第一篇：干部在2021年全市卫生健康系统党建工作会上的发言
干部在2021年全市卫生健康系统党建工作会上的发言范文
近年来，特别是党的十八大以来，医院党委坚决贯彻落实中央、市委和区委重大决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕市委办公厅《关于加强全市公立医院党的建设工作的实施意见》（下简称《实施意见》）战略部署，以党的建设为统领，切实加强基层组织建设和领导班子建设，不断健全现代医院管理制度，坚持党要管党、全面从严治党方针，全面推进党的建设，为医院持续健康发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、基本情况
我院党委辖4个党支部，设党小组23个，现有党员246名，在职职工近1400人。在区委的坚强领导下，在区卫生健康委党委的直接指导下，医院严格贯彻落实《实施意见》各项要求，推进党委领导下的院长负责制，不断完善医院的领导体制和运行机制，党委全面领导、党政沟通协调、班子分工合作的工作机制初步形成，院党委发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用基本实现。
二、主要做法
一是加强领导班子建设。区委结合医院实际情况和区卫生健康委党委意见建议，对医院党政领导班子作了优化调整，新提拔4名副职领导，落实党委书记、院长分设，院长同时兼任党委副书记，同步设立专职纪委书记，严格按要求对领导班子进行排序，并进一步明确了领导班子的分工。
二是健全完善议事决策制度。修订完善了《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》，建立了《党委书记和院长定期沟通制度》，进一步健全了民主集中制，明确和细化了党委和院长的职责职权。修订医院章程，进一步明确了党组织的设置形式、地位作用、职责权限等内容，切实把党的领导融入医院治理各环节。
三是切实加强基层党组织建设。落实党政分设要求，单独设立党委办公室、纪检监察室，严格按照不低于职工总数0.5%的比例配备配强专职党务工作人员。将党建工作经费纳入医院年度经费预算，坚持按100元/人·年的标准保障党员活动经费。坚持“改革到哪里，党的建设就跟到哪里”的原则，在区委统一部署和区卫生健康委指导下，将参与医院集团改革试点的基层卫生院党组织划归集团牵头医院党委管理，促进集团成员单位进一步将党建深度融入医院集团改革建设各项工作中。优化调整基层党组织设置，将按“应建尽建”的要求，于8月底前将全院党支部优化调整为34个，书记拟由内设机构负责人中的党员担任。同步完成医院集团下辖党支部的新增和换届选举。
四是加强干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，进一步完善了干部选拔任用、培养教育等制度，实施中层干部行政职务与党内职务“双任双免”机制。建立了领导班子联系高层次人才制度，积极探索新形势下急需紧缺人才的引进、培养、选拔的有效途径，采取资金支持、对外引进、对内培养的人才发展思路，积极鼓励支持院内职工攻读硕士、博士研究生和国内外研修学习。
五是围绕中心启动“党员先锋工程”。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，以服务中心工作为主线，启动开展以“三亮三比三评”为主要内容的“党员先锋工程”，党员干部“亮身份、亮标准、亮承诺”、“比作风、比技能、比业绩”，院党委“评医德医风标兵、评优秀技能标兵、评优质服务标兵”，推动党建与业务工作深度融合。
三、初步成效
通过全面加强医院党的建设，推动党的建设与业务工作深度融合，医院综合实力实现崭新跨越，多项指标再创历史新高，公立医院改革实现了“四升四降”的良好势头，影响力、辐射力显著增强。2021年上半年，门急诊人次同比增长14.97%，出院病人增长8.88%，手术台次增长15.42%，药品占医疗收入比例控制在30%以下。医院在2020年XX卫健委三级医院住院医疗服务绩效评价中获得综合排名第5名、区县三级医院第1名的优异成绩，被市卫生健康委评选为首批“美丽医院”建设示范单位，先后荣获全国先进基层党组织、全国卫生计生系统先进集体和全国文明单位等国家级荣誉20余项。
第二篇：教育系统在卫生及健康工作会上的交流发言
树立健康理念
建设健康校园
各位领导，大家上午好！
根据会议安排，现将我区教育系统在卫生及健康工作情况作简要报告。
