乡镇党委书记问题整改落实情况报告（大全五篇）

第一篇：乡镇党委书记问题整改落实情况报告

乡镇党委书记问题整改落实情况报告

根据中央、省委、市委和县委xx领导小组关于对xx整改落实情况进行“回头看”的安排部署和有关要求，结合我个人的实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，归纳梳理个人问题xx条。自整改落实阶段开展以来，作为xx镇党委班子的班长，我带头严格按照整改落实清单的要求，认真履行整改要求，逐条整改，将整改落实情况报告如下：

一、个人存在问题及整改情况

问题一：学习不深，学用脱节。采取带头组织镇党委中心学习组的学习和其他读书活动，加强马克思主义、毛泽东思想等经典著作、党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到真学、真懂、真用，树立正确的人身观、世界观、价值观。自去年11月调入xx镇以来，以xx事件警示教育为起点，知耻而后勇，强化全镇党员干部理想信念教育，深入学习《党章》、省委修订的“十严禁”、“十不准”，在加强理论学习的基础上，结合实际认真研究发展措施，把发展思想和工作行动统一起来，推动经济社会又好又快发展。

问题二：政绩观偏差，搞“路边工程”。杜绝“面子工程”、“路边工程”，坚决杜绝急功近利的思想，加大农业产业发展力度，全年共新发展茶园xx亩;加大项目争取力度，力争在20xx年x月前通过争取项目、镇级匹配等多种方式，改善交通、人畜饮水等民生工程;加大对xx集体经济最薄弱的自然村进行产业帮扶，统筹全镇协调发展;认真贯彻执行“三联一会”，指导各村(社区)科学发展，全镇xx个村(社区)已制定两年发展规划方案。

问题三：文山会海，不求实效。严格执行中央八项、省委十项、市、县十二项规定中关于改进会风文风的要求，认真贯彻落实中央八项规定精神，仔细对照xx等专项整治内容，针对群众反映强烈的文山会海和检查评比泛滥等问题，强化整改督促落实，全镇会议同比减少xx%，压缩各类文件xx%，清理各类评比表彰活动xx个，清理腾退超标办公用房xx平方米，加大机关作风及效能建设力度，成立以书记为组长、副书记和纪委书记为副组长的督查组，定期或不定期对上级安排的工作和镇属重点项目、上班签到制度、公车管理、公款接待、为民办实事、乱办酒席等重点问题开展督查，督查到的问题不管是谁，严格按制度执行问责，切实建立监督检查长效机制和奖惩激励机制。

问题四：工作不实，落实不力。做到工作抓铁有痕、踏石留印，到xx镇工作后，针对xx事故，配齐配强了安监工作队伍，在全镇范围内开展了“安全生产、打非治违百日攻坚战”行动，对全镇的安全隐患进行了排查整治;针对xx事件，强化作风建设，切实落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，加大违纪违法案件查办力度，坚持“零容忍”，有案必查、查必有果、查实必究，确保政令畅通，营造政治清明、政风清廉、政通人和的良好发展环境;强化计划生育力量，调整计划生育干部x人，面向全县招录了计划生育网格化管理人员xx人，基层基础得到夯实，工作效果立竿见影。

问题五：缺乏担当，不敢负责。戒除求稳怕乱、怕得罪人、怕丢选票的思想，敢于担当，加大治庸治懒治散力度，以治庸提能力，以治散增效率，以治散正风气，下大力气整顿和转变作风，研究制定了《会议学习制度》、《公车管理制度》、《督查制度》等制度，在干部管理上，健全干部考核机制，以实绩考评任用干部，强化考核结果运用，加大机关作风及效能建设力度，成立以书记为组长、副书记和纪委书记为副组长的督查组，定期或不定期对上级安排的工作和镇属重点项目、上班签到制度、公车管理、公款接待、为民办实事、乱办酒席等重点问题开展督查，督查到的问题不管是谁，严格按制度执行问责，切实建立监督检查长效机制和奖惩激励机制，下发《督查通报》xx期，因纪律松散被通报批评的干部xx人，被处罚责任金xx人次xx元，警示约谈x人次。

问题六：工作“机关化”严重。建立党政领导挂帮走访制度，扎实开展“三会七结亲”，率先示范在所联系的点统一召开院坝会会、村民集中诉求会、群众会，同困难群众、留守家庭、拆迁对象户、农村党员、致富带头人、计生家庭、离退休干部等七类人员结亲，与群众面对面交流，解决实际困难，征求一线意见。到xx镇工作后，连续x个月不间断的利用周末休息时间到村(组)调研，召开群众会近xx次，坚持带头接访、下访制度，坚持每月x以上次定期约访、带案下访、定点接访，维护群众利益，坚持服务群众、服务民生、服务发展。

问题七：高高在上，家长作风突出。加强民主集中制建设，党委班子继续坚持集体领导，不搞个人说了算，研究和处理问题时不主观臆断多，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化。坚持重大工作决策前切实做到扎实调研，充分吸收各层面意见建议，真诚与班子成员沟通和交换意见。

问题八：安于现状，不思进取。强化革命斗志，锐意进取，弘扬“敢于创新、敢于担待、敢于碰硬、敢争第一”精神，树立敢于争先和向上争取的意识，加大力度推进城乡统筹，确保全镇20xx年率先在全县实现小康社会。

问题九：因循守旧，按部就班。面对新问题新困难，不去像原来那样习惯于遵守上级规定、套取以前经验、观望其他乡镇，而是大胆探索，大胆创新，在政治新常态下运用法治的思维解决问题，比如：计生网格，优化xx个风格为xx个，增加网格管理人员的待遇，使其由兼职过度为脱产，并将各项工作打捆到网格，使各项工作纵到边，横到底，切实得到落实。

