X局2021年度机关党建工作要点（共5篇）

第一篇：X局2021年度机关党建工作要点

X局2021年度机关党建工作要点

2021年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会，省委X届X次全会，市委X届X次全会和区委X届X次全会各项决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建引领作用助力脱贫攻坚工作，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，教育引导广大党员当好“三个表率”，建设让组织放心、让人民群众满意的模范机关，为推动富民强区在上新台阶提供坚强保证。

一、把党的政治建设摆在首位

1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。扎实开展“四好一强”领导班子创建，党员领导干部要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。全力推进省委巡视和区委巡察发现党建方面存在问题的整改工作。

2.贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署。切实增强贯彻落实中央、省委、市委和区委决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。积极引导党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，在全力完成各项工作任务中“只争朝夕、不负韶华”。加强对党中央重大战略举措和省委、市委、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查。

3.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评。举行重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。

二、做深做细思想引领工作

4.持续深化理论武装。充分发挥局党组中心组理论学习的领学促学作用，创新方式方法，采取专题学习、集中宣讲、主题党课、谈心谈话等形式，抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对X工作系列重要指示精神，深入学习党的xxx、省委X届X次全会、市委X届X次全会和区委X届X次全会精神，及时跟进学习党中央、省委、市委和区委新的决策部署。加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

5.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，坚持思想引领、以知促行，坚持问题导向、真查实改，坚持力戒虚功、务求实效。结合省委巡视和下半年区委巡察整改问题清单，查找和梳理个性化问题，研究制定工作方案，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想制度，高起点谋划、高标准开展、高质量推进，进一步引导党员干部悟初心、守初心、践初心，在加快建设X双层经济圈进程中贡献审计力量。

6.抓牢抓实意识形态工作。严格落实局党组意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，强化责任意识、阵地意识、忧患意识。坚持以社会主义先进文化为导向引领，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥站好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。

三、充分发挥党组织战斗堡垒作用

7.认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。扎实抓好《条例》学习宣传，通过学习研讨、主题党日、培训示范等多种形式，深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，进一步规范和优化基层党组织设置，健全工作机制，把机关党建各项工作抓细抓实抓落地。

8.深化“五好党支部”创建。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，强化“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的理念，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，积极创先争优，努力完成各项工作任务。加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，进一步夯实基层基础。

9.强化党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强审计项目一线党员的教育和管理，制定《临时党支部工作细则》，正式党员3名以上的审计项目组建立临时党支部，将支部工作与审计项目同步开展、同步检查、同步考核。进一步优化机关“党员积分制管理”细则，严格规范党员日常管理，努力提高党员管理工作科学化水平。

10.加强机关统战和群团工作。落实统一战线工作责任，团结引导党外人士、知识分子参与、推动党和国家各项事业建设。坚持和完善党建带群建工作机制，创新群团工作方式方法，增强群团组织政治性、先进性、群众性。适时举办建党节、国庆节庆祝活动，积极组织参加区级运动会、健身跑等活动，营造积极向上的机关氛围。大力加强青年工作，强化思想政治引领，通过蹲点调研、驻村帮扶、志愿服务等方式，推动年轻干部走基层、接地气。

四、持续深化党建融入中心工作

11.全力助推经济社会发展。认真落实区委建设“三个示范区”发展战略，充分发动党员投身干事业促发展的生动实践，积极开展“全面融入X地区双城经济圈建设、推动经济高质量发展”大讨论活动，深入探讨X在X地区双城经济圈中的功能、定位和发展方向。充分发挥党建协助作用，教育引导党员干部认真干好本职工作，努力为全区经济高质量发展保驾护航。

12.突出党建引领促帮扶，助力决战脱贫攻坚。把决战脱贫攻坚工作作为党员干部联系服务群众的重要载体，对联系帮扶的贫困村开展“回头看”“回头帮”，协调解决联系贫困村的具体困难和问题，加大“以购助扶”力度，激发贫困户内生动力，不断增强帮扶工作实效。深入推进“党建结对共建”行动，与贫困村党组织开展“活动联办、服务联动”活动，帮助贫困村建好建强村“两委”班子，助力打赢脱贫攻坚战。

