专题民主生活会个人检视剖析情况报告2020年大全

第一篇：专题民主生活会个人检视剖析情况报告2020年大全

专题民主生活会个人检视剖析情况报告2020年

按照主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、施工的经验。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

（一）在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

（二）在政治方面，放松了理想信念追求

本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

（三）在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

（四）在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对xx工程、xx施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

（五）在廉政方面，引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

三、下一步改进措施

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任；发挥“双带”作用，深入项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求；带头管好亲属和员工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。

第二篇：专题民主生活会个人检视剖析材料

区党委秘书长班子

专题民主生活会个人检视剖析材料

（2019年8月）

根据区纪委机关、区党委组织部、区党委“**”主题教育领导小组关于开好专题民主生活会的通知要求，按照区党委秘书长班子的安排部署，我在与秘书长班子其他成员、分管处室负责同志交心谈心、交换意见的基础上，按照总书记“四个对照”“四个找一找”和“四个到位”的重要指示精神，按照英杰书记“六个找一找”和刘江常委“六看”要求，盘点收获、检视问题、剖析根源，进一步明确了努力方向。现检视剖析如下：

一、主题教育的收获体会

主题教育开展以来，我增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“**，找差距、抓落实”的总要求，扎实开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，进一步增强了坚守初心使命的思想和行动自觉，提升了政治境界、思想境界、道德境界，感受很深、收获很多。

一是理论学习有收获。自觉在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原文、学原著、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记治边稳藏重要论述，学习领会总书记在“**”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在江西、内蒙古、甘肃考察并指导开展“**”主题教育时的重要讲话精神，认真学习党史、新中国史，特别是立足文稿工作岗位，及时跟进学习总书记的每一篇重要讲话、每一个重要指示，深刻领会核心要义，认真钻研琢磨，研究提出贯彻落实的具体措施建议，做到了先学一步、学深一层，并主持召开了秘书长班子第3次专题研讨，和其他同志分享体会、交流心得。通过学习，我学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性坚定性进一步增强，学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出廉洁已经成为自觉行动。

二是思想政治受洗礼。原原本本学习了党章和《准则》、《条例》，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。自觉向孔繁森、张富清等先进典型学习，主动接受革命传统教育和廉政警示教育，加强党性锤炼，从正反两方面触及灵魂、接受洗礼。通过主题教育，对“两个维护”的科学内涵和要求的理解更加深入，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更加内化于心、外化于行，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福已经成为自觉行动。

三是干事创业敢担当。始终牢记英杰书记“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷嘱托和刘江常委“三个争一流”的要求，敢于担当、主动作为，对区党委和秘书长班子交给的任务坚决服从、主动认领，面对急难险重的任务即使加班加点、通宵达旦也要保质保量、不折不扣完成，特别是对一些涉及区党委中心工作的任务，敢于迎难而上，敢于啃硬骨头，有力推动了区党委决策部署的落实落地。通过主题教育，狠抓落实的本领得到进一步提升，谋实事、出实招、求实效的能力进一步提高，以钉钉子精神推动区党委决策部署落实落地的自觉性坚定性进一步增强，弘扬“老西藏精神”“两路精神”已经成为自觉行动。

四是为民服务解难题。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持党的群众路线，增强宗旨意识，自觉站在群众的角度想问题、办事情，在文稿谋篇布局的时候都始终把事关群众切身利益的工作放在重要位置凸现出来，深刻领会区党委主要领导关于民生工作的指示要求，提炼形成具体有效的措施落实下去，推动改善民生、凝聚人心。围绕为基层减负，深入拉萨市尼木县县委办公室和4个乡镇开展调查研究，发现问题20多个，梳理归纳为5条，实地解决问题3条，提出对策建议5条，并书面和秘书长班子成员交流了调研成果。通过主题教育，文稿工作与服务群众的结合度更加紧密，为群众办实事好事的本领得到了提高，更加自觉地在增强群众获得感幸福感安全感的过程中培育了人民情怀、滋养初心、担当使命，全心全意为人民服务已经成为自觉行动。

五是清正廉洁作表率。牢固树立没有特殊性的思想，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，严以律己、廉洁自律，敢于同特权思想和特权现象作斗争，严管家属子女，从不以职务之便为他人谋取利益。自觉按党章党规办事，对照党章党规，对标总书记提出的“18个是否”逐一检视剖析，查找问题11条，并在秘书长班子对照党章党规找差距专题会议上接受批评提醒。通过主题教育，深刻认识到全面从严治党永远在路上，严以律己的弦绷得更紧，知敬畏、存戒惧、守底线已经成为自觉行动。

