关于2021年市政法队伍开展教育整顿工作开展情况（五篇）

第一篇：关于2021年市政法队伍开展教育整顿工作开展情况

关于2021年市政法队伍开展教育整顿工作开展情况范文

按照中央政法委“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿总体部署，XX市政法委将教育整顿作为“党委工程”“主官工程”，坚持“党委举旗定向，本级示范引领、全市同频共振”工作思路，精准把握“突出重点、积累经验、以点带面”工作定位，聚焦“四个坚持”，强力驱动学习教育、排查检视、整改落实等措施齐头并进，为教育整顿同共振、往深走、求实效添动力。

一、坚持党委引领，提升政治站位。市政法委党委准确把握教育整顿工作目标、原则要求和重点任务，以强烈的政治担当和严肃的整风精神推动教育整顿高质量开展，确保教育整顿工作落实落地。一是强化组织领导。党委将教育整顿工作作为一项重大政治任务，迅速成立了教育整顿办公室和工作专班。XXX书记X次对教育整顿工作作出批示指示，多次组织学习上级领导重要讲话和文件精神，X次主持召开会议部署推进教育整顿工作，要求切实增强做好教育整顿工作的责任感和紧迫感，明确职责分工，挂图作战，列表推进，做到“规定动作”不缺不漏，“自选动作”有声有色，保证教育整顿工作实效。全市X个单位闻令而动，第一时间组织召开党委会研究工作，相继成立了领导小组和专班，形成了党委负责、主官主抓、处室分责、上下联动的工作模式，确保了单位“一盘棋”部署、“一条线”推进。二是精心制定方案。按照省政法委方案要求，立足本市实际，科学制定教育整顿工作实施方案和计划任务书，成立X个指导组，研究出台《教育整顿指导组工作规程》。指导组按照“结合队伍实际、把握整顿重点、聚焦突出问题、精准发力整治”的指导意见，指导X个单位修订实施方案，细化完善XX项工作措施，为单位指明了时间表、画好了路线图。XX局党委研究出台“十抓手十解决”具体举措，做到了精准点穴、对症下药。XX局确立了工作例会、小结通报、督办工作等X项工作机制，迅速形成整体推进的工作局面。XX局紧贴实际工作，制定出台教育整顿工作XX项制度，确保了教育整顿工作有章可循。三是坚持以上率下。市政法委党委成员直接挂钩单位，XX书记牵头联系XX局，XX副书记联系XX法院。党委成员第一时间率指导组赴单位召开动员部署会、座谈会，先后X次深入单位调研指导帮扶，确保工作高质量推进。XX局党委制定“开放式”工作清单，确立首批XX余项目标任务，引导单位压实工作责任。XX局党委作出“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿X项承诺，突出党委示范引领。XX局推行党委统揽、委员包片、专班推进、支部落实、民警参与的“五级同实”机制，充分发挥党委带头作用。

二、坚持教育铸魂，做到学以致用。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的主题主线，突出学习重点、聚焦学习质效，推动学习教育不断走深迈实。一是在深化学习研讨中凝聚向心力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国政法工作会议上的重要讲话精神。XX局启动“早训晚学”机制，奏响教育整顿最强音。XX局确立“思想受触动、认识有提升、精神不懈怠、工作有发展”的教育整顿思路，抓牢学习教育首要环节。XX法院与市党校建立协作工作机制，推动理论学习不断往深里走。期间，共开展政治轮训X期、集中学习3余次、理论测试XX次，专题党课XX次，编印应知应会手册XX余本，观看学习《警钟》系列警示教育片、《永远在路上》40余课时，组织专题研讨30余次。二是在拓展教育载体中增强感染力。按照教育整顿工作要求，第一时间组织学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神。XX局依托XX红色资源，组织人员参观见学，提高学习参与度。XX局采取悬挂展板条幅、电子屏滚动播放等多种方式，营造浓厚学习氛围。XX公安局研究制定《暖警惠警便利举措》，解决XX名民警子女入托入学问题。三是在典型引领中激发战斗力。持续深化向XX楷模的学习活动，部署开展大学习活动，号召政法工作者深入学习先进事迹，用身边榜样教育引导政法工作者感悟初心使命、激发奋进力量。XX公安局评选全市十佳社区民警，切实用先进典型力量为民警树好榜样、立好标杆。XX局推行“4+5+X”工作模式，配套开展讲好“红色故事”“当代故事”“身边故事”活动，不断增强政法工作者的政治意识和责任担当。