13.全力服务保障新冠肺炎疫情防控工作。严格贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府决策部署，按照区委要求和区疫情应急指挥部的统一安排，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，坚决扛起政治责任，教育引导机关党员严格落实“双报到”制度，全力协助配合中心镇做好了抗疫服务工作，冲锋在第一线、战斗在最前沿，带头开展防治宣传、落实防控措施。

五、努力营造风清气正的良好政治生态

14.持续改进作风。严格落实中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，扎实推进党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治工作。引导鼓励党员干部到农村、企业广泛宣传党的路线、方针、政策，提升群众文明素养，巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，不断提升人民群众获得感幸福感。

15.强化廉政教育。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，观看警示教育片、开展廉政教育培训、邀请纪检书记讲党课和经常性反腐倡廉教育，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

16.坚决挺纪在前。严格政治纪律和政治规矩，充分发挥支部监督作用，加强对制度执行和权力运行的监督，引导党员干部严格按照制度履职尽责。抓好政德教育、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。坚持执纪必严、违纪必究，依纪依规做好审计监督调查工作，用好监督执纪“四种形态”，及时发现问题，抓早抓小、防微杜渐，持续净化机关政治生态。

六、着力提高机关党建工作水平

17.落实党建工作责任制。严格落实党组主体责任、机关党支部具体责任，以及其他班子成员“一岗双责”，形成各司其职、齐抓共管的工作格局。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。

18.严格党建评议考核。扎实抓好党建考核工作，将“三会一课”、党员管理、主题党日、政治生日、党员积分制管理、党员服务、脱贫攻坚等工作细化成可量化指标。持续抓好机关党组织书记党建述职评议和评议党员各项工作，建立党建工作问题清单和整改台账，增强党务干部履职意识和能力，真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

19.持续开展机关党建调研。积极参与区委、人大政协等安排的调研活动，结合审计业务工作和机关党建工作实际，坚持问题导向，高标准起草我局机关党建调研报告，提高机关党建研究质量和水平。

第二篇：药监局2010年局机关党建工作要点

大庆市食品药品监督管理局2010年党建工作计划

为进一步加强我局各级党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保各项工作圆满完成，依据局党组中心工作及总体部署和要求，结合实际制定2010党建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕食品药品监督管理工作，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为争创一流的队伍提供组织上的支持与保证。

二、工作内容

（一）加强理论学习，建设学习型党组织。一是坚持并完善机关“学习日”、“中心组学习”、“三会一课”等学习教育制度，努力构建学习的平台。二是坚持以集中学习、体会交流、知识竞赛、专题报告等灵活多样的形式，引导广大机关党员干部深入学习、提升素质。三是加强对学习情况的督查和考核。

（二）深化机关思想政治工作。一是注重人文关爱，开展谈心交流活动，打造干部职工健康成长良好环境和构建和 1

谐的人际环境。二是开展解放思想教育，通过上党课，专家报告会等，拓宽广大党员干部的视野，不断增强与时俱进，开拓创新的意识和能力。三是加强责任使命教育，围绕杨德林局长在全局职工大会上的讲话精神，围绕全局工作责任开展研讨，不断增强干事创业，真抓实干的意识和能力。

（三）做好党员管理工作。建立健全党员教育、管理、服务长效机制，激发党员增强光荣感和责任感，保持先进性的内在动力；做好发展党员工作，注重质量、优化结构，不断为党组织增添新生力量；进一步扩大党务公开，畅通党内信息互通渠道，落实和保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权；做好党组织的换届选举工作，依法民主选举，保障党员民主权利；按时收缴党费，保证党员责任义务的落实。

（四）推进党风政风行风建设。贯彻为民、务实、清廉的要求，以积极向上、文明健康为主导，深入开展党性党风党纪教育、廉政教育、示范教育、警示教育，积极培育机关廉政文化，积极开展廉政文化进机关示范点活动。

（五）开展文明机关创建活动。对我局及基层各单位在创建省、市级文明单位及标兵过程中，提高创建水平，突出创建特色，努力构建“诚信友爱、安定有序、心齐气顺、团结向上、积极进取”的和谐机关。

（六）加强宣传工作。充分利用新闻媒体，对本部门党的建设、队伍建设、食品药品监管等各项工作实施大力宣传，不断提升食品药品监管部门的社会形象。

三、具体要求

（一）提高认识，加强领导。各党支部要结合本单位的实际情况，有计划地安排好党建工作，进一步增强搞好党建工作的责任意识，高度重视党的建设工作。

（二）围绕中心，大胆创新。各党支部要把党建工作与推进食品药品监管的中心工作相结合，与落实工作职责、转变机关作风、提高行政效能相结合，并作为检验党建工作成效的重要标准实施考核。