二、存在的主要问题和不足

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，在学懂弄通方面做得多一些，做实的功夫下得还不够，特别是结合西藏实际，逐项逐条研究还不够深入，如何把习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记治边稳藏重要论述转化为加快边疆发展、确保边疆巩固边境安全，教育引导各族群众感党恩听党话跟党走、理性对待宗教、淡化宗教消极影响的具体举措想得还不够深、做得还不够实，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在雪域高原绽放真理光芒上发挥以文辅政、参谋助手作用还需要进一步加强。

2.把“两个维护”体现在坚决贯彻总书记和党中央决策部署、履职尽责、做好工作上多，体现在日常言行上还需要加强，深入基层、深入群众，大力宣传总书记党的核心、军队统帅、人民领袖的丰功伟绩、英明睿智和对西藏各族干部群众的关心关怀、似海恩情方面做得还不够，向身边党员干部阐释“两个维护”的深刻内涵还不够全面，导致个别同志从理论和实践的结合上去理解把握“两个维护”不够深入，维护定力和能力还需要进一步提升。

3.贯彻落实党中央决策部署和区党委安排要求始终坚定坚决，但是有时对党中央决策部署研究不够透彻，提出的贯彻意见针对性、实效性还有提升的空间，创新性不够强，有时习惯于用老办法、老套路，一定程度存在求稳怕乱的思想。

4.参谋助手作用还需要进一步发挥，对分管处室工作指导得多一些，对文稿工作指导得多一些，但站在办公厅全局的高度，履行常务副秘书长职责还有差距，对分管以外的处室工作听取汇报少、指导少一些，特别是为了不挫伤积极性，对分管以外工作上的不科学、不合理没有及时或直截了当指出来，推动办公厅理顺机制、健全制度还需要加大力度。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面

1.认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，不给基层增加负担。主题教育开展以来，文风得到极大转变，文稿篇幅得到较大幅度缩减，但是有时为了把事情阐述明白，个别文稿篇幅依然较长，特别是对一些全区性会议和整合召开的会议材料在内容上还需要加大统筹、减少篇幅。贯彻落实英杰书记关于“区党委召开的会议要严格参照党中央的会议模式”的指示要求，指导精简会议的力度还不够。严把文件入口关，倒逼各厅局压缩文件篇幅、提高文件质量还需加大力度，一些厅局经过层层审签报送区党委的材料依然有错别字，有的篇幅较长不符合为基层减负的要求。

2.我始终严格落实党的干部政策，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适，从党的事业、工作需要出发，负责任地向秘书长班子推荐干部。但是在如何加强办公厅干部队伍建设、调动干部职工积极性方面还需要多思考、多研究、多参谋，对个别处室干部青黄不接、外来帮忙的比正式在编的还要多的问题还需要进一步发挥常务副秘书长的作用，抓紧推动解决。

3.与同志们谈心交流、以普通党员身份到所在党支部过双重组织生活还不够经常，指导所在党支部党建工作做得还不够。

4.批评和自我批评的武器没有完全用好，批评自己多，批评他人少，尽管很多时候恨铁不成钢，但怕打击了同志的工作积极性，所以拉不下情面来严厉批评。有时因为工作忙、心里着急和性格原因，也存在批评同志不注意方式方法、不注意场合的情况。

5.与秘书长班子成员交心谈心，征求大家对我的意见建议还不够经常。把民主集中制原则贯彻落实到日常工作中还做得不够好，在集体校审改文稿的时候，由于时间紧、任务重，一些文稿没有充分听取和吸纳同志们的意见，一定程度上影响了同志们集思广益的积极性和主动性。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1.走出去、沉下去的机会不多，走出机关、深入基层，面对面与群众交流、帮助群众解决实际困难做得还不够好。特别是经常到自己的联系户，关心他们的生产生活、所思所盼做得还不够。

2.深入基层开展调查研究还不够深入，陪同区党委主要领导下乡调研的时候多，自己开展专题调研的时候少了一些，通过调研把党中央的关心关怀、区党委的决策部署宣传下去，把群众的所思所盼所急收集上来、形成工作举措做得还不够扎实，有时因为时间关系，行程匆忙，调研也存在走马观花、蜻蜓点水的情况。另外，对自己联系的区党委外事委员会办公室的工作关心不够、过问不多，很多时候是区党委领导督促了才主动了解过问一些情况。

（四）对照先进典型、身边榜样，在坚持高标准、严要求，提高思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

