第一篇:全区宣传思想文化系统“三提一树”活动动员会召开
全区宣传思想文化系统“三提一树”活动动员会召开
8月12日,我区召开宣传思想文化系统“三提一树”活动动员会,总结全区宣传思想文化系统上半年工作,对全区宣传思想文化系统干部队伍“三提一树”活动进行安排部署,动员全区广大宣传思想文化战线进一步统一思想,凝聚力量,围绕中心,服务大局,全面推进我区宣传思想文化工作新发展、新提升、新进步。区委常委、宣传部长**出席会议并提出要求。
会议下发了《全区宣传思想文化系统“三提一树”活动实施方案》,明确了即日起至年底,全区宣传思想文化系统将开展“三提一树”活动(即“提升基本素质、提升业务能力、提升作风建设,树立品牌新形象”),着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、积极上进、奋发有为的宣传思想文化工作队伍,为加快建设“和谐宜居、智慧低碳、开放包容”的新上街提供有力的思想保证、精神力量、首先滋养和文化条件。
**在总结讲话中指出,上半年,按照区委、区政府决策部署,全区宣传思想文化工作进一步唱响主旋律、凝聚正能量、营造好氛围,持续深化理论武装、强势推进新闻宣传工作、文化活动丰富多彩、积极培育和践行社会主义核心价值观、纵深推进精神文明建设、公共文化服务提质向优,先后获得全市“百姓宣讲直通车”进基层巡演活动先进单位、全市对外宣传工作先进集体、郑州市2015年度基层党校工作先进单位等多项荣誉,为全区经济社会发展作出了积极贡献。
就进一步开展好“三提一树”活动,**要求,要充分认识到加强宣传思想文化系统队伍建设的重要意义,加强队伍建设是新形势下的必然要求,是实现区委意图的重要保证,是基层宣传工作的迫切需要。做为宣传干部必须积极主动担当,不断提升政治素质和业务素质,才能毫无保留,不折不扣地完成区委交办的各项工作任务;理清思路,处理好宣传与稳定、宣传与发展、宣传与素质的关系,围绕中心工作、重点项目做好宣传的同时,还要围绕“身边人、身边事”进行宣传报道,弘扬社会正能量,营造向先进典型看齐的良好氛围。
他强调,要提高认识,认真组织,各单位党政领导要把宣传思想文化干部队伍建设摆在更加突出的位置,高度重视创建活动,按照要求建立健全制度机构,配齐干部队伍,强化宣传思想文化干部队伍管理,认真组织开展各项活动,确保活动不走过场,取得实效;要强化学习,知行合一。只有加强理论学习、潜心钻研业务、努力掌握新知,在理论上、笔头上、口头上都有“几把刷子”,做到“张口能说,提笔能写”,真正成为让人信服的行家里手,才能适应新形势新变化,才能树立好形象;要突出考核,亮出成绩。要通过考试、考核、比赛等方式进行阶段性总结,在亮出活动取得的成绩同时,也挖掘出能力素质较强的干部,树立典型,激发活力,促进全区宣传思想文化干部队伍素质大提升。
第二篇:遵化一中召开学校宣传思想文化工作会议
遵化一中召开学校宣传思想文化工作会议
11月8日召开的中国共产党第十八次全国代表大会,是我们党在全面建设小康社会关键时期加快转变经济发展时期召开的一次十分重要的会议,是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。
为切实做好党的十八大社会宣传工作,进一步推进廉洁文化进校园活动,近日,我校召开了学校宣传思想文化工作会议。会议总结了2012年学校宣传工作,部署了2012---2013学学校的宣传工作,明确了党的十八大后校园思想文化宣传工作重点。校书记主持会议并作主旨发言,各相关职能部门负责人、学校团书记王大维,办公室李明英、刘淑莲、户恩巨等老师参加会议。
