳定为目标,切实加大了山林纠纷调处力度,杜绝了山林纠纷恶性事件的发生。

回顾改革开放以来我市林业发展的历程和实践,实际上就是科学发展观在林业领域的具体实践的历程,和全省的林业发展实践相似,有许多做法和经验值得我们继续坚持。一是始终坚持准确定位,科学发展。这个定位就是林业发展要坚持生态优先,产业并重。二是始终坚持改革创新,增强活力。改革的核心就是推进集体林权制度改革,逐步建立现代林业产权制度。三是始终坚持以人为本,兴林富民。四是始终坚持党委政府的坚强领导,把握方向,统筹协调。五是始终坚持依靠群众,全民动手。

二、真抓实干,扎实推进,全面加快我市林业改革发展步伐。

盛世兴林,党和国家高度重视林业的建设和发展,中央和全省林业工作会议的顺利召开,为林业的改革发展进一步指明方向。我们将乘势而上,凝心聚力,真抓实干,全面加快的现代林业建设步伐。力争到XX年,全市森林生态体系进一步完善,森林覆盖率稳定在62%左右,建设350万亩生态公益林,林分质量和结构进一步优化,全市森林蓄积量达到2200万立方米,生物多样性得到更为有效的保护,生态更加良好;林业产业布局和结构更加合理,富民能力显着增强,林业行业全社会总产值达到200亿元以上;现代林业产权制度趋于完善,森林文化更加繁荣。总之,通过构筑完备的森林生态体系、发达的林业产业体系和丰富的森林文化体系,全面推进我市的生态文明建设,打造“森林”。

(一)加快改革步伐,深入推进集体林权制度改革

全面推进集体林权制度改革,是中央林业工作会议的一项核心内容。我市在具体贯彻中,必须坚持以创新林业发展制度为动力,以优化林业发展环境为手段,以建立健全加快林业发展、促进农民增收的长效机制为目标,进一步明晰产权,放活经营权,保障收益权,落实处置权,具体要做好“一个巩固,四项推进”。

一是继续巩固林权主体改革成果。明晰产权是集体林权制度改革的核心和基础。要按照中央10号文件的要求,深入研究巩固主体改革成果的对策措施,通过多种方式落实产权,确保生态得保护、林农得实惠。在具体操作中,特别是对集体统管山的问题,要因地制宜、民主决策,切忌模式化运作。要加强领导,落实责任,全面启动林权信息系统建设,逐步建立完善实用有效的林权信息管理系统,各地要用好专项资金,确保年内完成试点任务,逐步实现林权信息化管理。对林权纠纷要加大调处力度,完善调处机制,坚持以协议调处为主、政府裁决为辅,确保林区和谐稳定。

二是继续加强林业要素市场建设,积极稳妥推进森林资源流转。继续推进林权交易平台建设,整各县(市、区)林业产权流转中心资源,共同组成全市林业产权交易体系;建市场交易、信息发布、政策咨询、中介服务、市场监管一站式平台;进一步健全林业产权市场交易规则、收费标准和信息发布等制度。积极稳妥推进山林经营权规范流转,促进适度规模经营,在不改变林地集体所有性质、不改变林地用途、不损害农民林地承包权益的前提下,鼓励林农依法自愿有偿流转林地承包经营权和林木所有权。任何组织和个人不得限制农民自主流转林权,也不得强迫农民流转林权。

三是继续完善金融服务林业体系建设,积极推进林权抵押贷款的增资扩面。贯彻中央五部委联合发文下发的《关于做好集体林权制度改革与林业发展金融服务工作的指导意见》精神,要切实把各项政策规定落到实处。金融部门要积极开办林权抵押贷款、林农小额信用贷款和联保贷款业务,增加林业信贷投入。林业部门要主动配合金融部门,积极探索建立新的融资平台。要争取落实贴息政策,积极推动林业担保机构和森林资产收储中心的建立,以利于推动林权抵押贷款的常规化、规模化开展。今年,全市要努力完成500笔林权抵押贷款业务。

