2021年干部在纪委监委年中推进会上的讲话（5篇）

第一篇：2021年干部在纪委监委年中推进会上的讲话

2021年干部在纪委监委年中推进会上的讲话范文

同志们：

上半年，纪委监委坚决贯彻中央、省、县各项重大决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持严的主基调，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移把党建设的更加团结，更加有力，更加纯洁。为了总结上半年工作，抓好下半年的纪检监察工作，下面，我讲三点意见。

1、坚定不移全面推进党的领导，为贯彻落实上级重大决策部署提供有力保障

（一）加强党的领导。坚持不懈强化理论武装，努力在学习中启迪思想智慧、在领会中汲取精神力量，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。全县党员干部深入一线、扎根基层，在疫情防控、防汛抗洪等重大斗争中凝心聚力，团结带领群众攻坚克难、开拓进取，党旗高高飘扬在斗争一线。

（二）加强政治监督。抓好政治建设，营造风清气正的良好政治生态。加强党的纪律建设，深化政治巡视，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战做好“六稳”“六保"等重大决策部署加强监督检查，出力推进违建别墅、农村乱占耕地建房等问题专项整治，集障政令畅通、落地见效。

（三）突出抓好党风政风建设。深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。以作风攻坚促进脱贫攻坚，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处虚假脱贫、吃拿卡要等问题，确保了脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。持续整治享乐主义、奢靡之风，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，以严格纪律推动了作风好转。

（四）铁腕惩治贪腐。坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，坚决查处不收敛、不收手的腐败分子。对政法系统腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。全年共立案x件，党纪政务处分x人，惩治震慑、标本兼治综合效应更加凸显。

（五）激励担当作为。深化纪检监察体制改革，赋予纪检监察组监察权，井向乡镇派出监察办公室，实现监察对象“全覆盖”。充分运用监督执纪“四种形态”，助推监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。注重在斗个一线考察识别干部，在火线发展优秀分子人党让敢担当、能干事的人有为有位，进一步激发党员干部担当作为。

二、坚持推进反腐倡廉，以永远在路上的政治定力推进党风廉政建设

全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。从近些年查办的案件来看，我党在反腐败斗争存在的问题，在我县也不同程度地存在。

（一）不讲政治问题仍然存在。有的党员干部对理论学习不重视，学风不浓、作风飘浮。有的贯彻落实上级精神打折扣，懒政息政。

（二）腐败增量過而未止。从近年查办的案件看，大部分都有十八大后不收敛、不收手，十九大后仍不知耻、不敬畏的情节。扶贫领域贪污挪用、截留私分、虚报冒领、优亲厚友等问题仍没有完全杜绝，严重影响群众利益。

（三）不正之风树倒根存。尽管四风问题在面上得到改观，但形式主义官僚主义问题积习难改，享乐主义奢靡之风屡禁不绝，违规公务接待、公款饮酒、虛列开支或“化整为零”报销吃喝费用、不吃公款吃老板等问题由明转暗；损害群众利益问题反映强烈，在扶贫、民生、惠民资金分配、土地征收等领域中饱私囊、优亲厚友。

各级党委（党组）特别是主要负责同志，要把落实管党治党作为最根本的职责立起来，始终保持永远在路上的坚韧和执着，始终保持“赶考”的清醒，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把“严”的主基调长期坚持下去，坚决把腐败存量消除掉、把腐败增量降下来，努力实现党风政风和政治生态持续好转。

三、发挥政治引领保障作用，为全面从严治党提供坚强保障

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。要把全面从严治党方针贯彻到“十四五”规划实施全过程、各方面，一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。

（一）要强化政治监督。一是围绕落实抓监督。以理论学习提升学以致用、以学促行。常抓常新党性教育，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，督促党员干部坚定理想信念，百折不挠把自己的事办好。聚焦任务落实，健全督查问责机制，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展情况的监督检查，确保习近平总书记重要讲话指示精神和中央、省委决策部署在我县落地见效。二是围绕问题抓监督。通过政治巡察、政治建设考察、政治督查等监督形式，对政治上不合格的“伪忠诚”“两面派”进行精准识别，对不正确的政绩观进行及时纠偏，对落实党中央防止耕地“非粮化”要求不力等重大决策部暑进行严肃问责。要准确把握“十四五”规划各项要求，紧扣实施“三高四新”战略的重要着力点，把宏伟蓝图变成美好现实。三是围绕治贪抓监督。深刻认识反腐败斗争形势的严峻复杂性，牢牢树立惩治腐败的政治决心，决不能让腐败分子腐蚀人民的财富，破坏党的经济社会发展战略。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续加大腐败惩治力度，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，特别是十九大后仍不知耻、不知敬畏的腐败案件。聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，对腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。

