2020年在矿党支部工作例会上的讲话[大全]

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第一篇:2020年在矿党支部工作例会上的讲话[大全]

2020年在矿党支部工作例会上的讲话

在疫情防控、形势任务教育特殊时期,各支部都开展了非常扎实的工作,想了很多办法,采取了很多措施,取得的成绩实属不易。越是在困难时期,越能彰显出党员干部的觉悟和先锋模范作用。就下一步工作,强调了八个方面:

一是持续抓好疫情防控工作。近期,国家两会将要召开,xx省疫情防控由二级调整为三级。这些充分说明,国家层面的疫情防控工作已经取得阶段性胜利。我矿虽然在疫情防控工作上取得了显著的成绩,但是,疫情防控的思想意识还不能有丝毫放松,要严格要按照市、集团疫情防控指挥部工作要求,保持机构不变、人员不减、标准不降、措施不松,持续抓好疫情防控工作,确保各项措施落实到位,确保疫情防控工作取得最终胜利。

二是持续抓好形势任务教育。受疫情影响,导致国际、国内经济下行,对企业的生产经营造成了很大的冲击,职工收入也受到了较大影响,工作积极性和思想出现了波动,我矿正处在向xxx万吨矿井冲刺的关键时期,针对这些问题,矿党委成立了由宣传、组干、纪委、工会4个牵头部门组成的思想政治工作走基层指导小组,指导组下基层开展形势任务宣传教育,要给职工及时解读当前面临的形势任务,上级会议精神及决策部署,要引导基层单位开展好讲形势、讲家底、讲措施、讲责任和比贡献“四讲一比”活动。

三是扎实做好“学、抓、强”和“以案促改”工作。各支部要充分认识“学法规、抓落实、强管理”和以案促改工作的重要意义,扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动以及以案促改警示教育活动。今后以案促改活动在战线、区队是常态化工作,要像抓安全生产一样抓以案促改工作,这也是支部书记应该抓的。各支部、各部门要通过开展“学法规、抓落实、强管理”和以案促改,时时警醒哪些事能干、哪些事不能干,决不能以身试法。

四是扎实推进支部党建品牌建设。党支部标准化建设要做到软硬件建设双提升,在这个基础上做好支部品牌建设,要突出一个支部一个特色,一个支部一个品牌。基层党支部要对标矿党委党建工作体系,建设具有自身特色的党建品牌。

五是认真做好信访稳定工作。要落实好支部书记的主体责任,做好分内事,守好分内责。同时要落实好“一岗双责”责任制和重点案件的领导包保责任制。

六是做好党支部考核工作。通过x月份党支部标准化建设考核结果可以看出,支部工作还有很多需要整改的地方。存在问题的支部要抓紧整改,未考核到的支部是否也存在这样的问题,支部书记要自查整改。考核不仅是检验支部书记工作能力、摸清支部建设工作情况的有效方法,更能反映出政工部门的工作能力问题、工作责任问题、工作态度问题。必须要加强考核,提高基层党建工作质量,推进基层党支部全面进步、全面过硬。

七是强力推进以“最美x矿人”为主要载体的典型培育活动。从今年开始,“最美x矿人”由年度评选表彰改为季度评选表彰。先进典型不仅能够提升个人形象,更有助于提升单位形象。先进典型的培育是需要过程的,各单位要积极与相关部门沟通,深入挖掘典型、培育典型、提升典型先进人物,让“最美x矿人”真正达到示范引领效果。

八是深入推进党建工作体系成果创建。矿党委党建工作体系是:围绕“1345”党建工作思路,以打造具有集团号召力的服务型党组织和具有影响力的思想文化建设高地为目标,以创建“四力”党组织为引领,以“12241”标准化党支部工作法为抓手,以开展“建最强党委、创最优支部、做最美党员”活动为主线,率先建成xxx万吨安全高效矿井。这是我矿党委贯彻落实集团公司党委“三四四一”党建工作机制的具体体现,党建部门要对体系、内容、流程、要素进行综合梳理,推进x矿党建工作体系成果创建。

第二篇:在例会上讲话

在例会上讲话

村领导就是站起来为我村的老百姓当雨伞,给群众遮风避雨,我们俯下身子做牛,鞠躬尽瘁,死而后已,这就是我为官的写照,同时我也提醒你们,现在年关,我们要真正给那些家庭贫困的群众送去温暖,送去关爱。老百姓在我们心中的分量有多重,我们在老百姓的心理就有多重的分量,我们心里装着老百姓,老百姓的心理就有我们。