四是落实政策性林木保险工作,切实推进我市的森林资源保障体系建设。我省已经率先全面启动了政策性林木综合保险和重点公益林火险政府统一投保,省、县两级财政对参与林木综合保险的保费补贴率为45%,对公益林火险实现保费全额补贴,各地各有关部门要着力加强落实政策,加强沟通和协作,宣传好政策,引导散户林农、中小林业经营主体主动参与政策性林木保险,支持林业专业合作组织集体投保。

五是继续加强林业经营主体建设,加快推进林业产业化经营。

我市的林业经营主体主要是各类涉林企业、林业专业合作社、产业协会、林业大户和个体经营五大类。其中合作社组织建设起步早,基础较好,我市现有林业专业合作社300多家,基本覆盖各特色产业领域。下阶段,要根据国家林业局近日刚下发的《关于促进农民林业专业合作社发展的指导意见》,鼓励林农在自愿的基础上,以资金、林木所有权、林地使用权、林产品和劳动力等形式出资或折资折股,采取家庭联合经营、委托经营、合作制、股份制等多种方式,依法组建新型农民专业合作社林业经营组织。在政府部门层面,要注重经济效益和加大管理并重,切实落实政策,加大培育,鼓励创建知名品牌,支持合作社开展森林可持续经营活动,县级林业主管部门和基层林业工作站要指导和帮助合作社自主编制森林经营方案。鼓励发展各类林业专业协会,引导和规范林业中介组织建设。

同时,下阶段要继续强化管理体制创新,大力推进国有林业场圃改革。按照省政府XX年32号文件精神,各级党委、政府要支持国有林场改革,全面落实加快国有林业

场圃发展的优惠政策,促进我市大部分国有林业场圃的转制、解困,实现又好又快发展。

(二)加快发展步伐,全面推进“森林”建设

全省林业工作会议应对当前的群众需求和我省林业发展的需要,正式提出了“森林”建设的概念。提出了林业发展阶段性转折,提出了当前我省林业发展已经走到了综合利用森林资源和功能,实现人与森林和谐相处、协调发展的阶段。推进“森林”建设是林业发展和全面建设小康社会的必然要求。

一是要着力推进绿化造林,加强森林培育。当前要抓好重点生态工程建设,从根本上改善和优化我市的生态环境。要利用好中央扩大内需政策机遇,以沿海基干林带和平原林带林网建设为重点,着力推进我市沿海防护林体系工程建设。要加快中幼林的抚育,以松、杉为主要对象,落实抚育间伐所需采伐限额,开展低效林改造,利用好省里“千万珍贵树木发展行动”的机会,提高我市珍贵树种种植比例,要加快材质优、效益好、潜力大的珍贵乡土树种发展。继续抓好百万亩阔叶林工程建设,加快大径材培育。启动全市50万亩木材资源储备工程,其中10万亩是珍贵用材林。

二是继续抓好重点公益林建设和管理。我们要力争建设350万亩生态公益林,今年要确保建成优质林分面积200万亩。《省公益林管理办法》已于6月1日起正式实行,公益林建设和管护有了专项政府规章。各地要从落实公益林补偿资金地方配套部分入手,抓好管护措施落实和质量培优工作,加强地籍信息和档案管理,推进公益林管护走向科学化、规范化、信息化。相关县市区要按时完成重点公益林扩面申报工作,并落实好增扩部分的公益林补偿资金。

三是大力推进村庄绿化。今年,省政府把“村庄绿化”纳入了村庄整治建设的考核,作为新农村建设“千村示范、万村整治”和农村环境“五整治一提高”的重要内容加以部署,安排了项目,落实了财政专项资金。目前我市的村庄绿化工作仍是薄弱环节。要加强技术指导和政策引导,要做好规划文章,选种乡土树种、珍贵树种、乔木树种,发展一批有地区特色的、生态经济发达、生态环境优美、生态家园和谐、生态文化繁荣的社会主义新农村,全市要创建各级绿化示范村100个以上,使我市广大农村绿树成荫、生态良好,努力实现“白天不见村庄、晚上不见灯光”的良好景观,让更多的农民享受到身边增绿、生态改善的成果。

四是积极开展“关注森林”活动。坚持全市动员、全民动手、全社会办林业的方针,着力抓好“关注森林”活动的开展,加大宣传力度,组织开展一系列有影响力的、主题鲜明的宣传教育活动。继续开展好全民义务植树活动,加强义务植树基地建设,组织开展认种认养活动,大力弘扬生态文明观念,引导人民群众更多地关注林业、支持林业。各地要积极创造条件,组织开展省级森林城市(城镇)的创建工作。