（二）要持续纠治“四风”。一是强力推进作风建设。以党史学习教育为契机，深入开展党的优良传统和作风教育，坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事。健全作风建设长效机制，抓住领导干部这个“关键少数”，逐级压实管党治党主体责任，形成上下齐抓作风建设的强大声势和工作合力。自觉养成健康向上的工作方式和生活习惯，构建亲清新型政商关系和清爽的上下级关系，弘扬新时代良好作风。二是全面从严管党治党。摸清形式主义、官僚主义新动向，坚决防止形式主义、官僚主义隐形变异、滋生蔓延，时刻警惕享乐主义、奢靡之风反弹回潮、旧态萌发，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程。进一步健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性。要注重在传承红色基因中涵养清风正气，以老一辈革命家的高尚品格和坦荡胸襟为榜样，从党的光辉历史中汲取精神力量，砥砺初心使命、坚守人民情怀、矢志奋斗奉献、坚守廉洁底线，永葆忠诚干净担当的政治本色。三是持续反腐“拍蝇”。扎实开展政法队伍教育整顿活动，紧盯重点区域，推动扫黑除恶常态化，严厉打击黑恶势力及“保护伞”。紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，深入开展教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域专项治理，用好巡视巡察、信访举报、“互联网+监督”等数据资源，加强分析研判，找准整治重点。在严厉惩治的同时，推动责任部门健全制度、加强教育、优化治理，坚持查办一起案件、治理一个领域，以案促改、以案促治，坚决铲除微腐败滋生土壤。

（三）要完善监督体系。一是责任上肩，认真履职。突出加强对“一把手”的监督，党委（党组）要履行主体责任，书记作为第一责任人要敢抓真管。纪检监察机关要盯住重点人重点事，发现“一把手”苗头性问题要及时提醒、批评和纠正。发现“一把手”违纪违法问题线索，要及时处置、优先处置。加强常态化管理和政治生态研列，不断完春权力监督制度和执纪执法体系。二是监督上前，狼抓落实。强化党内监督。坚持以党内监督为指导，把监督融入经济治理、社会治理的各领城和全过程，把完善权力运行和监督制的机制作为实施规划的基础性建设，构建全覆益的责任制度和监督制度。充分发挥监督在基层治理中的作用，推动监督下沉、监督落地，让群众参与到监督中来，持续提升基层监督质效。三是正风肃纪，筑牢底线。坚持正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”和“三个区分开来”，既捆住一些人乱作为的手脚，又放开广大党员干部担当作为的手脚，构建良好政治生态。各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，严格家教家风，从严管好家属子女和工作人员。

同志们，全面从严治党是政治责任。各级党委要坚决把这一政治责任扛在肩上、抓在手中，加强对纪检监察工作的领导，担负起统筹纪检监察干部培养、选拔、任用的责任，选优配强纪检监察干部队伍，全力支持纪委监委行使职权。纪检监察机关要努力建设一支素质高、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

第二篇：在县纪委监委机关新进人员集体谈话会上的讲话

在县纪委监委机关新进人员集体

谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们召开机关新进人员集体谈话会，主要目的是帮助大家明确职责、找准定位、适应角色。直白地说，就是要在这个关键的时候，为大家引引路、提提醒，帮助大家扣好进入政治机关工作的“第一粒扣子”。刚才，X位新进的同志谈了感悟和打算，XX同志结合多年来从事纪检监察工作的经历向大家传授了经验，讲得都很好。借此机会，我讲几点意见，与大家交流共勉。概括起来，就是要做好“四种人”。