会议首先学习传达了中共河北省委教育工委《关于印发全省教育系统学习宣传贯彻党的十八大精神工作方案的通知》和遵化市教育局《关于做好党的十八大社会宣传工作的通知》等文件精神,进一步明确近期校园宣传重点:一是十八大召开后,学习十八大为主线,掀起第一个高潮。重点是结合“新跨越、进十强”的生动实践,全面宣传党的十六大特别是十七大以来以经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设所取得的辉煌成就,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,进一步坚定人们深入贯彻落实科学发展观、走中国特色社会主义道路的信心和决心。二是以宣传贯彻十八大精神为主线,掀起第二个高潮。重点是围绕宣传党的创新理论,宣传新时期、新阶段党的大政方针,宣传今后五年奋斗目标、战略部署,激发人们为实现美好蓝图和团结奋斗的热情和干劲。三是确定本校宣传思想文化重点工作。结合我校实际,本着提升师生素质,营造、优化育人氛围,环境熏陶,思想教育入心入脑等方面,着手制定9条具体实施方案。
会议要求各党支部、政教处、校团委、网管中心等部门积极行动起来,周密组织,认真落实,努力营造庄重热烈、喜庆祥和的浓厚舆论氛围,依托多种形式切实搞好校园宣传思想文化工作。一方面,可采用横幅、标语、电子屏幕等多种形式宣传;另一方面,通过举办成就展、十八大宣传图片展及十八大精神知识竞赛等活动,进行多种类型的宣传;在此基础上,结合教育特点,利用校园网、宣传栏、校刊、黑板报等设施和国旗下讲话、道德讲堂等阵地开设专题宣传,努力增强宣传实效。
会议还要求学校宣传思想文化工作要按照高举旗帜、围绕大局、服务师生、改革创新的总要求,不断增强工作的主动性、系统性、前瞻性和战略性,在成功举办重大活动、应对重大挑战、完成重要任务中发挥重要作用,为推动学校各项事业科学发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。要紧密围绕学校改革发展大局,积极选题,精心策划,及时报道,统筹做好新闻宣传工作,努力营造有利于学校改革发展的良好舆论氛围。要加强宣传思想文化工作队伍建设,组建宣传专干队伍及通讯员队伍,倡导勇挑重担、尽职尽责、敢打硬仗、开拓创新的工作作风,展现出良好精神风貌。
最后,赵金波校长作总结性发言,提出三点希望:一是希望通讯员把信息宣传工作当作自己工作的“份内事”,要注意本部门的重要活动、重要工作,准确把握本部门最新动态并及时拟定新闻稿;二是希望通讯员遵守宣传纪律,执行好校园网发布信息的有关规定,注意把握稿件的政治性、严肃性和准确性;三是希望通讯员多学习、多思考、多实践,及时更新网站信息,把校园网办成信息丰富、可读性强、有一定品位的高水平网站,同时要及时向遵化市教育网、教育信息网等网站投稿。四是希望各个部门相互协调、相互沟通,做好信息方面的服务。
遵化一中本次专门召开宣传思想文化工作会议,充分体现了该校党总支部和教育行政部门对宣传思想文化工作的高度重视,以及对进一步做好工作的更高要求,同时也是我校宣传思想文化工作更加规范化、系统化的重要体现。
遵化一中
2013年3月14日
第三篇:市委召开三治三提活动简报
市委召开“三治三提”活动推进会强调 着力在出勤出工尽心尽力上下功夫 着力在创新创造立章立制上见实效
“三治三提”活动应该怎么看:现实的需要、组织的要求、群众的期盼、发展的保障、管理的机遇
“三治三提”活动应该怎么抓:抓关键、抓督查、抓典型、抓问责、抓氛围、抓促进,不断推动活动深入开展
“三治三提”活动目标任务梯次推进:第一阶段,学习讨论,重点解决出勤出工问题,主要看是否在岗位;第二阶段,剖析查摆,重点解决尽心尽力问题,主要看是否在状态;第三阶段,整改提高,重点解决创新创造的问题,主要看是否做贡献;第四阶段,建章立制,重点解决立章立制的问题,主要看是否成习惯。总之,要使“三治三提”活动变成“五个过程”:解放思想的过程,践行宗旨的过程,提高能力的过程,修炼自我的过程,提升形象的过程