如何当好称职的村干部,我认为必须做到以下三点:

一是坚持原则,就是组织原则,也就是服从原则,个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央,树立服从意识,我讲首先服从镇党委政府的指挥和命令,有令则行,有禁则止,凡是党委政府作出的决定,我们要坚决照办,凡是党委政府部署的工作要认真完成。凡是上面要求我们不做的我们坚决不做。要求我们办到的我们首先办到。日常工作我们要矛盾不上交。问题不上推。困难不讲,办法自想。只要思想不滑坡,办法总比困难多。

二是干好本职工作。上级领导最喜欢那些干的好的干部,最不喜欢,最反感那些屁事不干,不断添乱的人。处理好上下级关系,关键环节就是干好工作。以工作赢得党委政府的信任。

三是维护维护上级领导的形象。怎样才能维护好上级领导的形象,就是上级领导为我村作出贡献,我们要大加肯定,在群众中大加宣传。扬人之长,谁都爱听好话,另外要懂得,夸奖别人,就等于夸奖我们自己,给领导面子,等于给了我们的面子。在上级领导遇到围攻或纠缠时要敢于摸黑脸救驾,总之对领导的隐私,短处,难堪,我认为处理的原则就是打圆场,下台阶,留面子,日常的小事要多请示,多汇报,多沟通,心中有上级,上级领导心中才有我们。

三要有宽容的心,孔子说“已所不欲,勿施于人”你自己不愿干的事,就不要强加于人,你不想挨骂,就不要骂别人,你不想欺辱别人,就不要欺侮别人。你不想被骗就不要骗别人,这句话很实在,也很管用,宽容忍让,对待老百姓要有容纳意识,宰相肚里能撑船。在村里工作,要德治与法治相结合,两者与人的两脚,车的两轮,缺一不可。他们是相辅相成的关系,不管运用什么手段,我们工作的出发点,落脚点多必须放在替老百姓着想上,一切为村民服务上,对于那些一时想不开的群众,我们要让他们等一等,我们要耐下心做工作,我们要通过我们的努力,让我村的老百姓有尊严的生活,有体面的生活。

四要有清正廉洁的形象。作为一名村干部,任何时候,任何情况下,都要规范自己的言行,要全心全意为人民服务。“己不正,何以正人”凡是要求党员做到的我们必须做到。凡是禁止党员群众不做的我们要带头不做。人要廉,要堂堂正正做人勤勤恳恳做事。清清白白做官。物欲横流不气短,挥金如土不眼红,灯红酒绿心不动。埋头苦干,乐于清贫,固守节操。造福农民。不能让坏的形象留在老百姓的心理,一旦扎根,就要花百倍的努力去消除。所以我们要大公无私。并淡泊名利。

第三篇:在矿安全办公会上的讲话

在矿安全办公会上的讲话

今天,第一次参加咱们安全办公会。刚才,安监科对六月份安全情况进行了通报,程矿长对六月份安全工作进行了总结,并对七月份安全重点工作进行了详细的安排与部署,我表示完成赞同。会后,希望各单位要严格按照工作安排,进行认真的贯彻与落实。下面,针对如何做好安全工作,我再强调几点:

一、提高安全认识,充分理解做好安全工作的重要意义。

大家都知道,我们XX矿是集团公司生产条件最复杂、地质条件最恶劣的生产矿井,水、火、瓦斯、顶板等地质灾害相当严重,给我们实现安全生产带来了很大的困扰,但是,越是在这种情况下,才越需要我们进一步提高认识,充分认识到做好安全工作的重要意义。要充分认识到安全生产不仅仅是对集团公司负责的问题,更是对XX矿三千多名干部职工负责的问题。因此,我们要把安全工作做为一切工作的前提,要把实现安全生产提高到企业生死存亡的高度去认识、去理解、去执行,要把安全做为第一要务,始终坚持安全发展的理念,始终把安全工作摆到一切工作的首位,始终坚持“安全第一”的工作方针,坚决做到不安全不生产。