一是要做政治坚定的明白人。

党章规定党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督、调查、处置的工作职责。《国家监察法》规定各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，履行监督、调查、处置的职责。换言之，纪委监委担负着党章和宪法赋予的双重职责，是肩负“两个维护”特殊使命的政治机关，主要任务就是捍卫纪法威严，纯洁党的肌体，维护党中央权威和集中统一领导。这是贯穿于纪检监察工作始终的一根政治红线。你们作为政治机关的工作人员，要加强政治理论学习，提高政治素养，增强政治敏锐性和鉴别力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实做到讲政治、重大局、护核心、真看齐。要善于从政治的高度审视工作。立足纪检监察职责定位，将各项具体工作聚焦到“两个维护”的统领上来。作为纪检监察战线的“新兵”，要尽快养成运用政治思维思考问题的习惯，做到见微知著、洞若观火。比如，在开展监督检查、审查调查和巡察的过程中，要通过现象看穿本质，透过业务问题、作风问题发现政治问题；透过个性问题、局部问题发现系统问题。XXX跟大家讲这些例子，就是要引导大家从政治的角度考虑问题，掌握运用政治思维开展监督的方法。同时，通过这些案例提高自身的政治敏锐性，做到思想上不麻痹，政治上不糊涂，始终保持头脑清醒、心明如镜，做政治上的明白人。

二是要做业务精通的内行人。

纪检监察工作政策性、专业性都很强，不仅要政治坚定，还要本领高强。特别是监察体制改革后，我们一手抓监督执纪，一手抓监督执法，手握纪法“两把尺子”。这就在客观上对我们的能力素质、业务水平提出了更高的要求。大家虽然以前在其他岗位上历练过，有部分同志还有多岗位工作经历，但进入纪检监察机关后，要树立“归零”意识，保持“空杯心态”和本领恐慌，从熟练掌握

“纪言纪语”入手，逐步适应新角色、新定位、新要求。要做到“开口能说”。“开口能说”，不是要大家坐而论道、夸夸其谈，而是要求大家立足岗位练就“好口才”。作为纪检监察干部，要懂汇报、能总结、善谈话。所谓“懂汇报”，就是要对负责的业务工作做到了如指掌、如数家珍，防止一问三不知、心理没有谱；所谓“能总结”，就是要善于总结分析、归纳提炼，做到开口必有“干货”，句句切中要害；所谓“善谈话”，就是要熟悉掌握谈话、询问、讯问技巧，练好开展信访核查、案件查办的看家本领。要做到“提笔能写”。古人讲：“文章千古事，得失寸心知。”写作能力是一项十分重要的工作能力，是“真工夫”和“硬本领”。能否写出好材料，是衡量一个干部思想境界、综合素质的“硬指标”。纪检监察干部无论是从事办案，还是从事综合性工作，都需要与文字“打交道”。负责办案的同志，要在材料中注重讲事实、摆证据、说道理，确保每一份案件材料经得起时间和历史的检验；负责起草综合性文稿的同志，要通上情、晓下情、贴实情，以高标准、严要求对待每一份文稿。要做到“有案能查”。查办案件是检验纪检监察工作成效的重要方面，也是考量纪检监察干部业务能力的重要指标。执纪审查和监察调查工作都有自成体系的一整套查办流程，需要从一开始就养成良好的办案习惯，牢固树立证据意识、程序意识、安全意识，从每一份文书制作、每一个环节操作的过程中锤炼办案能力。我也了解到，你们中部分同志有侦办治安案件和刑事案件的工作经历，这是很好的条件和基础。但进入机关后，一定要保持谦虚好学、求知若渴的心态，虚心向前辈和同事请教，尽快把侦办案件的经验转化为开展审查调查的能力，成长为案件查办一线的业务“尖兵”。要做到“有难能克”。看一个干部是否能干事、能成事，很重要的一个标准就是看能否攻坚克难。是否有逢山开路、遇水架桥的韧劲，是否有迎难而上、激流勇进的执着。如果遇到一丁点困难就瞻前顾后、犹豫不前，怕吃苦、怕受累、怕担责，那这样的干部注定经不起风雨，也挑不起“大梁”。我们作为纪检监察干部，要着力培养“有难能克”的内在素质，在各种复杂环境的磨砺下见世面、壮筋骨、长才干，切实做到平常时候看得出来、关键时刻顶得上去、危机关头用得起来。