7月16日,市委召开全市“三治三提”活动推进会,对“三治三提”活动开展以来的情况进行通报,查找问题,提高认识,明确任务。市委书记陶明伦出席会议并讲话,他指出,各级党委(党组)要站在全局的高度,充分认识开展“三治三提”活动的重要意义,要通过“三治三提”专项活动,着力在解决出勤出工、尽心尽力问题上下功夫,着力在创新创造、立章立制上见实效,进一步规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象,以党风带政风促民风,为全市科学发展、跨越发展提供坚强保障。
市委副书记、代市长余学友主持会议。市领导高献涛、吴宏蔚、周树群、王建民、张国伟、曾昭宝、李德才、谢玉安、贾宏伟、吴孟铎等出席会议。
会上,与会人员首先一同观看了“三治三提”明察暗访影像通报。市委常委、市纪委书记周树群通报了《全市“三治三提” 推进作风建设专项活动开展情况》。全市“三治三提”活动开展以来,通过广泛宣传动员,深入学习讨论,实地明察暗访,严格监督问责,活动开局良好,形成了浓厚氛围,取得了初步成效,在全市上下产生了很大反响。
陶明伦在讲话中说,从通报情况看,各县(市、区)和市直部门对“三治三提”专项活动,领导重视,启动迅速,督查有力,一些地方和部门工作开展得富有特色,比较扎实。存在的问题是进展不平衡,还有一些单位仍处在“真空地带”,个别单位主要负责同志思想上还存在着应付思想,不敢亮短揭丑,把“三治三提”看成权宜之计,混同于一般活动,可能有的认为就是查查工作纪律而已。要充分认识到,开展“三治三提”活动是现实的需要、组织的要求、群众的期盼、发展的保障、管理的机遇。要通过抓关键、抓督查、抓典型、抓问责、抓氛围、抓促进,不断推动活动深入开展。要通过“三治三提”专项活动,着力在解决出勤出工、尽心尽力问题上下功夫,着力在创新创造、立章立制上见实效,进一步规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象,以党风带政风促民风,为全市科学发展、跨越发展提供坚强保障。
陶明伦在讲话中强调三点意见:
一、站位全局,充分认识开展“三治三提”活动的重要意义
第一,是现实的需要。我们应该看到,我市广大党员干部整体素质是好的,作风状况总体也是好的。但是,“庸、懒、散”问题依然存在,在一些单位和个人身上表现得还比较突出。一些公职人员习惯当官做老爷,端着铁饭碗,夏天有空调热不着,冬天有暖气冻不着,十分安逸,但就是不干活,不为老百姓办实事,不提高自身本领为商丘发展做贡献,这是组织纪律和公务员条例所不允许的,必须探索建立淘汰机制,增强责任感和使命感。
第二,是组织的要求。胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话中提出,要经受执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验“四种考验”,严防精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四种危险”。这“四种考验”、“四种危险”发人深省、促人警醒,应引起我们的高度重视。应该看到,“四种危险”在我市领导干部和公职人员身上多多少少都能找到影子。严防危险,经受考验,应成为警钟在每一个公职人员的耳畔长鸣。