问题十：羡慕奢靡、贪图享受。进一步加强党性修养，把艰苦朴素的优良传统牢记于心，把贪图安逸轻闲的生活畅想在退休以后，克服思想消极和贪图享受的问题，把工作这根弦时刻崩紧，锐意进取，以良好的精神状态抓好各项工作。

问题十一至十三：铺张浪费、接待超标，自我约束不严和公车私用。一是在7月底前已全面细化接待、办公物品、小车管理等制度，从源头上、细节处杜绝浪费。二是公务接待严格执行标准，本着勤俭节约的原则，压缩一切不必要的开支，统一归口管理，杜绝铺张浪费。加大三公经费管理，带头示范杜绝私客公请。三是认真践行社会主义核心价值观要求，时刻以焦裕禄、文朝荣同志等先进典型为榜样，严以用权，强化奉献，杜绝公权私用。

二、下步努力方向

通过整改情况的自查，整改落实清单中提出的各项承诺如期兑现或正在兑现，但仍然存在一定不足，比如，有些问题的整改还是初步的，特别是一些深层次问题还没有从根本上得到有效解决，基础设施的民生建设欠账仍然存在。

一是进一步落实整改责任。继续对照整改方案，深入抓好整改任务落实，持续推进作风整治，不让“四风”问题反弹回潮，继续按照整改的要求，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，进一步加强党性修养和纪律约束，严格按照习近平总书记从严治党“八项要求”，牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，认真履行党建“第一责任人”职责，强力推进从严治党，强化全镇党员干部理想信念教育，加强和改进领导班子和领导干部队伍建设，进一步完善考核评价体系，突出“一把手”履行管党治党责任的考核。

二是进一步夯实基层党建基础。加强“两新”组织党建工作，扩大党组织覆盖面，着力筹备开班党建培训班，建立党组织书记轮训机制，增强党员主体意识，加强培训引导，培养一批农村经纪人、致富带头人，大力发展村级集体经济，确保20xx年末实现xx%的村村集体经济积累超过x万元，逐步消除“空壳村”，加强在农村致富带头人、“两新”组织、外出优秀农民工中发展党员工作，着力优化党员队伍结构。三是严格践行群众路线、为民服务。强化干部管理，继续建立健全干部考核机制，以实绩考评任用干部，强化考核结果运用;建立历史遗留问题处置计划，合理制定化解重点难点历史遗留问题方案，列出时间表，切实解决联系服务群众最后一公里的问题;带头坚持每月到村、到组调研一次，确保20xx年全年走访调研完全镇各村(居)民组;坚持每季度至少开展一次“xx”挂帮工作，到群众中去听民意、了民情;坚持重大工作决策前切实做到扎实调研，充分吸收各层面意见建议，真诚与班子成员沟通和交换意见。

第二篇：工作问题整改落实报告

工作问题整改落实报告

工作问题整改落实报告1

为贯彻“切实加强当前消防工作的电视电话会议”精神，学校领导非常重视。8月20-23日，学校认真开展了消防安全自查及整改工作。现将其情况汇报如下：

一、隐患整治机构成员

组 长、副组长、成 员

二、隐患排查内容

1.主要检查教室、食堂、小卖部、教师宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。

2. 对违章使用大功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查，并给予及时处理。

3. 对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养与维护。

4.对用气、用火的管理，学校安排专人 坚持重点时段巡查制度(有情况随时呼叫)，做到发现消防安全隐患能及时消除。

三、隐患排查结论

学校为期3天的安全自查与整改工作，总的情况令人比较满意，没有发现较大的消防安全隐患。但也存在一些不容忽视的安全细节问题，比如个别教职工使用大功率电器炒菜、做饭，以及建修工人照明线路安装不规范等。

四、隐患整治举措

1.学校对此次检查结果进行通报，并对相关人员进行严肃的批评教育。

2.秋季开学前，召开教师、学生消防安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。

3. 学校设法加强消防方面的'资金投入，提升实验室、档案室、财会室等重点部位的防火能力。

4.加强消防安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行消防安全检查工作。

5.完善《消防安全工作预案》，加强消防队伍建设，形成学校消防安全长期、有效的“防火、灭火”工作机制。

“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，学校将本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的服务宗旨，进一步加强消防安全教育，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

工作问题整改落实报告2

根据教育局51号文件的精神内容，我校立即排查，发现了一些安全隐患，并采取措施彻底根除了隐患，现将我校的排查，整改工作汇报如下：

一、学校食堂安全工作

我校食堂呈新建的高标准教工食堂，食堂在建造时，严格按照国家有关标准，设计建造，能满足食品卫生的基本要求，符合陌生安全的标准，硬件设施方面，没有安定隐患。

食堂安有防盗门，防护网，操作间非专职人员不准进入，灶具、餐具采用不锈钢系列、美观、耐用。

在食堂原料的采购方面，严格按照上级文件精神要求，采取定点，购的方式，肉类使用双汇冷鲜肉，炒菜用油使用汇福色拉油，米、面采用五得利等产品。菜类，调味品也使用符合国家陌生标准的合格产品。食品原料安全有了根本保证。

在食品的加工环节上，要求加工熟透，不做凉拌菜，不使用豆角类，韭菜等因加工不够容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工这个环节卫生也能得到保证。

餐具严格按要求进行消毒处理，采取高温蒸汽消毒和紫外线消毒方式，有消毒记录。

在整改排查中发现食品留样制度没按上级要求的保留72小时，而是只保留了48小时。在发现问题后，我们立即采取了改正措施，现在食品留样制度完全按规定办理。

对于食品卫生工和要把它看成工作中的重中之重，是我们工和的重点，只有搞好食品陌生工作，才能保证广大师生的安全和身体健康，保证正常的教学秩序。

对于食品卫生工作，我校要严格按照《教育系统后勤管理条例》《关于全市校内集体食堂的管理办法》《关于全市校内商店的管理办法》等文件的.规定，搞好从业人员的培训工作，严把原料采购关、入库关、储存关、加工关、出售关、留样关保证食品安全万无一失。