总书记在全国卫生与健康大会上强调：“没有全民健康，就没有全面小康”，“健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求”，“要重视少年儿童的健康，全面加强幼儿园、中小学的卫生与健康工作。”区教育局本着为青少年全面发展高度负责的态度，认真贯彻落实习总书记的讲话精神，在营造健康环境、提供健康饮食、培养健康生活、普及健康锻炼、培育健康心理、建立健康保障等方面做了大量工作，始终坚持学生“生命安全，健康成长”的宗旨，将健康校园建设活动与学校教育工作相结合，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，努力形成学校新的办学特色。
“少年强则中国强，少年儿童的健康是健康中国的未来和希望。”青少年的健康素质是全民族健康素质的基础，它不仅关系到千家万户的幸福，更关系到国家与民族的未来。改善中小学生的健康状况，全面提高学校卫生与健康工作水平，促进中小学生身心健康发展，达到“人人健康”的目标，不仅是新时期学校和谐教育发展的需要，更是广大中小学生提升
综合素质的内在需要。为不断提升学校健康教育工作水平，提升学生健康素养，优化育人环境，建设健康校园，把学校的健康教育工作进一步推向科学化、规范化、特色化。区教育局在健康校园的建设工作中做出积极的不懈努力。
一、强化培训，培养高素质的健康教育师资队伍。区教育局有计划地组织教师学习有关健康教育和心理教育方面的理论知识以及参加急救包扎等技能培训，教职工牢固树立 “健康为本”的观念，开展形式多样的“建设健康校园，培养健康人才”教育活动。加强卫生保健教师的培训和管理工作，做好健康教育的课程开发和宣传以及日常卫生保健的检查工作。进一步加强心理辅导教师队伍建议。各学校设立心理咨询室，由专（兼）职心理教师定时辅导、定期组织心理讲座和健康教育活动。加强学生心理辅导与干预，及时解决心理卫生及心理疾病等问题。
二、广开渠道，营造“健康校园”良好建设氛围。加强校园健康知识、技能的宣传，通过宣传拦、黑板报、校园广播、校园网、主题班会等途径，广泛动员，营造校园“人人关心健康、个个参与健康”的浓厚氛围，将健康理念、健康知识、健康行为、健康技能等深入师生心里，从思想形成正确健康观念。
三、改善条件，为师生提供健康安全的校园环境。各学校积极投入经费，不断改善校园卫生设施条件和环境建设。近年，各校加强食堂建设，提高校园食品安全度；
改善学生宿舍条件，增强学生在校归宿感；对校园饮（用）水、运动场、卫生间、图书馆等设备设施、环境条件进行升级改造，校舍更安全，功能更完善，环境更幽雅，校园更整洁。按照国家相关标准改造教室、办公室灯光工程，室内微环境、微气候得到较大改善，为师生提供一个安全、健康、优美的校园环境。
四、阳关体育，树立健康文明的生活理念和行为方式。积极实施《学生体质健康标准》，树立“健康第一”的指导思想，深化体育课程改革，坚持满足学生每周“三课两操两活动”时间。充分保证学生在校体育活动时间，每学年举办学生体育运动会和开展师生体质健康检查，引导师生从自身做起，养成每日锻炼、人人锻炼的好习惯，确立健康从现在做起的思想。
五、艺教相长，培养良好的兴趣爱好和高尚的情操。学校大力开展学生喜闻乐见的德育文体活动，通过“环境整治”小卫士、禁毒防艾“校园红丝带”、“环保公益”小白鸽等宣传教育、知识竞赛、征文比赛等活动，帮助学生了解、掌握身心健康的真正含义和相关认知。深化校园艺体教育，每期开展不同主题的学生艺体才艺展示比赛，构建以学生兴趣为出发点，自主结合组织的学生社团，培养学生良好的兴趣爱好和高尚的情操，从小有个健康的人格和心理。
六、创建结合，增强校园健康意识和建设能力。大力开展“健康细胞”工程建设，学校通过“示范食堂”、“示
范公寓”、“健康学校”、“卫生单位”、“无烟学校”等各级各类的创建活动，进一步增强了学校建设健康校园的意识，提高了学校卫生与健康的工作水平，实现健康校园整体推进。
七、协调联动，实现三位一体的健康教育模式。学校在健康教育教学活动中注重家庭和社区的参与，建立了学生体质健康与家长互相反馈信息联系的制度，同时，利用告家长书、家校互动、校园宣传栏等方式，向家长和社区居民宣传健康知识和健康技能。定期向周边社区居民开放学校操场、球场、跑道等体育设施，促进社区居民养成每天锻炼的习惯。
总之，我们将继续以改善学生学习生活环境、增强其体质、提高其健康素养为目标，提高全校师生的健康意识，树立“健康第一、全面发展”的理念，培养良好的健康行为，把健康校园行动与健康城市的建设紧密结合，同步发展，整体推进，在实现全面小康的同时实现全民的健康。
第三篇：在党建工作座谈会上的发言
在党建工作座谈会上的发言
尊敬的各位领导：
大家好！
