竞争上岗推荐工作动员会讲稿

竞争上岗推荐工作动员会讲稿

今天我们召开这次会议，主要是就市纪委机关空缺副县级领导职位竞争上岗和正科级领导职位推荐工作进行动员。下面，我就如何做好这项工作强调几点:

一、充分认识干部竞争上岗和推荐工作的重要意义

近几年，我市在对干部竞争上岗和推荐工作方面进行了积极地探索，加大了人事制度改革的步伐。多年来，我们委机关一直是按照这个制度对空缺的职位进行竞争上岗和推荐。

从实际效果看，一是通过竞争上岗选拔出的干部群众威信比较高，工作能力比较强；二是参与竞争的同志都不同程度得到了锻炼和提高；三是在机关逐步形成了积极好学、认真工作、勇挑重担的氛围，调动了积极性。市纪委常委会对这次调整配备工作高度重视，在认真总结以往经验的基础上，严格按照市委组织部等相关部门制定的《关于规范干部竞争上岗和备案管理工作的意见》的有关要求，广泛听取了同志们的建议和要求，进行了反复研究，最后确定了这个意见。

希望全体同志充分认识这次竞争上岗和推荐工作的重要意义，以高度负责的态度，正确行使权利，切实把这次竞争上岗和推荐工作搞好。

二、端正态度积极支持和参与竞争上岗、推荐工作

一方面，符合竞争条件和晋升处级非领导职务的同志要积极报名、认真准备、正常发挥，把自己工作、学习和思想情况展示出来，把自己的经验、体会和工作成果汇报出来，接受组织和同志们的检验和选择。

一是要打消顾虑。

这次竞争上岗和晋升职务对每一个符合条件的同志来讲，是一次平等的机遇。对需竞争副县级领导职位的人选和晋升正科级领导职务的人员，组织上没有酝酿过，更没有内定，就是要按照党的干部政策和有关规定，通过公开、公平的方式，从符合条件的同志中优中选优。当然，既然是竞争，就意味着不是所有参加的同志都能如愿，这是很正常的事情。希望大家要以志在必得的勇气、精心充分的准备、冷静沉着的心境、得失欣然的态度正确面对。

二是要珍惜机会。

这次符合条件的同志有的是在原职位上工作了一段时间，有的是学历方面有特殊的要求，有的是获得过一定的荣誉符号，还有的是连续几年考核是优秀等次的，总之，我们应该看到这本身就是组织和同志们对你的肯定和认可，这本身就是你工作经历中成绩的展示。因此大家一定要积极响应组织的号召，积极报名参加。

三是要相互学习。

参与竞争上岗的过程，不仅要看结果，还要看过程。通过述职、测评、笔试、答辩，对每个同志来说，应该都是一个强化学习、强化锻炼的大好机会。大家平时工作都很忙，各个部门的工作独立性较强，这次竞争上岗和推荐，也是一个大家相互学习、相互借鉴、相互增进了解的好机会，既可以学习别人的长处，弥补自己的不足加以提高；也可以找到自己的优势，增强信心。

另一方面，其他同志要按照有关要求认真做好相关工作。具体说就是:一要认真行使好自己的权利。特别是进行测评或推荐时，一定要坚持党性、坚持原则，从加强纪检监察干部队伍建设、推动纪检监察工作发展的高度，全面地、历史地衡量每一个干部，以实事求是、认真负责的态度进行测评、推荐，绝不能凭个人的好恶、得失、恩怨来评价干部。

二要早熟悉、早准备。我们有些同志现在不符合条件，随着时间的推移，可能下一次就有等机会参加竞争。所以，这些同志现在就要积极参与、积极适应，在参与中观摩，在参与中体会，在参与中提高。

三要多鼓励多帮助。各部室要在工作上进行调整，让参加竞争的同志有充分的时间进行复习和准备，其他同志多承担一些工作任务。对笔试、答辩等环节有经验的同志，也要多指导。我听说前几年有一位同志参加竞争上岗，所在室的全体同志帮助他复习、模拟答辩，后来这个同志竞争上岗很顺利。我们要提倡这种团队精神。

三、严格遵守各项纪律要求，确保这项工作圆满顺利完成一是加强组织领导。

这次竞争上岗和推荐工作是根据市委组织部的要求和市纪委常委会的决定进行的，希望这次竞争上岗和推荐领导小组办公室的同志们要精心组织、周密安排，严谨细致地开展工作，程序一个也不能少，环节一个也不能漏，做到零缺陷、零误差，对每个参加竞争上岗和推荐的同志负责。

二是认真传达学习。

对今天传达的这个意见，会后将通过文件下发，各部室要认真组织学习，如果有未到会的同志，一定要把意见和今天的会议精神原原本本地向他们传达到。符合条件的同志要根据自己的实际情况积极报名，按照要求做好准备工作。

三是严肃工作纪律。

近年来，中央和省、市委明确要求，要以最坚决的态度与用人上的不正之风作斗争，严肃整治干部选拔任用工作中的拉票问题。市委组织部专门下发了文件，对拉票行为的方式、形式以及处理的规定做出了明确的规定。我们是政治机关，这些道理大家都懂。就委机关总体情况看，我们执行干部工作纪律情况是好的。希望大家继续努力、再接再厉。