(三)巩固发展成果,切实加强森林消防工作和有害生物防控工作

无论是森林火灾,还是松材线虫病,这两项灾害都是严重威胁森林资源和生态安全的心腹大患。特别是马上我们将进入秋冬季的防火紧要期,今年又是国务院颁发的《森林防火条例》施行的第一年,省又在日前新出台了《省松材线虫病防治条例》(10月1日正式施行)。这两项工作各级高度重视,同时也是形势非常严峻。各地要以深入贯彻《两个条例》为契机,科学应对,积极防控,切实保障森林资源安全。

一是进一步明确职责,落实责任到人。严格按照条例要求,落实森林防火地方行政首长负责制和松材线虫病防控工作目标管理责任制,各地要高度重视这两项工作,特别是对清明节、元宵节等重点时段,要坚持“重点时节,重点抓”,着重要加强防控。林业主管部门要主动当好参谋,提早谋划,精心周密部署。涉及到的多个部门要积极履行职责、通力协作,切实做到守土有责。

二是进一步细化方案,落实具体措施。各地要抓紧完善扑火预案,增强预案的可操作性、科学性。继续加强“两支队伍”建设,要用好生态公益林管护经费,由县级政府部门统筹安排、乡镇具体负责落实护林员管理经费,推广临海市护林员卫星定位系统试点经验,加强对护林员到岗在位情况的有效监控,切实做到护林人员管理责任“五个到位”。继续加强扑火队伍建设,在原有县、乡两级半专业扑火队的基础上,增强县一级直接指挥的队伍建设,做到在区域分布上要合理,一旦发生火情,能就地就近拉出扑火队伍,打早、打小、打了。

对松材线虫病防控,要切实加强疫情调查、检疫检查和除治等各个环节的工作,坚持分类施策,科学防治。天台县要立即启动重点预防区应急预防案,加强松褐天牛除治力度。仙居县要加强宣传、强化检疫、全面监测,在重要地段,设置检疫检查哨卡,严防死守,有计划地改造松林,调整和改善林分结构。椒江区要进行常年清理枯死木,彻底清除寄主和病源。要加大卫生伐力度,在此基础上实行综合防治,确保XX年完成疫点拔除任务。黄岩、临海、三门、温岭市要加大松枯死木的清理力度,加大除治性采伐力度,沿各自边界从外向内搞好松林结构调整,巩固除治成效,压缩枯死面积。全市其他尚未发现松材线虫病疫情的县(市、区),要加强监测,实施检疫检查、严密监测,积极开展松褐天牛的防治,及时清理枯死树、风倒木和火烧木。总之,要共同努力,不留死角,确保实现松材线虫病的可持续控制。

三是切实加大宣传力度,落实群防群治。组织各地认真学习《两个条例》内容。各地要采取各种形式,大力宣传条例,广泛宣传条例的主要内容、作用和意义,扩大条例在社会上的影响。要通过条例的广泛宣传,提高全社会的森林防火和有害生物防治法制意识,要使广大群众在了解森林防火和松材线虫病防治基本知识的同时,充分理解和掌握条例赋予各自的职责、权利和义务。

(四)着力改善民生,促进农民持续增收和经济社会全面发展

林业改革的最终落脚点始终是为了保增长、促增收。兴林富民是林业改革发展的题中之义。各地要坚持以林业改革体制创新为抓手,以示范工程为带动,以科技为支撑,大力发展高效生态林业,巩固和新建一批生产发展、农民富裕、生态良好的兴林富民示范村镇,构建一个布局合理、结构优化、协调发展的林业产业体系,带动和促进林业增效、林农增收。

一是要加快结构调整,推进重点或新兴产业的发展。要以生态优先的原则,坚持“适度、适区、适法”地发展林业产业。认真实施好竹产业生产发展项目,开展低产低效竹林改造15万亩,使亩产值增加千元以上;大力推进油茶产业、改造和新发展油茶基地5万亩,提高种植效益;要继续推进品种和产业结构调整和优化,促进区域特色经济林发展,积极推广立体经营、高效复合经营或一体化经营,大力发展高产、优质、高效的林业产业。要挖掘和推广优良品种,发展一批特色干鲜果。要试种和推进山核桃、香榧在我市的发展,推广板栗、柿、银杏等优良品种的种植。