第三,是群众的期盼。古人讲:“政如农工,日夜思之,思其始而成其终。”意思是说,为政之道要像农民种地,从春种一直到秋收,都要耕耘不止,不分春夏,不分昼夜,尽职尽责,这是对公职人员最起码的要求。花大力气,下大功夫,最大限度地消解老百姓的积怨,每位党员干部都应该认真思考、认真对待。我们开展这一活动,就是要让群众反映诉求,解决大家反映的问题,让群众出怨气,让老百姓看到我们的决心,看到商丘的希望。
第四,是发展的保障。“三治三提”活动的开展,就是培养为民、务实、高效、严谨的作风,增强廉政勤政的意识,提高干事创业的本
领,促进商丘科学发展、跨越发展。今年是“十二五”规划的开局之年,是构筑中原经济区东部战略支撑的奠基之年,是加快发展方式转变的攻坚之年。开展这项活动,是市委着眼于实现“十二五”规划、富民强市中心任务和“两高一低一提升”战略目标、构筑中原经济区东部战略支撑而作出的重大决策。
第五,是管理的机遇。“三治三提”活动是市委为各级各单位加强管理提供的难得机遇,是整肃队伍、转变作风、更好履职尽责提供的有效载体和广阔平台。通过这次活动,各级各单位可以把想说的话说出来,想干的事干出来,想亮的东西亮出来。只要认识到位了,思想境界高了,敢抓敢管,敢于负责,就能事半功倍,就能起到“四两拨千斤”的作用。如果错过机遇,只能事倍功半。
二、梯次推进,准确把握“三治三提”活动的任务和重点
陶明伦指出,“三治三提”专项治理活动,分为学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制四个阶段,这是一个由低到高、由浅入深、环环相扣、梯次推进的过程。各个阶段有侧重、有交叉,要解决的问题和工作重点不尽相同。
第一阶段,重点解决出勤出工问题,主要看是否在岗位。现阶段我们的活动正在围绕这一重点推开,通过明察暗访,曝光了一批迟到、缺岗、工作期间打游戏、炒股票以及工作日午间饮酒等不良行为的单位和人员,有的已经被追究责任,受到党政纪处分,在社会上引起了很大反响。有同志可能会认为,开展“三治三提”活动,就是查迟到、早退。这种认识是片面的、肤浅的,只是看到了表象,没有诠释准活动的真正内涵。下决心解决出勤出工的问题,是活动起始阶段必须要解决的突出问题。
第二阶段,重点解决尽心尽力问题,主要看是否在状态。仅仅在岗了还不行,还要心系群众和企业,用心思考,用心办事。在学习讨论的基础上,各级各部门主要负责同志要带头把自己把本单位把每位同志摆进去,逐一进行深入查摆、深刻剖析思想作风方面的突出问题,看看自己是否做到了在其位、谋其政、尽其责、善其事;是否对得起职务、对得起岗位、对得起组织的重托、对得起群众的期盼;是否做到了忠于职守,完成了自己分内的工作任务。
第三阶段,重点在创新创造上见成效,主要看是否做贡献。贡献看什么?就是看本领、看工作。一个单位一个部门只有不断地创新,才能创造新鲜的经验,才能在全市、全省甚至全国有位置,为本地、本单位增光添彩。要立足本职思考工作,动脑筋、想办法,创造性地开展工作。我们提出了商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志,这应成为商丘的符号,创新创造就是其中重要的内容。要善于创新、致力创造,如果一个单位的各项工作都有所发展,有所创新,有所前进,在全省有位次,在全国能叫响,这个单位的领导就当得称职,当得优秀。富于创新精神,具有创造能力的同志,就是商丘的功臣,应该受到嘉奖和表彰。
第四阶段,重点在立章立制上见成效,主要看是否成习惯。开展“三治三提”活动,不能就活动搞活动,而要着眼长远,形成制度规范,构筑长效机制,形成良好的文化氛围。最后,全市将出台优秀单位的争创标准,国家公职人员的道德守则、行为准则。各地、各单位要立足实际,突出特色,形成大家认可并自觉遵守、老百姓满意、富于本地本行业特色的“三治三提”成果,既一枝独秀,又百花满园。
