2021年开展党建“同心圆”共建实施方案[合集]

第一篇：2021年开展党建“同心圆”共建实施方案

2021年开展党建“同心圆”共建实施方案范文

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，庆祝中国共产党成立100周年，经xxxx党委研究决定，在xx所辖党组织之间开展党建“同心圆”共建工作。结合实际，制定如下实施方案：

一、目的意义

进一步强化党建引领，增强党建融合工作成果，积极拓展基层党组织功能发挥，围绕建设“卓越的xxx”企业愿景凝心聚力、攻坚克难、开拓进取。党建“同心圆”共建是由xxx党委牵头组织，xxx通过两两结对方式，组成“7+1”结对党建“同心圆”共建企业，绘就xxxx党建“同心圆”，为中国共产党成立100周年“七一”献礼。

二、目标任务

通过“智慧党建”和“实体建设”线上线下全方位共建，联手开展一系列党建活动，进一步整合各企业党建、生产、经营、安全、环保、文化、地理等方面资源，实现资源共享和优势互补，激发基层组织活力，提升带动发展能力，促进企业健康、稳定、高速、创新发展，构建党建工作新格局。

（一）智慧推动党建提升。数字化为党建发展赋能，打造党建“云”万里行。在坚持党建“一盘棋”思想的引领下，把“云”党建和线上优势拓宽，涵盖共建企业双方的党建特色、资源禀赋、发展需求、薄弱环节，共谋划、共组织、共落实，绘就智慧党建“同心圆”。以开展“云”党课、“三会一课”、线上特色主题党日、党员政治生日等组织活动为契机，强化整体谋划、共同落实、经验分享、互联互通、人才轮训交流，充分发挥共建优势，做强长项，补齐短板，双向赋能，共同提升，打造党建示范点。

（二）文化促进企业互通。在进一步宣传贯彻xxx企业文化的基础上，整合各企业文化资源，在共建企业间联手开展形式多样的文化交流、宣传活动，以文化联动方式，形成文化共建、交流互动、互助发展的新格局，构建共建文化活动阵地，促进企业文化融合发展。

（三）同心团结凝聚力量。要积极探索创新，强化基础保障，发挥党建共建合力，共同破解基层党建工作新情况新问题。充分了解党员职工在工作、生活中的需求，着力解决党员群众关心的突出问题，把党员群众紧密团结在党组织周围，努力把基层党组织建设成为各项事业发展的组织者、推动者和实践者，为集团和xx的发展凝心聚力。

三、工作措施

（一）实行组织共建。xx党委牵头组织，成立党建“同心圆”共建领导小组（以下简称领导小组），作为议事联络机构。由党委书记xxx担任组长；xxx担任常务副组长；领导班子成员担任副组长，各企业党组织书记担任成员，形成“xx党委领导，领导小组协调，共建企业落实”的工作格局。制定完善党建“同心圆”共建相关工作制度，为开展工作提供组织和制度保证。

（二）实行资源共享。主动适应发展需要，有效整合企业资源。以共建企业员工、企业外派异地员工、员工家属为主体，以党员活动室、多媒体会议室、职工书屋、职工之家等功能区为依托，以“三会一课”、主题党日、志愿服务、国企开放日、慰问困难党员等活动为契机，着力构建资源共享、优势互补、共同提高的开放式党建工作格局，实现硬件资源和软件资源、实体资源和电子资源的互惠共享，提升员工及家属对企业的认同感、归属感和幸福感。

（三）实行事务共商。领导小组每季度举行1次成员企业工作会，通过交流研讨、协商互动的方式，共同研究党建共建、意识形态、形式任务等重大事项，解决工作中遇到的问题。

（四）实行党员共育。建立党务干部信息库，实现党务干部信息互通共享。共建企业党组织以联合学习理论、联抓党员教育、联手服务群众、联心共同发展为主要内容，推动党员活动共同开展，形成优势相互借鉴，综合素养相互提高的党员干部培养格局。共建企业间建立人才交流培养机制，为党务干部提供在企业间交流的机会，创造一个充满生机活力、能最大限度发挥党政人才潜力和能力的党政人才管理新体制、新机制。

（五）实行产业共抓。围绕xx公司核心任务目标，共建企业加强在发展目标、经营管理、人才培养、提质增效等方面工作的交流，创新谋划企业发展，共同推进xxxx产业融合发展。