我们公司成立于2007年，总资产7000万元，年营业额近4000万元，公司现有员工400余人，运输车辆200余台，年运力200万吨。公司党支部是今年新成立的，没有发展新党员，现有5名党员中全部为管理人员，都是把组织关系转到企业来的。支部成立以来，支部坚持“找准定位抓规范，推动企业党建与发展互动双赢”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介绍一下我们支部成立的一些基本情况和做法，不妥之处敬请各位领导批评指正。作为新成立的非公企业党支部，开展党务工作是个新课题。成立之初，我们面临着作用发挥难、党员人数少、开展活动难的问题，我们采取有效措施，大胆实践，逐个突破。一是找准“三个定位”，加强阵地建设。我们深知，起步阶段，只有找准非公企业党支部在整个企业中的定位，找准党员在员工中的定位，找准党建工作在企业生产经营活动中的定位，党支部才能为企业的发展提供坚强的组织保证。今年，我们建立了支部会议室、党员综合活动室，设立专项活动资金，强化阵地和经费保障。
二是广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，对企业员工进行调查，经过摸底，在驾驶员、维修工人中有近20名党员，根据自愿原则，目前，我们正协调镇党委帮助这些党员员工把组织关系转过来，进一步壮大企业党员队伍。
三是结合企业发展愿景和经营实际，把党组织的政治优势转化为企业发展的环境优势。作为运输企业，主动担当是责任，服务社会是情怀。我们以争当运输“龙头”的精神，努力在提供就业机会、参与公益事业等方面做出实绩。今年新增车辆45辆，新增100余个就业岗位；新上的元通综合汽贸及液化天然气站项目于8月份顺利开工；以“扶贫帮困献爱心”的风尚，在“六一”、“七一”期间，捐款捐物4万余元，支持开展助学等活动；大力发展循环经济，以“环保优先、节能减排”为导向，探索开展甩挂业务，逐步淘汰高耗车型，今年新增燃气车辆20辆，为保护生态环境做贡献。
今后工作中，我们将以“创新活动、加强作用、共赢共进”为目标，着力走出一条非公企业抓党建、促发展的新路子。一是加大财力物力投入，加强党建硬件建设。公司每年为党组织提供活动经费10万元，在活动时间、场地、经费上给予保证。在元通综合汽贸及液化天然气站办公场所新建一个有浓厚党建氛围的支部办公室、党员活动室和党建宣传栏，作为支部办公、活动、学习的场所，为党员提供各种服务。二是抓好队伍建设。大力发展新党员，同时，公司根据用工需求重点招收党员职工，逐步扩大公司党员队伍。三是开展特色活动，展现企业党建风采。组织七一职工红歌大赛、新年晚会、职工慰问、外出观摩等活动，开展党员先锋岗活动，组建党员先锋车队，发挥党员在企业经营关键岗位上的战斗堡垒作用。我的发言完毕，谢谢大家。
第四篇：在机关党建工作研讨会上的发言
在机关党建工作研讨会上的发言
近日，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》通篇贯彻和体现“两个维护”这一根本要求，将其作为加强党的政治建设的首要任务，强调坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，着力提高党的政治建设的政治性、时代性、针对性，推动各级党组织和党员、干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。《意见》出台后，关键是要抓好落实。下面，结合本单位实际，就如何教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断推进新时代机关党的政治建设，我讲几点意见。
一是抓“顶层设计”，持续推进学习贯彻新思想，确立狠抓机关党的政治建设的鲜明导向。
确立“风向标”。对X单位绩效评估指标体系中，把党建工作权重适当提高，加大政治建设和思想建设占比，体现抓好党建是最大政绩的理念，落实把党的政治建设摆在首位的要求。提出“硬要求”。相关部门及时出台关于加强机关党员干部理论学习和规范X单位党组（党委）中心组理论学习内容的意见，并根据中央巡视组反馈意见拿出关于抓好意识形态工作的具体措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为重中之重和头等大事，在原则、目标、要求等方面作出硬性规定。紧扣“关切点”。抓住文明单位奖励这个普遍利益关切点，修订完善文明单位评选管理办法，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想赋予最大权重。通过三措并举，确定学习贯彻新思想这个机关党的政治建设的鲜明主题，形成抓政治建设首抓新思想学习的广泛共识。二是抓“关键队伍”，示范引领学习贯彻新思想，注入机关党的政治建设的牵引力量。