三是要做谋事干事的实在人。

纪检监察工作是一项治病救人、匡扶正义的政治工作，是一项需要倾注热情、无私无畏的崇高事业。作为纪检监察机关干部，要立足平凡的岗位，踏踏实实谋事、勤勤恳恳做事、兢兢业业干事，争做行动派，争当实干家。要勇于担当。习近平总书记指出：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。做好纪检监察工作，尤其需要一副能扛事的“铁肩膀”，做到事不避难、义不逃责。大家适应工作岗位后，单位少不了要下任务、压担子，你们要有心理准备，把工作当事业、把职责当使命，勇于挑重担、敢于攻难关。特别是遇到急难险重的任务，要敢于担当起该担的责任，绝不允许不扛事、不顶事，遇到事情就推诿，出现矛盾就上交。要敢于斗争。纪检监察干部干的就是得罪人的活，不得罪违纪违法分子，就对不起组织的信任和人民的重托。大家既然选择了进入纪检监察机关，就要有长期与“歪风邪气”作斗争的思想准备。要敢于较真碰硬、铁面执纪，不怕做“孤臣”，不当“老好人”。要敢于坚守原则、站稳立场，不为名利所累，不为人情所困。要敢于“唱黑脸”、敢于“当包公”，矢志不渝扶正祛邪、激浊扬清。要甘于奉献。始终以饱满的激情投入工作，尽心竭力干好本职。从事纪检监察工作，加班加点是家常便饭，长期在外出差也是常态。特别是一个重要的案件办理下来，甚至半年也难回几次家。但大家要认识到，纪检监察工作是光荣的事业，纪检监察干部是受人尊敬的群体，“欲戴王冠、必承其重”，只有用我们的“辛苦指数”换来干部队伍的“清廉指数”，才能赢得越来越多的尊重和“点赞”。

四是要做一身正气的带头人。

纪检监察干部作为“卫士的卫士”“宪兵的宪兵”，更要严以修身、严以律己、严以用权，始终以严的标准、深的认识、细的举措、实的作风立形象、树品格、养正气。只有如此，才能挺直腰板抓监督，动真碰硬抓执纪。现在，外界对我们纪检监察干部的言行举止都很关注，大家在形象方面一定要慎之又慎、严之又严。要带头遵纪守法。执纪者必先守纪、律人者必先律己。我们作为纪检监察干部，既要用手电筒照别人，更要时常照照自己。要经常对照党纪法规审视自身存在的不足，及时校准行为偏差，始终以最严要求作为行为规范，不破纪、不触法、不谋私，模范遵守各项规定，为全县党员干部做表率、立标杆。要带头锤炼作风。打铁必须自身硬，没有过硬的作风就打不了正风反腐的硬仗，就会授人以柄。大家要带头抵制“四风”和“怕慢假庸散”顽疾，自觉践行“负责任、抓紧办、说真话”的要求，严以修身、涵养正气，树立良好的外在形象。去年以来，全县纪检监察系统就查处了多起纪检监察干部违纪问题。其中，有违规接受吃请的乡镇纪委书记，有履行监督职责不力的纪检组长，还有作风不严不实的机关干部。大家要清醒的认识到，纪检监察机关不是“保险箱”，也不是“避风港”，单位对待“灯下黑”，处理只会更重、问责只会更严。要带头接受监督。习惯在监督和约束下工作和生活，做到知敬畏、存戒惧、守底线。特别是今后部分在座的同志，还要派驻到各职能单位开展监督，更需要带头树立纪律意识和规矩意识，遇到涉及个人的重大事项要及时请示报告，自觉接受县纪委监委的监督，绝不能犯自由主义的错误，把派驻机构当做“真空地带”。.同志们！新起点意味着新挑战，新征程要有新作为。希望大家尽快适应环境、熟悉业务、转换角色，不忘初心、牢记使命，铆足干劲、奋发有为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态投入正风反腐的正义事业，为推动全县纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。

我就讲这些，谢谢大家！

在县纪委监委机关新进人员集体

谈话会上的讲话

同志们：

为深入贯彻落实集团公司党委、纪委工作要求，切实履行全面从严治党主体责任，巩固主题教育成果。本着预防在先、关口前移的原则，今天与你们进行一次集体促廉谈话，主要目的就是要对党员领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

在座的各位同志能够走到领导干部岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，要进一步强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。习近平总书记强调：“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”谆谆话语，告诫我们广大党员干部要守住廉洁自律这个关口，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。

下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、加强理论学习，切实增强拒腐防变意识

一要树立坚定的理想信念。习近平总书记深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要跟进学习党中央、市委、市纪委、市国资委党委和集团公司党委新精神新要求，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定。