（三）认真总结，选树典型。各项工作要做到有计划、有安排、有检查、有总结，突出实效，同时注意发现先进典型并加强立宣传，在队伍中真正形成风清气正的良好局面。

附：2010年党办重点工作推进表

第三篇：工信局机关2022年党建工作要点

工信局机关2022年党建工作要点

2022年是党的二十大召开之年,是攻坚推进“工业强市”行动,奋力实现市第十二次党代会确定目标任务的关键一年。2022年市工信局机关党建工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对汉东重要讲话指示精神,以政治建设为统领,以建设“模范机关”为目标,以“工业强市”行动战略为指引,以“强支部”建设为重点,全面落实市第十二次党代会安排部署,持续实施“五抓五提升”工程,为推进我市工业信息化事业蓬勃发展提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

一、严守政治根基，忠诚捍卫“两个确立”

（一）自觉践行“两个维护”。

严明党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,把握政治方向,站稳政治立场,分析研判形势任务,坚持党组带头走好政治建设“第一方阵”,引导局系统各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,把政治建设的成效体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准

上来,体现到政令畅通、令行禁止上来,确保党中央的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。

（二）严肃党内政治生活。

严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,常态化开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕迎接党的二十大胜利召开主题，积极开展学习宣传、红色实践等活动，用好“学习强国”“汉东党建”平台,确保上线率完成率达到100%。

（三）深化“模范机关”建设。

突出政治引领,积极开展“党建+信息赋能”特色党建品牌创建活动，将“模范机关”建设情况纳入局系统各支部党建责任制考核和党组织书记述职评议中,作为党建工作考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,努力创建“模范机关”标兵单位。

（四）抓实意识形态工作。

牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。加强对服务便民热线以及新兴网络媒体舆情的监测和引导，特别是加强对疫情期间网络舆情的引导工作，进一步加强网络监管和舆情动态预警监测。切实加

强网评员队伍建设管理、完善舆情监测预警、分析研判和应急处置机制，定期分析研判思想政治工作情况，及时有效解决思想问题，为推进大数据高质量发展、落实“工业强市”战略行动、四个天州建设提供思想动力和舆论支持。

二、强化理论武装，凝聚思想共识

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对汉东重要讲话和指示精神，以及关于工业信息化建设等方面重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，通过领导带头学、支部集中学、党性锻炼实践学、青年理论学习小组交流学“四学联动”模式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党的二十大召开以后，迅速掀起形式多样的学习宣传贯彻落实活动，不断以党的创新理论滋养初心、践行使命。

（二）推进党史学习教育常态化长效化。

认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，用好党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部教育培训等学习模式，围绕理想信念、忠诚爱国、革命传统、“四史”学习等内容开展理论学习、红色实践、业务融合、“我为群众办实事”等实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。

（三）强化青年干部理论学习。

组织团员青年深入开展“学用新思想、建功新时代”活动,发挥青年理论学习小组作用,制定学习规则，开展青年学习“四史”读书分享、学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果交流研讨、专业知识学习应用交流论坛等活动,丰富学习内容、创新学习载体,适时评选表彰“青年学习标兵”,引导青年党员干部走进基层一线深化学习实践,在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。

三、夯实主体责任，推进支部建设

（一）落实机关党建责任制。

紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设目标，坚持党建工作与机关业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动党组书记履行“第一责任人”职责,领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。对照《市直机关党组织工作规范》和“四级责任清单”，抓好局系统各级党组织工作落实,确保各项工作任务落地见效。

（二）建强机关党支部。

全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》,加强对局系统各支部建设情况的摸排分析,聚焦问题与不足，查漏补缺，认真整改。严格落实党支部到期换届工作,选优配强支部班子,增强支部班子的团结协作，提升党务干部工作能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。巩固提升局机关党支部建设标准化成果,加强对局属单位党支部建设标准化工作的指导,开展支部间观摩学习交流活动,形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。推选有特色有亮点、可复制可推广的示范性党支部作为情景课堂,提升局系统党建工作整体质量。