三、坚持问题导向，挂图作战推进。坚持问题导向，聚焦队伍管理、监督执纪、执法执勤、服务群众等方面暴露出来的问题，以最强举措推进检视整改。一是深入排查检视。对照方案要求，制定“十项必查”制度，紧盯关键问题，深入开展逾假不归专项整饬、涉酒涉车涉赌涉毒专项排查整治、廉政风险情况摸排、党员个人重大事项核查、全员思想大排查等活动，切实堵塞队伍管理漏洞。期间，开展谈心谈话XXX人次、涉毒吸毒检测XX人、不定时酒精检测XX次XX余人、排查车辆XX辆次、枪弹室XX个，检查执法案卷XX卷、判决书XX份，共计排查制约队伍发展问题XX个，有效推进教育整顿向前推进。二是铁腕整改问题。严格落实正（副）书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”。XX局针对发生的醉驾违法违纪案件，按照XX书记批示，将教育整顿工作推倒重来，XX督导组长期在单位蹲点帮扶，不见成效决不撤回。XX局研究出台《绩效考评实施细则》，为教育整顿细化制度遵循。XX支队建立“1+5+X”党员积分管理制度，挂图作战，打通梗阻，提升队伍执行力。截止目前，X个单位整改落实问题XX个，持续推进XX个。三是狠抓执纪问责。聚焦队伍突出问题，坚持查摆有态度、检视有硬度、问责有力度、转化有温度、落实有强度。XX公安局针对重点人排查、管控和帮教工作中的重点难点，探索推行“12345”帮扶转化工作法，做实执纪问责“后半篇文章”。XX局针对违规饮酒等问题，坚持抓早抓小和“一案双查”。期间，处理逾假不归X人、存在不良债务XX人，通报批评XX人、谈话提醒XX人，党纪处分XX人、纪律处分XX人。

四、坚持因地制宜，推动长效常治。狠抓监督管理和制度建设，健全重点领域廉政风险防控和队伍内部安全隐患排查防控机制，推动教育整顿全面加强，监督执纪问责深入落实。一是建立调研指导机制。按照上级部署要求，市政法委党委成员、指导组和单位党委班子成员定期深入单位开展指导式、驻点式、蹲点式调研指导，全面掌握一线实情，摸清队伍现状，为党委落实教育整顿工作主体责任提供有力决策依据。截止目前，累计开展调研指导XX场次，提出指导意见XX条。二是建立联动协作机制。坚持“开门纳谏”搞教育整顿，XX局开设党委委员互动交流日，畅通问题反映渠道。XX局建立内外联管共护机制，采取“走出门广集民意、请进来善纳群言、沉下去深抓实情”的开放式教育整顿方式，集中开展教育整顿“进万家、访民情”恳谈活动。期间，累计走访企事业单位XX家，群众XXX户XXXX人，征集教育整顿意见建议XXX余条。三是建立跟踪督导机制。推行党委成员挂钩联系、指导组驻点指导、单位常态督导工作机制，市政法委党委成员率领X个指导组多次深入单位指导帮扶，帮助单位把脉问诊，确保教育整顿工作方向不偏。XX公安局建立政治督察驻点巡查制度，常态化开展驻点巡查，着力发现管党治警宽松软等问题。XX局采取“挂帅办公、挂图作战、挂账销号”方式，狠抓整改落实。XX局建立“每日量化、每周排名、每月评比”制度，持续推进教育整顿工作纵深发展。

第二篇：XX县政法队伍教育整顿工作开展情况

XX县政法队伍教育整顿工作开展情况

现将XX县政法队伍教育整顿工作开展情况简要总结如下。

一、责任落实情况

教育整顿开展以来，县委书记XXX按照“五个亲自”要求，专题研究部署政法队伍教育整顿工作，先后主持召开专题常委会2次，领导小组会、调度会等20余次，实地调研督导县级政法各单位和基层派出机构24个。直接抓中央督导组反馈问题整改，亲自修改审定整改方案，主动向省级指导组、市教育整顿办汇报工作、寻求指导，推动工作。领导小组副组长分别带队赴基层政法单位调研督导40余次，实现一线调研督导多轮次全覆盖。政法部门党组(党委)书记统筹条块、有效联动，带头自查自纠，狠抓组织查处，突出专项整治，以清单台账式倒排工期、挂图作战。县纪委主动承担直接责任，充实专班人员力量，加快提升线索核办质效。县纪委、县委组织部积极配合,扎实开展队伍建设巡查工作，组织部牵头制定《XX县政法干部交流轮岗办法(讨论稿)》。县委宣传部通过公众号、电视台广泛宣传，推送教育整顿各类新闻信息751篇。在实际工作中，县教育整顿领导小组制定主体责任、第一责任人、直接责任、协同责任4张责任清单，形成县委书记统筹抓总、县级领导分工负责、政法各单位直接推进、成员单位协作配合、责任层层夯实的工作格局，确保上下贯通、同向发力、协调一致。