二、其它安全工作

我校确定做好门卫安全工作，外来人员核实身份，查清事由，登记入校，严防破坏份子混入校园。

校园的其它安全问题，我校也进行了排查整改，由于是新建的校园，用电设施，用暖设施，用水设施、消防设施比较齐全，设备运转良好，不存在明显的安全隐患。

我校在楼梯转弯处，顶层楼梯栏杆处都贴上了警示语牌，提醒师生勿靠近，以免发生危险。另外在上下楼时间、上操、下操期间，在各楼层都安排有值日教师或深长值勤防止拥挤事故的发生。

总之，我校的安全工作目前做得很好，没有发生过一起安全责任事故，今后还要做得更好避免发生安全责任事故。

工作问题整改落实报告3

xx区xx年x月xx日收到市政务公开办的第三方评估结果的反馈，我区领导高度重视，立即组织人员，将问题明细下发至各单位要求x月x日之前整改完成。现将整改情况汇报如下：

一、整改情况：

（一）认真梳理xx区政府办公室需要维护的'栏目中存在的问题，明确专人负责整改工作，逐条梳理问题进行整改，目前按要求整改。

（二）重点领域单位，根据测评反馈，加强了重点领域信息发布，包括重点工作任务分解、执行及落实情况、经济和社会发展统计信息、三大攻坚战、教育信息、基本医疗卫生、市政服务、公共资源配置、公共监管等夯实相关单位责任。涉及各单位对照问题清单加强整改。

二、主要做法：

一是明晰职责抓整改。区政务公开办及时对测评反馈进行细致梳理，按照问题明细责任单位向相关部门发出整改通知，提出了具体整改措施，要求在规定时限内整改落实到位。同时，要求各相关部门认真查找薄弱环节，将整改任务落实到人，明确职责，补缺补差，不断提高全区政府信息公开工作水平。

二是注重实效抓整改。以市政务公开办此次网上测评为契机，区政务公开办针对全区政府信息公开问题突出的单位下发限期整改通知书，要求各单位立即开展全面深入的整改，力求做到边整改、边提高。

三、下一步工作打算

（一）强化工作制度，提高认识。进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录。我区将进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具办人员抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

（二）细化指标。进一步深化政府信息公开内容，完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，重点做好三大攻坚战、教育信息、基本医疗卫生、市政服务、公共资源配置、公共监管等信息的发布，保证信息内容的完善性。

（三）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

工作问题整改落实报告4

对照省《关于xx市语言文字工作的评估报告》提出的整改建议，现将我市整改情况报告如下：

一、提高认识，强化舆论氛围建设

实现了语言文字“初步普及”、“基本普及”的目标，只是达到了新世纪语言文字工作的初步要求。语言观念、用语用字水平等“软环境”的“优”是江南名城题中之义，通过城市语言文字工作评估后，要避免“差不多”、“过得去”思想，对语言文字规范化工作提出更高的要求。

1、抓住有利契机，融入文明城市创建洪流。为确保我市在20xx年之前创建成全国文明城市，市文明办将语言文字规范化工作纳入创建内容，并在《文明城市测评体系》和《创建全国文明城市工作责任分解表》中作出详细规定。市语委将配合市文明办做好规范用语用字的监测，把语言文字的规范化要求落到实处。

2、采取有力措施，扩大法律法规的社会知晓度。继续利用报纸、广播、电视以及公交汽车等流动载体继续做好《国家通用语言文字法》的宣传，新闻部门在发挥好示范作用的同时，加强国家语言文字工作方针、政策的宣传，扩大《国家通用语言文字法》的社会知晓度，提高群众语言文字规范化的自觉性。要精心组织推普宣传周活动，通过群众喜闻乐见、形式多样的推普活动，增强市民规范用语用字的意识。

2、巩固和完善现有的工作机制。强化政府领导、语委成员单位齐抓共管的工作格局，发挥语委办公室的协调作用，做好工作规划、教育培训、科学研究、测试咨询等项工作，积极探索和不断完善适应时代要求和xx实际的依法监督和管理语言文字工作的长效机制，抓好达标后的巩固、深化、拓展、提高工作。

二、提升水平，发挥学校的基础作用

学校是语言文字工作的基础。过去几年，我市在“三纳入一渗透”，即将语言文字规范化要求纳入中小学生常规要求，纳入教育督导的重要内容，纳入培养目标、管理常规和基本功训练之中，渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动方面做了大量的工作，中小学语言文字规范化工作有了一定的基础。通过城市语言文字工作评估后，我们将在以下几方面提高应用水平：一是xx年中考改革方案的配套文件《初中学生综合素质评价的实施意见》，把初中生“说普通话，写规范字”列入其中。二是提倡有条件的职业学校，面向学生开展普通话培训测试，逐步达到教育部、国家语委提出的“高中学生普通话水平达到二级以上标准”的要求。三是将语言文字规范化纳入校园文化建设内容，真正实现普通话成为教学用语、交际用语、校园用语。按照省语委、省教育厅的部署，在中小学幼儿园全面开展语言文字规范化示范校的创建活动。四是寻求xx市语言学会、教育学会中语会等研究团体的支持，发动、团结专家学者，加强语言文字基础理论和应用研究，为推进语言文字规范化提供理论、技术和人力支持。

三、齐抓共管，搞好语言文字整体环境建设

按照市委、市政府依法治市的要求，开展城市语言文字工作法制调研，对现有各行业语言文字管理的相关规定进行梳理，在此基础上修改、补充和完善，形成xx市语言文字管理的一整套规范管理文件。与此同时，进一步明确各部门的工作职责，探索有效的执法运行机制，依法管理城市语言文字工作，切实将语言文字管理纳入依法治市的轨道。

