在全县农民工返乡创业调研会上的讲话

蓝山是一个毗邻广东的山区小县，自上个世纪八十年代以来，全县长期在外务工的人员达8.5万，劳动务工收入占全县国民收入的比例达30%以上。去年下半年以来，受国际金融海啸的影响，沿海企业大量倒闭，我县返乡农民工急剧增加，其中1.2万人留在县内，处于失业半失业状态。做好返乡农民工的再就业工作，关系到全县的稳定大局，县委、县政府非常重视。县教育局在县委、县政府的正确领导下，以搞好农民工就业培训为抓手，积极应对金融危机，收效较为显著。

一是加大返乡农民工技能培训的宣传力度

改革开放以来，我县南下农民工普遍素质不高，在企业从事手工制作和体力劳动的人员占相当大的比例。随着产业的不断升级，工厂用工要求越来越高，很多农民工适应不了形势的发展而被企业淘汰。因此，加强技能培训，提高广大农民工的业务素质尤为必要。然而，部分农民工对此认识不深，观念无法转变，缺乏职业技能培训的自觉性和主动性，不愿花时间和精力参加技能培训，而是满足现状，被动等待。为此，县教育局以县职业中专为依托，加大职业技能培训的宣传力度，通过发放宣传资料、悬挂横幅等方式营造职业技能培训氛围，使广大返乡农民工明白参加技能培训的重要性和迫切性。

二是抓实返乡农民工的职业技能培训过程

从今年三月份开始，县教育局以县职业中专为培训机构，以打造全市示范性职教中心为突破口，积极争取县委培训任务，主动抓实农民工培训学员的招生培训工作。我县2009年的培训任务为1000人，拟分五期进行，分别对返乡农民工进行机电、计算机、农林、维修电工、电焊工电子技术应用、模具钳工等专业培训，并对一个月内的短期培训实行学费全免。在教学过中，选拔教学经验丰富的青年教师担任专业骨干，教学重在实际操作，力求让返乡农民在最短的时间内学到最实用的本领，努力实现返乡农民工从体力型向智力型转变。目前，报名参培的农民工已达200余人。

三是抓好返乡农民工培训后的就业指导

就业是培训的最终目的。县教育局充分利用县职业中专广泛的就业渠道，为参培后的农民工提供更多更好的就业机会。一方面是立足校本结合，实行订单培训。通过与蓝山必达电子在限公司、深圳南仕科技有限公司、惠州TCL集团、惠州永旭集团、深圳泰意森品厂等公司建立就业联系，确保参培学员就业率为100%，试用期工资在1000元以上；另一方面对已就业的参培学员实行跟踪服务，对培训后达不到要求的学员实行免费培训，直到学会为止。

总之，县教育局在加大培训宣传力度、抓实培训过程、确保就业保障等方面做了大量的工作，同时，也希望各相关部门能给予最大限度的支持，使我县返乡农民工培训收到最大的经济效益和社会效益。