陶明伦强调,开展“三治三提”活动的四个阶段,在岗位、在状态,是基本的标准;做贡献、成习惯,是更高的要求。总之,要使“三治三提”活动,变成“五个过程”:
第一,解放思想的过程。通过活动的开展,树立商丘开放的形象,思想敏锐、广纳百川;树立商丘开明的形象,大气包容、“礼仪之邦”;树立商丘开发的形象,善借外力、推动发展。
第二,践行宗旨的过程。金杯银杯不如老百姓的口碑。我们现在缺什么?不缺吃不缺穿,缺的是宝贵的精神财富,缺的是群众的内心认可。我们要接通群众这个地气,把为老百姓办实事当做一种乐趣,把老百姓的称赞当做最大的荣誉,听到老百姓的埋怨、指责就食不甘味、夜不能寐。这样我们做人做事,才会有底气。
第三,提高能力的过程。“三治三提”就是能力的大提升。要教育公职人员注重提升能力,从思想到行为,在活动中接受锻炼,在活动中提升本领。各级各单位“一把手”考虑问题一定要深、要细、要透。省委书记卢展工同志指出,凡事想好了再说,说了就要做,说到做到,说好做好。我们要深刻体会理解并运用,把活动抓出成效,把各项工作做到位。
第四,修炼自我的过程。这次活动,最终要形成公职人员的道德操守、行为规范以及优秀单位的创建标准。要引导大家加强学习、勤于思考,把每项工作抓牢做好,努力创造一流的工作业绩。在剖析查摆阶段,每一个人都要写自查报告,认真剖析查摆“庸懒散”方面的问题,深刻分析原因,敢于亮短揭丑,真正触及灵魂、震撼心灵。
五是提升形象的过程。通过活动开展,广大党员干部和公务人员要进一步把思想统一到发展上来,把心思集中到发展上来,把力量凝
聚到发展上来,让人民群众看到公职人员尽心工作、认真负责的新气象,看到各地各部门有章有序、推进工作的新变化,让人们看到我们商丘办事速度更快、工作效率更高、服务质量更优的新标准。
三、求实求效,强力推进“三治三提”活动深入开展
陶明伦强调,推动“三治三提”活动深入开展,要着力抓好六个方面工作:
一要抓关键。就是要抓关键人物和关键环节。关键人物,就是要抓“一把手”、抓分管领导。各县(市、区)委书记、市直单位“一把手”是活动的“第一责任人”,县(市、区)委纪委书记、市直单位纪检组长是“具体责任人”。要分系统、分行业,上下联动,整体推进,形成拳头,形成合力。要鼓励亮短揭丑,披露问题多的并不代表工作不到位,反而能反映出领导认识更深化,关键人物抓得更有力。
二要抓督查。首先要建立强大的督导队伍,市里已经成立了督导组,抽调人员集中对各个部门活动开展情况进行督导,做到一个单位一个单位督查,一个人一个人地督导。督导组一定要认真负责,履职尽责,严格方法步骤,严审单位的自查报告和领导班子的自查报告,特别是县级领导干部的自查报告。对任务没有完成、工作质量不高的单位不得转段,要重新补课。
三要抓典型。既要抓反面的典型,又要抓好的典型。要对存在“庸懒散”突出问题的人员办学习培训班。对搞的好的单位和个人总结经验,交流体会,宣传推广。
四要抓问责。市委已经研究,赋予监督问责组现场处置权,发现问题可现场予以处置。对那些问题严重、影响恶劣的人和事,要公开查处、公开曝光、公开问责。
五要抓氛围。近段时期,《商丘日报》、电视台、电台等新闻媒体营造了浓厚的氛围。《商丘日报》在新闻报道方面,围绕市委中心工作,贴近基层、贴近实际,进行了深度报道,较好地发挥了舆论引导作用。下一步,要继续把这项工作做好,更好地调动全社会参与和监督。
六要抓促进。“三治三提”目的是促进发展。“三治三提”活动要与推动各项工作相结合,特别要同完成全年目标任务结合起来,融会贯通,相互借力。
陶明伦最后指出,“三治三提”不是解决现实问题的权宜之计,而是改进作风、转变领导方式的治本之策,认认真真地抓紧抓好,抓出成效,不负发展要求,不负群众期望!
