优化“互联网+就业”模式 切实做好疫情防控期间就业工作

优化“互联网+就业”模式

切实做好疫情防控期间就业工作

【内容摘要】

优化“互联网+就业”模式切实做好疫情防控期间就业工作，信息发布广覆盖，让学生安心，多途径多方式开展就业服务工作调研，做好形势研判，掌握学生的就业意向、就业状态，发布《2020届毕业生就业服务指南》，帮助毕业生做到“规划心中有数，求职脚下有路”，询、信息分享、企业答疑等多个方面，线上招聘不断线，让学生放心，主动与地方人社部门、重点企业、校友企业等联系，拓展学生就业渠道，丰富岗位信息，位1000余家，参与学生近5000人，努力为毕业生提供更加丰富的就业岗位资源，就业指导提能力，让学生宽心，开通“就业创业直播平台”，聚合优秀校友、企业导师、hr互助社群等资源，融合直播、大数据分析等技术，在线为毕业生进行就业创业指

优化“互联网+就业”模式切实做好疫情防控期间就业工作

我学校深入学习贯彻习近平总书记关于加强疫情防控工作系列重要讲话和指示批示精神，认真落实甘肃省委、教育部党组相关工作要求，把“稳就业”作为学校重点工作，在做好疫情防控工作基础上，优化“互联网+就业”工作模式，最大程度降低疫情给毕业生就业工作带来的影响，全力促进毕业生充分高质量就业。

信息发布广覆盖，让学生安心。

多途径多方式开展就业服务工作调研，做好形势研判，掌握学生的就业意向、就业状态，发布《2020届毕业生就业服务指南》，帮助毕业生做到“规划心中有数，求职脚下有路”。发布致全体学生的一封信、致全体学工人员的一封信，及时通报学校就业、资助等工作安排，公布就业工作联系人、联系电话和邮箱。发布做好2020届毕业生近期就业工作通知、疫情防控期间为往届毕业生办理改派手续通知、2020年春季校园招聘会公告等，及时向社会、用人单位和毕业生告知招聘、签约、派遣等工作安排。组建“联络社”群，涵盖求职就业、公考咨

询、信息分享、企业答疑等多个方面；畅通“媒体在线”联动机制，做到宣传平台同步调，就业信息广覆盖。

线上招聘不断线，让学生放心。

主动与地方人社部门、重点企业、校友企业等联系，拓展学生就业渠道，丰富岗位信息。升级就业管理服务系统，开发线上宣讲会功能，实现学生与用人单位在线实时互动，目前共开展40余场线上宣讲活动。实行就业网、就业公众号联动，实时更新用人单位网上招聘活动，拓展线上“双选”渠道，已发布各类就业信息600余条，举办线上大型双选会2场，参会单

位1000余家，参与学生近5000人，努力为毕业生提供更加丰富的就业岗位资源。

就业指导提能力，让学生宽心。

开通“就业创业直播平台”，聚合优秀校友、企业导师、hr互助社群等资源，融合直播、大数据分析等技术，在线为毕业生进行就业创业指导。上线《大学生职业发展与就业指导》

《大学生创新创业》等课程，开放1000余个职业数据库、64个素质词典库、5000余道面试题及线上测评，帮助毕业生掌握各类求职知识，提升求职能力。开设“一‘简’倾心简历门诊”，帮助学生做好简历设计。启动“生涯咨询”在线服务，16位专业咨询师全天候在线答疑。开通就业答疑留言信箱，解答就业政策、就业形势、就业手续、生涯发展、求职能力提升等问题。

就业帮扶求精准，让学生暖心。

制定帮扶计划，建立工作台账，指定帮扶责任人，精准实施“一生一策”动态管理。简化就业相关工作流程和手续，充分利用网络平台进行信息交流和线上服务，采取预约办、错时办、邮寄办等方式，切实提升就业服务质量。开通学生资助服务热线，启动专项临时困难补助线上服务系统，为部分受疫情影响造成经济困难的学生发放专项资助，已累计发放近10万元。开通疫情期间心理援助热线，通过qq、微信、电话等方式，为毕业生提供心理援助服务。针对残疾毕业生以及零就业家庭、建档立卡户毕业生等特殊群体，实行就业情况“周报制”，做到目标明确、责任到人、措施到位，努力帮助就业困难毕业生就业。