（三）加强党员教育管理。

贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,通过党员先锋岗、“业务大练兵”等方式,发挥党员的先锋模范作用，培养讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效的优秀党员。严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委入党积极分子、发展对象、发展党员、预备党员转正、新转正党员培训班。完善党员积分制管理,认真做好组织关系接转、全国党员信息系统维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,加强对党费收缴管理使用情况的监督检查，关心关爱生活困难党员。

四、打造廉洁机关，强化正风肃纪

（一）严格党纪党规约束。

以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面打造风清气正的廉洁机关。健全完善廉政风险防控体系，层层传导压力,营造知纪、明纪、守纪浓氛围。开展廉洁文化进机关活动，将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为廉政教育培训重要内容,邀请派驻纪检组、领导班子、法律专家上廉政党课。扎实开展警示教育，节日“送廉”、会前学法、廉洁家风故事会，廉洁主题演讲比赛等，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）持续深化整治“四风”。

严格落实中央八项规定精神,认真贯彻《中共天州市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》要求,树立以人民为中心的发展思想，大力精简文件,不断改进会风,坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,下大力气提升执行力，做到“六破六立”。要破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风，破“等靠要看”之弊、兴“主动快干”之风，破“畏难怯战”之弊、兴“攻坚克难”之风，破“精神懈怠”之弊、兴“担当入局”之风，破“小进即满”之弊、兴“勇创一流”之风，破“虚飘浮假”之弊、兴“实干笃行”之风，以“六破六立”激励党员干部奋勇争先、担当作为。

（三）从严监督执纪问责。

深化运用“四种形态”，紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节，督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。及时了解掌握党员干部政治思想、工作作风、纪律责任等相关情况，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、约谈、批评教育等，不断强化对党员干部的监督，及时发现问题、纠正偏差。

五、贯彻“工业强市”行动战略，服务工作大局

（一）积极打造“党建+信息赋能”党建品牌。

一是党建引领、强化责任担当，全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设，创新工作思路和举措，全面落实主体责任，实现党建任务有效落实、重点项目扎实推进、党支部建设标准化全覆盖、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断践行“以人民为中心”的理念，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党建引领、强化数字共建，全力推进数字经济发展。通过发挥信息协会作用，成立数字企业“党建联盟”，积极开展参观调研、交流实践、“支部+社团”“党建智推”大讲堂等活动，以党建助推数字经济融合发展。三是党建引领、强化数字惠民，用数字架起联系千家万户的“连心桥”。积极发挥“党员先锋岗”引领作用，不断提升信息化管理平台等服务民生的能力和水平，切实解决群众“急难愁盼”的问题，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，在群众和政府之间架起一座“连心桥”。四是党建引领、强化数字共享，让数据“跑起来、用起来”。发挥党支部战斗堡垒作用，开展党员带头、攻

坚克难“业务大练兵”行动，重点围绕深化“放管服”改革、工程建设项目审批、数据资源整合共享、大数据对疫情防控的服务支撑等工作，讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效，努力发挥大数据的价值优势，为全市经济社会高质量发展提供强大动力和技术支撑。五是党建引领、强化数字治理，打造数字政府建设“天州模式”。通过科学制定规划政策，全力推进数字政府建设，抓好网络信息安全保障，突出特色应用，实现最快审批城市目标，确保政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化、政府治理现代化。

（二）助力乡村振兴工作。

积极开展共驻共建主题党日、与村上老党员重温入党誓词、共过“政治生日”、入户学习宣讲贯彻党的二十大会议精神等活动，持续做好与帮扶村党建共建活动；通过与相关部门积极协调扶持政策、网络带货、朋友圈营销、村网站推销等方式推动农村集体经济发展；通过网络技术培训、志愿服务、文娱活动等

方式巩固文明村创建成果，打造美丽乡村、智慧乡村；运用好村党群服务中心、积极开展农业科技、就业服务、社保医保、党的建设、政策咨询、纠纷调节等事项掌上办、指尖办,切实提升村民幸福感指数。

（三）服务各项重点工作。

统筹推进疫情防控和经济社会发展,抓好“共驻共建”志愿服务,巩固全国文明城市创建成果,努力争创市级文明单位。大力开展“民族团结进机关”活动。认真落实省市委重要指示精神,组织开展习近平法治思想和生态文明思想宣传教育,为依法治市、平安天州建设营造浓厚氛围。