二、学习教育情况

聚焦三项教育，突出政治忠诚，推动教育整顿与党史学习教育紧密结合，印发学习资料1000余册，在全市率先举办习近平法治思想专题讲座，县委书记、政法单位“一把手”带头上台讲党课，开办“政治夜校”、组织专题研讨、应知应会测试、编印“口袋书”“电子书”等方式，分批次到米脂杨家沟、佳县神泉堡等革命旧址开展现场教学，全面提升政法干警政治素养。强化反面警示，纪委书记结合身边事、身边人作廉政警示教育专题报告，组织观看警示教育片，开展多批次政治轮训和党纪党规培训。深刻剖析违纪违法案例，解读“自查从宽、被查从严”政策，促使干警知敬畏、守纪律。组织参加全市英模事迹报告会，选树了24名政法先进典型，认真开展跟班先进找差距活动。聚焦教育成效转化，对标学习教育环节“三看”标准，全县政法系统在编在职干警609人，学习教育参与率100%，形成心得体会3000余篇。深入推进“我为群众办实事”实践活动，推广应用网上立案、跨域立案等服务，缩短办案审限、提高结案效率，集中推出法律援助“明白跑”“就近跑”“高效跑”“优质跑”等便民举措80项，累计为群众办实事300余件。

三、查纠整改情况

(一)自查自纠情况:一是坚持学习教育贯穿始终。

进入第二环节以后，以党纪党规和从严从宽政策为重点，结合党史学习教育，针对性学习了党历史上4次政法队伍教育整顿，进一步激发自查内生动力。二是加大宽严政策宣传力度。5月14日召开了第二次警示教育大会，组织观看警示教育片，再次为全县干警详细解读宽严政策细则。三是召开民主生活会。县委书记XXX亲自修改政法委班子和政法委书记的对照检查材料，提出7条修改意见。按照“七个一”要求，领导小组组长、副组长分别列席指导包联政法单位民主生活会。四是开展第二轮自查。结合干警个人自查情况和掌握的问题线索，对重点干警再次谈心谈话，组织重填自查表，成效明显，干警主动交代问题由19人增加到122人，所在单位初步研判后移交县纪委监委95人。

(二)组织查处情况一是举报线索核查:6月5日前，省市共交办案件线索34件，查结32件，查结率94.1%。

6月6日新增线索7条，目前存量9条正在办理。二是涉黑涉恶案件(线索)倒查:核查6案21条线索，发现问題1条，已上报市教育整顿办和市扫黑办。三是重点案件交叉评查:全县评查230件(法院100件，检察院66件，公安局53件，司法局11件),发现异常4件，移交县纪委作出处理3件，经认定无违法违纪1件。公安局53件由靖边县公安局评查，暂未反馈问题。四是涉法涉诉信访案件清查:全县涉法涉诉信访案件共8件(法院1件，公安局6件，司法局1件),法院1件正在办理中，公安局6件已办结，其中1件已化解，司法局1件经评查转为普通信访案件。五是法律监督专项检查:县检察院对法院、公安局、司法局办理的207件案件进行专项检查，发现执法办案过程中存在不规范问题72处，通过发《纠正违法通知书》《要求说明不立案理由》、启动行政案件监督程序等方式监督纠正、要求整改的70处，移交线索2条。六是智能化数据排查:通过政法单位大数据系统排查案件1279件(法院159件，检察院150件，公安局854件，司法局116件)，县公安局发现存在问题案件40件，已全部整改，暂未发现干警违纪违法问题。七是队伍建设巡查:巡查发现问题51条，其中立行立改3条。5月27号已向被巡查单位反馈，各单位均已制定整改方案，目前整改基本完成。“一处理”情况:截至目前，运用四种形态处理政法干警95人，第一种形态87人，第二种形态5人(党内警告1人、政务警告处分4人)，第三种形态3人(开除公职1人，留党察看二年并降低退休待遇1人，撤销党内职务、政务撤职处分人)。落实自查从宽17人，被查从严2人。

(三)顽疾整治情况:出台全县政法系统顽瘴痼疾专项整治《实施方案》，围绕“六大顽瘴痼疾”，进行大排查、大起底。

截止目前，一是整治违反防止干预司法“三个规定”。经排查，存在问题3人(县法院)，处理3人，其中政务警告1人，党内警告1人，撤销党内职务、撤销行政职务1人。二是整治违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动、违规参股借贷问题。联合市场监管、税务等有关职能部门对全县2038名政法干警及其家属从事经营活动和参股借贷问题情况进行了清查，存在疑似问题共58人，其中子洲市场监管局反馈17人，省级反馈34人(司法局1人与子洲市场监管局反馈重复)，公安局自查8人。截止目前，52人经认定为不违规，公安局4人和司法局2人县纪委正在认定。三是整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行。全县清查115起，暂未发现政法干警违法违纪问题。四是整治有案不立、压案不查、有罪不究问题。全县排查1088件，发现问题案件23件，整改23件，暂未发现干警违纪违法问题。五是整治法官、检察官离任后违规从事律师、充当司法掮客问题。对17名离任法官、检察官逐一排查，经初步鉴定，无违规行为。对所有现任法官、检察官逐一排查，未发现违规行为。

