交通置业“三零三型”党建品牌创建方案

交通置业“三零三型”党建品牌创建方案

交通置业“三零三型”党建品牌创建方案

一、总体要求

创建党建品牌，是公司党建工作的一项重要内容，也是各基层党支部自主抓好党建工作的一个重要载体。创建活动要围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，为促进公司经营发展提供坚强有力的保障。

二、品牌名称与释义

1、品牌名称：三零三型

2、品牌释义：

“工作零空白”：继续搭建好“和谐联心桥”的平台，充分发挥党带工带团的优势，形成联动，围绕公司中心工作，全力推进年度工作指标的完成。

“服务零距离”：楼盘项目、营销部门及物业公司要紧紧围绕服务业主、凝聚人心、优化管理，深入开展一站式服务等载体活动。

“安全零事故”：围绕项目进度、质量、安全、廉政开展工作，维护项目稳定，做好风险排查，搞好对项目的引导和服务，更好地发挥党组织的政治核心作用。

打造“学习型”党组织：运用好“三会一课”、党员固定活动日、道德讲堂、qq党课等载体，积极开展党员教育工作，科学安排课程，统筹计划实施，提升党员思想政治素质。

打造“发展型”党组织：围绕公司经济建设、转型升级，深入开展传帮带、先锋岗、争先创优、全员营销等载体活动。

打造“活力型”党组织：培育企业精神和企业文化，团结凝聚全员职工，激发创新活力，深入开展职工文体、“双争双评”等载体活动。

三、推进举措

具体做好“五结合”，增强品牌创建的时代性、针对性和实效性。

1、中心工作与岗位工作结合。品牌创建活动围绕公司中心工作，结合各单位、各部室的业务来开展，引导党员干部立足岗位、与各部门的职能和岗位职责紧密相连，体现公司的个性和生命力。各项目部要着重抓好项目进度和安全质量工作，联系实际工作情况，通过开展项目“共产党员先锋示范岗”、“安康杯竞赛”等多种载体，落实安全管理制度，做好各项安全生产工作；物业公司要充分发挥党建优势，抓好员工业务技能培训，通过开展优质服务，促进物业管理提升，统筹考虑物业布局，共建和谐温馨家园；通盛房产继续深化“三日一体”活动，在项目品质提升的同时，维护好企业品牌，推进销售工作的开展；各职能部门要加强对公司生产经营、风险控制、创新转型等问题的研究，增强工作主动性、创造性和预见性，定期组织开展内容丰富、员工认可且积极参与的“党员活动日”，加强考评激励机制建设，营造比学赶超、修炼内功的良好局面。

2、提升素质与树立形象结合。开展创建学习型组织活动，落实中心组理论学习制度和党员学习教育制度，利用微信、qq群等网络方式进行宣传，努力营造“学习工作化、工作学习化”的学习氛围，强化党员干部的自我“充电”意识，不断提高党员干部的综合素质，树立良好的公司形象。

3、组织建设与职能建设结合。以基层组织建设为基础，不断提高各单位党工团履职水平，以党带团带工的联动作用，增强全面服务发展的本领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥工会的桥梁纽带作用，发挥共青团的突击队作用。

4、文明创建与和谐创建结合。开展“创文明行业，建和谐企业”活动，加强“党员示范岗”、“青年文明号”和“工人先锋号”等创建，加强思想政治工作，落实党建带工、青、妇建设，推进企业文化建设，构建和谐企业。

5、反腐倡廉与作风建设结合。加强反腐倡教育，抓好述职述廉；开展民主评议，加强效能建设。结合公司实际，不断健全和完善民主集中制。倡导“一线工作法”，改进作风，提高效率。有针对性地开展示范教育和警示教育，强化宗旨教育和领导干部“一岗双责”的意识，强化党员干部自我约束的意识，扎实推进廉政文化建设。

四、工作要求

一是切实加强领导。公司党委要成立党建品牌创建工作领导小组，落实责任，统筹谋划，精心组织，党委书记和各基层党支部书记要带头抓好品牌创建工作，要把品牌创建活动作为工作重点认真抓好，抓出成效。

二是强化舆论宣传。结合工作实际，通过微信平台、公司内网等载体宣传品牌创建活动，使每名党员干部从思想上明确活动的目的和意义，掌握品牌创建的内涵和特征，增强创先争优的紧迫感和自觉性，积极主动地投身到创建活动中来，以品牌创建活动为载体，不断改进工作作风，提升工作效能。

三是注重工作实效。围绕创建品牌，制定品牌创建工作流程，明确创建责任，把创建活动与深化党的群众路线教育实践活动相结合、与开展“三严三实”专题教育相结合，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励作用，为凝聚人心、推动工作、展现公司形象奠定坚实的基础，确保创建真正取得实效。