抓好机关、窗口单位。要继续做好国家通用语言文字的推广和普及，提高汉语汉字应用的规范化水平。继续采取各种形式对各行各业，尤其是机关公务员和窗口单位相关人员进行国家通用语言文字的专门培训和考核，着手加强金融、保险、旅游等有关部门、行业的制度建设，提高相关人员语言文字的`规范意识和应用能力，继续开展公共服务行业一线服务人员的普通话培训，逐步扩大对社会各类人员的普通话培训，满足市民提高普通话水平的要求。

加强社会用字监管。修订《xx市社会用字管理暂行规定》，进一步明确工商、城管、文化等部门的管理责任，建立定期的检查制度，加大对不规范用字的查处力度，形成有效的监管机制；加强对广告从业人员的社会用字规范化的宣传、教育和培训，增强规范用字意识；市语委仍将会同教育局、城管局定期开展“规范社会用字，维护城市形象”检查执法活动，努力提高城市规范用字水平，提升城市形象和文化品位。

四、健全机构，强化语委办的效能建设

1、增设语委办公室主任岗位。xx年机构改革方案中，我市采取在市教育局办公室增挂“xx市语言文字工作委员会办公室”牌子，市语委办公室主任由市教育局办公室主任或副主任兼任的办法。为了进一步加强语言文字工作，市语委拟向市编委申请，在市教育局现有机构编制框架内，增设1名正科级语委办公室主任岗位，加强对语言文字工作的组织协调。

2、加大对语言文字工作的投入。市政府将语言文字工作经费列入财政预算。从xx年开始，财政考虑拨付语言文字工作专项经费万元，保证市语委工作的正常运行，加强对全社会语言文字的有效管理。

工作问题整改落实报告5

基于现在工作中出现的问题，根据上级考核标准和院领导工作要求，结合近期工作的开展情况，经过反复思索，找出现实工作中的不足和缺陷，现制定整改报告如下：

一、近期工作开展情况

近期的工作开展有一些缓慢，细节有待于积极改进。

二、存在的问题

在健康教育材料方面，主要存在的问题是开展次数较少，照片存在缺陷；以及影像资料的播放不规律，播放时间无计划，需要亟待完善。

三、今后的.打算

计划在健康教育讲座方面，与几个有代表性的卫生室共同开展几次讲座，近期计划是9月28日世界心脏日及国际聋人节和10月8日全国高血压日两个时间做两期健康教育知识讲座，并与10月1日国际老人节开展一次健康教育咨

询活动；影像资料播放工作方面，上报院领导，紧急协调有关科室，按照考核要求播放影像资料，以备上级检查和照片要求。

四、整改后的目标

如果上述工作能顺利开展，力争在年底考核中，健康教育得分达到满分。

第三篇：工作问题整改落实报告

工作问题整改落实报告

工作问题整改落实报告1

为贯彻“切实加强当前消防工作的电视电话会议”精神，学校领导非常重视。8月20-23日，学校认真开展了消防安全自查及整改工作。现将其情况汇报如下：

一、隐患整治机构成员

组长、副组长、成员

二、隐患排查内容

1.主要检查教室、食堂、小卖部、教师宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。

2.对违章使用大功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查，并给予及时处理。

3.对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养与维护。

4.对用气、用火的管理，学校安排专人坚持重点时段巡查制度(有情况随时呼叫)，做到发现消防安全隐患能及时消除。

三、隐患排查结论

学校为期3天的安全自查与整改工作，总的情况令人比较满意，没有发现较大的消防安全隐患。但也存在一些不容忽视的安全细节问题，比如个别教职工使用大功率电器炒菜、做饭，以及建修工人照明线路安装不规范等。

四、隐患整治举措

1.学校对此次检查结果进行通报，并对相关人员进行严肃的批评教育。

2.秋季开学前，召开教师、学生消防安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。

3.学校设法加强消防方面的资金投入，提升实验室、档案室、财会室等重点部位的防火能力。

4.加强消防安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行消防安全检查工作。

5.完善《消防安全工作预案》，加强消防队伍建设，形成学校消防安全长期、有效的.“防火、灭火”工作机制。

“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，学校将本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的服务宗旨，进一步加强消防安全教育，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

工作问题整改落实报告2

根据教育局51号文件的精神内容，我校立即排查，发现了一些安全隐患，并采取措施彻底根除了隐患，现将我校的排查，整改工作汇报如下：

一、学校食堂安全工作

我校食堂呈新建的高标准教工食堂，食堂在建造时，严格按照国家有关标准，设计建造，能满足食品卫生的基本要求，符合陌生安全的标准，硬件设施方面，没有安定隐患。

食堂安有防盗门，防护网，操作间非专职人员不准进入，灶具、餐具采用不锈钢系列、美观、耐用。

在食堂原料的`采购方面，严格按照上级文件精神要求，采取定点，购的方式，肉类使用双汇冷鲜肉，炒菜用油使用汇福色拉油，米、面采用五得利等产品。菜类，调味品也使用符合国家陌生标准的合格产品。食品原料安全有了根本保证。

在食品的加工环节上，要求加工熟透，不做凉拌菜，不使用豆角类，韭菜等因加工不够容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工这个环节卫生也能得到保证。

餐具严格按要求进行消毒处理，采取高温蒸汽消毒和紫外线消毒方式，有消毒记录。在整改排查中发现食品留样制度没按上级要求的保留72小时，而是只保留了48小时。在发现问题后，我们立即采取了改正措施，现在食品留样制度完全按规定办理。