在教育培训上用劲。以理论学习中心组成员为主要对象，高规格举办“X中心组大课堂”，每个季度邀请知名专家作专题学习辅导报告；依托国内知名高校，连续举办X单位机关党委书记高级研修班；用好伟人故里红色文化资源，深入推进万名基层党支部书记培训轮训等等。分层次、按类别、有针对性地对“骨干队伍”进行教育培训，发挥了很好的示范带动作用。在压实责任上发力。从2019年起，组织X单位机关党委专职副书记进行述职；每年组织厅局党组（党委）书记开展党建述职；从今年起，根据省委关于支部“五化”建设安排部署，全面推开支部书记双述双评。述职过程中，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要考核指标；述职结束后，公开结果排名，作为奖惩的重要依据。在示范带头上作为。机关主要领导以身作则、率先垂范，带头原原本本学十九大报告、全国两会精神，带头讲党课宣传新思想，起到良好的示范效应。三是抓“入脑入心”，全员参与学习贯彻新思想，筑牢机关党的政治建设的思想高地。
广泛发动学。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分期集中组织万余名机关处以上党员干部大轮训；依托党台、党报、党网等主流媒体，举办《新时代学习大会》；组织开展“大学习走在前”全民阅读进机关活动；针对青年干部群体，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想青年大学习系列活动等，激发广大机关党员干部学习践行新思想的热情，形成了浓厚氛围。创新方式学。依托学习强国等新媒体新手段组织开展“学习新思想·奋斗新时代”网络答题闯关活动，对成绩优异的个人给予奖励，对学习典型进行宣传。组织开展X机关“百人百场微宣讲”活动，采取“理论宣讲+文艺宣传”的办法，把党的创新理论送进基层、送到寻常百姓家。整合优质资源，在X机关开展菜单式理论学习服务。组织X机关首批示范党支部的支部书记赴延安、梁家河进行现场教学。落细落小学。着眼于推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X机关“天天见、天天新、天天深”，2019年X月前编印下发《党员干部应知应会》《全国两会精神应知应会》《习近平谈治国理政学习辅导》系列理论学习口袋书，方便党员干部随时随地学习。通过各种努力，深化党员干部的思想认识，使他们更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是抓“动真碰硬”，机制倒逼学习贯彻新思想，夯实了机关党的政治建设的制度保障。
形成压力机制。全面推行“周学、月谈、季讲、期考、年评”的学习制度，机关支部每周组织一次学习、每月开展一次讨论，机关党委每季度开展一次讲座、不定期组织测试、年底进行评比。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年分两批对X机关本级X多名在职副处以上党员干部进行集中闭卷政治理论测试，公开测试情况，对不合格的党员进行教育提醒或诫勉谈话。完善监督渠道。突出发挥好机关纪委作用，对党员干部经常开展“党性体检”，发现放松理论学习、违反政治纪律和政治规矩等方面的不良苗头，及时提醒，督促整改，把问题化解在萌芽状态。在X机关部署开展的“维护党中央权威和集中统一领导”支部专题组织生活会，起到良好的思想教育作用。严肃问责追责。X纪工委坚持对违反政治纪律和政治规矩的党员干部给予严肃处理，并进行专题通报，要求各单位、各部门以案释纪加强教育，起到较好的震慑作用。我的发言完毕，谢谢大家！
第五篇：在机关党建工作研讨会上的发言
狠抓新思想落地见效
不断推进新时期机关党的政治建设新局面
——在机关党建工作研讨会上的发言
近日，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》通篇贯彻和体现“两个维护”这一根本要求，将其作为加强党的政治建设的首要任务，强调坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，着力提高党的政治建设的政治性、时代性、针对性，推动各级党组织和党员、干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。《意见》出台后，关键是要抓好落实。下面，结合本单位实际，就如何教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断推进新时代机关党的政治建设，我讲几点意见。
一是抓“顶层设计”，持续推进学习贯彻新思想，确立狠抓机关党的政治建设的鲜明导向