（六）实行文化共荣。共建企业定期开展文化交流活动，包括组织党员参观共建企业、开展文体活动、拍摄文化宣传片等活动，促进文化聚人心、送欢乐、促和谐。

（七）实行活动共办。共建企业每年按照xxxx党委要求，共同组织完成专题活动。通过统筹安排、合力组织、积极落实，增强共建企业的沟通配合，保证主题活动高质量完成。

四、实施步骤

（一）制定方案（2021年3月-4月）

各共建企业结合实际制定党建“同心圆”共建具体工作制度，提出领导小组人员名单，做好筹备工作。

（二）成立机构（2021年4月15日前）

召开由企业党组织负责人参加的领导小组成立大会，宣贯党建“同心圆”共建的相关制度，签订党建“同心圆”共建协议。

（三）扎实推进（2021年4月-12月）

认真落实各项制度要求，扎实推进“七共模式”。年底前召开一次总结会议，及时总结经验做法、解决存在问题，不断提高党建工作水平。

五、组织领导

（一）落实工作责任。党建“同心圆”共建在xxxx党委的直接领导下开展，xxxx党群工作部负责统筹指导。各企业党组织要把党建“同心圆”共建工作列入重要议事日程，明确专人负责，合力推进党建共建工作。

（二）强化工作保障。整合各企业党务干部人才资源，配强配足党建“同心圆”共建工作力量，把工作情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容。

（三）注重工作宣传。充分利用网络、微信、宣传栏等各类宣传媒介，及时宣传开展党建“同心圆”共建工作的好经验、好做法、好成果，营造xxxx系统普遍关注、共同参与的良好氛围，不断增强党建“同心圆”共建工作的影响力和渗透力。

第二篇：“党建共建 资源共享”实施方案

“党建共建

资源共享”实施方案

某局各支部、各个体私营企业、专业市场党组织：

为贯彻落实党中央、国务院关于实施党建共建的决策部署，深入推进加强党的基层组织建设三年行动计划，充分调动基层党组织凝聚力量、整合资源，为党建引领经济发展注入新动能。***个体私营企业委员会决定在辖区内广泛开展“党建共建

资源共享”活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动基层党组织结对共建、党建共抓、资源共享，全面提升党建引领力、基层组织力、区域融合力、发展推动力，不断夯实基层党组织规范化水平，切实提升党组织组织力，增强基层党建整体效应，构建区域统筹、资源整合、优势互补、共建共治共享的区域化党建共同体。

二、时间安排

自2022年5月开始到12月底结束。

活动安排

（一）启动实施阶段（5月1日－-5月31日）

通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，深入“小个专”党组织调研，分层召开专题会议。同步制定党建共建方案，进行动员部署，并立足基层党组织党建实际确定联建共建清单，制定共建协议，明确各方职责、共建目标、共建内容，高起点谋划，形成抱团合力。

（二）集中推进阶段（6月1日－-11月30日）

1.“政企联建”：广泛开展中共***委员会各党支部与个体私营企业党组织联建共建、党群共建活动，推动个体私营企业实现“双强六好”（即：党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）。充分集成市场监管部门助企强企惠企政策，加强服务指导，以优化营商环境、提升服务质量水平为抓手，主动对接企业需求和了解稳企惠企政策落实情况，帮助企业稳经营稳就业、保订单保市场，构建个体私营企业党群互动、党企共赢的良好局面，努力实现“抓党建促发展、以发展强党建”的良性循环。

2.“银企共建”：积极与金融机构对接，共同搭建小微企业融资服务平台，深入专业市场、商圈，了解小微企业资金需求，召开银企恳谈会、推介会、对接会送“贷”上门，向小微企业精准推送、解读融资支持政策，为小微企业提供常态化、精准化、全方位的金融服务，有效缓解小微企业融资难题，助力小微企业健康发展。

3.“企企共建”：统筹各方人才、技术、项目等优势资源，搭建资源共享平台，推动企业之间共建共享共发展，凝聚更多红色力量为企业发展提供新动能。整合资源，以党建引领正确发展方向，助推经济企业发展提升，真正实现资源联享、平台共享。