余学友在讲话中说,陶明伦书记就如何进一步促进全市“三治三提”活动,从三个方面作了深刻论述。陶书记的讲话既立意深远,又与大家倾心沟通;既和大家谈认识,又和大家一起研究促进工作的方法和措施,可以说,是对全市开展“三治三提”活动的一个再动员、再部署,希望大家认真学习、贯彻和落实好此次促进会的有关精神。
就落实好陶明伦书记的讲话精神,余学友强调,一是认识再深化。陶书记提出要站位全局,进一步提高对“三治三提”专项活动的认识,从现实的需要、组织的要求、群众的期盼、发展的保障、管理的机遇五个方面阐述了开展“三治三提”活动的重要性,希望大家认识再深入。二是措施再强化。陶书记提出的“六抓”,就是我们下一步“三治三提”活动的一个强有力的措施。大家要通过 “六抓”措施的落实和强化,来推动 “三治三提”活动深入健康地开展。三是效果再提升。“三治三提”专项活动重在提升广大干部职工的服务能力、服
务意识和服务质量,提高广大公职人员为商丘市经济和社会发展有作为、有贡献的能力。希望大家按照“三治三提”活动的总体部署,按照陶书记讲话精神要求,认真、深入、全面地抓好全市“三治三提”活动,使活动真正成为推动全市经济和社会发展的一次解放思想的过程、践行宗旨的过程、提高能力的过程、自我修炼的过程、提升形象的过程,扎扎实实取得效果。
市直各单位主要负责同志、纪委书记(纪检组长);各县(市、区)委书记、纪委书记、监察局长,市“三治三提”活动领导小组成员及领导小组办公室各组组长、副组长等参加了会议。
第四篇:局召开“三讲三提升”活动动员会
区城市管理执法局召开“三讲三提升”活动动员会 根据区委组织部《关于在全区组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》(简称“三讲三提升”活动)的通知要求,区城管执法局结合单位实际,及时成立了“三讲三提升”活动领导小组,制定了活动方案和活动计划,明确了职责,落实了责任。
2月6日,区城管局“三讲三提升”活动动员会在该局四楼会议室召开,会议由局党委书记任鹰主持。
会上,任书记传达了《上街区城管局“三讲三提升”活动的实施方案》,要求局各基层党委(支部)书记、副书记、组工干部等人员根据“三讲三提升”活动的文件精神,有计划、分步骤地进行,同时积极参加区委组织部举办的活动,确保活动取得实效。
最后,任书记强调:“三讲三提升”活动是一次全面提升基层党组织书记和组工干部思想、作风和业务水平等综合素质的大好机会,局全体基层党组织书记和组工干部要特别珍惜,通过积极参与活动,使自己忠诚于党的信念进一步增强;组工业务水平进一步提升;创新工作的力度进一步加大;服务基层的效率进一步加快;廉政为民的作风进一步强化;创造业绩的能力进一步提高。
区城市管理执法局
2011年2月9日
第五篇:广电系统宣传思想文化工作情况调研报告
南江县广电系统宣传思想文化工作情况
调研报告
按照《中共四川省委宣传部关于在全省开展宣传思想文化工作情况调研的通知》(川宣电[2011]71号)及巴委宣发[2011]25号文件精神,县广电局高度重视,精心组织,围绕文化强省建设,推动社会主义文化大发展大繁荣进行调研,在加强对广电系统领域全局性、前瞻性、战略性问题的研究,提高研究对新情况、解决新问题的能力,更好地为基层服务、为决策服务、为中心工作服务的基础上做好调查研究工作。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
机构设置及编制情况:县广播电视局与县广播电视台合一,县广播电视局现有编制14名,设办公室、宣传股、社管股、财务室、村村通办公室;广播电视台现有编制36名,设总编、新闻部、专题部、广告部、广播部。县局直属事业单位农村广播电视服务中心现有编制48名。县电影公司现有职工28人。村村通服务公司地2007年组建。网络公司于2011年1月1日正式挂牌为四川省广播电视网络股份有限公司南江分公司。