二、落实安全责任,确保各项安全规章制度落实到位。

实现安全生产不是一个人或是一个部门的责任,需要我们全矿每一名职工共同付出艰苦的努力。今天在座的都是XX矿的各级领导干部,是我们XX矿实现安全稳定发展的骨干队伍和中坚力量,因此,我们更应该清醒地认识到我们所肩负的责任。特别是负有安全监管、安全教育职能的单位和部门,深受企业厚望,职工所托,更是责任重大,使命光荣。这就要求我们在以后的工作中,要进一步明确安全主体,落实安全责任。要积极开展好职工安全教育培训、安全意识培养等工作,充分利用职工大会、周五安全活动日等各种形式对职工进行安全知识灌输,扎实开展班前安全提示、班后安全总结等活动,增强职工安全意识,促进职工安全行为养成;同时,各基层单位、职能部门要各负其责,充分发挥安全监管、监查作用,深入开展“查隐患、反三违”等活动,严格安全考核、责任追究等制度,以高度的责任心和使命感做好安全各项日常管理工作,才能不辱使命,不负重望。

三、转变工作作风,全力以赴确保安全生产稳定大局。

丁矿长在五月份安全警示教育大会上提出了“整顿作用、转变观念、严肃纪律、锻炼队伍”的工作方针,这既是XX矿当前乃至下半年的工作重点之一,同时也是XX矿加强干部队伍自身建设的需要。上半年,我们出了安全事故,下半年,我们不能,也出不起安全事故了。因此,我们要以丁矿长提出的十六字工作方针为指导,进一步转变工作作风,强化服务意识,把工作重心转移到为安全生产服务上来,转移到为生产一线服务上来,眼睛向下,深入基层,切实为一线工作出主意、想办法、解难题;要积极推行“一线工作法”,要求各级管理人员要走下位子,扑下身子,深入一线,靠前指挥,以科学严谨的工作态度和真抓实干的工作作风,共同维护企业安全生产稳定大局,确保我矿各项生产经营目标的顺利实现。

第四篇:在班主任工作例会上的讲话

各位班主任:

我做过十二年半班主任,还做了六年政教主任,带班做学生工作有一些启发,概括起来十六个字,说给大家听听。

1. 爱字当头

我每天进班第一件事,就是看看有没有哪位学生感冒的、脚扭的、不开心的、没睡醒的,这种事情几乎天天有,感冒药、跌打损伤药,我办公室是常备的,一杯开水、一颗药送到学生面前,看着学生服下去,我没办法的,一定是陪着去医务室或用摩托车送到医院,需要打点滴或住院的,我一定全程陪同,甚至垫费若干。学生不开心的、没睡醒的,我也会直接询问或向其他同学打听,家庭纠纷、同学矛盾、感情困惑,我能帮忙的一定尽全力,帮不上忙的,也送到真挚的问候。我每周至少两次到学生宿舍看望寄宿生,一定摸摸学生的被子、被褥是否干燥,衣服是否保暖,鞋子是否坏了,热水瓶是否保温、宿舍窗户是否破损等等。学生毕竟是孩子,而我是大人,关心他们的生活起居、饮食冷暖,是我的本份。学习退步、考试不理想的、学习没有信心的,我一定会安排时间与学生协商树立学习信心、改进学习方法,安排他身边的同学帮助他,让学生对学习永存希望,让学生感到不好好学习就对不起我,我想这样也就足够了。爱学生,不是在口头上,而是用心去爱,用行动去爱。

2. 礼字当先

我做班主任的时候,每天都会安排与一两名学生谈话,事先与学生约个时间,到时候去请,到了办公室,倒上一杯茶、找一张凳子,我们面对面坐着谈,学生不敢坐的,我也站着,直到学生放心、安心了,一起坐下来谈事。

我基本上是不会向家长告状的,我相信我能够把学生教育好,不给家长添麻烦。但当学生成绩进步了,得了个什么奖了,那怕是周闯关取得个好成绩,一次成绩得a,没电话的时候,我会写封信给家长,有电话的时候就用电话,有时还是写信方便,道声喜,并请家长有空来学校奖励一下孩子。学生有缺点,我也不回避,但跟家长谈话,肯定是先讲九条优点再讲一条缺点,缺点还会很委婉地提出来,采取能让家长开心地接受,然后共同来教育。

学生有了进步,得了奖,我肯定要奖励学生,一本本子、一枝笔,开个班会,我在会上诚恳地向取得进步、赢得荣誉的学生表示我的感激之情,一本五毛钱的本子,在第一页上写上我感激的话,签上我的大名和日期,在会上发给学生。又进步了,又得荣誉了,再忙都要开个会,一支一元钱的笔,然后是两元钱的本子,最后就是我的一张照片,写上一句鼓励和感激的话,交给学生。我的班主任费的一半都用于买礼品送给学生了,得了优秀班主任,则全额用于奖励学生。