1.与“老西藏精神”“两路精神”相比，与自己年轻时候在交通条件极差的情况下，经常跑农牧业生产一线、跑边境一线、跑高海拔地区时的精神相比，艰苦奋斗的精神弱化了一些，因为多年没有休过一个完整的假，由于家人年纪较大，有时因公出差总有滋生回家看一看或者多在内地呆上一天的想法；有时连续加班到深夜后、第二天早上有再多休息一会儿的想法，没有时时刻刻保持昂扬的斗志。同时，由于文稿服务任务重，随着年龄增加和体质下降，我对能否坚持下去、高质量做好文稿服务工作产生了怀疑。

2.在见贤思齐上还需要下更大功夫，自觉向先进典型特别是我区各条战线上默默无闻、无私奉献的先进代表学习还不够，没有时刻用他们的先进事迹来陶冶情操、提振精气神，个别时候由于工作压得透不过气来，也有泄气的想法，一些同志也提醒我不要叹气、不要泄气。同时，对办公厅因公去世同志的家属关心还不够，没有经常去看望慰问。

3.我始终保持清正廉洁的政治本色，但对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性复杂性严峻性认识还有差距，艰苦朴素的作风还需要进一步发扬，有时长时间不出单位，也有想出去和朋友坐一坐、聊一聊的想法。

需要说明的情况：一是我在重大原则问题上始终同党中央保持高度一致，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金，配偶、子女及其配偶违规经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题，不存在利用虫草等名贵特产特殊资源以权谋私、搞利益输送的问题，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。二是个人办公用房、住房和公务用车，都是办公厅统一安排的，没有超标高配的问题。三是我的爱人在西藏自治区农畜产品质量安全检验检测中心上班，儿子在西藏大学读书。

我在2018民主生活会上从4个方面查摆出14个具体问题，均制定了整改措施。截至目前，14个具体问题都进行了整改，其中指导分管处室和干部加强学习做得还不够等7个问题已经全部整改到位；对学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统学、全面学、反复学还做得不够等7个问题，在立行立改已取得阶段性成果的基础上，还需长期坚持、持续整改。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论素养仍需进一步加强。我在学深悟透、学以致用、推动贯彻落实方面存在的不足，主要原因是主观上有急用现学的想法，没有正确处理好工作和学习的关系，客观上由于事务性工作多，把更多的时间放在了具体工作上，沉下心、静下心来专心学习习近平新时代中国特色社会主义思想的时间不多，学习还没有完全达到充分理解、入脑入心的效果。理论联系实际还不够，没有完全做到带着问题学、带着责任学，融会贯通、学以致用还需加大力度。

（二）党性修养仍需进一步锤炼。自己对照党章党规查找出来的差距和不足，一定程度上是由于没有时刻对照党章来要求自己，“老西藏精神”“两路精神”还需要进一步弘扬，没有完全把党性原则要求转化为自己的情感、意志和行动。廉政教育、警示教育做得不够好，用党性的要求、党员的标准对照自己、警示自己还不够严格。

（三）宗旨意识仍需进一步树牢。自己对照人民群众新期待查找出来的差距和不足，根子在于群众路线这个党的生命线和根本工作路线坚持得不够好，把党的宗旨同自己的工作结合得还不够紧密，群众观念需要进一步增强。深入基层不够深、了解民情不够透、问政于民不经常、联系服务群众没有常态化，到基层调研不够，进村入户、深入群众了解情况做得不够，“从群众中来、到群众中去”还需要加强。

（四）廉政建设仍需进一步强化。反思自己在抓党风廉政建设上的差距和不足，归结起来是对加强新时代党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设的极端重要性认识不够，履行“一岗双责”还需要加大力度，约束自己、管教家属多一些，用自己的人生阅历、成长经历教育引导年轻干部强党性、纯心性，严以修身、严以律己还不够多，对推动办公厅党员教育监督管理还需要下更大功夫。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）切实把“两个维护”提升到一个新的高度。深刻认识“两个维护”的科学内涵和要求，着力在提升维护定力和能力上下功夫，把“两个维护”体现在坚决贯彻总书记和党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好治边稳藏工作的实效上，体现在日常言行上，任何时候任何情况下都坚定不移同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上当好表率。自觉主动学、及时跟进学，联系实际学、笃信笃行学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵和精神实质，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断加强主观世界改造，进一步提高党性修养和思想境界，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出廉洁。