人员结构:包括局机关、电视台、农村广播电视服务中心正式职工共计92人。事业管理岗51人、专业技术29人(采编14人、播音主持
3、工程技术12人)、工勤岗12人。大学本科3人、大专主12人、中专及以下35人。其中:35岁以下7人、36-40岁14人、41-55岁及以上30人。局机关党支部现有党员27名。
二、主要做法
近年来,在上级党委、政府的坚强领导下,在上级主管部门的大力支持下,南江广电系统全体干部职工坚持“围绕中心、服务大
1局、强化宣传”的工作思路,按照“强化管理、打造品牌、提升形象”的总体要求,大力实施广播电视村村通工程、农村公益电影放映工程、农村调频广播村村响工程、地面数字无线覆盖工程,不断完善广播影视公共服务体系,努力实现广播“村村响”、电视“户户通”、电影“月月放”的目标,促进了广电事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
(一)在社会主义核心价值体系建设方面
坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,坚持以新闻“三贴近”的原则,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,为“打好老区建设发展翻身仗”和加快建设美丽富饶新南江,提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
一是扎实抓好学教活动。把学习科学发展观与“创先争优”活动相结合。深入开展向时代先锋王瑛同志学习,以争先进、创一流,切实加强社会主义核心价值体系建设。在广电系统内部开展“三项学习教育”活动、绿色频率频道创建活动,进一步推进职业道德、个人品德建设。二是强化宣传引导。作为党的宣传喉舌,通过开设广播、电视栏目、影视剧等把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观宣传到千家万户;通过广播、电视媒体制作、播放《关注留守儿童》、《城乡环境综合治理》公益广告,大力倡导全社会一起来关注未成年人健康成长;开展大型群众唱红歌比赛活动,进一步加强社会公德、“八荣八耻”等精神文明教育活动。
(二)在文化体制改革和文化业发展方面
改革创新:为认真贯彻落实中央和省、市有关文化体制改革和
文化产业发展的精神,2009年将电影公司划转到广电系统管理。目前,南江县电影公司正按照国有控股组建新的公司。公司现有职工28人,公司资产1264607.76元,负债2393269.15元,负债率189%。
文化发展:一是落实每村每月放映一场电影惠民政策,县电影公司组建17支放映队,扎实抓好农村公益电影放映活动,年放映电影6000场次。二是大力发展城市电影,通过优秀的影片,加强对广大青少年和群众的爱国主义教育,既增加了收入,又丰富了广大人民群众的文化生活。
(三)在公共文化服务体系建设方面
完善机构设置:根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》(中办发[2007]21号)精神,2008年12月19日,县编委研究决定成立了南江县农村广播电视服务中心。南江县农村广播电视服务中心为县广播电视局管理的公益性事业单位,财政供给经费。县农村广播电视服务中心下设48个乡镇服务站,按每站1人派驻工作人员,分别挂乡镇广播电视服务站牌子。主要负责辖区内广播电视宣传、行业管理、事业建设、安全播出等工作。
公共文化设施建设情况:地震灾后重建项目,已完成改造城市影院一个,新建1个容纳1000人的影剧院,恢复重建9个乡镇广播站,预计2011年12月全部竣工。进一步加强基层公共文化服务阵地建。
广播电视村村通工程建设:“十一五”期间我县广播电视村村通工程建设安装地面直播卫星接收设备51800套,解决了16万人收听收看电影难的问题。
农村公益电影放映工程:2010年,县电影公司组织17支放映队,在48个乡镇开展每月每村一场公益电影放映活动,年放映6000