（三）总结完善阶段（12月1日－-12月31日）

对活动进行总结回顾，全方位展示“党建共建

资源共享

”活动进展和成效。对先进典型、好经验做法要及时宣传报道，强化示范带动，在全社会营造关心支持企业发展的浓厚氛围，把活动中形成的行之有效的制度转化为为民办事、提升服务、引领党建工作的长效机制。

四、共建内容

着力打造组织联动、资源联动、队伍联动、活动联动“四动”平台。

组织联动。摸清找准基层党组织联建共建、共建互促的需求点，综合考虑优势互补、资源共享和产业相近等因素，通过“一对一”、“多对一”、“一对多”等形式，结成稳定的互帮互助共建对子，落实结对共建党组织共过组织生活制度，定期开展结对共建活动，明确每年开展“走亲串门”活动不少于三次。

资源联动。结对双方利用现有组织活动场地，突出强化政治功能，坚持“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，充分利用双方资源优势、平台优势、人才优势等，定期开展党建共建活动，创新党建模式，打造党建品牌，提升双方党组织建设水平。

（三）队伍联动。

结对双方通过组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听领导干部党课、共看红色影视、共览红色教育、共拍微视频、共谈初心使命等多种形式开展理论联学活动，让双方党员在互学互建中增强党性修养和理论水平。在党员队伍联建上，推动党员在“亮身份、亮承诺、亮职责”中发挥各大作用，采用互学经验、互通方法、共提能力等方式，把加强党员队伍建设作为双方党建共建的切入点，通过组织开展党员理论培训、业务实操探讨、读书分享交流、文体竞赛等形式锻造一支“作风硬、本领强”的党员队伍。

（四）活动联动。

引导双方建立共同谋划开展活动的常态化工作机制，用好用活专题学习、专题研讨、主题宣讲等形式，加强政治教育、忠诚教育和政策教育。结合企业业务优势，打造党建共建活动品牌，做好联系服务群众工作，定期组织党员入户走访慰问。建筑“爱心小屋”，慰问“退伍老兵”，关爱“残障人士”，温暖“孤寡老人”等活动，探讨“科智创园助老青年团”、“红管家”、“智享未来”、“牙保护行动”、“健康进万家”等亮点项目，形成党建引领高质量发展、高效能治理的良好氛围。

工作要求

加强组织领导。结对双方党组织书记为共建活动的第一负责人，牵头党支部党组织书记积极主动作为，带头研究推进“党支部联建共建”活动方案，共建党支部书记积极主动配合，对接共建相关事宜。双方要明确1名党组织联络员专门负责“党支部联建共建”工作，建立互动机制，加强沟通协调，统筹推进各项工作，确保各项工作任务抓好抓实，发挥实实在在的成效。

（二）保障共建质量。

结对双方要坚持求真务实、深入细致地共建态度，研究创新结对共建内容和形式，制定共建活动方案，做到共建有计划，季度有活动，年底有总结。双方举行结对共建仪式，签订共建协议书，部署共建活动，增强结对共建的实效性，注重共建活动材料的收集、整理、归档等工作。

（三）加大督导力度。

***个体私营企业委员会定期查看企业联建共建完成情况及特色工作开展情况，建立工作台账并及时汇总情况。结合重点联建共建工作任务，走访“小个专”党组织，随机调研部分“小个专”党组织及党员，了解个体私营企业党建联建情况，听取意见建议。

（四）注重总结提升。

双方要注重培育“党建共建联建”工作特色，敢于探索创新，及时总结提炼在共建工作中的好做法、好经验，充分利用各种新媒体和党员群众喜闻乐见的方式，加大宣传力度，营造浓厚的共建氛围。

附件：***个体私营企业委员会政银企党建共建一览表

附件

***个体私营企业委员会

政银企党建共建一览表

共建类型

牵头党支部名称

党务工作者及联系方式

共建党支部名称

党务工作者及联系方式

共建时间

政企党建共建

***第一党支部

***第二党支部

***第三党支部

***第四党支部

银企党建共建

企企党建共建

第三篇：城乡党建结对共建活动实施方案

“城乡党建结对共建”活动实施方案

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系党员干部思想实际，紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风；尽力解决基层和群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展；大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。

二、活动安排

1、结对方式。按照“一对多”的方式，由xx与xx党组织结成共建对子。

2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动，即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织2次主题党日活动，围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会，交心交谈；一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划；一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课；一次调研。由单位负责人带队，每年到所驻村开展一次调研活动，帮助结对村制定发展规划，找准推进“一村一品”的主导产业，实现科学发展，并协调解决发展过程中的资金、技