对于食品卫生工和要把它看成工作中的重中之重，是我们工和的重点，只有搞好食品陌生工作，才能保证广大师生的安全和身体健康，保证正常的教学秩序。

对于食品卫生工作，我校要严格按照《教育系统后勤管理条例》《关于全市校内集体食堂的管理办法》《关于全市校内商店的管理办法》等文件的规定，搞好从业人员的培训工作，严把原料采购关、入库关、储存关、加工关、出售关、留样关保证食品安全万无一失。

二、其它安全工作

我校确定做好门卫安全工作，外来人员核实身份，查清事由，登记入校，严防破坏份子混入校园。

校园的其它安全问题，我校也进行了排查整改，由于是新建的校园，用电设施，用暖设施，用水设施、消防设施比较齐全，设备运转良好，不存在明显的安全隐患。

我校在楼梯转弯处，顶层楼梯栏杆处都贴上了警示语牌，提醒师生勿靠近，以免发生危险。另外在上下楼时间、上操、下操期间，在各楼层都安排有值日教师或深长值勤防止拥挤事故的发生。

总之，我校的安全工作目前做得很好，没有发生过一起安全责任事故，今后还要做得更好避免发生安全责任事故。

工作问题整改落实报告3

根据总行《关于开展20xx年统计工作整改整改的通知》（xx号）及20xx年《关于开展统计执法大检查的通知》（xx号）的要求，充分结合我行的具体实际情况，我行立即组织相关人员对人行和各上级行文件进行了认真学习。按照文件要求对本行的统计工作进行了重点整改，现将整改情况上报如下：

一、根据总行提出的检查重点，我们对20xx年至20xx年一季度有关统计制度的贯彻执行情况进行了整改

1、结合本次检查方案进行整改，对于重点整改的银行承兑汇票、涉农贷款、房地产开发贷款和委托贷款应与我行ABIS系统、信贷管理系统群（C3系统）和业务台账进行一致性核查。每次报表数据一致无误。

2、房地产开发贷款，对人民币经营明细指标统计月报表（GE0907表）的房地产开发贷款指标进行整改，我行未有房地产开发贷款，只有购房贷款，所以不存在上报有误的问题。

3、涉农贷款，涉农各项贷款统计表（GE0916表）是根据C3系统操作人员提取出的相关业务数据并与ABIS相关数据核对后上报，数据准确。

二、统计工作管理情况

我行统计机构设在财会运营部，统计岗位也设在财会部，配备一名统计人员，对本岗位统计业务比较熟练，并在工作中认真学习统计管理制度及岗位责任制度，加强对统计制度的`学习，熟练掌握统计指标、填报途经等情况的变化，熟知各类系统对报表的影响，加强数据审核。

三、下一步工作要求

通过这次整改，使各级管理人员加强了对统计工作的重视，努力提高统计数据质量，对统计工作中存在的问题和薄弱环节，加强整改，在今后的工作中认真做好统计管理工作，提高统计数据质量。

工作问题整改落实报告4

我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改。

一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。

二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费”管理制度。建立了以xxx为组长，xxx为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx等同志组成的“三公经费”管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了34%。坚决控制“三公经费”下降比例。

三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。

四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的`收费标准的规定，按进价顺加20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加20%利润。

五、加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。并及时登记增加，减少变动情况。

第四篇：问题整改责任落实报告

南山学校师德师风集中教育活动

问题整改责任落实报告

淇滨区上峪乡南山中心校

为深入贯彻落实区二次党代会精神，进一步加强教育系统师德师风建设，以创人民满意的教育为目标，以师德师风建设为重点，通过学习动员阶段的学习，教师们提高了认识，增强了责任感；在查摆问题阶段，学校通过开展多种形式的活动，征求到很多来自家长、村干部、领导、教师、学生的建设性意见，教师们也通过自我查摆、对照学习、征求意见，查摆出很多存在的问题与不足，并写出了深刻的自我查摆材料，取得了明显的收效；在整改提高阶段，针对以上归纳梳理的问题，学校严格按照区乡要求，每个问题落实到整改责任人，明确整改目标和整改期限，切实把师德师风集中教育活动扎实深入持续开展下去。

（一）、学校硬件建设。

1、拆除学校南楼，消除安全隐患；

问题存在原因：学校南楼于2002年就鉴定为D级危房，后一直封闭

经使用，经过与村干部联系，于2007年11月将门窗

全部封闭，但仍存在安全隐患。

采 取

措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决，期间采取警戒设施，保证期间不出任何安全事故。落实 责 任人：肖军平