（四）激发群团组织活力。

牢固树立“党建统领,群团共建”理念,加强局党总支对群团工作的领导。建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极参加市委直属机关工委举办群团干部能力培训班。积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要节点,开展丰富多彩的理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“最美家庭”“最美母亲”评选、志愿服务等群团活动，使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。

第四篇：2011年龙岩市工商局机关党建工作要点

2011年龙岩市工商局机关党建工作要点

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。按照省、市工商局党组和市直机关党工委的工作部署，2011年市工商局机关党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委八届九次、十次全会、市委三届八次、九次全会及全省、全市工商行政管理工作会议的部署，牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，以“走前头、作表率”为目标，以庆祝建党90周年为契机，以贯彻落实中央《条例》为抓手，紧紧围绕“五个更加”，紧紧围绕“勇当先锋”、“服务到‘家’”的要求，统筹推进机关党的建设各项工作。

一、推进学习型党组织建设，不断提高基层党组织和党员干部的学习力

1.加强党组中心组学习。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，结合工商工作实际，认真落实《龙岩市工商行政管理局党组中心组2011年理论学习计划》，严格执行党组中心组学习报备制度和巡听制度，开展巡听点评，做好总结推广。坚持和完善党员领导干部上党课、作辅导报告以及学法用法等制度，认真安排学习内容，定期开展专题研讨，确保全年集中学习时间不少于12天。

2.推进思想理论建设。组织党员干部系统、完整地学习掌握中国特色社会主义理论体系，继续拓展科学发展观的学习实践。以提高基层党组织和党员干部学习力为着眼点，不断探索新途径、新办法、新载体，为推动学习型党组织建设注入新动力。

3.创新学习方式方法。建立健全个人自学、集中培训，研讨交流、督促检查、成果检验等制度，促进学习从抓活动向促常态转变。积极推进团队学习，倡导“兴趣化学习”,鼓励机关各级党组织、工青妇组织举办讲坛、竞赛、课题研讨等活动，广泛开展创建学习型干部、青年、妇女活动，积极构建学习工作化、工作学习化的新格局。举办“职业道德”“文明礼仪”讲座活动，拓展学习型党组织建设的深度广度。

4.加强学习的督查落实。细化学习型党组织、学习型党员的标准．建立健全述评、考评、评学、普学和奖惩制度，把学习型党组织建设纳入机关评先评优和干部考核的重要内容，形成长效学习机制。

二、深化创先争优活动，掀起“创先进、争优秀、走前头、当先锋”新热潮

1.落实推进措施。认真落实公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等“规定动作”。加强对公开承诺、“创先进、争优秀、走前头、当先锋”细化目标的工作落实。定期组织群众评议，领导集中点评。将于四月召开机关创先争优活动点评会，由各党支部汇报立足岗位、创先争优工作，各分管领导对分管科室开展创先争优工作情况进行点评，再由党组书记、局长对创先争优工作情况进行总点评。

2.深化“三级联创”活动。一是着力在推动工商系统党建“走前头”上联动互动。围绕中心工作抓党建，确保职能工作到位，使各项工作走前头；着力提升队伍素质抓党建，建设政治、业务、作风“三过硬”队伍；充分发挥系统联动作用，突出上下联动、机关带动、整体推动，使目标相联、措施相联，资源共享、优势互补，形成系统党建合力，实现系统党建提升。二是着力在解放思想上联动互动。开展解放思想大讨论，认真查找工商部门与服务跨越发展不相适应的观念、做法，使各级工商机关成为解放思想的示范者、推动者，把解放思想、先行先试落实到服务发展思路上，落实到具体工作中。三是着力在服务基层服务群众上联动互动。增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。开展“服务基层、服务群众”主题实践活动，持续结对帮扶、挂钩联系等做法。四是着力在完善机制上联动互动。要开展机关作风调研检查，形成推进机关思想作风建设的整体合力。

3.深化党群共建。建立和健全群团组织机构，完善群团组织工作制度，进一步发挥机关工会、妇委会、青工委以及私营企业党组织的职能作用，扎实开展“党建带工建”、“党建带妇建”、“党建带青建”、“党建带企建”等系列活动，不断增强群团组织的战斗力和凝聚力，努力使群团组织成为党组织信得过、靠得住、用得上的先进集体。进一步提升“文明之家”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建水平，整合资源力量，努力形成党内带党外、党员带群众，联手创先争优的良好局面。