二要不断加强思想道德修养。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。

三要自觉养成学习意识。大家在新的岗位、新的环境下会面临许多新情况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更多，原来的经验和方法难免会不适应新的工作，这就需要我们加强学习，与时俱进，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固树立学习意识，把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、善于学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯，特别是把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种习惯、一种自觉，才能常学常进、常悟常新，深入理解把握初心使命的真谛，更好补足精神之钙、夯实忠诚之基，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。

二、坚持底线思维，让廉洁成为一种觉悟

一是要守住做人的底线。

习近平同志曾为领导干部算过“三笔账”。的确，我们要算算利益账，有稳定的收入，组织上从工作考虑又给了许多必要的工作待遇，退休后还有各方面的不错待遇，细细算来，得到的已经不少了，如果贪赃枉法、一失皆无，值得吗？算算法纪账，不管是谁，违纪违法终将受到党纪国法的制裁，不要以为吃一点、拿一些、玩一下没关系。算算良心账，组织上培养一个干部不容易，如果干部以权谋私，既对不起组织，对不起人民，也对不起家人，违背了做人的良心。“三笔账”，归结为一点，就是要守住底线、会算大账，别干得不偿失的事情，珍惜来之不易的事业和人生。“清心为治本，直道是身谋”，让理智战胜贪欲，既是管理和驾驭欲望的过程，也是提升和完善自我的过程。只有这样，干部的腰杆才会硬起来，前行的路才会越来越好走。

二是要守住做事的底线。

人总有七情六欲、故友新朋，伟人也不例外。新中国成立后不久，杨开慧的挚友李淑一托人找到毛泽东，请求调到中央文史馆工作。毛泽东专门写了一封信给秘书田家英，说：“文史馆资格颇严，我荐了几人没有录取，未便再荐。拟以我的稿费若干为助，解决这个问题，未知她本人愿意接受此种帮助否？”毛泽东以这种不失人情的方式告诉我们：人是感情动物，但人最可贵的，是他能以理智约束情感，将公益放在比私谊更高的位置。事实上，人们对洁身自好的人，内心是尊敬的，他们并未脱离群众，只是脱离了污浊；他们或许一时得罪了个别人，但获得的是长久的内心安宁。要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。

三是要守住清正廉洁的底线。

清廉是做官的本分，坦坦荡荡做人、清清白白为官，也是对家人的最好慰藉。小岗村原党支部书记沈浩“一片丹心、两袖清风”，生前在办公桌上常年放着女儿照片，背面有这样一行稚嫩的字：爸爸我爱你，你别做贪官。沈浩女儿写下此言时，还只是个10岁的小女孩，但“别做贪官”的真诚告诫，却沉淀着对爸爸淳朴的爱。金钱财物是一时的，总会坐吃山空，精神、品格、能力才是长久的。正因此，领导干部以身作则涵养清廉家风，是给子女的最好人生礼物。清廉是一种无形力量，也是对家人的最好馈赠。以家人之心为心，多想一想他们的叮嘱，多听一听他们的心愿，在面对物质诱惑、利益迷雾之时，及时警示自己慎思之、明辨之，才能以问心无愧守护好心灵港湾。

第三篇：在县纪委干部述职会上的讲话

刚才，大家对××年的工作作了很好的回顾和总结。去年中途，由于增加了新的工作任务，我对纪检监察工作没能象以前一样经常亲自过问和参与，但是我们的工作仍取得了不逊于往年的成绩，市纪委、县委都给予了较高的评价，这主要得益于全委同志的通力合作和扎实工作。在此，我以个人的名义感谢同志们对我工作的支持和配合。概括来讲去年我们的工作主要取得了五个方面的成绩：

一、精心打造教育平台，宣教工作特色明显。Ｘ月，组织全县党员干部观看了大型反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》。月日，组织全体在家的县级领导、县政府组成局党政“一把手”和乡镇党委书记共计余人，到市雁南监狱开展了一次深刻的警示教育活动，参观了监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等生产、生活场所，听取了名职务犯罪服刑人员现身说法。月，组织全县(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)在职副科级以上党员领导干部和全体纪检监察干部进行了学习贯彻两个“纲要”的知识测试。，月日、日在县老干活动中心进行首次“廉政杯”书法作品展，共展出作品件，许多单位的党员干部都到现场观摩。城关、大浦、新塘、吴集这四个廉政文化建设试点乡镇分别制作了一幅较高标准的廉政建设宣传牌。与县电视台联合开办的《阳光视窗》专栏，全年共播出期。