（三）认真践行以人民为中心的发展思想。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，时刻坚定民本情怀，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高服务群众的本领，视群众为衣食父母，善于、乐于换位思考，带着感情和责任，设身处地站在群众的利益角度看问题、想事情、做工作，想方设法为群众排忧解难，做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，真正让群众得益、受惠、满意。

（四）始终模范执行民主集中制。坚持“四个服从”，强化大局意识、全局观念，坚决服从区党委和秘书长班子的指挥，对区党委和秘书长班子作出的决定、安排的工作都坚决执行、不折不扣完成，自觉维护民主集中制的权威。严格落实集体领导和分工负责制，严格按照民主集中制规则议事、决策、办事，重大事项及时向区党委和刘江常委请示报告，决不擅作主张、先斩后奏，决不各行其是、各自为政。要善于发扬民主、集思广益，充分调动党员干部的积极性，提高文稿工作质量。

（五）持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，下大力气整治形式主义、官僚主义，倡导“短实新”的文风，大力精文简会。大兴调查研究之风，定期深入基层、深入群众开展调查研究，掌握第一手资料，为做好文稿工作打好基础。继承和弘扬“老西藏精神”“两路精神”，保持苦干实干的精气神，决不做政治麻木、办事糊涂的昏官，决不做饱食终日、无所用心的懒官，决不做推诿扯皮、不思进取的庸官，决不做以权谋私、蜕化变质的贪官。自觉向身边的先进典型学习，进一步提振干事创业的精气神，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

（六）狠抓工作落实。牢固树立强烈的责任意识、担当意识，在抓落实上带好头，把责任扛在肩上，雷厉风行、立说立行，增强落实力、执行力。进一步解放思想、更新观念，敢于改革创新，注重改进推进工作的方法，提高工作质量和效率。坚持以身作则、率先垂范，重大事情亲力亲为，不当甩手掌柜，把一切工作都往实里做、做到位、做出实效。认真履行“一岗双责”，立足办公厅工作全局，加大对全厅工作的指导，督促完善各项体制机制、加强队伍建设，推动各项工作高效运转，切实发挥好参谋助手作用。

（七）加强廉洁自律。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，正确对待个人名利，不计个人得失，慎独慎微、慎始慎终，自重自省、保持定力，保持清正廉洁的政治品格，做政治上的明白人、经济上的干净人、生活上的正派人。保持健康文明的生活方式，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉远离低级趣味，坚决反对特权思想和特权现象，保持党员干部纯洁性和良好形象。更加注重家庭家教家风建设，教好、管好、带好配偶子女，如实报告个人重大事项，始终做到一身正气、两袖清风。

第三篇：民主生活会检视剖析材料

民主生活会检视剖析材料

自“**”主题教育开展以来，我始终围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

1.对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，自己只是一名基层的普通党员，不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。

2.在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。

（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

1.政治敏锐性有待进一步提升，对一些不当言论未能及时指出和引导，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。

（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

1.走近群众、贴近群众少。虽然经常下村，但很少与群众推心置腹地拉家常，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。

2.调查究不够深入，调研安排时间比较紧，全乡7个行政村都去调研了，但没有深入到每一个自然村，听村干部说的多，和群众直接交流少。没能真正把情况吃准、摸透。

（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。凡事亲力亲为，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作，整体能力水平有待加强。认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的事情关注不够。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

（二）使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

（三）贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

三、下一步改进措施

（一）在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。

（二）在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

（三）在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身各项工作，把赋予的工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

（四）在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

第四篇：2020年民主生活会个人检视剖析材料

2020年民主生活会个人检视剖析材料

围绕民主生活会主题要求,加强学习,开展谈心谈话,认真盘点开展主题教育以来的收获,重点查找自身存在的突出问题,深刻剖析产生这些问题的原因,并制定整改措施和今后努力方向。现就个人有关情况检视剖析如下：

一、开展主题教育以来的收获

这次主题教育，是自己入党以来参加党的集中教育学习最系统、对照最深入、思想淬炼最深刻的一次。三个月来，紧紧围绕“xxx总要求”，牢牢把握目标任务，坚持做到思想、学习、工作、作风全方位检视整改提升，取得了比较扎实的成效。

一是坚定了忠诚笃行的信念。坚持把理论学习贯穿始终，紧紧围绕学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，读原著、学原文、悟原理，学习党的十九届四中全会精神，通过系统学习，思想上更加清醒，政治上更加坚定，对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的认识，更坚定了拥护、忠诚和捍卫党中央领导核心的信念。