余场次。
公共文化服务体系建设的主要成效:一是机制创新。在县委、县政府的坚强领导下,在上级主管部门的大力支持下,南江县各地各部门严格按照“党委领导、政府组织、广电实施、乡镇负责、村社落实、群众参与”的运行机制,强力推进广播电视村村通直播卫星工程建设管理工作,二是目标任务落实。2010年5月-9月,在短短的5个月时间完成了45000套广播电视直播卫星接收设备的安装、信息录入任务。三是创新工作。我们在个别乡镇广播电视站试行由乡镇广播员参与农村公益电影放映工作,整合有限的人力、财力资源,创造了更大的社会效益和经济效益。四是启动广播“村村响”试点工作。今年启动了乡镇广播“村村响”试点工作。运用有线光纤电视传输和卫星地面接收无线覆盖两种方式,把党和国家的方针、政策、科技知识、种养殖技术、市场信息等及时的传达到边远山区广大人民群众中去。认广大边远山区群众享受到科技的惠民成果。
(四)在新闻战线阵地建设方面
新闻宣传卓有成效。南江电视台、南江广播电台共有媒体从业人员40人。围绕上级重大决策部署,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,开办《南江新闻》、《纵横南江》、《清风南江》、《平安南江》、《安全为天》、《周末聚焦》、《阳光政务》等栏目,年用稿7000余条。围绕“攻大台、上头条”的目标,狠抓新闻外宣,央视每年用稿5—8条、川台用稿40多条、市台用稿230条。
事业发展快迅推进。大力实施广播电视村村通工程,开通48个乡镇、240个村、616个村民小组的光纤电视信号,建光纤电视主杆线1000杆公里1.4成芯公里,有线电视通乡率100%、通村率52%,有线电视用户42494户;建设无线基站35个,无线电视用户
10755户;直播卫星用户5.1万户。有线电视转播电视节目34套,无线电视转播电视节目60套。2011年1月开办南江人民广播电台,转播《中国之声》、《巴中人民广播电台》2套广播节目,自办《南江新闻》、《阳光政务》等栏目;以乐坝镇、光雾山镇为试点,全力抓好农村调频广播建设。
三、存在的主要问题
1、新闻战线阵地人才总量不足。人员编制少,形成人少事多,出现一人多岗多用,宣传工作受到人力、财力的制约。宣传队伍人才来源比较杂,科班出身的专业人才少,第一学历大专以上的比例不高,大多是工作之后再进修、再深造取得。开拓局面的人才少,特别是有影响力、知名度的“大家”更少。
2、地方财政投入不足。南江作为国定贫困县,经济基础薄弱,地方财政对广播电影电视事业投入不足,自身造血功能差,广告收入不足以负担新闻栏目开办的费用。在广播电视“村村通”工程、农村公益电影放映、广播“村村响”等民生工程上,地方财政配套运行、维护经费不能足额到位。
3、社会主义核心价值体系建设存在着理论研究不够系统,缺乏深度和广度。对克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观理原著深入研究的少,缺乏用理论指导实践的能力。对县情、乡镇概况和各级党委政府的发展思路、奋斗目标不够熟悉。由于人手少,任务多等实际因素,深入基层调查采访还不够深入,新闻报道思想性不强,没有深度。
四、解决措施
一要加强人才的引进工作。到大专校院招聘专业技术人才,严把进人关,提高进人专业对口和素质。二要加强人才队伍培训。加强与大专院校、上级电视台合作,建立专业人才配培训基地,对
在职人员进行业务培训,不断提高干部队伍业务水平。三要积极争取政策。县委、政府要把广播电视“村村通”、农村公益电影、广播“村村响”等三大民生工程的建设、运行、维护资金纳入财政预算。四要创方法推进宣传思想工作深入。宣传思想工作方法既要继承传统,又要突破传统,充分利用现有技术手段,运用群众喜闻乐见的方法,以更加有利群众吸收、消化为主。五要加强监督检查。按照规章制度办事,按制度管人,对照年初目标任务,切实加强目标管理,逗硬落实奖惩,确保全年目标任务完成。