二、构建廉政制度体系，增强了领导干部廉洁意识。月份召开了县纪委第四次全会暨全县反腐败工作大会，全县个乡镇和个责任单位的第一责任人与县纪委签订了党风廉政建设责任状，同时，县纪委制定了目标管理考核细则，年底对各单位进行了认真考核。严格执行个人重大事项报告制度，对顶风违纪大操大办酒席的一律先免职再查处，月份，县廉洁自律工作领导小组办公室对全县股级以上干部的住房情况进行了全面清查。定期对干部进行经济责任审计将干部廉情考察纳入干部综合考察和政绩考核的重要内容。通过多方面的措施，全县领导干部廉洁自律意识明显增加。去年全县各级领导干部拒收红包礼金余人次余万元。小车购买、使用和管理得到进一步规范，所有的公车都统一实行定点保险，全年节约费用余万元。严格控制领导干部通讯话费报销和公务接待费开支，干部作风得到进一步好转。

三、创新信访工作思路，反腐治贪工作继续保持强劲势头。去年，以信访联席会议为载体，有效化解各类矛盾余起，杜绝群众集体越级访起，有力地维护了大局稳定。全县各级纪检监察组织共受理群众信访举报件（次），县纪检监察机关共受理群众信访举报件（次），县纪委常委组织开展信访监督谈话人次，发放信访监督书份，初信初访办结率达。

去年我县查办案件工作继续保持了强劲的势头，相继查处了县国土局原党组成员、工会主席彭友林到企业报销个人费用和索要赞助案，杨林镇重大火灾事故责任追究案等。特别是月份，立案查处了县编办严重违反编制人事和财经纪律案，月份，查处了县林业局套用国家专用资金和私设“小金库”案。据统计，全年共办案起，结案起，受到严重警告以上处分人，行政记大过以上处分人，人被开除党籍，人http://www.xiexiebang.com查看)问责任制、限时办结制、服务承诺制、绩效考核制、行政过错责任追究制等制度。月中下旬，对全县个行政许可单位一年以来《行政许可法》贯彻实施情况进行了监督检查。与此同时，县优化办加大服务力度，全年共召开全县“服务经济建设”测评工作会议两次，都取得了良好效果。

五、狠抓机关文明创建，提升了干部素质和纪委品位。近几年，县纪委不断调整干部队伍结构，使整个队伍的年龄构成、学历构成和专业构成都趋向合理，有力地促进了纪检监察工作的开展。去年，有名工作成绩突出的基层纪委书记（纪检组长）得到提拔重用，新任和交流纪委书记（纪检组长）人。机关有两名同志交流到其它单位任职，有一名同志解决了副县级，同时也调入了名同志进入机关。月下旬，县纪委组织全县名纪检监察干部进行了为期一周的业务培训。党支部和工会的工作开展得有声有色，活跃了机关气氛。为方便人民群众办事，制作了“阳光台”和工作牌，所有人都实行挂牌上岗。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。展望未来，仍任重道远。就是在一年前，中央出台了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，其主要目标是到年建成惩治和预防腐败体系基本框架，在此基础上再经过一段时间的努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。从我县的纪检监察工作来看，每年都有新进展，有新成绩，都能查办一两起有影响的大要案，这也反映出目前反腐倡廉工作形势严峻，暴露出现行体制中制度的缺失和监督的无力。从现在算起，距年只有年多时间了，要实现中央提出的目标，还有许多工作要做，而且有些事情是迫在眉睫。我们心中要有一种紧迫感和历史责任感，扎扎实实做好每天的事情，处理好自己负责的每项工作。对××年的工作，在这里我谈三点看法：