3. 沉默是金

我开班会、打学生谈话,是很少讲话的,用一句话做引子,两句话做总结,其他的让学生敞开心扉大胆地说,说错了没关系,能自说自话就是有勇气,能主动承认错误就是胆量,能提出一个好点子就是能人。

我不是没有说,只是没有用嘴说。我鼓掌,我点头,我竖起大拇指,我沉思,我微笑,把我的观点和感情表达到了,就行了。此时无声胜有声。

我做错事了,我误会学生了,我关心学生不够,我会长篇大论地说,检讨我的言行,争取学生们原谅。

我跟家长,我跟领导,也是这样,少说多做,不说则已,句句落地有声。事先写个提纲,最多十句话。我大多数时间都在做忠实的听众,对方说的每一句话,我都会认真斟酌,认识其表达的真实意图,酝酿回答的字字句句。

4. 常思己过

班级成绩不好,学生成绩不理想,班级卫生不好,家长跟我发火,领导批评我,我首先要考虑,在事情的前前后后,我做错了什么,就是造成别人误解,我也要考虑是不是我没有事先沟通,我没有充分准备,我考虑得不够周到。我常想:别人指责我,批评我,是对我好,他让我发现自己的不足和缺点,对我的进步有利。

94年,我接了个烂班,8月31号才通知我,校长找了几个人谈,他们都不肯接,高一时候所有被处分过的都在这个班,三个留校察看,八个记过,都集中起来了,成绩好一点的都要求转到其他班,于是想起了我。开学才八天,八个男生外出打架,被警察抓了起来,班级被集体记过一次,校长在全校大会上公开点名批评。这个班级是我带的,出了事,学校荣誉受到损失,都是我的责任,我的工作没做好,因为我是班主任。96年高考,我带的班升学率最高,是两个兄弟班级达线人数的总和还多两个。其中的酸甜苦辣,只有我自己知道。

生气,是用别人的过错惩罚自己,这是不划算的,也不利于个人健康。干出成绩再说话,说话才有份量,腰杆才能挺起来。常思己过,对人对己,都是非常有利的。

微笑着面对困难,面对挫折,面对失败,笑到最后的才笑得最好!

谢谢大家!

第五篇:党支部在职工代表会上的讲话

公司党支部在职工代表大会上的讲话

各位职工代表、同志们 :

我们公司九届第一次职工代表大会是公司全面落实全心全意依靠职工办企业的大会,是进一步发挥工会在推行企业改革、促进经济发展、维护协调稳定中的重要作用的大会,是听取职工意见的大会。首先,我代表公司党支部向公司第九届职工代表大会的召开,向选出的新一届职工代表表示衷心的祝贺!刚才经理报告了公司目前的生产经营任务的完成情况,分析了当前的生产经营形势,提出了完成今年各项指标和为明年做好各项准备所采取的措施。希望各位职工代表要认真履行自已的职责,充分发挥代表作用,为企业多做贡献。下面,我代表公司党支部作有关党建工作以及就如何依法维护职工合法权益,努力开创企业工作新局面,谈几个问题:

一、我们公司党支部目前情况:

党总支部现有党员32人,其中:男党员14人、女党员18人;在32名党员中:担任管理人员5人。我们经贸党委一块共有41个支部,党员1000多人,在城区里是一人较大的党委。

二、工会和职工代表大会的地位作用

我国职工代表大会使企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。企业法还规定:职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。企业法规定职工代表大会行使下列职权:

1、听取和审议厂长关于企业的经营方针、成员规划、计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。

2、审查同意或否决企业的劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。

3、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。

4、评议、监督企业各级行政领导干部,提出奖惩和任免建议。

5、根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准。

我国《工会法》规定,在企业中职工代表参与企业的决策和管理。在国有有企业中,职工代表大会成为代表和维护劳动者权益的主要组织,成为维护劳动法和其他社会主义法律法规的一支重要的积极力量。