支持和推进野生动植物的繁殖利用等产业的发展。现在状态是存在,但效益不够明显,发展难度较大,发展不快。像鸵鸟养殖场已经剩下没几家了。以后要选择适当品种,应用科学管理。瞄准国内外两个市场,根据社会经济发展需求,在政策上要加以引导,在资金上要加大扶持,鼓励个人和合作经济组织开展这方面工作,推动这项产业的发展。

二要加强科技服务,全面推进林业科技进步。加大林业科技攻关力度。继续精心组织好林业科技周活动,进一步营造“科技兴林”氛围,普及林业科学知识。要重视基层林技队伍建设,建立和完善以责任林技人员、首席林技推广专家、林技指导员为核心的林技推广责任制度,加强责任林技员的培训和考核,提高林技人员的政治素质和业务素质,增强服务本领。加强农民素质培训工作,用科学的生产知识培训农民,用现代的生产观念带动农民,用先进的生产技术致富农民。

三是要强化示范带动,全面推进兴林富民示范工程建设。自XX我市“十乡百村兴林富民示范工程”启动以来,已累计建成省级兴林富民示范村65个,乡(镇)10个。今年我们的创建目标是建成省级兴林富民示范乡镇2个、村19个。那些原来基础比较好的乡镇和村在前三年达到了省级建设标准,留下来的建设难度将越来越大,各地要充分认识到这一点,做到早准备、早行动,对照建设标准,认真抓好落实。要及时帮助示范村镇搞好自查总结,对达不到建设标准的要及时进行调整。自查上报省厅的示范村镇数要大于计划数。同时,示范村镇的创建,要做到与国家林业局“创绿色家园、建富裕新村”创建活动相结合,与市里开展的“特色强县、强镇、强村”活动相结合。探索建立高效生态林业生产园区,提高林业生产效益。

四是要重视食品质量安全,全面推进标准化生产。

要大力发展无公害标准化生产,加强森林食品基地、无公害基地建设。要充分认识林业标准化生产对保证林产品质量安全、提升林产品的市场竞争力等的作用和意义,加强林业的标准化体系建设,大力组织标准的实施和推广,提高林业标准化生产的覆盖面。要提高品牌意识,牢固树立品牌就是质量、就是效益、创名牌就是创市场的观念,进一步培育名牌产品,大力发展名牌产品。重视品牌的认定和名牌的商标注册工作,同时加大名牌产品的广告宣传力度,打响品牌,拓展名牌效应。

同志们,加快林业改革发展,建设现代林业,是新时期林业发展的重大战略部署,任务艰巨,责任重大。我们要奋发有为,以创新的精神、扎实的作风,全面推进林业各项工作,为我市的生态文明建设和社会主义新农村建设做出新的贡献

第五篇：团支部书记在第一次大会上的发言

扎实推进 稳步发展 为露天矿团青工作开好头

——共青团**********项目

工程建设组第一次团员大会筹备工作报告

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（2013年8月8日）

尊敬的各位领导、同志们：

共青团**********项目工程建设组第一次团员大会，在公司团委、露天矿党支部的关心领导下，在全体团员同志的帮助下，今天顺利召开了。本次大会是在露天矿建设的关键时期召开的一次重要会议。大会承载着公司团委的殷切期望，凝聚着露天矿广大团员青年的热切希望，是露天矿团青工作的起点。本次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十八大精神和呼伦贝尔能源公司第一次团员大会精神，总结露天矿以往共青团工作，明确露天矿共青团工作指导思想、发展方向，研究部署2013年的共青团主体工作，选举产生露天矿团支部第一届委员会委员，团结带领广大团员青年为露天矿项目建设、安全生产贡献青春和力量！

现在，我受团员大会筹备工作组委托，向大会作筹备工作

报告，请与会人员予以审议。

一、大会筹备工作情况

（一）成立了筹备工作组，研究部署团员大会工作。为做好露天矿第一次团员大会筹备工作，确保大会顺利召开，经报请公司团委、露天矿党支部批准，露天矿专门成立了筹备工作组，全面负责团员大会的筹备工作。在时间紧迫、任务繁重的情况下，工作组按要求圆满完成了各项筹备工作。