一、要进一步突出重点，保持对违法乱纪者的高压态势。今年要加大查办案件力度，通过查办案件来带动党风廉政建设工作。办案数量要在去年的基础上略有增长，其中大要案比例要有提升，利用大要案的影响力教育其他党员干部。一是查教结合，通过召开典型案件剖析会议、下发案件剖析材料等形式，促使全县党员干部以案为鉴。对在在查办案件中发现有轻微违纪行为的党员干部，以教育为主，通过提醒、诫勉谈话，督促落实整改措施。二是查纠结合，对在查办案件中发现的带有普遍性、倾向性问题，要进行专题调研，形成工作意见，开展专项治理行动，纠正部门和行业不正之风。三是查帮结合，针对查办案件中发现的制度方面的问题，要帮助发案单位总结教训，完善制度，堵塞漏洞。

二、要进一步夯实基础，提高全县纪检监察工作水平。首先要加强对派驻（出）纪委（纪检组）的领导和管理。对这些单位的纪委书记（纪检组长）要以平时督查和年终考核相结合，对无所作为、工作不力者要进行通报批评。要建立一些新的激励机制，鼓励他们有位有为，积极参与本单位的党内廉政建设和反腐败工作。中央、省、市的派驻（出）纪委（纪检组）已由过去的双重领导改为纪委直接领导，将来，县里也要这样做。其次，要加大对乡镇纪检工作的政治支持和业(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)务指导。去年，乡镇共办案起，有个乡镇办案是空白。从案件统计看，有的案件发生在农村或与农村有关，来信来访中也有与农村有关，证明农村还是案件和上访的高发地带。对乡镇纪委书记要加强指导，提高办案技巧，使纪律处分都能落实到位，切实维护好农村的稳定。

三、要进一步强化管理，建立和谐高效的机关工作秩序。首先要加强机关日常管理。去年月，重新编订了《机关制度汇编》，大家一定要照章执行，一定要让人去适应制度，不能让制度来适应人，不能搞特殊化。在这要强调一下，同志们因公务用车，必须要先到办公室领取派车单，否则司机可以拒绝出车。到外面的打印社打印文件资料，也必须先到办公室填写打算结算单，办公室不补填结算单，纪委概不承担没有结算单的打印费用。其次，要加强政治业务学习。成功的事业有赖于优秀的人才去创造，没有较高的政治觉悟，就很难挡住外界的诱感；没有较强的业务能力，就很难办出高质量的案子，更不用说去实现党中央的提出的目标。今年，要以先进性教育为契机，把每个月的最后两天作为全委的集中学习日，由常委、室主任轮流主持，组织全委同志进行政治业务学习。通过学习，促使同志们依法依纪办案，文明办案，在工作中处理好社会效益和经济效益之间的关系，切实维护好纪委的形象和权威。再次，要加强团结。团结的重要性不言自明，不团结的教训比比皆是。这几年县纪委的工作只所以能取得些许成绩，就是因为同志们能够团结协作互相配合。班子成员之间、各室之间要有大局观，要从办搞好工作的角度出发看问题、想问题。在工作上多配合，在思想上多交流，有误会要相办法化解，有争执要心平气和。只要有一个团结的集体，工作中的任何困难都可以克服。

四、要进一步创新机制，从源头预防腐败的发生。要健全民主集中制的各项具体制度，加大对一把手的监督力度。要深化人事制度改革，把干部人事工作纳入科学化、民主化、制度化轨道，实行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度。要全面推行部门预算和国库集中收付，严格执行收支两条线管理，继续实行领导干部经济责任审计。规范和完善工程建设招投标、土地使用权转让、政府采购等制度。用制度约束人，用制度规范权力运行，从制度层面上铲除腐败的发生。对各种违反规章制度的行为要严肃查处。

×年的工作已经圆满结束，让我们怀着信心和希望去开创××年工作新局面。

第四篇：纪委监委：在全区领导干部任前集体谈话会上的讲话

在全区领导干部任前集体谈话会上的讲话

首先，对大家的成长进步表示衷心的祝贺！根据区委安排，今天由我代表区委、区纪委监委对大家进行一次集体廉政谈话，这既是干部任免的规定程序，也是对新任干部的一种关心、爱护和负责。召开这次会议，目的就是给大家提提醒、敲敲警钟，督促大家遵守好党的纪律和廉政规定，进一步明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不该做、决不能触碰底线。下面，我讲五点意见，与大家共勉！