四、整改落实情况

中央督导组第一次下沉XXX反馈问题:一是“汇报材料没有坚持问题导向，只有做法没有剖析问题”，二是“有的单位谈心谈话进度缓慢，效果不明显”。收到反馈意见当晚，县委书记XXX即召开全县政法队伍教育整顿领导小组会议，专题剖析、深刻反思，充分认识到第一个问题表面上看是一个材料问题,实质上是长期以来XX县干部队伍作风不实不细不严的问题，甚至是政治站位不够高、“四个意识”不够牢、“两个维护”不够坚定的问题;第二个问题准确指出XX县个别领导干部存在走形式、蒙混过关的侥幸心理和用日常谈心谈话代替深入谈心谈话的思想倾向。

在深刻汲取中央督导组第一次下沉反馈问题教训的基础上，XX县坚持把狠抓问题整改落实作为具体的政治检验，认真对待中央督导组、省级指导组、市教整办每一轮次的反馈问题，切实做到全盘认领、举一反三、全面整改。为此，专门成立由县委书记XXX任组长的整改工作领导小组，XXX亲自修改审定每一轮次问题反馈的整改方案，亲自推动方案落实。期间，县委书记XXX以谈心谈话为切入点，带头与政法委书记、“四长”多轮次谈心谈话。特别是利用“五一”假期集中开展的第三轮谈心谈话，全县干警再次填报了自查表，成效较前十分明显，主动交代问题人数由19人增至122人。

为强化问题意识，在整改落实中，结合XX县实际，县委书记XXX亲自推动建立了4项制度。一是“日报告日研判”制度，即县教整办每日将政法各单位收集汇总的工作信息向县教育整顿领导小组汇报，为领导小组正确研判及时提供依据。二是周调度制度，即领导小组每周召开1次调度会，听取政法各单位周工作汇报，集中研究解决重难点问题。三是开门整顿制度，邀请县人大副主任带领各界人士代表全程参与、全程监督，并向政法各单位及时反馈群众意见建议。四是督导督查制度，督导督查专班不定期对政法各单位工作开展情况进行全方位督导催办。

五、存在不足和下步打算

目前，XX县查纠整改环节25项任务基本完成，进入评估阶段，但仍然存在一些不足:一是面对存量和增量案件线索，核办力度需要进一步加强。6月5日前，线索办结率97.1%，6日以来新增7条，线索总存量9条，办结率降为78%，线索核查进度力度还需进一步加强加快。二是“我为群众办实事”只注重在实践中组织实施，系统分类、总结提炼有待进一步提升。三是政法干警有效警力不足。这次队伍建设专项巡查对全县政法系统做了一次全面摸底，巡查结果显示，X县政法队伍老龄化比较严重，公安系统队伍断层现象明显，一定程度影响工作正常开展。下一阶段重点抓好以下几方面工作:一是加大工作推进力度。对照第二环节“五看标准”，紧扣“五个围绕”，查漏补缺，在统筹质量和进度的基础上，谋划好第三环节工作，确保顺利转段和转段后工作的有效衔接。二是持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。

立足政法单位职能职责，结合“放管服”改革，聚焦群众“急难愁盼”，持续推出一批便民利民措施，让群众得到实实在在的获得感、幸福感、满意感。三是加强政法队伍建设。以教育整顿为契机，加快政法系统干部队伍研判，按照补齐配强一批、大胆使用一批、处理清除一批、轮岗交流一批“四个一批”要求，打造过硬政法队伍，展现子洲政法队伍新形象。四是坚持把学习教育贯穿始终。紧扣学习教育任务安排，结合党史学习教育，持续推动集体领学与个人自学相结合、理论学习与履职尽责相结合、英模教育与警示教育相结合，以常态化学习、制度化教育达到增强政治自觉、筑牢忠诚根基的目的。

第三篇：司法局开展2021年政法队伍教育整顿工作纪实

司法局开展2021年政法队伍教育整顿工作纪实范文

政法队伍教育整顿活动开展以来，县司法局按照上级有关部署，规定动作抓到位，自选动作做丰富，紧扣“快”字抓落实，立足“稳”字强责任，把住“准”字找问题，突出“狠”字严措施，着眼“好”字促成效，学习教育质感鲜明，查纠整改动真碰硬，成果转化成效显著。

注重创新导向，学习教育入脑入心

开展内容充实、形式多样的学习教育活动，打造“三味书屋”学习模式，组织集中夜学、红色教育、政治轮训等各类学习活动，切实增强学习教育实效。组织全局干部职工接受革命教育，邀请教授讲党史专题讲座，学唱红歌、录制发布红色诵读音频，营造浓厚的红色教育氛围，传承红色基因。开展听廉政报告、观看职务犯罪庭审直播等廉政教育活动，教育全体干部职工提高认识、认清形势、掌握政策，并组织撰写心得体会、开展谈心谈话，树立底线思维，警惕纪律红线。开设“司法行政大讲堂”系列主题学习交流活动，促进各科室主动思考，主动授课，主动交流，实现政治素养与专业水平双过硬。