（二）确定了露天矿第一次团员大会参会人员。露天矿团员大会筹备工作组严格按照《中国共产主义青年团章程》确定团员总人数31名，其中一线团员代表26名，占83.88%；女团员代表4名，占12.9%；少数民族团员代表5名，占16.13%；学历为大学本科以上的28名，占90.32%。

（三）酝酿提出了第一届团委会委员候选人。根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和能源公司团委、露天矿党支部的意见,露天矿团员大会筹备工作组提出了团委会的组成方案，露天矿团支部第一届委员会设委员3人，实行差额选举。各队室按照要求，在充分酝酿的基础上，进行了提名、推荐。露天矿团员大会筹备工作组根据各队室的推荐名单，提出了团支部委员候选人预备人选，并报呼伦贝尔能源公司团委和露天矿党支部同意批准，正式确定露天矿团支部第一届委员候选人5人。

二、露天矿共青团工作回顾

*****是我公司重点建设项目之一。自2012年工程建设组成立以来，青年员工人数在逐步增加。在露天矿党支部的正确领导下，青年员工紧密围绕公司团青工作要点，积极参加到公司所举办的各项活动，并体现了露天矿青年员工团结、上进的精神风貌。

在公司各项篮球赛、足球赛等活动中，露天矿团员青年赛出了风格、赛出了水平，青年员工的拼搏精神让露天矿全体员工为之振奋。其中，在今年6月煤业公司反腐倡廉知识问答竞赛中，机电队**取得了第一名的好成绩；技术室**等青年员工在导师带徒等活动中取得优异成绩。露天矿全体团员青年的饱满热情，是今后团青工作顺利开展的重要基础；同时，青年员工的成绩也将被露天矿团支部记录在案。

各位青年朋友们，作为新时期的青年，我们有幸投身到公司蓬勃发展的潮流中，实践和见证着公司做大做强发展的进程。在公司发展的征程里，我们承担的任务光荣而艰巨，我们肩负的使命崇高而伟大。让我们高举团旗，紧跟党走，在公司党委的正确领导下，用火热的青春、聪明的才智和不懈的努力，立足新起点，创造新业绩，为公司快速发展贡献青春力量！谢谢大家！

团支部书记表态发言 尊敬的各位领导、同志们：

首先，感谢大家对露天矿团支部第一届委员会的信任和支持。在接下来的工作中，团支部将在公司团委、露天矿党支部的正确领导下，紧紧围绕公司团青工作要点，踏实开展工作，努力为露天矿青年员工做实事、做好事，解决实际问题

下面我与大家共同学习公司2013年团青工作要点并对露天矿团青工作今后的发展及2013年的工作部署报告如下：

一、公司团青工作要点

今后一个时期，公司各级团组织要紧紧围绕煤业公司和公司2013年工作会议精神，融入中心，服务大局，体现青年价值，创新工作机制，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，努力开创公司共青团工作新局面。

（一）突出思想引导，着力提升广大团员青年政治素养 各级团组织要紧密结合当前青年的思想特点和工作实际，广泛开展青年易于接受、乐于参与的理想信念教育活动。一要以贯彻落实党的十八大精神为契机，深入推进“学党史、知党情、跟党走”主题教育，使青年深刻理解、准确把握好十八大精神实质，提高青年思想政治素质水平。二要深入开展形势任务教育，引导青年准确把握宏观经济形势和煤炭行业发展趋势，将思想和行动统一到企业改革发展的目标任务中去。三要把创建学习型团组织活动与本单位中心任务结合起来，引导

广大青年把学习与岗位争先、创新创效相结合，以学修身、学以致用，切实提高广大青年学习实践能力。

（二）坚持价值思维导向，突出岗位实践

结合集团公司系统上下深入开展的管理效益提升活动，贯彻好“价值思维，效益导向”理念。一是深入开展技术创新、管理创新活动，促进青年学习新知识、掌握新技术、运用新方法，不断提升业务素质和实践能力。二是要紧密结合工程建设和安全生产等重点工作，以争创“青年突击队”为抓手，为推动企业改革发展努力贡献。三是通过青年知识竞赛、合理化建议征集及青年科技成果转化等活动，激发青年创新潜能，发挥青年群体在推进企业创新发展中的积极作用。