一要带头讲政治顾大局。习近平总书记强调：我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。这两个“第一条”的核心就是要对党忠诚，就是要把政治标准作为硬杠杠。无论是新提拔的还是交流的干部，都要保持政治上的清醒，必须旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位和政治觉悟，坚决落实好党的路线方针政策，贯彻好中央和省委、市委、区委的各项安排部署，为推动荷塘高质量发展尽好应尽之责，作出更多贡献。同时,还要牢记宗旨,坚定信念,自觉与各种错误思想、思潮作斗争,不信谣、不传谣,切实提高政治能力，严守政治纪律，做政治上的明白人。

二要带头讲责任强担当。看一个领导干部，重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部的担当，就是要在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。大家到了新的工作岗位上之后，要始终保持昂扬向上的精神状态，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。要敢闯敢干，大胆去试，勇于担当、积极履职，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。区委将坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持“三个区分开来”原则，鼓励敢闯敢试、创新创业。所以大家不要有干事担当上的后顾之忧，倡导雷厉风行，认准的理、看准的事，要一以贯之，一抓到底，拍板的工作、承诺的事情，要一往无前，一气呵成。

三要带头讲务实严作风。一是要认真落实习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，坚决杜绝形式主义官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，主动担当、崇尚实干，坚持从实际出发，充分尊重现实，推动工作做细做实，确保决策落地生根。二是要立足走好群众路线，近年来我们区将群众路线作为我们各项工作的根本方法，坚持从群众中来，到群众中去，沉下心，保持定力去做事情。每一件都从发动群众开始，放慢步伐做扎实，行稳致远，务求实效。无论是顺应群众期待的“最多跑一次”政务服务改革、“幸福--”系列民生行动等改革措施，还是发动群众参与的网上群众路线、城乡帮困等创新事项，以及实事求是解决群众问题的无物业管理小区自治、三社联动等，这些工作都取得了很好的效果，得到了群众的认可。在这种良好的氛围下，我们的新任领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须敢于担当、敬业奉献、奋发有为，密切联系群众，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

四要带头讲纪律守规矩。作为领导干部，提拔了，职务升了，权力大了，面对的诱惑和风险同样增加了。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。所以说，当领导干部首先要学会守“底”，这个“底”就是要牢牢守住纪律规矩的底线。要知敬畏，主动学党纪国法，做到心有所戒，主动开展警示教育，做到心有所畏，主动在纪律和规矩的要求下开展工作，做到行有所止。要重监督，自觉接受上级监督，主动接受同级监督，虚心接受下级监督，把监督看作是一种约束、一种警戒、一种爱护，习惯咬耳扯袖、红脸出汗常态，及时改进和纠正自身存在的问题，养成在监督之下工作和生活的习惯。要遵制度，要严格落实坚持民主集中、请示报告等制度，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

五要带头勤学习练内功。毛泽东同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”作为一名领导干部，如果放松了学习，思想上就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。大家要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习，首要是学习好政治理论。认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器，不断提高自身思想认识水平和政治意识。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，坚决维护好组织和群众的利益；其次要博学业务知识。要做到学以致用，与思考、实践有机结合起来，融会贯通，运用自如，真正达到举一反三、厚积薄发的效果，为指导决策、推动工作提供理论基础。

最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！谢谢大家！

第五篇：纪委监委：“四个保障”推进安全办案

纪委监委：“四个保障”推进安全办案 一是强化能力保障。成立区纪委直属机关党委，建立学习型党组织，将每周四“纪检监察大讲堂”与党支部讨论交流、干部自学有机结合，推进以案代训、干部轮岗，分批次抽调乡镇纪检干部32人次参与区纪委办案，在学习实践中提升安全办案、文明办案水平。二是建强硬件保障。完善5个谈话室、2个讯问室、2个留置室功能，实现监控全覆盖、实时语音沟通、即时视频刻录。加强电子档案、录音录像、电子笔录管理，确保案件信息安全。定期对办案场所消防、电路等设施进行检查和维护，及时排除不安全因素。三是深化机制保障。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》《监察法》相关要求，出台《AAAA严明审查调查纪律“十个不准”》，完善“走读式”谈话工作流程，针对线索初核、立案审查调查和谈话取证等环节，加强风险预判、严明制度规范。四是抓实责任保障。全员签订《安全工作责任书》，认真落实分级管理、分工明确、各司其职的审查调查安全工作责任制，将责任明确到岗、落实到人。强化内部监督，将安全工作纳入纪检监察业务工作考核内容，对因责任心不强或违规审查调查造成安全事故的，严肃追责问责。