突出问题导向，查纠整改见人见事

坚持点面结合，深入谈心谈话发动思想。深入细致做好思想发动和政策宣讲，层层开展谈心谈话，做到全员覆盖、不漏一人，讲深讲透“自查从宽、被查从严”等政策，引导广大干警打开心结顾虑、放下思想包袱。坚持内外互动，四查并进落实宽严政策。坚持问题导向，多手段联动，在意见建议中正向查，在问题案件中反向查，在类型审批中深入查，在信息系统中比对查，以四查并进推进全面自查问题不疏漏。坚持刀刃向内，精准剑指顽瘴痼疾整治。联动借力，与纪检机关、检察机关、移动公司等一起，推进社区矫正领域专项整治；聚焦“强思想”、聚力“查问题”、聚责“深排查”、聚能“强服务”“四聚”发力，推进律师、公证领域专项整治；从组织领导、目标任务等方面落实，督学合力，推进纪律作风建设突出问题专项整治；通过调研走访、宣教并进、联动聚力，推进“司法黄牛”问题专项整治。

把准为民导向，成果转化有力有效

聚焦服务大局、群众所需，推出“我为群众办实事”系列措施，以教育整顿推进司法行政事业的改革发展，助推我县法治建设的进一步提升。一是春风化雨解难题，法律服务有深化。以矛调中心为阵地，建设公共法律服务第一窗口，多元化提供公共法律服务。教育整顿期间，共接待群众XX余人次，其中法律咨询205件、受理法律援助案件XX件、公证业务XX件，法援中心推出“代办服务”“容缺受理”，公证处提供“延时服务”“上门服务”等便民措施。各类人民调解组织共受理纠纷XX件，成功调处XX件，调处成功率达XX，化解一大批难案、积案，成效显著。二是创新模式接地气，普法宣传有作为。发挥“响法”宣讲团和“一本正经”小剧组力量，录制普法微视频XX期、微电影1部、读党史音频XX期，采用幽默诙谐方式普及法律。在县融媒体中心开设“‘有典不同’民法典系列访谈节目”，入企业、入乡村、入学校开展各类法律知识讲座30余场，发放宣传资料XXXX多份。三是维稳安保筑防线，监地协作有扩展。以“万无一失、一失万无”的底线意识，紧抓建党100周年维稳安保工作，强化社区矫正监管规范和安全稳定，开展各类集中教育、社会服务XX场次。为方便监狱服刑人员和亲属的“云”会见，增设3个会见分点，实现服刑人员与亲属在家门口“零距离”沟通。

行百里者半九十。在政法队伍教育整顿的总结提升环节，县司法局将进一步加强纪律作风建设，提升司法公信力和服务大局水平，切实将政法队伍教育整顿的成果转化为主动担当、为民服务的生动实践。

第四篇：2021年关于政法队伍开展教育整顿“回头看”工作方案

2021年关于政法队伍开展教育整顿“回头看”工作方案范文

为进一步巩固和深化政法队伍教育整顿成果，近日，全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。在第一批教育整顿收尾阶段，要求各省级教育整顿领导小组将随即部署开展“回头看”，中央督导组对“回头看”进行“点穴式”督导。今天的会议，主要坚持问题导向、目标导向、结果导向，把开展“回头看”作为查漏补缺、持续深化查纠整改工作的重要契机，突出检视评估、整改提升、巩固成果，严格对照查纠整改环节“五看”评估重点、总结提升环节“六评”评估重点，在政治建警、自查自纠、案件攻坚、顽疾整治、为民服务、建章立制等方面下功夫，坚持时间服从质量，保持思想不松、力度不减、标准不降，确保政法队伍教育整顿取得实实在在的成效。

一、提高政治站位，统一思想认识，以不达目的不收兵的信念做好“回头看”

教育整顿绝非走过场，不是时间一到“就地解散”。而是要真正聚焦教育整顿的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽疾痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，看措施实不实、效果好不好，该完成的任务有没有坚决完成、该解决的问题有没有彻底解决，推动党委主体责任、党委政法委和政法各单位直接责任、有关部门协同责任进一步压紧压实，确保如期全面完成教育整顿各项目标任务，以教育整顿新成效、政法队伍新面貌、党和人民满意的新业绩庆祝建党100周年。要坚决贯彻落实党中央决策部署，提高政治站位、强化政治责任，以最严肃的态度、最严实的作风、最严明的纪律，稳妥有序、扎实推进政法队伍教育整顿取得实效，积极回应人民群众的期盼，全面完成党中央部署的任务。

二、坚持问题导向，明确工作重点，以不整治到位不放过的劲头抓好“回头看”