2、重建厕所，解决学生入厕难的问题；

问题存在原因：学校厕所建于1982年在学校两旁的山坡上，为石头

干垒而成，无顶，入厕道路难行，尤其到了雨雪天，道路更难行走。经学校多次与村干部商量暂未解决。采 取

措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。

下雨天时教育学生注意安全。落实 责 任人：肖军平

3、修缮教室屋顶，解决漏雨现象；

问题存在原因：学校教室于1999年建成，于今年春天开始漏雨，经

学校与村干部和乡领导多次联系，暂未解决。采 取

措 施：尽快与村干部和乡领导联系，保证今年雨季前修好房

顶。落实 责 任人：肖军平

4、硬化校园和两旁道路；

问题存在原因：校园及入校道路为土路，一到下雨天便泥泞难行，因

资金问题暂未解决。

采 取

措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。

下雨天时教育学生注意安全。落实 责 任人：肖军平

5、解决卓坡办公室与住室在一起的问题； 问题存在原因：卓坡小学共有6个房间，有3个教室，1个电教室，1

个办公室，1个大队占用，教师用房紧张，虽然今年

用布帘把办公室和住室隔开但效果不理想。采 取

措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。落实 责 任人：肖军平

郭明喜

（二）、学校管理工作。

6、增加电教器材，让学生上电脑操作课；

问题存在原因：学校只有1台电脑，不能满足学生上电脑操作课。采 取

措 施：争取上级资金或村干部支持，力争于2009年落实。落实 责 任人：肖军平

7、增加学校体育器材，方便学生锻炼身体；

问题存在原因：南山学校体育器材不多，但还有一部分，卓坡学校和

桑园学校体育器材几乎为零。

采 取

措 施：利用学校经费的10%购置简单的体育器材，方便学生

活动使用，2008年后半年开学前解决。落实 责 任人：肖军平

郭明喜

马新花

8、教室门窗毁坏严重，玻璃有不完整现象；

问题存在原因：学校门窗为木质，年久部分毁坏，窗户玻璃因刮风损

坏，维修不及时。

采 取

措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。

6月20日前教室玻璃安装完毕。落实 责 任人：肖军平

付金平

9、学校公开课举行的少，教师听课评课少；

问题存在原因：学校教师共有12人，其中50岁以上教师6人，代课

教师5人，师资队伍薄弱，学校领导意识不强，找困

难多，干工作较少。

采 取

措 施：尽快完善教师听评课制度和教师公开课举行计划，保

证于6月20日前解决。落实 责 任人：肖军平

10、校园、教室、办公室还有卫生死角；

问题存在原因：领导和教师卫生意识和卫生习惯还有待进一步加强

和提高。

采 取

措 施：继续深入开展五室一堂整治活动，完善教师日常卫生

监督机制，2008年秋季开学前完成。落实 责 任人：肖军平

（三）、学校领导及班子成员。

11、进取意识不强，学校工作满足于守摊，工作整体无特色； 问题存在原因：领导个人责任意识不强，对学校工作整体无全盘考虑

学校整体面貌没较大变化。

采 取

措 施：加强学习，严格执行学习制度，做好学习笔记，保证

6月20日前解决。落实 责 任人：肖军平

12、敬业意识不强，听评课少，对一线教师教学情况了解不透； 问题存在原因：领导常因事务繁忙对学校教学深入了解不够，对教学

一线情况了解不细。

采取

措施：签订落实区乡目标责任书，认真执行听评课制度，保证于2008年秋季开学前解决。

落实 责 任人：肖军平

13、与教师谈心少，对教师思想状况了解不细致；

问题存在原因：学校领导对工作要求的多，对教师生活关心的不够。采 取

措 施：建立校长与教师定期座谈制度，及时了解教师情况。

落实 责 任人：肖军平

（四）、教师队伍管理工作。

14、增派青年教师，充实教师队伍；

问题存在原因：学校教师共有12人，其中50岁以上教师6人，代课

教师5人，师资队伍薄弱。

采 取

措 施：建议全乡或全区实行教师轮流工作单位制度，切实解

决偏远农村教师紧缺现象，保证于2008年底前建议。

落实 责 任人：肖军平

15、教师普遍不会制作多媒体课件 ；

问题存在原因：学校教师共有12人，其中50岁以上教师6人，代课

教师5人，正式教师年龄大，代课教师工作不稳定，加上学校组织的培训又少，利用效果不好。采 取

措 施：健全教师远程培训制度，定期举行集中培训活动。落实 责 任人：肖军平

16、教师备课不认真，教案无创新；

问题存在原因：教师进取意识不强，加上学校监督约束机制不完善，虽然能够每学期都备写教案，但存在参考教学设计的多，自主创新的少。

采 取

措 施：完善教师教案检查要求和定期检查评估制度，及时了

解教师教案备写情况，保证于2008年6月20前完成。落实 责 任人：肖军平

郭明喜

17、教师上课存在满足于宣读，开展课堂教学模式课改实验的少； 问题存在原因：教师学习新教法的主动性差，思想上存在只求工作过

得去，不求工作过得硬的不健康想法。

采 取

措 施：完善教师上课制度，建立教师上课监督机制，领导多

深入课堂了解教师上课情况，保证于2008年6月20

前完成。

落实 责 任人：肖军平

郭明喜

18、教师批改作业不细心、马虎草率现象；

问题存在原因：客观上由于教师都是包班教学，又因教师素质有限，主观上存在学校教学管理不细，教师责任心不强。采 取

措 施：完善教师作业批改制度，建立作业检查监督机制，领

导多检查了解教师作业批改情况，保证于2008年6

月20前完成。

落实 责 任人：肖军平

郭明喜

19、部分教师平时不注意言谈举止，说话做事随便，不负责任； 问题存在原因：教师平时没有严格按照“教师日常行为三十不准”

