审计业务技能比武方案

2021-09-26 19:20:06下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《审计业务技能比武方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《审计业务技能比武方案》。

审计业务技能比武方案

为进一步适应全方位、宽领域、深层次监督的要求,继续巩固提升业务技能比武成果,提升审计人员多元化知识结构,开阔工作思路,促进审计方式方法互融互通,特制定第三届审计业务技能比武方案如下。

一、指导思想

以*思想和党的*届*中全会精神为指引,全面贯彻落实对审计工作的重要指示精神和各级审计委员会会议精神,坚持“干什么练什么,练什么比什么”,充分发挥竞赛比武的创新创造、聚力激励、教育引导功能,做到真学真练真比,在全局营造担当作为、干事创业、比学赶超、创先争优的良好氛围。

二、比武内容

比赛审计实施方案编写质量。每组确定1-2项审计重点内容,对审计思路、具体审计步骤措施、涉及法律法规等内容进行比武展示。通过编写审计方案,融合各参赛组智慧和优势,促进审计思路和方式方法创新,提升项目质量。

三、比武项目

以*单位领导干部经济责任审计为比赛题材,涉及时间范围为2019-2020年度。

四、比武规则

(一)组织方式。

参赛小组抽签决定比赛顺序,各自利用一天时间了解被审计单位基本情况,编写审计实施方案。该方案包括但不限于以下内容:

1、单位基本情况:单位基本情况及主要职责,近两年重点资金收支情况、重大支出项目情况等。

2、审计重点内容及审计思路:审计组根据基本情况判断该单位主要风险点,根据重要性原则确定1-2项审计重点内容,可能存在的问题、涉及的相关法规等。

3、实施步骤:对于确定的审计重点拟采用的审计方法和步骤等,可以参照省厅项目操作指引编写。

4、审计方式方法创新:对于该项目采用数据审计或者其他审计手段的创新思路。参赛小组可以采取查阅现有的会计资料以及工作总结、会议记录等资料,也可以上网查询相关信息,未经批准不再自行向被审计单位询问情况或者调取资料。

(二)结果评比展示。

比武结束后召开展示研讨会,各组推选一名代表对审计方案进行展示讲解,评委根据方案编写情况和展示情况对参赛小组进行打分,最终根据得分进行排名,设一、二等奖各一个。

下载审计业务技能比武方案word格式文档
下载审计业务技能比武方案.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    路政业务技能比武工作方案

    汉川市公路局路政大队2013年路政业务技能大比武活动工作方案 为进一步提高全体路政执法人员综合素质,规范路政执法行为,打造“业务强、技能精、素质高、形象好”的路政队伍,根......

    钳工技能比武方案

    钳工技能比武方案 一、比赛目的: 为响应公司号召、提高我厂职工实际操作能力和学习能力,举办本次钳工操作技能比赛。 二、参赛单位: 水钢渣处理厂各车间相关工种人员 三、比赛......

    技能比武方案2

    教师教育教学技能比武活动方案为贯彻落实区教育局【2012】69号 文件精神,深入开展“教师教育教学技能比武”活动,深化基础教育课程改革,提高教育教学质量,促进教育均衡发展,我校......

    技能比武大赛方案

    榆林市云化绿能有限公司技 能 大 赛 实 施 方 案技能大赛实施方案 一、 目的 为了提高员工的工作积极性及劳动技能,充实员工精神生活,创造良好企业的文化氛围。经研究决定,开展......

    特种设备技能比武方案

    特种设备技能比武方案各区市质量技术监督局:为了进一步提高全省特种设备安全管理人员的业务素质和操作技能,营造特种设备安全法制氛围,特制订本方案。范围和形式本次比武活动范......

    叉车技能比武方案

    四川区工厂叉车技能比武方案 2010年四川区工厂叉车司机 技能比武活动方案 按照公司年度培训计划及实际工作要求,由人事行政部牵头、储运部组织进行2010年度四川区工厂叉车技......

    叉车技能比武方案

    2013年车身公司叉车司机 技能比武活动方案 按照公司“安全生产月活动”实际工作要求,车身公司生产管理科组织进行2013年车身公司叉车技能比武活动,为确保本次活动有序、有效开......

    电焊工技能比武竞赛方案

    电焊工技能比武竞赛方案 一、本次技能竞赛总成绩为100分,按照理论考试占30%,实践操作占70%,进行综合考核,其中每项均以100分平定后按照比例折合汇总。 二、竞赛人员: 各国有、二......