确立“风向标”。对☆单位绩效评估指标体系中，把党建工作权重适当提高，加大政治建设和思想建设占比，体现抓好党建是最大政绩的理念，落实把党的政治建设摆在首位的要求。提出“硬要求”。相关部门及时出台关于加强机关党员干部理论学习和规范☆单位党组（党委）中心组理论学习内容的意见，并根据中央巡视组反馈意见拿出关于抓好意识形态工作的具体措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为重中之重和头等大事，在原则、目标、要求等方面作出硬性规定。紧扣“关切点”。抓住文明单位奖励这个普遍利益关切点，修订完善文明单位评选管理办法，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想赋予最大权重。通过三措并举，确定学习贯彻新思想这个机关党的政治建设的鲜明主题，形成抓政治建设首抓新思想学习的广泛共识。
一是抓“关键队伍”，示范引领学习贯彻新思想，注入机关党的政治建设的牵引力量。
在教育培训上用劲。以理论学习中心组成员为主要对象，高规格举办“☆中心组大课堂”，每个季度邀请知名专家作专题学习辅导报告；依托国内知名高校，连续举办☆单位机关党委书记高级研修班；用好伟人故里红色文化资源，深入推进万名基层党支部书记培训轮训等等。分层次、按类别、有针对性地对“骨干队伍”进行教育培训，发挥了很好的示范带动作用。在压实责任上发力。从2019年起，组织☆单位机关党委专职副书记进行述职；每年组织厅局党组（党委）书记开展党建述职；从今年起，根据省委关于支部“五化”建设安排部署，全面推开支部书记双述双评。述职过程中，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要考核指标；述职结束后，公开结果排名，作为奖惩的重要依据。在示范带头上作为。机关主要领导以身作则、率先垂范，带头原原本本学十九大报告、全国两会精神，带头讲党课宣传新思想，起到良好的示范效应。
二是抓“入脑入心”，全员参与学习贯彻新思想，筑牢机关党的政治建设的思想高地。
广泛发动学。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分期集中组织万余名机关处以上党员干部大轮训；依托党台、党报、党网等主流媒体，举办《新时代学习大会》；组织开展“大学习走在前”全民阅读进机关活动；针对青年干部群体，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想青年大学习系列活动等，激发广大机关党员干部学习践行新思想的热情，形成了浓厚氛围。创新方式学。依托学习强国等新媒体新手段组织开展“学习新思想•奋斗新时代”网络答题闯关活动，对成绩优异的个人给予奖励，对学习典型进行宣传。组织开展☆机关“百人百场微宣讲”活动，采取“理论宣讲+文艺宣传”的办法，把党的创新理论送进基层、送到寻常百姓家。整合优质资源，在☆机关开展菜单式理论学习服务。组织☆机关首批示范党支部的支部书记赴延安、梁家河进行现场教学。落细落小学。着眼于推动习近平新时代中国特色社会主义思想在☆机关“天天见、天天新、天天深”，2019年☆月前编印下发《党员干部应知应会》《全国两会精神应知应会》《习近平谈治国理政学习辅导》系列理论学习口袋书，方便党员干部随时随地学习。通过各种努力，深化党员干部的思想认识，使他们更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是抓“动真碰硬”，机制倒逼学习贯彻新思想，夯实了机关党的政治建设的制度保障。
形成压力机制。全面推行“周学、月谈、季讲、期考、年评”的学习制度，机关支部每周组织一次学习、每月开展一次讨论，机关党委每季度开展一次讲座、不定期组织测试、年底进行评比。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年分两批对☆机关本级☆多名在职副处以上党员干部进行集中闭卷政治理论测试，公开测试情况，对不合格的党员进行教育提醒或诫勉谈话。完善监督渠道。突出发挥好机关纪委作用，对党员干部经常开展“党性体检”，发现放松理论学习、违反政治纪律和政治规矩等方面的不良苗头，及时提醒，督促整改，把问题化解在萌芽状态。在☆机关部署开展的“维护党中央权威和集中统一领导”支部专题组织生活会，起到良好的思想教育作用。严肃问责追责。☆纪工委坚持对违反政治纪律和政治规矩的党员干部给予严肃处理，并进行专题通报，要求各单位、各部门以案释纪加强教育，起到较好的震慑作用。我的发言完毕，谢谢大家！
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