统计局党支部“五化”建设情况通报
按照县委组织部“五化”建设要求,我支部以提升基层党支部组织力为重点,以增强政治核心功能为抓手,把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程,突出问题导向,抓实工作举措,大力推进党支部“五化”建设。现将统计局党支部“五化”建设情况通报如下:
一、支部“五化”建设基本情况
(一)坚持支部设置标准化
目前我支部共有党员15人,支部委员会每届任期3年,到期按时进行换届。我支部于2018年6月20日换届,支部委员会成员为3人,班子结构合理,换届严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》执行,操作规范,程序到位,选举合规。
(二)坚持组织生活正常化
一是确保时间到位。每月召开一次支委会,开展一次主题党日活动,每季度召开一次党员大会,上一堂党课,每半年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员、谈心谈话,如遇到重要文件或紧急任务,随时召开支委会或组织党员学习。
二是确保人员到位。在开展“三会一课”、主题党日时都会将会议时间、内容提前告知全体党员,确保党员出席率;同时建立健全党员积分管理制度,将党员参加组织生活情况纳入积分管理的重要内容。
三是确保内容到位。根据年初制定的计划,扎实开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员组织生活会及民主评议党员工作。我支部先后开展多次党性教育活动,如参加北街社区“扫黑除恶”、“全民阅读”志愿服务活动,组织党员干部集中学习十九大精神,七一前夕组织全体党员到通道转兵纪念馆参观学习,开展重温入党誓词主题党日活动,给全体党员上了一堂“**”专题党课并开展了讨论。
(三)坚持管理服务精细化
一是做好党员组织关系管理。每年对党员组织关系以及违法违纪处置情况进行1次集中排查,党员组织关系隶属清楚,每名党员都纳入党的一个基层组织,组织关系转接工作规范有序。
二是做好党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,每季度公布1次收缴情况。记录及时、规范。
三是做好党员承诺践诺。年初组织全体党员公开承诺,积极参加志愿服务活动。
四是做好党员积分管理。把日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面情况作为积分标准,每月进行积分登记,每季度进行积分评定并公示,每年汇总积分排名,作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。
五是做好党员教育培训。加强党员日常学习培训教育,大力推广“红星云”、“学习强国”,夯实网上支部,提高党建信息化水平,力争支部有一个党员、群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台(如QQ群、微信群等)。
六是开展好党内激励关怀。七一组织全体党员过集体政治生日,表彰了4名优秀党员,走访慰问了局退休党员4名、困难党员2名,同时,走访慰问了包村的金厂坪、槐花园村困难党员、贫困户共6名。
七是开展好党员进社区活动。组织开展党员志愿服务,参加了北街社区组织的“扫黑除恶”、“全民阅读”活动。
(四)坚持工作制度体系化
党支部年初围绕党的中心工作和上级党组织工作部署,制定年度工作计划,根据分工落实责任,召开会议专题研究党建工作。围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等,建立健全了“三会一课”、谈心谈话、经费保障、述职述廉、请示报告、党风廉政建设责任制度等,支部对各项制度整理汇编成册,所有工作严格遵循制度、执行制度,确保了党支部各项工作有章可循、有据可依,运行有序、规范高效。
(五)坚持阵地建设规范化
支部有党员活动室,室内悬挂了党旗、入党誓词,党员义务、党员权利、党内生活等基本制度都已上墙,目前活动服务场所基础设施完善,阵地建设较规范,基本设施齐全,标识明显,党务公开栏做到应公开、尽公开。支部还积极开拓网上阵地,全体党员下载了学习强国APP,建立了QQ群、微信群,大力推广网上支部建设,打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台。
二、五化建设的不足
(一)支委成员业务知识熟练程度不够,需要切实加强培训和学习,促进班子凝聚力和战斗力。
(二)党组织活动形式单一,党建活动载体不丰富,创新不够,活动内容大多都是学文件,没有做好与工作结合。
(三)支部的谈心谈话,在班子成员之间、班子成员与支部党员之间都有进行,但是没有覆盖到全体党员,而且党员与党员之间的谈话开展得比较少,大部分谈话主要还是关于工作方面的,对党员思想与生活上的关心交流还不够。
今后,我支部将针对自查的问题与不足加强五化建设工作,发扬长处,强化短板,努力把支部打造成一支能战善战的队伍,为统计事业发展发挥出攻坚克难的堡垒作用。