二是树立了担当尽责的信心。把尽职尽责，实事求是作为学习贯彻党的创新理论和推动工作的有效举措，聚焦教育教学工作领域短板不足，深入教学一线，听取教师、学员、班主任意见;对标先进省市学校经验，进一步清晰了提升教学工作科学化水平的有效路径，增强了扩容转型、做大做强的信心。

三是坚定了以人为本的诚心。强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，聚焦教学中心任务，谋划和推进工作。紧紧抓住教师队伍建设、教学规范化管理这两个软核心，以全面谋划做好2020年招生工作为抓手，解决真正关心关注的问题。

四是锤炼了自律守法的决心。学习领悟xxx关于全面从严治党的重要论述，更加坚定了保持清正廉洁党员形象、自觉同腐朽、特权思想做斗争的信念，强化了把新时代党的作风建设要求落到实处的政治、思想和行动自觉。

二、个人存在的主要问题

通过深刻检视剖析，自己在思想、政治、作风、能力等方面仍存在较大差距。

一是理论学习武装头脑有差距，学用结合不紧密。对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的学习缺乏主动性，满足于参加集中学习，个人学习体会不深入，不专注，不系统。政治理论学习的自觉性不强，思想锤炼上有所放松;对个人要求时松时紧，行为标准时高时低。作为分管教学工作的副校长，还存在对党的基本理论学习不经常、不深入;对新时代新发展理念、新时期新形势下老年教育工作规律把握不准;学用结合、学以致用上不能融会贯通等问题。

二是争先创优勇于创新意识不强，思想站位不高

由于有时日常工作事务琐碎，存在遇到难点重点工作推进力度不够的问题;在工作力量摆布上，着眼于当下、点上出彩的工作会有，打基础抓长远的工作抓得相对少(如教研教改提升、教师队伍建设管理、班级管理规范等方面)。

在工作中有时会出现畏难心理，担当担责方面有待加强;需要在思想上进一步筑牢“四个意识”、“四个自信”，并切实落实到行动上。信念、情怀、修养还有待提升。

三是坚持原则、实事求是的工作作风不扎实，担当意识不够

自己觉得从事教育教学工作多年，有时会出现凭经验办事、靠主观判断的问题，到教学一线听课调研不够，座谈听取教师学员意见建议不够，导致对工作创新挖掘的不多、研究的不透。

在学校集体决策过程中，面对多数人的意见，有时候不愿直抒己见，尤其对自己分管范围之外的工作，不愿过多参与。

主观原因是“老好人”思想作祟，没有从讲政治的高度去认识把握工作;对自己放松了要求，缺乏坚持原则、实事求是的工作态度。

四存在问题恐慌和能力不足问题，与新时代要求有差距

对教育前沿消息、专业知识学得不多，对新发展形势研究不够，对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。比如，对课程体系建设、对课程创新管理、对教师引进机制探究、对树立特色品牌课程、对教学管理队伍建构开发等方面都有待改进和提升。攻坚克难的狠劲韧劲不够足。对安排的工作抓得不狠、盯得不死、督导不力，以致短板时有出现。

五是批评和自我批评不深刻，慎独慎微有差距。没有认识到批评和自我批评是党员干部加强党性修养、发扬党的优良传统、营造风清气正政治生态的重要内容，是践行党的宗旨、密切联系群众的重要手段，从而缺乏了开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。

在讲纪律、守规矩方面，就事论事多，由事讲法讲规、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小节上会有所松懈。

双重组织生活没有落实到位，有时会因为工作安排不开，不能参加党委组织的参观、看警示片等学习活动;日常听取分管处室人员意见做的还不够，有时只满足于听取工作汇报，对大家的思想情况了解得还不够经常和深入，工作谋划、分工、调度能力有待加强。

三、产生问题的原因剖析

以上问题的存在，有着深刻的思想根源。主要是没有深入学习、体会、贯彻总书记思想，没有用新思想及时改造和武装自己，确立正确的世界观、人生观、价值观。主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入。作为受党培养多年的党员，对党怀有深厚的感情，能够带着感情、带着责任、带着使命认真学习领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想。但是表现在理论学习上的“懒、浅、散”，从根本上讲，还是没有真正认识到理论学习的重要性，缺乏深学细悟、身体力行的坚持精神，很大程度上影响了学习质量，缺乏往深里走、往心里走、往实里走的劲头和决心。