（三）突出教育培养，助推广大团员青年成长成才 一是要继续推进“导师带徒”等常规人才培训机制，同时创新学习载体和形式，丰富青年获取知识的渠道，帮助青年完善知识结构，努力为青年成长成才提供切实有效的服务。二是要通过岗位练兵、技术比武、立功竞赛等实践载体，重视将青年知识转化为实践运用的能力，不断拓宽青年实践平台，强化青年技能培养，提高青年建功能力。三是要掌握青年特点，加强对青年职业生涯的设计，积极搭建青年展示舞台，广泛开展诸如员工风采大赛等吸引青年参加的特色活动，将青年的优势和专长展现出来，营造有利于青年脱颖而出的氛围和环境，加速青年成长成才。

（四）突出基础建设，提升共青团组织凝聚力和战斗力 以“健全支部设施、规范支部活动、增强支部活力”为目的，着重切实加强团的基层组织建设。一是要深入落实“全覆盖”要求，结合各单位工作实际，协助各党支部做好团支部组建工作，加强对基层团组织的垂直管理，促进基层团组织的横向互动，不断健全和优化高效的共青团组织体系。二是要坚持“党建带团建”，将团的自身建设自觉纳入到党建工作整体部署中来立足企业实际，突出创建重点，开展丰富多彩、富有成效的实践活动，提高基层团组织建设整体水平。三是要进一步夯实团组织建设基础，认真做好组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、换届等常规工作，完善制度，规范管理，切实把基层团组织建成制度健全、职责明确、作用突出的坚强实体。四是要引导各团支部强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率，激活基层细胞，充分调动基层团支部和广大青年的积极性，努力形成基层团支部百花齐放的生动局面。

二、结合露天矿项目特点确定露天矿团青工作指导思想及发展方向

随着露天矿前期核准及建设工作稳步推进，露天矿组织机构、人员配备将逐步完善，青年员工人数将逐步增多、组成也将越来越多样化，可以预见露天矿团支部将是公司人数最多的青年团体，这将为团组织的建设提供了良好的组织基础。同时

*****规模大、服务年限长，也为团青工作提供了充足的发展空间及时间，相信露天矿团青工作势必会蒸蒸日上。为对今后露天矿团青工作指明方向、确定基调，结合《中国共产主义青年团章程》初步制定了露天矿团青工作指导思想及发展方向。

（一）确定团青工作必须在公司团委及露天矿党支部的指导下进行

露天矿团青工作务必按照公司团委的要求，在露天矿党支部的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以改革创新精神推进各项工作和自身建设，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，切实当好党的助手和后备军，团结带领广大团员青年为推动企业科学发展贡献青春力量。

（二）确定团青工作的宗旨是服务于露天矿青年员工、服务于生产建设

露天矿团支部在今后进行工作部署、开展活动过程中，务必本着服务于青年员工、服务于生产建设的角度出发。切忌因搞活动而搞活动，切忌因工作而搞活动，切忌重宣传不重实效。

（三）确定团青活动要精、短、实际

露天矿团支部在高度重视团青活动的同时，也要明确在搞任何活动中都要结合露天矿作为一生产单位的特点，一切活动要精，创办连续性强、青年员工广泛参与的精品活动；开展活动要短，合理确定活动时间，避免与生产建设时间冲突；活动

要实际，开展活动要有切实成果，要能够切实提高青年员工的归属感、鼓励青年员工发挥特长、在活动中让青年员工得到实惠。

三、2013年团青工作要点

2013年露天矿团青工作刚刚步入正轨，要做的工作很多，借本次大会机会确定2013年团青工作要点如下：

（一）完善露天矿团支部各项工作流程、制度

团支部刚刚成立，很多工作需要在摸索中不断规范，从而发挥团支部的职能，团支部计划在2013年结合露天矿实际情况完善团支部推优、档案管理等各项工作的流程、制度等，并逐步实践。

（二）摸索开展精品长效活动

开展一些具有实效性活动，计划2013年开展一次联谊活动及一次体育活动，以为青年员工提供更多的展示平台。