4、加强非公经济组织党建工作的指导。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”的基本要求，把着力点放在明确党建工作责任、加强具体指导上，积极抓好非公经济组织党组织的规范化建设，真正做到“组建一个、规范一个、巩固一个”。指导非公经济党组织把党建工作与企业发展有机结合起来，同布置、同检查、同考核、同奖励，使党建工作在企业生产经营中充分发挥政治核心作用，为推动企业持续健康发展做出积极贡献。

三、发展党内民主，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权

1.实行党务公开。要按照市直党工委关于市直机关、驻岩单位党组织实行党务公开的“实施意见”要求。结合我局实际制定实施方案，积极推广党员议事会、民主恳谈会等做法，拓展公开内容，规范公开程序。把党务公开与政务公开结合起来，增强党务公开的针对性和实效性。

2.加强党内监督。认真贯彻执行党内监督条例，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论监督作用。严明党的政治纪律，加强对市委、市政府和省、市工商局党组决策部署落实情况的督查，确保政令畅通。建立健全重大决策征求意见、党员定期评议机关党组织领导班子等制度，认真落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，充分发挥党员的监督作用，扩大党员的参与权、话语权。

3.健全党内激励关怀帮扶机制。坚持人才兴局理念，健全科学合理的激励机制，积极营造干事创业的良好环境；坚持使用和教育并举，关心干部成长进步，给任务、压担子，为各年龄段各层次干部施展才华搭建平台、提供机会，激发队伍活力；坚持人文关怀思想，落实年休假、定期体检等制度，抓住干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，多渠道、多形式地为干部职工做好事、办实事、解难事；坚持诉求回应机制，建立健全干部谈心制度，经常听取干部职工意见建议，从政治上、精神上、生活上关心和爱护干部职工，更加关心困难的干部职工，更加关注老同志，努力为他们排忧解难，使他们更加感受到党组织的温暖。

四、加强机关思想作风和反腐倡廉建设

1.深化工商廉政文化建设。以建设为本，落实领导干部问责规定和廉洁从政若干准则，坚持党风廉政建设责任制和廉政形势分析会制度。以防范为先，深化廉政文化和“红土·工商清风”品牌建设，依托古田工商史迹室，建立廉政文化教育基地；落实廉政谈话制度，强化廉政风险点和监管风险点防范管理。以监督为重，开展惩防体系建设和落实党风廉政责任制专项检查；以创新为要，健全特色亮点工作考评机制，着力在党风廉政建设和反腐倡廉制度、方式、机制上深化创新。

2.加大治庸治懒力度。建立健全由机关党组织牵头，纪检监察、人教等部门齐抓共管的思想作风建设领导机制和工作机制，形成推动机关思想作风建设的整体合力。要注意查摆机关存在的庸懒现象，并认真加以克服。对作风懒散疲沓、得过且过、不做事、不负责任的“懒庸”干部实行告诫或问责；树立科学的用人导向，完善干部考核评价体系，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出；进一步从制度上采取措施，将干部的出勤情况与文明单位奖金挂钩；注重工作软环境建设，让全体干部普遍感到工作有干头、心里有奔头。

3.落实党风廉政责任制。认真贯彻《关于实行党风廉政责任制的规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部“八个禁止、五十二个不准”等廉洁自律规定。党员领导干部落实好‘一岗双责’。

五、推进文明和谐机关建设，开展庆祝建党90周年活动

1.推进工商文化建设。认真总结红色工商文化的精髓，立足于传承，着眼于发展，不断丰富“艰苦奋斗、团结务实、廉洁高效、开拓进取”的闽西红土地工商。加大宣传力度，展示工商部门服务科学发展、跨越发展的积极作为。以红色工商文化建设成果推动闽西工商职能到位、队伍正气上升、工商事业发展。

2.开展群众性纪念活动和表彰活动。一是要以“健康、快乐”为宗旨，组织开展庆祝“

三、八”妇女国际劳动节系列活动，丰富机关妇女干部的精神文化生活。二是以我局机关青年工作委员会成立为契机，以“我青春、我快乐”为口号，通过“青春故事会”、“青春歌会”、“主题团日”等方式开展主题教育实践活动，展示我局青年的青春风采。三是要充分发挥机关工会的职能作用，丰富机关干部的文化生活，鼓励机关干部职工积极参与上级党组织开展的活动，进一步陶冶机关干部职工的思想情操，激发干部职工的工作热情。四是要以庆祝建党90周年为契机，认真做好先进典型培育、总结、宣传工作，积极向市直党工委推荐先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