要严格对标对表市委专题会议作出的部署要求，从严对照“六个看”全面开展检视。要看学习教育是否入脑入心、学用结合是否见行见效，在政治建警上再推进；要看思想发动是否广泛深入、谈心谈话是否见人见事见思想，在自查自纠上再补课；要看重点案件线索是否核查到位、清除害群之马成效是否明显，在重点案件上再攻坚；要看顽疾痼疾是否有效整治、存量问题是否基本清除，在顽疾整治上再用力；看办实事举措是否精准有效、群众满意度是否有力提升，在为民服务上再深入；要看加强政法队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善，在建章立制上再落实。从细落实“六个再”抓好整改提升，以“二十项”重点举措纵深推进教育整顿，坚决把突出问题解决到位、把害群之马清除出去、把顽疾痼疾整治彻底，确保圆满完成教育整顿各项工作任务、交出优异答卷。

三、做好统筹兼顾，结合重点任务，以不获全胜不罢休的决心赢得政法工作全面进步

当前做好安全稳定工作意义重大、至关重要。我们要以政法队伍教育整顿为牵引，强化统筹协调，树牢底线思维，扎实推进防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为全方位推进全区高质量发展营造良好氛围。要持续推动教育整顿与党史学习教育有机结合，注重引导广大政法干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动政治教育、警示教育、英模教育与党史教育有机结合、相互促进；扎实推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，谋划实施一批符合政法实际、具有政法特色、彰显政法为民新形象的实施项目。要持续推动教育整顿与政法工作高质量发展有机结合，坚持把政法队伍教育整顿与激励政法队伍干事创业、履职担当结合起来，深化对新形势下政法工作和队伍建设的规律性认识，推动形成更多制度成果、理论成果。要持续推动教育整顿与维护安全稳定大局有机结合，全面防范化解各类风险隐患，强化社会面整体防控，坚决筑牢拱卫首都安全“护城河”的防线，以维护安全稳定实际检验教育整顿成效，向党和人民交上一份满意答卷。

行百里者半九十。越是到最后越关键，越是到最后越要绷紧这根弦，越是到最后越要响鼓重槌。教育整顿声势浩大、力度空前，三个环节后立即部署开展“回头看”正是趁热打铁的重要方式，各有关部门要抓住关键少数，抓短板弱项，以钉钉子精神全力以赴推进“回头看”各项工作，确保教育整顿取得更大更实成效。

第五篇：xx政法队伍教育整顿工作实施方案

xx政法队伍教育整顿工作实施方案

县政法各部门：

为深入贯彻落实中央、全省、全市政法工作会议精神及全省、全市政法队伍教育整顿工作部署，报请县委同意，经县委政法委员会研究决定，从2020年4月开始，在全县政法队伍中开展教育整顿。为确保教育整顿工作扎实有效开展，现制定方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、全省、全市政法工作会议部署要求，主动作为，积极探索，结合推进扫黑除恶专项斗争、整治“好人主义之害”等活动，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，扎实开展政法队伍教育整顿，努力建设一支公平正义、司法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为建设更高水平的平安xx、法治xx提供坚强组织保证。

二、目标任务

巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行管党治警政治责任，大力开展教育整顿，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升，切实解决政法队伍教育、管理、监督等方面的突出问题；努力实现“一个确保、三个提升”目标；即：确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍纯洁性，执法司法公信力、人民群众满意度。

（一）强化政治建警，确保绝对忠诚可靠。

在全县政法干警中广泛、深入开展思想政治教育，做到人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、确保实效性，坚决全面彻底肃清***、苏荣流毒影响，教育引导政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉提高政治站位，永葆忠诚使命的政治本色，使得党员干警数量优势转化为队伍建设质量优势。

（二）强化纪律束警，提升政法队伍纯洁性。

始终把纪律挺在前面，坚持以案示警、自查自纠、正风肃纪、解放思想大讨论有机结合，通过开展政法干警涉黑涉恶有关案例警示教育，突出问题大起底大整改，集中整治有令不行有禁不止，执法不严和“怕慢假庸散”等纪律作风问题，促进干警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢思想防线；做到秉公用权、廉洁从警。

（三）强化监督治警，提升执法司法公信力。

深化执法规范化建设，加强对执法司法活动监督管理，完善权力运行监督机制，通过开展案件评查、动态监管，落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”，推动政法干警严格规范公正文明执法司法，真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

（四）强化担当强警，提升人民群众满意度。

通过开展教育整顿，以政法队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，更好地履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，全面提升政法工作现代化水平，建设更高水平的平安xx、法治xx，为xx高质量发展提供优质的法治环境。

三、方法步骤

集中整顿活动从4月初开始，到12月底结束。分学习动员、自查自纠、巩固提升三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（4月15日至4月30日）

1、2020年4月上旬，召开全县政法信访暨全县市域社会治理现代化试点工作会议进行动员部署，将此项工作作为贯穿全年的政法队伍工作重点任务推进；

2、县委政法委机关牵头，成立领导小组、制定实施方案，召开领导小组会议，审阅方案，研究部署政法队伍教育整顿推进工作，县政法各部门学习传达贯彻会议精神，并对相关工作提出要求；