二是政治能力不够过硬。政治站位不够高、政治敏感性不够强，对错误言行进行抵制和斗争做得不够。政治能力不足，对一些问题没能从讲政治的高度来分析和辨别，三是宗旨意识不够牢固。以人为本，为人民服务的宗旨意识树得不牢，问需、问计于服务主体做得不好，听课制度、教研督导制度没有严格执行。究其根源，主要是主动服务的意识有所弱化，没能踏下心躬下身，真正离倾听师生心声，对教学情况掌握不全面、不准确，解决问题不及时、不彻底。

四是担当作为不够主动。对教学工作服务大局的使命认识不到位，担当精神和担当本领上有所欠缺。存有杂念，怕说多了越位、管多了越权。再加上平时限于琐务，对教育新形势新知识学得不多，也影响了担当作为的魄力和智慧。

五是作风建设不够扎实。克服形式主义、官僚主义态度不够坚决，纪律意识和底线思维不够强，在一定程度上缺乏对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。

四、下步整改措施

一是深学理论，厚植思想根基。坚持读原著学原文悟原理，认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加党支部组织的学习活动，认真坚持自学，以学思想筑根基、强信念。把深入学习与推动工作相结合，结合工作实际、工作需要，做到学用融通、知行合一。

二是锤炼党性，提高政治能力。自觉经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼，提高政治鉴别力，旗帜鲜明反对和抵制一切错误言行。强化纪律意识，经常征求领导、同事和师生代表的意见，进行批评和自我批评。

三是牢记宗旨，提升业务水平。牢固树立以人为本的教育理念，想他们所想，急他们所急，用真心真情，用科学的方法，过硬的业务能力去抓工作，以教育教学的实际成效取信于师生，取信于社会。

四是提升站位，认真履职尽责。把主题教育整改作为勇于担当的动力，对标先进，提高站位，促进教学科学化水平，促进教师队伍建设，促进教学规范化管理，促进教研教改开展，提升大学的优质示范引领作用。

五是树立形象，改进工作作风。认真贯彻落实《党章》《准则》和《条例》，从内心深处树牢纪律规矩意识，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚定维护团结大局，构建清清爽爽的同志关系。

在今后的工作中，我将进一步整改落实，不断提高素质，提升能力。真诚欢迎领导和同志们提出批评意见，帮助我更好的找准问题，改进提高。

第五篇：专题民主生活会个人检视剖析材料

专题民主生活会个人检视剖析材料

按照xx党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的安排部署，我于会前认真研读方案，扎实做好各项准备工作，通过集中学习与研讨，个人自学，观看专题片，接受红色革命传统教育、生态文明教育和廉政警示教育等方式，扎实抓好政治理论学习，认真做好学习笔记，撰写心得体会，并于7月22日为所在支部党员进行了主题教育授课。同时我聚焦会议主题，针对确定的产业发展研究课题，深入基层单位开展调研，形成了调研成果。并对照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，与班子其他成员、分管部门主要负责人、所在支部党员代表以及基层包片单位党员职工群众开展了谈心谈话活动，深入查摆自身存在的突出问题，深挖病灶、剖析根源、精准发力、对症下药。按时完成了规定动作、取得了预期效果，进一步增强了查摆和解决问题的针对性。现将有关情况对照检查如下：

一、主题教育取得的成效

通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育民活动，使我进一步提高了政治站位、深化了思想认识、强化了责任担当，为下一步高质量开展各项分管工作奠定了坚实基础。一是强化了党的作风修养。我严格按照新党章党规的各项规定，坚决执行党的路线、方针和政策，严格按照各项廉政纪律规定，严抠细抓，坚决落实。不断加强了党的作风修养，增强了防腐拒变的能力，锤炼了党性。二是加强了履职尽责的能力。我平时注重学习新知识，研究xx改革转型过程中的新职能、新定位、新方向、新任务、新环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力要求，始终保持集体荣誉感和全局观念，在工作中能够本着为林区、为职工群众、为组织负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏实做好各项服务，努力做到了让组织放心、让群众满意。三是强化了党的宗旨意识。我始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，“不忘初心、牢记使命”，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，始终按照新党章党规的标准衡量自己、约束自己、激励自己，在国有林区改革发展中积极研究争取惠民政策，最大限度地保障林区广大职工群众的根本利益。

二、检视查摆出的主要问题

1、问题情况说明。在学习研讨中查摆的问题1条，对照党章党规找出的问题17条，开展调研发现的问题2条，“开门纳谏”群众反映的问题3条，座谈交流征求到的问题2条，谈心谈话指出的问题2条，上民主生活会提出问题3条，巡视整改提出问题3条。对以上31个问题进行梳理合并，共检视查找出问题17条。目前已整改完成问题6条，剩余11条问题正在整改过程中。经将未完成整改的问题进行归纳总结，共分为以下几方面。