对照自己，学校也没有建立相应的监督约束机制。采 取

措 施：建立教师日常行为检查监督机制，定期开展学生评价

教师执行情况，保证于2008年6月20前完成。

落实 责 任人：肖军平

魏平香 20、教师家访少，与家长联系不紧密；

问题存在原因：学校家访制度有待进一步完善，教师对家访的益处

认识不到位。

采 取

措 施：完善教师家访制度，建立教师家访检查监督机制，领

导多检查了解教师家访情况，保证于2008年6月20

前完成。落实 责 任人：肖军平

付金平

（五）、学生管理

21、学生安全紧急预案演练不到位，学生自护意识不强；

问题存在原因：以前学校搞过安全紧急预案演练，但是由于教师和学

生不重视，演练效果不好。

采 取

措 施：建立安全紧急预案演练制度，每学期定期开展活动

保证于2008年6月20前完成。落实 责 任人：付金平

22、学生卫生意识不强，尤其个别学生个人卫生太差；

问题存在原因：一方面学校养成教育开展的不够，另一方面学生家长

不重视学生个人卫生。

采 取

措 施：继续开展养成教育活动，加强与家长联系，共同抓好

学生卫生，争取2008年6月完成。落实 责 任人：马新花

付金平

23、学生学习积极性不高，学习兴趣不浓，有不写作业现象； 问题存在原因：一方面由于教师教法学法研究不够，另一方面学生家

访工作做的不够，没有取得家长的配合。

采 取

措 施：开展教法学法研究和教研活动，研究解决学生激发学

生学习兴趣，改革教师教学方法。落实 责 任人：肖军平

郭明喜

以上要求分管落实责任人必须严格按照要求期限认真整改，如有故意敷衍塞责现象，将按照学校有关规定给予相关处理。

南山学校师德师风集中教育活动

问题整改责任落实报告

淇滨区上峪乡南山中心校

2008年6月

第五篇：乡镇党委书记个人整改方案

按照县委和县委保持党员先进性教育活动办公室的统一部署和要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，依据分析评议阶段所征求到的意见，按党章规定的党员八项义务和“两个务必”及“八个坚持、八个反对”的要求,`在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，本人制定整改方案如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺。

二、存在问题

1、理论水平不高，视野不够宽。

主要表现为：一是科学应用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想立尝观点思考、分析问题的能力不强；二是理论功底不扎实，理论与实际相结合有差距；三是对通过学习提高自身素质有满足感，学习的积极性不高，往往停留于凭经验办事，缺乏知识更新，接受新观念迟钝；四是在驾驭全局，统揽经济工作上创新不够；五是在指导农村、农业、农民工作方面方法少，眼界不宽，不能跳出区域经济的小圈子。

2、解放思想，更新观念存在差距。

主要表现为：一是不能很好地运用战略思维的眼光分析经济发展中存在问题、眼界不开、思路不宽、步子小；二是市场意识、效率意识、法律意识、标准意识不够强，抓发展过于保守，对山区如何增强发展后劲思考不足，主动性不够；三是在贯彻执行党的路线、方针、政策上存在不到位的现象。四是对乡情的把握认识不足，不能很好地把党的路线、方针、政策与当地实际结合，有时见子打子，缺少整体谋划；五是求稳怕乱，大胆创新不够，满足日常工作任务的完成，忽略了对外联络，招商引资以及二三产业的发展。

3、工作有不到位现象：

主要表现为：一是对于自身估价过高，对于长期在山区工作有畏难情绪；二是工作作应酬多、会议多，未能很好地沉下身子与干部群众研究发展思路；三是关心群众不够，深入贫困人群面窄，与党员干部交心谈心少；四是工作布置多、要求过严，督促检查少；五是对于党员干部的教育管理办法不够，有迁就照顾思想，对机关干部村组干部管理不够到位；六是帮助基层解决实际困难和问题有时过于急躁，深入调查研究不够；七是积极做好协调，争取各级支持，加大山区基础设施建设力度还不够大，农业、农村发展的制约因素仍很多；八是抓好农村党的建设，创造一个和谐稳定的社会环境方面大胆工作不足，创造性不够。

4、贯彻民主集中制原则有差距

主要表现为：一是对于党的根本组织原则的领会和把握不够深刻，不能很好地应用这一根本制度指导工作实践；二是存在集中不够的现象，自己能遵守《党委工作规则》及机关规章制度，但在执行制度中有时会有好人主义思想，有时讨论问题顾虑太多，议而不决，对班子成员管理不够；三是存在民主不够的现象，在日常工作中有个人说了算的情况，与班子成员交心通气不够，虚心听取大家意见建议不够。

5、廉洁自律方面尚有待改进

主要表现：一是在正确对待“五子”问题上有攀比心理，受社会上一些不良习气影响，觉得自己是否太落伍了，因此对自己会有要求不严的表现；二是在贯彻各级有关领导干部廉洁自律的有关规定和要求时理解不深不透，主动性不强；三是在改造自己的主观世界，树立良好形象方面有不尽人意表现，有时喝酒多了，性格急躁，批评人不注意方法，有时要求别人做到的自己并未完全做到；四是有骄傲满足心理，不能虚心地、细致地对待工作中的矛盾和问题；五是生活上有享乐思想，厉行节约做得不好。

二、整改目标

1、提高政治理论素质，增强党性观念，在干部中树立良好的领导形象，在党员中树立良好的党性形象，在班子成员中树立良好的班长形象。

2、树立宗旨观念，增强责任意识、服务意识和奉献意识，求真务实，勤政为民。

3、增强个人修养，讲究工作方法和处事原则，发扬民主作风。

4、提高工作水平和服务本领，以身作则，带领党政一班人扎扎实实做好服务“三农”的工作。

5、树立开拓创新意识，改变传统的政绩观念，与时俱进地开展工作。

三、整改措施

参加保持共产党员先进性教育活动，目的是要提高党员素质，增强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，本人积极参加到活动中去，通过深入学习、主题实践、征求意见、党性分析、扎实整改等活动，自己深感参与此次教育活动收获很大，针对在第二阶段中查摆出来的问题，我将在第三阶段及今后的工作中努力抓好整改，提高自身素质，切实为山区人民服务。

1、加强学习，提高自身素质。作为党委书记，自己是舵手、是榜样，一定要加强学习。要按照自己制定的学习计划，加强以下理论和业务知识的学习：一是强化政治理论学习，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高自己的党性观念，用理论武装自己的头脑。平时多关注时事，关注社会发展动态，努力培养自己对敏锐的政治洞察力和鉴别力。二是加强业务学习，学会科学地统揽全局工作，有效协调各种矛盾，更好地指导干部职工抓好工作，更好地指导群众发展生产。三是加强法律法规特别是农村政策、法规的学习，不断增强自己的法制观念，让自己能用冷静的头脑、合法的方式去处理各种问题。要通过学习，把所学的知识与长期的农村工作经验结合起来，不断完善自己，提高自己。在政治上、思想上、行

动上与党中央保持高度一致，模范贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，为改变xxx的落后状况做出自己应有的贡献。