3.深化精神文明创建和平安建设。继续推进文明行业、文明单位、文明科室、文明窗口争创活动, 提升创建的层次和水平。力创新一届省级文明单位。要积极参与社会公益活动，持续开展双拥共建、拥军优属活动，认真做好关心下一代工作。加强社会治安综合治理,积极推进平安建设,做好各种矛盾的调处工作，维护机关和谐稳定。

第五篇：2020年我局机关党建工作工作要点

2020年我局机关党建工作工作要点

2020年我局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面落实从严治党要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，紧紧围绕市委市政府“全面落实年”总体部署和市局党委确定的各项目标任务，着力增强自然资源规划系统干部履职能力，为加快建设“三城一地”、推动高质量发展和“十四五”规划顺利开局提供坚强保障。

一、提高政治站位，铸牢忠诚之魂

1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及我省《若干措施》，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本系统不折不扣贯彻落实。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，强化政治机关意识，牢牢把握政治机关的属性和定位，提高政治站位，强化政治担当。

2.严守党的政治纪律和政治规矩。机关党员干部带头学习、尊崇和维护党章，在严守党的政治纪律和政治规矩上当模范。把党章党规党纪作为各级机关党组织学习的重要内容。根据上级部署，“七一”期间将组织党章党规党纪知识竞赛。严格规范机关党员干部“八小时”之外政治言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。以党的政治建设为重点，加强对遵守党的政治纪律和政治规矩情况，党章党规党纪执行情况，市委重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查。

3.严肃党内政治生活。全面执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，开展重温入党誓词、过“政治生日”等，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，提高党内政治生活质量。局党委班子成员要带头上党课（全年至少到所在的党支部上1堂党课或宣讲），带头指导联系基层党建工作。推动“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化、长效化，挖掘系统光荣历史，用好红色资源，开展对党忠诚教育，深化“红船资规学堂”等载体，巩固拓展主题教育成果，打造具有部门特色的党内政治文化品牌。

二、强化理论武装，把稳思想之舵

4.推动理论学习走深走心走实。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，有计划、分层次抓好理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局领导调研课题不少于1个，党员干部撰写学习体会不少于2篇。

5.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，广泛开展爱国主义、理想信念、革命传统教育，党史国史改革开放史教育，大力弘扬红船精神、xx精神和新时代嘉兴人文精神，进一步提炼形成嘉兴自然资源规划精神，推进政德家风建设。定期分析研判党员思想动态，做实做细思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导。结合“两优一先”评选，总结宣传在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者、志愿者，激励党员干部比学赶超、创先争优。

6.落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任。强化意识形态阵地建设和管理，加强舆情监测，及时捕捉与自然资源规划工作相关的舆情动向和敏感信息，提高预判、分析、处理能力。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，市局将承办市道德讲堂总堂第54期机关专场活动，认真做好全国文明城市、省级文明单位复评等工作。

三、激发组织活力，夯实党建之基

7.大力实施“基层党组织锻造工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省《实施意见》，以争创第一批“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进单位为契机，锻造红船旁坚强有力的基层党组织。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本保障，抓实党支部和党小组工作，强化规范化、标准化建设，严格落实组织生活制度、党员发展、党费收缴使用管理等基础工作。加强支部间学习交流、示范带动，通过开展推优评先、交叉检查、督查通报等形式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。适时开展微型党课比赛和创意支部主题党日活动评比。

8.精准实施“党员队伍提升工程”。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督。健全完善党员评议制度，开展“党性体检”，实行“先锋指数”评价管理。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，加强机关党务干部队伍建设。配齐配强机关党务干部，落实专兼职党务工作经历纳入干部履历。加大培训力度，提高党建业务能力，适时举办新任党务干部专题培训班。聚焦机关党建“大调研”、“大讨论”，加强系统党建研究和交流，针对重点难点问题适时开展课题调研和理论成果征集。