在理论学习方面。能够深入理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的内涵，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记视察xx重要指示批示精神，但大多数情况都是按照上级要求机械性地开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅满足于学习了、理解了，对其涵盖的精神实质和核心要义的理解只浮于表面，没有做到学深、吃透。以至于在把学习成果转化为推动工作强大动力的作用发挥上还存在不足。

在思想政治方面。能够坚定不移贯彻党的基本路线，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前够站稳政治立场，敢于发声、勇于亮剑，旗帜鲜明地与错误思想、错误行为作斗争，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但严格对照要求，还存在一定差距。一是对执行党的纪律极端重要性认识不够。具体表现在：对有的同志“三会一课”制度落实不彻底、不按时参加党内组织生活、不按时上班、工作纪律松散、未按规定履行请假手续等现象督促得不严，对分管领域同志存在的纪律规矩等方面苗头性、倾向性问题提醒得不够。二是大局观念还不强。主要表现在局长办公会上，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见，缺乏整体观念，在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。三是开展批评与自我批评上态度不够严厉。多以优点代替缺点，以建议代替批评，没有直接指出班子成员存在的要害问题，怕批评太重会让人觉得心里不舒服，影响团结。

在干事创业方面。能够以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入学习贯彻习近平生态文明思想，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。但对照优秀共产党员的标准，仍存在不足。一是在党员干部履职尽责必要性和重要性的认识上存在差距。对分管领域同志偶尔由于工作量大、需要解决的事情多而产生负面情绪、一致出现效率质量不符要求等批评偏少、严厉不足，认为大家平时工作很辛苦，有时发发牢骚也是“人之常情”，某种程度上放松了对下属的严格约束，降低了对分管工作的高标准要求，存在得过且过的思想。同时在对自己的工作质量、效率的严格要求上也存在自我放宽标准的问题。二是对扫黑除恶的责任心还不够大。虽然在工作领域内不存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益的行为。但在学习贯彻总书记对扫黑除恶专项斗争重要讲话重要指示精神上仍然不深不透不到位，平时在包片单位检查指导工作时疏于对扫黑除恶工作重要性的着重强调，组织发动群众与黑恶势力作斗争还不够充分，对分管领域内是否存在恶势力掌握的仍不够全面。三是破解发展难题的能力不足。面对国有林区改革存在的新问题，转变思想、更新观念、创新方式的思路还不够开阔，优化资源、提升产业发展的举措还不够多，化解发展矛盾的手段相对匮乏。如：虽然加强了购买服务资金拨付、检查验收等关键节点的监督管理，但对购买服务还没有形成规范的财务制度，规范的核算办法，影响了工作的规范性;虽然制定出台了预算资金绩效评价管理办法，强化了预算的刚性约束。但对财务预算全程跟踪问效方面执行得仍不到位，导致基层会计核算业务报表不精准、政策执行不到位、项目资金管理不严格等问题时有发生，影响了财务工作质量。此外，在内控制度建立上，由于本人调研次数不够多、基础工作开展不够扎实、国内经济因素分析不全面、对上级文件理解不深入，造成内控制度不健全、不完善、不科学，不能很好地指导林区财务工作。在产业发展上尽管开展了大量调研工作，推进了国土绿化行动和营造沙棘、榛子经济林的有效结合。但在推进产业新旧动能转换上仍存在左顾右盼、心存顾虑的思想，担心产业不算主业，如果抓得过紧会被其他人批评分不清主次。同时，就基层单位对产业重视不够、积极性不高、信心不足等现象的严重性认识不足，引导不多。自己平时对新产业、新业态、新模式学习思路不宽、研究不深，对林区绿色发展模式、体系建立、平台搭建、品牌打造、市场对接等缺少系统性认知、务实性探索，从而造成产业发展推进缓慢，对产业顶层设计不足，在新产业开发上没有形成短中长期规划和工作实施方案等问题的产生。

在为民服务方面。能够坚持党的群众路线，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，多渠道为职工群众创收致富。但在具体工作开展上仍存在不足。一是调查研究不深入。主要表现在深入基层开展工作时安排时间紧、走点多、蹲点少，与干部见面多、与职工群众见面少，听取汇报多、实地考察少，对群众反映的困难和问题收集得多、落实得少，了解面上情况多、找深层次原因少，要求分管部门与基层单位解决多、直面群众解决少的现象，造成对基层单位存在的问题、职工的诉求情况了解不深不透，处理问题时因循守旧、方法简单，解决问题力度欠缺，在围绕中心服务大局上做得还不够好。二是方式方法有待改进。有时为尽快解决基层实际困难，会不分时间(如：选择周六日，或是利用节假日期间)深入基层开展调研，并且会议时间经常拖延，无形中为基层同志增添了麻烦。