总之,在我国社会主义条件下,在企业的劳动关系中,工会组织和职工代表大会从民主管理的角度上讲是保证劳动者的权益得以实现。

三、公司党支部在企业中的作用

公司党支部平时注重对党员的管理、教育和培养,严格执行发展党员工作制度。精心组织党员集中学习和参加各种企业活动,认真地完成上级党委部署的各项政治任务。尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事,并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。近几年来,公司党政班子团结、廉洁、务实、创新,在党员和群众中有较高威望,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力,能坚持民主集中制,凡属企业的重大问题均由公司和支部班子集体讨论决定。

公司党支部在企业中主攻是要发挥党组织在企业领导中的政治核心作用,积极开展群众性的思想政治教育工作,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,促进了生产经营的健康发展,为地方经济的发展和社会进步作出了一定的贡献。公司党支部要抓住工作中的重点、难点问题,着力创新工作机制,开创新局面、争创新业绩。在企业经营中,要做到人无我有、人有我新、人新我特,要从大处着眼、小处入手、突出特色、注重实效。如我公司在百货大楼重开金百大超市,既使企业收到了实效,也使职工得益处(100元指标费、医保、养老保险、工伤、生育费等)同时也改善了邕宁城区人民 的购物环境。

四、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

有一句话叫做“群众看干部,干部看党员”我们党支部在解放思想、实事求是和开拓创新上,教育党员干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服党建工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。公司党支部成员和行政领导经常看望有困难党员和职工,例如:经常到黄业枢、周培英、黄美娟、古三弟、杨海平等困难户慰问,并发放慰问金。农主任为多户职工办理了最低生活保障,职工都好感激。

五、加强支部班子建设,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。自从开展先进性教育以来,由于我公司支部措施得力,工作到位,得到了上级党委的好评(见简报)。另外,我支部与经贸党委举办了一场党员先

进事迹报告会,党员谢月新同志精彩的演讲受到了广大党员的好评。同时我公同党支部被评为南宁市国有企业党建示范点。

公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,按照 “三个代表”的要求,结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设,组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的教育、整改活动。与上级签订了经营目标责任书、安全生产责任书、党风廉政责任书和综合治理责任书,明确了公司领导干部的安全责任、廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会,提出了以规范管理为主线,廉洁、务实、尽责、高效的工作思路。通过一系列活动的开展,党政干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

六、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

我们党支部主要是加强领导班子自身建设,一是抓学习,学习已成为制度化,(领导干部认真学习党报党刊),二是开好办公会和党支委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。每年领导和职工谈心都有十几次以上,职工有什么话都可以讲,只要你讲得对我们就改正。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发

向上的班子。

坚持以人为本,开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持职工队伍稳定的要求,公司两级领导经常深入到工作现场,了解情况,领导干部下现场工作全年累记92人次,赢得了退休职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定。我记得几年前职工思想很紊乱,职工和退休职工到局和政府上访很多,近几年来这种情况基本没有了。我支部共有党员32名,党组织活动参与率达到95%。支部根据上级党委的要求,按照《党章》规定的党员标准,提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时,认真做好征求党内外群众的意见、做好党员自我民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求,认真写好个人总结材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和党小组评议,对每一个党员的进行评定。很多党员都写出自已的党性分析材料,(见宣传栏)我们党支部对发展新党员、预备党员转正等事项,都十分重视,几年来共发展了5名新党员,为公司党支部增添了新鲜的血液。

七.今年的工作计划

今年,党支部将根据十六届四中、五中全会精神的要求和区委区政府及局党委的部署,带领全体党员全面贯彻党的十六大和十六届四中五中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,加强作风建设,促进支部工作上新台阶。迎接党的十七大的召开。我们还需要做好如下几项工什:

(一)加强党风、党纪教育,提高党员的服务意识

坚持开展先进性学习教育活动,按照“八个坚持,八个反对”的要求,对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展党纪教育月活动,在活动中,组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》,组织党员观看党风廉政教育片,使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致,坚定反腐败斗争的必胜信念,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

(二)加强支部的组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力

加强对党员和群众的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。计划在今年内发展2名入党积极分子入党,现在2名入党积极分子已进入政审阶段。

(三)加强支部的制度建设,促进支部日常工作规范化

健全支部的组织生活制度。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录,定期向局党委汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每半年要书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到最少半年谈话一次,并向支部汇报发展对象情况。支委会每年都要研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每一年要召开一次组织生活会(以党支部会议进行),开展批评与自我批评。健全岗位责任制,党员要坚守岗位,各负其责,提高服务效率与质量。总之,我们公司党支部要为构建和谐社会、为本企业作出应有的贡献。

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