9.聚焦实施“党群共建关爱工程”。树牢“党建带群建、群建促党建”的工作理念，加强对机关工会、团支部、妇委会工作的领导，统筹群团工作。坚持以人为本，完善走访慰问困难党员职工和结对帮扶等关爱制度。发挥群团各自优势，组织好机关疗休养，推进1+1文体团队建设，积极打造“职工之家”、“青亲工程”、巾帼文明岗等品牌，探索机关家长学校建设，做到人员底册清、活动载体新、作用发挥好，形成“党员忠于组织、组织关爱党员、党员服务群众、群众向往组织”的良性互动。积极参加“勤善和美守初心、勇猛精进铸忠诚”第五届机关文化节，适时举办“同心拼搏 奋勇争先”首届系统运动会等6大活动，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚团队合力，激发组织活力。

四、深化服务保障，凝聚奋进之力

10.同频共振助力中心工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，把抓好党建工作的着眼点和落脚点放在落实市委重大决策部署、推动全市自然资源规划事业改革发展上来，探索党建工作和业务工作深度融合、相互促进。积极创设服务载体，凝聚党员力量，在耕地保护、自然生态空间用途管制、节约集约利用土地、乡村振兴、不动产登记发证、农民建房等群众普遍关心关注的热点难点问题上，在打赢“三大攻坚战”、实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”建设、防控重大疫情等中心工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”，为推进经济社会高质量发展提供坚实保障。

11.深化“三服务”活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作，全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。认真落实市局开展“三服务”活动全力助推企业复工复产通知精神，深化局领导联系服务机制和服务专员制度，组织党员干部深入基层听取企业复工复产问题需求，重点在规划审批、用地保障、出让金支付延期、开竣工延期等出让合同履约、不动产登记服务方面做好帮扶工作。积极鼓励建功竞赛活动，围绕“决胜小康、岗位建功”主题，组织技能比武，通过岗位培训、技术交流、竞赛提高，促进机关干部争先创优、追梦奔跑，提升“三服务”能力。

12.打响机关服务品牌。以持续推进系统机关服务品牌建设为牵引，将党的建设、业务建设、队伍建设集成到服务品牌创建中，发挥品牌效应，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展。以创建示范的要求，深化市局“嘉有F地”机关服务品牌，不断丰富服务内涵，拓展服务领域，创新服务载体，结合1+X全流程审批服务、不动产登记网办掌办等业务工作，探索基层党组织子品牌创建和“一支部一特色”服务项目建设。持续发扬战“疫”复工中“主动出列、人人参与”精神，加大对志愿服务领衔人的选育，根据地域划分、服务内容、志愿者特长等，组建一批富有自然资源规划系统特色的志愿服务团队，开展有针对性的常态化服务。同时，讲好党员微故事，吸引更多的党员干部加入到志愿服务团队中。

五、持续正风肃纪，紧绷拒腐之弦

13.深化管党治党政治责任。健全完善全面从严治党责任制度，完善党委（党组）书记第一责任、班子成员分担责任、机关党委（党总支）直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制，强化机关党建综合考评和联述联评。开展政治生态建设定量定性评价工作，在全系统营造风清气正的良好政治生态。定期分析研判党风廉政建设情况，针对存在问题督促落实整改措施。加强对基层党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。

14.标本兼治推进作风常态化建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省、市“36条办法”，促进成风化俗。坚持在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，对漠视侵害群众利益和涉恶涉黑的腐败问题紧盯不放，对形式主义、官僚主义坚决纠正，对违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金和“烟票”、违规使用公务用车、办公用房、酒驾醉驾等突出问题严查快办，对不吃公款吃“大款”、借公务考察之名违规公款旅游、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题大力整治，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果。

15.坚定不移强化监督执纪问责。坚持效果导向，组织开展党性教育、思想教育、法纪教育，利用好典型案例，推进以案释德、以案释纪、以案释法，推动警示教育常态化制度化，大力推进机关清廉文化建设。加强对党委（党组）及其班子成员的监督、对党章党规党纪和宪法法律法规执行、习近平总书记重要指示批示、党员领导干部民主生活会落实情况的检查，发现违纪问题及时批评诫勉、督促纠正。准确运用好监督执纪“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究履职不力、政策执行不到位的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，确保管党治党对象全覆盖、责任追究无死角。加强对机关纪律检查工作的领导，支持机关纪委在纪检监察工委指导下开展立案审查、执纪问责业务。正确把握好和运用好“三个区分开来”，坚持从严处理和保护党员干部权力并重，鼓励探索、宽容失误，调动干部干事创业积极性。