3、县政法各单位结合全县活动方案，成立领导小组，详细进行分解立项，制定具体方案和台账。会议贯彻落实情况、领导小组名单、教育整顿实施方案等相关资料于4月30日前书面报县委政法委；

4、县政法各单位加强党的思想政治建设，科学制定本单位教育整顿期间政治学习时间计划课程安排，统筹运用党组（党委、党支部）中心组学习、单位集中专题学习、个人自学等方式，依托“三会一课”、主题党日等载体，项目化、清单式推进政治理论学习。政治学习计划安排于4月30日前报县委政法委。县政法各单位还要分别拟定一份百分制的政治理论知识测试试题采取闭卷考试等方式，检验学习效果。

（二）自查自纠阶段（5月1日至9月31日）

1、围绕加强领导班子建设开展专项治理。深入查找和解决县政法单位领导班子中存在的状态不佳、干劲不足、不敢担当、不愿负责、畏缩不前、争先意识不强等突出问题，对软、懒、散的班子进行整顿；对漠视队伍管理，不敢动真碰硬的领导班子和领导干部进行约谈直至建议组织部门予以调整。一要对照扫黑除恶斗争中暴露出的政法队伍突出问题，对照此次教育整顿工作确定的目标任务，对照市委巡察反馈问题，县政法各单位党组（党委、党支部）要召开领导班子专题会议，认真查摆政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。县政法各单位党组（党委）的自查自纠报告，于7月29日前报县委政法委；二要研究制定严格队伍管理的实施意见和具体措施；三要严格落实“一岗双责”，既要抓好政法各项业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。

2、围绕政法干警为民服务意识差和“不作为、乱作为”问题开展专项治理。切实解决县法院、检察、公安、司法等部门人员存在的执法不规范和不作为、乱作为问题；解决部分干警作风粗暴，损害群众利益的问题；解决部分干警慵懒散拖，为民服务意识差的问题。一要开展解放思想大讨论。聚集“好人主义之害”，以党支部为单元开展解放思想大讨论，形成大学习、大讨论的生动局面。政法各单位党组（党委）书记要牵头组织分层分类开展调查研究，系统检视思想政治、素质能力、作风形象、队伍建设等方面弊端不足，列出问题原因，分析问题根源，撰写调研报告，纵深推进教育整顿活动；二要开展自查自纠。在7月15日前，以政法各单位领导班子成员、内设（派出）机构及下属单位负责同志为重点，深入开展个人自查自纠。查摆问题，剖析原因、提出整改措施，形成书面自查自纠报告。县政法各单位班子成员、内设（派出）机构及下属单位负责同志个人自查自纠报告报本单位党组（党委）书记审核；政法各单位党组（党委）书记个人自查自纠报告报县委政法委书记审核后，报同级党委政法委备案。县政法委书记个人自查自纠报告报市委政法委书记审核后，报市委政法委备案；三要强化对政法干警的理想信念教育和宗旨教育，结合贯彻落实新时代“赣鄱先锋”选树学活动，在疫情防控、扫黑除恶专项斗争、服务帮助群众、公正执法司法一线，大力发掘一批政治强、情怀深、业务精、口碑好的先进典型。广泛开展最强党支部、最美干警等创建（评选）有关活动，号召干警干部学先进、当先进、争先进；四要广泛开展文明执法、文明司法活动，解决好简单执法、粗暴执法等方面的问题；五要开展“五型”机关创建活动，坚决根治政法窗口单位“门难进、脸难看、事难办”现象；六要突出抓好一线执法办案人员的培训，健全落实执法资格考试制度，不断提高广大政法干警的执法能力和水平；七要健全明察暗访、查办督办、公开通报、责任追究等工作制度，加强执法规范化建设；八要对群众反映强烈的执法不严、裁判不公、诉讼难等问题进行暗访督查，并立项督办，推动整改解决；九要紧盯执法司法活动重点环节，以审判机关的民商事案件、执行案件，检察机关的不捕、不诉、变更强制措施案件，公安机关刑事取保候审和行政处罚案件，司法行政机关的公证业务、法律援助案件为着力点，抽调业务骨干、办案能手，扎实开展一次案件评查活动，及时发现案件暇疵、错误，督促纠错补假，视情追责问责，督促干警公正执法司法。

3、围绕部分干警无视政治纪律、工作纪律问题开展专项治理。针对少数基层政法单位管理不规范，导致部分干警无视工作纪律，不严格履行请销假制度，无故不上班或假期满后仍不上班；不按时上下班，迟到、早退现象多发；上班时间无故离岗、串岗、脱岗；上班时间上网聊天、炒股、打游戏、看电影、聚众闲谈或做与工作无关的事情；值班时间纪律松弛、精神懈怠甚至脱岗等问题，进一步完善相关制度并严格落实。一要开展明查暗访，对干警遵守工作纪律情况进行督查并公开通报，通过查阅资料、听取汇报、受理问题线索等多种方式，对专项治理工作进行检查；二要对出现问题较多的政法单位进行挂牌督办、限时整改、不定期回访。