在清正廉洁方面。作为一名党员干部，我能够能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但经认真对照查摆还存在以下突出问题。一是 “一岗双责”落实仍不到位。虽然平时能够认真履行“一岗双责”责任，经常对分管领域内党风廉政建设工作进行安排部署，但在具体工作落实上缺乏督促指导与跟踪问效，无形中降低了工作效率。二是对自己和下属约束不严。对一些亲属、朋友、同学8小时以外的饭局、聚会有时还是难以推辞;有时在接待上级部门的过程中，抹不开情面，存在用餐未按公务接待标准处理的问题;对于分管领域党员干部贯彻落实中央八项规定和实施细则叮嘱不紧、重视不足、要求不高，未能详细了解他们廉洁自律的实际情况，没有完全尽到监督和预防的责任;对分管领域党员干部偶尔犯错，觉得没有涉及原则性问题，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够高、力度不够大。

2、个人重大事项报告。

三、剖析问题产生的根源

根据总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，我对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。

(一)思想政治理论学习不够多。由于对思想政治建设重要性的认识没有上升到一定高度，导致工作中错误地将行政工作当成硬任务，理论学习当成软指标，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。造成理论学习不够系统，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记视察xx重要指示批示精神的学习和理解不够深刻，精神“篱笆”扎得不牢。

(二)政治纪律和政治规矩观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。通过问题查摆反映出本人对执行党的纪律极端重要性认识不够，对民主集中制学习理解不深，缺乏强烈的政治纪律意识和法纪观念，执行纪律时缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)作风建设不够实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，工作中不自觉放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有时在思想上也会时不时地产生松懈心理、放松思想，虽然没有影响工作，但是持之以恒抓工作创新的劲头不如以前足了。从而造成工作中对自己和下属约束不严、进取意识不强、干事创业激情减弱、宗旨意识不牢、密切联系职工群众落实不够、推动扫黑除恶工作力度不大、思想观念和作风状态进步不明显的现象。

(四)创新能力不够足。认为作为副职完成好主要领导交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸为将谋”的闯劲。由于这些不健康的思想作祟，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有差距，开拓精神欠缺，创新意识不足。

(五)廉政自律不够严。由于自身在加强党性锤炼的紧迫感和自觉性有所弱化，造成工作中没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对分管领域内存在的“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉，不能时时处处以党员标准严格要求自己及下属，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。

四、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的勇气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升：

一是提高政治站位，抓好理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会党章党规、党史、新中国史，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，以及总书记在中央政治局第十五次政治学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，加强党性锤炼，提升政治觉悟，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推进工作上来。

二是增强纪律约束，加强作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，真正把纪律和规矩挺在前面;严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对分管领域内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

三是树牢宗旨意识，提高服务水平。始终把增进民生改善作为一切工作的出发点和落脚点，积极引导支持职工参与旅游、经济林与中草药种植、特色养殖、绿化种苗等转型产业发展，为职工创业增收指路搭台;坚持从群众中来，到群众中去，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨，不断提高民生工作水平，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;坚持执政为民，自觉接受职工群众监督，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，永做人民利益的忠实维护者。

四是强化责任担当，推动创新发展。彻底屏除陈旧僵化的思维方式和思想意识，用发展眼光看待新事物，自觉适应新常态、学习新思想、贯彻新理念，不断增强改革创新和科学发展本领，坚持以创新的思维、创新的方法从全局大局判形势、看问题，从实际实情谋思路、定举措，从民声民意办实事、解难题，敢闯敢试、敢为人先，在创新中寻找解决问题的金钥匙;认真贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，紧紧围绕“发展现代林业、建设美丽林区”的目标，积极谋划、主动创新，恪尽职守、事不避难，做好强化财务管理各项工作。积极探索产业发展新模式、培育产业发展新动能，切实下好产业发展“先手棋”，确保在产业结构、基地建设、产业扶贫上实现根本性突破;努力带领林区广大党员干部职工群众将“坚守绿水青山，变绿水青山为金山银山”的信念转化为推动林业改革、促进林区发展的具体行动，为林区生态事业发展做出新的突出贡献。