术、信息等难题；一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活；一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上，帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子，并建立长效机制。

3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为2017年12月至2019年12月。

三、组织领导

开展“城乡党建结对共建”活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措，是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，是改进机关作风、加强效能建设的实际行动，在区委组织部领导下，由xx办公室负责组织实施。

1、认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解共建村的基本情况，制定工作方案，认真组织实施。

2、明确领导责任，抓好工作落实。建立健全工作责任制，做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责，把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员考核、文明单位创建结合起来，实行有效的激励约束机制，促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动，激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。

3、严肃工作纪律，改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰农村正常生产和工 2

作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决，所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

2017年11月27日

第四篇：党建共建协议

“红色联盟”共建协议书

为深入贯彻落实十七届五中全会精神，积极推动常熟市各级党组织建设，激发党建队伍活力，切实发挥常熟特有的红色资源优势，经常熟市委组织部牵头，各常熟“红色联盟”协作单位协商，决定构建“警、村、企、校、区”“五位一体”的常熟“红色联盟”党建协作平台，特制定如下协议，共同遵照执行。

一、党建共建目标

以庆祝中国共产党成立90周年为契机，积极发挥常熟市党建先进单位的示范引领作用，充分共享党建资源，本着“市委主导、联建联创、优势互补、资源共享”的工作思路，积极推进全市各级党组织和党员队伍作风转变，进一步完善党建工作机制，创新党建工作举措，激发党建队伍活力，充分展示党建共建联创的优势和成果，积极构建常熟“红色联盟”党建协作新平台，力争在全省乃至全国形成党建工作“常熟经验”。

二、党建共建内容

1、各协作单位要紧紧围绕市委的统一部署，积极探索党建“红色联盟”长效合作机制，坚持每半年召开一次联席会议，共商联建联创事宜。

2、各协作单位要发挥各自党建资源和经验优势，适时交流党建工作情况，互帮互助，切实增强党建工作能力和水平，推动常熟党建品牌建设。

3、各协作单位分别明确一名“党建联络员”，坚持经常联系，定期通报情况、传递信息，及时汇总各协作单位意见建议，有针对性地向领导小组提出活动建议，做好活动登记和存档工作。

4、各协作单位坚持定期交流经验和组织活动，按照轮值制度，每半年确定一个轮值单位，负责结合各协作单位意见制定半年活动计划，并做好党建共建活动的组织协调工作。

5、各协作单位要积极配合轮值单位制定的活动安排，充分发挥本单位、本行业的优势和特色，在实践中不断完善协作机制、搭建共建平台，共同打造党建工作“常熟经验”。

三、在本协议中，如有未尽事宜，联盟代表及时沟通，研究补充，协商解决。

四、本协议自签署之日起生效。

以上协议联盟代表共同签订，共同遵守，协议书一式六份，五家联盟代表各执一份，上报市委组织部一份。

二〇一一年 月 日

第五篇：党建共建致辞

**公司与**单位党建共建启动（签约）仪式致辞

尊敬的**书记、各位领导，同志们，大家好。很高兴能与**单位进行党建共建结对，对各位的到来表示热烈的欢迎。

总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九的精神及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

**单位认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针和政策，不断加强党的建设，通过创设“流动课堂”、“忠信敏慧，海关先行”等党建品牌，将品牌建设与海关精神、海关工作相结合，主动融入脱贫攻坚、新旧动能转换等全市中心工作，结合行业特点，开展各类公益活动和创先争优活动，获得了政府和社会各界的一致好评，值得我们学习借鉴。

**公司以建“让政府放心、让群众满意度”为目标，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建为统领，抓基础学习，强政治修养；抓作风建设，强示范引领；抓干部管理，强人才培养；抓融合发展，强支部建设；抓“四种形态”运用，强化执纪问责，推动了党建工作迈上新台阶。

希望以此党建共建为契机，双方深入交流学习、分享工作资源、交流各项经验，进一步激发干部员工队伍的活力，促进双方共同成长。充分发挥各自优势，以全方位、系列化的互动，促进党建共建活动开展，实现优势互补、资源共享、共建共荣发展新局面。

我相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**单位与**的合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动。