4、围绕部分干警违法违纪查处案件开展专项治理。重点排查政法队伍中执法不严、执法不公、徇私枉法问题；严肃查处办“金钱案、关系案、人情案”和乱收费、乱罚款、乱摊派，插手经济纠纷等违法违纪问题。一要对现在掌握的案件线索登记造册、建立台账，逐件进行甄别查处；二要对处理信访案件中发现的徇私枉法、故意办错案的问题，发现一起查处一起；三要对在执法办案中侵犯群众利益的行为，一件不留地进行追究；四要从严查处活动期间领导干部和民警顶风违法违纪问题，确保政法干警远离违法违纪违禁违规的“警戒线”；五要以扫黑除恶专项斗争中查处的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题为重点，对案件进行深刻剖析，形成剖析报告。县政法各单位案例剖析报告于4月30日前报县委政法委。

（三）巩固提升阶段（10月1日至12月底）

巩固提高阶段是确保整个政法队伍突出问题集中整顿活动达到预期目标，切实转变队伍作风，树立良好形象，拉近警民关系的关键阶段。

1、进行警示教育，抓好整改提高。把推动整改落实与专题警示教育相结合，围绕改进作风、增强党性修养，对前阶段查找出来问题整顿情况回头看，并结合典型案例和突出问题，对干警工作、生活、纪律、作风、服务态度等存在的问题，在干警中开展警示教育活动，使广大干警心灵受到震撼，真正受到教育。

2、加强司法执纪，严查违法违纪。加强司法执纪力度，通过经常性明察暗访、阶段检查、巡查、案件评查、问题通报和责任追究等形式开展督查。对发现的突出问题整顿不到位、整改成效不大，群众依然反映不断的，要按干部管理权限，根据有关法律法规视情节轻重，作出曝光、警示、诫勉谈话、责令检查、通报批评、给予党政纪处分，直至追究刑事责任，并实行“一案双查”严肃追究相关人员的责任。

3、完善制度体系，建立长效机制。政法各部门结合自查排查和集中整治情况，对队伍建设方面存在的薄弱环节和管理漏洞，进行汇总归纳、梳理立项；属于有制度而没有执行到位的，出台严格的措施保证制度落实；属于制度不完善的，采取针对性措施加以健全；属于尚无明确制度的，加紧研究制定建立；

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。

为加强队伍突出问题集中整顿活动的组织领导，成立xx县政法队伍教育整顿活动领导小组（名单附后），领导小组下设办公室，统筹推进政法队伍教育整顿活动。政法各单位要把开展教育整顿活动摆上重要日程，切实加强组织领导，成立相应的组织机构，制定工作方案，细化工作目标，落实工作责任，加强督导检查，保证各项措施的落实。

（二）强化宣传，营造氛围。

政法各单位要加大宣传力度，充分发挥报刊、电视、互联网、微信、微博等媒体作用，广泛宣传开展教育整顿活动的主要任务、具体要求，好做法、好经验、好典型，公开曝光反面典型，为深入开展政法队伍教育整顿活动营造良好的舆论氛围，自觉接受社会监督，充分展示活动取得的成效，推动整顿活动健康发展，让群众感受到政法队伍形象的明显变化。

（三）统筹兼顾，促进工作。

要把教育整顿与当前政法工作有机结合，将贯彻党的十九届四中全会精神、落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》、纵深推进扫黑除恶专项斗争、开展市域社会治理现代化试点、服务社会经济发展等各方面业务工作融入政治学习、问题查摆、整改落实全过程各环节，做到纪律作风问题整治与工作攻坚创新统筹兼顾、协调推进。要把工作业绩评价纳入教育整顿成效评价范围，以更高的政治标准、更严的政治要求、更实的政治作风，促进政法事业长足进步。

（四）加强督导，强力问责。

县委政法委将组织督导组对政法各单位教育整顿工作进展情况及成效进行重点督察巡查，对推进缓慢、流于形式、问题突出的情况进行通报和责任查究。县政法各单位要加强本单位教育整顿工作的检查指导，着力了解真实情况，发现和推动解决突出问题。要充分发挥司法巡查、审务督察、检务督察、警务督察等内部监督机制和手段，持续深入开展明察暗访、随机抽查等监督检查活动，倒逼教育整顿走深走实；特别要强化高压震慑，严肃查处顶风违纪的人和事；让铁规发力，禁令生威。

附：1.全县政法队伍教育整顿领导小组组成人员名单；

2.全县政法队伍教育整顿重点学习内容。

中共xx县委政法委员会

2020年4月16日