2、认真履行职责，切实做好党建工作。执政能力建设是党执政后的一项根本建设。抓好党建工作，既是加强党的执政能力建设的需要，又是服务经济，为经济建设保驾护航的需要，作为一名乡党委书记，更应认真履行职责，全力抓好。我要继续认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，结合山区党建工作特点，深入调查研究，弄清现状，制定符合本乡实际的党建工作计划。围绕“创新思路，服务经济，科学决策，发挥作用，增强素质”的工作要求，认真抓好党委一班人自身的学习以及思想作风建设等，认真督促各（总支）支部发挥两个作用的各种规章制度的创新和完善，培养树立宣传在“三个文明”建设的先进集体和个人的典型。努力形成先进性教育活动的成果覆盖全系统。真正使党的建设工作为经济发展保驾护航。

3、明确职责，切实当好班长。

作为乡党委书记，作为乡党政班子一班人的班长，自己的职责是管好这个班子，用好这个班子，并带领这个班子为双箐口乡的社会经济发展服务。在以后的工作中，自己必须树立强烈的事业心和责任感，心系“三农”，勇挑重担，树立科学的发展观，立足山区实际，大力调整产业结构，规划好全乡基础建设，做大做强现有支柱产业，谋划发展二、三产业，使它们尽快形成规模，带头思考和拟定乡域经济发展的中长期规划，使全乡农民增收、财政增收，经济增长。

4、牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我作为一名党员，作为一名乡党委书记，应该时刻牢记宗旨，当好人民的公仆，树立正确的权力观念和政绩观念。在今后的在农村工作实践中，要努力践行“三个代表”重要思想，用科学的理论占领农村阵地、弘扬正气、打击～，要坚持马克思主义群众观，视人民为衣食父母以身作则，率先垂范，克服怕苦怕累思想，弘扬求真务实精神，积极深入村组开展调查研究，了解社情～，了解各村的热点、难点问题，了解群众疾苦，倾听群众呼声，想群众之所想，急群众之所急，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，踏踏实实为群众解决实际困难，在吃透乡情，找准制约农村经济发展症结的基础上，务实进取，开拓创新，将自己手中的权力完全用到为群众服务这中去，带领全乡人民群众脱贫改富。

5、加强党性修养，增强党性观念。

今后的工作中，一要时刻对照党规党纪及党员标准，不断修正错误，抵制非无产阶级思想，不断抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀；二要开展经常性的反思活动，查找自己思想、工作、生活、作风方面存在的与《党章》规定不相吻合的思想和行为，虚心听取别人批评；三要深入调研，求真务实，不盲目决策，不瞎指挥；四要认真贯彻执行好中央、盛市县关于领导干部廉洁自律的规定和要求，坚持党性原则，要求别人做到的自己首先做到，管好自己的手、嘴、脚，管好身边的人，做廉洁守纪，服务基层群众的干部。

6、廉洁自律，塑造领导形象。时刻牢记自己是一个共产党员，认真遵守党的廉政建设规定，从各种违法违纪案例以及自己的亲身经历中认真吸取教训，从反腐倡廉的先进典范中感悟人生，随时用党员领导干部的先进行标准严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，彻底抛弃己有的享乐思想，牢记“两个务必”，做到“八个坚持八个反对”。随时保持清醒的头脑，做到“拒腐蚀、永不沾”，廉洁自律，同时，自己不参与各种违法违纪活动，敢于同各种歪风邪气作斗争。

7、积极开展批评与自我批评，发扬正气，遵守党的章程，认真履行党员义务，时刻用党员领导干部的先进性标准对照自己和要求自己，多与党员和群众谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。

8、总揽全局，解放思想、大胆创新、谋求发展，全面推进工作。乡镇工作是直接面对农民的工作，给人民的印象是最直接、最深刻的，作为一名乡党委书记，如何立足山区实际，富有创造性地开展工作，就成了摆在自己面前急待解决的一个主要问题。因此在今后的工作中，自己要做到全盘总揽，但不独断专权，虚心听取意见，杜绝“家长”作风；做到权力下放，但不放任自流，加强检查落实，不当甩手掌柜；做到下压担子，但不推御责任，既要让干部感到有压力，又要让他们感到有后盾；做到突出重点，但不顾此失彼，重点是抓工作大头和急事、特事的办理，同时也要确保其他工作的同步。要紧紧抓装十一、五计划编制”、第三批农电网改造、基本烟田规划三大机遇，进一步巩固粮、烟、畜三大支柱产业，实施生态建设、一村一品、扶贫开发三大战略。突出抓好“四个基幢，即发展基础产业，加强基础设施建设，改善群众生产生活条件提高农民基本素质，为生态农业乡的建设夯实基矗实现农村经济总收入增长15%，财政收入增长10%，农民人均纯收入增长10%，烤烟产产值1400万元，畜牧业产值2000万元的预期目标。加大招商引资的力度，带头思考和拟定乡域经济发展的中长期规划，用大视野、大举措来推动全乡经济的发展，促进农民增收。

四、整改时限

按照先进性教育未学先改、边学边改和边整边改的原则，在先进性教育过程中，对能够整改的我已经开始着手整改。对整改措施中的整改重点，我也给自己制定了时限。

对于理论知识薄弱的问题，从现在开始整改，以先进性教育学习为契机，形成个人学习的长效机制，永不懈担对于工作要求不够精益求精的问题，从现在开始整改，立竿见影,并长期坚持。

对于党员的先锋模范作用不够突出的问题,从现在开始整改,力求先进性结束时模范作用发挥得比较明显。

对于业务经济工作的主动性不够的问题,现在开始整改，中短期结合，力争早日出成效。

对于工作作风不够扎实的问题,已经着手整改,要马上见诸于行动,兢兢业业做好以后工作。